2018年山东省直部门(单位)军队转业干部安置计划

关于军队转业干部安置工作的建议局领导：对军队转业干部安置工作，中共中央、国务院、中央军委有明文规定，既有行政法规，也有工作意见，原则不得违背。

山东省情况更为独特，是兵源大省，也是安置大省，“十一五”期间，山东共安置军转干部26803人，占全国总数的十分之一，为全国安置的重点区域。

每年省政府都下达强化命令。

其中，由于传统择业观念的影响，自主择业的只占到总量的十分之一都不到，90%以上的军转干部都需要政府安置。

2011年，中央分配山东军转名额为3160，省直部门中，分配我局计划数一名。

军转办已多次催办，要求我局办理干部档案接受。

尽管，人事处已多方协调，讲明气象行业的独特性，用人的独特性，以及无编制等各种理由，但对照中央法规皆不能成立。

我处的意见，按省政府计划，予以接收。

当否，请指示。

附件：国家军转工作相关政策摘要人事处二〇一一年十月二十六日中共中央、国务院、中央军委关于印发军队转业干部安置暂行办法(摘要)（中发〔2001〕3号）第三条军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。

军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。

第四条军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

第八条接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。

党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。

第十一条全国的军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门会同解放军总政治部编制下达。

省（自治区、直辖市）的军队转业干部安置计划，由省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划，由所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

欢迎共阅山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法省委组织部省人事厅省编办省教育厅省财政厅省劳动和社会保障厅省建设厅省人行省国税局省地税局省工商局省军区政治部关于印发山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法的通知鲁人发[2003]38号?2003年12月18日各市委组织部，各市人事局、编制委员会办公室、教育局、财政局、劳动和社会保障局、建委（建设局），人民银行各中心支行、分行营业管理部，各市国家税务局、地方税务局、工商行政管理局，各警备区、军分区政治部：。

号）极稳择业。

干部断改积极转业军领导知》主择合我军官的方业军置工任。

各级、各部门应当按照国家有关规定，按时完成安置任务，做好各项管理和服务工作。

第二章机构设置与职责第六条?省人事部门设立自主择业军队转业干部管理服务中心。

各市、县（市、区）可根据工作需要，设立相应的自主择业军队转业干部管理服务机构或配备专职人员负责此项工作。

自主择业军队转业干部人数较多的街道、乡镇，也要有专人负责其日常管理服务工作。

第七条?省自主择业军队转业干部管理服务机构职责（一）根据国家政策规定，制定全省自主择业军队转业干部管理办法及相关政策法规。

（二）负责全省自主择业军队转业干部退役金和其它经费的统计、预（决）算、申报、审核、核拨和调整等工作。

（三）负责全省自主择业军队转业干部档案接收与移交工作。

（四）协调办理全省自主择业军队转业干部的住房、医疗等社会保障问题。

（五）指导全省自主择业军队转业干部就业和培训工作。

（六）对全省自主择业军队转业干部管理服务工作进行监督检查。

第八条?市自主择业军队转业干部管理服务机构职责（一）根据国家及省有关政策规定，制定本市自主择业军队转业干部管理服务工作的具体办法及相关政策。

（二）负责全市自主择业军队转业干部退役金和其它经费的核定、预（决）算、申报、调整和发放等工作。

（三）负责全市自主择业军队转业干部就业培训和就业指导工作。

（四）负责自主择业军队转业干部档案的接转、存放与管理。

山东省人力资源和社会保障厅关于公布人力资源社会保障废止或宣布失效规范性文件目录的通知
文章属性
•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2011.04.02
•【字号】
•【施行日期】2011.04.02
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】法制工作
正文
山东省人力资源和社会保障厅关于公布人力资源社会保障废止或宣布失效规范性文件目录的通知
各市人力资源和社会保障局：
根据省人大常委会办公厅《关于开展地方性法规清理工作的通知》（鲁人办普发﹝2010﹞4号）和省政府办公厅《关于开展规章清理工作的通知》（鲁政办发﹝2010﹞28号）中关于清理规范性文件的要求，我厅对以厅（含原省人事局、省劳动局、省人事厅、省劳动厅、省劳动和社会保障厅）名义制定下发的人力资源社会保障规范性文件进行了全面清理。

