城管局主要工作安排
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二、主要职责区城管局主要职责:(一)贯彻执行国家、省、市有关市政园林、环境卫生、爱国卫生、林业林政、森林防火、市容环境综合管理等方面的法律、法规、规章、方针和政策;编制全区城市管理的中长期规划,并组织实施。
(二)负责全区的绿化造林、森林保护、森林防火;参与辖区野生动物、森林资源保护的执法工作。
(三)组织、指导、检查、督促全区开展爱国卫生的宣传教育工作。
(四)负责全区市容环境卫生的指导、组织、协调和监督工作。
(五)指导、检查、监督下属事业单位及有关责任单位进行城市管理工作;组织协调辖区开展环境综合治理及有关城市管理的各项重大活动。
(六)协助有关部门对全区市政基础设施的规划、建设、管理;参与辖区市政园林、灯光环境工程的规划、建设、改造及管理。
(七)承担法律、法规、规章及区政府以上规范性文件规定的其他职责。
(八)承办上级部门和区委、区政府交办的其他事项。
区城管执法局主要职责:区城管执法局作为区政府的城市管理综合执法工作机构,独立履行综合执法职能,具有独立的执法主体资格。
其主要职责:(一)贯彻执行国家和省、市有关城市管理行政执法方面的法律、法规、规章、方针和政策,行使市政府根据法定程序赋予的职权;研究制定切合本区城管综合执法工作需要的业务规范性文件和操作规程,并负责监督执行。
(二)管理、监督、考核区城管执法监察大队;指导、协调、监督、检查街道执法队的各项综合执法业务,组织对街道执法队的效能和业务考评;组织区城管执法监察大队和街道执法队进行业务培训。
(三)对区城管执法监察大队和街道执法队以区城市管理行政执法局名义进行执法引起的行政复议和行政诉讼进行应诉。
(四)组织开展辖区内重大和跨街道的城市管理综合执法活动。
(五)协助和配合市城管执法局组织的跨区和重大的城市管理综合执法。
(六)配合市林业公安部门开展森林及野生动物的行政执法。
(七)承担法律、法规、规章及区政府以上规范性文件规定的其他职责。
(八)承办上级部门和区委、区政府交办的其他事项。
城市管理年度工作总结以及第二年工作计划范文三篇城市管理年度工作总结以及第二年工作计划1 x县城市管理局2024年工作总结及2024年工作计划范文(1)今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我局紧紧围绕创国家卫生县城和省级文明县城为目标,积极配合各责任路段单位开展双城创建工作,通过各职能部门的大力支持及全体干职工的共同努力,营造了适宜的人居环境,提升了城市品味。
现将我局今年工作情况及明年工作打算报告如下:一、主要做法(一)抓好城管队伍建设我局始终把建设一支廉洁、勤政、务实、高效的城管执法队伍和建立健全执法公正、行为规范、廉洁高效的城市管理体制作为立足点,始终如一地把加强队伍建设作为永恒的主题来抓。
1.健全制度办事抓规范。
我局以制度为抓手,营造了一切按制度办事的良好格局,按照法律法规规定和实际工作需要,完善细化了城管局内部规章制度、健全了法制督查管理机制和内部考评办法,每周组织例会学习,同时严格各项制度的落实,通过对局管理制度的不断完善和对社会全面公开城管执法各项工作办事程序、职责和监督电话及收费标准依据,形成了工作作风严谨、队容风纪良好、服务态度热情、执法文书基本要素齐备的良好局面。
2.强化队伍统一抓管理。
整合了局队合一工作职能,内设办公室、财务室、法制股、督查股,下设6个中队。
理顺了各部门工作职责,规范了内部审批流程和执法程序。
3.强化法制督查抓履职。
规范和提升城管执法和辅助执法队伍执法行为和工作水平,由督查股分为两个组,从德、能、勤、绩、廉方面加强城管队伍建设,不定期开展队容风纪、文明执法等不正之风和市容环境、交通秩序、户外广告、余土管理、装饰装修、占道经营等一线人员履职情况进行全方位督查,目前全局上下工作面貌得到明显改观。
4.注重法制轮训提素质。
组织对现有城管执法人员分二期轮训和辅助执法人员军训,让城管执法人员和辅助执法人员学会日常执法实际操作和综合执法能力,通过培训,使队伍建设得到加强,整体素质得到提高,队伍形象得到提升。
城管执法局工作计划(一)实施道路层级分类管理。
将各类别道路根据区域位置、市容环境、交通秩序、市民所需,划分出____个区域,即严控区、控制区、规范区。
按照严控区严格控制、控制区划分时段、规范区有序管理的标准,对占道经营进行疏导结合,在有序的前提下,着力解决流动摊点取缔难问题。
(二)深化“城管加商户”共建共管模式。
进一步完善沿街商户电子档案,拓宽和建筑渣土清运车队、居民小区的沟通联系,做到“有事能帮助、有事能联系”,努力构建齐抓共管、良性互动的城市管理新格局(三)推行“一街一点”管控模式,以主干道为重点,设置一处值守点,承担灵通综合信息、便民服务、前置管控任务,进一步强化服务保障职能。
