2019医院述职述廉报告领导个人一

医院领导述职述廉述法报告（通用17篇）医院领导述职述廉述法报告1尊敬的领导：在今年的工作当中，我在医院领导的正确带领下，在同事们的帮助下，个人素质、工作能力和业务水平都有了较大的提高，较好的完成了各项工作任务。

现将一年来工作情况述职如下：一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的`能力，努力做到信念上坚定，工作上自觉。

强化科室文化建设，努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。

二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献强化服务意识，转变工作作风。

彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。

提高创新意识，增强创新能力。

使我院医政管理向科学化、规范化，制度化转变。

强化了医疗制度建设，规范了医疗流程，使医疗管理向精细化转变，确保医疗安全。

增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。

三、努力提高医疗质量管理和服务水平医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。

坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，一年来协助开展了许多工作：完善医疗管理组织；加强质量控制监督检查，构建流畅管理体系；增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度全面落实；倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制；加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷；改进服务流程，提高工作效率；合理规范使用使用抗菌素，加强医疗应急管理建设，强化临床应急危重病人抢救意识；加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系；推动医院重点科室建设，积极协助开展新技术新项目，全面提高医院医疗质量。

一年的工作中，发现自己存在许多的不足：主要管理经验不足，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要；工作作风上有时比较急躁；思想观念更新不够快；深入科室调研学习不够。

2019医院领导述职述廉报告一各位领导，同事们，下午好!现在我向大家汇报一年来的思想、学习、工作和党性廉洁等情况：一、努力学习，提高素质我认为，学习对于一个生活在信息社会的人，是时刻不能放松的日常必修。

今年我主要学习了集团公司关于思想作风建设的要求、省委党校20xx年县处级领导干部进修班学习、集团公司浙大学管理干部学习班学习、xx大精神学习、以及医院管理、医疗专业新进展等知识的学习。

通过学习，了解国际国内形势的最新变化，学会宏观要求如何与实际工作结合。

撰写了《学习党章分析党性》、《厚德载物，大象无形——探寻民航广州医院可持续发展之路》、《从朱兰质量螺旋模型看医院服务创新机制》等文章。

二、筹划自强创新，转型升级，推进医院可持续发展以人为本，执政为民，是我任院长的职责核心。

实现90%员工不愿意移交意愿，同时医院员工可以继续稳定工作并有发展，是以人为本、执政为民的核心体现。

我们提出1、2、3、4、8计划，制定“十二五”发展战略。

确定办院方向，提出医疗卫生健康服务产业体系。

即以“泌尿治疗中心”为核心的医疗技术服务;以“健康管理、保健、体检、治未病、急救、航空医疗卫生服务、航空体检鉴定、非紧急救护运送、食品卫生安全服务”等为支撑的行业特色明显的医疗卫生服务，创新机制，搭建平台，转型升级，扭亏为盈，达到可持续发展的目标，从而实现我的梦想——也是民航医院(我们)的梦，让民航广州医院跻身于广州医疗机构之林，成为行业特色明显的行业医院之首。

三、加强管理，完成各项工作任务，实现大幅减亏用思想管人，用制度管事。

加强思想教育。

医院今年各种会议减少近50%，但工作没有耽搁，将学习、干部教育培训、工作安排、议事决策等融合进行，统一认识，暂时认识不统一的反复进行思想交流，以达到统一认识，提高效率。

医院管理10个委员会进一步制定完善各项管理制度。

我信奉群众路线，三重一大必须党委讨论。

先后就科室考核办法、前任院长离任审计整改、食堂整改、解决历史遗留问题、药品招标管理、创新组织人事管理、合同管理、物价管理等落实管理制度。

医院领导述职述廉报告医院领导述职述廉报告【篇1】20__年即将过去，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去，在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外，注重医德医风的培养，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。

“除人类之病痛，助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。

虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。

以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，尊重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。

医生和护士本来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。

全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的继续教育人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床出发，一切为了病人医生护士同心协力。

在专业治疗方面尽可能多参加医生组查房交班深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能帮助他们熟悉环境规范流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。

优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。

过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索知识，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了一定提高。

医院领导述职述廉报告【篇2】一年以来，我认真执行党的各项卫生工作方针政策，遵守医院的规章制度，以深入学习实践主题活动为契机，遵守院规院纪，不迟到，不早退。

认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》，坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风，树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感。

