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学校教职工代表大会条范本尊敬的各位教职工代表：大会主席团成员：各位代表：一、会议目的和背景为进一步加强学校教职工的联系与沟通，提高教职工的积极性和创造性，进一步调动广大教职工的积极性和创造性，促进学校的发展，特召开本次教职工代表大会。
二、大会议程1. 主席团宣布大会开幕；2. 大会选举主席团；3. 主席团宣布代表名单；4. 校长作大会报告；5. 代表发言；6. 大会表决；7. 主席团宣布会议结果；8. 议会审议通过有关文件；9. 散会。
三、大会程序1. 大会开幕主席团成员宣布大会正式开幕，并介绍主持人。
2. 选举主席团根据组织章程，由大会首先选举产生主席团成员，主席团选举人数为5人。
3. 主席团宣布代表名单主席团依次宣读出代表名单，并请代表确认。
4. 校长作大会报告校长向大会作年度工作报告，报告内容包括学校的发展情况、教学成果、教职工待遇、学校改革与发展规划等。
5. 代表发言各代表有序发言，发言内容包括对学校工作的意见和建议，对工作方法的探讨，对学校改革的看法等。
6. 大会表决大会就相关议题进行表决，根据章程规定，投票采用无记名投票方式。
7. 主席团宣布会议结果主席团进行票数统计，根据结果宣布会议结果。
8. 议会审议通过有关文件大会成立专门的讨论小组，对有关文件进行审议，最终决定是否通过。
9. 散会大会圆满结束，主席团宣布散会。
四、大会纪律1. 会议守时，各代表应准时到达会场；2. 代表在发言时应遵守纪律，不得互相打断；3. 各代表严禁发表违法言论，应尊重他人和学校的利益；4. 会议期间，禁止使用手机和其他影响会议秩序的设置；5. 代表发言应严格控制时间，不得超时。
五、会议后续工作大会结束后，主席团将根据大会决议和通过的文件，组织相关部门和人员进行落实工作，确保各项决议得以有效执行。
六、总结本次教职工代表大会的召开，为教职工提供了一个交流与沟通的平台，使广大教职工共同参与到学校的发展中。
通过这次大会，我们相信会为学校的发展和教职工的实际需求提供有力的支持和保障。
教职工代表大会工作规程教职工代表大会是一种重要的民主管理机制，旨在促进学校内部的民主决策和合作。
为了保障教职工代表大会的顺利进行，制定一份详细的工作规程是必要的。
本文将详细介绍教职工代表大会的工作规程，包括会议召开、代表选举、议程安排、表决程序等方面的内容。
一、会议召开1.1 会议召开的目的和原则教职工代表大会的召开旨在增进学校管理的透明度和民主性，促进教职工的参与和表达意见。
会议召开应遵循公开、公正、公平、公约的原则，确保代表的利益得到充分保障。
1.2 会议召开的程序会议的召开应提前通知所有教职工代表，并明确会议的时间、地点和议程。
通知可以通过学校内部的通讯工具、邮件或公告等方式进行。
会议的召开时间应充分考虑到教职工的工作安排和时间。
1.3 会议主持人和秘书会议主持人负责主持会议的进行，确保会议的秩序和效率。
秘书负责会议记录和文件的整理工作，确保会议决议的准确记录和传达。
二、代表选举2.1 代表选举的原则和程序代表选举应遵循公开、公正、公平的原则，确保每位教职工代表的选举权和被选举权得到充分保障。
选举程序应包括提名、公示、投票和计票等环节，并确保选举结果的公正和透明。
2.2 代表选举的人数和比例代表的选举人数和比例应根据学校教职工总数和组织结构来确定。
可以根据不同的职能部门、学科领域或年龄段等因素设定代表名额，以确保各个群体的利益得到充分代表。
2.3 代表选举的周期代表选举的周期一般为一至两年，具体周期可以根据学校的实际情况进行调整。
在每次选举结束后，应及时公布选举结果，并组织新一届代表的培训和交接工作。
三、议程安排3.1 议程的确定和公示会议议程应提前确定，并通过学校内部的通知方式进行公示。
议程的确定应充分考虑到教职工的关切和需求，确保代表大会的议题涵盖各个方面的重要问题。
3.2 议程的组织和调整议程的组织应根据议题的重要性和紧急程度进行安排，确保会议的时间合理利用和议题的充分讨论。
如有需要，可以根据代表的提议和意见进行议程的调整和补充。
职工（代表）大会议程范例
（供参考)
1、中小学校教职工(代表）大会第＿届第一次会议议程：
范例1 （预备会议）:
X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会预备会议议程
年月日
（正式会议)：
