幼儿园校园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书.doc

幼儿园聘用幼儿教师(临时用工)劳动合同书法人代表：__________ 联系电话：__________自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。

聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；（2）有一定的教学工作经验；（3）服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。

乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：一、甲方的义务和权利：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

2、关于乙方的待遇问题：（1）甲方每月向乙方发放元的工资，每学期按5个月计发。

（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（绩的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖（标准为：____元）。

如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖____元。

如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。

具体项目是：①保教人数奖。

目标为：全学期，幼儿在园人数若达到50人以上，幼儿教师人均奖____元；幼儿在园基数为50人，若每增加1人，人均又奖励____元。

②安全管理奖____元。

目标为：全学期，乙方无安全责任事故，否则一票否决。

③师德师风奖____元。

目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，不讲价钱，不攀比待遇。

若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣____元。

④出勤奖____元。

目标为：出满勤。

若乙方迟到一次扣____元，病假一天扣____元，事假一天扣____元，矿工一天扣____元。

⑤质量奖____元。

学期末，甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核，评出一、二、三等，按等级计奖。

认真组织好学生的午餐，期末视其情况给予一定的午餐组织费。

以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。

3、对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。

4、对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响学校和幼儿园声誉的，甲方将终止合同。

2024年幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止，共计XX个月。

二、工作内容和工作地点甲方招聘乙方为临时幼儿教师，工作地点在甲方幼儿园。

乙方负责承担甲方幼儿园中XX班的教学工作，并认真执行甲方制定的教育教学计划和教育教学要求，按时完成规定的教学任务，达到规定的教学质量标准。

乙方在教育教学过程中，应爱护学生，严格要求学生，培养学生良好的思想品德，努力提高学生学业成绩。

乙方在教育教学过程中，应注重培养学生的创新精神和实践能力，积极推进素质教育。

乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，完成甲方交办的其他合理工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制度，甲方可以根据本幼儿园教育教学需要调整乙方的工作时间。

四、劳动报酬甲方按月向乙方支付工资报酬，具体支付标准和支付方式由甲乙双方另行协商确定。

五、社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

乙方个人应负担的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和地方有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。

乙方在合同期内因工负伤或患职业病，其相关待遇按照国家和地方有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。

六、劳动纪律甲方有权按照国家及本幼儿园的有关规定对乙方进行管理。

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方管理，按时完成规定的教育教学任务。

乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。

乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

幼儿园临时用工的劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX幼儿园地址：____________________法定代表人：______________联系方式：______________乙方（劳务人员）：_________户籍所在地：______________联系方式：______________身份证号码：______________鉴于甲方需要雇佣临时劳务人员，乙方具备相关能力和资质，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：____________________。

2. 乙方的工作职责和任务是：____________________。

3. 乙方的工作地点在甲方的园内。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。

四、劳务报酬1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务报酬。

2. 甲方每月XX日支付乙方劳务报酬，如遇节假日则顺延至下一个工作日。

3. 乙方劳务报酬的具体数额和支付方式按照甲方的规定执行。

五、保险和福利待遇1. 甲方负责为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的，甲方应当按照国家有关规定予以照顾和处理。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件。

2. 乙方应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

幼儿园临时工劳动合同5篇篇1幼儿园临时工劳动合同一、甲方：（委托方）____ 幼儿园乙方：（受托方）_________________________________二、鉴于：1、甲方为确保幼儿园正常运转，因业务需要须招聘临时工；2、乙方愿意应聘幼儿园临时工一职；为明确双方权利和义务，特订立如下合同：三、聘用事项：甲方自________ 年____ 月____ 日起，聘请乙方为幼儿园临时工，聘期自________ 年____ 月____ 日至________ 年____ 月____ 日止。

