公司烟酒管理制度范文

第一章总则第一条为加强本公司的规范化管理，保障公司合法权益，提高经济效益，促进公司持续健康发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有员工，以及与本公司发生业务往来的合作伙伴。

第三条本制度依据国家相关法律法规、行业规范和公司章程制定，具有法律效力。

第二章组织架构与职责第四条公司设立董事会、总经理室、各部门及下属子公司，实行分级管理。

第五条董事会负责公司重大决策，监督公司经营管理和财务状况。

第六条总经理室负责公司日常经营管理，组织实施董事会决议。

第七条各部门负责本部门业务范围内的具体工作，确保公司整体运营顺畅。

第八条下属子公司应遵守本制度，并依据自身业务特点制定相应管理制度。

第三章经营管理第九条经营范围：1. 烟草制品的零售；2. 酒类产品的批发与零售；3. 预包装食品、非酒精饮料及茶叶的零售；4. 餐饮服务。

第十条严禁经营假冒伪劣、过期变质、无质量保证的烟酒及食品。

第十一条严格执行国家烟草专卖制度和酒类专营制度，确保合法经营。

第十二条严格遵守食品安全法规，确保食品质量安全。

第十三条加强市场调研，优化产品结构，满足消费者需求。

第十四条建立健全销售渠道，拓展市场空间，提高市场占有率。

第十五条定期对库存进行盘点，确保库存准确无误。

第四章人力资源管理第十六条建立健全招聘、培训、考核、晋升、奖惩等人力资源管理制度。

第十七条严格执行劳动合同制度，保障员工合法权益。

第十八条加强员工培训，提高员工业务素质和综合素质。

第十九条建立公平竞争的用人机制，激发员工积极性。

第五章财务管理第二十条建立健全财务管理制度，确保财务数据真实、准确、完整。

第二十一条严格执行国家税收政策，依法纳税。

第二十二条加强成本控制，提高经济效益。

第二十三条定期进行财务分析，为经营决策提供依据。

第六章安全生产第二十四条建立健全安全生产责任制，确保生产安全。

第二十五条定期进行安全生产检查，消除安全隐患。

第二十六条加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。

烟酒公司管理制度范文第一章总则第一条为规范烟酒公司的内部管理，提高公司的经营效率，保障公司的正常运转和发展，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于烟酒公司的全体员工，包括领导人员、中层管理人员和普通员工。

第三条烟酒公司领导班子必须严格遵守国家法律法规和公司章程，发扬民主管理，为公司的发展做出贡献。

第四条公司各级管理人员必须加强思想政治工作，树立正确的企业文化和价值观念，做到廉洁奉公，为企业经营服务。

第五条公司全体员工要加强学习，提高业务水平和管理能力，为公司的发展做出积极贡献。

第六条公司领导班子要加强沟通，建立和谐的企业和谐关系，发挥企业优势，实现经济效益和社会效益的双赢。

第七条公司要建立健全的绩效考核制度，激励员工积极工作，推动公司健康稳定发展。

第八条公司要积极开展员工培训和教育工作，提高员工素质和能力，保证企业的可持续发展。

第九条公司要加强对员工的沟通和协调，建立和谐的劳动关系，保障员工的合法权益。

第十条公司要加强社会责任意识，积极履行企业社会责任，为社会和谐发展贡献力量。

第二章组织架构第十一条公司的组织架构包括董事会、监事会、总经理办公会和各部门。

第十二条董事会是公司的最高权力机构，负责制定公司的发展战略和决策，对公司的经营管理负全面监督和决策权限。

第十三条监事会是公司的监督机构，监督公司董事会和管理层的工作，维护公司的利益和员工的权益。

第十四条总经理办公会是公司的执行机构，负责公司日常经营管理，执行董事会的决策和指示。

第十五条公司各部门根据公司的业务需要设立，负责公司的具体业务运作和管理。

第十六条公司的各级领导干部应当按照公司的组织架构和职责分工，履行相应的职责和义务，实现公司的发展目标。

第三章岗位职责第十七条公司各级领导干部要做好组织管理工作，切实完成公司的战略目标和业务任务。

第十八条公司各部门负责人要做好人员管理和业务管理工作，促进部门的良好运转和发展。

第十九条公司员工要做好本职工作，提高专业技能和综合素质，为公司的发展做出贡献。

第一章总则第一条为加强本公司的烟酒经营管理，规范经营行为，提高经营效益，保障消费者权益，根据国家相关法律法规和行业规范，结合本公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有烟酒产品及销售、储存、运输等环节。

