2020年酒店客房部年终总结优秀范文(通用版)

酒店客房部的年度总结范文（通用6篇）总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，我想我们需要写一份总结了吧。

总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编精心整理的酒店客房部的年度总结范文（通用6篇），欢迎大家分享。

酒店客房部的年度总结1我们将迎来崭新的一年，虽过去但却不能忘记，在过去的一年里，我们究竟做过哪些具体有益的工作？又有哪些工作我们做的还不完善？我们又从哪些事件中得到启发等等？为了在20xx年开创一个好的局面，更为了比20xx年工作做的有进步，我们应该未雨绸缪，总结20xx年工作经验，吸取教训，推动下一年的工作开展。

我们宾馆客房部完成了以下工作：1、前台是酒店对外的窗口，为加强对前台的规范化管理，本年度重点对前台工作人员进行了多次专业培训，包括服务意识、客房介绍与销售、电话接听技巧等各项具体工作；坚持每天对OK房进行检查；对客史情况进行了收集整理，建立了完整的客史档案。

2、为了给客人创造一个卫生舒适的环境，楼层严格按照酒店卫生标准，每走一客进行布草更换，杯具、卫生间坚持消毒；在设备设施的维护与保养方面，对客房墙面进行了全面清洗，保持地面的光亮；采取节约成本的措施，如把报损布草缝补好进行利用等。

3、为确保客房出售质量，严格执行《三级查房制度》。

酒店的主营收入来自客房，从事客房工作，首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售，它包括房间卫生、设施设备、物品配备等，为了切实提高客房质量合格率，我部严格执行“三级查房制度”，即员工自查、领班普查、主管抽查，做到层层把关，力争将疏漏降到最低，并且还增加了《返工单》分析和《主管查房记录》，对客房各项指标的检查用数据来反映存在的问题更直观，据统计，我部在08年客房质量达标率为98%。

4、开源节流，降本增效，从点滴做起。

客房部是酒店的主要创收部门，同时也是酒店成本费用的一个部门，本着节约就是创利润的思想，我部号召全体员工本着从自我做起，从点滴做起，杜绝一切浪费现象，同时在员工技能考核中，节能也做为考核项目，目的是加强员工的节能意识，主要表现在：①管家部一直要求员工回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做为清洁剂使用，牙刷、梳子回收后可卖给废品收购站。

酒店客房部年终工作总结（原创）6篇篇1一、引言随着一年的结束，酒店客房部在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。

本报告旨在对过去一年的工作进行回顾和总结，以便更好地展望未来，提高服务质量和客户满意度。

二、工作内容及成果1. 客户服务在过去的一年里，客房部全体员工始终坚持客户至上的服务理念，为客户提供优质、细致、周到的服务。

我们采取了多项措施提升客户满意度，如加强员工培训，提高服务技能；定期收集客户反馈，优化服务流程；推出特色服务，满足个性化需求等。

通过这些努力，客户满意度得到了显著提升。

2. 客房管理及保养客房部始终保持对客房环境的高标准管理。

在客房清洁、消毒和保养方面，我们严格按照相关标准和流程进行操作，确保客房的卫生和质量。

同时，我们还加强了对布草、用品的管理，确保它们的清洁和更新。

此外，我们还对客房设施进行了定期检查和维修，以保证其正常运行。

3. 设施及环境改善为了提升客户的住宿体验，客房部积极参与酒店设施及环境的改善工作。

我们参与了客房设施的更新和升级，如更换舒适的床品、更新家具、增加智能设备等。

同时，我们还参与了酒店绿化和美化工作，营造了舒适、宜人的环境。

4. 团队建设及培训为了提高员工的服务水平和工作效率，客房部注重团队建设及培训。

我们定期开展内部培训，提升员工的服务技能和专业素质。

同时，我们还加强了员工之间的沟通和协作，提高了团队凝聚力和执行力。

三、工作亮点1. 推出特色服务为了提升酒店的竞争力，客房部推出了多项特色服务，如定制化的房间布置、24小时贴心服务等。

这些服务得到了客户的认可和好评，提高了客户满意度。

2. 成功应对突发事件在过去的一年里，客房部成功应对了多次突发事件，如突发事件处理流程的建立和完善；客房设施的紧急维修等。

我们始终保持冷静、迅速、有效地应对，确保了酒店的正常运营。

四、存在问题及改进措施1. 服务质量仍需提升尽管我们在服务质量方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。

