业务员招聘启事范文
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销售人员招聘启事范文
《销售人员招聘启事》
本公司现招聘销售人员若干名,诚邀有志于销售行业的人士加入我们的团队。
我们是一家知名的跨国企业,业务范围涵盖多个领域,拥有广阔的发展前景和宽敞的职业空间。
岗位要求:
1. 具备良好的沟通能力和表达能力,能够熟练运用办公软件;
2. 具备一定的销售技巧和经验,能够按时完成销售任务;
3. 具备进取心和团队合作精神,能够承担一定的工作压力;
4. 有相关销售证书或销售经历者优先考虑。
岗位待遇:
1. 起薪面议,绩效奖金丰厚,年终奖金丰厚;
2. 提供完善的培训和晋升机会,公司内部晋升空间广阔;
3. 薪酬福利丰厚,提供完善的社会保险和福利待遇。
应聘者请将个人简历发送至公司邮箱*****************,我
们将尽快筛选合适的人选进行面试。
希望有业务能力、团队合作精神和销售热情的您能加入我们,共同创造更加美好的未来。
业务员招聘内容范本
《业务员招聘启事》
嘿,朋友们!咱这儿现在要招业务员啦!
想象一下哈,有这么一个事儿。
之前咱公司有个业务员小王,那可真是个有趣的家伙。
有一次他去谈一个业务,对方客户特别难缠,提了一堆要求。
小王呢,也不慌,就陪着笑脸,一个一个耐心地跟客户解释。
客户说产品这不好那不好,小王就立马拿出各种证据和数据,证明咱的产品有多棒。
然后客户又说价格太高了,小王就开始跟客户讲咱这产品的价值,从质量到服务,说得头头是道。
就这么磨了好几个小时,最后客户终于被小王给说服了,开开心心地签了合同。
咱现在要找的就是像小王这样的业务员!能说会道,有耐心,还得脑子灵活。
具体要求呢,首先你得有满满的热情和干劲儿,不能遇到点困难就打退堂鼓。
然后呢,沟通能力得强,能和各种人打交道,不管是难缠的客户还是好说话的客户,都能搞定。
还得有团队合作精神,别自己一个人单干,要和同事们互相帮助。
咱这儿的待遇也不错哦,有提成,有奖金,还有各种福利。
只要你肯努力,赚大钱不是梦!
如果你觉得自己就是我们要找的那个人,那就赶紧来报名吧!让我们一起干出一番大事业!
就这么着啦,快来吧,等你哦!
以上就是我写的业务员招聘内容范本啦,希望符合你的要求呀!。
业务员招聘启事范文1招聘启事注意事项招聘启事要遵循实事求是的原则,对所招聘的各项内容,均应如实写出,既不可夸大也不缩小。
招聘启事的各项内容,可标项分条列出,使之醒目。
也可用不同的字体列出以求区别。
招聘启事的语言要简炼得体、要庄重严肃又礼貌热情。
业务员招聘启事xxx一XX公司是一家经国家工商行政管理总局批准注册的大型企业集团组建于1999年。
在集团成长的过程中先进的理念引导着金德集团飞速发展并在业内树立了良好的信誉。
现因业务拓展需要XX公司招聘业务员20名具体要求如下1、持有小车驾照三年以上驾龄C照以上。
2、年龄在27-48岁之间已婚。
3、在本地有一定的人脉关系和业务经验者优先。
联系人:联系方式:招聘启事xxx二公司发展需要,现诚聘业务精英数名1、年龄20-35岁,男女不限,学历不限,有一年以上钢材销售经验。
2、具有良好的职业道德和敬业精神,业务能力强,有良好的个人素质。
3、善于与客户沟通,具有良好的市场开发能力,熟悉电脑操作及相关软件应用,薪金面议。
联系人:电话:招聘启事xxx三岗位要求:1,大专以上学历2,具备2年以上销售工作经验,有速递行业经验优先3,掌握一定的英文书写和口头表达能力4,良好的电脑操作技能5,能够适应在新环境中独立工作6,良好的心理素质,能承受一定压力;良好沟通能力,具备亲和力,勇于开发新客户。
岗位职责1,通过面对面的拜访客户提供个性化的服务,并对客户进行定期回访,填写业务报告2,建立稳定的客户关系保证客户的忠诚度3,具备专业的知识,能够随时应对客户提出的各类问题,并让其得到解决业务员招聘启事范文2招聘是人力资源管理工作内容之一,当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。
负责招聘工作人被称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部职员。
下面是业务招聘启事xxx,请参考!【篇一:企业招聘启事xxx】xx公司成立xxx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
业务员招聘范本尊敬的应聘者,您好!非常感谢您对我们公司业务员职位的关注与支持。
在此,我代表公司向您介绍我们公司的招聘信息,希望您能加入我们的团队,并为公司的发展做出贡献。
一、公司概况我公司成立于20XX年,是一家专注于XXX行业的知名企业。
多年来,我们秉承诚信、创新、高效的理念,致力于为客户提供优质的产品和专业的服务。
