新员工培训开场白和结束语精选word范本
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第1篇大家好!我是新加入公司的XXX,非常荣幸能在这里与大家共同分享我在新员工培训期间的所学所感。
首先,请允许我代表所有新员工,向精心组织此次培训的领导和同事们表示衷心的感谢!时光荏苒,转眼间,为期一周的新员工培训已经圆满结束。
在这段时间里,我们经历了丰富的课程、严谨的纪律和热情的团队氛围。
通过培训,我对公司的发展历程、企业文化、业务板块和各项规章制度有了更加深刻的了解,同时也结识了一群志同道合的伙伴。
在此,我要感谢各位领导和同事们的悉心指导和关爱,让我在这个大家庭中感受到了温暖和力量。
一、回顾培训历程1. 开班典礼在开班典礼上,公司领导发表了热情洋溢的讲话,为我们阐述了公司的发展战略和愿景,让我们对未来的职业生涯充满了信心和期待。
2. 企业文化培训通过企业文化培训,我们深入了解了公司的核心价值观、使命和愿景,明白了企业文化的内涵和重要性。
这为我们今后更好地融入公司、发挥自己的价值奠定了基础。
3. 业务知识培训在业务知识培训中,我们学习了公司的主营业务、产品特点、市场定位和竞争优势。
这使我们能够迅速掌握工作所需的基本知识,为今后的工作打下了坚实的基础。
4. 团队建设活动为了增进团队凝聚力,培训期间我们参加了丰富多彩的团队建设活动。
通过这些活动,我们不仅增进了彼此的了解,还培养了团队协作精神和集体荣誉感。
5. 制度法规培训在制度法规培训中,我们学习了公司的各项规章制度、法律法规和职业道德规范。
这使我们能够更好地遵守公司纪律,为公司的稳定发展贡献自己的力量。
二、感悟与体会1. 学会沟通在培训过程中,我们学会了如何与同事、上级和客户进行有效沟通。
沟通是团队协作的桥梁,也是我们事业发展的关键。
2. 严谨作风培训期间,我们严格遵守公司纪律,按时参加各项活动,认真完成培训任务。
这使我们养成了严谨的工作作风,为今后的工作打下了良好的基础。
3. 团队协作通过团队建设活动,我们深刻体会到了团队协作的重要性。
一个优秀的团队,需要每个成员的共同努力,才能取得最终的胜利。
新员工入职培训精彩开始白新员工入职培训精彩开始白1首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的参加表示最热烈的欢送!第二、有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。
xx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有才能,只要你能为xx公司的开展做出奉献,只要你为xx公司付出了长期的忠诚,那么,xx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!第三、我们向普天之下有志之士翻开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着"立团队志气,创销售楷模"这一宏伟目的迈进!新员工入职培训精彩开始白2首先在此非常荣幸地欢送各位参加xxx公司这个正在成长中的大家庭。
从今天起,你们已成为这个企业的一个重要成员。
公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在xxx公司开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,互相理解。
瑞昌欣赏及认同那些为生活而辛勤工作的公司同仁。
在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升时机。
另外各种培训也不断推进,"在每日的工作中进步!"是我们的心得。
本着"以人为本"的人才策略,瑞昌为优秀的员工提供完备的开展空间,这不仅是提供良好的工作环境及待遇,而且能最大地激发个人的潜力,发挥自身的价值。
在为社会创造财富的同时,也为自己创造财富。
欢送你们的参加!祝愿你们在xx公司前程似锦!新员工入职培训精彩开始白3早上好,很快乐能再次和各位相聚在xx。