酒店客房年终总结范文6篇酒店客房年终总结范文 (1) 转瞬即逝的20__年，我们经历了紧张、忙碌和辛苦。

为了更好地完成20__年的工作任务，总结过去的成绩和不足,梳理工作思路，在今后的工作中扬长避短，取得更大的进步，现将客房部20__年的工作情况总结如下。

一、经营方面客房部涉及的饭店经营业绩主要有房租收入、小商品收入、洗衣、配送水果和赔偿收入;从截止20__年11月客房共计打扫房间13135间，在完成行里接待任务的同时，还接待了大量的外部会议用房任务，比如人行全省金融工作会议、农发行、中行、中原证、河南医学男科学会、中银保险煤矿安监局、交通厅航务局、新蒲集团、省地震局、河南上市公司、华南电力等单位的会议接待工作;在经营数据显示如下：二、管理方面1、工资薪酬方面的调整根据酒店领导要求，结合部门实际情况，本着公平公正的原则合理安排员工的工作，挖掘员工潜力，最大限度的调动员工工作积极性，制定了客房部计件工资和服务销售奖励办法的具体细则。

2、参加技能大赛为了进一步提高服务技能，营造良好的学习和钻研业务技能的氛围，确实提升员工的业务技能和心理素质，在酒店领导的大力支持下，客房部参加了“首届中国人民银行系统后勤理事会饭店服务分会技能大赛”。

客房部全员开展技能大练兵，员工利用业余时间，加班加点练习，通过层层的筛选，最终选出业务技术过硬，心理素质强的两名员工参加此次比赛。

通过这次比赛，员工不仅提高了自身的技能素质与专业基础知识，开拓了视野，增长了见识，同时，通过这次比赛，与全国各地参赛选手的交流中，获取了新鲜的思想和工作的技巧给我们今后的工作带来了很大的触动和启发。

3、设施设备购置、维修和维护方面1)针对客房淋浴间下水不畅事宜，在酒店领导高度重视和大力支持下，进行了改造，在原来的淋浴推拉门下加装5公分高的石材，防止卫生间地面的渗水，很大程度上提高了宾客入住的舒适感和满意度。