X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会议程
年月日
2、中小学校教职工（代表)大会第＿届第二次会议议程
范例2 （预备会议)：
X X X 学校第 X 届第二次教职工(代表）大会预备会议议程
年月日
（正式会议):
X X X 学校第 X 届第二次教职工(代表)大会议程
年月日
3、学校教职工代表大会暨工会会员代表大会议程范例3 （预备会议）：
X X X 学校第 X 届第X次教职工(代表）大会暨
第 X 届第X次工会会员(代表）大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校第 X 届第X次教职工（代表）大会暨
第 X 届第X次工会会员（代表)大会会议议程
年月日
4、学校教职工大会议程
范例4 （预备会议)：
X X X 学校XXXX年教职工大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校XXXX年教职工大会议程
年月日。
教职工代表大会制度参考范本教职工代表大会制度是学校内部参与管理的一种重要形式，代表着教职工的利益和意识，是实现学校民主管理、促进教职工参与学校管理决策的重要途径和平台。
本文将介绍教职工代表大会制度的相关内容，包括代表产生方式、代表大会的职权、议事程序、代表大会的作用等内容，旨在为广大教育工作者提供一定的参考。
一、代表产生方式（一）代表产生的程序：教职工代表大会是由教职工选举产生的，代表的产生应该采取民主、公开、平等、竞争的方式进行。
一般来说，代表的产生包括以下几个步骤：1. 候选人提名：在选举之前，学校应该鼓励广大教职工积极参与，可以自愿申请成为候选人。
候选人可以是教师代表，也可以是其他教职工代表，但是必须是在编教职工。
2. 候选人宣传：学校应该为候选人提供平等的宣传机会，让候选人依法依规进行宣传活动，让广大教职工了解候选人的政治立场、工作作风等信息。
3. 教职工投票选举：在选举日当天，教职工可以通过投票的方式选举代表。
选举应该保证公开、公平、公正，确保每一位教职工都有平等的选举权。
4. 代表产生：根据选举结果，产生代表。
代表产生后，应该尽快召开代表大会，讨论相关事项。
（二）代表产生的方式：代表的产生方式有两种，分别是直接选举和间接选举。
1. 直接选举：直接选举是指教职工直接选举代表，代表的产生过程相对简单直接，便于监督和落实。
但是直接选举也存在一些问题，比如选票分数不平衡、候选人资源匮乏等。
2. 间接选举：间接选举是指教职工通过代表团体选举代表，代表团体可以是教职工代表大会、职工代表会等。
间接选举的好处是能够更好地发挥代表团体的作用，充分听取各方面的意见和建议，但是也容易出现人为干预、代表团体不公正等问题。
二、代表大会的职权代表大会是教职工代表制度的核心机构，拥有一定的职权，可以对学校的发展、管理等事宜发表意见、提出建议。
代表大会的主要职权包括：（一）讨论通过学校发展规划、年度工作计划和预算等重要制度。
教职工代表大会基本程序WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】教职工代表大会基本程序教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。
教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。
教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。
召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：一、大会的筹备1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。
在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。
筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。
筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。
2、提出召开教代会的工作方案。
工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。
3、代表的产生。