经厅长办公会研究，决定废止或宣布失效规范性文件869件。

现将废止或宣布失效的规范性文件目录予以公布，已经废止或宣布失效的规范性文件一律不得再作为行政管理的依据。

附件：废止或宣布失效的人力资源社会保障规范性文件目录
二〇一一年四月二日附件：
废止或宣布失效的人力资源社会保障规范性文件目录。

山东省退伍义务兵安置条例退伍义务兵是指退出现役的中国人民解放军和中国人民武装警察部队的人员。

下文是山东省军人安置条例，欢迎阅读!山东省退伍义务兵安置条例完整版第一条为认真贯彻实施国务院发布的《退伍义务兵安置条例》(以下简称《条例》)，做好退伍义务兵安置工作，根据《条例》的规定，结合我省实际情况，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于中国人民解放军和中国人民武装警察部队按照《条例》的规定退出现役的按规定由我省安置的义务兵。

第三条退伍义务兵的安置工作必须服从、服务于国家经济建设的需要，贯彻从哪里来、回哪里去的原则和妥善安置、各得其所的方针，使退伍义务兵在社会主义建设事业中发挥积极作用。

第四条退伍义务兵的安置工作，在各级人民政府领导下进行。

省、市(地)、县(市、区)人民政府建立退伍军人安置领导小组，下设退伍军人安置办公室，配备与安置任务相适应的专职人员，并列入当地人民政府的行政编制。

退伍军人安置办公室设在民政部门，主要负责宣传、贯彻有关方针、政策，办理退伍义务兵、转业志愿兵及复员干部的接收、安置和开发使用退伍军人两用人才等日常工作。

乡(镇)人民政府也要指定专人负责这项工作。

人民武装、计划、劳动、人事、财政、物资、公安、粮食和卫生等部门应积极协助安置主管部门做好工作。

第五条各级退伍军人安置主管部门接收安置退伍义务兵所需的经费，由同级财政部门统筹安排，纳入预算，主要用于解决特、一等革命伤残军人的建房费和无房、严重缺房的退伍义务兵的建房补助费，退伍军人两用人才的开发使用培训费，以及退伍义务兵在国家统一安排工作待分配期间患病医疗费用等。

第六条退伍义务兵离队前，所在部队应将其档案邮寄或派人送交原征集地县(市、区)退伍军人安置办公室。

凡本人自带档案的，安置主管部门不予接收。

第七条退伍义务兵回到原征集地时，县(市、区)人民政府和基层单位应采取多种形式，认真组织欢迎接待，并对他们进行形势、政策、法纪和传统等方面的宣传教育，广泛听取他们的意见和要求，帮助解决实际问题。

山东省企（事）业思想政治工作人员专业职务资格评定工作若干具体问题的处理意见为更好地贯彻落实中央有关文件精神和实施《山东省企（事）业思想政治工作人员专业职务资格评定工作暂行规定》（鲁宣发〔2018〕29号），结合我省实际，就全省企（事）业思想政治工作人员专业职务资格评定（以下简称政工职评）工作的有关具体问题提出以下处理意见：一、关于申报的截止日期1、政工职评工作，每年开展一次。

2、申报人员的任职年限、专业年限、在岗时间、研究成果发表时间等，认定的截止日期和经评审委员会评审确定获取政工专业职务资格的时间为每年的9月30日。

截止申报之日，年满60岁以上（包括退居二线或者返聘）思想政治工作人员的申报不再受理。

3、申报评定高级政工师和教授级高级政工师任职资格人员材料，报省政工职评办公室的时间为每年的10月8日至12日，逾期不予受理。

二、关于思想政治工作岗位认定由于基层企（事）业单位组织机构设置以及人员分工比较复杂，在具体工作中应发挥基层政工职评机构熟悉情况的优势，严格把握，区别对待，将是否以主要精力从事思想政治工作作为评价申报人员工作岗位的唯一标准。

1、事业单位的申报人员须提供所在单位机构代码证复印件等证明单位性质的相关材料。

2、不设专职党务干部的单位中主管思想政治工作或以主要精力从事思想政治工作的行政负责人，须经其上级主管部门证明和相关政工专业职务评定机构认定后，方可以参评。

3、在单位行政业务处室中兼任党总支（党支部）书记、副书记以及工会、共青团等其他政工职务，已经评定其他专业技术职务资格者，不再参加政工专业职务资格评定。

4、不易认定其从事思想政治工作的申报人员，必须由其所在单位及其上级主管部门出具其主要岗位职务职责文件证明。

5、在单位内综合办公室、人力资源部（组织人事部）、文体中心、老干中心等既有政工职能又有行政职能部门工作的申报人员，必须由其所在单位及其上级主管部门提供其以主要精力从事思想政治工作的文件证明。