医院领导述廉述职报告（合集6篇）医院领导述廉述职报告篇1 时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20xx年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。

积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使内一科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训我们内一科是一个本院中相对较大的科室，现有床位47张，护士10名，监护室床位5张，护士6名。

我们这支队伍是一支比较年轻的，学历也不高，接管以后我的压力也很大，但是我想我不能在压力面前倒下，我要把压力变为动力！于是，我就想了一些办法，怎样提高业务水平：1、我们每月进行轮流业务讲座，并记笔记。

2、每月进行理论或操作考试一次。

3、每周进行晨会提问两次。

4、科内质检小组每周两次进行护理检查，发现问题集中分析，解决纠正。

5、利用科里的板报定期填写一些医学护理学知识，使护士能在工作中不断学习。

通过长期的努力，我们的队伍也在逐渐走向成熟。

三、注重服务细节，提高病人满意度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。

为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。

类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。

这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。

医院领导个人述职述廉报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是xx医院的xx，由衷感谢领导给予我这次述职述廉的机会。

在过去的一年里，我作为医院的领导，在医疗管理、医疗质量、医疗安全等方面尽职履责，也积极参与反腐倡廉工作。

今天，我将向大家汇报我过去一年的工作情况，并对今后的工作提出一些建议和展望。

一、医疗管理工作在医疗管理工作方面，我坚持以患者为中心，全力提高医院的服务质量和管理水平。

我与其他科室和部门的领导进行了多次沟通，加强了各项工作的协调和配合。

我坚持定期召开领导班子会议，研究解决医院发展中的重大问题，推动了一系列管理创新措施的实施。

同时，我加强了对医院内部各个环节的监督和检查，确保了医院工作的顺利进行。

二、医疗质量工作为了提高医院的医疗质量，我积极开展了一系列的工作。

首先，我加强了对医护人员的培训和考核，提高了他们的专业水平和责任意识。

其次，我建立了医疗质量评估体系，每年对医院的各项指标进行评估和考核。

同时，我也开展了医疗巡查工作，及时发现和解决存在的问题，保障患者的安全和权益。

三、医疗安全工作医疗安全是医院的重要任务，我高度重视医疗安全工作。

我加强了对医院各个环节的安全隐患排查和整改工作，制定了应急预案和安全管理制度，提高了医院的整体安全水平。

同时，我也注重加强对医务人员的安全教育和培训，提高他们的安全意识和应变能力。

四、廉政建设工作反腐倡廉工作是医院发展的重要保障，我坚决贯彻党中央的决策部署，坚决反对和打击一切形式的腐败行为。

我加强了对医院内部的廉洁教育和监督检查，加强了对重要岗位的廉政风险防控工作，提高了医院的廉政建设水平。

展望未来，我将进一步加强医院的领导班子建设，提高领导力和执行力，推动医院的各项工作更好地落地落实。

我将持续加强医疗质量和医疗安全工作，努力提升医院的整体管理水平。

同时，我也将坚决贯彻廉政建设要求，切实防控廉政风险，维护医院的廉洁形象。

在今后的工作中，我将更加注重沟通与协调，加强团队合作，推动医院的可持续发展。

医院领导述职述廉报告【三篇】【篇一】一年来，自己在市综治委的领导下，以党的xx 大 xx 全会精神和两学一做重要思想为指导，仔细贯彻落实省、市综治工作会议精神，不停争先创优、狠抓了各项措施的落实， * 地达成了综治工作各项任务。

一、进一步提升对综治工作重要性的认识综治工作事关全局、全社会的稳固，必定要高度重视，一年来本人以党的 xx 大精神和三个代表重要思想为指导，不停增强学习，仔细研究布署。

装备了专职综治人员，把综治工作摆上重要议事日程，列入了本部门年度工作规划，按期研究布署，一季度起码一次。

二、狠抓综治工作各项措施的落实依据市综治委的要求，我局每季起码召开一次综治领导小组会、工作例会和通告讲评会，每个月召开一次治安局势剖析会，每半月召开一次矛盾纠葛排查调解会，检查各项综治工作的落真相况，剖析排查本单位及员工中存在的不稳固要素，对本部门综治工作中存在的问题实时下达整顿通知书，限时整顿，经过排查没有发现问题的也记录在案，并做了详尽的会议记录，同时向市综治委报告，推行每半个月零报告制度和重要问题立刻报告制度。

