[其他论文文档]做人做事做官“十忌”

做人做事做官“新十忌”为人处世有很多不可有、不可为，需时常镜之鉴之戒之，尤其是在私底下、无人时、细微处，如此方能行稳致远。

世上之事有可为、可不为、不可为之分，倘若分不清、辨不明，则迟早会误入歧途，甚至走到邪路上去。

这些年，不少人“眼看他起朱楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了”，瞬间人生急转直下、满盘皆输，让人大跌眼镜的有之，扼腕叹息的有之，感慨唏嘘的有之，反思醒悟的亦有之。

此前，笔者写过做人做事做官“三十忌”，今再续“新十忌”，愿以此为镜，鉴之戒之。

一、戾气、痞气、匪气是人生餐桌的“地沟油”。

戾气，乃暴戾之气。

有人感叹，当下有些人戾气太重，尤其在互联网上，有话不能好好说、有事不能慢慢来，一言不合便污言秽语，动不动便恼羞成怒、气急败坏，像个“炮仗”一点就着。

戾气往往是杀气的“亲兄弟”，常常让事态恶化、事情升级，变得不可收拾。

戾气多半源于内心的怨气和怒气，似乎看什么人都不顺眼，做什么事都不顺心，总是愤愤不平。

戾气重的人，身上沾染一股痞子气和匪气，像个街头混混，玩世不恭是他们的表情，霸道蛮横是他们的做派，显摆嘚瑟是他们的习惯。

痞气、匪气尽显流氓之气，说到底就是一种邪气。

心不正则身必斜，身不正则影必歪。

邪念在心，自然邪乎邪门，说话做事往往会下狠手、出狠招，干出伤天害理的事来，如此，离败落、垮台也就不远了。

二、成见、偏见、迂见是封闭狭隘的“万花筒”。

人有见解是好事，但如果是成见、偏见和迂见，则成了坏事。

人之所以会犯错误，原因之一便出在“先入为主”的成见上。

心怀成见的人，看人或事就好像戴着一副有色眼镜，失去了本来颜色，结果贻笑大方。

成见，是一种错误的固定的思维，具有很强的思维牵引力，抱有成见的人往往很固执，也很顽固。

如果说，“成见的问题在蒙蔽”，那么，“偏见的问题在偏颇”。

偏见是百分之百的错误认识和态度，包括身份偏见、种族偏见、性别偏见、地域偏见等。

偏见，往往伴随着傲慢和歧视。

成见是近视，偏见是短视，而迂见则是一种无视了。

做人做事做官又“十忌”作者：徐文秀来源：《领导之友·综合版》2016年第08期做人做事做官要做好“加减乘除”。

正的方面要多做加法、乘法，负的方面要多做减法、除法，这样的人生才盈亏有数，才有胜算。

“忌”，就是不要想、不要做，它们好比人生路上的一个个陷阱，掉下去就爬不上来。

之前写过一篇“十忌”，这里再续“十忌”，慎之戒之。

一、盲目、盲从、盲干是事倍功半的“墓志铭”盲目者没有方向、看不清目标，盲目的人往往心中无数、脑中无事、眼中无活；盲从者没有主见、缺少主心骨，盲从的人常常随波逐流、人云亦云，“跟着感觉走”是他们的标签；盲干者没有章法、不讲道理，盲干的人经常使的是蛮劲，走的是“偏锋”，甚至逆潮流而动、违规律而行。