我是xx综合管理部负责人事工作的xxx,在此,代表我们公司欢送各位的到来。
经过上次的初试,各位凭借自己优异的`表现进入今天的培训及复试环节,我也衷心的希望各位可以100%的投入,100%的发挥,能在xx开启自己职业生涯新的篇章。
首先我把今天整个培训安排介绍下:1、综合管理部xx教师做关于三正企业文化和经营理念的介绍。
2、综合管理部xx教师做家用医疗器械行业前景及市场潜力的介绍。
第1篇大家好!今天,我们迎来了新员工培训的尾声。
在这段时间里,我们共同度过了充实而难忘的时光。
首先,请允许我代表全体新员工,向公司领导和各位同事表示衷心的感谢!感谢你们为我们提供了这次难得的学习机会,让我们更快地融入团队,更好地为公司的发展贡献力量。
回顾这段时间的培训,我们经历了许多难忘的时刻。
从公司文化、规章制度到业务知识、团队协作,每一位讲师都为我们倾囊相授,让我们受益匪浅。
在此,我要向所有授课的老师们表示衷心的感谢!是你们的辛勤付出,让我们在新员工培训中收获满满。
首先,让我们回顾一下这次培训的主要内容。
在培训过程中,我们学习了公司的历史、文化、使命和愿景,了解了公司的组织架构、业务板块和核心竞争力。
同时,我们还学习了公司的规章制度、保密制度、员工行为规范等,为我们在工作中遵循法律法规、遵守公司纪律奠定了基础。
其次,我们学习了业务知识。
通过讲师们的讲解,我们对公司的主营业务、产品特点、市场定位有了更加清晰的认识。
同时,我们还学习了相关技能,如办公软件、项目管理、沟通技巧等,为我们今后的工作打下了坚实的基础。
此外,我们还参加了团队建设活动。
在活动中,我们增进了彼此的了解,培养了团队协作精神,为今后的工作奠定了良好的基础。
这些活动让我们感受到了公司的关爱,也让我们更加坚定了加入这个大家庭的决心。
通过这次培训,我们不仅学到了知识,更重要的是收获了友谊。
在培训期间,我们结识了许多优秀的同事,他们热情、友好、乐于助人。
我相信,在今后的工作中,我们会携手共进,共同为公司的发展努力拼搏。
接下来,我想谈谈几点感想:1. 感恩:首先,我要感谢公司给予我们这次难得的学习机会。
是公司为我们提供了施展才华的舞台,让我们在这里实现自己的人生价值。
同时,我要感谢领导和同事们的关心与帮助,让我们在培训过程中感受到了家的温暖。
2. 自我提升:在今后的工作中,我们要不断学习,提高自己的业务能力和综合素质。
只有不断进步,才能适应公司的发展需求,为公司创造更多价值。
第1篇今天,我们齐聚一堂,共同参加这次员工培训活动。
首先,请允许我代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!在这个快速发展的时代,知识更新换代的速度越来越快,市场竞争也越来越激烈。
为了适应这种变化,提高我们的团队整体素质,增强公司的核心竞争力,公司决定举办这次员工培训。
在此,我要强调的是,这次培训不仅仅是对大家的一次知识洗礼,更是对大家职业生涯的一次重要投资。
首先,我想和大家分享一下这次培训的背景和目的。
一、培训背景近年来,我国经济持续快速发展,各行各业都在追求创新和突破。
作为一家具有社会责任感的企业,我们深知,只有不断学习、不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
而员工的素质和技能,则是企业发展的基石。
因此,公司高度重视员工培训工作,致力于打造一支高素质、专业化的员工队伍。
二、培训目的1. 提升员工综合素质:通过培训,使员工具备良好的职业道德、团队协作精神和创新意识,提高个人综合素质。
2. 增强专业技能:针对岗位需求,对员工进行专业技能培训,提高工作效率和产品质量。
3. 优化团队协作:通过培训,增强团队凝聚力,提高团队协作能力,实现公司战略目标。
4. 激发员工潜能:挖掘员工潜力,激发工作热情,为员工提供更多发展机会。
接下来,我想谈谈这次培训的内容和安排。
一、培训内容1. 公司文化及价值观:让大家深入了解公司的企业文化、价值观和发展战略,增强归属感。
2. 岗位技能培训:针对不同岗位,进行专业技能培训,提高工作效率。
3. 职业素养提升:包括沟通技巧、团队协作、时间管理等,提升员工综合素质。
4. 创新思维培养:激发员工创新意识,提高创新能力。