四、工作内容：乙方应按照甲方的工作要求，积极配合，认真负责，完成工作任务。

具体工作内容包括但不限于：1、协助园务管理，维护学校秩序；2、协助老师照顾幼儿，进行教学辅助；3、完成其他由甲方安排的工作任务。

五、工作时间及报酬：乙方的工作时间为每天___小时，每周工作___天，根据实际工作情况，甲方将按照园方规定的工资标准支付乙方工资。

六、工作地点：乙方的工作地点为____ 幼儿园。

七、工作纪律：乙方在工作期间应当严格遵守园方的规章制度，服从领导安排，不得擅自离职或缺勤。

八、保密条款：乙方在工作期间及离职后应当保守幼儿园的商业秘密，不得向外泄露。

九、违约责任：如乙方违反本合同约定，经甲方通知后仍不改正，甲方有权解除合同。

十、合同变更：本合同任何一方如需变更，应事先征得对方同意并签署书面变更合同。

十一、解除合同：乙方有权在工作期满时提出离职，提前___天通知甲方。

甲方有权根据实际情况提前终止合同，但需提前通知乙方___天。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日以上是关于幼儿园临时工劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改完善。

愿双方遵守合同，共同努力，顺利开展工作。

篇2幼儿园临时工劳动合同甲方（招聘单位）：XXX幼儿园乙方（劳动者）：XXX鉴于，为了满足幼儿园暂时性劳动力需求，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方为甲方提供临时工作达到一定工作时限后终止劳动合同的相关事宜，特订立本合同：第一条工作内容1.乙方将根据甲方的安排，从事幼儿园的教育、保育等相关工作。

幼儿园临时工劳动合同6篇篇1幼儿园临时工劳动合同一、甲方（劳动者）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）二、乙方（用人单位）：（名称）注册地址：（地址）鉴于甲方愿意在乙方幼儿园从事临时工作，甲、乙双方本着互利互惠、公平合理的原则，达成如下协议：第一条工作内容及工作时间1.甲方应按照乙方规定的工作内容和工作时间，在幼儿园从事各项工作，工作内容包括但不限于幼儿照护、教育指导、活动组织等。

2.甲方的工作时间为每周（×）天，工作时于（时间）至（时间），具体工作时间由乙方提前通知并确认。

第二条报酬及支付方式1.甲方的日工资为（金额），工作时间根据实际出勤天数进行结算，乙方应在当月（×日）前向甲方支付上月工资。

2.甲方在乙方幼儿园工作期间如有加班情况，按照乙方规定的加班工资标准支付。

第三条劳动保护1.乙方应为甲方购买劳动意外保险，保障甲方在工作期间发生意外时的权益。

2.乙方应为甲方提供必要的劳动保护用品和设备，确保甲方的工作环境和条件符合国家规定的劳动安全卫生标准。

第四条保密约定1.甲方应保守乙方工作期间所涉及的幼儿园信息和业务秘密，不得擅自向外泄露。

2.甲方应对所获得的工作信息和幼儿园资料保密，不得利用信息牟利或损害乙方的合法权益。

第五条劳动合同的期限1.本合同有效期为自（日期）至（日期），期满后，经双方协商一致可以延长合同期限。

2.在正式合同期间，任何一方有权提前30天书面通知对方解除本合同。

第六条试用期1.本合同为试用期合同，试用期为一周，经双方一周内双方如不解除合同，则试用期后此合同自动转为正式合同。

第七条违约处理1.如因甲方原因导致不能正常履行本合同，乙方有权解除本合同，甲方应赔偿乙方因此产生的一切费用和损失。

2.如因乙方原因导致不能正常履行本合同，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿其因此产生的一切费用和损失。

第八条其他约定1.甲、乙双方如有其他约定，可另行附加补充协议，作为本合同的一部分。

幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书雇主：幼儿园名称被聘用人：姓名鉴于，为了满足幼儿园临时用工的需求，雇主与被聘用人达成以下临时用工劳动合同：第一条工作内容被聘用人将根据雇主安排的工作计划，承担起幼儿园教师的职责，主要工作内容包括但不限于：教学活动的实施、活动计划的制定、班级管理、幼儿日常保健等。