根据实际，以专业组、处室设选区，并分配名额。
代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。
各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。
学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。
届中教代会代表缺额的要进行补选。
各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。
代表产生后要对代表进行培训。
4、确定教代会中心议题。
教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。
5、提案的征集。
教代会召开一个月前，校工会或提案小组发出征集提案的通知，并将提案表印发给教代会的代表。
提案小组收到提案后，应及时登记、分类、整理，并对提案进行审理、立案。
王集镇徐楼小学教职工代表大会成立流程教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。
教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。
教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。
召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：一、大会的筹备1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。
组长：孙运良副组长：王洪勇胡广胜组员：魏潇刘林张韶行李爱阁蔡翠蕊沙非男在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。
筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。
筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。
成立秘书组：组长：魏潇组员：沙非男代表资格审查小组：组长：胡广胜组员：韩学成宋晓旭提案申报组：组长：李爱阁组员：王保怀田冰会务组组长：张韶行组员：郝秀东郑孝丰2、提出召开教代会的工作方案。
工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。
3、代表的产生。
根据实际，以年级（或科组）、部门设选区，并分配名额。
代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。
各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。
学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。
届中教代会代表缺额的要进行补选。
各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。
代表产生后要对代表进行培训。
4、确定教代会中心议题。
教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。
中小学教职工代表大会会议程序及要点一、教职工代表大会届序学校教职工代表大会一般三年或五年为一届，每年至少召开一次会议。
名称为：某某学校某届某次教职工代表大会。
二、教职工代表大会的筹备工作1、非换届期间教职工代表大会的筹备工作在党支部领导下，由教代会常设机构承担具体工作。
换届时的筹备工作由大会筹备工作委员会（或筹备组，下同）承担。
筹委会由党支部领导，日常具体组织工作可授权工会牵头，有关部门配合。
2、向同级党组织和工会报告筹备工作情况。
报告内容包括：大会中心议题（应根据学校中心工作和教职工的普遍要求，由学校工会提交学校行政研究决定）、拟开会时间、代表构成、应出席会议代表人数、主要议案及表决方式等。
3、选举代表（换届或增补）：教职工代表大会代表，200人以下的学校代表比例为全体教职工总数的50%以上，200人以上的学校代表比例不低于40%，其中教师代表不得低于代表总数的60%，并应根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。