二、培训安排1. 培训时间:本次培训为期三天,具体时间安排如下:- 第一天:公司文化及价值观、沟通技巧- 第二天:岗位技能培训、团队协作- 第三天:创新思维培养、职业素养提升2. 培训形式:本次培训采用理论讲解、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种形式,让大家在轻松愉快的氛围中学习。
第1篇大家好!在这美好的时光里,我们迎来了入职培训的尾声。
首先,请允许我代表全体新员工,向精心组织这次培训的各位领导、老师表示衷心的感谢!同时,也要感谢各位同事们在培训期间给予我们的关心和帮助。
时光荏苒,转眼间,我们已从陌生走向熟悉,从相识到相知。
在这段时间里,我们共同经历了紧张而充实的培训,不仅学到了公司的规章制度、企业文化、业务知识,还结交了志同道合的朋友。
在此,我要说一声:“谢谢第2篇大家好!在这美好的时刻,我们共同见证了新员工的入职仪式,也迎来了入职培训的圆满结束。
在此,我非常荣幸能够代表公司向大家发表这次入职培训的结束语。
首先,我要感谢各位领导在百忙之中抽出时间,亲自为我们新员工授课,分享宝贵的工作经验和人生智慧。
同时,也要感谢各位同事在培训期间的无私帮助和关心,让我们在短时间内迅速融入团队,感受到了大家庭的温暖。
时光荏苒,转眼间,我们已从初入职场的新人,成长为具备一定工作能力的员工。
回首这段时间的培训,我们经历了从陌生到熟悉的过程,从理论到实践的提升,从个体到团队的合作。
此刻,我想用以下几点来总结我们的培训成果,并以此作为我们今后工作的动力和方向。
一、提升自身素质,不断学习古人云:“活到老,学到老。
”在知识更新日新月异的今天,我们更应该树立终身学习的理念。
培训期间,我们学习了公司的发展历程、企业文化、规章制度、业务知识等,这些都将为我们的工作提供有力支持。
在今后的工作中,我们要继续保持学习热情,不断提升自身素质,为公司的发展贡献自己的力量。
二、加强团队协作,共同进步一个优秀的团队,离不开每个成员的共同努力。
在培训过程中,我们通过团队活动、小组讨论等形式,增进了彼此的了解,学会了如何与同事沟通、协作。
在今后的工作中,我们要继续保持团队精神,相互支持、共同进步,为实现公司目标而努力。
三、践行企业文化,传承企业精神企业文化是企业发展的灵魂,是企业核心竞争力的重要组成部分。
在培训中,我们深入了解了公司的核心价值观,明白了企业精神的重要性。
培训说明会开场白及结束语1. 开场白大家好,欢迎来到今天的培训说明会!哎呀,今天的天气真不错,阳光明媚,正是学习的好时光。
我们聚在一起,就像大米和水,缺一不可,对吧?所以,咱们先来点轻松的,热热身。
你们有没有经历过那种一到会议室就紧张得像小兔子似的?别担心,今天我们会轻松点,让你们的脑袋转得飞快,像开了加速器一样!今天,我们的目标很简单,就是让大家对即将开展的培训有个全面的了解。
我们不仅要学习新知识,还要互相交流,分享经验。
你知道的,知识就像是种子,越分享越繁茂,对吧?所以,今天的每个人都很重要,不管你是新来的小伙伴,还是经验丰富的老将,大家都是这场培训的主角。
首先,我们会聊聊培训的内容。
我知道,听到“培训”这两个字,很多人心里就开始打鼓,觉得又要面对一堆枯燥无味的资料。
但是,放心,今天我们要做的,绝对不是给大家上枯燥的课,而是通过轻松的方式,让你们能够真正掌握这些新知识,像鱼得水一样自然。
我们会有互动环节,有游戏,有分享,绝对让大家乐在其中!1.1 培训的意义培训不只是为了让我们变得更专业,还是让我们在这个大家庭中更加团结。
你们有没有发现,很多时候,一个团队的成功不光靠个人的能力,更重要的是大家的默契配合。
就像打麻将,牌技再好,如果没有好搭档,也可能输得一塌糊涂。
所以,今天的培训,除了学到新技能,我们也要建立更深厚的友谊,让团队的氛围更加和谐!1.2 培训的安排接下来,我们来看看培训的具体安排。
今天的日程可是满满当当的!首先,我们会听到一些精彩的分享,随后进行小组讨论,最后我们还会进行一场有趣的模拟练习。
大家千万不要小看这模拟练习,咱们可不是在玩游戏,而是在真正地运用所学的知识,检验自己的水平。
就像上场比赛,练习再多,比赛才是检验真理的唯一标准,对吧?2. 结束语好了,时光飞逝,转眼间我们的培训说明会就要结束了。