第三条本公司应严格遵守国家法律法规，坚持诚信经营，为客户提供优质的产品和服务。

第二章经营管理第四条产品采购1. 本公司应选择具有合法经营资质的供应商，确保采购产品的质量合格、价格合理。

2. 采购部门应定期对供应商进行评估，筛选出优质供应商，建立合格供应商名录。

3. 采购烟酒产品时，应按照国家相关规定，严格审查产品标签、合格证明等。

第五条产品储存1. 本公司应设立专用烟酒储存仓库，确保产品储存条件符合国家规定。

2. 储存烟酒产品时，应分类存放，避免混淆，并定期检查库存，确保产品质量。

3. 烟酒产品储存期间，如发现质量问题，应及时处理，防止流入市场。

第六条产品销售1. 本公司应建立健全销售渠道，确保产品销售渠道合法、合规。

2. 销售人员应具备一定的专业知识，为客户提供专业的咨询服务。

3. 销售过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，不得进行虚假宣传、误导消费者。

第七条运输与配送1. 本公司应选择具备合法运输资质的物流企业，确保产品运输过程中的安全。

2. 运输过程中，应严格按照产品特性采取相应的防护措施，防止产品损坏。

3. 配送人员应按时送达，确保客户及时收到产品。

第三章客户服务第八条本公司应设立客户服务部门，负责处理客户投诉、咨询等工作。

第九条客户服务部门应积极主动地与客户沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。

第十条对客户投诉，应认真调查、核实，及时反馈处理结果。

第四章质量管理第十一条本公司应建立健全质量管理体系，确保产品质量符合国家规定。

第十二条对烟酒产品进行定期检测，对不合格产品及时进行整改或召回。

第十三条加强对生产、储存、运输等环节的监督，确保产品质量。

第五章安全生产第十四条本公司应严格遵守国家安全生产法律法规，确保生产、储存、运输等环节的安全。

第一章总则第一条为加强公司烟酒物资的管理，确保公司烟酒物资的安全、合理使用，提高物资使用效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有烟酒物资的采购、储存、使用、报废等环节。

第三条公司烟酒物资管理遵循以下原则：（一）统一采购、统一保管、统一使用；（二）确保烟酒物资的质量和安全；（三）合理控制库存，避免浪费；（四）严格执行国家法律法规和公司规章制度。

第二章采购管理第四条公司烟酒物资采购由行政部负责，采购人员应具备一定的专业知识，熟悉烟酒市场行情。

第五条采购烟酒物资应按照以下程序进行：（一）制定采购计划，明确采购品种、规格、数量、预算等；（二）询价、比价，选择优质供应商；（三）签订采购合同，明确双方权利和义务；（四）验收货物，确保质量合格；（五）办理入库手续。

第六条采购烟酒物资应严格执行国家烟草专卖法和酒类专卖法等相关法律法规，不得采购非法渠道的烟酒产品。

第三章储存管理第七条公司设立专门的烟酒仓库，负责烟酒物资的储存。

第八条烟酒仓库应具备以下条件：（一）通风、干燥、防潮、防虫、防鼠；（二）符合国家烟草专卖局和酒类专卖局的相关规定；（三）配备专职保管员，负责仓库日常管理工作。

第九条仓库内烟酒物资的储存应按照以下要求进行：（一）分类存放，易燃、易爆、有毒物品应单独存放；（二）按照先进先出的原则，及时清理过期、变质物资；（三）定期检查库存，确保账实相符。

第四章使用管理第十条公司烟酒物资的使用由行政部负责，按照实际需求合理分配。

第十一条烟酒物资的使用应遵循以下规定：（一）不得擅自调换、挪用、转借烟酒物资；（二）使用烟酒物资应按照规定的用途和数量进行；（三）使用完毕后，应将剩余物资交还仓库。

第五章报废管理第十二条烟酒物资因过期、变质等原因无法使用的，由行政部负责报废。

第十三条报废的烟酒物资应按照以下程序进行：（一）提出报废申请，说明报废原因；（二）经相关部门审核批准；（三）办理报废手续，由仓库保管员负责销毁。

第一章总则第一条为规范公司内部烟酒茶的使用管理，保障公司员工的身心健康，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工及实习人员。

第三条公司提倡健康文明的生活方式，鼓励员工养成良好习惯，合理使用烟酒茶。

第二章烟的使用管理第四条公司禁止在工作场所吸烟，包括办公室、会议室、食堂、卫生间等公共区域。

第五条员工如需在工作场所吸烟，应遵守以下规定：（一）在规定的吸烟区域吸烟；（二）吸烟时，不得影响他人工作，应尽量减少吸烟时间；（三）吸烟后，应将烟蒂妥善处理，不得随意丢弃。