2)为了进一步提高宾客的满意度，提升饭店各区域的卫生质量，在饭店领导的大力支持下，购买了用于地毯和椅子清洁，石材地面保养的机器设备。

宾馆酒店客房部年终工作总结7篇第1篇示例：在过去的一年中，宾馆酒店客房部经历了许多挑战和收获，各项工作取得了明显的进展和成绩。

在全体员工的共同努力下，客房部取得了一定的成绩，对过去一年的工作进行总结，以供今后的工作方向与改进之用。

客房部在过去一年中保持了良好的卫生和整洁水平。

我们注重员工培训和督促，严格执行清洁标准，确保每一间客房都能达到满意的卫生状况。

清洁员工定期接受培训，熟悉各种清洁用品的使用方法，提高工作效率和质量。

我们也加强了对客房设施的维护，及时修复损坏，确保客人的入住体验。

客房部在服务质量方面取得了显著提升。

我们深入贯彻“以客户为中心”的理念，针对客人的需求和意见不断调整和改进服务标准。

员工在接待客人时态度热情周到，耐心解答客人的问题，并尽力满足客人的需求。

通过不断的客户满意度调查和反馈，客房部逐渐树立了良好的服务口碑，吸引了更多客人的下榻。

客房部在成本控制方面也取得了一定的成果。

我们通过提高员工效率，优化物资采购，降低能源消耗等措施，有效控制了成本开支。

在不降低服务质量的前提下，我们积极寻求各种节约资源的方法，从而提高了整体经营效益。

在未来的工作中，客房部将继续努力，不断提高服务质量和员工素质，为宾馆酒店的发展贡献力量。

我们将进一步加强员工培训，注重团队协作，提升整体服务水平。

我们也会不断吸纳客人的反馈意见，积极改进服务细节，追求更加完美的客房体验。

第2篇示例：宾馆酒店客房部年终工作总结随着时间的飞逝，又到了一年的尾声。

在这一年里，我们的宾馆酒店客房部经历了许多挑战和收获。

在这里，我代表客房部全体员工，对这一年的工作进行总结和回顾，同时也为未来的发展制定目标和计划。

一、回顾过去1. 业绩回顾在这一年里，我们客房部在领导的正确指导下，全体员工齐心协力，取得了显著的成绩。

客房出租率稳步提升，入住率逐渐攀升，客房收入较去年同比增长了15%。

在各项日常运营指标上，都取得了可喜的进步。

2. 服务质量回顾我们客房部一直秉承着“以客为尊，服务至上”的理念，努力提升服务质量。

酒店客房部员工年终工作总结范文6篇第1篇示例：酒店客房部员工年终工作总结一、回顾过去一年工作时光荏苒，转眼又到了一年的年终总结时刻。

回顾过去的一年，我们客房部员工经历了种种挑战与成就。

在这一年里，我们在工作中遇到了很多困难和挑战，但是我们团结一心，攻坚克难，成功完成了各项工作任务，为酒店客房部的发展做出了积极的贡献。

二、工作成绩总结在这一年的工作中，我们客房部员工共同努力，工作认真负责，严格按照酒店的规章制度，积极履行各项职责，为客人提供优质的服务。

客房清洁卫生工作得到了客人的高度评价，入住率和满意度均得到了较大的提升。

在日常工作中，我们遵守纪律，认真履行职责，积极配合其他部门开展各项工作，努力提高客户满意度。

三、存在的问题和不足在过去的一年里，我们也存在一些不足之处。

有些同事工作中存在粗心大意的情况，导致客人的投诉问题增加。

有些同事工作中表现欠佳，未能充分发挥自己的优势，还有些同事在人际关系处理上存在问题，导致团队合作出现了一些障碍。

这些问题都需要我们认真总结经验教训，加强规范管理，提高工作质量。

四、未来的发展规划未来，我们客房部员工将继续努力提高自身素质，不断学习进步，适应行业发展的新需求。

我们将加强团队协作，深化沟通交流，构建和谐的工作氛围，共同为酒店客房部的发展贡献力量。

我们将不断完善服务质量，提升服务水平，为客人提供更好的服务体验，努力实现客户满意度的持续提升和酒店的经营目标的实现。

总结：在过去的一年里，我们客房部员工团结一心，努力工作，取得了一定的成绩。

同时也存在一些问题和不足之处，我们要总结经验教训，不断改进，迎接新的挑战。

在未来的工作中，我们将继续努力提高自身素质，发扬团队合作精神，为酒店客房部的发展不断注入新的活力与动力。

相信在大家的共同努力下，客房部的明天一定会更加美好！第2篇示例：2021年已经接近尾声，回首过去一年，在酒店客房部工作的日子里，经历了无数的忙碌、繁忙和挑战，也取得了一些成绩。

2020客房年度工作总结精选5篇2020客房年度工作总结(一)20xx年是我们xxx大酒店正式营业的第一年，各个部门的领导和员工都付出辛勤的汗水，酒店逐步走向正常的运行轨道，年营收也突破了亿元大关，通过了国家的五星评审，值此辞旧迎新之际，我们有必要总结过去一年里的工作成绩，经验与不足，这样我们才能扬长避短，开拓进取，在20**年里取得更大的进步。