盲目盲从盲干的人干不成事、干不好事，“拍脑袋”是他们的习惯，“拍胸脯”是他们的爱好，“拍屁股”是他们的伎俩。

我们反对盲目，但不盲目反对，即便是反对也拒绝盲目，足见盲目是“罪魁祸首”。

盲目的人必定盲从盲干，最终因为“盲”而“瞎忙”，落个事倍功半甚至一事无成的结局。

二、势利、功利、近利是鼠目寸光的“自画像”“贫居闹市无人问，富在深山有远亲”，这“远亲”是势利者的真实写照。

对有钱有财、有权有势者百般趋奉、卑躬屈膝；反之则轻视疏离，乃势利者的通病。

势利，古今中外不乏其人，这种人可能会得势于一时，但绝不会得势于一世，而且下场往往可悲可怜、可叹可惜。

势利是小人的符号和嘴脸，也是人性的一大弱点。

势利小人源于功利心太重，做什么事都把个人的利益、好处算计得很清楚，而且奔着好处去。

一个把自己的功名利禄看得太重、举得太高、想得太多的人，势必会去追名逐利、急功近利，变得世俗世故，甚至会不择手段、不顾廉耻，没有底线、没有节操。

势利功利近利皆因一个“利”，“利”不可没有、不该不讲，但切不可大讲特讲。

《围炉夜话》中说“人品之不高，总为一利字看不破”，重利品不高。

淡泊名利方能致远，也才能成大器；反之，将鼠目寸光、为利所困。

做人做事做官“十要十不要”做人做事做官，有很多边界和围栏，不可以出格、越界，一旦出格、越界，则意味着出事和出局。

在那些非对即错的选择面前，要做好选择题。

选择对了，便是在做正确的事；而选择错了，停步就是进步、拐弯就是止损。

以下这“十要十不要”当细思量、慎行之。

一、要讲是非不要挑是非人间总有是是非非，但更有公道正气。

是非曲直、对错好坏，是任何时候、任何情形下都必须弄明白的首要问题。

人一定要有正确的是非观，不能模棱两可，不能态度暧昧，更不能颠倒黑白。

讲是非的人，公道正派、襟怀坦荡，有大原则、大方向和正义感；而搬弄是非的人则恰好相反，他们心计多、私心重、格局小，喜欢“嚼舌根”、玩伎俩，像根“搅屎棍”，经常煽风点火，搞得乌烟瘴气。

是非是个漩涡，讲是非者可以立漩涡而不动，挑是非者必定被漩涡卷走。

一个地方或单位，如果讲是非的人多了，则风清气正；挑是非的人多了，“庙小也妖风大”。

倡导讲是非，反对挑是非，方才心齐气顺、劲足风正且人和。

二、要做老实人不要做老好人说老实话、办老实事、做老实人，这是做人最可贵的品质。

毋庸讳言，在一些地方或单位，仍然存在做老实人不吃香、不招待见的现象。

在有的人眼里，老实意味着无能、无用，甚至还有可能陷入受累又受气、流汗又流泪、吃苦又吃亏的境地。

但长远来看，老实人不会被辜负，终归不吃亏，也终归会有用。

而老好人就不一样了，表面上看老好人的“不说话、说好话、好说话”可能蒙蔽人，赢得一些所谓的好人缘，并且左右逢源、游刃有余。

但老好人的圆滑、世故、讨巧，特别是没原则、不担当，迟早会遭人嫌弃、厌烦并唾弃。

做老好人或许会得利得势于一时一事，但做老实人必定赢得人心和口碑。

三、要靠团队不要靠团伙“一个好汉三个帮”“众人拾柴火焰高”，说的都是团队的力量和作用。

干工作，特别是做一些难度大、矛盾多、情况复杂的爬坡过坎的工作，更得集思广益、群策群力，充分调动和发挥大家的积极性创造性。

有事商量着办，有事靠大家办，就没有办不成的事。

做人做事做官“新二十忌”1、好强、逞强、示强是盛气凌人的“报警器”人不可太强势，太强势的人，盛气凌人、咄咄逼人，给人压迫感、窒息感，让人透不过气来、缓不过劲来、回不过神来，使人畏之远之。

真正强大的人，有不怒而威的气质、气势和气场。

表面强大、内心脆弱的人，才时时处处表现出强硬，甚至以此来掩饰内心的那份软弱，正所谓外强中干也。

好强的人，爱跟人斗，斗心斗力又斗嘴，总想压倒人、战胜人，不甘示弱，吃不了亏、受不了气、忍不了委屈。

时时处处事事逞强、示强是好胜者的习惯。

逞强、示强是一种炫耀、一种显摆和一种卖弄，甚至是一种嚣张和狂妄，是在抖威风。

特别是，一味地示强容易使自己成为众矢之的，惹是非、引怨愤，导致人际关系紧张。

“秀肌肉”是人的一种本能，秀智慧是一种本事，秀智慧比“秀肌肉”好。

2、多心、疑心、分心是英雄气短的“导火索”心小了，小事就大了；心大了，大事都小了。

凡事，既受益于心，又受害于心。

多心、疑心很累也很苦，伤人又害己。

多心、疑心既源自对他人的不信任，也源自对自己的不自信。

多心、疑心的人总是胡思乱想，把简单问题复杂化，结果是困在一团乱麻中走不出去、跳不出来。

人，还是简单点好，有时候，与其多心倒不如少一根筋，不妨把复杂问题简单化。

人有一份戒心无可厚非，这理应是一层合情合理的自我“保护膜”，但戒心不可无限延伸，演变成多心、疑心。

信任人是一种境界，被信任是一种幸福。

多心、疑心多了，自然会分心，不可能专注于本该全心投入的人与事。

人心的存量空间是有限的，被多心、疑心挤占的空间多了，心思不集中，分心也就难免了。

经常多心、疑心、分心的人，难以专心致志干成事。

3、失落、失望、失志是自暴自弃的“安魂曲”人的一生，不可能一直顺风顺水、平步青云，难免会碰到这样那样的挫折、不顺，甚至会遭遇“暗礁”，遭受“暴风骤雨”“腥风血雨”。