代表以年级组或教研组为单位，按分配的名额无记名投票选举产生，代表须获得半数以上的同意票才能当选。
4．根据中心议题，分发提案表，征集大会提案。
5．需要提交大会讨论、审议、通过或决定的文件于会前一周发给代表，听取讨论意见并进行修改。
6、拟定大会议程。
发出关于召开教职工代表大会的通知。
三、关于召开教职工代表大会有关问题的通知教代会通知应包括以下内容：1、大会召开时间、地点、参加人员。
2、大会中心议题。
3、大会议程。
四、教职工代表大会提案征集与处理工作1、提案的认定与提案内容。
提案：既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。
提案内容：从单位实际出发，按本届（次）代表大会征集提案的要求提出。
2、提案的立案与提案处理。
提案的立案：提出的提案必须填写提案表，每表要求：由一人填写，一个提案内容，有二人或二人以上附议。
提案一式二份。
经教代会提案工作委员会（或提案小组，下同）审阅后正式立案。
教职工代表大会操作程序教职工代表大会制度是教职工行使民主管理权利的基本制度。
为帮助各类院校全面推行这一制度，规范工作程序，根据有关法律法规、上级文件精神，结合具体工作实践，特制定《关于召开教职工代表大会的操作程序》。
1．召开教职工代表大会的操作程序(1)学习宣传阶段。
通过多种形式和途径，组织教职工学习《工会法》、《劳动法》《教职工代表大会条例》等有关法律法规和有关民主管理的规定，广泛宣传教代会的性质、意义、任务、职权，引导广大教职工自觉发挥主人翁作用，积极参加院校民主管理。
(2)筹备工作阶段。
①成立筹备工作小组，由学院党、政、工和有关职能人员组成，在单位党组织的领导下，具体负责教代会的各项筹备工作，认真制定筹备方案，明确工作要求，落实各自责任。
同时，向上级教育工会报告，征求对筹备方案的意见，接受业务指导。
②选举教职工代表。
制定下发选举教职工代表的方案，根据学院教职工人数，确定教职工代表总数和名额分配、代表构成比例。
划分选区，一般应以教研室或系为选举单位。
教职工代表应有一定的政治觉悟、政策水平和议政能力，自觉遵纪守法，联系群众，做好本教职工作，在教职工群众中具有一定的威信。
选举教职工代表应采用无记名投票方式，代表候选人由教职工群众充分酝酿后协商推选产生。
正式选举必须有三分之二以上的教职工参加，得到选区教职工总数一半以上的选票才能当选。
选举结束后，填写教职工代表登记表，并汇总上报。
③确定教代会议题。
教代会的议题，是列人大会议程、提交教代会讨论审查的问题。
教代会的议题应是围绕学院教育、教学管理中的重大决策和存在的问题以及广大教职工群众迫切要求解决的重大问题。
可在认真调查研究、听取方方面面意见的基础上，由教育工会和学院行政机构研究提出建议，待教职工代表大会预备会议审议通过。
④征集、处理提案。
教职工代表大会提案是提请教代会讨论、决定、处理的方案和建议。
提案的内容必须是涉及学院教育与教学管理、内部分配、劳动保护、规章制度、生活福利等重大问题。
学校教职工代表大会审议章程会议流程敬启者：为统一学校教职工的思想，促进学校教职工的团结和整体向善向上的方向发展，根据学校的章程和规定，我们决定召开一次学校教职工代表大会。
以下是会议的审议章程和会议流程。
一、会议时间和地点时间：XX年XX月XX日上午9:00地点：学校大礼堂二、审议章程1. 选举大会主席团和秘书处2. 审议并通过学校教职工代表大会议程3. 审议并通过学校教职工代表大会议规4. 选举学校教职工代表大会本届常务委员会5. 其他三、会议流程一、选举大会主席团和秘书处1.1 主席团由三人组成，由学校校长担任主席，学校工会主席和教职工代表联谊会会长担任副主席。
1.2 秘书处由五人组成，由学校教务处长担任秘书，学校办公室主任和教师代表、职工代表各一人担任副秘书。
1.3 主席团和秘书处的人选由教职工代表提出候选名单，并以无记名投票方式进行选举。
1.4 选举结果由主席团公布，选举产生后，主席团和秘书处开始主持会议。
二、审议并通过学校教职工代表大会议程2.1 主席团介绍会议审议的议程，教职工代表提出修改意见。
2.2 经过讨论和表决，确定最终的会议议程。
三、审议并通过学校教职工代表大会议规3.1 主席团介绍会议规的内容，教职工代表提出修改意见。
3.2 经过讨论和表决，确定最终的会议规。
四、选举学校教职工代表大会本届常务委员会4.1 代表大会通过选举方式产生本届常务委员会成员，常务委员会由主席团和秘书处提出候选名单，并以无记名投票方式进行选举。