(四)推进数字城管建设。
依托市区数字城管对接和具有网上办案知识产权的优势,围绕数据共享、指令传达、网上办案,充分发挥数字化城管作用。
(五)加强协作联动机制。
紧密加强和辖区公安、工商、市容、药监等部门以及街办建立定期联系制度,进一步加强综合管理工作。
城管执法局工作计划(二)(一)加快监督指挥中心新址大楼开工建设工作,加强同市级数字城管平台的对接工作。
(二)加快推进体制改革,尽早使我区数字化城市管理监督指挥系统形成“大城管”模式。
(三)积极探索城管“网络化”管理模式,进一步完善区街联动机制,大力实施规范化、精细化、人性化城管提升工程。
(四)完善标准化执法软件,充分发挥数字标准化执法软件的效能,进一步提高执法效率。
(五)加强自身建设,进一步加大执法队员的培训教育,进一步提升行风建设水平。
(六)发动群众共同参与城市管理,努力开拓创新,不断健全完善城市管理长效工作机制。
(七)增强包容性执法服务意识,通过疏堵结合,拓宽便民服务渠道,努力破解城市管理工作难题。
(八)深入开展创先争优活动,以创建“人民满意基层单位”和创建“文明单位“为载体,通过文明规范执法,树立未央品牌。
城管执法局工作计划(三)我局将对照城市精细化管理工作目标,认真落实各项任务,加强队伍建设,加大学习培训力度,在学习和理解上深化、在宣传阐释上深化、在____上深化,不多提高全体执法人员的政治、思想、业务素质,确保学习工作双促进,全面提升城市管理水平。
城管岗位职责
城市管理(城管)岗位是城市管理部门的重要组成部分,负责
城市环境卫生、市容市貌、交通管理等工作。
城管岗位的职责主要
包括以下几个方面:
1. 城市环境卫生管理,负责监督和管理城市的环境卫生工作,
包括垃圾清运、公共厕所管理、市容市貌等方面的工作。
要求城管
人员定期巡查城市各个区域,及时发现并解决环境卫生问题,确保
城市环境整洁、美观。
2. 城市管理执法,负责城市管理相关法律法规的执行和执法工作,包括交通管理、市场管理、建筑物管理等方面的执法工作。
要
求城管人员依法公正执法,严格执行相关规定,维护城市管理秩序。
3. 社区管理服务,负责协助社区居民解决日常生活中的问题,
包括协助处理邻里纠纷、提供社区公共服务等方面的工作。
要求城
管人员做到以人为本,为居民提供优质、高效的服务。
4. 应急管理和协调工作,负责协助处理城市突发事件和应急事件,包括火灾、自然灾害等方面的工作。
要求城管人员能够迅速反
应、协调各方资源,有效处理突发事件,保障城市居民的生命财产安全。
总之,城管岗位的职责是维护城市管理秩序,保障城市环境卫生,为市民提供优质的城市管理服务。
城管人员需要具备责任心、敬业精神和团队合作精神,为城市管理事业贡献自己的力量。
城管工作计划9篇城管工作计划篇1城管院科创部是隶属院学生会的一个重要部门。
我部门围绕“用谦逊的态度,带着一颗责任的心去打造一个具有活力的团队,服务全院师生”的团学会的格言,在上学期乐观完成了上级布置的任务,提高部门的办事效率,服务师生。
为了做好本部门的工作,借鉴上学期的工作阅历,特拟定了下学期的工作计划和安排,为本部门更好的工作打下基础。
一、常规工作1依据办公室的详细安排派干部到学工办1栋200值班,并乐观与老师及其他部门人员联系2每周二帮助宿管中心进行劳卫监督,到1栋六楼通知大检查,帮助他们搞好卫生3乐观帮助其他部门完成相应的工作,4每月24号之前交工作计划、工作总结及相关活动的策划到学工办5每周召开部门内部会议,总结相关工作及部署相关工作6干部严格根据宿舍末位淘汰制的规定,对总结负责的班级进行监督及传达相关信息二、活动方面xxxx年3月1、召开本学期科创部第一次内部会议由部长及干事轮番发言,发表自己对对上学期工作半年的工作心得,总结相关阅历,改进其中不足之处,相互吸取阅历和教训,并且安排相关任务及发展目标,更好的做好这一学期的工作2、挑战杯作品收集与整理的后续工作上学期我们开展了湖南城市学院第四届“挑战杯”大学挑战杯生课外学术科技作品竞赛的活动,根据个人负责考核制的规定,由各挑战杯小组的负责人负责收集自己负责的两到三个班级的挑战杯作品,其中包括论文和相关资料文献一并收集交至校团委进行评选xxxx年4月1、专心做好关于大学生研究性与创新性课题研究申报工作科创部是兼顾科技创新与科技创业两种精神的部门,现在为了贯彻这两种精神,遵照上级指示,特举办这向研究性课题申报。
我们部门将联合其他有关部门组织大一至大四各班一同开展关于大学生研究性与创新性的课题研究。
进行课题研究资料的收集活动,争取突破新型课题研究,为我院增添科技创新的氛围。
2、按例加强与与校科创部的交流,密切与他们的联系,加强工作交流,提高办事效率,确保消息的畅通。
城管年度工作计划6篇城管年度工作计划篇1新的一年是建设法治政府、法治城管的重要节点,也是科学城管再上新台阶的关键时期。
我市城管执法工作“基础良好,任务艰巨,重在项目,难在创新”。