面对失败怎么想、怎么办？有的人不堪一击、失落彷徨，有的人一溃千里、失望迷惘，有的人一蹶不振、失志沉沦，这些都是自暴自弃的表现。

封面做人做事做官“二十悟”“二十忌”扉页编者按前不久,李德福董事长向内刊编辑部推荐了中组部研究室副主任徐文秀的《做人做事做官“十悟”》《做人做事做官又“十悟”》及《做人做事做官“十忌”》《做人做事做官又“十忌”》四篇文章,李董认为以上文章可作为永泰红磡集团企业文化体系建设的落地指导，是对“六为、三讲”文化行为准则和衡量标准的最新诠释。

希望编辑部将之整理刊印,供高管及员工学习思考。

徐文秀的文章短小精炼、非常精彩，一经发表便被各大网络媒体高频转载和热议。

一篇篇犀利精辟的短文，折射出作者目光的睿智、犀利：从现实生活中发现问题，察人之未识，见人之未见，言人之未言。

用灵动的语言表达深刻的思想，是这些文章的特质。

作者的视角聚焦职场、官场的种种怪相，针砭时弊，重塑规矩，教人如何对待事业，赋予每篇文章以深刻思想和丰富内涵。

“二十悟”“二十忌”不仅给为官者厘清了可资遵循的行事原则，也为每个职场人指明了做人做事的规范，更对治愈当下存在的信仰缺失、道德失范、精神迷失等社会问题有重要启迪意义，同样也非常适用于企业文化的提升和员工职业道德的培养。

文中很多感悟和提法如“压舱石”“总开关”“动力源”契合了永泰红磡集团的核心价值观；“支撑点”“三级跳”“勇字诀”丰富了“六为”“三讲”的内涵；“好法宝”“分水岭”“校正仪”是“为者”“合势而为”的基本条件；“大阶梯”“龙门跃”“金钥匙”是集团倡导和推行三大共同体建设的核心支撑......“二十悟”“二十忌”像一块指示牌，告诉我们在漫漫人生路上如何规避风险、应对挑战、不断进步，字字珠玑、发人深省，希望大家开卷细读，掩卷而动：践行“二十悟”，摈弃“二十忌”，在实现永泰红磡集团企业愿景的征途上实现个人价值最大化、贡献最大化，与企业共同成长。

做人做事做官“二十悟”一.信仰、信念、信心是安身立命的“压舱石”人无信仰没有精神，人无信念没有力量。

信仰和信念好比人体身上的钙，缺钙就会得“软骨病”，就站不稳、立不住、走不动。

做人做事做官“十悟”如何做人、做事、做官，是不少人需要经常面对和正确把握的大问题，处理好了，则健康成长，反之则裹足不前，甚至掉入人生的一个个“陷阱”，这其中是有规律可循的。

身在其中，每个人都有各自的感悟和心得，我以为，以下“十悟”似可思之用之。

第一，信仰、信念、信心是安身立命的“压舱石”。

人无信仰没有精神，人无信念没有力量。

信仰和信念好比人体身上的钙，缺钙就会得“软骨病”，就站不稳、立不住、走不动。

对自己心中的信仰、信念，要像做“大拜”一样，虔诚、执着，让信仰信念成为自己始终不变的人生追求。

信心源自内心的一种自信，信心十足的人有一种坚强的意志力，能够咬定目标、咬紧牙关，始终不分心、不走神，排除万难去赢得成功。

第二，能力、动力、定力是站稳走好的“支撑点”。

能力是干事的基础，决定你“能做什么”；动力是干事的条件，决定你“想做什么”；定力是干事的保证，决定你“敢或不敢做什么”，三者具备则决定你“做成什么”。

本领不强会被笑死，办法不多会被急死，劲头不足会被骂死，品行不正会被搞死。

当下，最为可贵的是定力，能够挡得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、坐得住“冷板凳”，不被忽悠、不被糊弄、不被捧杀和棒杀，能够任凭风浪起稳坐钓鱼船。