第二条工作时间与地点1.工作时间：被聘用人将按照幼儿园的工作时间安排进行工作，工作时间为每周从周一至周五，每天上午8:30至下午5:30。

2.工作地点：被聘用人将根据雇主的安排，在幼儿园内进行工作。

第三条工资与福利1.工资：被聘用人的工资按照幼儿园现行的工资标准执行。

工资将于每月底发放。

2.福利：被聘用人享受的福利和待遇按照幼儿园的规定执行。

第四条合同期限本劳动合同期限为从签订之日起至指定日期止（最长不得超过一个学期）。

若双方需继续合作，可协商续签劳动合同。

第五条劳动保护与安全1.雇主有责任为被聘用人提供好的工作环境，并按照相关规定保障被聘用人的劳动安全。

2.被聘用人有责任按照幼儿园的规定，正确使用教具、玩具等器材，确保幼儿园教学环境的安全。

第六条劳动纪律被聘用人在工作期间，应遵守幼儿园的相关规定，保持园内的秩序，并按时完成工作任务。

第七条解除劳动合同1.若因工作需要，雇主有权解除本劳动合同，但需要提前通知被聘用人，并支付相应的经济补偿。

2.若被聘用人因个人原因需要终止本劳动合同，需提前30天书面通知雇主。

第八条争议解决双方若在履行合同时发生争议，应友好协商解决。

若协商无果，双方可向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第九条其他事项本劳动合同未尽事宜双方可协商解决，并可通过书面补充协议加以规定，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

第十条合同生效本劳动合同经雇主与被聘用人签字后生效，并对双方具有约束力。

雇主（单位）：______________________被聘用人（个人）：____________________签字日期：__________________________。

幼儿园教师临时聘用合同书样板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师临时聘用合同书甲方（单位）：__________（以下简称甲方）乙方（个人）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方需要临时聘用教师从事幼儿园教育工作，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲、乙双方达成如下协议：一、聘用内容及期限1. 乙方应从____年___月___日起到____年___月___日止，为甲方从事幼儿园教育工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：教学计划的制定、教育教学活动的组织实施、园务管理等。

3. 期满后，根据教师的实际工作表现，甲方可根据需要考虑是否继续聘用乙方。

二、工作时间1. 每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2. 乙方应严格遵守工作时间，不得擅自请假或早退晚到，否则将按照相关规定进行处罚。

三、工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇为____元/月，经济和其他福利待遇另行约定。

2. 乙方获得的一切报酬和福利应依据国家法律、法规及政策规定，甲方应按时足额支付。

四、工作纪律1. 乙方应按照幼儿园的规章制度和工作纪律履行职责，服从上级和园领导的管理，严禁违法违纪。

2. 乙方应保守重要信息和机密，不得泄露给未经授权的人员。

五、安全保障1. 乙方在工作期间应自觉遵守安全操作规程，确保自身安全，并严禁幼儿发生任何安全事故。

2. 如有任何意外事件发生，乙方应第一时间通知园领导，并积极配合处理。

六、解除合同1. 若乙方在工作期间因严重违纪、工作不力或其他原因导致教育质量下降，甲方有权解除合同。

2. 若乙方在工作期间提出解除合同的申请，须提前___天书面通知甲方，经双方协商达成解除合同的协议。

七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起执行。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商或签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（单位）：__________ 乙方（个人）：__________年月日年月日（盖章）（签字）（盖章）（签字）篇2幼儿园教师临时聘用合同书甲方：（幼儿园名称）地址：（幼儿园地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方因工作需要，需要临时聘用教师，乙方愿意应聘并担任教师一职，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容：1. 乙方作为教师，承担幼儿园教学工作，包括但不限于教学准备、授课、班级管理等工作。

幼儿园教师临时聘用合同书样板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师临时聘用合同书甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）法定代表人或负责人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（被聘用教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为确保幼儿园正常运作，特聘用乙方从事幼儿园教师工作，达成如下协议：一、聘用时间：本次聘用为临时聘用，时间为（具体聘用时间），即从（起始日期）至（结束日期）止。

二、工作内容：1.乙方应遵守幼儿园的规章制度，认真履行教师的职责，按要求完成工作任务。

2.乙方负责管理指导幼儿园的学生，组织开展各项教学活动。

3.乙方应积极参加教育培训，提高自身教育教学水平。

三、薪酬待遇：乙方薪酬为（具体薪酬金额），按照每月（或每日/每周）结算发放。

四、工作时间：乙方工作时间为每周（具体工作时间），根据实际工作需要灵活调整。

五、工作地点：乙方工作地点为（具体工作地点），如有变动将提前通知乙方。

六、解除合同：1.甲乙双方如有解除协议的需求应提前（具体解除期限）通知对方。

2.一方解除合同需提前（具体解除期限）通知对方，违约方应承担相应的违约责任。

七、其他事项：1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订书面补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：（年月日）日期：（年月日）篇2幼儿园教师临时聘用合同书甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）为了保障幼儿园教学工作的正常进行，特制定本合同，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方担任幼儿园教师事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应按照幼儿园的教学安排，认真履行教师职责，教学认真负责，不擅离职守，不影响幼儿园正常教学秩序。