4.2 常务委员会的人选经过表决后产生，主席团公布选举结果。
五、其他5.1 会议期间，教职工代表可提出任何议题和建议，主席团进行组织讨论，并根据情况作出决定。
5.2 会议结束前，大会主席团宣布大会结果，并对下一步工作进行安排。
以上内容为本次学校教职工代表大会的审议章程和会议流程，希望各位代表能够按照规定积极参与讨论，共同推动学校事业的发展。
感谢各位代表的配合和支持！敬祝愿工作顺利！。
校园教职工代表会议组织流程一、会议背景与目的为了充分发挥教职工在学校管理工作中的积极作用，提高学校管理工作的民主化、科学化水平，根据《中华人民共和国高等教育法》和《学校教职工代表大会规定》，特制定本流程。
二、会议性质与组织1. 会议性质：校园教职工代表会议（以下简称“会议”）是学校教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是学校决策的重要参考。
2. 会议组织：会议实行任期制，每届任期三年，到期改选。
会议代表由教职工选举产生，代表比例按照教职工总人数的一定比例确定。
三、会议议程与程序1. 会议议程：会议主要讨论学校改革、发展、稳定的大事，包括学校发展规划、教职工利益分配、人事制度改革、福利待遇等方面的问题。
2. 会议程序：（1）召开预备会议，确定会议议程、日程安排、选举产生主席团等；（2）召开全体会议，听取学校工作报告、审议相关文件、进行选举等；（3）召开闭幕会议，总结会议成果、通过决议等。
四、会议准备工作1. 提案征集：会前广泛征求教职工意见，收集提案，提案需符合法律法规和学校规章制度。
2. 文件准备：整理会议所需的各种文件，包括学校工作报告、发展规划、人事制度改革方案等。
3. 会议通知：提前向会议代表发送会议通知，明确会议时间、地点、议程等内容。
五、会议召开与实施1. 会议召开：按照会议通知规定的时间、地点召开会议。
2. 会议实施：（1）召开预备会议，确定会议议程、日程安排、选举产生主席团等；（2）召开全体会议，听取学校工作报告、审议相关文件、进行选举等；（3）召开闭幕会议，总结会议成果、通过决议等。
六、会议后续工作1. 决议执行：会议通过的决议由学校相关部门负责实施，并定期向会议报告执行情况。
2. 提案办理：对会议提出的提案，由学校相关部门负责办理，并定期向会议报告办理情况。
3. 会议总结：对会议进行总结，形成会议纪要，并向全体教职工通报。
七、会议纪律与保障1. 会议纪律：会议代表应严格遵守会议纪律，按时参加会议，认真履行代表职责。
2024年学校教职工代表大会制度第一章总则第一条为确保学校教职工能够充分参与民主管理与民主监督，激发其积极性和创造力，推动社会主义学校的健康发展，促进教育领域的改革与进步，依据《教师法》及《工会法》之精神，结合本校实际情况，特制定本制度。
第二条教职工代表大会作为学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理与监督的核心制度与形式，其地位与作用不可或缺。
第三条教职工代表大会应紧密服务于学校的整体工作布局，妥善处理学校、集体与教职工三者之间的利益关系，确保教职工在学校重要决策中的参与权，维护其合法权益，并有效监督学校各项工作的执行。
第四条教职工代表大会在同级党组织的坚强领导下开展工作，遵循既定程序，依法行使各项职权。
第五条教职工代表大会的组织架构遵循民主集中制原则，确保决策的科学性与民主性。
第二章职权第六条教职工代表大会在本校范围内行使以下职权：一、听取并审议校长的工作报告，就学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设等关乎学校发展的重大问题展开讨论，并提出建设性意见与建议。
二、审议并通过学校提出的聘任制实施方案、考核办法、奖惩规定等重大规章制度，经校长签署后正式实施。
三、每年对学校领导干部进行评议与监督，必要时可依据评议结果参与民主推荐学校行政领导人员的人选。
第七条校长需定期向教职工代表大会报告工作进展，虚心听取代表意见，认真对待并落实代表大会的决议与提案，充分尊重和支持教职工代表大会在民主管理与监督方面的职权。
第八条教职工代表大会亦应尊重并支持校长及行政系统依法行使行政管理职权，确保学校各项工作的有序进行。
第三章教职工代表第九条凡依法享有政治权利的教职工，均具备成为教职工代表的资格，可通过选举程序产生。