有能力没动力，能力打折扣；有能力有动力，而没有定力一切全白废。

这三者好比“三足”可以鼎立，让人站得稳、干得好、走得远。

第三，能干、能处、能忍是进步前行的“阶梯”。

一个人能干是一种素质，能相处善团结是一种境界，而能忍得住一时的委屈、不公和苦痛则是一种修炼。

能干在于学习和实践，不断地学习，不断地实践，学中干、干中学，逐渐就会能干起来；能处在于能否宽容、包容和理解、信任。

世界再大，大不过包容的心，宽容、包容才能融合、融洽、融入，理解、信任人是一种境界，被理解被信任则是一种幸福；能忍在于能否看长远、想大局，站得高、看得远，唯“风物长宜放眼量”，才沉得住气、吃得了亏、受得了罪，“事不三思总有败，人能百忍自无忧”。

中组部“笔杆子”徐文秀：做人做事做官二十忌二十悟按：此前，作为“笔杆子”，中组部研究室（政策法规局）副主任（副局长）徐文秀分别在《秘书工作》2015年第6期、第12期发表了《做人做事做官“十忌”》《做人做事做官又“十忌”》，受到社会欢迎，引发强烈共鸣。

早在2013年，徐文秀曾在《学习时报》先后发表了文章《做人做事做官“十悟”》《做人做事做官又“十悟”》，两篇文章也在微信圈被热议和传播。

灼见特综合四篇文章供各位阅读收藏。

作为中组部“笔杆子”，徐文秀写得非常实在，他特别强调这些“是从一个个教训和一次次失败中汲取总结出来的”，他还特别指出“每个人身上都有正负能量，就看正负能量大小多少和此消彼长。

”做人做事做官“十忌”做人做事做官有很多不可想不能想、不可为不能为、不可有不能有的“名利事”，倘若想之为之有之则事与愿违，而不想不为不有则愿遂事成。

以下这“十忌”，是从一个个教训和一次次失败中汲取总结出来的，它像一块块警示牌，提醒着人生路上该怎么左转右拐，以规避风险、应对挑战和经受考验。

一、霸气、傲气、神气是折戟沉沙的“滑铁卢”人应该大气但不可以霸气。

大气之人语气不惊不惧，气势不张不扬；而霸气则行事张扬霸道、专横跋扈，霸气十足的人让人畏惧。

人应该有傲骨但不可以有傲气。

傲气之人往往自命不凡，目中无人，傲慢而狂放，当一个人沾染上了傲气就会飘飘然，就会看起来很嚣张。

傲气十足的人让人远离。

人可以得志但不可以得意，得意容易忘形，得意忘形便是一种神气。

神气的人往往趾高气扬，不可一世，听不进批评和忠告，辨不清真假与是非。

人的思想可以高人一筹，但言行切不可以高人一等。

霸气、傲气、神气的人无形中高人一等，拒人千里之外。

“三气”往往是一个人失败的先兆。

二、自私、自负、自满是故步自封的“绊脚石”自私的人整天打的是自己的“小九九”“小算盘”，一切以自我为中心来考量取舍，只顾自家一亩三分地，只扫自家“门前雪”，有时甚至是斤斤计较、锱铢算计。

【中组部】“笔杆子”徐文秀：做人做事做官《二十忌》《二十悟》广东省作家协会主席蒋述卓题中组部“笔杆子”徐文秀做人做事做官二十忌二十悟按：此前，作为“笔杆子”，中组部研究室（政策法规局）副主任（副局长）徐文秀分别在《秘书工作》2015年第6期、第12期发表了《做人做事做官“十忌”》《做人做事做官又“十忌”》，受到社会欢迎，引发强烈共鸣。

早在2013年，徐文秀曾在《学习时报》先后发表了文章《做人做事做官“十悟”》《做人做事做官又“十悟”》，两篇文章也在微信圈被热议和传播。

作为中组部“笔杆子”，徐文秀写得非常实在，他特别强调这些“是从一个个教训和一次次失败中汲取总结出来的”，他还特别指出“每个人身上都有正负能量，就看正负能量大小多少和此消彼长。

