党总支办公室职责及岗位说明书

党办工作职能及岗位职责说明书党办是在公司党委领导下负责公司党的建设和精神文明建设的部门。

主要职责是，贯彻落实上级党组织、董事会和公司机关党委的要求、指示、决定精神，在公司机关党委领导下，具体负责指导、协调、办理公司系统党建工作，领导干部政治理论建设，思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设，工会、共青团工作，纪检、监查工作和综合治理等方面具体工作。

一、党建工作职能制订党建工作计划并组织实施1、党的组织建设（1）指导企业党组织围绕中心工作发挥政治核心作用、战斗堡垒作用；（2）建立、健全党的基层组织；（3）制订、完善党内有关规章制度，并负责考核、监督执行工作；（4）负责公司党代会的筹备、组织工作。

2、党员队伍建设（1）负责党员教育工作，充分发挥党员先锋模范作用；（2）做好党员发展工作；负责党员的考核、审批工作和违纪党员的处理工作；（3）负责党员党籍管理、接转党员组织关系；党内统计工作；党费收缴、管理工作。

3、党组织干部自身建设（1）建立、健全党组织干部自身建设制度；（2）定期组织学习、交流、培训。

二、理论学习与政治思想建设职能1、制订公司理论学习中心组学习指导计划并组织实施；2、指导公司各单位领导班子的思想理论建设；3、制订职工政治思想教育规划，并组织实施。

三、精神文明建设和企业文化建设职能1、制订公司精神文明建设规划，并组织实施；2、围绕公司中心工作组织开展员工政治思想教育和职业道德教育；3、制订公司企业文化建设规划，组织编制、修订企业文化手册；4、负责指导公司系统企业文化导入、培植、内化工作；5、负责刊发企业内部刊物，传递企业内部信息；四、协助、指导公司工会、共青团组织开展群众团体工作1、指导公司工会组织的自身建设，履行工会组织职能；2、指导工会调解劳动关系、与企业签定集体合同，维护职工合法权益；3、指导职工民主管理企业，建立健全职代会制度，开展厂务公开工作；4、指导公司系统开展劳动竞赛；5、组织、指导、协调公司系统开展文化体育活动。

党总支办公室主任九项岗位职责
一、党总支办公室主任在党总支书记、副书记的领导下，全面负责办公室的工作。

二、参加党总支召开的各种会议，做好会议记录。

负责整理党总支工作大事记，起草总支工作方面的请示、报告、复函、总结、文件等文稿。

三、管理好党内各种文件、资料、刊物，认真做好文件的领取、传阅、分发、登记、立卷归档等工作。

四、负责全院党员、干部、人事方面的资料管理，做好各种登记表的填写工作。

五、认真做好党费收缴和接转组织关系的工作。

六、按规定使用和管理好公章。

七、在党总支的领导下，做好安全保密和保卫工作。

八、做好党内外群众来访的接待及来函、外调和函调的处理工作。

九、完成好领导交办的其它工作。

体育部党总支办公室主任岗位职责范本
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体育部党总支办公室主任岗位职责范本
办公室主任岗位职责
1、协助党总支书记搞好体育部党的建设与工会和共青团工作，做好教职工的思想政治工作。

2、协助党总支、行政和体育部办公室主任一起做好教职工的鉴定与考核工作。

3、协助党总支书记做好体育高水平运动员的政治思想、学习、生活、训练、学籍、党员发展、毕业、就业等工作。

4、做好各类会议记录，每天关注校园网上相关工作安排，及时通报主管领导，确保各类文件、信函、电报、报告的收发转递和报刊分发工作，手续完备、及时、准确，需要清退、归档的文件应做好登记和立卷工作。

5、做好校内外相关工作的来访与接待，认真安排、介绍或耐心解答问题，做到不推诿、不拖拉、不急躁。

6、准备和组织相关会议的会务工作，向有关人员及时、准确地传达校、部及有关单位的通知和每周的会议安排。

7、起草和整理体育部总支与工会工作的相关文稿，协助掌管好党支部印章，负责办理介绍信、公函和办公用品的领取与发放。

保持与各党总支及党员的工作联络。

8、负责抓好计划生育以及所属工作环境范围内的卫生、防火、防盗、安全等工作。

9、协助总支书记做好所属工作的网络信息整理、审查、监督和管理。

10、完成部领导交办的其他工作。

11、所属工作对体育部党总支和总支书记负责。

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附件1 党总支办公室主任岗位职责
1、全面主持党总支办公室的日常工作，对总支办公室职责范围内的各项工作负责组织实施；
2、认真学习贯彻并严格执行党的方针政策，了解和检查党的路线、方针、政策和公司党总支决议的贯彻执行情况；
3、负责起草公司党总支年度工作计划、工作总结，负责做好党总支委员会文件、会议记录等党务党建工作相关材料的起草与编制；
4、负责牵头企业文化建设、干部理论教育、对内对外新闻宣传工作、形势任务教育、精神文明建设、法制宣传等工作，并组织检查落实；
5、负责党员队伍的管理，包括公司党员党籍、组织关系，党费收缴等工作；
6、负责党总支各级各类会议、活动的筹备及组织工作，负责协调、参与公司各党支部、职能部门、车间之间的联系工作；
7、负责指导共青团和协助工会的组织建设。