第六条公司为员工提供戒烟咨询服务，鼓励有吸烟习惯的员工戒烟。

第三章酒的使用管理第七条公司禁止在工作时间饮酒，禁止在工作场所饮酒。

第八条公司举办宴会、庆典等活动时，应严格控制酒水消费，提倡适量饮酒。

第九条员工参加公司组织的活动，应遵守以下规定：（一）饮酒时，不得过量；（二）饮酒后，不得驾车或操作机械；（三）饮酒后，应保持清醒，不得影响工作。

第四章茶的使用管理第十条公司鼓励员工在工作间隙饮用茶水，以提神醒脑，提高工作效率。

第十一条公司提供免费茶水，员工可自行选择茶种。

第十二条员工使用公司提供的茶水，应遵守以下规定：（一）保持茶具清洁，不得将茶水倒回茶壶；（二）使用公司提供的茶叶，不得私自购买茶叶；（三）节约使用茶水，不得浪费。

第五章罚则第十三条违反本制度第四条、第五条规定的，公司可给予警告、罚款等处分。

第十四条违反本制度第七条、第八条规定的，公司可给予警告、罚款、停职等处分。

第十五条违反本制度第十条、第十一条、第十二条规定的，公司可给予警告、罚款等处分。

第六章附则第十六条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

第十八条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

公司烟酒物资管理制度范本一、目的和原则本公司制定烟酒物资管理制度，旨在规范烟酒物资的采购、存储、分发及使用流程，确保物资安全，防范滥用和浪费现象，同时符合国家相关法律法规的要求。

本制度遵循公平、公正、透明的原则，适用于公司全体员工。

二、管理责任1. 综合管理部门负责烟酒物资的采购申请审批、供应商选择、价格谈判等工作。

2. 财务部门负责烟酒物资采购的资金审批与支付。

3. 仓库管理部门负责烟酒物资的验收、入库、保管和出库工作。

4. 各部门负责人负责监督本部门员工遵守烟酒物资管理规定。

三、采购管理1. 烟酒物资的采购需提前提交申请，明确用途、数量及预算，由综合管理部门审核后报财务部门批准。

2. 采购应选择正规渠道，确保烟酒物资的品质和合法来源。

3. 单次采购金额超过一定数额时，需通过招标等方式选择供应商。

四、存储管理1. 烟酒物资入库时应进行严格的质量检查，确保产品符合要求。

2. 存储环境应保持干燥、阴凉、通风，防止烟酒变质。

3. 定期对库存进行盘点，确保账物相符。

五、分发和使用1. 烟酒物资的分发应由综合管理部门统一安排，不得私自领用。

2. 使用烟酒物资需填写领用单，注明领用人、领用时间、用途等信息。

3. 严禁在非公务活动中使用公司烟酒物资。

六、监督管理1. 综合管理部门应定期对烟酒物资管理情况进行检查。

2. 违反管理制度的员工，视情节轻重给予相应的处罚。

3. 鼓励员工相互监督，发现问题及时上报。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由综合管理部门负责解释。

2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

总结：。

行政烟酒仓库管理制度范本第一章总则第一条为了加强行政烟酒仓库的管理，保障财产物资安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司相关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于公司行政烟酒仓库的管理工作，包括烟酒采购、储存、分发、销售等环节。

第三条行政烟酒仓库管理应遵循预防为主、安全第一、规范操作、节约使用的原则，确保仓库物资的安全、完整和有效利用。

第二章组织机构与职责第四条设立行政烟酒仓库管理小组，由行政部负责组织和管理。

第五条行政烟酒仓库管理小组的职责：1. 制定和完善行政烟酒仓库管理制度，确保制度落实；2. 负责烟酒的采购、储存、分发、销售等工作；3. 定期对仓库进行盘点，确保帐物相符；4. 做好仓库的安全防护工作，预防火灾、盗窃等事故；5. 及时反映和处理仓库管理中出现的问题，提高仓库管理水平。

第三章采购与储存第六条烟酒采购应遵循公开、公正、透明的原则，选择合格的供应商，确保烟酒质量。

第七条烟酒采购需根据公司实际需求和库存情况制定采购计划，经审批后实施。

第八条行政烟酒仓库应按照规范要求储存烟酒，确保储存环境适宜，防止烟酒受损。

第四章分发与销售第九条行政烟酒仓库根据公司内部各部门的需求，制定分发计划，经审批后实施。

第十条行政烟酒仓库应建立健全销售管理制度，确保销售过程的合规、合法。

第十一条销售烟酒时，应严格核对购买者的身份信息，确保销售行为符合国家法律法规。

第五章安全管理第十二条行政烟酒仓库应建立健全安全管理制度，加强仓库安全防护，预防火灾、盗窃等事故。

第十三条仓库工作人员应定期进行安全培训，提高安全意识，掌握安全事故的应对措施。

第十四条仓库内禁止吸烟、使用明火，严禁携带火种及其他易燃易爆品进入仓库。

第六章盘点与核算第十五条行政烟酒仓库应定期进行盘点，确保帐物相符，发现问题及时上报并处理。

第十六条行政烟酒仓库应建立健全核算制度，准确记录烟酒进出库情况，确保财务数据的准确性。

第七章奖惩与责任第十七条对违反本制度的单位和个人，公司将按照相关规定予以处罚。

第一章总则第一条为规范公司内部烟酒使用行为，维护公司形象，保障员工身心健康，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及公司内部活动。