公司拥有一支经验丰富、专业素养较高的团队,以及完善的销售网络和稳定的客户资源。
二、招聘岗位业务员三、职位描述1.负责公司产品的销售、市场推广和客户维护工作;2.开展销售活动,达成销售目标;3.负责与客户进行业务洽谈和合同签订,并跟进项目进展;4.了解市场动态,及时反馈市场信息和客户需求。
四、任职要求1.待遇从优,无销售经验者亦可;2.具备良好的沟通、协调能力和团队意识;3.具备较强的市场拓展能力和商业敏锐度;4.具备较强的学习能力和适应能力;5.熟悉XXX行业者优先考虑。
五、薪资待遇1.底薪+提成,综合薪资待遇优厚;2.五险一金,带薪年假。
六、其他福利1.完善的晋升机制和培训体系,提供广阔的发展空间;2.丰富多样的员工活动,建立和谐愉快的工作氛围;3.提供良好的工作环境和具备竞争力的福利待遇。
七、联系方式有意者请将个人简历发送至邮箱:***********,邮件标题请注明“应聘业务员职位+姓名”,我们会尽快回复您并安排面试。
八、面试安排我们将根据您的简历进行筛选,并选择合适的候选人进行面试。
面试内容包括个人能力测试、业务知识考察、以及部分案例分析等。
具体时间和地点将以电话通知或邮件方式告知。
九、备注感谢您对我公司的关注与支持,我们诚挚欢迎您的加入。
如果您对公司或职位有任何疑问,欢迎随时与我们联系。
最后,再次对您的关注和支持表示衷心的感谢!期待您的回复!祝您生活愉快、工作顺利!此致敬礼XXX公司日期:20XX年X月X日。
招聘业务员模板范文以下是为您生成的一篇符合您要求的作文,主题是“招聘业务员”:---在这个充满机遇和挑战的商业世界里,我们公司就像一艘扬帆起航的大船,正在寻找优秀的业务员,与我们一同乘风破浪,驶向成功的彼岸。
今天,我就来跟大家唠唠咱这业务员的招聘事儿。
先来说说我们公司,那可是一个充满活力和创新的地方。
我们专注于[具体行业],在市场上已经小有名气,而且发展势头那叫一个猛。
但要想更上一层楼,就需要更多有能力、有冲劲的业务员加入我们的团队。
那我们需要什么样的业务员呢?首先,这人得有强烈的进取心。
咱可不是找个来混日子的,得是那种心里有团火,时刻想着做出成绩,不断超越自己的主儿。
比如说,之前我碰到过一个小伙子,刚入行没多久,但那股子不服输的劲儿,真让人佩服。
他每天早早地到公司,准备一天的工作,晚上别人都走了,他还在琢磨业务,怎么能做得更好。
就这样,没过多久,他的业绩就蹭蹭往上涨,成了团队里的佼佼者。
这就是我们想要的那种进取心。
然后呢,良好的沟通能力也是必不可少的。
业务员得能跟各种各样的人打交道,不管是客户还是合作伙伴,都能聊得起来,而且还能聊得好。
我记得有一次参加一个行业展会,碰到一个同行的业务员,那嘴皮子,真是太溜了。
面对客户的各种问题,回答得那叫一个专业、清晰,还特别有亲和力,让人感觉特别舒服。
结果展会结束,他手里拿着一沓厚厚的客户名片,这就是沟通能力的威力啊。
再有就是团队合作精神。
在我们公司,大家都是相互支持、相互帮助的。
业务员不能只想着自己单打独斗,得能和同事们一起协作,共同攻克难题。
曾经有个项目,时间紧任务重,一个业务员自己忙得焦头烂额也没进展。
后来在团队的共同努力下,大家分工合作,有的负责联系客户,有的负责准备资料,有的负责跟进进度,很快就把项目拿下了。
这让我们深刻地体会到了团队合作的重要性。
我们能给业务员提供什么呢?那可多了去了。
首先是有竞争力的薪资待遇,只要你有本事,能做出业绩,钱不是问题。
营业员招聘启事范文
尊敬的各位领导、同事们:
近日,我们公司因业务发展需要,现面向社会公开招聘营业员,欢迎有志于销售行业、热爱与人沟通、具备一定销售经验或潜力的人士加入我们的团队。
以下是本次招聘的相关信息,欢迎有意向的朋友前来应聘。
一、岗位职责:
1.负责公司产品的销售工作,完成公司下达的销售任务;
2.负责开拓新客户资源,维护并发展现有客户关系;
3.负责进行客户需求调研,提供专业的产品咨询和解决方案;
4.负责定期进行客户回访,及时处理客户投诉和问题;
5.负责完成公司领导交办的其他相关工作。
二、任职要求:
1.年龄18-35周岁,性别不限,中专及以上学历;
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,有亲和力和较强的服务意识;
3.具备一定的销售经验或潜力,熟悉销售流程和技巧者优先;
4.熟练操作办公软件,具备一定的市场分析和营销策划能力;
5.有较强的责任心和抗压能力,能够适应灵活的工作时间和出差安排。
三、福利待遇:
1.底薪+提成+奖金+岗位津贴,收入丰厚;
2.提供完善的培训机制和晋升空间,提供良好的职业发展平台;
3.提供五险一金、带薪年假、节日福利等;
4.公司提供员工体检、团建活动、员工生日福利等。
四、应聘方式:
有意者请将个人简历发送至公司邮箱(***********),并在邮件标题注明“应聘营业员+姓名+应聘渠道”。
我们将在收到简历后进行筛选,合适者将收到面试通知。
在这里,我们真诚地邀请有意向的朋友加入我们的团队,共同开拓市场,实现个人的职业发展和公司的共同成长。
期待您的加入!
谢谢!
此致敬礼。
销售招聘启事范文第1篇因公司发展需要,现需招聘如下:一、招聘需求职务名称:销售代表人员数量:15人职位职责:1、联络客户,与客户建立良好的关系;2、通过持续与客户的沟通,发现并确定客户的需求;3、提供培训建议,为客户提出培训方案;4、维护客户关系,定期服务重点客户,为客户提供后续的课程服务;5、维护已有客户,跟踪回访客户,促成签单;6、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定。
任职资格:1、语言表达能力强,善于与人交流,思维敏捷;2、有理想,有目标,有上进心,吃苦耐劳;3、大专及其以上学历,男女均可;4、有无经验均可(有销售经验的优先)。
工作性质:全职二、信息发布的时间和渠道1、时间:20xx年4月3号到20xx年5月20号2、渠道(1)现场招聘(如校园招聘、人才市场招聘)销售招聘启事范文第2篇岗位职责:1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责各类销售指标的\'月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:1、专科以上学历,形象气质佳;3、做事认真、细心、负责;4、熟练使用office等办公软件;5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
工作时间:xx:xx至xx:xx地址:xxx联系方式:xxx销售招聘启事范文第3篇因公司发展需要,现需招聘如下:招聘岗位:销售助理岗位职责:1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
销售人员招聘启事(通用3篇)销售人员聘请启事篇1**有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。
公司除供应较好的薪酬待遇,同时也为公司员工供应持续的学习机会。
本公司为了业务进展需要,现特聘请以下职位:销售主管主要岗位职责:1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2. 做好销售人员指导和管理工作。
3. 区域市场客户的维护和服务。
4. 执行被批准的或上级下达的开发方案,定期做出开发报告。
岗位要求:1. 专科以上学历,有酒水行业相关学问和2年从业阅历,情愿在此行业长期进展的有志之士。
2. 具有较强的市场开拓力量,较强的谈判力量。
3. 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习力量和团队合作精神。
具有肯定的管理领导力量。
公司供应良好的进展平台,有相关工作阅历者优先。
待遇:+提成+奖金+保险(转正后)销售专员主要岗位职责:1. 依据部门总体市场策略编制自己的销售方案及目标。
2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3. 管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。
4. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满足度。
岗位要求:1. 喜爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的力量。
2. 工作仔细、乐观、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划。
3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。
待遇:+提成+奖金+保险(转正后)推广主管主要岗位职责:1. 利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;2. 有肯定的文案策划力量,更好地引导客户了解公司产品;3. 帮助团队规划产品推广策略,制订推广方案并推动实施;4. 对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。
岗位要求:1. 有2年以上实际推广阅历,对各种类型推广有肯定的阅历。
2. 熟识产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有胜利阅历,并有肯定客户资源。