第十条教职工代表的选举工作一般以工会小组为单位进行，采取直接选举的方式产生代表。
第十一条教职工代表实行常任制，任期三至五年，可连选连任。
代表名额由各单位工会根据实际情况自行决定。
第十二条教职工代表享有以下权利：一、选举权与被选举权；二、提出议案与方案，并充分发表个人意见；三、向学校领导及有关部门反映教职工的意见与需求，对教职工代表大会的决议与提案落实情况进行监督与督促。
----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------教职工代表大会基本程序教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。
教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。
教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。
召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：一、大会的筹备1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。
在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。
筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。
筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。
2、提出召开教代会的工作方案。
工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。
3、代表的产生。
根据实际，以专业组、处室设选区，并分配名额。
代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。
各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。
学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。
届中教代会代表缺额的要进行补选。
各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。
代表产生后要对代表进行培训。
4、确定教代会中心议题。
教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。
5、提案的征集。
教代会召开一个月前，校工会或提案小组发出征集提案的通知，并将提案表印发给教代会的代表。
中学第一届职工代表大会操作流程一、大会背景为了加强学校民主管理，提高学校管理水平，促进学校和谐发展，根据《中华人民共和国工会法》和《学校教职工代表大会规定》，我校决定召开第一届职工代表大会。
本次大会旨在听取教职工对学校工作的意见和建议，讨论并通过学校重要决策，充分发挥教职工的民主参与和监督作用。
二、大会目标1.增进教职工对学校工作的了解，提高教职工参与学校管理的积极性。
2.收集教职工对学校工作的意见和建议，促进学校改进工作，提高管理水平。
3.增强学校的凝聚力和战斗力，为学校的发展奠定坚实基础。
三、大会时间2022年10月15日四、大会地点学校会议室五、大会流程1.开幕式校长发表讲话，介绍大会意义、目标，并对大会的顺利召开表示祝愿。
2.工作报告校长作学校工作报告，汇报过去一年的工作成果及未来发展规划。
3.提案审议会议代表对教职工提交的提案进行审议，讨论并表决通过提案。
4.选举产生职工代表大会委员会会议代表选举产生职工代表大会委员会，负责职工代表大会的日常工作。
5.闭幕式六、注意事项1.会议代表应提前做好准备工作，认真研读学校工作报告，为大会的顺利召开提供有力保障。
2.会议代表应严格遵守会议纪律，按时参加会议，积极参与讨论，共同为学校的发展出谋划策。
3.会议代表应认真履行自己的职责，充分发挥民主监督和参政议政的作用，为学校的发展贡献力量。
4.会议代表应关注学校的发展，关心教职工的切身利益，积极为学校改革和发展提出建设性意见和建议。
七、后续工作1.职工代表大会委员会要充分发挥作用，定期召开会议，了解和解决教职工关心的问题。
2.学校要重视职工代表大会提出的意见和建议，及时采纳，改进工作，提高管理水平。