”车轱辘话说到这个境界的，在下也是叹服，特综合四篇文章供各位阅读收藏。

做人做事做官“十忌”做人做事做官有很多不可想不能想、不可为不能为、不可有不能有的“名利事”，倘若想之为之有之则事与愿违，而不想不为不有则愿遂事成。

以下这“十忌”，是从一个个教训和一次次失败中汲取总结出来的，它像一块块警示牌，提醒着人生路上该怎么左转右拐，以规避风险、应对挑战和经受考验。

一、霸气、傲气、神气是折戟沉沙的“滑铁卢” 人应该大气但不可以霸气。

大气之人语气不惊不惧，气势不张不扬；而霸气则行事张扬霸道、专横跋扈，霸气十足的人让人畏惧。

人应该有傲骨但不可以有傲气。

傲气之人往往自命不凡，目中无人，傲慢而狂放，当一个人沾染上了傲气就会飘飘然，就会看起来很嚣张。

傲气十足的人让人远离。

人可以得志但不可以得意，得意容易忘形，得意忘形便是一种神气。

神气的人往往趾高气扬，不可一世，听不进批评和忠告，辨不清真假与是非。

人的思想可以高人一筹，但言行切不可以高人一等。

霸气、傲气、神气的人无形中高人一等，拒人千里之外。

“三气”往往是一个人失败的先兆。

二、自私、自负、自满是故步自封的“绊脚石” 自私的人整天打的是自己的“小九九”“小算盘”，一切以自我为中心来考量取舍，只顾自家一亩三分地，只扫自家“门前雪”，有时甚至是斤斤计较、锱铢算计。

做人做事做官二十忌二十悟悦读作为中组部“笔杆子”，徐文秀写得非常实在，他特别强调这些“是从一个个教训和一次次失败中汲取总结出来的”。

他还特别指出，“每个人身上都有正负能量，就看正负能量大小多少和此消彼长。

”做人做事做官“十忌”做人做事做官有很多不可想不能想、不可为不能为、不可有不能有的“名利事”，倘若想之为之有之则事与愿违，而不想不为不有则愿遂事成。

以下这“十忌”，是从一个个教训和一次次失败中汲取总结出来的，它像一块块警示牌，提醒着人生路上该怎么左转右拐，以规避风险、应对挑战和经受考验。

一、霸气、傲气、神气是折戟沉沙的“滑铁卢”人应该大气但不可以霸气。

大气之人语气不惊不惧，气势不张不扬；而霸气则行事张扬霸道、专横跋扈，霸气十足的人让人畏惧。

人应该有傲骨但不可以有傲气。

傲气之人往往自命不凡，目中无人，傲慢而狂放，当一个人沾染上了傲气就会飘飘然，就会看起来很嚣张。

傲气十足的人让人远离。

人可以得志但不可以得意，得意容易忘形，得意忘形便是一种神气。

神气的人往往趾高气扬，不可一世，听不进批评和忠告，辨不清真假与是非。

人的思想可以高人一筹，但言行切不可以高人一等。

霸气、傲气、神气的人无形中高人一等，拒人千里之外。

“三气”往往是一个人失败的先兆。

二、自私、自负、自满是故步自封的“绊脚石”自私的人整天打的是自己的“小九九”“小算盘”，一切以自我为中心来考量取舍，只顾自家一亩三分地，只扫自家“门前雪”，有时甚至是斤斤计较、锱铢算计。