3. 熟识商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;4. 擅长沟通,具备很强执行力量;5. 具备良好的团队协作精神,责任感强;6. 有较强的写作力量、口头表达力量及交际力量待遇:+奖金+保险(转正后)推广专员主要岗位职责:1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;2. 完成所负责产品的推广方案,完善和拓展市场推广网络;3. 保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。
业务员招聘优秀范文三篇为大家提供招聘范文相关内容的文章,以帮助大家更快的找到所需内容。
以下是出国留学网小编为您整理的业务员招聘优秀范文三篇,供您参考,篇一:一.任职要求:1.中专或高中以上学历.2.懂业务沟通技巧,沟通能力强。
3.有国内业务市场开拓经验,熟悉LED上中下游市场者优先;二.岗位职责:1.开发和维护国内客户,处理客户询盘,并完成报价;2.熟悉业务工作流程,精通国内市场拓展的渠道.三.工作时间:24天8小时工作制,底薪按业绩确定,另加提成我们在一起可以充分分享LED行业发展的成就,根据业绩状况,享有高额的提成只要你是人才,我们将提供广阔的发展空间和丰厚的薪金,欢迎有志于并愿意同公司成长的年轻人加盟!公司提供良好的个人发展平台及升迁机会,只要你的业务能力强,挑战万元月薪不是梦!大功率LED业务主管职位描述:1.年龄26――35岁,大专以上学历,电子专业类背景;2.三年以上LED产品销售经验,熟悉LED光电产品,详细的了解LED市场;3.具备较强的能力,能积极主动并创造性的推动业务的发展;4.有优秀的销售团队组织管理经验;5.具有优秀的业务培训、人际沟通及人员激励能力;6.有极强的事业心、责任心,能在压力下顺利开展工作。
薪资待遇:底薪团队提成绩效奖金电子商务_网络推广专员|岗位职责:1、进行网站维护,熟练操作阿里巴巴等B2B平台,并且能够对其平台上的信息进行优化。
2、熟练各种网络营销的方式,如博客营销,论坛营销以及问答营销等。
3、负责各推广网站的合作洽谈、方案撰写、活动及广告执行、关系维护、签定合作协议并完成相应指标4、制定推广活动的主题和内容策划,建设和维护稳定的推广合作资源任职要求:1、电子商务、市场营销2、1 年以上网站推广、合作经验, 有丰富的互联网相关资源的优先,有B2B及B2C 网站工作经验和自助广告管理工作经验优先3 、有出色的文案写作与口头表达能力,有良好的团队合作精神与沟通能力4 、工作认真负责、主动积极、责任心强,能承受较业务员招聘强的工作压力篇二:招聘业务员为了加快公司的保洁业务发展,现向社会招聘业务人员,现已兼职人员为主,具体如下:岗位职责:开拓保洁,清洗,搬家,搬厂,临时用工等业务。
业务员招聘内容范本一、招聘岗位业务员二、我们是谁嗨,朋友!我们是一个超有活力的团队。
这里没有那种古板的办公室氛围,大家就像一家人一样,一起为了梦想打拼。
我们做的事儿可酷了,涉及好多有趣的业务,在这个行业里也算是小有名气呢。
三、岗位要求1. 沟通能力你得是个聊天小能手,不管是跟大叔大妈,还是年轻的小哥哥小姐姐,都能唠得起来。
嘴巴就像抹了蜜一样甜,但又不是那种油嘴滑舌的,要真诚,能把我们的产品或者服务介绍得清清楚楚,让别人一听就心动。
2. 学习能力我们这行变化可快了,新东西不断冒出来。
所以你得有颗爱学习的心,能快速掌握新知识。
就像海绵吸水一样,吸收各种关于业务的信息。
3. 抗压能力有时候工作压力会有点大,任务指标在那儿摆着呢。
但是别怕,只要你能顶得住,把压力转化为动力,那你就是我们要找的人。
可不能一有压力就哭鼻子或者打退堂鼓哦。
4. 热情积极要有满满的正能量,每天像小太阳一样。
对工作充满热情,积极主动地去寻找客户,而不是等着客户来找你。
四、岗位职责1. 客户开发出去找那些可能对我们产品或者服务感兴趣的人。
可以去大街小巷发传单,也可以在网上找潜在客户。
然后跟他们聊,把他们变成我们真正的客户。
2. 客户维护已经有了客户可不能就不管了。
要经常跟他们联系,问问使用我们产品或者服务的感受,有什么问题及时解决。
就像照顾自己的小宝贝一样,让客户感受到我们的贴心。
3. 市场调研了解市场上的新动态,看看竞争对手都在干嘛。
回来跟我们分享,这样我们就能及时调整策略,让我们一直保持竞争力。
五、福利待遇1. 薪资我们的薪资是很有竞争力的,基本工资加上丰厚的提成。
只要你够努力,收入那是相当可观的。
你想啊,每谈成一笔业务,就有一笔提成进账,那感觉多棒。
2. 培训我们会给你提供超棒的培训。
刚入职的时候有新人培训,让你快速上手工作。
工作过程中也有各种技能提升的培训,让你越来越厉害。