三、展开法制和道德宣传教育工作我局坚持打防联合、预防为主的目标，鼎力增强防备工作，仔细落实各项安全防备措施，深入长久地展开基层安全创立活动，增强法制和道德宣传教育，鼎力宣传典范人物和典型事迹。

四、增强综治工作责任制增强党政领导的责任，逐级成立主要负责人综治工作政绩档案，将综治工作成绩与责任人及分管领导的政绩查核、职级起落、奖赏惩办、经济利益挂钩。

推行领导干部综治工作述职制度，进一步明确领导班子对各自所分管的行业的稳固工作负责，保证层层有人管、有人抓，制定了本局领导有关社会稳固工作责任制，制定了本部门《对于对发生严重危害社会稳固重要问题的分管领导责任追查的实行方法》、《对于增强综治工作，推行综治工作责任制的通知》，对部下单位下达了综治工作责任书。

一年来，综治工作固然获得必定的收效，但也还存在一些问题，此后我将进一步提升对综治工作重要性的认识，增强学习，在市综治委的详细指导下，仔细贯彻落实党的 xx 大精神和 XXX重要思想，踊跃探究新局势下做好综治工作的新方法、新措施，努力为我市的改革开放和现代化建设创立更好的社会治安环境。

医院领导个人述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX医院的XX，今天我将针对过去一年的工作情况，向大家做个人述职述廉报告，以期得到大家的认可和指导。

回顾过去一年，我和全体医务人员一起努力，按照医院的发展目标，积极履行职责，立足本职工作，努力为广大患者提供优质的医疗服务。

在各级领导的正确指导下，我积极投身于医院的各项工作，致力于提升医院整体服务水平和质量。

首先，在医院管理方面，我积极参与各级领导召开的会议，认真汇报工作，并研究解决医院管理中存在的问题。

在领导的指导下，我带领科室成员，积极参与制定和修改医院的各项管理制度，优化工作流程和规范操作。

通过强化沟通，密切合作，我成功推动了分管科室的工作效率的提升和部门管理的改善。

其次，在医疗服务方面，我高度重视医务人员的专业能力和职业素养的提升。

我组织开展了一系列的培训和学习活动，不定期组织大家进行学术讨论和普及医学知识的宣讲。

同时，我加强了与其他科室的合作，建立科室间的医疗互通机制，为疑难病例提供集体智慧和优质服务。

在我领导下，科室整体医疗服务质量明显提升，得到了患者和家属的一致好评。

再次，在患者安全管理方面，我深知患者的安全是医院工作的核心。

我加强了对医疗过程的审核和监督，建立和完善了一套科学的患者安全管理制度。

我组织开展了对患者信息的保密工作，通过加强门诊和住院的制度监督，大力推行医院感染控制措施，降低医疗事故发生的风险。

通过这些措施，医院整体患者满意度得到了明显提高。

最后，诚如下一年的目标中所述，我将继续加强自身素质和能力的培养，进一步提高医院的管理和医疗服务水平。

同时，我也将加强与各位领导和同事的沟通和交流，不断汲取他们的经验和智慧，共同推动医院的发展。

总而言之，过去一年，我尽职尽责，努力为医院的发展贡献自己的一份力量。

我将一如既往地关心、支持和参与医院的各项工作，以更加饱满的热情和高度的责任心，做好本职工作，实现医院的发展目标。

谢谢大家！医院领导个人述职述廉报告（二）个人述职报告尊敬的领导：您好！我是XX医院的XX，自2019年起担任该医院的医务处长，至今已有两年的工作经验。

2019医院领导个人述职报告一各位领导、同志们：大家好！20年，协助市医疗集团党委书记分管组织建设，医院精神文明建设、宣传、“创卫”共青团党建扶贫工作，的政治思想，情况和廉洁自律情况汇报：一、理论学习，政治思想素质本人在工作中严格要求自己，认真学习党的xx大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治思想素质。

二、职责情况1、职责，党务工作分工，职责，协助医疗集团党委书记组织建设，与各党支部签订了《党建工作责任书》，并了医疗集团党建、党风廉政暨行风建设工作会议，年内工作，并不的对各党支部五好党支部的要求考核。

