干部测评会主持词开场白及基本流程
- 格式:doc
- 大小:21.33 KB
- 文档页数:10
干部考察主持词开场白尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天我非常荣幸能够担任这次干部考察的主持人,这是对我个人的一次极大的鼓励和肯定。
在这个重要的场合,我将以饱满的热情和责任心,谨慎地主持本次活动。
我们今天的考察活动旨在深入了解各位同事在工作中所展现的优秀素质和领导能力,为今后的干部选拔工作提供有力的参考。
考察活动的背景是我们团队在发展过程中遇到的一些挑战和问题,为了更好地解决这些问题,我们需要有潜力和能力的干部成为我们团队的中坚力量。
首先,我想借此机会感谢各位领导对我们的关心和支持。
您们对于干部选拔以及队伍建设的重视,为我们提供了良好的发展机遇。
同时,我也要感谢各位同事,在平时的工作中付出了辛勤努力,为团队的发展做出了重要贡献。
本次考察活动将分为三个环节,分别是个人陈述、团队合作和现场表现。
首先,我们将要求每位参加考察的同事进行个人陈述,介绍自己的工作情况、成绩以及未来的发展规划。
这一环节旨在了解每个人的个人素质和职业规划,以及对于团队工作的认知和价值观。
接下来是团队合作环节,我们将会分成若干团队,参与一项具有挑战性的任务。
通过团队合作,我们将考察每一位同事在团队中的协作能力、沟通能力以及处理问题的能力。
团队合作是一个相互配合、密切合作的过程,希望每位同事能够积极参与,充分发挥团队的力量,最大化地发展个人能力,并为整个团队的进步做出贡献。
最后一个环节是现场表现环节,我们将组织一场模拟情景的讨论或演练,与各位同事进行面对面的交流和互动。
这一环节将考察每位同事在应对复杂情况时的应变能力、决策能力以及处理突发事件的能力。
同时,我们也将评估每位同事对团队合作和整体工作目标的认同程度。
通过本次干部考察活动,我们将得出一份详实的数据和综合评估报告,为领导层提供有力的决策依据。
同时,我们相信,这样的考察活动也会激发每位同事的工作激情,增强团队的凝聚力和归属感。
最后,我想对每位参加考察的同事提出几点期望:一是保持坦诚和真实,展示真实的自己,不需要掩饰也不需要过度夸张;二是展示自己的专业能力和经验,体现个人的价值和发展潜力;三是展现团队意识和合作精神,希望每位同事能够积极参与,为团队的成功贡献自己的力量。
2024年干部考察主持词范文尊敬的各位领导、亲爱的同志们:大家好!2024年的春天,万物复苏,花开满园。
在这个充满希望和活力的时刻,我感到非常荣幸能够在这里主持今天的干部考察活动。
首先,我要对各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们在百忙之中抽出宝贵的时间,参加本次考察活动。
作为一次干部考察活动,我们的目的是为了进一步了解各位同志在工作中的表现,发现优秀人才,为党和人民培养造就更多的干部人才。
同时,通过考察大家了解各单位的工作情况,提出宝贵的意见和建议,促进各部门的优化和发展。
这次考察活动是一次难得的机会,希望大家能够充分发挥作用,深入思考,提出切实有效的建议,共同为我们的事业贡献力量。
回顾过去的几年,我深深地感受到了我们党的事业飞速发展的力量和魅力。
特别是在面对疫情的严重考验下,我们党高举旗帜,团结一心,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,科学应对挑战,夺取了抗击疫情的重要胜利。
这次考察活动正是站在胜利的起点上,为我们进一步推动党和人民事业发展注入新动力。
在这里,我想向大家分享几点我对干部考察工作的一些个人体会。
首先,干部考察工作要坚持公平公正的原则。
干部是党和人民事业中的中坚力量,在干部选拔任用工作中,要旗帜鲜明地坚持党的领导,坚持原则和规矩,做到公平公正,倡导激励和容错机制,激励干部勇于担当、敢于创新。
其次,干部考察工作要注意全面全面考察,并注重质量而非数量。
要充分了解干部的工作经验、政治立场、道德品质和学习能力等各个方面的情况,真实地反映干部的真实水平和能力。
最后,干部考察工作要与培养干部结合起来,注重挖掘和培养干部潜力,为干部提供更多的培养和成长机会。
只有做到这些,我们才能选出更好的干部,做出更好的决策,为党和人民事业贡献更大的力量。
今天,我们将分为几个小组,前往不同的地方参观考察。
我希望大家能够紧紧围绕我们的目标,认真调研,深入交流,发现问题,解决问题。
要从一个全局的角度思考问题,站在党和人民的利益上思考,提出更加有针对性和可操作性的意见和建议。
2024干部职工考核大会主持词尊敬的各位领导、各位同事:大家早上好!首先,我要感谢大家出席2024年度的干部职工考核大会。
今年是我们公司发展的关键一年,全体员工都付出了辛勤的努力,为公司的发展做出了重要贡献。
今天的考核大会,是对过去一年工作的回顾和总结,更是对新一年工作的部署和规划。
在这个重要的节点上,我将有幸为大家主持今天的大会。
回首过去的一年,我们公司在各项工作中取得了令人瞩目的成绩。
大家都发扬了团结拼搏、开拓创新的精神,各项工作顺利推进,为公司的发展夯实了坚实的基础。