3. 团队活动我们经常会有团队活动哦,像一起去户外烧烤、唱K之类的。
业务员招聘范文四篇为大家提供招聘范文相关内容的文章,以帮助大家更快的找到所需内容。
以下是小编为您整理的业务员招聘范文四篇,供您参考,篇一:岗位要求:熟悉装修业务,较强的事业心与责任心,有开拓、创新精神,良好的职业道德,能吃苦耐劳,积极进取者! 待遇:底薪+提成招聘专业设计师2名:岗位要求:1、负责装修设计,制作平面施工图,效果图,把握室内整体设计效果,负责整个工程上的情况等。
2、有较强手绘能力,精通 AUTO CAD ,3D MXS VARY, PHOHTOSHOUP 等设计软件;熟悉装修设计与施工规范。
熟悉各种装饰材料,对市场流行趋势有一定敏感度3、有较好的审美基础和平面设计能力,效果图设计能力;4、环境艺术、室内设计、建筑学、美术或相关专业专科以上学历;5、工作积极认真,有团队合作意识强烈;6、对公司忠诚,有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力,能长期稳定的工作;7、有室内设计师资格证书或中级职称者优先;有相关工作经验3年者优先。
待遇:底薪+提成篇二:职位描述1. 维护与开拓国际外贸业务;2. 熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价;3. 能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复;4. 能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单;5. 及时通知客户和货代有关货物装运的情况;6. 妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档;7. 退税核销及时,将所需全套资料送给财务办理;职位要求:1、大专或以上学历,应届毕业生亦可;2、俄语、阿拉伯语或英语六级以上,口语流利,书面能力良好,沟通流畅;3、勤奋好学,工作负责,有责任心;4、计算机操作熟练,掌握各种office软件;5、有外贸销售工作经验优先;6、同行业工作经验优先(阀门);其它要求:工资核定办法:工资为基本工资+销售奖金提成。
基本工资:底薪1500-2000元;公司提供免费单间宿舍。
高奖金提成:维护老客户成交按%提成奖金,开拓新客户成交销售金额2%提成奖金。
招聘国际站业务员招聘信息范文外贸达人们看过来啦!一、我们是谁?我们是一家超酷的[公司名称],在行业里就像一颗闪耀的星星。
我们专注于[公司业务领域],产品远销世界各地。
我们的团队充满活力、创意无限,就像一个超级英雄联盟,每个人都发挥着独特的超能力。
在这里,你不仅是一名员工,更是这个超级团队的重要一员,我们一起向着星辰大海进发!二、你要做些啥。
1. 国际站大管家。
负责公司阿里巴巴国际站的整体运营,就像管理自己的小王国一样。
从店铺装修到产品上架,每个角落都要精心打理,让我们的国际站页面像磁石一样吸引国外客户。
每天盯着数据看,那些数据可不是枯燥的数字,而是我们的宝藏地图。
通过分析数据,找到提升流量和转化率的秘密通道,让订单像雪花一样飘进来。
2. 外贸客户猎手。
主动出击,寻找国外潜在客户。
利用各种平台和渠道,像侦探一样挖掘出那些隐藏在世界各地的商机。
邮件、社交平台都是你的武器,用你迷人的文字和专业的态度把客户吸引过来。
与客户愉快地聊天,回复询盘要像闪电一样迅速。
无论是英语、法语还是其他外语,都要能和客户无障碍沟通,让客户感受到你的热情和专业,把潜在客户变成实实在在的订单。
3. 订单护航员。
一旦订单来了,你就要像守护宝藏一样守护它。
跟进订单的整个流程,确保从生产、发货到售后每个环节都顺利进行。
如果途中遇到问题,你要像超级英雄一样迅速解决,让客户满意得不要不要的。
三、我们希望你是这样的。
1. 语言小能手。
英语那肯定得杠杠的,至少得达到[具体英语水平要求],能够和国外客户谈笑风生,无论是商务谈判还是日常聊天都不在话下。
如果还会其他外语,那简直就是超级加分项,就像给你的超能力再添一把火。
2. 外贸知识达人。
熟悉阿里巴巴国际站的运营规则,就像熟悉自己家的厨房一样。
对国际贸易流程也得门儿清,什么报关、退税之类的都得略知一二。
如果有过相关外贸经验,那就像有了武功秘籍,在这个岗位上会如鱼得水。
3. 超级沟通者。
沟通能力要强,不仅要能说会道,还要懂得倾听。
业务员招聘启事范文
招聘启事。
本公司是一家专业的销售服务企业,现因业务拓展需要,急需招聘业务员若干名,欢迎有志于销售行业的优秀人才加入我们的团队。
一、岗位职责:
1. 负责公司产品的销售和推广工作,完成销售指标;
2. 开拓新客户资源,维护老客户关系,提高客户满意度;