军队转业安置流程（丹泽尔）军队转业安置⼯作分为两个阶段：1、部队内确定转业流程2、地⽅上转业安置流程1、部队内流程：●11⽉份（上交转业申请）●12⽉份（旅团政治部门学习当年转业政策—对符合条件的⼈员摸底、排名—军级单位开会了解各部队摸底情况—军级单位将转业名额根据各单位具体情况进⾏分配—旅团领取转业名额—初步确定转业对象—谈话，落实情况—旅团将有排名的转业名单上报军级政治部—军政治部审核，对部分不合适⼈选进⾏调整—军政治部确定转业名单（旅团让转业⼲部填张草表回家等消息，各单位政委再次谈话问问有什么要求））●1⽉份（军上报到军种，军种上报总政）●春节（总政批复，下达通知,单位整理档案，发往安置地）●3⽉份（正式转业命令下达）●4⽉份（去地⽅军转办报到）2、地⽅安置流程：[1] 接收军转⼲部档案。

按照国家下达我省的军队转业⼲部安置计划，及时从部队接交军转⼲部档案。

[2] 审查军转⼲部档案。

按照安置政策确定安置去向，明确各设区市接收安置军转⼲部数量。

军转⼲部档案审查：省军转办集中审理，边审查边初分，省直单位注明流向单位名称，市县注明市县名称。

档案审查内容：军队转业⼲部审批表，⼊伍登记表，⼲部爱⼈情况登记表，结婚报告表（结婚、离婚证明），配偶随军报告表，⼲部任免报告表，⽴功受奖、处分登记表，配偶⼯作单位⾪属情况。

陕西安置条件：原籍陕西或从陕西⼊伍西安安置条件：符合陕西安置条件，原籍西安或从西安⼊伍[3] 移交军转⼲部档案。

召开档案移交会，把各设区市接收的军转⼲部档案移交给各地。

[4] 研究部署军转安置⼯作。

召开省军转安置⼯作⼩组会，研究我省军转安置⼯作；召开全省军转安置⼯作会，部署军转安置⼯作。

[5] 编制军转安置计划。

根据各设区市接收军转⼲部的数量及中、省直单位的实际情况，编制下达全省军转⼲部安置计划。

全国的军队转业⼲部安置计划，由国家军队转业⼲部安置⼯作主管部门会同解放军总政治部编制下达。

省（⾃治区、直辖市）的军队转业⼲部安置计划，由省（⾃治区、直辖市）军队转业⼲部安置⼯作主管部门编制下达。

退役军人现行安置政策大全汇总军转干部移交安置以下是依据《军队转业干部安置暂行办法》，对军转干部安置条件、安置地点方面的相关规定。

转业安置计划★担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：▪达到平时服现役最高年龄的；▪▪受军队编制员额限制不能调整使用的；▪▪因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；▪▪其他原因需要退出现役作转业安置的。

▪★担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：□年龄超过５０周岁的；□二等甲级以上伤残的；□患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；□受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；□故意犯罪受刑事处罚的；□被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；□其他原因不宜作转业安置的。

★担任师级职务（含局级文职干部，下同）或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。

★担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。

安置地点★军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

★配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：○配偶取得北京市常住户口满4年的；○配偶取得上海市常住户口满3年的；○ 配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满２年的；○ 配偶取得其他城市常住户口的。

★父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。

未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。

★父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。

1、现行军转安置工作的政策规定有哪些？2001年中共中央、国务院、中央军委颁布实施的《军队转业干部安置暂行办法》（中发[2001]3号），是现行军转安置工作的基本政策依据。

此文件的颁布实施，改变了过去单一的指令性计划分配的办法，对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

今年3月，中共中央、国务院、中央军委印发的《关于做好2004～2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》(中发[2004]7号)，是2004年及今后三年安置工作的政策依据。