我们有信心深度破题科学城管新内涵,紧紧围绕市委、市政府工作目标,因势利导,创新求变,强化城市四纵四横、25条主干道责任包保为内容的责任管理,以“主干道市主抓,区为辅;次干道与背街小巷区主抓,市为辅”的工作前置模式,加大市局班子成员联系10街办的前置牵引力度,全面推进以下十项工作:1.坚持力度不减,人员不少原则,建立规划公共设施配建指标体系,以城市规划为指导,大力整治三违,加大处置小产权房力度,坚决扼制违建反弹。
2.以讲政治、顾大局的高度,整治河道卫生,不让污水和垃圾进河道,彰显城管环卫独有特色,为首都及北方人民洁净水源。
3.出台办法,修订规划,重手整治户外广告,到十三五末,消化前20年违规搭建的户外广告,并拍卖广告资源。
4.强化主干道停车秩序管理,加力整治乱停乱放,力争建设一批智能刷卡的二手车市场和汽车租赁场。
5.整治建筑立面,拿出办法管长远,以社区为单元,构建现代建筑的文化符号和设计理念。
6.抓好社会亮化,力争每年有几栋建筑物成为社会综合性质的亮化精品项目。
7.整治农贸市场门前三包。
把门前三包考评制度与内容、责任落实到位,市场管理要以产权单位为责任主体,重塑运行机制。
8、渣土运输和环卫实施公司化一刀切,全面启动渣土封闭运行与环卫设施的.更新与维护工作。
9.继续整治马路市场。
10.治理裸露山体,强化城市绿化,庭院绿化,抓实“见缝插绿”的政策配置和行为引导。
全力组织和落实好生态项目:一是大力建设以四方山为主体的城区生态核心景区,力争岩洞沟水库景区进入新一年政府督办目标;二是抓好环库区自行车道、人行道绿道建设项目、南水北调博物馆绿化项目、600亩苗圃基地项目、郧阳新区天马大道绿化项目、郧十一级路游步道建设项目、滨江新区沿江公园景区建设项目;42座垃圾中转站建设要全面完工。
市城管执法局各科室各单位工作职能、程序及标准暂行规定一、办公室(一)职能1、主要负责全局政务、事务的日常管理工作,具有指导、参谋、服务、协调和督办等管理职能。
2、参与全局目标、方针、政策及规章制度的制定工作,为领导当好参谋助手,负责调查研究、收集和发布信息、制定实施方案和文字材料综合等工作。
3、负责全局文件制发、文书传达、会议服务、印信管理、档案管理及政务公开等工作。
4、负责后勤保障、安全保卫、备品采购、职工福利、车辆调度、卫生保洁及楼房修缮、环境建设等工作。
5、负责全局财务与资金管理及内部审计,参与收费管理和全局收费指标计划制订工作。
6、负责全局人事编制、劳动工资管理工作,参与离退休人员管理工作。
7、负责内外协调、对外联络及接待和市局领导交办事宜及督办工作。
8、负责协调城管委办公室的日常工作。
(二)工作程序及标准1、政务工作⑴做好全局性、前瞻性、政策性调查研究工作,为局领导当好参谋助手,每年撰写有份量的调研文章不少于两篇。
⑵做好信息收集工作,及时向市政府信息科报送政务信息,每年刊发不少于四篇。
⑶按时起草局领导所需的汇报、讲话以及其它材料;撰写局全年和半年工作总结。
⑷做好局行政文件制发工作,进行文号登记、逐级审批,把好政策、内容、文字关。
⑸按照局长办公会议确定事项进行催办。
⑹做好政务公开工作及市委下达的目标责任制兑标工作。
⑺做好市委文件网络接收及保密工作,做好城管执法网站的更新、管理及维护工作。
⑻做好市城管委办公室日常行政工作。
2、文书工作⑴将收发的公文进行分类、编号、登记,分送局领导审批,确保快速传递不出差错。
⑵一般公文应在当日送批传递,紧急公文应在2小时内传递,严格办理传递手续。
⑶上级来文有时限要求的,应及时催办,不得延误。
已办结的公文,要定期归档并做到严格保密。
⑷保管并正确使用公章和介绍信,严格执行印鉴管理制度。
3、财务工作⑴严格财会制度,按《会计法》要求认真履行职责。
⑵负责编制年度收支计划,达到完整、精确、周密。
市城管执法局各科室各单位工作职能、程序及标准暂行规定一、办公室(一)职能1、主要负责全局政务、事务的日常管理工作,具有指导、参谋、服务、协调和督办等管理职能。
2、参与全局目标、方针、政策及规章制度的制定工作,为领导当好参谋助手,负责调查研究、收集和发布信息、制定实施方案和文字材料综合等工作。
3、负责全局文件制发、文书传达、会议服务、印信管理、档案管理及政务公开等工作。
4、负责后勤保障、安全保卫、备品采购、职工福利、车辆调度、卫生保洁及楼房修缮、环境建设等工作。
5、负责全局财务与资金管理及内部审计,参与收费管理和全局收费指标计划制订工作。
6、负责全局人事编制、劳动工资管理工作,参与离退休人员管理工作。
7、负责内外协调、对外联络及接待和市局领导交办事宜及督办工作。
8、负责协调城管委办公室的日常工作。
(二)工作程序及标准1、政务工作⑴做好全局性、前瞻性、政策性调查研究工作,为局领导当好参谋助手,每年撰写有份量的调研文章不少于两篇。
⑵做好信息收集工作,及时向市政府信息科报送政务信息,每年刊发不少于四篇。
⑶按时起草局领导所需的汇报、讲话以及其它材料;撰写局全年和半年工作总结。