发展党员和入党分子培养工作，党员队伍，20年有计划地培养学科带头人，骨干加入组织，发展新党员9名，有15名入党分子参加市直机关工委举办的党员分子培训班。

党支部的“三会一课”制度，为各党支部订阅党刊党报及学习资料，拨专项活动经费到各党支部，使党支部多样的活动，党支部的活力和。

在党组织的建设的，还市医疗集团精神文明和职业道德建设的工作，“满意在xx主题活动”，了“病人满意医生”、“病人满意护士”和护理“流动红旗”评选活动，举办了“病人满意医生”、“病人满意护士”经验交流会，用身边人、身边事教育职工，举办了法律法规、服务礼仪、医德医风培训班、职业道德讲座，对新进职工了岗前教育、职业道德教育。

在20年还了医疗集团的宣传工作，对医疗集团新项目，新设备，好人好事，会议宣传报道82项，拍摄了介绍市医疗集团专题片，内部局域网的前期工作。

2、精神文明建设，市创卫工作创建文明卫生城市活动是科学发展，社会的内容和途径，是生活质量和生活的载体，是经济社会发展的举措此项工作是系统工程，在全院范围内了学习型职工的评选活动整脏治乱的专项活动，集团团组织组织共青团员参加“创建文明城市”宣传活动和下乡义诊活动。

共下乡4次，接待就诊近两千人次，发放药品物质4千多元；上街义诊11次，免费检查6千多人次，发放宣传资料万余份；慰问孤寡老人儿童4次，体检近百人次，发放药品物资千余元。

医院领导班子的述职述廉报告三篇第一篇：医院领导班子述职述廉报告尊敬的审计委员会主席、各位审计委员，大家好！我是XX医院的领导班子成员，今天向大家汇报我们的工作及廉政建设情况。

一、工作汇报：医院经过多年的打拼，已成为市内颇具知名度的三级甲等综合性医院之一。

今年以来，我们围绕全院“四个中心”（医疗中心、教育中心、科研中心、管理中心）建设目标，按照年度工作计划和各部门实际情况，采取科学的管理方式和高效的运作模式，取得了许多具体工作成果：1.优化服务流程我们加强与患者的互动，推行医患和谐，逐步构建了多种医疗服务模式。

同时我们还不断增加医院诊疗科室的科研力量，先后成功开展了一些重大手术和临床试验，进一步提升了医院的专业水平。

2.资源优化我们加强与医学院校、专业性机构的合作，例如学科交流、共建等方面的合作，建立了电子病历、智能化信息管理系统，优化诊疗流程，大大缩短了医患两方的“时间距离”，并使医院资源被最大限度地利用和优化。

二、廉政建设情况汇报：廉政建设是我们工作的重中之重，我们一直严守党风廉政建设的各项规定，充分发挥党员领导干部带头作用，落实“三重一大”工作体系（廉政风险防控、廉政建设、廉政党建和党性教育），推进党员领导干部的廉政教育、定期检查、依规依纪纠错等方面的工作。