第三条本制度旨在提倡健康生活，反对铺张浪费，营造良好的工作氛围。

第二章烟酒使用规定第四条公司内部禁止在工作时间、工作场所使用烟酒。

第五条员工在参加公司内部活动时，如需使用烟酒，应提前向组织者申请，经批准后方可使用。

第六条公司内部举办的活动，不得提供烟酒，如遇特殊情况需提供，需经公司领导批准。

第七条员工因工作需要，确需携带烟酒至公司，应提前向部门负责人报告，并妥善保管，不得在工作场所吸烟。

第八条公司内部会议室、接待室、办公室等公共区域，禁止吸烟。

第三章烟酒存放与保管第九条公司内部烟酒存放应指定专人负责，并建立严格的登记制度。

第十条烟酒存放地点应安全、干燥、通风，确保烟酒质量。

第十一条严禁私自转让、赠送、倒卖公司烟酒。

第四章违规处理第十二条违反本制度第四条、第五条、第六条、第七条、第八条规定的，公司将视情节轻重，给予以下处理：（一）警告、通报批评；（二）扣除当月绩效奖金；（三）降职或调离工作岗位；（四）解除劳动合同。

第十三条对违反本制度第九条、第十条、第十一条规定的，公司将视情节轻重，给予以下处理：（一）警告、通报批评；（二）赔偿公司烟酒损失；（三）降职或调离工作岗位；（四）解除劳动合同。

第五章附则第十四条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

第十六条本制度如有未尽事宜，由公司领导根据实际情况进行修订。

第十七条本制度与国家法律法规及公司其他规章制度相抵触的，以国家法律法规及公司其他规章制度为准。

烟酒财务管理规章制度烟酒财务管理规章制度（通用7篇）在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编整理的烟酒财务管理规章制度（通用7篇），希望对大家有所帮助。

烟酒财务管理规章制度1一、总则为发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，使本公司的财务活动做到有章可循，职责分明，参照有关规定，制定本制度。

财务部相关工作人员须依照本制度开展工作。

财务部总监对部门人员进行考核和管理。

二、部门职能负责建立、健全公司财务相关制度，监督各项制度的实施与执行。

负责编制公司年度、月度、季度财务报表。

负责固定资产和低值易耗品的管理。

负责现金收支及银行结算业务。

负责公司财务审计和会计稽核工作。

负责会计档案管理工作。

三、财务部人员职责1、严格执行财务会计制度，建立完整的账簿管理体制和财务核算体系。

2、健全财务管理制度，编制财务计划，加强经营核算管理。

3、分析财务计划的执行情况，提供财务分析报告，检查监督财务纪律执行情况。

4、及时准确地向决策者和相关管理者提供可靠的会计信息。

5、编制记账凭证和各类报表，妥善管理会计账册档案。

6、负责公司职工的劳动工资、职工福利的发放。

7、负责公司各种费用的审核和报销，进行成本控制管理。

8、协调与税务、银行部门的关系，执行国家税法政策，及时做好纳税申报工作。

9、进行公司内部控制制度设计，做好各项审计工作。

10、编制各种计划统计报表，完成公司领导临时布置的其他工作。

四、业务流程4.1.银行存款付款控制流程4.2.记账凭证账务处理流程4.3.费用报销管理流程4.4.付款流程4.5.应收账款管理流程4.6.存货审计流程4.7.收入审计流程4.8.货币资金审计流程4.9.成本审计流程4.10.利润审计流程4.11纳税申报流程五、相关制度规范5.1.费用报销管理规范1、公司员工在日常费用支出时，需坚持勤俭节约的原则。