现将20xx 年的主要工作总结如下：一、严查卫生质量，确保出售优质客房客房的设备和卫生质量好比一个人的基本骨架，而优质服务好比人的灵魂和血液，能给人注入灵气。

客人入住我们酒店以后，直接感受的就是客房设施和卫生怎么样，不满意的结果就是不再光顾。

因此我一直告诫员工，卫生是我们的生命线。

我们每个人做完一个房间就好比画家画完一幅画，必须要有对其负责，要有成就感。

因此，在每日的早会上我都会强调哪些方面的卫生我们需要改进，计划卫生必须按部就班完成。

同时，我加大了检查的力度，对查房中发现卫生不合格的方面一律让员工返工。

后来我又把三个楼层60间房分给员工。

让每个员工都对自己保管的房间定期大清洁一次。

通过不断的反复的检查与督导，8F到10F的卫生质量有了明显的提高。

6月份以后，我改上中班领班。

我继续强调客房的卫生质量，我要求员工在开夜床的同时，必须打扫客房内的卫生，清除毛发和垃圾，为客创造一个舒适的，干净的休息环境。

我想我们做客房管理工作的，卫生工作是我们一个永久的话题，必须长期不懈的长抓不放。

二、服务水平显着提高，但还须从很大程度上改进和提高服务水平相对于开业之初，在这一年里我们有了明显的提高。

在金经理的领导下，各个服务的程序在工作中得到了完善和发展，员工在实践中也得到了锻炼，增长了不少对客服务的经验。

有很多的员工也是因为对客服务做的比较好，而受到了宾客的表扬。

特别是今年内的几个大型团队的成功接待，更是证明了这一点。

但我们也必须清醒地看我们接待服务过程中的明显不足，导致客人的投诉，归纳起来主要有以下几个方面：(1)收洗客衣方面;这方面的事情再三的发生，主要是因为服务员填写出错，收衣未检查出错，算帐出错，送衣不及时，送衣送错房号，未向客人说明相关事项，衣服洗坏等。

2020酒店客房部年终工作总结范文5篇酒店客房部年终工作总结应该怎么写？通过酒店客房部工作中的付出不难明白自身的成长有着多么重要的意义，所以我们在完成今年工作的情况下往往会做好总结。

以下是由小编为大家整理的“酒店客房部年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

酒店客房部年终工作总结(一)紧张而忙碌的一年马上就要结束了，回顾部门这一年的工作，有许多的收获和体会。

为了明年部门的工作更上一层楼，总结一下今年工作中的得失很有必要。

今年，客房部的工作自始至终紧紧围绕酒店的中心工作和管理方针，按照酒店的总体目标和要求，以队伍为主，严格管理，狠抓服务质量，特别是在经营指标这一方面，经过大家的努力客房的收入都有了较大的提高，超额完成了领导下达的经营指标，下面对部门的工作进行一下总结：一、部门采取措施客房逐步更换三和一，取代原来使用的洗发水、护发素、浴液等小瓶装客用品，大大地节约了开支，降低了成本。

客房内停止提供冷水、冰块的服务，只有在客人提出需要时在给客人补充，节约了水能源。

一些客用品取消了原来的外包装，采用了再生纸包装，这样既达到了环保的要求，又在价格上有所下降，可谓是一举两得。

废物利用，将报废的床单该成内枕袋。

对大堂的地面重新进行了打磨、翻新工作及对宴会厅及部分客房地毯重新进行彻底的清洗。

重新进行彻底的清洗。

二、部门工作存在的不足部门每月定期举办业务知识的专项培训。

房间和公共区域的清洁卫生有待进一步的提高。

各个岗位的服务规范需要进一步加强。

管理人员的综合素质有待提高。

三、部门工作设想重新规范部门各个岗位的服务规范，强化员工的服务意识。

每位员工建立部门内部个人档案，将每个人的表现纪录在案，以年终考评是有据可查，避免人为因素。

将部门每次的客用品和清洁剂的提货进行电脑化管理，严格控制成本在酒店的预算之下。

加强管理人员队伍的建设工作，对领班以上管理人员实行季度考评、年中评比、岁末评估制度，优胜劣汰。

四、明年工作重点建立工程维修档案，跟踪客房维修状况从今年开始，服务中心建立了工程维修档案，对一些专项维修项目进行记录，便于及时跟踪、了解客房维修状况，从而更有力的保障了待出售客房的设施设备完好性，同时更能了解一间客房的设施设备在一段时间内运转状况。