我们牢记慎独之责，深知权力要适度，不允许权力糟蹋，不让利益猖狂。

每位成员养成实事求是的做事风格，维护医院的声誉，保障维护了正常的服务和行政效能。

我们坚决反对“吃拿卡要”、“萝卜招聘”等不正之风。

三、工作亮点：1.零差错服务，便民利民，成为南方诸多医院效仿的范本。

2.成功开展一些手术及大型疗法，成为广大患者信赖的医院之一。

3.医院发挥科技对医疗服务的支撑，已成立了医技发展委员会，为医疗技术革新和质量提升奠定了基础。

4.建立了“科研与教学骨干培养工程”，培养和造就了一批有实力的骨干人才。

在今后的工作中，我们将进一步加强党性教育、推动“精细化管理”和“客户至上”服务模式，为市民和患者提供更好的医疗服务。

医领领导个人述职述廉报告尊敬的领导：我谨向您提交我个人的述职述廉报告，以报告过去一年来我的工作及廉政自律情况。

一、工作述职在过去的一年里，我兢兢业业地履行了医领领导的各项职责。

首先，我积极参与并组织了医院内部的各项会议，确保了会议的顺利进行，并及时汇报和落实会议决议。

此外，我积极协调各部门之间的工作，提高内部协作效率。

在医院发生突发事件时，我积极组织应急处理工作，确保了医院的正常运营和患者的安全。

在工作中，我注重团队合作，与同事们保持良好的沟通与协作。

其次，我重视专业知识和技能的提升。

我不断学习新知识，积极参与医院组织的培训和进修学习，以不断提升自己的专业水平。

同时，我也加强了自身的管理能力和领导能力，通过学习和实践不断提高自己的领导层面。

最后，我认真贯彻执行医院的各项政策及规章制度。

我坚守职业道德，恪守职业操守，严格按照医院的要求开展工作。

在处理与患者和他人之间的关系时，我始终保持公平、公正、诚信的原则，维护了医院的形象和声誉。

二、廉政自律述廉报告在过去的一年里，我自觉坚守廉洁自律的原则，积极参与医院的反腐倡廉活动。

我始终以身作则，严格遵守廉政规定，杜绝一切违规违纪行为。

在接受礼品、礼金等不当利益时，我始终坚持拒绝，并及时向上级报告。

在日常工作中，我注重公平、公正、透明，严格按照程序和规定执行各项工作。

在资源分配和处置等方面，我始终坚持公平、公正的原则，杜绝任何形式的腐败行为。

我严格约束自己的权力运用，确保权力不被滥用、不被侵占，为廉政建设做出了积极贡献。

为了进一步提高廉政自律意识，我参加了医院组织的廉政教育培训，并积极参与廉政知识的学习和宣传。

我将继续保持警觉，坚守廉洁自律的原则，积极防范腐败行为的产生。

以上是我过去一年来的工作及廉政自律情况的简要报道，希望您对我的工作和廉政表现予以认可和指导。

我将继续努力工作，为医院的发展和廉政建设做出更大的贡献。

谢谢！。

2019医院领导述职述廉报告范文3篇朋友，医院领导个人述职述廉报告该怎么写呢?下面就是小编给大家带来的2019医院领导述职述廉报告范文3篇，希望大家喜欢!2019医院领导述职述廉报告【一】尊敬的上级领导：您好!我主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时协助院长分管后勤工作。

一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下面就有关情况述职如下：一、思想、学习情况能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策。

加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

二、工作作风方面注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。

能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。

能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。

会前开展谈心，相互交换意见。

会后坚持原则，履行职责。

能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。

三、廉洁自律执行情况能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。

切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。

四、履行本职工作情况一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。

另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。

1.围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。

【导语】述职报告是群众评议组织、⼈事部门考核述职⼲部的重要⽂字依据，不仅有利于述职者进⼀步明确职责，总结经验、吸取教训、提⾼素质、改进⼯作，还有利于增强民主监督的良好风⽓。

本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《医院领导个⼈述职述廉报告》，供⼤家阅读。

【篇⼀】医院领导个⼈述职述廉报告 各位领导，同事们： 这⼀年我在局党委的领导下，坚持以党的xx⼤精神和科学发展观为指导，深⼊贯彻执⾏党风廉政建设责任制，认真履⾏“⼀岗双责”，结合分管⼯作和分管部门实际，在抓好分管⼯作的同时，不断加强⾃⾝和分管部门领导⼲部的廉政建设⼯作，较好地完成了全年任务⽬标，现就廉政履职情况述职如下: ⼀、履⾏“⼀岗双责”情况 作为党⽀部副书记兼⾏勤副院长，我深⼊基层调查研究，了解情况，掌握⼯作中的第⼀⼿材料，抓好典型，表彰先进，做到对医院实⾏科学管理。

加强对医务⼈员与医疗机构管理，严肃查处收受“红包”、乱收费⾏为;加强处⽅管理，严查开⼤处⽅、过度检查、过度治疗等问题，以此构建和谐医患关系，树⽴“廉洁、诚信”良好形象。

并协助院长制定完善医院的各项规章制度，开展⾏风评议⼯作，强化民主监督;此外加强党⽀建设部积极创新活动载体，在5.12护⼠节之际开展了科学发展观与医疗相结合的知识竞赛;采取演讲⽐赛的形式，以“假如我是病⼈”为主题开展换位思考的演讲⽐赛，并举⾏了⽻⽑球、乒乓球等有意义的⽐赛，通过这些有意义的活动，使医护⼈员把对病⼈的尊重、理解和信任关怀体现、贯穿于医疗服务的全过程，引导和激励党员、⼲部贴近本职⼯作，在实践中强化⾃我教育，⾃觉养成“为民、务实、公正、廉洁、⾼效“的优良作风。