⑷做好局行政文件制发工作,进行文号登记、逐级审批,把好政策、内容、文字关。
⑸按照局长办公会议确定事项进行催办。
⑹做好政务公开工作及市委下达的目标责任制兑标工作。
⑺做好市委文件网络接收及XX工作,做好城管执法的更新、管理及维护工作。
⑻做好市城管委办公室日常行政工作。
2、文书工作⑴将收发的公文进行分类、编号、登记,分送局领导审批,确保快速传递不出差错。
⑵一般公文应在当日送批传递,紧急公文应在2小时内传递,严格办理传递手续。
⑶上级来文有时限要求的,应及时催办,不得延误。
已办结的公文,要定期归档并做到严格XX。
⑷保管并正确使用公章和介绍信,严格执行印鉴管理制度。
3、财务工作⑴严格财会制度,按《会计法》要求认真履行职责。
⑵负责编制年度收支计划,达到完整、精确、周密。
城管局工作计划四篇城管局工作计划篇1上半年,城管局在县委、县政府的正确领导下,以建设宜居、宜业、最美的城市为动力,着力抓好重点工程建设、市容长效管理、管理机制创新等工作,在全局干部职工的不懈努力下,各项工作按计划进展顺利。
现将上半年工作情况报告如下:一、上半年工作完成情况(一)全力做好春节期间市容环境整治工作为确保春节期间有一个整洁有序的城市环境,我局对城区重点路段实行全面治理,对道路、广场、河道进行了全面打扫保洁;对滞留垃圾、占道经营、店外经营、占道堆放、乱悬乱挂、车辆乱停乱放等进行了全面清除和治理,共清理滞留垃圾多吨,清理占路经营、店外经营等1240多处。
通过全面整治,为市民度过一个祥和、干净的春节提供了有效的保障(二)切实抓好市容市貌管理一是全面抓好环境卫生工作。
继续推进城区公厕建设,完成柠檬巷、航道巷、育才巷、后园社区冯庄组4座公厕的建设工程并投入使用。
完成城区11条道路保洁服务新一轮招标采购,目前进行交接和常态督查管理。
加强城区生活垃圾转运和突击清理,完成城区积存垃圾和日产200吨垃圾转运和处理。
垃圾转运向各镇推进,完成已运行的镇级中转站垃圾转运和处理。
配合凌城镇、古邳镇进行镇区垃圾清理转运和冲刷,为中心镇创建验收在好准备。
二是规范户外广告设置工作。
加强野广告清理工作的监管。
本着随发现随清理的原则,集中清理城区内的门头店招、墙体上违规设置的布幔、条幅等行为;今年上半年组织200多人次,动用大型吊车、电气割等作业工具,对城区主要路段的长期违规设置的广告及门头店招进行了拆除,共拆除违规店招100余处;全面统计文学路创建省级示范路需要拆除的违规广告等前期准备工作。
全面下达整改、拆除通知书,为省级示范路创建奠定基础(三)加强城市基础设施建设1、无害化垃圾填埋场工程按计划有序推进,上半年垃圾填埋场填埋库区I 区A单元土方工程已完成,垃圾中转站围墙施工完毕,传达室整体封顶。
2、建设完成14座镇级垃圾中转站并陆续投入使用。
2024年城管行政执法队工作总结及工作安排一、总结2024年是我们城管行政执法队工作的重要一年,我们始终坚持以人民群众的利益为出发点,以提升城市管理水平为目标,在全市范围内执法工作开展顺利,并取得了一定的成绩。
回顾整年工作,我们的工作总结主要有以下几点:一、强化法制观念,提高执法能力。
我们加强了法律法规的学习,不断提升自身的法律素养和执法水平。
通过组织培训和学习交流,提高了队员的执法能力,确保了执法过程的规范性和公正性。
二、加大城市环境整治力度。
我们根据市政府的工作要求,加大对违法建筑、乱贴乱画以及乱堆乱放等城市环境问题的整治力度。
通过日常巡查和专项行动,及时发现并处置了一批违法违规行为,有效提升了城市环境质量。
三、优化城市管理服务。
我们积极参与市政府组织的城市管理服务工作,深入开展城市管控工作,分担了部分社会管理职能,推动了城市管理工作的协同发展。
同时,我们加强了与其他部门的沟通与协作,形成了多部门合作、互相支援的局面,使城市管理服务更加有力有序。
四、加强队伍建设,提高队员素质。
我们重视队伍建设,加强了队员的业务培训和思想教育。
通过组织一些专题讲座和实践活动,不仅增强了队员的责任心和服务意识,还提高了队员的执行力和团队合作能力。
二、工作安排2024年城管行政执法队的工作安排主要包括以下几个方面:一、加强日常巡查,强化巡查力度。
我们将继续加大对城市环境问题的巡查力度,加大对违法建筑、乱堆乱放等问题的整治力度。
同时,加强与社区、治安、城管等部门的协作,形成合力,全面推进城市环境整治工作。
二、组织开展专项整治行动。
针对城市管理中的突出问题,我们将组织开展专项整治行动,如乱贴乱画整治行动、居民小区管理整治行动等。
通过集中力量解决问题,提高整治效果,切实改善城市面貌。
三、加强法律法规宣传教育工作。
我们将定期组织执法队员进行法律法规知识的培训和学习,提高队员的法律素养。
同时,我们将加强对社会公众的法律法规宣传,提高市民的法律意识,共同维护城市的法治环境。