包括公司青年思想政治工作，向党组织推荐优秀团员工作，工会开展的相关工作；
8、负责公司党务档案管理、党务印章管理以及党务系统对外接待工作。

9、负责受理党员和群众来信来访，并督促检查信访事项的处理。

10、完成党总支及公司交办的其他工作。

医院党总支办公室工作职责
一、组织安排党总支召开的各种会议。

二、认真做好上情下达、下情上达的工作。

及时传达医院党总支的指示、决定、通知，并了解贯彻执行情况，向党总支及上级党组织汇报。

三、负责草拟党总支的决议、工作报告、计划、总结及其他有关文件。

审核以党总支名义上报下发的文件、信函。

四、检查各党支部、科室贯彻执行党的路线、方针、政策和党总支决议的情况，并及时向党总支或党总支正、副书记汇报。

五、协助党总支正、副书记协调党群系统各部门的工作。

六、根据党总支的意图和要求，深入实际，调查研究，并及时向党总支提出改进工作的意见或建议。

七、安排全院的政治学习和思想政治教育活动。

八、负责入党积极分子的培养、教育、考察和党员发展的具体工作以及安排党内教育活动。

九、负责医院文化建设和精神文明建设工作，加强医院文化建设，丰富职工业余文化活动。

十、负责医院宣传工作。

做好通讯员的培训工作，利用院内（官方微信平台、多媒体、外网等）、院外（电视台、报刊、新闻网站）的宣传平台，多渠道、多形式、多角度进行医院的宣传，及时对医院网站、微信、院内标识标牌等信息进行更新和管理，认真审核各科室提供的宣传资料。

十一、负责联系和做好统一战线的具体工作。

党支部办公室工作职责一、工作职责概述党支部办公室是党支部的工作机构，负责协助党支部开展各项工作，提供支持和服务。

党支部办公室的工作职责主要包括党务管理、文件管理、会议组织和协调、党员管理、宣传工作等方面。

二、党务管理1. 组织党支部的党务工作，制定党支部的年度工作计划和月度工作安排。

2. 负责党支部的组织生活会、民主评议会等党内活动的组织和协调工作。

3. 跟踪党支部党员的发展情况，做好党员档案管理和党费收缴工作。

4. 组织党支部的党员培训和学习，提高党员的理论水平和业务能力。

三、文件管理1. 负责党支部的文件起草、审核、印发和归档工作，确保文件的规范性和及时性。

2. 组织党支部的文件传阅和签批，做好文件的流转和记录工作。

3. 跟踪党支部文件的执行情况，及时督促和协调相关部门的工作。

四、会议组织和协调1. 组织党支部的党务会议、支部委员会会议等会议的召开和记录工作。

2. 协调党支部与上级党组织、其他支部的联系和合作，推动工作的协同开展。

3. 跟进会议决议的执行情况，及时向党支部负责人汇报工作进展。

五、党员管理1. 负责党支部的党员信息管理，做好党员名册的维护和更新工作。

2. 组织党员的转正、转移、退党等手续办理，确保党员管理的规范性和及时性。

3. 协助党支部开展党员教育和管理工作，加强对党员的思想引导和服务指导。

六、宣传工作1. 负责党支部的宣传工作，组织开展各类宣传活动，提高党支部的知名度和影响力。

2. 编写党支部的宣传材料和报道，及时向党员和群众传递党的政策和信息。

3. 组织党支部的党风廉政建设和反腐败工作，加强党风廉政建设宣传教育。

七、其他工作1. 协助党支部负责人做好党支部的日常工作，提供必要的支持和协助。

2. 负责党支部办公室的日常管理和维护，保证办公环境的整洁和设备的正常使用。

3. 完成上级党组织交办的其他临时性工作。

党支部办公室是党支部的重要工作机构，承担着协助党支部开展各项工作的重要职责。

党总支、党支部管理员工作职责
党总支政工员职责
一、负责区段内党工团及廉政建设工作，组织支部会议、工会及团组织活动；
二、负责组织开展区段内各单位职工的精神文明创建工作，并对管理处的相关工作进行有效支持；
三、负责对区段内各单位的厂务公开和民主生活开展情况进行指导和监督；
四、检查和督促各支部过好组织生活；
五、完成上级交办的其他工作。

党总支综合管理员职责
一、负责区段内人事相关工作，及时掌握区段内各单位人员异动情况，并向管理处报备；
二、负责对区段内各单位的月、季度工资福利、住房公积金、社保等发放及缴纳进行审核，汇总后上报管理处；
三、负责区段内各单位的考核、奖惩相关工作；
四、负责组织所在党总支职工教育培训工作，对各单位的教育培训开展情况进行指导和监督；
五、完成上级交办的其他工作。