酒店客房部年终总结报告范文9篇第1篇示例：酒店客房部年终总结报告随着一年的努力和辛勤工作，我们的酒店客房部迎来了一年一度的年终总结时刻。

在这一年里，我们经历了很多挑战和困难，但也取得了许多突破和成就。

在这里，我将为大家总结过去一年的工作情况，并展望未来的发展方向。

一、工作回顾在过去的一年里，我们的酒店客房部取得了一系列的成绩。

在服务质量方面，我们注重细节，不断提高服务水平，使每一位客人都能感受到家的温暖。

我们加强了客房部员工的培训，提高了他们的服务意识和技能水平，使服务质量得到了显著提升。

在客房清洁和维护方面，我们加强了设备的检修和保养工作，确保客房的舒适度和安全性。

在市场推广方面，我们积极开展各种促销活动，吸引更多的客人入住。

我们注重客人的反馈意见，及时调整和改进服务，使客人满意度持续提高。

我们还加强了与其他部门的合作，共同推动酒店业务的发展。

在成本控制方面，我们加强了对各项费用的监督和管理，通过精简管理和提高效率，有效降低了成本，提高了经济效益。

二、存在问题在过去一年的工作中，我们也面临着一些问题和挑战。

在客房清洁和维护方面，由于设备老化和人力不足，导致了部分客房的清洁和维护工作不到位。

在服务质量方面，由于员工素质和技能水平不高，客户投诉问题较多。

在市场推广方面，竞争压力加大，客房入住率有所下降。

三、改进措施针对存在的问题和挑战，我们将采取以下改进措施：1.加强设备的维护和更新，提高客房的舒适度和安全性。

2.加强员工的培训和管理，提高其服务意识和技能水平。

3.建立完善的客户反馈机制，及时调整和改进服务。

4.加强内部管理，提高工作效率和经济效益。

5.积极开展市场推广活动，吸引更多客人入住。

四、未来展望展望未来，我们将继续致力于提高服务质量，加强市场推广，不断完善管理体系，实现酒店客房部的可持续发展。

我们相信，在全体员工的努力下，我们的酒店客房部一定会迎来更加辉煌的明天！通过一年的总结和反思，我们深刻认识到了自身存在的问题和不足，也清楚了未来的发展方向和目标。

酒店客房部的年终工作总结范文八篇酒店客房部的年终工作总结【篇1】一、经营方面：XX年客房完成的营业总额为X元（其中住房总收入为X元、客房杂项金额为X元），月平均营业额为X元（其中月平均住房收入为X元，月客房杂项金额为X元），累计住房总数达到了X间,年度平均房价为X元，住房率为89.52%o根据以上数据，再结合年度分析，客房各项指标较20xx年有所上升，但离酒店下达的营业指标（月均一百二十万）还有一定的差距，主要是受第一季度和九月份的影响，但是基本保持着上升的趋势，客房住房收入在酒店领导的指示下，以“能高则高”、“不留空房”、“留住每一位宾客”为原则，除个别月份受酒店客房整体装修和旅游淡季因素外较为稳定，然而客房杂项收入不太稳定，主要因素表现在会议接待和酒水方会议接待方面问题:酒店只有两个会议室，四楼多功能厅名为“多功能会议厅”但实质上并不能够满足许多商务会议、培训会议客人的需求。

一是供客人上网的端口有限，只能提供一个端口，这样一来客人得自带相应设备，给客人造成一定的麻烦，建议购买相关设备一套，放于电脑房保管，客房会议使用所需时临时登记领用；二是会议白板质量差,不便于保管，一年内更换了几次，酒店培训会议比较多，针对培训型会议，客人不好使用，晃动大，书写的字其他人不好观看，建议购买一个电子白板，免去了普通白板的更换费用和白板笔的费用；三是面积有限,不便于摆设客人所想的摆法，人数多的会议接不了，人数少的会议又闲费用太高，建议酒店让销售部根据客人人数、会议内容和会议成本来灵活定价；四是供客人休息的场所没有，而且会议室周围就近的洗手间只有一个，还是男女公用的。

十五楼行政会议室只可容纳二十人，属于小型会议室，其不利因素在于:一是没有定制多种桌套，如十人开会也还得用二十个人使用的桌套和桌子，桌子是拼凑而成，可定制多一种桌套便于更少人数来开会；二是没有音响设备。

酒水方面问题:个别酒水相对深圳同档次酒店费用偏高，还没有完全抓住客人的消费心理和嗜好进行采购酒水并配入客房。

客房部年终工作总结客房部年终工作总结范文（精选6篇）时间过得真快，转眼一年就要过去了，这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧，你的年终总结写好了吗？适时做总结才能让自己的努力更有方向哦。

那么如何把一年一度的总结写出新花样呢？下面是小编为大家收集的客房部年终工作总结范文（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