为做好自主择业转业干部管理服务工作，国家和省又相继出台了若干配套政策规定，包括国务院军转安置工作小组等13部门联合印发的《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》（[2001]国转联8号），国务院军转安置工作小组、人事部、财政部印发的《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》（国转联[2001]9号），中央组织部、国家人事部、解放军总政治部印发的《关于加强自主择业军队转业干部党员教育管理工作的通知》（组通字[2004]13号），省委组织部、省人事厅等12部门联合印发的《山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》（鲁人发[2003]38号）等文件。

我市亦于2002年6月由市人事局、市财政局、市劳动和社会保障局联合印发了《关于做好自主择业军队转业干部住房补贴发放和医疗保险工作的通知》（临人发[2002]28号），明确了自主择业转业干部的住房补贴和医疗保险，按照安置地政府工作人员的标准执行，所需经费由同级财政解决。

2、《暂行办法》对军队转业干部的安置地点是怎样规定的？《军队转业干部安置暂行办法》规定：⑴军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在地安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

⑵配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：配偶取得北京市常住户口满4年的；配偶取得上海市常住户口满3年的；配偶取得天津市、重庆市和省会城市、副省级城市常住户口满2年的；配偶取得其他城市常住户口的。

军转干部转业安置安置地点关乎军转干部未来工作、生活。

选择安置地点，首先要了解国家相关政策规定，其次要清楚自身具备的安置去向条件，在政策范围内做出慎重选择。

根据现行的军转干部安置去向有关政策进行整理。

一、回原籍或入伍地安置（一）回本人原籍、入伍地。

《军队转业干部安置暂行办法》规定，军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置。

（二）回配偶原籍、入伍地。

《军队转业干部安置暂行办法》规定，夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置。

（三）回父母原籍、入伍地。

《军队转业干部安置暂行办法》规定，父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地安置。

对“长期”的要求，北京、河北等省市明确为10年。

二、投靠配偶安置（一）配偶随军前或者结婚时常住户口所在地。

《军队转业干部安置暂行办法》规定，军队转业干部也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

随军前户口所在地，一般指首次随军前配偶的常住户口所在地，主要是配偶婚前长期生活、工作并有常住户口的地点。

（二）配偶随军取得的常住户口所在地。

《军队转业干部安置暂行办法》规定，配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：1、配偶取得北京市常住户口满4年的；2、配偶取得上海市常住户口满3年的；3、配偶取得天津市、重庆市和省会(自治区首府)城市常住户口满2年的。

落户时间计算的截止日期为转业当年的3月31日；4、对上述以外的城市，只要在转业当年3月31日前配偶随军取得当地常住户口即可。

《军队转业干部安置暂行办法》还规定，军队转业干部选择自主择业的、在边远艰苦地区或者从事飞行(舰艇)工作满10年的、战时获三等功(平时获二等功)以上奖励的和因战因公致残的，可以不受随军配偶的落户时间限制，只要在转业当年3月31日之前配偶随军落户，就可以在以上城市安置。

所有的落户时间均以户口本登记时间为准。

军转干政策：山东省直单位接收安置军转干部赋分标准中公教育军转网提供山东省直单位接收安置军队转业干部有关问题的政策，山东省直部门（单位）继续实行由军队转业干部按考试考核总分数排序选择单位的安置办法，企业和中央驻济单位实行接收单位与军队转业干部双方协商的安置办法。

中公教育军转干考试网，及时发布军转干部安置政策、军转干部安置信息、随军家属安置信息、军休干部安置政策，供2015年军转干部参考。

一、山东省直单位军转干考试考核与确定入围人员考试采取闭卷笔试的形式，一份试卷，满分120分。

笔试时间3个小时。

考试范围：马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系、时事政治、法律（宪法、行政法）、公文写作与处理、计算机应用基础知识以及军队和地方应知应会的知识。

考试不指定教材，不举办培训班。

考试违纪人员成绩无效并将情况通报部队。

考核依据本人档案记载，对军龄和立功受奖情况进行量化赋分。

二、山东省直单位军转干部赋分标准：（1）军龄：每年0.5分。

（2）立功受奖：获大军区级以上荣誉称号或战时一等功的计20分；获一等功或战时二等功的计10分；获二等功或战时三等功的计5分；获三等功的计1分。

获国家科技进步一等奖的前三位人员分别计20、10、5分；获国家科技进步二等奖或军队科技进步一等奖的前三位人员分别计10、5、2分；获军队科技进步二等奖前三位人员分别计5、2、1分。