## 制度名称烟酒使用管理制度## 制度目的为规范公司烟酒的使用行为，保障员工身心健康，维护公司形象，特制定本制度。

## 适用范围本制度适用于公司全体员工。

## 制度内容### 第一章总则第一条本制度依据国家相关法律法规，结合公司实际情况制定。

第二条本制度旨在规范公司烟酒的使用，提倡健康、文明、节约的生活方式。

### 第二章烟酒采购第三条公司烟酒采购应遵循以下原则：1. 依法采购，确保质量；2. 严格控制采购数量，避免浪费；3. 选择正规渠道，确保合法合规。

第四条烟酒采购由行政部负责，采购前需经分管领导审批。

### 第三章烟酒保管第五条烟酒应存放在指定的专用柜中，由专人负责保管。

第六条保管人员应定期检查烟酒库存，确保数量、品种准确无误。

第七条烟酒保管人员需做好以下工作：1. 定期盘点，确保账实相符；2. 严格管理，防止烟酒丢失或损坏；3. 保持烟酒存放环境干燥、通风。

### 第四章烟酒领用第八条员工因工作需要领用烟酒，需填写《烟酒领用申请表》，经分管领导审批后，由行政部办理领用手续。

第九条领用烟酒时，应按实际需求领取，不得超额领取。

第十条领用烟酒后，应在《烟酒领用申请表》上登记领用数量，并由领用人签字确认。

### 第五章烟酒使用第十一条员工应合理使用烟酒，不得在工作场所吸烟。

第十二条员工在公务接待、商务洽谈等活动中，应严格按照公司规定使用烟酒。

第十三条员工不得利用职务之便，滥用烟酒资源。

### 第六章监督检查第十四条公司定期对烟酒使用情况进行监督检查，发现问题及时纠正。

第十五条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重，给予相应处罚。

### 第七章附则第十六条本制度由行政部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

## 结束语本制度旨在规范公司烟酒使用，提高员工健康意识，营造良好的工作氛围。

请全体员工严格遵守，共同维护公司形象。

第一章总则第一条为规范公司内部烟酒管理，保障公司形象，维护员工身心健康，根据国家有关法律法规及公司相关规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括在职员工、临时工、实习生等。

第三条公司内部烟酒管理应遵循以下原则：1. 严禁在工作场所吸烟、饮酒；2. 严禁在工作时间内购买、销售、储存烟酒；3. 严禁在工作场所赠送、接受烟酒；4. 严禁利用职务之便谋取私利，从事烟酒交易。

第二章管理措施第四条公司内部禁止吸烟区域：1. 办公室、会议室、接待室等公共区域；2. 生产车间、实验室等作业场所；3. 仓库、食堂等生活设施；4. 其他公司规定的禁止吸烟区域。

第五条公司内部禁止饮酒时间：1. 工作时间；2. 工作日18:00以后至次日8:00之前；3. 公司举办的活动期间，未明确允许饮酒的场合。

第六条烟酒采购与使用管理：1. 公司烟酒采购由行政部门负责，严格执行采购审批制度；2. 采购烟酒需符合国家相关法律法规，不得购买假冒伪劣产品；3. 严禁个人以公司名义购买烟酒；4. 烟酒入库、出库需做好记录，确保账实相符。

第七条烟酒赠与、接受与礼品管理：1. 严禁在工作场所赠送、接受烟酒；2. 员工之间相互赠送烟酒，需遵守国家相关规定，不得影响工作；3. 公司举办的活动，如有烟酒赠与，需提前向行政部门报备，并按相关规定执行。

第三章违规处理第八条违反本制度规定，有下列行为之一的，公司将视情节轻重给予以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 离职；4. 法律责任。

第九条员工违反本制度，造成公司经济损失或损害公司形象的，除承担相应责任外，还将依法追究其法律责任。

第四章附则第十条本制度由公司行政部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

注：本制度根据国家法律法规及公司实际情况适时调整。

烟酒管理制度范文烟酒管理制度范本第一章总则第一条烟酒管理制度的目的是规范单位烟酒的管理和使用，保证员工的身体健康和工作安全，维护单位的工作秩序和形象。

第二条凡在单位内工作的员工都必须遵守本制度。

第三条本制度适用于单位内所有涉及烟酒的活动，包括但不限于购买、存放、使用和赠送等。

第二章烟酒的购买和存放第四条单位内购买烟酒必须经过相关负责人同意，并按照负责人的指示进行购买。

第五条所购买的烟酒必须符合国家有关法规，任何私自购买、运输、买卖和倒卖烟酒的行为均属违法行为，一经发现将受到严厉处罚。

第六条购买的烟酒必须经过验收，检查外包装是否完好、密封是否完善，如果有任何异常情况必须立即汇报相关负责人，并采取相应措施。

第七条购买的烟酒必须按规定存放，在指定的烟酒存放区内，专人管理，保证安全和防止任何形式的盗窃。

第八条烟酒存放区必须保持干燥、通风，避免阳光直射和高温环境，必要时可以使用防潮措施。

第三章烟酒的使用和赠送第九条单位内使用烟酒必须符合国家有关法规，任何在工作期间携带、使用和售卖烟酒的行为均属违规行为，一经发现将受到相应处罚。

第十条单位可以在特定场合赠送烟酒，但必须保证赠送行为符合法律法规，并得到相关负责人同意。

第十一条赠送的烟酒必须符合受赠者的身份、岗位和等级，并不得以任何形式迫使、强迫员工接受赠送的烟酒。

第十二条单位内严禁将烟酒作为激励、奖励和福利的一部分，单位不得以烟酒作为奖品或激励的形式进行各类竞赛和活动。

第四章烟酒管理的监督和执法第十三条烟酒管理部门是单位内烟酒管理的核心部门，负责制定和执行各项烟酒管理制度。

每个员工都有义务配合烟酒管理部门的工作，并及时上报任何涉及烟酒管理的问题和情况。

第十四条烟酒管理部门有权对单位内烟酒的购买、存放、使用和赠送等行为进行检查和监督，对发现的违规行为有权进行纠正和处罚。

第十五条违反烟酒管理制度的员工将受到相应的处罚，处罚的形式包括但不限于警告、扣除奖金、停职、降职和解雇等，视情节严重程度而定。

第一章总则第一条为规范公司烟酒水管理，保障公司员工身心健康，维护公司形象，提高工作效率，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括在职员工、实习生、临时工等。

第三条公司烟酒水管理遵循以下原则：1. 严禁在工作时间和工作场所吸烟、饮酒；2. 严格控制烟酒水采购、使用、储存等环节；3. 加强对烟酒水使用的监督检查，确保制度落实到位。

第二章烟酒水采购与储存第四条公司烟酒水采购由行政部门负责，按照以下程序进行：1. 需求部门提出烟酒水采购申请，说明采购数量、用途等；2. 行政部门根据申请进行审批，确保采购用途合理；3. 行政部门按照审批结果进行采购，并建立采购台账。

第五条采购的烟酒水应当符合国家相关标准，不得购买假冒伪劣产品。

第六条烟酒水储存应当符合以下要求：1. 设立专用烟酒水储存柜（室），由专人负责；2. 烟酒水储存柜（室）应保持通风、干燥、清洁；3. 烟酒水储存柜（室）内的烟酒水应分类存放，标明品种、数量、生产日期等信息；4. 定期检查烟酒水储存情况，发现问题及时处理。

第三章烟酒水使用第七条公司员工在工作时间和工作场所不得吸烟、饮酒。

第八条特殊情况下，需在工作场所饮酒的，应当经公司领导批准，并遵守以下规定：1. 饮酒时间不得影响工作；2. 饮酒后不得驾驶车辆或操作机械设备；3. 饮酒后应保持良好的精神状态，不得出现醉态。

第九条公司员工在公务接待中饮酒，应当遵循以下原则：1. 接待对象为政府部门、企事业单位、社会团体等；2. 饮酒量应适量，不得过量；3. 饮酒后应保持良好的精神状态，不得出现醉态。

第四章监督检查与奖惩第十条公司行政部门负责对公司烟酒水管理制度执行情况进行监督检查。

第十一条对违反本制度的行为，公司按照以下规定进行处罚：1. 对吸烟、饮酒的员工，给予警告、记过等处分；2. 对违规购买、储存烟酒水的，给予通报批评、经济处罚等；3. 对造成不良影响的，依法承担相应责任。

公司烟酒库存管理制度范本第一章总则第一条为了规范公司烟酒库存的管理，确保库存烟酒的质量和安全，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司烟酒库存的采购、储存、销售、配送等环节的管理。

第三条公司烟酒库存管理应遵循合法、合规、诚信、透明的原则，确保烟酒质量，保护消费者权益，维护公司声誉。

第二章采购管理第四条采购部门应根据公司销售情况和市场行情，制定合理的采购计划，确保库存烟酒的品种、数量和质量。

第五条采购部门应选择具有合法资质的供应商，与其签订采购合同，明确烟酒质量、数量、价格、交货时间等条款。

第六条采购部门应按照合同约定进行验收，对验收不合格的烟酒，应立即通知供应商进行更换或退款。

第三章储存管理第七条仓库应具备良好的储存条件，保持通风、干燥、避光、防潮、防虫、防鼠、防盗，确保烟酒质量。

第八条仓库管理员应按照烟酒品种、规格、批号等进行分类存放，建立库存台账，定期进行盘点，确保库存烟酒的准确性和完整性。

第九条仓库管理员应定期对库存烟酒进行检查，发现变质、损坏等不合格品，应立即进行处理，防止不合格品流入市场。

第四章销售管理第十条销售部门应按照公司业务规定和市场需求，制定合理的销售计划，确保烟酒库存的合理周转。

第十一条销售部门应准确记录销售情况，及时更新库存信息，确保库存数据的准确性。

第十二条销售部门应严格执行价格政策，防止价格违法行为，维护公司利益。

第五章配送管理第十三条配送部门应根据销售部门的需求，制定合理的配送计划，确保烟酒及时、准确、安全地送达客户手中。

第十四条配送部门应采用适当的运输工具和包装材料，确保烟酒在运输过程中的安全。

第十五条配送部门应建立配送台账，记录配送时间、地点、数量等信息，便于追溯和管理。

第六章管理制度第十六条公司应设立专门的烟酒库存管理小组，负责烟酒库存的日常管理和监督。

第十七条公司应定期对烟酒库存管理人员进行培训，提高其业务水平和综合素质。

第十八条公司应建立健全内部审计制度，对烟酒库存管理进行定期审计，发现问题及时整改。

烟酒公司管理制度范本第一章总则第一条为了加强烟酒公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。

第二条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

第三条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

第四条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

第二章员工管理第五条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

第六条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

第七条公司实行岗薪制的分配制度，为不同岗位的员工提供不同的薪资。

并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

第三章销售管理第八条公司建立严格的销售管理制度，确保产品质量，满足消费者需求，提高市场占有率。

第九条公司对销售人员进行专业培训，提高销售人员的业务素质和职业道德，树立良好的公司形象。

第十条公司实行区域销售制度，确保销售网络的稳定性和发展。

第四章财务管理第十一条公司建立严格的财务管理制度，保证公司财务状况健康稳定。

第十二条公司实行预算管理制度，合理安排公司资金，提高资金使用效率。

第五章烟酒管理第十三条公司建立严格的烟酒管理制度，确保烟酒产品的合法合规经营。

第十四条公司对烟酒库房实行严格的管理制度，确保烟酒产品的安全和防伪。

第六章卫生与安全第十五条公司建立严格的卫生管理制度，保证公司环境卫生，提高员工工作环境。

第十六条公司建立严格的安全管理制度，确保员工的人身安全和公司的财产安全。

第一章总则第一条为加强公司内部管理，规范经营行为，提高工作效率，保障公司利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于销售、仓储、财务、人力资源等部门。

第三条公司内部管理制度应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，符合行业规范；2. 保障公司利益，维护公司形象；3. 提高工作效率，实现经济效益最大化；4. 公平、公正、公开，确保员工权益。

第二章销售管理制度第四条销售部门负责公司烟酒产品的销售工作，包括市场开拓、客户维护、订单处理等。

第五条销售人员应严格遵守以下规定：1. 不得以任何形式进行虚假宣传，误导消费者；2. 不得收受回扣、佣金等不正当利益；3. 不得泄露公司商业机密；4. 不得擅自更改产品价格、折扣等销售政策。

第六条销售人员需定期向上级汇报销售情况，包括销售额、客户信息、市场动态等。

第三章仓储管理制度第七条仓储部门负责公司烟酒产品的储存、配送、维护等工作。

第八条仓储人员应严格遵守以下规定：1. 严格按照产品特性进行储存，确保产品质量；2. 定期检查仓库环境，确保安全、卫生；3. 不得将烟酒产品与其他物品混放；4. 不得随意挪用、调换、损坏烟酒产品。

第四章财务管理制度第九条财务部门负责公司财务核算、资金管理、成本控制等工作。

第十条财务人员应严格遵守以下规定：1. 严格按照国家财务制度进行核算，确保财务数据的真实、准确；2. 不得挪用、侵占公司资金；3. 不得泄露公司财务信息；4. 严格执行成本控制措施，降低经营成本。

第五章人力资源管理制度第十一条人力资源部门负责公司员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等工作。

第十二条人力资源人员应严格遵守以下规定：1. 严格按照国家劳动法律法规进行招聘、录用、解聘等工作；2. 不得泄露公司招聘信息；3. 严格执行员工培训计划，提高员工素质；4. 严格按照公司薪酬福利制度进行薪酬发放。

第六章奖惩制度第十三条公司对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对违反规定的员工进行处罚。

第一章总则第一条为了加强公司烟酒库存的管理，确保烟酒产品的质量安全，提高库存管理效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有烟酒库存仓库，包括但不限于存放、保管、出库、入库、盘点等环节。

第三条本制度遵循“预防为主、安全第一、责任到人”的原则，确保烟酒库存的完整性、准确性、安全性。

第二章仓库管理第四条仓库设立专职管理人员，负责烟酒库存的日常管理工作。

第五条仓库应保持清洁、通风、干燥，确保烟酒产品不受污染。

第六条仓库内禁止吸烟、使用明火，确保消防安全。

第七条仓库内禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品，防止安全事故发生。

第八条仓库应设置明显的警示标识，如“重地”、“严禁烟火”等。

第九条仓库应配备必要的消防器材，定期检查，确保消防器材完好。

第十条仓库内应设立温湿度计，实时监测仓库温湿度，确保烟酒产品在适宜的环境中存放。

第三章进出库管理第十一条烟酒产品入库时，需核对产品名称、规格、数量、生产日期、保质期等信息，确保无误。

第十二条入库烟酒产品需按照品种、规格、批次进行分类存放，并做好标识。

第十三条入库烟酒产品需进行质量检查，不符合要求的禁止入库。

第十四条烟酒产品出库时，需核对出库单，确保出库数量、品种与订单一致。

第十五条出库烟酒产品需按照订单要求进行包装，确保产品安全。

第十六条出库烟酒产品需在出库单上注明出库日期、数量、品种等信息。

第四章盘点管理第十七条仓库应定期进行盘点，确保库存数量与账面相符。

第十八条盘点时，需核对产品名称、规格、数量、生产日期、保质期等信息。

第十九条盘点过程中，发现账实不符，应及时查明原因，并按规定处理。

第二十条盘点结果需及时上报公司领导，以便采取相应措施。

第五章责任与奖惩第二十一条仓库管理人员需对烟酒库存的完整性、准确性、安全性负责。

第二十二条仓库管理人员应严格遵守本制度，如有违反，将按公司相关规定进行处罚。

第二十三条对认真履行职责、成绩突出的仓库管理人员，给予表扬和奖励。

第六章附则第二十四条本制度由公司行政部门负责解释。

一、总则第一条为规范公司内部烟酒水管理，保障员工身心健康，提高工作效率，维护公司形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及来访人员。

二、烟酒水采购与管理第三条公司烟酒水采购应遵循以下原则：1. 采购符合国家法律法规，不购买假冒伪劣产品；2. 采购价格合理，注重性价比；3. 采购渠道正规，确保产品质量。

第四条公司烟酒水采购由行政部门负责，具体流程如下：1. 提出采购需求，包括种类、数量、预算等；2. 行政部门审核采购需求，并制定采购计划；3. 招标或询价，确定供应商；4. 采购合同签订，履行合同；5. 采购到货验收，入库登记。

第五条公司烟酒水库存由行政部门负责管理，具体要求如下：1. 库存数量应合理，避免积压或短缺；2. 库存产品应分类存放，确保通风、防潮、防晒；3. 定期检查库存，及时补充所需产品。

三、烟酒水使用与消费第六条公司烟酒水使用应遵循以下规定：1. 严禁在工作时间饮酒；2. 严禁在工作场所吸烟；3. 严禁酒后驾车、酒后作业。

第七条公司举办活动或接待客户时，烟酒水消费应遵循以下原则：1. 按需提供，避免浪费；2. 优先选择国产烟酒，体现民族自豪感；3. 遵循客户喜好，尊重民族习俗。

第八条公司员工因工作需要，确需饮酒或吸烟时，应提前向部门负责人申请，经批准后方可使用。

四、监督检查与处罚第九条公司设立监督检查小组，负责监督本制度的执行情况。

第十条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予以下处罚：1. 警告；2. 记过；3. 离职；4. 追究法律责任。

五、附则第十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

【注】：本制度范本仅供参考，具体实施时请根据公司实际情况进行调整。

一、总则第一条为加强公司规范化管理，确保公司业务健康发展，提高经济效益，根据国家有关法律法规及公司章程的规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，各部门、各岗位。

第三条公司以诚信为本，服务至上，依法经营，确保产品质量，满足消费者需求。

二、经营范围与资质第四条公司经营范围：批发、零售烟酒及预包装食品、散装食品。

第五条公司持有《烟草专卖零售许可证》、《食品经营许可证》等相关合法经营资质。

三、人员管理第六条公司实行劳动合同制，员工需遵守国家法律法规、公司章程及各项规章制度。

第七条公司对员工进行定期培训，提高员工业务水平和服务质量。

第八条公司对员工实行绩效考核制度，根据考核结果进行奖惩。

四、质量管理第九条公司严格按照国家标准采购烟酒产品，确保产品质量。

第十条公司对进货渠道进行严格审查，确保货源合法、质量可靠。

第十一条公司对销售产品进行定期检查，发现问题及时处理。

五、销售与服务第十二条公司遵循公平、公正、公开的原则，维护消费者权益。

第十三条公司提供优质服务，满足消费者需求，提升客户满意度。

第十四条公司实行明码标价，不得擅自提高价格。

六、安全管理第十五条公司加强安全防范意识，确保公司及员工人身财产安全。

第十六条公司建立健全消防安全制度，定期开展消防安全检查。

第十七条公司加强交通安全管理，确保车辆行驶安全。

七、财务管理第十八条公司建立健全财务管理制度，确保财务收支合规。

第十九条公司加强成本控制，提高经济效益。

第二十条公司定期进行财务审计，确保财务报告真实、准确。

八、其他第二十一条公司对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。

第二十二条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起实施。