自私的人让人厌恶，自私者没有朋友。

为人等于为己，帮人实质帮己。

自私者会在一时一事上占到便宜，然而失去的是长远；得到的是“蝇头小利”，失去的是“大局大利”。

自满和自负是孪生兄弟，本质上都是一种对自己的盲目认知、错误认知，是轻别人重自己的思维和心理，是自以为是的“两张面孔”和“两副表情”。

“一瓶子不满半瓶子咣当”，自负和自满的人都这个德行。

“九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。

”自负自满是“拦路虎”，是做人的“违禁品”，是一个人裹足不前、止步于成功的开始。

做人做事做官新十要十不要一、做人新十要1. 诚实守信，言必行，行必果。

2. 以人为本，尊重他人的思想和人格。

3. 求真务实，不做虚假和夸大的宣传。

4. 懂得感恩，知道自己的来之不易。

5. 勇于担当，不逃避责任和困难。

6. 心怀善良，尽力帮助需要帮助的人。

7. 谦虚谨慎，不骄傲自大也不自卑。

8. 有人格魅力，能够吸引他人的关注和支持。

9. 懂得自我反省，不断完善自己的思想和行为。

10. 坚守道德底线，不做任何不道德的事情。

二、做事新十要1. 高效执行，不拖延、不拖沓。

2. 严守纪律，不违法乱纪。

3. 把握大局，不局限于眼前的利益。

4. 勇于创新，不拘泥于旧有模式。

5. 以人民为中心，为人民利益服务。

6. 全面施策，注重系统性、联动性。

7. 讲求实效，重视量化指标和绩效评估。

8. 知行合一，做到言行一致。

9. 精益求精，不断提高工作品质。

10. 大胆负责，勇于承担责任和风险。

三、做官新十不要1. 不贪污受贿，不以权谋私。

2. 不违法乱纪，不滥用职权。

3. 不搞权色交易，不做不正之风的推手。

4. 不搞形式主义，不弄虚作假。

5. 不耍官威，不凌驾于百姓之上。

6. 不拒绝群众诉求，不置若罔闻。

7. 不懒政怠政，不敷衍塞责。

8. 不畏惧舆论监督，不逃避批评指责。

9. 不拉帮结派，不搞势力团结。

10. 不唯上不唯利，不损害群众利益。

做人新十要是我们在生活中以及工作中必须时刻铭记的准则，它不仅能够提高一个人的品德和修养，还能够让他在职场上更加成功，赢得更多的信任和支持。

首先，诚实守信是做人的基本准则，只有言必行，行必果才能够赢得他人的信任和尊重，使自己拥有更广阔的人际网络和更好的发展空间。

其次，以人为本是做人的重要原则，尊重别人的思想和人格是体现一个人素质高低的标志。

同时，尊重别人也意味着能够赢得别人的认同和理解，遇到问题时也能够得到支持和帮助。

再次，求真务实是做人的重要准则，不做虚假和夸大的宣传，不断完善自己的思想和行为，不断提升自己的专业技能和素质，才能够在职场上立于不败之地，成为一个真正有实力的人。

做人做事做官“十忌”作者：徐文秀来源：《新长征·党建版》 2016年第6期徐文秀做人做事做官有很多不可想不能想、不可为不能为、不可有不能有的“名利事”，倘若想之为之有之则事与愿违，而不想不为不有则愿遂事成。

以下这“十忌”，是从一个个教训和一次次失败中汲取总结出来的，它像一块块警示牌，提醒人们人生路上该怎么左转右拐，以规避风险、应对挑战和经受考验。

一、霸气、傲气、神气是成功路上的“滑铁卢”人应该大气但不可以霸气。

大气之人语气不惊不惧，气势不张不扬；而霸气则行事张扬霸道、专横跋扈，霸气十足的人让人畏惧。

人应该有傲骨但不可以有傲气。

傲气之人往往自命不凡，目中无人，傲慢而狂放，当一个人沾染上了傲气就会飘飘然，就会看起来很嚣张。

傲气十足的人让人远离。

人可以得志但不可以得意，得意容易忘形，得意忘形便是一种神气。

神气的人往往趾高气扬，不可一世，听不进批评和忠告，辨不清真假与是非。

人的思想可以高人一筹，但言行切不可以高人一等。

霸气、傲气、神气的人无形中高人一等，拒人千里之外。

“三气”往往是一个人失败的先兆。

二、自私、自负、自满是走向成功的“绊脚石”自私的人整天打的是自己的“小九九”“小算盘”，一切以自我为中心来考量取舍，只顾自家一亩三分地，只扫自家“门前雪”，有时甚至是斤斤计较、锱铢算计。

自私的人让人厌恶，自私者没有朋友。

为人等于为己，帮人实质帮己。

自私者会在一时一事上占到便宜，然而失去的是长远；得到的是“蝇头小利”，失去的是“大局大利”。

自满和自负是孪生兄弟，本质上都是一种对自己的盲目认知、错误认知，是轻别人重自己的思维和心理，是自以为是的“两张面孔”和“两副表情”。

“一瓶子不满半瓶子晃荡”，自负和自满的人都是这个德行。

“九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。

”自负自满是“拦路虎”，是做人的“违禁品”，是一个人裹足不前、止步于成功的开始。

三、虚荣、虚伪、虚假是进步前行的“障碍物”虚荣是一种幻觉，它贪图的是表面上的荣耀，是自尊心的放大和扭曲；爱慕虚荣的人往往希望通过快捷的方式获取自己想要的东西，有时甚至不择手段。