回顾过去,我们要倍感自豪和满足,同时也不能满足于现状,我们应该倍加珍视取得的成绩,总结经验,不断提高自身的能力和素质,为实现更高质量的发展努力奋斗。
在新的一年,我们将面临更多的挑战和机遇。
国家的发展战略划定了新的方向,科技创新不断推进,市场竞争也日益加剧。
我们要紧紧围绕公司的战略目标,积极迎接挑战,勇于创新,不断提高核心竞争力,确保公司的可持续发展。
为了更好地完成新一年的各项工作,我们需要全体干部职工发挥自身的专业能力和创造力,在团结协作的氛围中积极推动工作的开展。
在今天的大会上,我们将对各部门和个人的工作进行全面考核。
考核结果将不仅仅是对大家工作的一种激励和鼓励,更是对工作中存在问题的反思和改进的机会。
同时,我们也要看到考核的公平性和客观性,确保公正公平的原则得以贯彻。
我们要相信自己的辛勤付出一定会得到公正的评价和回报。
除了对过去一年工作的回顾和总结,今天的大会还将为新一年的工作做出规划和部署。
我们将明确公司的发展目标和重点任务,为大家提供清晰的工作方向和目标。
同时,我们也将加强对各项工作的监督和考评,确保工作的顺利推进。
我们需要大家以饱满的热情和高度的责任心,迅速转变工作思路,全身心地投入到新一年的工作之中。
在新的一年,我们希望每位同事都能充分发挥自身的才能和潜力,不断提升自己的能力和素质。
我们鼓励大家积极学习先进的管理理念和方法,不断创新工作方式和方法,不断提高自身的专业素养和综合能力。
干部考察主持词标题:干部考察主持词引言概述:干部考察主持词是在干部考察活动中,主持会议并引导讨论的关键性发言。
一篇好的干部考察主持词能够准确把握会议的氛围,引导干部们深入交流,有效达成考察目标。
本文将从准备工作、主持技巧、沟通技巧、应对突发情况和总结反思五个方面详细介绍干部考察主持词的重要性和技巧。
一、准备工作1.1 熟悉干部考察的背景和目的:了解干部考察的背景和目的,可以帮助主持人更好地把握会议的方向和重点。
1.2 确定会议主题和议程:在准备工作中,主持人需要明确会议的主题和议程,确保会议内容紧扣考察目标。
1.3 收集相关资料和信息:主持人需要提前收集相关资料和信息,为会议的顺利进行提供支持。
二、主持技巧2.1 控制会议节奏:主持人需要控制会议的节奏,确保会议在规定的时间内完成,并避免过度拖延。
2.2 引导讨论:主持人需要善于引导干部们进行讨论,鼓励大家积极发言,促进交流和互动。
2.3 注重团队合作:主持人需要注重团队合作,与干部们建立良好的沟通关系,共同推动会议的顺利进行。
三、沟通技巧3.1 善于倾听:主持人需要善于倾听干部们的意见和建议,尊重每个人的观点,促进沟通和理解。
3.2 清晰表达:主持人需要清晰地表达自己的观点和意图,避免言辞模糊或含糊不清。
3.3 灵活应对:主持人需要灵活应对不同的情况和意见冲突,保持冷静和理性,妥善处理各种突发情况。
四、应对突发情况4.1 处理意见分歧:当出现意见分歧时,主持人需要冷静处理,引导干部们进行理性讨论,寻求共识。
4.2 应对紧急情况:在会议中突发紧急情况时,主持人需要迅速做出决策,并组织干部们有序应对。
4.3 处理不良情绪:当干部们出现不良情绪时,主持人需要及时化解,保持会议的秩序和和谐。
五、总结反思5.1 总结会议成果:主持人需要及时总结会议成果,梳理讨论要点,确保考察目标得以达成。
5.2 反思主持过程:主持人需要反思主持过程中存在的不足和问题,不断提升自己的主持能力。
干部测评大会主持词怎么写导读:本文干部测评大会主持词怎么写,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
【篇一】同志们:这次全县领导干部会议,是县委常委会研究决定召开的一次重要会议,主要任务是贯彻学习市委书记来调研时的讲话精神,动员全县上下以更加振奋的精神、更加务实的作风,全力推进全县经济社会又好又快发展。
参加今天会议的有:县四大班子领导干部,各乡镇党委书记、乡镇长,县直单位党政正职。
会议共有两项议程:首先,请县长传达书记来调研时的讲话精神。
大家欢迎!……………………下面,进行第二项议程。
请书记做重要讲话。
大家欢迎!……………………刚才,县长传达了书记来南乐调研时的讲话精神。
书记站在全县的高度,对我县今后几项重点工作进行了安排部署,并提出了具体要求。
下面,我就贯彻落实这次会议精神,提三点要求:一要迅速传达贯彻会议精神。
会后,各乡镇、各部门要及时召开专题会议传达贯彻,要认真组织学习段书记和魏书记的讲话,领会精神实质,掌握部署要领,切实把广大干部职工思想统一到段书记和魏书记讲话要求上来。
10月25日前,各单位要把学习贯彻情况以书面形式报县委办公室。
二要扎实做好当前各项工作。
各乡镇、各部门要紧盯年初确定的各项目标,加大工作推进力度。
特别是重点抓好市定目标、产业集聚区建设、招商引资和重点项目建设等重点工作,确保圆满完成全年目标任务。
三要加大督促检查力度。
从今天开始,县级领导要带头负责,对重点工作要亲自研究、亲自督导、亲自推进。
县委、县政府两办督查室要坚持明查和暗访相结合,对全县重点工作进行督导检查,确保各项任务落到实处。