党总支财务管理员职责
一、负责对区段内各单位的预算及执行情况进行核查，并上报管理处；
二、负责审核区段内各单位的经费管理和财务开支，并对相关工作进行指导和监督；
三、负责对区段内各单位的报销核算进行审查，并集中向管理处报送；
四、负责所在党总支的资产管理相关工作；
五、完成上级交办的其他工作。

党支部政工员
一、协助总支制定落实党建工作计划和；
二、协助总支建立和健全党建工作的各类台账资料，召集组织支部会议、学习、教育及整理相关记录；
三、协助总支做好本支部党员日常管理工作，了解和掌握党员的思想状态，抓好入党积极份子教育和跟踪管理；
四、抓好党员的培养、教育、考察和发展工作；
五、认真做好党员组织关系的转接及党费的收缴工作；
六、完成上级交办的其他工作。

党建办公室主任岗位说明书导论：党建办公室主任是党建工作中至关重要的职位之一。

该职位负责领导和协调党务工作，推动党建工作向纵深发展。

本文将从岗位职责、任职资格和工作要求等方面，详细介绍党建办公室主任的工作内容与要求。

一、岗位职责：1.1 协调党建工作：党建办公室主任负责协调和推动党建工作的开展。

他/她需要与党委、党组织以及相关部门和机构保持密切联系，制定党建工作计划和具体实施方案，确保党建工作在全面、科学、务实的基础上推进。

例子：党建办公室主任需要与党组织密切合作，组织党建活动，如主题教育活动、党员培训等。

他/她还需要与其他部门协调党建资源，推动党建工作在企事业单位的落地实施。

1.2 监督党纪工作：党建办公室主任需要负责监督党员遵守党纪党规，推动党风廉政建设。

他/她需要建立有效的监督机制，加强对党员的教育培训，提高党员的党纪意识和遵纪守法意识。

例子：党建办公室主任需要组织党员进行廉政教育和警示教育，通过严格的监督机制，确保党员在工作中自觉遵守党的纪律。

他/她还负责处理党员违纪问题，保持党内纪律的严肃性，维护党的形象。

1.3 完善组织体系：党建办公室主任需要负责党组织的建设和发展。

他/她需要制定党建规划，并配合组织机构调整和人员配备工作，完善党的组织体系，提高党组织的凝聚力和战斗力。

例子：党建办公室主任需要参与党组织的组织和选举工作，协助党委完成对党员的组织关系管理。

他/她还需要推动党支部建设，督促党支部落实党的各项政策和决策，加强党组织的基层工作。

二、任职资格：2.1 具备丰富的党建工作经验：党建办公室主任需要具备较长时间的党建工作经验，熟悉党建工作的各项任务和方法。

他/她应具备丰富的组织、协调和推动能力，能够做好领导和团队管理工作。

例子：一位合格的党建办公室主任应该是一名有丰富工作经验的老党员，曾参与过多个党建项目的策划和执行，能够独立指导和带领团队完成工作任务。

2.2 具备较高的政治素养：党建办公室主任需要具备较高的政治觉悟和政治素养。

党总支办公室职责说明书职责概述围绕医院发展，在院党总支领导下全面负责医院党总支工作。

具体负责思想政治工作、党组织建设、党风廉政建设、党员教育管理、干部任用教育管理、协助工青妇协调工作、统战工作、医德医风建设、意识形态、扶贫攻坚等工作。

关键职责任务描述工作标准思想政治工作1.制定职工政治学习计划，提供参考学习资料，组织人员参加学习培训与活动。

每年12次2.开展职工思想政治工作，不定期进行谈心谈话，针对党员、群众思想情绪的“热点”、“难点”问题，开展思想状况分析，及时上报思想分析材料。

按要求及时开展3.开展党建和思想政治工作研究，提交党建、思想政治工作研究论文。

每年1篇4.开展政治宣传工作，及时发布党建工作动态和信息。

每年4篇党组织建设5.组织党支部换届选举工作。

按要求换届改选公正透明6.制定党总支建设目标责任制，拟定党总支工作总结、工作计划，撰写汇报材料、报告。

工作计划每年1次，工作总结每半年1次；按要求制定责任制、完成汇报材料7.开展对党组织日常活动检查、考核和评比工作(民主评议、评优评先等)。

客观公正8.推进党建工作信息化管理，及时统计、上报党员信息。

负责党员信息管理系统维护和党内各种报表统计上报。

按照上级党组织的工作要求9.收缴、使用和管理党费。

按党内规定10.制定党员发展计划，指导培养发展党员，审核上报党员发展过程中的各类文件材料。

每年制定1次计划每年至少发展一批党员11.组织开展党组织专项活动，制定方案、组织分工、统筹协调、资料准备、检查落实情况。

按要求完成党员教育12.制定党员教育培训计划，举办各类培训或讲座。

每季度1次管理13.开展党员民主评议工作。

每年1次14.制定中心组理论学习计划，提供参考学习资料，完成学习总结；督促中心组成员提交学习笔记和管理论文。

每人每年学习8次并记录、宣传报导1-2次干部任用教育管理15.会同人事部门制定中层干部选拔任用方案，推进干部梯队建设。

完善干部培养选拔机制，坚持备用结合，增强组织竞争活力。