在执行全国性抢险救灾等特殊任务时立功可参照战时立功赋分。

立功受奖分数可累计计算，但不得超过上一个奖励等次的分数，其中三等功最多计2次；同一原因多次受奖的，只按最高奖项计分一次。

（3）在边远艰苦地区工作或从事飞行、舰艇、涉核工作满10年计5分，超过10年的，每增加一年再加0.5分。

在同一时间段内，各项分数不重复累加。

依据笔试分数加考核量化赋分总分数，按照省委、省政府批准同意的接收数量等额确定入围人员。

分数相同者依次按照职务、任职时间、入伍时间、立功受奖赋分确定名次。

考试分数、考核量化赋分情况、入围人员名单和省直（中央）驻济单位安置计划在山东省军转安置信息网（网址：/）公布。

聊城市转业安置岗位公示一、引言转业安置是指为了解决军队人员退役后的就业问题而进行的一项政策措施。

随着我国军队转型升级的不断推进，聊城市也积极开展了转业安置工作。

为了让更多的退役士兵顺利转业、稳定就业，聊城市政府发布了转业安置岗位公示，本文将针对这一主题进行全面的探讨。

二、转业安置岗位公示的背景1.转型升级的需要：随着我国军队的转型升级，不少军人需要离开现役，在社会上重新就业。

而转业安置岗位的公示就是为了提供就业机会，促进军人顺利转业。

2.就业市场的需求：聊城市经济发展迅速，各个行业对人才的需求也日益增加。

通过公示转业安置岗位，可以让退役士兵有更多的就业机会，促进聊城市的经济发展。

3.军人转业的重要性：军人转业安置工作是军队内外一项重要的民生工作，关系到军人的切身利益，也事关社会的稳定与发展。

因此，转业安置岗位的公示至关重要，必须做到全面、公正、透明。

三、转业安置岗位公示的作用1.维护军人权益：转业安置岗位公示是确保军人权益的重要方式之一。

通过公示转业安置岗位，可以让退役士兵了解就业机会的情况，确保他们能够选择适合自己的岗位，享受合理的待遇。

2.促进社会稳定：转业安置岗位公示可以提高退役士兵的就业率。

通过公示岗位信息，吸引更多退役士兵顺利转业，减少社会不稳定因素，维护社会的和谐与稳定。

3.推动经济发展：转业安置岗位公示将有助于聊城市的经济发展。

退役士兵在社会上的就业，不仅可以满足他们的生活需求，还可以为聊城市带来更多的人力资源，推动企业发展，促进经济的繁荣。

四、转业安置岗位公示的实施步骤通过对聊城市转业安置岗位公示的实施步骤的了解，我们可以更好地理解这一工作的全过程。

1.岗位信息收集：聊城市相关部门负责收集各类转业安置岗位的信息，包括企事业单位、政府机关、社会组织等的岗位需求情况，并编制岗位清单。

2.岗位信息公示：聊城市将编制好的岗位清单进行公示，包括岗位名称、所属单位、岗位要求、薪资待遇等详细信息。

登陆青岛人事政务网查阅最新的、具体的公务员招考消息,也可联系电话85911272 /市南区人事局办公地址：青岛市香港中路19号9楼西侧邮政编码：266071内设机构及电话：综合科（军转办、企军办）918室85835166干部科915室85830726军队转业干部安置工作程序（转贴）1.三月底四月初，各军区、各兵种、四总部将转业干部档案移交安置地省军区移交办。