真是感慨万千,像是春蚕到死丝方尽一样,时间总是过得太快。
今天大家的参与热情真是让我倍感欣慰,看到你们的脸上洋溢着期待的神情,我就知道,今天的努力是值得的。
员工培训前领导的开场白1. 嘿,各位小伙伴!今天咱们要开启一段超棒的员工培训之旅啦。
你们知道吗,这就好比是一场冒险,我们即将探索一片未知的知识大陆。
以前我刚参加工作的时候,那时候就像个啥都不懂的小雏鸟,全靠一次次的培训,我才慢慢学会飞翔。
现在,我想把这个机会也给你们,让你们变得更强大。
所以,大家可得好好把握这个机会,让自己在这趟旅程中收获满满。
2. 哟呵,兄弟们姐妹们!今天的员工培训就要开始喽。
这培训啊,就像给你们的大脑来一场豪华盛宴。
我曾经见过有的员工,就像一颗蒙尘的珍珠,本来有无限潜力,可就是缺了培训这把刷子,把身上的灰尘擦一擦。
你们呢,可不能这样,咱们要像饥饿的人扑在面包上一样,尽情吸收培训里的知识营养。
我相信,经过这一番洗礼,你们都会成为公司里闪闪发光的明星。
3. 嗨,亲爱的同事们!咱们今天开始员工培训啦。
你们觉得自己现在像一辆汽车的话,那这培训就是一次超级加油和升级的机会。
我记得我刚当领导那会,我手底下有个员工,他本来工作就像老牛拉破车,慢悠悠的没什么效率。
后来经过培训,就像换了个涡轮增压发动机,一下子就突飞猛进。
所以啊,你们可别小瞧这培训,它可能就是改变你们工作状态的魔法棒呢。
4. 大家好啊!员工培训的大幕就要拉开啦。
这就像我们一起登上一艘大船,驶向知识的海洋。
我曾经遇到过一个同事,他就像在黑暗中摸索的人,找不到方向。
但是当他参加了培训,就像有人给他点亮了一盏明灯,一下子就豁然开朗。
你们每一个人都像是一颗种子,培训就是那滋养你们成长的雨露,大家准备好茁壮成长了吗?5. 喂,各位!今天咱们的员工培训正式启动喽。
这培训就像是一场神奇的魔法课。
我自己啊,曾经也是从一个啥都不懂的小白开始的,那时候我就盼着有这样的培训能来拯救我呢。
你们现在就站在这个机会的大门口,就像阿里巴巴站在那神秘的山洞前,里面满是宝藏,就看你们能不能拿到了。
好好投入到培训中吧,让自己变得更加优秀。
6. 嘿,伙伴们!员工培训的时刻到啦。
培训会议主持词开场白及结束语(通用27篇)培训会议开场白及结束语篇1【场外音】大会即将开始,让我们再次练习各营业部的口号和手语舞。
大会即将开始,请大家尽快按指定座位就座.为了确保本次会议的顺利进行,请大家将自己的手机暂时调到静音或振动档;同时在会议期间请不要随意走动。
感谢各位配合!【开场舞】今日我们齐声高歌,个险争霸,舍我其谁,营销路起锚之时,让我们擦亮手中的兵器披挂上阵,战出精英的风采。
首先有请、前台带领大家一起跳起手语舞《开门红》。
有请大家全体起立。
【开场】尊敬的各位领导、诸位同事们:大家早上好。
今天,我们相聚在这里,共同开启新产品的大门,20xx年即将过去,时光的车轮又留下了一道深深的印痕,今天我们欢聚一堂,学习新知、凝聚力量,今天我们将在这里举办为期一天的培训,只有将新产品牢牢掌握,将我们手中的武器擦亮,装弹上膛,我们只去打响有准备的战役。
接下来我将荣幸的介绍今天到会的各位领导,他们分别是:分公司总经理中支总经理服务部经理还有来自各营销服务费优秀的经理、主管和绩优将士们!再次欢迎你们的到来!【风采展示】都说每一次新产品的上市是一次创造财富、收入倍增的契机,各位你们想挣钱吗?想挣钱的请举手拿出高昂的气势来,看看那营业团队挣钱的欲望最给力。
接下来就让领导再次看到我们如虹的气势吧。
各位兄弟姐妹们准备好了吗?请坐在椅子的三分之一处,大声的展现出你们的风采吧。
大家的豪情已经昭示了本次新产品中要赚多少钱,喊得最响的掌声最热烈的一定是最赚钱的!相信今天的培训大家都会收获很多,在这之前依然要跟大家约法三章。
今天是一整天的培训,让我们既来之则安之,新产品对我们意义非凡,错过了,对于我们绝对是巨大的遗憾。
首先给大家提示饮水区,在门口处,设有一次性纸杯,但是这个一次性纸杯仅限饮水区使用,不要将它带到你的桌子上。
洗手间和吸烟区在出了门口右拐的位置餐厅在二楼。