各单位都要强化督促检查和跟踪问效,及时发现问题,强化措施,务求取得实实在在的成效。
散会!【篇二】同志们:今天上午,我院副科级以上干部在此召开“***市中级人民法院2xx-x年党风廉政建设暨县处级干部年度考核测评大会”,接受市委副就爱文秘网书记、市纪委书记***同志,市委常委、政法委书记***同志带考核组一行xx-xx,对我院2xx-x年度党风廉政建设责任制落实情况和党组领导班子及县处级领导干部进行考核测评。
2024年干部考核会议主持词尊敬的各位领导、同事们:大家好!在这个重要的时刻,我代表组织委员会,欢迎大家参加2024年干部考核会议。
首先,我要向全体干部同志表示衷心的感谢和诚挚的问候!在过去的一年里,各位同志在各自的岗位上辛勤工作,为公司的发展做出了重要贡献。
本次会议意在全面评估干部同志的工作表现,总结经验,弥补不足,为公司的未来发展提供更好的人才保障。
回顾过去一年,我们所面临的外部环境变化异常复杂和严峻。
新冠病毒疫情的爆发让经济陷入低谷,各行各业都面临着巨大的挑战。
然而,在公司的全体干部同志的带领下,我们紧紧团结在一起,积极应对各种困难和挑战。
在这个特殊时期,公司坚持以人为本的发展理念,积极关心员工的身心健康,扎实推进各项工作。
同志们,你们的努力和奉献不仅为公司保驾护航,也为我们树立了榜样。
在此,我代表公司向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!回顾过去一年的工作,我们取得了一些重要成果。
在市场拓展方面,我们积极开拓新市场,扩大产品销售范围,取得了良好的市场反响。
在技术创新方面,我们加强研发投入,以自主创新为核心,取得了多项技术突破和创新成果。
在管理水平方面,我们不断优化管理体制,提高决策效率和执行力。
在员工培训方面,我们注重人才培养,加强员工的专业技能和综合素质提升。
所有这些成果的取得,离不开各位同志的辛勤耕耘、团结协作和共同努力。
然而,我们也要清醒地认识到,在取得成绩的同时,我们也面临着一些不足和问题。
市场竞争日益激烈,我们需要进一步提高市场营销能力和产品品质,以满足客户的需求。
技术创新是企业发展的动力,我们需要不断加强创新能力和创新意识,引入更多的新技术、新产品。
管理水平是企业发展的保障,我们需要进一步完善管理制度和流程,提高工作效率和质量。
员工培训和团队建设是企业发展的基础,我们需要不断提高员工的素质和能力,营造和谐的工作环境和团队氛围。
在这个会议上,我们将围绕以上问题展开讨论,并进行全面的干部考核评价。
干部考核大会主持词开场白台词和基本流程干部考核是干部工作全面评价的重要手段,召开干部考核大会,主持人需要准备好会议主持词。
下面是给大家的干部考核大会主持词,仅供参考。
同志们:按照县委的统一安排,近日,县委抽调相关人员组成综合考核组,深入全县各乡镇、各单位进行xxxx年度目标综合考核工作。
今天上午,考核组一行20余人光临我镇,开展有关工作。
首先,我先介绍一下考核组的各位领导。
这位是县委、县纪委郭建平书记;这位是考核组组长、县纪检委沈新杰书记;这位是考核组副组长、县人力资源和社会保障局王红来局长。
同时,莅临我镇检查指导工作的还有考核组其他成员的23位领导,让我们以热烈的掌声欢迎考核组领导的到来!下面进行第一项,请考核组组长、县纪检委沈新杰书记讲话,大家欢迎!………………下面进行第二项,由党委书记、人大主席万志敏同志代表镇党政领导班子作xxxx年度述职述廉报告。
………………会议进行第三项,进行党风廉政建设、平安建设、党委群众满意度和创先争优活动民主测评。
在测评之前,我再强调三点:第一,思想重视、认真对待。
县委对党风廉政建设、平安建设、创先争优活动和工作绩效考评工作高度重视,刚才沈新杰书记就有关精神做了深入阐明,希望与会同志一定要高度重视,把思想统一到县委的决策和要求上来,认真细致地配合做好年度综合考核有关工作。
年度工作会议主持词第二,实事求是、客观公正。
在测评过程中,希望与会同志顾全大局,实事求是,抱着对组织负责,对他人负责,对自己负责的态度,客观公正地评价班子和班子成员。
不夹带个人思想、借机报复等私心杂念,投出自己的党性票、良心票,以实际行动交出让组织和人民放心的答卷。
第三,诚恳接受评议和监督。
刚才万书记代表班子成员做了述职报告。
在此,我代表镇党政领导班子旗帜鲜明地表个态。
我们全体班子成员一定会按照组织上的安排和要求,虚心诚恳地接受大家的评议,在今后的工作中,将进一步听取全镇各阶层人士的意见和建议,以利于把白河的工作干的更好。
干部会议主持词开场白五篇不论是会议还是晚会等活动都需要主持人和主持词,好的主持稿对会议的气氛会起到很好的烘托作用,能够随机应变的主持人会让会议达到出奇制胜的效果,所以不能小视主持人和主持词,那么怎么写好会议主持词呢?以下是小编精心收集整理的关于干部会议主持词开场白五篇,给大家分享,来欣赏一下吧!干部会议主持词开场白五篇1同志们:按照市委、市委组织部关于对乡镇街道领导班子和科级干部换届考察工作的统一部署和要求,今天,我们召开--镇民主推荐大会,会议的主要内容有三项:一是我就如何配合做好这次民主推荐讲几点意见;二是请考察组三是进行民主推荐市管正副科级后备干部人选。
为做好此次民主推荐工作,市委向我镇派出了以同志为组长的干部考察组,考察组成员还有……………………等同志。
让我们以热烈的掌声,对市委干部考察组的到来表示欢迎!根据民主推荐工作的有关要求,今天参加会议的有:镇机关全体正式工作人员、各基层所站主要负责人、村党支部书记和村委员会主任等。
下面,我就配合做好这次民主推荐工作强调三点意见,一要实事求是。
民主推荐干部,最重要的就是要坚持实事求是。
要坚持全面、辩证地看待干部,绝不能以个人好恶评价干部;要切实增强政治意识,本着对组织负责、对自己负责、对同志负责的态度,认真行使自己的民主权利;要是非分明、坚持原则,实事求是地推荐干部。
二要客观公正。
要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,坚持任人唯贤、德才兼备,群众公认、注重实绩和公开、公正、公平的原则,客观公正评价干部、推荐干部;要排除杂念、处于公心,以过硬的党性和高尚的人格为优秀干部脱颖而出创造良好的环境。
三要严守纪律。
民主推荐干部是一项严肃认真的工作,大家在民主推荐时要严格遵守人事纪律,高度自觉地维护好风清气正的选人用人环境;要切实按照组织要求,认真思考,慎重推荐。
下面,进行会议的第二项议程。
请考察组组长……………………刚才,荐工作发表了讲话,提出了明确要求。
干部测评会主持词干部测评会主持词在机关2xxx年度测评会议上的主持词(2xxx年2月12日)同志们:今天下午机关党委召开全体干部大会,主要议程有三项:一是部长作2xxx年度总结讲话;二是机关先进工作者评选推荐;三是机关干部公务员年度测评、领导班子党风廉政建设和选拔任用干部工作情况民-主测评。
下面进行第一项:请部长作重要讲话,大家欢迎。
......刚才,部长的讲话对机关2xxx年的工作进行了充分地肯定,大家听了倍受鼓舞,精神振奋。
希望大家会后深入学习,认真领会,转变作风,狠抓落实,尤其是要结合刚刚结束的全市组织工作会议精神,认真研究今年的工作重点,强化工作措施,继续发扬成绩,不断开创组织工作新局面。
......下面进行第二项:机关先进工作者评选推荐。
机关先进工作者评选是经部长办公会研究决定的。
先进工作者评选是我们每位同志对个人和他人工作的回顾和总结,是一次工作检验的过程,是进一步深化组织系统“创优质服务、创一流业绩、建和-谐机关”主题活动的重要内容之一,是切实转变工作作风,鼓励先进、带动一般、促进组织工作整体推进的有效载体。
这次评选推荐分三个层次进行,一是从现任的科长、主任中推荐先进个人X名;二是从其他机关干部中推荐先进个人Y名;三是从司机中推荐先进个人Z名。
这次评选,原则上县级干部和部领导不参加。
先进工作者评选的程序是:先进行全体干部投票推荐,根据得票情况报部长办公会确定。
先进工作者评选推荐的条件:(1)忠实履行党的路线方针政策和组织工作的法律法规,坚决与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,政策水平和业务素质较高;(2)热爱组织工作,紧密结合本科室业务,积极探索和改进工作方式方法,工作成绩比较突出;(3)党性强、作风正,坚持原则、无私奉献,廉洁奉公,具有积极的表率作用;(4)深入群众,联系实际,踏实工作,勇于创新,具有求真务实的工作作风和开拓进取的奋斗精神;(5)积极支持和参与部机关党委组织的各项活动,主动参加学习,业务熟练。
干部会议主持词开场白
尊敬的各位领导、同事们:
大家上午好/下午好!
首先,我代表全体干部同事,对大家的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!在百忙之中,大家抽空参加本次干部会议,显示了对工作的高度重视和对组织的深厚热爱,我谨代表全体干部向大家致以崇高的敬意!
本次干部会议的召开,是为了总结过去一段时间工作的经验,交流思想意见,研究决策部署,进一步推动我们的工作向前发展。
接下来,我将简要介绍本次会议的主题和议程安排。
本次干部会议的主题是(主题名称),旨在进一步加强组织的凝聚力和战斗力,提升我们的工作质量和效益,以更好地服务于党和人民事业的发展。
通过集思广益、凝聚共识,达到共同进步的目标。
会议的议程安排如下:
首先,我们将听取相关工作的汇报,了解当前工作的进展情况和存在的问题。
接着,我们将围绕主题展开深入研讨和讨论,探索解决问题的有效途径和方法。
紧接着,我们还将组织开展座谈交流和经验分享,互相借鉴取长补短,营造良好的工作氛围。
最后,我们将进行总结发言,明确下一阶段的目标和任务,并制定相应的工作计划。
会议期间,请各位领导、同事们积极参与讨论,勇于发言,充分发挥集体智慧,共同推动我们的工作向更高水平迈进。
同时,也请大家保持良好的学习态度和团结合作的精神,真诚对待意见和建议,相互尊重,共同营造和谐的工作环境。
最后,再次感谢大家的到来和支持,让我们全力以赴、团结协作,顽强拼搏,共同迎接新的挑战,创造新的辉煌!相信通过大家的共同努力,本次会议一定会取得圆满成功!
谢谢大家!。
干部岗位竞聘大会主持词开场白【篇一】尊敬的各位领导、各位评委、各位选手、各位来宾:大家上午好!今天在这里举行的是“***市***局中层干部竞争上岗演讲答辩”,我是主持人***,欢迎大家的到来。
根据《中共***市委组织部***市人事局关于进一步规范中层干部竞争上岗的意见》,我局按照干部任用有关资格条件和程序进行,通过制定方案、公布职位、公开报名,经过严格的审查,现已经组织了笔试和测评,目前是我局37名干部进行竞争上岗演讲答辩。
今天莅临现场领导是******(eg.***市委组织部******、市纪律检查委员会******),请让我们以热烈的掌声欢迎他们在百忙之余出席我们的演讲答辩(掌声)。
同时,本次演讲答辩活动得到了***市委组织部、纪律检查委员会的高度重视,分别派出领导和工作人员到现场巡考,由他们亲自监督巡查演讲答辩过程。
接下来介绍演讲答辩的评委,他们是:一***********、三******、四******、我局党组成员一***********、三******、四******、五******,由他们组成本次演讲答辩的评委组。
欢迎各位评委的到来。
今天参加演讲答辩的选手共有37位干部,请让我们以热烈的掌声欢迎他们。
本着公平公开的原则,演讲答辩现场工作人员由今年录用的四名新同志担任,以充分体现演讲答辩的公正性,分别是联络员李莎莎、记分员黄玉、统分员胡小平和我。
由于参加演讲答辩的干部多至37位,所以演讲答辩时间分上午和下午分别进行,中午在市委党校就餐,午餐后紧接着开始下午的演讲答辩,中间不安排休息时间。
接下来,介绍我们本次演讲答辩的规则,评分要素有6项,一是责任感与进取心20分、二是政策水平20分、三是组织协调与沟通能力20分、四是语言表达能力20分、五是应变能力15分、六是仪表举止5分,满分为100分。
评委将根据以上要素公平地为每一位选手评分。
选手的演讲时间为5分钟,演讲五分钟时间到,我们的工作人员会举牌示意,评委提问和答辩时间为2到3分钟,请各位选手严格遵守规则。
年度考核会议主持词开场白和流程年度考核会议主持词篇1各位领导、同志们:现在开始开会,为保证会场秩序,请将手机等通讯工具关闭。
依据《xx 县20xx年乡镇科级领导班子和机关、事业单位工作人员综合考核评价工作实施方案》的要求,今天上午,我们在这里召开xx乡20xx年度领导干部考核大会。
首先我给大家介绍一下县考核组的各位同志:考核组组长、县人大主任xx同志;考核组成员、县委组织部常务副部长xx同志;县委纪检委干部xx同志.考核组的另外两位同志,县卫生局纪检书记xx和人事局干部xx同志已到xx村和xx村入村开展考核工作。
参加会议还有我乡领导班子在家成员、机关全体干部、站所负责人、各村支部书记和退休干部代表。
今天的会议主要有三项议程:一是请县人大主任xx同志讲话;二是由我乡领导班子成员依次作述职述廉报告。
三是进行民主测评、民意调查和民主推荐。
现在进行第一项议程,请县人大会xx做重要讲话,大家欢迎!下面进行会议第二项议程:乡领导班子及成员做述职述廉报告,因述职人员较多,请。
由于乡党委书记xx同志因事请假,首先请乡党委副书记xx同志代其作述职述廉报告。
下面由我向大家作述职述廉报告。
请乡党委副书记、纪检书记xx同志作述职述廉报告。
请乡党委副书记xx同志作述职述廉报告。
请挂职党委副书记xx同志作述职述廉报告。
请乡党委委员、组织委员xx同志作述职述廉报告。
请乡党委委员、武装部长、宣传干事xx同志作述职述廉报告。
请乡党委委员、统战干事xx同志作述职述廉报告。
请乡党委委员、政府副乡长xx同志作述职述廉报告。
请政府副乡长xx 同志作述职述廉报告。
请政府副乡长xx同志作述职述廉报告。
现在进行会议第三项议程,民主测评、民意调查和民主推荐。
请工作人员发放民主测评表、民意调查表和民主推荐表。
拿到表格的同志先不要填写,请考核组同志说明一下填写要求。
填写完毕的同志请把表格交与工作人员。
会后,考核组将和我们的干部进行个别谈话,请大家不要离开会场。
干部考察主持词开场白尊敬的各位领导,亲爱的同事们,大家好!今天,作为主持人,非常荣幸能够在这个重要的场合向各位介绍干部考察的主题。
干部考察,作为一项具有重要意义和深远影响的工作,旨在选拔和培养优秀的干部,为推进国家和地方各项事业发展提供有力支撑。
干部是党和国家事业的中坚力量,而干部队伍的素质和能力直接关系着国家治理的有效性和效率。
因此,干部考察扮演着选拔优秀人才、提高干部能力和素质的重要角色。
那么,我们为什么要进行干部考察呢?干部考察旨在通过全面有效的方法,对干部的品德、学识、工作能力以及担当精神进行全方位的了解和评估,以便选出适合担当重要职务的人才。
考察的过程,就像一把滤网,将市场上的各种干扰因素和不适应条件过滤掉,留下真正适合发挥自己才能的人。
干部考察是一项细致入微的调查研究工作。
通过对干部的日常工作表现、团队合作能力、解决问题的能力等方面的观察,我们可以全面了解干部的工作方式、行为特点,以及他们在工作中遇到的困难和挑战。
同时,还要深入了解他们的家庭背景、家庭关系以及对待他人的态度和情感表达能力等,这些方面的调研可以更好地了解干部的品德和为人处世的态度。
干部考察不仅仅是考察个体,更是考察整个团队的协作能力。
团队合作是现代社会中不可或缺的重要因素,而一个领导团队的团结和默契程度,关系着组织整体的战斗力。
因此,在干部考察中,我们会特别关注干部和团队的关系,以及团队成员对干部的评价和意见反馈等,这些数据将会成为干部选拔的重要参考依据。
在干部考察中,我们不仅要关注干部的硬实力,更要注重培养和发掘干部的软实力。
干部的软实力,指的是他们的人际交往能力、思维能力、创新能力等非技术性的素质。
这些素质不仅直接关系着干部在工作中的表现,也与其在团队中的影响力密切相关。
因此,我们会通过各种方式,了解干部的领导能力、沟通能力以及解决问题的思维方式,以便选出能够真正发挥个人优势、与他人良好协作的干部。
干部考察,是一项方法多样、内容繁多的工作。
干部综合能力考核会议主持词尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!欢迎各位领导、同事参加干部综合能力考核会议。
本
次会议的目的是对各位干部的工作能力和综合素质进行全面评估,
以进一步提升我们的工作水平和能力。
首先,我代表组织委员会对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心
的感谢!感谢各位长期以来对工作的辛勤付出和无私奉献。
今天的
会议,我们将共同回顾过去的工作成绩,同时也要面对存在的问题
和挑战,为今后的发展制定更具针对性的计划。
本次考核会议,我们将注重综合能力的评估,而不仅仅是单一
方面的工作表现。
我们将从干部的管理能力、决策能力、沟通能力、协调能力以及领导能力等多个角度进行评估。
我们希望通过这次会议,找出各位在工作中的优势和不足,提供更好的发展机会和培训
方向。
在会议过程中,请大家积极参与讨论,发表意见和建议。
会议
的目的是为了提升大家的工作能力,我们需要真实的反馈和建设性
的意见。
同时,我们也要保持开放的心态,接受他人的批评和指导。
只有这样,我们才能不断进步,成为更优秀的干部。
最后,我希望本次会议能够取得圆满成功。
通过大家的共同努力,我们相信可以找到解决问题的有效途径,并为今后的工作奠定
坚实的基础。
让我们携手合作,共同努力,为组织的发展贡献更大
的力量!
谢谢大家!。
迎接考核大会主持词开场白及会议流程召开考核会通常都有主持人主持会议,那么考核大会主持词要怎么说呢?下面是给大家的迎接考核大会主持词,仅供参考。
同志们:现在开会。
今天这次会议,是按照xxx市委的统一部署召开的。
保定市惩防体系建设领导小组派出考核组,对我市20**年度党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设、行政权力运行监控机制建设和优化环境工作进行考核,并对党政领导班子进行民主测评。
今天莅临我市会场的考核组领导有:xxx司法局纪检书记王小洪同志,xxx行政服务中心马志刚同志。
现在,让我们以热烈掌声对xxx市考核组的到来表示欢迎!参加今天会议的有:全体市级领导;全体市委委员;各乡镇办党委书记、乡镇长;各市直部门主要负责人;部分党代表;县处级离退休干部代表;市纪委、监察局领导班子成员,各纪工委书记、监察分局局长。
这次考核测评会共有三项议程:一是xxx市委考核组领导做重要讲话;二是市委书记xxx同志代表党委政府做工作汇报;三是对党政班子及领导班子成员进行民主测评。
下面进行大会第一项:请xxx市惩防体系建设考核组领导xxx 书记做重要讲话..............下面进行大会第二项:请市委书记xxx同志代表市委向考核组做四项工作汇报...............下面进行大会第三项:对党政领导班子进行民主测评。
首先,请工作人员发票,.......大家先不要急于填写.....全体与会人员是否都领到了测评票.......现在,请马志刚同志讲解如何填写测评票.....下面,开始填写测评票.......请工作人员收回测评票..........。
散会!同志们:按照县委的统一安排,近日,县委抽调相关人员组成综合考核组,深入全县各乡镇、各单位进行20xx年度目标综合考核工作。
今天上午,考核组一行20余人光临我镇,开展有关工作。
首先,我先介绍一下考核组的各位领导。
这位是县委、县纪委郭建平书记;这位是考核组组长、县纪检委沈新杰书记;这位是考核组副组长、县人力资源和社会保障局王红来局长。
干部测评主持词
各位领导、同志们:
大家上午好/下午好/晚上好!
我很荣幸能够在此担任干部测评的主持人,我们将共同见证这个重要的评测过程。
今天,我们将对各位干部进行测评,目的是为了更好地了解你们的工作表现,发现潜在的问题,并为你们提供有针对性的培训和指导,以进一步提升工作能力和水平。
首先,我想提醒大家在本次测评中要保持积极的态度和开放的心态。
测评并不是对个人的攻击或指责,而是以客观、公正的方式对工作进行评估。
我们希望每位参与测评的干部都能以积极的心态对待,并从中发现自己的不足之处,为个人成长和团队发展做出贡献。
在测评过程中,请大家注意以下几个方面的规范:
第一,保持诚实公正。
请大家认真作答,不要隐瞒、歪曲或夸大工作情况。
真实的评价才能帮助我们更好地了解自身的优势和不足。
第二,客观分析问题。
在回答问题时,要以客观的角度对待,不带个人情感,多角度分析问题,为自己提供更准确的改进方向。
第三,注重细节。
测评的细节能够反映干部的工作态度和能力,
所以请大家认真对待每一道题目,确保回答准确、完整。
最后,我希望大家能够珍惜这一次测评的机会,积极参与、真实回答,相信通过本次测评,大家将能够有所收获,不断提升自己的工作能力和水平。
接下来,我们将正式开始干部测评,请大家集中注意力,按照提供的指导完成各项任务。
祝愿大家取得满意的成绩!
谢谢大家!。
干部能力评估大会的主持词干部能力评估大会主持词
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事:
大家上午好!
今天,我们在这里隆重集会,是为了对我国干部队伍的能力进行一次全面、深入的评估。
这次评估旨在更好地发现和培养优秀人才,提高干部队伍的整体素质,以更好地服务于国家和人民。
首先,我谨代表组织者向莅临本次大会的各位领导、嘉宾表示热烈的欢迎,向辛勤工作在一线的各位同事表示衷心的感谢。
接下来,让我们以热烈的掌声请出本次大会的第一个环节——开幕式。
【待开幕式结束后,继续主持】
感谢各位领导的重要讲话。
接下来,我们将进入本次大会的核
心环节——干部能力评估。
【在此环节中,介绍评估的目的、意义、方法和流程,确保各
位参与者充分了解评估的相关信息】
各位同事,评估过程中请保持严肃、认真的态度,积极配合评
估小组的工作。
同时,也希望大家能够充分利用这次机会,全面展
示自己的能力和才华。
【待评估环节结束后,继续主持】
经过一天的紧张评估,我们的干部能力评估大会即将进入尾声。
在此,我要感谢各位评估专家的辛勤工作,也要感谢各位同事的积
极参与。
通过这次评估,我们相信各位同事会更加明确自己的优势和不足,为今后的成长和发展奠定坚实的基础。
同时,我们也要以此为
契机,不断提高自己的能力,为我国的发展做出更大的贡献。
最后,让我们再次以热烈的掌声感谢所有参与本次大会的领导
和同事。
本次大会到此结束,谢谢大家!
【待大会结束后,主持人可适当总结,并对未来工作进行展望】让我们携手共进,为构建更加美好的明天而努力!
谢谢大家!。
干部测评会主持词开场白及基本流程干部测评在民主政治活动中起着举足轻重的作用,是是选拔干部、管理监督干部工作、提高干部工作效率的重要手段。
下面是给大家的干部测评会主持词,仅供参考。
同志们:根据县委组织部的统一部署,今天,县委组织部考核组,到我们镇对镇党政领导班子和领导干部xx年工作情况进行考核。
今天上(下)午,我们在这里召开民主测评会议,主要任务就是对镇党政领导班子和领导干部进行民主测评。
现在,介绍考核组的成员xx,让我们以热烈的掌声对考核组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!参加今天民主测评会的有:镇党政领导班子成员;镇纪委领导班子成员;镇中层以上干部;“七所八站”主要领导;村(居、社区)支部书记、主任。
今天会议议程有四项:一、县考核组组长就xx年年度考核工作作动员讲话;二、我代表镇党政领导班子就xx年工作作工作总结,并作个人述职报告。
三、由xx镇长作个人述职报告。
四、进行民主测评。
下面,进行第一项议程,请县委组织部×××同志就这次考核工作作动员讲话。
大家欢迎!下面进行第二项议程,由我代表镇党政领导班子就20**年工作作工作总结。
下面我接着作个人述职报告。
下面进行第三项议程,由xx镇长作个人述职报告。
下面进行第四项议程,进行民主测评。
请工作人员分发测评表。
每位同志应拿到一份测评表,共有××张。
没有拿到或者多拿了测评表的同志请举手。
请县委组织部×××同志对测评表作说明。
现在,请同志们按要求填写民主测评表。
等一下大家投完票后,考核组还要找部分领导同志个别谈话,深入了解镇党政领导班子和领导干部德、能、勤、绩、廉的有关情况。
参加个别谈话人员的范围包括镇班子成员、副科以上领导干部、纪委副书记、中层正职,村(居、社区)支部书记、主任。
现在,请同志们将填写好的测评表投进票箱,其中镇班子成员、副科以上领导干部、纪委副书记投1号票箱,其他同志投2号票箱。
投完票就可以离开会场了。
感谢同志们的支持与配合!散会。
同志们:今天,由市委组织部副部长毛先林同志带队的市委绩效考核组,来我县对县级领导班子和领导干部进行年终绩效考核,我提议,让我们以热烈的掌声欢迎考核组各位领导的到来。
为切实做好市委对我县20**年度绩效考核工作,根据市委统一安排,县委决定召开全县绩效考核测评大会。
会议主要有两项议程:一是请市委组织部毛部长就本次绩效考核工作作重要讲话;二是进行绩效考核民主测评和党风廉政绩效评估。
下面,请毛部长作重要讲话,大家欢迎。
(毛部长讲话…)刚才毛部长就本次绩效考核工作的内容、程序、有关纪律作了讲话,提出了非常明确的要求,请大家按照毛部长的讲话精神认真贯彻执行。
下面进行第二项议程,请大家对县级领导班子成员、科级领导班子及正职进行测评,同时对乡镇和县直机关党政正职进行党风廉政绩效评估。
在测评之前,我提三点要求。
一、要充分认识绩效考核的重要意义自绩效考核制度实施以来,我县对绩效考核制度不断进行优化和完善,坚持从严制定考核目标、从严考核日常工作、从严运用考核结果,对改进干部作风、转变政府职能、改善民生民利、加快经济发展发挥了重要作用,为加快富民强县进程作出了积极贡献。
今天,举行绩效考核评估测评大会,不仅是市委、市政府对县委、县政府一年来工作的一次综合评价,也是对全体干部职工一年付出的努力和取得的成绩的一次全面总结。
今年是十二五开局之年,搞好绩效考核评估意义重大。
一是有利于树立正确的政绩观,增强民本意识。
一个领导干部是否有政绩,是否有正确的政绩观,检验的最终标准是看群众满意不满意,拥护不拥护,高兴不高兴。
通过组织广大群众参与对领导班子和领导干部的考核评价,把群众作为考核评价领导干部工作最重要、最权威、最根本的主体,把群众满意不满意作为衡量工作的最终标准和最高标尺,有利于全面、客观、准确地考核领导班子和领导干部,有利于促进各级领导班子和领导干部落实科学发展观和正确的政绩观,始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点,进一步增强民本意识,创造出让人民满意的政绩。
二是有利于培养强烈的责任感,增强效率意识。
我们有没有认真履职,有没有取得成绩,有没有带给群众实惠,群众的眼睛是雪亮的,感受是切身的,评价是公正的。
通过建立健全以群众为主体的社会公认评估体系,能够得到一个全面、客观、准确的结果,能够促进我们调整思路,强化措施,提高效率,不断提高有效性和针对性。
要强调的是,县第十一次党代会为百万莲乡人民描绘了“十二五”的宏伟蓝图,目标远大,任务艰巨,前景美好,时间紧迫,是我们必须要为群众答好的最大一道绩效考核题。
我们必须树立强烈的责任意识和效率意识,争分夺秒,奋起前行,全力完成这道考题。
三是有利于推进干部工作的民主化,增强民主意识。
民主测评是全面、客观衡量领导干部的一杆“公平秤”,是扩大干部工作民主的重要手段,也是促进我县民主管理的一种有效形式。
组织广大群众及干部职工参与考核评价领导干部的工作,从制度上保障了人民群众对干部工作“四权”的落实,能充分调动群众关心和参与干部考核和评价工作的积极性,提高干部工作的民主化程度。
同时,通过这种比较广泛的参与度和公认度的测评,能有效地敦促领导干部深入基层、贴近群众、体察民情,增强评价干部工作的客观性、公正度,赢得广大群众的口碑,赢得人民群众的拥戴。
二、要准确把握绩效考核的测评内容今天会上的发放的测评表共有6种,具体发放方式为:①纳入市委考核的31名县级领导发放表1、表3、表4、表8三种,分别是《20**年度湘潭市党政领导干部绩效考核民主测评表(班子成员互测)》、《科级领导班子正职县级领导满意度测评表》、《科级领导班子县级领导满意度评估表》、《党风廉政绩效评估表》;②未纳入市绩效考核的县级领导和离退休县级领导代表发放表2、表3、表4、表8三种,分别是《20**年度湘潭市党政领导干部绩效考核民主测评表》、《科级领导班子正职县级领导满意度测评表》、《科级领导班子县级领导满意度评估表》、《党风廉政绩效评估表》;③其他出席大会的同志发放表2、表5两种,分别是《20**年度湘潭市党政领导干部绩效考核民主测评表》、《县直单位科级领导班子人民群众满意度评估表》。
请大家务必仔细看清所有表格以及说明,按照填表要求,认真、负责、慎重地填好每一张表,特别注意不要漏填,漏填项将算作弃权。
三、要客观公正的搞好民意测评工作绩效考核评估测评和党风廉政绩效评估表工作是促进科学发展的“推进器”、检验干部能力的“试金石”、推动工作落实的“指挥棒”、考量干部作风的“风向标”。
大家的测评关系到能否准确、客观地反映县委、县政府在人民群众心里的公信度和满意度,同时也能反映出领导干部个人的工作绩效和工作作风。
希望参与测评的每一位同志从思想上高度重视此项工作,以认真负责的态度,全面、客观、公正地进行评价,慎重地投好自己的每一票。
在测评中请大家注意以下几点:一是要立足实际,客观公正进行评价。
举行民意测评工作,就是为了县委能够客观公正地评价干部,全面系统地培养干部,公道正派地选任干部。
因此,请各位在对个人测评时,既要看到干部综合素质和履行岗位职责好的一面,取得的业绩,也要正视干部思想、工作、生活方面存在的问题,进行科学的衡量,辨证地评判每一个被测评的干部。
一定要本着实事求是、客观公正,而不要凭个人好恶和感情的亲疏来作出评价。
二是要坚持党性,围绕大局进行评价。
绩效考核测评是县委选干部、建队伍、聚人才的重要依据。
党风廉政建设情况测评是县委正风气、提效能、树形象的重要抓手。
大家进行测评和评议,要坚持党性,坚决跳出部门、团体的利益小格局,抛弃小我意识,增强大局意识,从大局看问题,以实绩评干部,本着对县委负责、对干部负责的态度,正确行使自己手中的民主监督权利。
三是要严守纪律,按照要求进行评价。
在这里我强调,任何人不得采取直接或间接的方式干扰民主测评和民主评议工作,一经发现,严肃处理。
参与测评和评议的同志,不准搞打击报复,不准串联搞非组织活动。
为确保民主测评和民主评议工作顺利进行,确保绩效考核考出优劣、考出正气、考出积极性,本次的民主测评工作由县纪委全程参与监督。
同时,市委组织部干部监督科的负责同志也来到现场,对县委干部选拔任用民主评议工作进行全程监督。
下面开始进行测评和评议,请工作人员发放测评表和评议表。
(工作人员发票)下面请大家按照刚才所提的填写要求,开始填表。
(参会人员测评)请大家认真检查自己手中的每一张测评表和评议表是否按要求填好,填好后,先由主席台人员将表投入票箱,接着请大家从第一排开始,走左边的过道依次上前将测评表分别投入前面三个票箱,然后从右边的过道回到原座位,下面请大家按照工作人员的引导进行投票。
(参会人员投票)今天大会的所有议程全部结束。
在元旦即将来临之际,祝愿大家节日快乐、身体健康、合家幸福、万事如意!散会!同志们:参加今天这次会议的有:乡机关在职全体干部职工(57人)、各村党支部书记、村委会主任(30人)、乡直单位和驻乡站所主要负责人(7人),共计94人。
会议的主要任务有两项,一是按照县委、县政府的统一安排部署,由县委派出的考核组,对我乡20**年工作目标任务完成情况进行年终考核;二是借助这次机会,对我乡参加股级干部竞争上岗的干部进行民主推荐。
参加这次会议的考核组各位领导有:考核组组长、县委组织部xx部长,考核组副组长、纪委常委xx主任,纪工委xx书记,组织部组织科xx科长。
让我们再次以热烈的掌声,对考核组一行的到来表示欢迎。
二是要服从考核组的安排,每一名干部职工要自觉服从考核组的安排和调度,严格按照有关要求按时参加参与好各个环节的工作。
涉及站所办要及时全面的提供考核组要求查阅的有关资料。
个别谈话人员要在指定地点等候。
三是要仔细读票认真写票。
在填写测评票、推荐前要仔细阅读填写要求;在填写过程中,要以客观公正、认真负责的态度评价班子和成员及每一名干部。
不准参杂个人恩怨,以个人好恶评价干部、推荐干部;评价推荐干部一定要出于公心,要看主流、看大局、看全局、看发展。
不准出现空票、废票,保证测评票的有效率和公正性。
下面请考核组组长xx部长讲话并主持考核会议。
大家欢迎!刚才县委考核组对我乡工作进行了考核测评。
接下来进行第二项议程,即对参加股级干部竞争上岗干部进行民主推荐。
按照县委《股级干部竞争上岗实施方案》的要求,前一段我们进行了笔试和面试,笔试是由县委统一组织的;面试是在我乡组织开展的,面试中,我们邀请了组织、纪检、人事、财政、民政、计生、农工等7个部门的有关人员参加了面试,本着公开、公平、公正的原则对参加面试的每一名同志进行了评价打分并及时公布了成绩。
全乡共有19名同志参加了这次笔试,其中14名同志参加了面试。