城管局2024年工作支配(共)第一篇目标思路:2024年,区城管局将紧紧围绕区委、区政府“魅力”建设的总体纲略,狠抓“强素养、树形象、创一流”的主线,创新管理机制,强化自身建设,打造城市管理高地,展示城管新形象。
实现与镇城市管理工作的平稳过渡、无缝对接。
特殊做好小庙镇违法建设查处工作,坚决制止新增违法建设、逐步消化存量违法建设。
做好小庙镇环境卫生管理工作,结合经济发展状况,科学统筹,做好环卫设施的规划布点。
建立规范垃圾收运制度和保洁制度,主动开展农村环境整治工作。
加大城管执法队伍标准化建设,促使各项工作平稳、顺当、有序开展。
接着加强环境卫生、市容市貌秩序常态化管理。
进一步扩大道路水洗作业范围,全面推行水洗作业和24小时保洁制度。
进一步提高老旧居民小区、背街小巷、城中村、铁路沿线等薄弱区域和“两薄时段”的管理水平。
巩固发展生活垃圾收运体系改革成果,提高垃圾分级管理水平,主动有序推动生活垃圾运输市场化。
主动构建餐厨垃圾收运新体系。
对前期整治初显成效的绩溪路摊点整治、铁路沿线环境整治、“五小”行业整治、文化市场整治、“五小”行业整治加强长效管理,遏制反弹。
重点加强新桥机场周边公益广告设置管理工作,提升城市西门出入口整体市容环境质量。
全面提升城市管理行政执法实力。
加强城市管理队伍建设。
依据区政府的统一规划,完成城市管理行政执法编制清理,扩充城市管理力气,确保重大保障、大型整治、突发事务应急处理时执法力气足够。
加强执法队员培训工作,增加执法技能,规范执法行为。
加大执法队伍规范化建设,增配执法记录仪,启动数字化城管建设。
全面加大渣土运输的“两超两不”整治力度;不断强化渣土运输公司的监控与管理,落实渣土运输规范化、组织化;加大渣土管理日常监督力度,全面强化工地源头管理和渣土消纳场所管理。
落实市容景观整治任务,全面完成合作化路道路景观整治工程。
依据区委、区政府三届三次全会提出的一年见成效两年全覆盖的目标要求,到2024年底全区主要街道和重要节点在高水平的城市景观规划设计基础上,全面完成可视范围内既有建筑外观改造,包括全部旧破建筑物“大整容”、道路和楼宇景观、店招标牌、灯饰亮化、路面、围墙、屋顶、绿化、街头游园和重要节点等城市道路景观改造、整治与提升,将辖区内主要道路打造成“一街一景、一楼一景、一步一景”高标准、高品位的标记性道路景观,以彰显独具特色的“魅力”靓丽风貌。
城管局季度工作总结及打算3篇姓名:XXX部门:XXX日期:XXX城管局季度工作总结及打算3篇在县委、县政府及主管局的正确领导下,以开展城区“治脏、治乱、治堵”工作为契机,狠抓市场管理工作,不断强化工作措施,加大执法力度,突出重点、狠抓落实,原来的“脏、乱、差、堵”现象得到了很大的改观。
现将1至3月份以来的工作总结及下一步打算汇报如下:一、工作总结1、根据市场服务中心工作实际,合理安排值班人员从早上7:00至12:30时进行监管,保持了市场秩序紧然,交通畅通。
共教育和处罚占道经营的农户500余人次。
2、认真抓好了安全生产、社会治安综合治理工作,特别是两会期间及时上报本单位安全稳定工作。
3、认真的完成了上级主管部门交办的各项任务。
4、对五丰市场进行了规范管理。
从早上6:30时至12:30时对五丰市场进行整治和监管;5、“三送”工作有序开展和完成主管局和县委、县政府赋予的其它任务。
6、中心组织干部职工学习党的群众路线教育精神。
通过开展教育实践活动,解决“四风”突出问题,让广大党员坚守理想信念、站稳群众立场、带头廉洁自律、增强责任担当、提高落实能力。
二、下一步工作打算1、进一步强化市场管理。
继续坚持专项整治和日常管理相结合,深入开展占道经营、乱停乱放、车载流动摊点等专项整治。
2、进一步强化宣传教育力度。
以“治脏、治乱、治堵”工作为契第 2 页共 7 页机,要在优化城管工作氛围上落实新的举措,坚持把提高市民文明素质作为城管宣传的立足点,努力实现城管工作与市民的互动。
3、进一步加强队伍思想作风建设。
以党的群众路线教育实践活动为契机,优化工作作风,增强服务效能,提升队伍整体素质,组织队员业务知识培训、执法方式交流和作风纪律整顿等活动,提高城管执法人员依法行政、严格执法、文明执法的水平。
4、继续抓好安全生产、社会治安综合治理工作和创业服务年活动,及时做好了影响本单位安全稳定的情况排查,确保年度各项工作安全稳定,确保全年工作顺利完成。
城管局城市管理工作重点工作推进城市管理工作是城市发展的重要保障,关系到市民的生活质量和城市的形象。
城管局作为城市管理的主要职能部门,承担着众多重要的工作任务。
为了进一步提升城市管理水平,打造更加宜居、宜业的城市环境,城管局积极推进各项重点工作。
一、加强城市环境卫生管理城市环境卫生是城市形象的重要体现,也是市民关注的焦点。
城管局加大了对城市主次干道、背街小巷、公共场所等区域的清扫保洁力度,增加清扫频次,延长保洁时间,确保城市环境整洁干净。
同时,加强对垃圾收集、运输和处理的管理,优化垃圾清运路线,提高垃圾清运效率,做到日产日清,杜绝垃圾积存现象。