今天会议的召集音乐是向前冲,【领导致辞】今天的新产品上市,不仅大家重视,领导更加重视,20xx年是非凡的一年,20xx年也是与众不同的一年,20xx年我们又迎来新产品的问世,新产品的出现必将让我们再创另一个辉煌的战绩,那公司为什么要推出新产品,与国家政策、与行业进步、与公司发展是分不开的,接下来让我们用掌声有请尊敬的领导为我们本次培训班开训并为我们掀开新产品开发背景!感谢领导!这一路走来,正是因为领导的英明领导,让我们不惧困境、不畏坎坷,迎难而上,勇于创新,缔造着一个又一个奇迹。
员工培训开场白三篇【篇一】员工培训开场白尊敬的各位老师和学员:在这春意盎然、百花盛开的美好时刻,我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式,首先,我代表***向关心支持本期培训班的***表示衷心的感谢!向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!这次培训班,是在深入学习贯彻***x精神、奋力推进***x的新形势下举办的,既是把握新形势、落实新任务的需要,也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。
在座的都是领导干部,平时在工作一线,担负的任务较重,学习时间相对有限。
这次把大家集中起来学习,思考一些问题,梳理一下思路,希望大家静下心来,全心投入,真正做到学有所思,学有所得,学有所成。
下面,我就如何进一步抓好学习,讲四点意见。
一、提高认识,切实增强培训学习的紧迫感和使命感加强学习,既是一个老生常谈的话题,又是一个常谈常新的课题。
一个民族、一个国家如果不懂得学习,不善于学习,不加强学习,这个民族、这个国家是没有希望的。
一个人也是如此。
如果不学习,你就不可能进步,就不可能有机遇。
对学习的重要性,并不是每个人都看得透彻,也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。
在现实生活中,有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上,很少落实到行动上;有的把学习当作重指标、软任务,可有可无,觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣,当作一种值得骄傲的缺点。
在总结中写自己存在的不足,不好写自己的能力差,就写自己平时学习不够,有的借口时间太忙,工作太重,无法学习。
所以讲学习的问题,关键是思想认识问题,是重视不重视的问题。
对领导干部来说,学习是一种修养、一种境界,更是一种责任和需要。
特别是在座的各位,新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。
在新的历史条件下,面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务,对广大党员干部的要求也在不断提高,我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去,切实提高各级干部,尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力,才能确保十七大精神得以全面贯彻落实。
新员工培训开场白和结束语
开场白:
们每个人的梦想和憧憬。
也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间……。
请大家放心,,无论你的梦想是怎样的,只要是积极向上的,富诚都会为你提供实现梦想的舞台。
公司坚持以人为本的宗指,尊重知识,尊重人才。
在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。
另外各种培训也不断推进,今天我们进行员工培训的第一课《公司制度》培训。
通过今天的培训,希望能让大家知道公司的文化和规章制度和一些基本的安全知识。
在课程开始之前,我先强调一下培训的纪律。
在培训中不允许随意的走动和离场,请在培训的
过程中保持安静,有问题可以举手得到允许后再提出问题。
另外,请大家遵守签到制度,每
个人必需签到,现在还没有签的可以在课间休息的时候把签到补上。
结束语:。