3. 跟进客户需求,及时反馈市场信息,为公司产品改进提供建议;
4. 完成领导交办的其他销售相关工作。
二、任职资格:
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;
2. 有一定的销售经验,熟悉销售流程和技巧;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作
压力;
4. 对销售工作充满热情,有较强的学习能力和执行力;
5. 具备良好的职业操守和服务意识,有责任心和进取心。
三、薪资待遇:
1. 底薪+提成+奖金,薪资结构灵活多样,能够满足不同类型人
才的需求;
2. 公司提供完善的培训体系和晋升机制,为员工提供广阔的发
展空间;
3. 公司为员工购买社会保险和商业保险,提供良好的福利待遇。
四、工作地点,公司总部位于XX市,工作地点为XX市及周边
地区。
五、应聘方式:
请有意者将个人简历发送至公司邮箱(XXXXX),并在邮件标题中注明“应聘XX业务员”。
六、其他说明:
1. 应聘者需提供真实有效的个人资料,公司对资料进行严格保密,恕不接受电话咨询;
2. 符合条件者将在收到简历后安排面试,面试合格者将签订正式劳动合同;
3. 如有疑问,请致电公司人力资源部咨询(联系电话,XXXXX)。
欢迎有志于销售行业的您加入我们,让我们一起携手并进,共创美好未来!。
2020业务招聘启事范文MODEL TEXT业务招聘启事范文前言语料:温馨提醒,意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。
常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】招聘是人力资源管理工作内容之一,当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。
负责招聘工作人被称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部职员。
下面是业务招聘启事范文,请参考!【篇一:企业招聘启事范文】xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您加入给我们带来新活力,我们也将为您提供广阔发展空间!1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。
试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
公司网址:邮箱:xxxxxxxxxx联系电话:xxx-xxx联系人:王先生面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)【篇二:营业员招聘启事范文】因业务发展需要,浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:一、招聘范围:绍兴市区及乡镇待业人员。
二、招聘条件:1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。
企业招聘宣传稿范文大全(实用7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司内部招聘公告怎么写(精选3篇)公司内部招聘公告怎么写篇1鉴于公司业务需要,现将成立业务销售部,由安排领导。
为建立公开、平等、竞争、择优的选人、用人机制,进一步提升公司管理水平,经研究,面向各部门公开招聘:销售业务员1名、销售助理1名。
一、招聘岗位及主要任职条件:(一)销售业务员1名岗位说明:1、根据公司价格制度与所负责区域内客户进行业务洽谈,定期发送公司报价。
2、对负责区域内客户进行定期回访。
3、核实并催收货款及确认款项到账情况4、索取客户开票资料及时交至财务部门开具发票并交至客户。
5、积极适时、合理有效地开发新客户,努力拓展业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。
岗位要求:1、市场营销专业、国际贸易专业毕业者优先考虑2、一年以上相关行业生产、采购或销售经验3、能适应外派或经常性出差4、良好的沟通表达与协调能力,抗压能力强(二)销售助理1名岗位说明:1、协助营销总监事务性工作;2、收集行业内相关业务信息;3、协调本团队和公司各部门的良好合作关系。
有良好的沟通能力和团队能力;,岗位要求:1、有工作激情,谈吐流利,思维敏捷,熟练掌握办公软件与互联网操作;2、热爱销售工作,有团结合作精神,能承受工作压力;3、有责任心、沟通协调能力强,具备良好执行能力。
二、面试报名应聘人员需参加相关资料,面试方式和时间另行通知。