2. 乙方应具备相应的专业知识和技能，认真听取领导指导，不得违反职业道德和纪律规定。

幼儿园聘用幼儿教师(临时用工)劳动合同书【幼儿园名称】幼儿教师(临时用工)劳动合同书甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方需要聘用临时幼儿教师，乙方具有相关的教育背景和工作经验，双方经协商一致，达成以下合同：第一条合同期限甲乙双方约定，本劳动合同自【起始日期】起生效，至【结束日期】终止。

合同期满后，双方协商一致可以续签。

第二条工作内容1.乙方作为幼儿教师，负责幼儿园教育教学工作的相关工作。

2.根据幼儿园的教学计划和教育方针，制定具体的课程方案，并进行教学实施。

3.负责幼儿园幼儿的日常管理和教育引导工作。

4.协助保育员开展保健工作，确保幼儿的身体健康和安全。

5.参与部门组织的教育活动和家长会议等。

第三条工作时间和地点1.乙方按照幼儿园的工作时间要求，正常完成教学工作并参加相关的会议和活动。

2.工作地点为【幼儿园名称】，根据需要可能需要在其他地点开展教学工作。

第四条薪酬和福利1.甲方按照国家规定和幼儿园规定为乙方支付工资、津贴和奖金等。

2.乙方享受甲方为正式职工提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。

3.乙方享受带薪年假和其他法定节假日。

第五条保密责任1.乙方应当保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给其他单位或个人。

2.乙方应当妥善保管幼儿园的教学资料和学生信息，不得私自使用或外传。

第六条劳动纪律和教育规范1.乙方应当在工作期间严格遵守幼儿园的工作纪律和教育规范。

2.乙方不得以任何形式侵犯幼儿的人身权益，不得使用暴力或者其他不负责任的行为对待幼儿。

第七条合同解除和终止1.本合同期满后，双方协商一致可以续签。

2.在合同期限内，乙方如因工作表现不佳、违反职业道德、懈怠职责等原因，甲方有权解除本合同。

3.在合同期限内，如乙方因身体健康状况等原因无法继续工作，可以提前通知甲方解除合同。

第八条争议解决本合同的执行和解释均适用中华人民共和国法律。

在履行本合同过程中发生争议的，乙方先向甲方提出协商解决的要求，如协商不成，可以向劳动监察部门申请仲裁或者提起诉讼。

幼儿园教师临时聘用合同书3篇篇1幼儿园教师临时聘用合同书甲方（雇主）：XX幼儿园乙方（员工）：XXX鉴于甲方需要临时聘用教师，为了维护双方合法权益，经双方友好协商，达成以下合同，以正式约定如下：第一条聘用内容甲方聘用乙方从××年××月××日起至××年××月××日为期××个月，担任幼儿园教师工作。

第二条工作要求1.乙方必须认真负责，遵守幼儿园各项规章制度，服从管理，不得擅自离职或转岗。

2.乙方需按时履行工作职责，保证教学质量和教育教学秩序。

3.乙方需严格履行教师职责，爱岗敬业，维护幼儿园良好形象。

第三条工资待遇1.乙方按照甲方规定的工资标准计发工资，支付周期为每月××日。

2.乙方需按时填写工资核算表，工资核算表由甲方审核后发放工资。

第四条合同解除1.因故不得遵守合同内容，乙方可提前××日书面通知甲方解除合同。

2.因乙方故意违反合同规定，如擅自离职、工作不认真负责等行为，甲方有权解除合同。

第五条保密责任乙方应当保守幼儿园机密，不得泄露幼儿园任何信息，对泄露信息造成的损失承担相应法律责任。

第六条其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同期满，乙方工作表现优秀，甲方可考虑乙方转正或延长合同期限。

甲方：XX幼儿园（盖章）乙方：XXX（签字）日期：××年××月××日以上为《幼儿园教师临时聘用合同书》，甲、乙双方严格遵守合同内容，共同维护幼儿园教育教学秩序和管理制度。