后勤治理⼯作⽅⾯，我严格治理好⽔、电、通讯等设施的正常运转，为医院全⾯开展⼯作提供后勤保障。

⼆、廉洁从政情况 ⼀年来，我认真学习党的xx⼤和xx届xx全会精神，深⼊贯彻落实科学发展观，弄清⼯作的⽅向、⽬标和任务，在⼯作中、⽣活上坚决反对拜⾦主义，极端个⼈主义，实事求是，严于律⼰，并与领导班⼦成员互相监督，密切配合，努⼒加强领导班⼦及个⼈的廉政建设。

医院领导述职述廉报告（18篇）医院领导述职述廉报告医院领导述职述廉报告（精选18篇）医院领导述职述廉报告篇1时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的二O__年既将过去，经过上级领导的帮忙指导，加之全部十多名同志注重合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的提高。

看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。

我想一个人仅有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现梦想和人生的价值。

我是于____年6月份到__公司参加工作的，今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。

一年来，由于有上级领导的正确指导和帮忙，有全部职工的大力支持，再加上自我的不断努力，工作上取得了必须的成绩。

对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速，管理正规，发展__用户__户，网上通话用户比例超过70%，在__任务发展中进入前三名。

在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自我，不断开拓进取，把自我全身心地投入到各项工作实践中。

总的感到，自我能够胜任本职工作，还是称职的。

现将二OO_年的主要工作情景述职一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识近一年来，我经常把自我放在公司建设的总体框架中来反思自我，审视自我，看自身本事和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。

经常告诫自我，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自我毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自我。

回顾近一年来的情景，为了提高自身本事素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自我，力争在语言表达的本事上有突破，在协调关系的本事上有突破，在组织管理的本事上有突破，在完成工作的标准上有突破。

2019医院年度述廉报告范文3篇2019医院年度述廉报告一在市卫计委领导下，我院全体职工团结一致、积极进取，按照20xx年目标责任书制定的计划扎实工作，基本完成责任书各项任务指标，现将全年工作汇报如下：一、一年来工作回顾(一)业务指标情况(截至20xx年12月31日)●出院人数6827人次，比去年7657人次降低10.84%;●门急诊人次210210人次，比去年207451人次增长1.33%;●手术例数1129例，比去年降低43.47%;(因妇产科停诊装修)●出院人员平均住院天数11.78天，比去年同期11.53天增长2.2%;●病床使用率68.02%，比去年同期79.13%减少14.0%;●次均门诊医药费219.12元，比去年同期204.98元增长6.9%;●次均住院医药费11627.20元，比去年同期10838.71元增长7.27%;●药占比44.86%，比去年同期46.40%降低3.32%;●入院三日确诊率99.6%，比去年同期99.6%无变化;●危重病人抢救成功率75.57%，比去年同期80.71%降低6.4%;●出院与入院诊断符合率99.9%，比去年同期99.9%无变化;●医疗赔款额占业务总收入比重0.56%，比去年同期0.34% 大幅提高64.71%;●抗菌药物处方合格率96.51%，比去年同期95.44%增长1.07%;●业务总收入129653296.64元，比去年同期125956051.22元增加2.94%;●资产负债率69.79%，比去年同期66.81%增加4.46%;●固定资产原值136996902.82万元，比去年同期129379295.44增加5.89%。

(二)以“百院兴医”为契机，夯实跨越发展基础我院以“百院兴医”工程为契机，同心协力、扎实工作，全方位谋划二院未来发展蓝图。

一年来经全院上下共同努力，新建“老年病综合楼”年底竣工，元月21日开诊。

该项目总投资9883万元，总建筑面积1.61万平米，新增床位380张，医院总床位数达660张，就医环境大为改善，为省城卫生基础建设增添了亮点，更对全面提升我院竞争力，实现跨越式发展奠定了坚实基础。

医院领导述职述廉报告医院领导述职述廉报告范文（精选10篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回顾这段时间的工作，有得有失，不妨坐下来好好写写述职报告吧！好的述职报告都具备一些什么特点呢？下面是小编整理的医院领导述职述廉报告范文（精选10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