三、其他事项联系人:电话:管理部年十月二十六日(一)报名信息可上公司网站查询。
(二)报名截止时间:(三)报名地点:管理部公司内部招聘公告怎么写篇2为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度,拓宽选人、用人渠道,根据工作需要,报公司领导批准,面向公司内部公开招聘以下管理人员,现将有关事宜通知如下:一、招聘岗位:第五分局总工程师(1名)二、主要职责:(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作,制定本单位工程技术方面的和管理办法,并监督实施。
(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查,并负责事故的分析与处理。
公司招聘启事(集锦15篇)公司招聘启事1我司主营联昊通速递东圃及科学城地区的收派件业务,现招聘快递业务员多名:要求:1、具备吃苦耐劳的精神,退伍军人优先考虑,对工作认真负责。
2、年龄在20-35岁,有结婚有小孩对金钱异常渴望者优先考虑。
3、公司保证工资不低于__元/月(__元保底工资+__元油补,须签定1年的劳动合同,干不满一年不保),包吃包住。
4、有一年以上快递员工作经验者优先考虑。
5、本站月薪过万者占50%。
绝无__以下快递员。
6、业务员必须自备交通工具,一般交通工具为面包车如(五菱/长安等)我司部分区域可以骑三轮摩托车。
公司招聘启事21、高中及以上学历;2、熟悉当地地形;3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;4、公司配车,或自备交通工具,三轮车需带车棚(可以喷漆的)5、无纹身、无不良记录6、工作地点:全市就近安排7、工资:__元;工作时间:10-12小时/天;8、公司不提供食宿,食宿补贴__元/月;9.有等大型快递公司工作经验者优先录用福利待遇:1、工资:__元左右,月休6-8天;2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴__元;3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴__元,员工自己提供__元,每月固定__元打入父母帐户),集体生日等;5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;岗位职责:1.熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力;2.具备正确处理运单、包装、标识快件等,并正确处理快件送达客户处的常见问题;3.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;4.较强的客户沟通能力,和客户开发能力;5.及时处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象;公司招聘启事3专车司机招募条件:1、年满22周岁,C1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
业务员招聘范文四篇为大家提供招聘范文相关内容的文章,以帮助大家更快的找到所需内容。
以下是小编为您整理的业务员招聘范文四篇,供您参考,篇一:岗位要求:熟悉装修业务,较强的事业心与责任心,有开拓、创新精神,良好的职业道德,能吃苦耐劳,积极进取者! 待遇:底薪+提成招聘专业设计师2名:岗位要求:1、负责装修设计,制作平面施工图,效果图,把握室内整体设计效果,负责整个工程上的情况等。
2、有较强手绘能力,精通 AUTO CAD ,3D MXS VARY, PHOHTOSHOUP 等设计软件;熟悉装修设计与施工规范。
熟悉各种装饰材料,对市场流行趋势有一定敏感度3、有较好的审美基础和平面设计能力,效果图设计能力;4、环境艺术、室内设计、建筑学、美术或相关专业专科以上学历;5、工作积极认真,有团队合作意识强烈;6、对公司忠诚,有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力,能长期稳定的工作;7、有室内设计师资格证书或中级职称者优先;有相关工作经验3年者优先。