做人做事做官新“十要十不要”做人、做事、做官是每个人都需要面对的问题。

为了更好地引导人们做人做事做官，我们可以制定一套新的“十要十不要”准则。

下面我将详细介绍这套准则。

一、做人要有道德底线，不要失去良知作为一个人，首先要有道德底线，秉持良知。

在经历种种诱惑和考验时，应该始终坚守自己的原则，不做违背良心的事情。

二、做人要有责任心，不要推卸责任做人就要有责任感，对自己、对家人、对社会都要负责。

不要总是把问题往别人身上推，而是要主动承担自己应有的责任。

三、做人要尊重他人，不要歧视、压迫他人每个人都应该受到平等和尊重的对待。

不要以自己的优越感去歧视他人，也不要利用自己的权力去压迫他人。

四、做人要善良宽容，不要心存恶意善良和宽容是做人的基本素养。

要保持一颗善良的心，能够理解和宽容别人的过失，不要心存恶意，去伤害他人。

五、做事要高效专注，不要敷衍塞责在工作和学习中，要做到高效专注，全力以赴。

不要敷衍塞责，只求完成任务，而要追求卓越，努力做到最好。

六、做事要公正诚信，不要贪污腐败在做事的过程中，要做到公正和诚信。

不要利用职务之便从中谋取私利，更不能沾染贪污腐败之风。

七、做事要团结合作，不要争权夺利在团队工作中，要具备良好的团结合作精神。

不要抱着争权夺利的心态，而是要共同努力，为共同的目标而奋斗。

八、做事要持之以恒，不要半途而废在追求目标的过程中，要坚持不懈，持之以恒。

不要因为遇到困难就半途而废，而是要勇往直前，坚持到底。

九、做官要廉洁奉公，不要搞权色交易作为一名有权力的官员，要保持廉洁奉公的原则。

不要利用权力来谋取个人私利，更不能搞权色交易。

十、做官要以民为本，不要脱离群众官员的职责是为民服务，要时刻以民为本。

不要脱离群众，而是要了解他们的需求和诉求，积极解决问题。

以上就是新“十要十不要”的内容。

这套准则所强调的是做人做事做官的基本原则和要求，希望能够引导人们在日常生活中遵循这些准则，做一个有道德底线、有责任心、尊重他人、善良宽容的人，做一份高效专注、公正诚信的事，成为一名廉洁奉公、以民为本的官员。

做人做事做官新“十要十不要”人的一生中，做人做事做官都是非常重要的。

做人，意味着要有良好的道德伦理，善待他人，诚实守信；做事，意味着要有责任感与敬业精神，勤奋努力，追求卓越；做官，意味着要有崇高的公正和廉洁原则，为人民谋福利，成为服务社会的先驱。