祝双方合作愉快，共同发展。

篇2幼儿园教师临时聘用合同书甲方（单位）：XX幼儿园乙方（教师）：XXX鉴于甲方需要对幼儿园教师进行临时聘用，为规范双方的权益关系，特签订本合同书，共同遵守合同规定：一、职位及聘用时间1. 乙方应在签署本合同书后，即刻起到指定的职位工作。

幼儿园聘用幼儿教师(临时用工)劳动合同书劳动合同书甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲、乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，就雇佣关系达成如下协议：第一条用工形式及期限甲方聘用乙方为幼儿教师，用工期限自____年___月___日起至____年___月___日止，共计_________个月。

第二条工作地点及时间1. 乙方将服务地点设在甲方所属的幼儿园，具体地址为_______。

2. 乙方每周工作5天，工作时间为每天___时___分至___时___分，每天工作__小时。

第三条工资待遇及发放1. 乙方每月的工资为人民币_________元（大写：____________________元）。

工资发放日期为每月___日。

2. 甲方扣除乙方工资的项目包括但不限于：个人所得税、社会保险、住房公积金等法定或约定的扣除项目。

第四条保密规定1. 乙方在工作期间获得的与甲方或幼儿园有关的商业秘密、经营方针和技术等信息，应严守商业秘密的保密义务。

未经甲方书面许可，乙方不得泄露、复制或用于其他商业目的。

2. 乙方离职后，应主动交出与工作有关的文件、资料和其他有关的物品，并保证不再利用这些信息进行任何有害于甲方的行为。

第五条离职与违约责任1. 如果乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任：(1) 乙方严重违反幼儿园的工作纪律，情节严重的；(2) 乙方故意或重大过失导致幼儿受伤或其他安全事故；(3) 乙方为己利或与幼儿园利益相冲突，从事侵占、挪用资金等违法犯罪行为的；(4) 乙方患有职业病，经治疗后不能从事本工作的；(5) 乙方向甲方提出离职的。

2. 如果甲方解除劳动合同，乙方应当承担违约金，根据实际违约情况，违约金金额由双方协商确定。

双方约定的违约金作为乙方支付给甲方的费用，包括但不限于甲方为乙方支付的招聘费用、培训费用、无偿提供的福利等。

2024年幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同尊敬的【公司名称】：根据国家有关法律法规及您公司的相关规定，您公司决定聘用甲方为幼儿园幼儿教师。

双方经友好协商达成如下临时用工劳动合同：第一条工作内容1. 甲方应按照幼儿园的教学计划和安排，认真履行幼儿教师的工作职责，全力以赴培养幼儿的良好品行和习惯。

2. 甲方应积极参加幼儿园组织的各项教研、培训等活动，不断提高自身教育教学水平。

第二条工作时间1. 甲方的工作时间为每周【XX】天，每天上午【XX】时至下午【XX】时。

具体上、下班时间以幼儿园排班为准。

2. 若因工作需要，甲方需根据幼儿园的安排，适当调整工作时间。

第三条工作报酬1. 甲方的工作报酬为每月【XXX】元，按照工作日数计算实际收入，报酬于每月【X】日发放。

2. 甲方应按期向公司提供开具的发票，公司按约定的时间付清工资报酬。

第四条续聘与终止1. 若双方工作合作愉快，工作表现良好，公司可考虑续聘甲方为正式幼儿教师。

2. 若在合同期内，甲方违反相关法律法规或公司规定，经公司严肃批评仍无改善，公司有权提前解除劳动合同。

第五条其他约定1. 甲方需严格遵守公司的各项规章制度，如有违反应承担相应责任。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，若协商无果，可根据相关法律规定处理。

特此确认：雇主：雇员：签订时间：见证人：以上为双方协商一致签订的临时用工劳动合同，合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自签订之日起生效。

【公司名称】：__________ 【公司法定代表人】：__________【公司地址】：__________ 【甲方签字】：__________【联系电话】：__________ 【签订时间】：__________【见证人签字】：__________ 【见证人联系电话】：__________。

幼儿园教师临时聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：[幼儿园名称]乙方（受聘人）：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自[合同开始日期]至[合同结束日期]，有效期为[合同有效期]。

合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容和要求1. 乙方需热爱教育事业，热爱幼儿，尊重幼儿，具有良好的职业道德和教师素养。