客房部年终工作总结120xx已经成为历史，我们又将迎来崭新的一年，为了在20xx年开创一个好的局面，更为了比20xx年工作做的有进步，我们应该未雨绸缪，总结20xx年的工作经验，吸取教训，推动下一年的工作开展。

我客房部做了一下工作：一、对客房部总体来说是比较忙碌的一年。

首先是抓好了日常服务管理，勤到现场，发现问题及时指出并进行培训，以确保对客服务质量，对客房清洁卫生进行全面检查，公共区域的清洁卫生及时检查，合理安排计划卫生，做好设施设备的维护保养工作。

其次是xx年里对客房部区域的工程维修随时统计随时维修，有一部分维修问题维修进度缓慢，有遗留问题，故在20xx年里，计划将各个区域的工程维修详细记录在部门的工程历史档案里，便于跟进，跟踪房间维修状况并备案。

二、规范各管区，各岗位的服务用语，提高对客服务质量。

为了体现从事酒店服务人员的专业素质，在上半年，对我部门员工做了礼节礼貌，仪容仪表等相应的要求，一段时间后，由于种种原因，很多员工对此有所松懈，对自身要求不严，没有坚持下去，这也是较遗憾的地方，但好东西贵在坚持，我们将对此加大培训，督导力度。

三、为确保客房质量，做了一次实作技能考核。

总体效果较好，在经过现场指导后都有了明显提高，在XX年还需要加大实操技能的培训力度。

四、开源节流，降本增效，从点滴做起。

客房部是我酒店的主要创收部门，同时也是酒店成本费用最高的的一个部门，本着节约就是创利润的思想，从我做起，从点滴做起，杜绝一切浪费现象，主要表现在：1、部门一直要求员工坚持回收客用一次性低值易耗品。

宾馆客房年终工作总结范文（通用13篇）总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起认真地写一份总结吧。

那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编收集整理的宾馆客房年终工作总结范文（通用13篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

宾馆客房年终工作总结范文（通用13篇）120xx年即将过去，这一年是繁忙的一年，是辉煌的一年，酒店在上级领导的关心支持下，在某某经理的正确领导下，透过全体员工齐心协力，勤奋工作，取得了巨大的成绩，入住率始终持续在90%以上，酒店业绩连创新高，在安全、卫生、服务等方面得到了相关的部门肯定和客人的一致好评。

我做为酒店的一名员工，透过自己的努力，也取得了不错成绩，多次被酒店评为优秀员工，受到奖励。

我主要从以下四个方面做好本职工作的。

一、尊重领导，听从指挥。

在平时的工作中，深刻领会领导的意图，理解领导，服从安排，按照领导的要求去做，不推诿不扯皮，不耍小聪明，工作上毫无怨言，任劳任怨。

对于领导表扬奖励，能够正确对待，不骄不躁；对于领导指出工作中的不足之处能及时改正，不暴不弃。

能够的完成领导交办的工作任务，经常受酒店及客房部经理的表扬。

二、遵规守纪，搞好服务。

遵守酒店制定的各项规章制度，做到不迟到，不早退，按时上下班，处理好家庭和工作的关系，全年无请假记录，做到全勤上班。

严格按照工作流程及领导要求搞好服务，做到房间打扫时不留死角，一尘不染，整洁干净，为客人服务时，能够正确使用礼貌用语，做到细心、热心、耐心，对于客人提出的要求尽量满足，不能满足的，为客人解释清楚，取得客人的谅解。