为了提高市民的环保意识,城管局还积极开展环境卫生宣传教育活动,通过多种渠道向市民宣传垃圾分类、爱护环境等知识,引导市民养成良好的卫生习惯。
此外,加强对环境卫生违法行为的查处力度,对乱扔垃圾、乱倒污水等行为进行严厉处罚,维护城市环境卫生秩序。
二、规范城市市容市貌秩序城市市容市貌是城市的“脸面”,直接影响着城市的形象和品位。
城管局加强了对城市户外广告、招牌的管理,规范广告设置,清理违规广告,确保广告内容健康、形式美观。
同时,加强对城市建筑物外立面的管理,整治乱搭乱建、乱涂乱画等行为,保持建筑物外观整洁。
针对城市流动摊贩、占道经营等问题,城管局采取疏堵结合的方式进行治理。
一方面,合理规划设置临时摊点区域,引导流动摊贩规范经营;另一方面,加大执法力度,对违规占道经营行为进行坚决取缔,保障城市道路畅通。
此外,加强对城市车辆停放的管理,规范停车秩序,整治乱停乱放现象,确保城市交通有序。
三、推进城市绿化美化工作城市绿化是城市生态环境的重要组成部分,对于改善城市气候、提升城市品质具有重要意义。
城管局加大了城市绿化建设力度,增加城市绿地面积,提高绿化覆盖率。
加强对城市公园、广场、道路绿化带等绿化区域的养护管理,及时修剪树木、补植花草,确保绿化景观效果。
同时,积极推进城市美化工作,通过布置花坛、花境、景观小品等方式,提升城市景观品质。
城管办本周工作计划怎么写引言城市管理委员会(城管办)是城市管理和市容环卫工作的主要组织机构,负责协调各相关部门的工作,推进城市的整体形象和环境质量的提升。
为了高效地开展城市管理工作,城管办每周都需要制定工作计划,明确任务目标和工作重点,确保各项任务有序进行。
本文将介绍一个典型的城管办本周工作计划。
一、总体目标本周城管办的总体目标是提高城市的整体环境质量,加强市容市貌管理,为市民创造更好的生活环境。
二、具体工作安排1. 环境卫生管理- 加大对市容环境的日常巡查力度,及时发现并处理违法倾倒垃圾、乱停乱放、乱堆乱放等问题;- 组织清理环境卫生死角,对公共区域进行彻底清扫,确保环境清洁;- 加强市场、商铺周边环境管理,维护市场秩序和良好的经营环境。
2. 市容设施管理- 维护市容设施的正常运行,及时修复或更换损坏的街头灯具和标识牌;- 加强对建筑物外立面、道路、桥梁等公共设施的定期检查和维护;- 加强对占道经营、乱搭乱建行为的整治,维护市区良好的城市形象。
3. 市容环境协调管理- 提高城市公共区域的绿化覆盖率,增加绿地数量和品质;- 组织并推动街头景观灯光亮化工作,提升夜间城市景观;- 加强与相关部门的协作,统筹协调城市建设、交通管理等工作,保持城市的整体协调性。
4. 市容宣传教育- 加强市民意识的培养,通过宣传教育活动提高市民对市容市貌的重视程度;- 发布相关政策法规,加强对市民的法制宣传,提高市民对城市管理的配合度;- 加强与媒体的合作,推动城市管理成果的宣传,营造全民参与城市管理的良好氛围。
三、重点工作推进1. 重点区域巡查整治针对市容环境问题较为突出的重点区域,加大巡查力度,整治环境卫生问题。
重点区域包括市中心主干道、人流密集的商业区和居民区等。
对于发现的问题,要及时督促相关单位或个人整改,并进行跟踪检查。
2. 绿化工作推进加强绿化工作,增加公共绿地和道路两侧的绿化带,提高城市的整体绿化水平。
重点关注缺乏绿化覆盖的区域,并组织相关单位投入资源进行绿化。
城管中队工作方案工作方案:1. 组织人员:确定中队人员构成,包括中队长、副中队长、指导员和执法人员等。
每个人员的职责明确,合理配置人员。
2. 日常巡查:对辖区内的城市管理状况进行日常巡查,包括市容环境、交通秩序、绿化保洁等方面。
及时发现问题并进行处理,确保辖区的城市管理水平。
3. 执法行动:根据上级指令和任务安排,开展相关执法行动。
对违规建筑、占道经营、乱贴乱画、噪音扰民等行为进行查处和整治,维护社会秩序。
4. 劝导工作:针对违法行为进行劝导和教育,引导市民自觉遵守相关规定和法律法规,提高市民的文明素质。
5. 信访处理:及时处理辖区内的信访问题,做到积极回应、公平公正、妥善处理。
对涉及的问题进行调查核实,与相关部门协作解决。
6. 重点地区管理:对辖区内的重点区域进行重点管理,如商业中心、旅游景区等。
加强巡查力度,处理违规行为,保持良好的城市形象。
7. 案件处理:对发生的违法案件进行调查取证,依法处理。
做到案件办理全程留痕,确保执法过程的合法合规。
8. 宣传工作:加强宣传工作,提高市民对城市管理的重要性和意识。
通过各种渠道,向市民传递城市管理的理念和要求,营造共建共享的良好氛围。
9. 团队建设:加强团队建设,不断提升中队人员的业务水平和执法能力。
定期组织培训和交流,加强业务知识的学习和更新。
10. 绩效考核:根据中队工作目标,建立科学合理的绩效考核机制。
对中队工作情况进行评估和考核,及时发现问题并采取措施加以改进。