医院领导述职述廉报告1在领导的培养与关怀下，我被任命为医务科科长。

担负着医务科的管理工作。

一年来，在院领导的支持和临床科室的配合下，通过自身努力顺利完成了本职工作，为我院医务科工作，跨越式发展做出了积极贡献。

一、加强素质修养，提升工作能力。

我承担的工作即重要又复杂。

直接关系到全院业务工作的日常开展。

为提升自身工作能力，我注重素质修养锻炼，积极参加院领导组织的公益活动和思想教育，尤其是通过“优秀员工十项修炼”学习实践活动，为我基本素质的提高起到了促进作用。

为搞好本职工作，我还在平时坚持学习临床诊疗知识，为做好医务科工作打下良好的基础。

现已具备了及时上传下达，搞好科室联系，广泛接触同志，科学利用医疗信息，独立工作的能力。

二、当好领导参谋，做好工作计划的制订和落实。

在院领导的安排下，我首先领会领导意图，深入科室调查，参考上年度相关资料，起草年底临床工作计划和具体落实措施。

把创新发展，继续教育，人才培养，制度落实做为重点明确阐述，所有的计划经领导审阅定好后抓落实。

我在实际工作中完成了人才培养安排；为专业技术人员的继续教育，职称晋升，各类医师考试等，不辞辛苦；认真查阅评估医疗文件资料；抓好临床重点病历讨论；积极参与人文医学教育，为我院临床业务的开展做出了努力，收到了成效。

三、做好资料归档管理。

平时注意资料收集，对收集的资料进行分类整理。

按照工作需求，该手写就手写，该打印的就打印，准时上交文件，院内文书和日常工作资料，分类整理。

保存旧档，为今后参阅和领导查阅提供了实用依据。

总之，一年来，我按照工作的要求，领导的安排，不辞劳累，加班加点，克服困难，完成了医务科的各项工作，未出现任何差错和失误，好好味妇幼院业务工作的开展做出了应有的贡献。

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第一篇：医院述职述廉报告20xx年、20xx年，我院监审部在市审计局、院党委的领导下，紧密围绕我院以临床工作为中心，进一步拓展工作思路，积极推进内部审计工作从以真实性、合规性为主的财务审计向财务审计与管理审计并重的转型，把内审工作的出发点和落脚点放在促进我院发展、促进管理、促进提高效益，强化内部控制、防范风险上，开展了各种形式的内部审计监督工作。

目前，内部审计工作已成为我院内部严肃财经纪律、加强内控管理、维护医院利益、促进我院党风廉政建设的一个重要手段。

现将工作情况总结如下：一、基本情况：20xx年度，我院共实现收入总计为XX万元，其中医疗收入xx万元，药品收入xx万元，其他收入xx万元，财政补助收入xx万元，支出总计为xx万元，其中医疗支出xx万元，药品支出xx万元，其他支出xx万元；截止至20xx年9月底，我院共实现收入总计为xx万元，其中医疗收入xx万元，药品收入xx万元，其他收入xx万元，财政补助收入xx万元，支出总计为xx万元，其中医疗支出xx万元，药品支出xx万元，其他支出xx万元。

二、基建工程决算审计我院内部审计工作以维护医院的经济利益为出发点，继续紧抓工程项目审计，从工程的招标、施工到竣工验收结算的每个环节，实行全面审计，从中发现存在虚列工程项目，多计工程量，高套定额等问题，对查出的问题及时进行纠正、整改。

20xx年1月-20xx年9月底，共审计基建、维修、装饰等工程项目XX项，送审金额XX万元，审减金额XX万元。

为医院挽回了经济损失，维护了医院合法权益，有效地规范了工程项目的管理。

三、大额度资金审批为进一步规范医院大额资金开支审批程序，由事后审计监督转变为事前、事中审计监督，充分发挥财务稽核与内部审计的监督合力。

结合我院实际，根据xx【20xx】XX号文件《xxX医院关于规范大额资金审批程序的通知》，我院内部审计对超过万元以上的财务支出进行审批登记，审批工作自20xx年8月份―20xx年9月底，共审核报销、转账万元以上的单据xx份，涉及金额XX万元。

医院领导个人述职述廉报告一、前言尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，医院已经度过了一个充满挑战和机遇的2019年度。

为了让大家更好地了解医院在去年所做出的努力，现在我向大家作个人述职述廉报告。

希望此次报告能充分反映医院的经营状况，展现医院的管理成果，以及解答大家对医院的疑虑和建议。

二、医院情况回顾医院自成立以来，一直致力于加强内部管理，构建良好医疗服务体系和提高临床技术水平。

在过去一年中，医院虽然面临着来自外部的各种挑战和压力，但是我们抓住机遇，迎难而上，取得了许多积极的成果。

1. 业务规模大幅提高无论是门诊业务还是住院患者数量，医院都实现了一个显著的增长。

截至2019年底，医院门诊量比上年同期增长了20%，住院量比上年同期增长了15%。

这表明了医院在经营方面有了良好的成绩。

2. 专科建设进展顺利为了满足患者复杂疾病的需求，医院积极加强专科建设，通过引进优秀的医生和先进的医疗设备，打造高质量、高技术的专科医疗服务平台。

目前，医院的心血管疾病诊疗中心、儿科疾病诊疗中心、肝胆疾病诊疗中心等均已取得显著成果，受到广大患者的信赖和好评。

3. 管理和服务水平稳步提高医院在管理和服务方面也开展了一系列的工作。

我们通过实施“五小”管理和医护联动，加强了对住院患者的护理服务；同时，还重点关注了医生队伍建设，通过定期培训、技术交流等活动，提升了医生的临床技术水平和服务质量。

这些工作的开展，也为医院赢得了更广泛的好评和口碑。

三、廉政建设情况报告医院是一家服务机构，也是一个公共机构。

作为一名医院领导，我深知个人及团队的廉洁建设和服务水平的提高对医院的整体发展具有极为重要的意义。

因此，我始终坚持“廉洁、敬业、务实、创新”的工作准则，以及“自觉遵守国家法律法规，严格执行医院各项制度，严格按照规定公开财务收支情况”的廉政建设要求。

在此，我向各位汇报我个人及团队在廉政建设方面的具体情况：1. 依法履职，消除违规行为在个人职责范围内，我对医院的管理事务、生产经营行为进行有效监督，保持高度警惕，发现问题及时排查，严肃处理。

医院领导个人述职述廉报告尊敬的医院领导：在过去一年中，我作为本医院的领导，致力于提高医院的整体治理水平，提升医疗服务质量，取得了一定的成绩。

同时，我也非常重视个人廉政建设，秉持廉洁务实的原则，严格遵守法纪和职业规范，维护了医院的正常秩序和良好声誉。

在此，我向各位领导汇报我过去一年的个人述职及述廉情况。

一、个人述职在管理工作方面，我深入贯彻落实“以患者为中心”的理念，多次组织开展医疗服务满意度调查，并针对患者反映的问题，及时采取措施进行改进。

此外，鼓励全体员工积极参加各类培训课程，提高专业技能和服务水平，提高医院的整体竞争力。

在科研方面，我着重加强了学术平台的建设，积极促进临床前研究与临床研究相结合，推动科研工作的深入发展。

同时，我还通过组织学术会议、邀请外部专家进行培训等形式，提高了医院的科研影响力和学术水平。

在预算管理方面，我加强对各部门预算的审查和监督，严格控制成本支出，确保医院的预算不超支。

同时，倡导节约用水、用电、用纸等环保措施，降低医院的运营成本，节约资源。

二、个人述廉在个人廉政建设方面，我时刻以身作则，把遵纪守法、诚信守信作为首要原则。

在医院日常工作中，我始终坚持公正、透明，严格遵守法纪和职业规范，杜绝任何形式的贿赂、受贿、挪用公款等不正之风。

此外，在任职期间，我也时刻关注医院的管理和运营情况，及时发现和整治一些不规范、不合理的行为。

我始终认为，作为一名医疗工作者，除了要在医疗技术上精益求精，更要注意自身的品行修养，为广大患者提供更优质的医疗服务。

三、今后的努力方向尽管在过去一年中取得了一定的成绩，但我深知医院的发展任重道远。

因此，我会继续加强整体管理和服务水平的提升，深化医疗服务的质量改进，更好地满足患者的需求。

同时，我将继续推动科研工作的创新发展，通过与国内外知名专家的合作和学术交流，加强我院的专业技术创新力量，提高医院的影响力和竞争力。

最后，我将一如既往地认真履行我的工作职责，时刻保持良好的廉政形象和高度的政治敏感性，为医院的发展做出更大的贡献。