查房时，发现酒店物品有损失时，及时和客人一齐进行核对，需要赔偿时，说清事实，讲明理由，让客人满意。

三、团结协作，不计得失。

和酒店人员打成一片，搞好团结，互帮互助，关心爱护同事。

在工作中，自己的工作完成后，能及时帮忙其他同事，不怕苦不怕累，随叫随到，不耍留意眼，和同事发生误会时，以工作为重，做好沟通，消除误会，共同做好工作。

酒店客房年终个人工作总结5篇第1篇示例：酒店客房年终个人工作总结时光飞逝，转眼间又到了一年的尾声，回首这一年的工作，感慨万分。

在这一年的工作中，我扎实的工作态度，不断的积极进取，为酒店客房部的发展做出了自己的贡献。

在此，我结合自己的工作情况，做一下年终的工作总结。

一、工作总结今年，我在客房部门负责房态后勤工作。

负责保证客房设施的完好，房间的整洁和卫生。

在这一年的工作中，我认真履行岗位职责，高效率地完成了每一个工作任务。

我不但做好了常规的清洁工作，还积极配合其他部门，保障酒店整体运营顺利进行。

努力提高服务质量，为客人提供优质舒适的住宿环境。

在工作中，我主动学习，虚心向同事请教，不断完善自己的工作技能。

通过不断的学习和实践，我逐渐成长为一名熟练的客房服务员，工作质量得到了经理和客人的认可和好评。

我也积极参加酒店组织的培训和技能提升，提高了自身综合素质，对工作的把握更加得心应手。

二、工作优点1.责任心强：我认真负责，对待工作认真细致，始终牢记服务至上的宗旨，严格要求自己，为客人提供优质的服务。

2.团队合作：我乐于与同事合作，共同完成好每一项工作任务。

在工作中，我积极与同事配合，互相支持，共同为酒店的发展贡献自己的力量。

3.勤奋好学：我工作认真负责，态度端正，积极进取，善于学习新知识，提高自身素质，不断提升自己的专业技能。

三、工作不足1.服务意识不够：在工作中，有时候因为工作繁忙，可能会有一些细节上的疏忽。

在接待客人时，有时候服务意识不够，需加强培训和提升自己的服务水平。

2.沟通不畅：在与同事之间的沟通中，有时候可能会表达不清晰，容易造成误解。

需要加强沟通能力，提高与同事之间的协作效率。

四、工作展望未来，我将继续努力提高自身的专业素养，不断学习和进步。

在工作中，我将进一步提升服务水平，提高与客人之间的沟通能力，为酒店客房部的发展和客人的满意度贡献自己的力量。

我也会继续积极参与培训和技能提升，成为一名更加优秀的客房服务员。

客房部工作总结范文〔通用6篇〕客房部工作总结范文〔通用6篇〕客房部工作总结1紧张而繁忙的202_年即将过去，在这一年中，我们客房部在公司的正确指引下，在饭店领导的关心支持下，在员工辛勤工作努力下，在各部门的严密配合下，并且顺利通过了市旅委星级复评工作。

为明年的工作打下了较稳定的根底。

下面简单汇报一下一年的工作：一、以效劳质量为重点，以卫生质量为关键，做好接待工作和星级复评工作。

创立一个整洁舒适的环境是我们的一项宗旨。

为此，我们饭店在第一季度对三到八楼的客房进展了全面的改建。

安装了电脑，智能马桶。

更换了床靠板，沙发，椅子的装饰布等。

物品的添置摆放都进展了严格仔细研究和讨论，力求完美，确保客房的档次与舒适度。

而且还对房间内床上用品〔包括床单，枕芯，棉被〕等都进展了全面的更新。

还在房间内养植了绿色植物，在床铺上摆放了玫瑰花。

使我们的房间更显得温馨，表达绿色理念，让顾客感到价有所值。

不仅如此，还在电梯厅摆设了古色古香的家具表达了饭店的高贵而典雅的文化底蕴。

并且在各部门的亲密的配合下加班加点克制种种困难第一时间内完成了客房的物品摆放和清洁保养工作，为饭店的营收做出了我们的奉献。

1〕为确保客房出售质量，严格执行《三级查房制度》。

酒店的主营收入来自客房，从事客房工作，首当其冲的是如何使客房到达一件合格的商品出售，它包括房间卫生、设施设备、物品装备等，为了实在进步客房质量合格率，我部严格执行“三级查房制度”，即员工自查、领班普查、经理抽查，做到层层把关，力争将疏漏降到最低，并且认真填写《领班、经理查房记录》，对客房各项指标的检查用数据来反映，使存在的问题更直观，一目了然。

为此我们也养成了几个习惯：a〕为保证喷淋头正常使用，我们采用了每天清洗保养十个。

b〕为保证地毯质量和清洗次数，我们采取了每天除清洗地毯外还清洗地垫十个。

c〕为保证房间卫生质量我们每层每天精做一个房间并有领班和经理亲自检查，把问题落实到实处。

d〕为了使客房部整体工作上升，我们定为每天的下午四点为本部门自检，参加人员有各块的领班和经理，对发现的问题做记录为明天的开展工作垫定根底。