3.职工代表大会委员会要定期向教职工汇报工作情况，接受教职工的监督。
4.学校要为职工代表大会提供必要的支持，确保职工代表大会的正常运行。
通过本次职工代表大会的召开，我们相信我校的民主管理工作将得到进一步加强，学校的发展也将更加和谐、稳健。
学校如何成立教代会高校成立教代会（教职工代表大会)的流程：一、教职工代表按职工人数的5%的比例民主选举产生，由代表大会筹备委员会对代表资格审查后，报学校党支部批准方可生效，认定为合法代表，确定会议程序主持召开大会，每届代表任期两年，原则上每年召开代表大会一次。
二、教职工代表大会，比照《国营工业职工代表大会暂行条例》，结合学校实际，执行工作任务，招待职工作任务：二、职工代表大会工作机构，应尽职尽责完成好下述工作任务：（一）、宣传好党的群众路线和依靠教职工办教育的方针、政策，宣传和解释教职工代表大会的性质、作用的任务。
（二）组织教职工选举教职工代表，组织教职工代表学习党和国家的政策法规、法令和管理知识。
（三）提出召开代表大会的方案和议题的建议。
（四）征集、整理提案，交教职工代表大会提案小组审理。
（五）会同有关部门做好会议期间的组织工作和校务公开制度。
（六）组织教职工代表传达会议精神，发动教职工和群众实现大会提案。
（七）组织教职工代表团或工作委员会检查大会决议和提案的落实情况。
（八）承办教工代表大会主席团交办的事宜。
三、有关事宜（一）教职工代表大会召开前向上级主管部门申报，会后将开会情况及其结果书面呈报。
（二）资料要求：代表提案有方案原件，收订成册，有情况综合，有处理答复的报告，会议主要议题有讨论、有记录，有决议打印件，每届首次会议有代表登记表，资格审查等资料。
每次大会程序规范，资料齐全，及时归档。
五、教职工代表大会的主要议题应以增强竞争机制，促进教育改革，提高教学质量，针对学校管理、奖惩方案、分配制度、工资、福利、住房等教职工权益的重要问题，考虑确定。
六、教职工代表大会的选举和决议事项，必须经过全体代表半数以上的票数通过：教代会是学校管理体制中不可缺少的重要组成部分。
教职工代表大会在党组织的领导下，坚持党的四项基本原则，以党的”三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法令，正确处理国家、集体和个人三者的利益，协调学校内部矛盾、支持和监督学校行政工作，团结和动员广大教职工充分发扬主人翁精神，保证完成学校各项教育教学任务，努力培养社会主义“四有”新人。
学校教代会会议流程3篇学校教代会会议流程1一、会议准备1. 确定会议时间和地点，提前发布会议通知。
2. 安排会场布置，准备会议所需物品，如投影仪、音响、纸笔等。
3. 确定参会人员名单，并通知其按时参加会议。
4. 安排工作人员，明确职责分工。
二、开幕致辞1. 由主持人进行开场白，介绍会议主题和目的。
2. 学校领导进行开幕致辞，强调会议的重要性和意义。
三、代表发言1. 按照事先安排的顺序，代表们依次发言。
2. 发言内容应紧扣会议主题，提出建设性意见和建议。
3. 代表发言时间要控制得当，避免时间过长或过短。
四、审议提案1. 会议组织者提交提案，并简要介绍提案内容。
2. 代表们对提案进行审议，提出问题和意见。
3. 对提案进行逐条讨论，并进行修改和完善。
五、讨论与修改1. 代表们针对教代会的议题进行深入讨论，提出自己的看法和建议。
2. 对讨论的内容进行记录和整理，以便于后续的修改和完善。
3. 在讨论的基础上，对议题进行修改和完善，使其更加符合实际情况和代表们的意愿。
六、投票表决1. 对修改后的议题进行投票表决，采用无记名投票方式。
2. 投票结束后，由工作人员统计投票结果，并公布表决结果。
3. 根据表决结果，确定议题的通过或不通过。
七、公布结果1. 由主持人宣布投票结果，并对结果进行解释和说明。
2. 对通过的议题进行简要总结，强调其重要性和意义。
3. 对不通过的议题进行简要总结，提出改进和完善的建议。
八、闭幕致辞1. 由学校领导进行闭幕致辞，对本次会议的成功表示祝贺。
2. 对代表们的积极参与表示感谢，鼓励大家继续关注学校的发展和建设。
学校教代会会议流程2一、开幕式及领导致辞时间：9:00 - 9:30主持人：xxx议程：1. 主持人宣布会议开始，介绍参会人员。
2. 校领导致辞，回顾过去一年学校发展，展望未来发展愿景。
3. 欢迎致辞。
二、审议并通过重要决议时间：9:30 - 11:00主持人：xxx议程：1. 审议并通过学校重大事项决议。