待遇:底薪+提成篇二:职位描述1. 维护与开拓国际外贸业务;2. 熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价;3. 能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复;4. 能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单;5. 及时通知客户和货代有关货物装运的情况;6. 妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档;7. 退税核销及时,将所需全套资料送给财务办理;职位要求:1、大专或以上学历,应届毕业生亦可;2、俄语、阿拉伯语或英语六级以上,口语流利,书面能力良好,沟通流畅;3、勤奋好学,工作负责,有责任心;4、计算机操作熟练,掌握各种office软件;5、有外贸销售工作经验优先;6、同行业工作经验优先(阀门);其它要求:工资核定办法:工资为基本工资+销售奖金甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理):1、工资:试用期个月,底薪/月,试用期满底薪/月,试用后每月销售产品指标额元,完成当月指标按底薪元/月加保险补助完成不了按底薪元/月,每月指标完成低于10000元则无提成,整年业绩累计完成 50 万元,则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至 2000 元/月;2、提成:销售员自己开发的客户操作成功了,该业务的销售额在元至 5000元的按单项收款额的10 %提成,低于2000元的按单项收款额的 5 %提成;公司给业务员提供的信息,业务员操作成功了,该业务的销售额在2000元至 5000元的按单项收款额的 7 %提成,低于2000元的按单项收款额的3 %提成。
业务员招聘公告怎么写业务员招聘公告怎么写引导语:招聘一直都是一个很重要的事情,那么招聘业务员的时候,相关的招聘公告要怎么写呢?接下来是店铺为你带来收集整理的`文章,欢迎阅读!业务员招聘公告一XXX工程有限公司(湖南造富装饰)行业:家居/室内设计/装潢+行业性质:私营规模:50-99人薪资待遇:3000-5000元学历要求:不限招聘职位:业务员 (招1人)工作年限:不限工作地址:XXX联合商厦9楼901 ( 长沙 - 芙蓉 )福利待遇:包吃包住房补话补交通补助饭补加班补助联系电话:133****831 陈先生岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话或下小区与客户进行有效沟通了解客户需求, 销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:1 能吃苦耐劳,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关工作经验者优先。
业务员招聘公告二XX建材新城店行业:建筑/建材性质:私营规模:XX人薪资待遇:3000-5000元学历要求:不限招聘职位:业务员 (招10人)工作年限:1-2年工作地址:XXX鼎富广场对面福利待遇:包吃包住交通补助联系电话:153****1200 陈总岗位职责:搜集意向客户信息、带客户进店促使订单成交任职资格:表达能力强,善于沟通能吃苦耐劳,有工作经验者优先工资待遇:2300底薪+提成【业务员招聘公告怎么写】。
业务员招聘信息范本
尊敬的应聘者:
感谢您阅读本招聘启事!本公司是一家知名的科技公司,因业务发展需求,现面向社会公开招聘优秀的业务员,诚邀有志之士加入我们的团队。
职位名称:业务员
岗位职责:
1. 主动开展市场调研,寻找潜在客户;
2. 客户开发与维护,负责公司产品的推广与销售;
3. 完成公司下达的销售目标,并能进行销售业绩的分析与总结;
4. 深入了解客户需求,收集市场信息,并及时提供反馈。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、销售、电子商务等相关专业优先考虑;
2. 具备较强的语言表达能力与人际沟通能力;
3. 具备较好的团队合作精神,善于沟通和协调;
4. 具备较强的学习能力和适应力,能够承受一定的工作压力;
5. 熟练掌握办公软件,有使用CRM系统的经验者优先考虑;
6. 有一年及以上销售经验者优先考虑。
薪资待遇:
1. 提供有竞争力的薪资待遇,年薪10-20万,根据个人业绩进
行绩效奖金发放;
2. 公司提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、年终奖金等;
3. 提供长期稳定的职业发展空间和广阔的晋升机会。
工作地点:公司位于XX市XX区XX街XX号。
如对以上招聘信息感兴趣并符合要求的应聘者,请将个人简历发送至公司邮箱:*******************,邮件主题请注明“业务员-姓名-应聘岗位”,我们将尽快与您联系,通过初步筛
选后安排面试。
请所有应聘者在简历中注明个人联系方式,并详细描述个人背景、工作经验和个人优势。
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