2. 乙方需认真履行岗位职责，遵守幼儿园的规章制度，按时完成教育教学任务。

3. 乙方需积极参与幼儿园组织的各项活动，为幼儿园发展贡献力量。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，具体工作时间可由甲方根据实际情况调整。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园所在地。

四、工资和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资标准可由甲方根据乙方的岗位职责和工作表现确定。

2. 乙方享有相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等，具体福利可由甲方根据相关法律法规及幼儿园规定执行。

五、合同变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方违反法律法规或甲方规章制度的；（2）乙方工作失职或工作表现不符合甲方要求的；（3）因甲方原因导致无法继续履行本合同的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和福利待遇的；（2）甲方未及时支付乙方工资的；（3）因乙方原因导致无法继续履行本合同的。

4. 合同解除后，乙方应在规定时间内完成工作交接，并配合甲方办理相关手续。

六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2. 因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

3. 因甲方原因造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。

幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书合同双方：甲方：（幼儿园名称）地址：（幼儿园地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（幼儿教师姓名）住址：（幼儿教师住址）身份证号码：（幼儿教师身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，双方经充分协商一致，自愿订立本合同，共同遵守合同条款。

第一章总则第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自（起始日期）至（终止日期）止。

第二条试用期乙方试用期（天/月），从（起始日期）开始计算。

第三条工作地点乙方工作地点为甲方幼儿园。

第四条工作内容乙方的工作内容为担任甲方幼儿园幼儿教师，负责（具体工作职责）。

第二章权利与义务第一节甲方权利与义务第五条甲方的权利（一）向乙方支付劳动报酬；（二）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具；（三）对乙方的工作进行考核和监督；（四）依法解除或者终止本合同；（五）其他依法享有的权利。

第六条甲方的义务（一）按照本合同约定及时向乙方支付劳动报酬；（二）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具；（三）组织乙方接受必要的职业技能培训；（四）保障乙方的合法权益；（五）其他依法应履行的义务。

第二节乙方权利与义务第七条乙方的权利（一）按时取得劳动报酬；（二）享有劳动安全卫生和职业培训的权利；（三）休息休假的权利；（四）获得社会保险的权利；（五）其他依法享有的权利。

第八条乙方的义务（一）遵守甲方的劳动纪律和规章制度；（二）认真履行合同约定的工作职责；（三）按照甲方的要求接受职业技能培训；（四）爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密；（五）其他依法应履行的义务。

第三章劳动报酬第九条劳动报酬标准乙方的劳动报酬标准为（金额）元/月。

第十条劳动报酬计算乙方的劳动报酬按实际出勤天数计算，每月（日期）发放。

第十一条劳动报酬支付方式乙方的劳动报酬通过银行转账的方式支付。

第四章劳动时间和休息休假第十二条劳动时间乙方的劳动时间按国家规定执行。

幼儿园教师临时聘用合同书样板5篇第1篇示例：幼儿园教师临时聘用合同书甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为提高教学质量，确保幼儿园正常运转，经双方友好协商，就乙方暂时担任幼儿园教师一事达成如下合同：第一条任务内容乙方应按照甲方的要求，认真履行教学工作，负责幼儿园幼儿的日常教育、教学工作，促进幼儿的全面发展。

第二条任职期限乙方被聘用为幼儿园教师的时间为【具体时间范围】，期满后将自动解除合同，双方无需进行任何形式的解约手续。

第三条待遇乙方的工资待遇按照甲方规定的标准支付，具体数额为【具体金额】。

乙方享有甲方规定的福利待遇。

第四条工作时间乙方应严格遵守甲方规定的工作时间，如需请假应提前向甲方请假并获得批准。

乙方不得迟到早退，否则将受到相应的处罚。

第五条保密协议乙方应保护幼儿园的商业秘密和教学机密，不得将幼儿园的教学资料、教学方法等泄霩出去，否则将承担相应法律责任。

第六条合同变更本合同经双方签字盖章后生效，如需变更内容，双方应协商一致，另行签订书面合同。

若乙方在任职期间出现严重失职行为或违反幼儿园规定的情况，甲方有权解除本合同，乙方不得提出任何异议。

甲方：（盖章）日期：【签署日期】以上就是幼儿园教师临时聘用合同书样板，希望双方能够遵守合同内容，共同促进幼儿园的发展。

祝合作愉快！第2篇示例：幼儿园教师临时聘用合同书甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要临时补充教师队伍，经双方友好协商一致，达成以下临时聘用合同：第一条聘用岗位及工作内容甲方同意聘用乙方为幼儿园教师，具体工作内容包括但不限于教授幼儿基础知识、规范幼儿行为、保障幼儿安全等。