以上是城管中队的工作方案,以提供一个基本的工作框架和指导,具体实施还需要根据辖区的实际情况进行调整和完善。
城管局工作计划5篇城管局工作计划篇1一、指标任务按照《区城市管理工作意见》下达的工作任务:一是加强队伍管理工作,明确分工职责,带动各社区城管服务站工作;二是要继续加强违法建设的巡查、监督及整治工作;三是抓好农贸市场的长效管理工作;四是加强工地管理工作,确保各工地各阶段监管到位;五是深化市容创建,确保各类城管创优在市、区两级的明查、暗查中名列前茅;六是强化投诉处理工作,重点以区域范围内热点、难点地段或地区进行综合整治。
二、重点工作1、针对街道城管队员偏少,职能发挥未到位及社区城管站人员专业化程度不高,长效管理不到位等问题,我街道一方面将加强城管中队队伍建设,健全城管中队学习和业务例会制度,完善城管队员的绩效考核机制;另一方面,进一步推进社区城管工作站建设,按《实施意见》完成各社区城管工作站达标工作,并建立起一体管理,二级联动的考核机制,通过两方面的工作,使我街道的城市管理水平得到提高。
2、违法建设整治。
要加大违法建设整治力度,发挥社区作用,街道两级加大违法建设巡查力度,对在建的私房违建立即查处,确保发现一起、拆除一起,对集体违建分类处置,确保查处到位,整治到位实现“零增长”目标。
城管局工作计划篇2工作目标:按照国家卫生县城和全国文明城市的标准,结合“严控城北、发展城南、拓展城西、建设工业新区”的整体思路,进一步完善公共设施,合理规划城市功能布局,保持市容秩序井然,卫生环境良好,管理科学规范,市民素质提升,队伍建设加强,建制镇管理与县城同步,非建制镇集镇有队伍管理,城乡同创效果明显。
一、理顺工作关系。
进一步明确各股室、执法大队职责,理顺工作关系,加强工作配合,形成工作合力,做到既有分工,又有合作,避免出现不管事、乱管事、各自为政的现象发生。
进一步规范和优化工作流程,完善责任体系和考核体系,形成良好的工作机制,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
二、狠抓队伍建设。
一支队伍有没有战斗力,要靠铁的纪律和优良的作风。
城管局夜间执法工作方案一、明确执法目标1.打击非法摆摊设点。
夜间,一些流动商贩会在人流量较大的地方摆摊设点,影响市容市貌,甚至造成交通拥堵。
2.整治乱贴乱画。
夜幕降临,一些小广告、牛皮癣就会悄然出现在街头巷尾,严重影响城市美观。
3.查处违法建筑。
夜间,一些违法建筑可能会悄然施工,我们必须及时查处,防止违法行为蔓延。
4.确保公共设施安全。
夜间,公共设施易遭受破坏,我们要加强巡查,确保设施安全。
二、执法力量配置1.成立夜间执法小组。
从各科室抽调精干力量,组成夜间执法小组,实行轮班制度,确保执法力量充足。
2.明确执法区域。
将城区划分为若干个执法区域,每个区域配备相应的执法力量。
3.加强执法装备。
为执法人员配备必要的执法装备,如执法记录仪、对讲机、照明设备等。
三、执法策略1.突击检查与常规巡查相结合。
夜间执法采取突击检查与常规巡查相结合的方式,确保执法效果。
2.加强信息收集。
通过群众举报、网络监控等渠道,收集违法线索,提高执法效率。
3.联合执法。
与公安、环保、市场监管等部门联合执法,形成合力,共同打击违法行为。
四、执法重点1.针对非法摆摊设点,重点巡查人流量较大的路段、广场等区域。
2.针对乱贴乱画,重点巡查背街小巷、公共设施等易出现小广告的地方。
3.针对违法建筑,重点巡查城乡结合部、工地周边等区域。
4.针对公共设施安全,重点巡查公园、广场、桥梁等公共设施。
五、执法流程1.接到违法线索后,执法人员迅速出动,到达现场进行核实。
2.核实违法行为后,现场拍照、录像,固定证据。
3.对违法当事人进行现场警告,并告知其违法行为及可能面临的处罚。
4.对拒不整改的违法行为,依法予以查处。
5.执法结束后,及时将案件材料整理归档,为后续处理提供依据。
六、执法保障1.加强执法培训。
定期组织执法人员进行业务培训,提高执法水平。
2.落实责任制。
明确执法人员职责,确保执法工作落到实处。
3.建立激励机制。
对表现突出的执法人员给予表彰和奖励。
城管岗位职责工作内容城管岗位职责工作内容篇11、向责任单位(门店)和居民宣传城市管理的法律、法规、规章和门前市容环境卫生责任制的基本要求。
2、负责门前市容环境卫生责任制的监督和管理,包括对责任单位(门店)店外经营和乱摆乱倒行为进行制止,对机动车停放进行规范,对随地乱吐痰,乱扔果皮纸屑的行为进行教育。
3、服务街巷社区,参与社区日常性的城市管理工作,对所辖社区进行巡视检查,督促所分管的39;路段和沿街责任单位(门店)履行门前市容环境卫生责任。
4、对违反城市管理法制、法规、规章规定的行为进行劝助、制止无效时,及时向城管行政执法人员进行报告,并协助城管行政执法人员督促违法行为人改正违法行为。
5、收集、反映社区、单位、居民对城市管理工作方面的意见和建议,及时向所在街道办事处城管办报告。
城管岗位职责工作内容篇21、负责向商户收缴费用;2、文明礼貌地接待商户、顾客的投诉记录,对能解决的尽量解决,解决不了的及时上报;3、监督商户遵守规定的营业时间;4、督促商户遵守《商户手册》和《装修手册》规定的相关义务及内容;5、负责处理商户的.违规行为;6、检查、巡视清洁状况,并监督保洁公司的保洁工作;7、协助工程部、安管部做好广场的设备设施维修、安全管理工作,并协调商户的有偿服务工作;8、协助安管部、工程部处理突发事件;9、完成上级领导交办的其他各项工作。
城管岗位职责工作内容篇3一、受理下列来信来访1.对全区城市管理、市政建设、园林绿化、环境卫生、爱国卫生事业发展并组织实施;辖区内市容、街貌的综合管理,橱窗版匾广告审批;区内道路改造、养护管理;辖区内道路占用、挖掘和绿地占用、树木砍伐的审批和管理;辖区内街路园林绿化的规划指导、协调;全区义务劳动、抗旱防汛、堤坝管理;辖区内街路扫保、垃圾清运、公厕清掏工作;辖区内环境卫生设施的设置管理;辖区除运雪工作等方面工作的批评、意见和建议。
2.检举、揭发本局工作人员的违法失职行为。
3.控告侵害自己合法权益的`行为。
城管局主要工作安排
一、大力加强示范路及亮点管理
在对城市管理秩序进行全面整治的基础上,突出加强示范路管理,将红旗路、人民路、路、平营路及郑州路、杭州路、徐州路作为各中队分片包干区域内的严管路,坚持高标准要求、高效能管理。
继续加大荷花湾区域、老车站周围、铜牛标志物周围及出入城区六大进出口的综合管理,落实“四定一包”(定人、定岗、定职责、定奖惩、包责任)执法机制,实施全天候、无缝隙管理,切实提高“三区、四路、六口”的管理水平,打造成为展示我市形象的窗口。
二、坚决打好集中拆违攻坚战
积极贯彻拆违“三年攻坚战”的战略部署,依据我市拆违方案的要求,切实发挥牵头作用,坚持条块结合,与建设、国土、公安、街道办事处等部门建立联动机制,按照职能分工,认真履行工作职责,形成拆违合力。
在XX年对主要道路及公共广场进行集中拆违取得阶段性成果的基础上,制定XX年拆违工作计划,进一步加大拆违力度,将拆违工作重点转移到各生活小区以及城市规划区内的村庄,切实规范城市规划建设管理秩序。
三、进一步加强城市建筑规划管理
针对我市城区建筑开发商在开发过程中,擅自扩大建筑面积和超规模建设等违法行为,进一步加强城市建筑规划的监督检查力度,与规划部门建立联动机制,加强审批备案管理和批后日常管理,严格建
筑工程竣工验收管理,依法严厉查处未取得建设工程规划许可证擅自建设以及违反建设工程规划许可证的规定“少批多建”等违法违章行为。
四、不断强化文化市场及环保职能管理
继续加强文化市场管理,严厉查处网吧超时经营、接纳未成年人进入营业场所等非法经营行为,严格规范音像制品及书店经营秩序。
切实履行环保管理职能,严厉查处建筑施工噪声扰民行为,有效整治经营门店、娱乐场所等社会生活噪声污染行为,强化建筑垃圾及工程渣土管理。
五、组织实施全市户外广告专项整治
会同建设局组织实施户外广告专项整治,按照分区控制的原则,将市区划定为禁设区、限设区和集中展示区,自XX年1月1日起,利用半年的时间,依次分别对市区外围、市内五条主要道路、禁设区、限设区、集中展示区的户外广告进行彻底清理整顿。
六、充分发挥派出所的公安保障及协同执法作用
在健全完善城市管理治安派出所(以下简称派出所)公安保障机制的同时,进一步发挥派出所协同执法的作用,由派出所负责荷花湾周边区域车辆停放秩序的管理,配合五个中队(科室)开展相关行政执法工作,协同参与集中拆除违法建筑等联合执法行动。
将派出所及其所辖人员纳入岗位责任制进行考核,充分调动派出所的主观能动性和工作积极性。
七、以先进性教育活动为契机,大力加强执法队伍自身建设
一是深入开展保持共产党员先进性教育活动。
按照上级部署,从XX年1月到6月,深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,紧密联系城市管理行政执法工作的特点,与破解城市管理难题相结合,与健全完善长效管理机制相结合,与解决市民普遍关注的热点难点相结合,着力解决想不想干的精神状态问题、敢不敢干的思想观念问题、会不会干的发展思路问题、能不能干的工作作风问题。
二是创新执法理念,树立良好形象。
进一步创新执法理念,开展好“文明执法树形象、打造执法服务品牌”及“双学三创”、“三快一提高”等活动,增强合理运用法律知识的能力、按规定程序执法的能力、驾驭执法现场复杂局势的能力、做群众思想工作的能力、沟通协调其他部门形成执法合力的能力,以能力的提高促进工作的不断进步。
三是狠抓制度建设,建立健全考核激励机制。
进一步健全完善各项管理制度,不断规范执法行为,加强内部管理。
进一步落实责任追究制度,加强各项工作的全面考核,建立完善激励机制,做到以制度管人、用制度管事,充分调动执法人员的工作积极性和主观能动性。