然而，在实践中，我们常常会面临种种诱惑和困惑，迷失方向，不知如何行事。

因此，我浓缩了各方面的经验和教训，总结了新“十要十不要”，希望能够对大家的生活和工作发挥一定的指导作用。

一、做人的十要：1. 遵守道德：做人要有底线和原则，在面对诱惑和困难时，始终坚守道德的底线，不做违背良知和法律的事情。

2. 谦逊待人：做人要和气待人，不自负自大，尊重他人的意见和权益。

3. 诚实守信：做人要言行一致，信守承诺，不言而不行，做到心口如一。

4. 关心他人：做人要关心他人的感受和需要，乐于助人，积极为他人提供帮助和支持。

5. 学习和进步：做人要不断学习和成长，不断提升自己的素质和能力，做到与时俱进。

6. 宽容他人：做人要宽容他人的缺点和错误，不攻击他人，给予别人改正错误的机会。

7. 珍惜时间：做人要珍惜时间，合理安排自己的时间，高效完成工作和学习任务。

8. 着重品质：做人要注重自身品质的培养，培养正确的价值观和品德，成为一个对社会有贡献的人。

9. 尊老爱幼：做人要尊敬老人和关爱幼儿，传承中华民族的传统美德和家庭文化。

10. 感恩与分享：做人要感恩他人的帮助和支持，乐于分享自己的知识和资源，回报社会。

二、做人的十不要：1. 不作弊：做人不要想方设法作弊，违背诚信原则，损害他人的利益。

2. 不独断独行：做人不要独断独行，只关注个人利益，忽视团队合作和集体利益。

3. 不诋毁他人：做人不要诋毁他人，攻击他人的人格和能力，损害他人的声誉。

4. 不自私自利：做人不要自私自利，只顾个人的权益和利益，不顾及他人的需要和权益。

5. 不放纵自己：做人不要放纵自己，沉溺于享乐和堕落，对自己的人生失去控制。

人生十忌，切记切记_为人处世1、不要自视清高天外有天，人上有人，淡泊明志，宁静致远。

当别人把你当领导时，自己不要把自己当领导。

权力是一时的，金钱是身外的，身体是自己的，做人是长久的。

2、不要盲目承诺言而有信，种下行动就会收获习惯，种下习惯便会收获性格，种下性格便会收获命运，习惯造就一个人。

3、不要轻易求人把自己当别人，减少痛苦，平淡狂喜；把别人当自己，同情不幸，理解需要；把别人当别人，尊重独立性，不侵犯他人；把自己当自己，珍惜自己，快乐生活。

能够认识别人是一种智慧，能够被别人认识是一种幸福，能够自己认识自己是圣者贤人。

4、不要强加于人人本是人，不必刻意去做人；世本是世，无须精心去处世。

人生三种境界：人之初，看山是山，看水是水；人到中年，看山不是山，看水不是水；人到老年，回归自然，看山还是山，看水还是水。

5、不要取笑别人损害他人人格，快乐一时，后悔一生。

生命的整体是相互依存的，世界上每一样东西都依赖其它另一样东西，要学会感恩。

感恩父母的养育，感恩社会的安定，感恩食之香甜，感恩衣之温暖，感恩花草鱼虫，感恩苦难逆境……6、不要乱发脾气一伤身体，二伤感情。

人与人都是平等的，哭声中来，哭声中去。

退一步海阔天空，忍一事风平浪静；牢骚太多防肠断，风物长宜放眼量。

7、不要打断人家说话言多必失，沉默是金。

倾听是一种智慧、一种修养、一种尊重、一种心灵的沟通，平静是一种心态、一种成熟。

8、不要小看仪表播种美丽，收获幸福。

仪表是一种心情，仪表是一种力量，在自己审视美的同时，让别人欣赏美，这也是一种心灵修炼。

9、不要封闭自己帮助别人是一种崇高，理解别人是一种豁达，原谅别人是一种美德，服务别人是一种快乐。

月圆是诗，月缺是花，仰首是春，俯首是秋。

10、不要欺负老实人同情弱者是一种品德、一种境界。

人有一分器量，便多一分气质。

人有一分气质，便多一分人缘。

人有一分人缘，便多一分事业。

积善成德，修身养性。

做人做事做官新“十要十不要”此前，《做人做事做官“十要十不要”》，对做人做事做官讲了一些边界和围栏。

这些边界和围栏不但需要守住，而且还需要不断加固。

鉴此，再续新的“十要十不要”，以飨读者。

一、要用心思干事，不要用心眼干事干事者，不外乎有这样四种状态，即有心无力、有力无心、无心无力和有心有力。

有心无力和无心无力者干不成事，而有力无心者干不好事，我们需要的是那些有心有力者。

用心不用心干事，产生两种截然不同的状态和结果。

用心干事的人，能够做得到心中有数、脑中有事、眼里有活、脚下有路，心思和精力都扑在工作上，都在思考和琢磨问题，有的甚至到废寝忘食、茶饭不思的程度。

这是一种非常难能可贵的精神状态。

然而，有一种人也在“用心”，但他用的是心眼、用的是心计，专琢磨人而不琢磨事，考虑的是个人名利得失而不是工作好坏、事业成败，有的甚至整天在那儿苦心经营、机关算尽，耍手段、搞诡计等。

是用心思还是用心眼，格局、境界和胸襟高低立判，前者大公无私、公而忘私，让人敬佩；后者私心杂念重，名利当前一马当先，让人鄙视。

用心思干事干好事，用心眼干事干坏事。

二、要死讲理，不要讲死理世上的道理、真理都是用来讲的，不是用来当摆设的。

要敢讲、会讲、善讲道理，道理越讲越明、越讲越透。

然而，现实中不少人往往不敢、不愿、不会和不习惯讲道理，经常是一个“怕”字当头。

说到底还是所掌握的道理立不住、不过硬，理屈才会词穷。

事实表明，只要道理是经过实践检验正确的，就要理直气壮、旗帜鲜明地亮出来，不暧昧、不躲闪、不退缩。

要学会用大道理管小道理，用正道理管歪道理。

道理越辩越明，有时就得学会辩论，敢于“死磕”，在辩论中以理服人。

但是，经过实践检验是错误的或行不通的所谓“道理”，切不可抱残守缺、故步自封。

对于那些过时的落后的道理、对于那些封闭半封闭的只是用以自娱自乐的道理、对于表面上看有理但经不起推敲的道理，都得善于扬弃，做到执着而不固执，死讲理而不讲死理。

死讲理，英勇无畏；讲死理，愚昧可畏。

做人做事做官再“十忌”
徐文秀
【期刊名称】《秘书工作》
【年(卷),期】2016(000)006
【摘要】做人难免有缺点,干事终归有缺憾,为官肯定有缺失。

只有把这些缺点、缺憾和缺失一个个找出来,把一块块绊脚石踢开、搬掉,前行的路才会走得更顺畅、更通畅。

我曾试着开出过＂忌服忌用＂的20味＂药方＂（做人做事做官＂十忌＂、又＂十忌＂）,不少人照单＂抓药＂,觉得还受用。

受此鼓舞,再次＂问诊把脉＂,再列出＂十忌＂,以期＂对症下药＂＂有所疗效＂。

【总页数】4页(P22-25)
【作者】徐文秀
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.做人做事做官“又十忌”
2.做人做事做官“十忌”
3.做人做事做官＂十忌＂
4.做人做事做官又“十忌”
5.做人做事做官再“十忌”
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