管理名人名言大全
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23、管理是让事情与自己预期的一样完成!——余世维
24、管理就是用合适的方法管人管事。——余世维
25、对产品质量来说,不是100分就是0分。——松下幸之助
26、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!——余世维
27、不要强拉马喝水要让马口渴。——**长鸿益集团厂训
28、要管理好自己的事,否则就在被它们牵着跑。——富兰克林
29、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
30、宇宙的管理既不需要劳务也不需要损耗。——普罗提诺
31、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特·凯利
32、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
33、管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。——戈茨
34、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助
35、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
36、国家就是从人类社会中分化出来的管理机关。——列宁
37、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
38、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——李·艾柯卡
39、永远不能够把管理机构的力量和作用绝对化。——卡斯特
40、不要指望正规的教育能够成就一个管理者。——卡斯特
41、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——王永庆
42、没有层次的划分,就不能分析也不能管理。——石川磐
43、受过教育的人好引导但难以驱使,好管理但难以差遣。——布鲁厄姆
44、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。——巴纳德
45、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——李·艾柯卡
46、管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。——阿
法纳西耶夫
47、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——张瑞敏
48、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林
49、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
50、管理者需要不断地分析、综合,不断地行动、反思。——
卡斯特
51、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——
托马斯·沃森
52、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
53、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。——
毕雷敦
54、管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。——泰罗
55、管理是一种工作。因此管理有其技能、有其工具,也有其
技术。——P·德鲁克
56、管理者不承担创造知识的任务,他的任务是有效地运用知识。——卡斯特
57、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——
彼特·史坦普
58、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——
松下幸之助
59、没有创新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理。——
阿法纳西耶夫
60、管理一个家庭的麻烦,并不少于治理一个国家。——蒙泰
格尼
61、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田
62、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦
恩·皮阿特
63、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——
沃尔森
64、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布
伦尼曼
65、管理者的一言一行,都必须兼顾临时之计和长远目标。——P·德鲁克
66、提出目标是管理人员的责任,实际上这是他的主要责任。——巴纳德
67、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
——詹姆斯·莫尔斯
68、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
69、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安博士
70、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。——德鲁克
71、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
72、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
73、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。——约瑟夫·克霍尔
74、以不变应万变是管理的最高智慧,不要因误解而放弃。——曾仕强
75、管理就是预测和计划、组织、指挥、协调以及控制。——亨利·法约尔
76、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
77、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——威廉·戴明博士
78、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
79、“管理三要素”,即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。——柳传志
80、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——
杰克·韦尔奇
81、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
82、人在社会中不仅是管理的主体,而且是管理的客体。——
阿法纳西耶夫
83、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
84、中国式管理具有三大主轴,那就是以人为主,因道结合,
以及依理应变。——曾仕强
85、管理者,就是把事情做得正确的人。企业家,就是做正确
的事情的人。——德鲁克
86、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强
了就要放一放。——林正大
87、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪
明的人才。——比尔·盖茨
88、管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的
资源和努力。——巴纳德
89、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存
活下来。——徐世明
90、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终
的大赢家。——柳传志
91、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
92、在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的