第二条聘用期限本次临时聘用合同自（日期）起至（日期）止，共计天数为（天数）。

第三条工作时间和工资待遇乙方工作时间为每周（工作日数）天，每天工作时间为（上午/下午/全天）（具体时间）。

甲方将按照国家规定或者幼儿园内部规定支付乙方相应的工资待遇。

第四条工作保密乙方应保守幼儿园的商业秘密和相关敏感信息，不得泄露给外部任何人，如有违反，需承担法律责任。

幼儿园教师临时聘用合同书正式版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师临时聘用合同书甲方：（雇主单位全称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方因故需要短期聘用教师，双方经友好协商，就甲方聘用乙方为幼儿园临时教师一事达成如下协议：第一条聘用期限甲方拟聘用乙方从（具体日期）至（具体日期），合计（具体天数）天。

第二条工作内容1. 乙方应按照幼儿园的工作要求，认真负责地完成教学工作，保障幼儿的日常学习和生活安全。

2. 乙方应遵守幼儿园的管理制度和规定，服从幼儿园的安排和命令。

3. 乙方应认真备课，按时上课，做好教学记录，并积极与家长沟通，做好学生的家庭教育工作。

第三条工资待遇甲方应按照乙方的工作情况和出勤天数支付相应的工资报酬，具体金额为（具体金额）元整/天。

第四条保密责任乙方必须绝对保守幼儿园的教学秘密和内部资料，不得擅自泄露给外部人员。

第五条解除合同1. 若乙方在服务期间出现违反聘用合同约定或干扰幼儿园正常教学秩序的行为，甲方有权解除合同。

2. 乙方若需要提前解除合同，应提前3天书面通知甲方，双方友好协商解除事宜。

第六条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至聘用期限届满后终止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2幼儿园教师临时聘用合同书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》等相关法律法规，甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下协议，共同遵守并履行。

一、工作内容及要求1. 乙方应当遵守甲方有关规章制度，认真履行工作职责，完成教学任务。

2. 乙方应当爱护幼儿，尊重幼儿的人格和权益，不得实施任何形式的体罚或侮辱。

3. 乙方应当爱护幼儿园的财产，妥善使用和保管工作工具和教学物品。

幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书合同双方甲方：（雇主）______________乙方：（雇员）______________合同签订日期本合同于（日期）_______年_______月_______日签订合同条款说明1.劳动内容乙方作为幼儿园的临时用工幼儿教师，从事幼儿教育工作，包括但不限于幼儿园教学、管理和其他相关工作。

2.合同期限本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.工作时间每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方制定并通知乙方。

4.工资、薪金及绩效奖金乙方的工资、薪金及绩效奖金由甲方根据临时用工的情况予以支付。

工资按照国家规定的最低工资标准支付，若乙方工作延长或超过日常工作时间，甲方将按国家规定支付加班费。

5.保险及福利甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险。

如因乙方个人原因无法享受社会保险，视为乙方自愿放弃相关权利。

除此之外，乙方不享受甲方任何福利和待遇。

6.试用期由于乙方是临时用工，故无试用期。

7.离职本合同期满后，若甲、乙方未表达续签意愿，视为合同到期自然结束。

若乙方在本合同期限内有特殊原因需离职，应提前15天向甲方提出书面申请，甲方同意后批准乙方离职，乙方应在离职前完成相关工作。

8.保密条款乙方在从事幼儿教育工作期间，应严格遵守甲方的相关保密规定，不得泄露或复制与工作内容相关的信息，否则应承担相应的法律责任。

9.违约及解除合同若在乙方工作过程中出现违约行为，包括但不限于在工作期间擅自离岗、迟到早退、工作不认真、处理不当等情况，甲方有权取消本合同，并不承担任何经济赔偿责任。

10.合同争议解决方式本合同所发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

若无法协商一致，任何一方均可向所属区、县、市、省劳动保障监察部门投诉，或向人民法院提起诉讼。

11.合同生效本合同自双方签字、盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。