武警部队移交安置地武警总队。

消防、边防等公安现役部队移交安置地省公安厅现役办。

2.四月中旬由以上单位进行档案审查，根据安置政策将档案整理出各安置去向。

在军转安置会议上将档案移交省直、省会城市、各地县等军转办。

3. 五月上旬各级军转部门召开安置工作会。

4.各军转办审查档案，对不符合留各安置地的档案进行调换。

5.组织转业干部考试。

一般分定向和非定向，各地政策不一样。

6.召开选调会。

5月中旬，军转办组织召开有接收转业干部任务的单位选调会。

提供有关凡列入计划分配并且符合安置条件的转业干部文字材料与接收单位协调。

会后，接收单位与转业干部可以自行联系，进行双向选择。

7. 移交档案。

军转办审查符合条件者，向转业干部所在部队发出《报到通知》。

同时，向接收单位发出《分配通知》（含网上通知）并移交转业干部的档案。

8. 转业干部报到。

转业干部接到军转办开具的《报到通知》后，持《报到通知》和部队开出的行政、组织、供给关系等介绍信，直接到接收单位报到。

接收单位在转业干部报到后，按照统一格式，开具《报到证明》和《自然情况证明》，交转业干部本人留存备用。

9. 转业干部培训。

由各级军培中心组织。

培训的时间、地点、内容和要求详见《培训通知》。

10. 转业干部落户。

8月底，转业干部培训结束后，军转办将组织办理落户口的手续。

转业干部持转业证、接收单位出具的《报到证明》、《自然情况证明》和拟落户口薄等有关材料（需新立户或报集体户口的，接收单位要在《自然情况证明》中注明其派出所名称），按照规定的时间和地点，办理落户手续。

转业军⼈怎么定级对于军⼈来说，部队就是他们的家，但是当兵到⼀定年限后，很多军⼈会考虑转业。

不管是军队的军官、⽂职⼲部还是志愿兵退，总会有现役转到地⽅的情况，是由国家来安排⼯作的，想转业的军⼈应该关注相应的政策。

那么，转业军⼈怎么定级的?华侓⽹⼩编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

转业军⼈如何定级正团职军转⼲部的安置：正团职军转⼲部分成三类：1、军区每年评选⼗佳军转⼲部(正团职)，⼊选的正团职⼲部⼀般优先挑选省属机关的副处职务。

2、任职满四年的正团职军转⼲部，可以竞聘上岗，按省公务员考试的名次、⾯试的成绩担任副处职务。

我这⼉的省民政厅副厅长，原为团职军转⼲部，竞聘时笔试成绩第三，⾯试时第⼀名。

没有竞聘上岗的团职转业⼲部，关系较好的可分别在省、市、区三级政府部门获得副处实职，其余的⼀般安置为调研员(助理调研员)，属拿⼯资等退休的群休。

3、任职未满四年的正团职军转⼲部，转业安置正科职务，⼀般在省、市机关部门任正科级副职，或是副科职务加⼀个(享受正科)，安置不好的也可能担任主任科员。

副团职军转⼲部除省直机关消化⼀部分外，其余交市⼈事局军转办安置。

安置情况类似于正团职，只是任职满四周年的副团⼲部定正科，不满四年的定职副科。

每年市军转办会把各市直机关、各区政府⽤于安置团职⼲部的职务公布出来，当年团职转业⼲部以公务员考试的成绩排名，依次挑选职务。

营、连职军转⼲部：每年如海关、国税、地税、公安、烟草等直管单位会吸收⼤约近⼀半的军转⼲部。

营、连职军转⼲部考公安是⼀个较容易的选择。

我所在城市每年招考五⼗名左右，每年都招不满。

只要体检合格，在部队⾥没有处分记录，不是病退的转业军官，笔试成绩基本不在考虑之列。

满⼋年军龄的军转⼲部授⼀司，⼗⼆年军龄授⼆司，⼗⼋年军龄授三司。

上街⼀看，骑摩托的骑警、指挥交通的交警，⼀头⽩发还是警司的，基本都是军转⼲部。

没被直管单位招考的营连职⼲部，每年市军转办组织⼀次公开招考，两百多名军转⼲部中，六、七名的可以选择到公务员职位，余下的都是机关事业和事业、企业编制。

军官转业安置科(军转领导小组办公
室)职责
Duty Relocation Section Office of the Leadership Group for Military
Relocation
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

1.研究拟定全市军队转业干部安置工作政策规定，编制安置计划并负责落实。

2.组织市直(中省直)单位接收和选调军队转业干部工作，负责军队转业干部培训和为军队转业干部统建住房等有关服务工作。

3.指导全市军队转业干部安置工作。

4.研究建立与社会主义市场经济体制相适应的军队转业干部安置办法。

5.承办市政府军转工作领导小组交办事项。

6.机关党委。

负责机关和直属事业单位的党群工作。

7.监察室。

负责机关和直属事业单位的行政监察工作。

请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd。