完整word版2015年护理目标管理责任书

护理目标管理责任书护理目标管理责任书一、背景介绍护理目标管理是一项重要的管理工作，它对于提高患者护理质量、促进医疗服务水平的提升具有重要意义。

为了实现优质护理目标管理，提升患者满意度，我们制定了以下的护理目标管理责任书，以落实护理目标管理工作的责任、职责和要求。

二、责任范围1. 确定护理目标管理的指导思想和基本原则，制定护理目标管理的工作要求；2. 组织开展护理目标管理培训，提高护理人员的工作素质和管理水平；3. 制定和完善护理目标管理相关的规章制度和工作流程；4. 负责组织护理评估、护理措施的制定和护理效果的评价工作；5. 审核和监督护理目标管理的执行情况，及时纠正偏差和提出改进意见；6. 与其他科室和部门进行协作，提高护理目标管理的有效性和顺畅性。

三、具体责任和要求1. 指导思想和基本原则（1）以患者为中心，将患者的需求和利益放在首位，提供常规和个性化的护理服务；（2）科学规划，有针对性的制定护理目标，确保其可实现、可衡量和可评价；（3）严格遵守护理规范和操作规程，确保护理目标的科学性和准确性；（4）在护理目标管理过程中，注重护理人员和团队的协作，合理分配工作任务和资源，提高工作效率和服务效果。

2. 培训和提高（1）定期组织和实施护理目标管理培训，提高护理人员的专业知识和技术水平；（2）积极参与国内外科研、学术交流和培训活动，及时获取最新的护理目标管理理念和技术；（3）加强团队合作和共享，形成集体智慧，共同提高护理目标管理的能力和效果。

3. 规章制度和工作流程（1）制定和完善护理目标管理相关的规章制度和工作流程，包括护理目标编制、三级护理目标的划分、护理措施编制和护理效果评价等；（2）明确各个环节的责任和任务分工，确保工作有序进行和结果的可统计、可比较和可追溯；（3）建立护理目标管理的档案系统，包括护理目标实施记录、护理措施执行情况、护理效果评价等，以便进行回顾和总结。

4. 评估和监督（1）建立和完善患者护理评估制度，及时了解患者的生理、心理和社会需求；（2）按照患者的需求制定合理的护理目标，并监督护理措施的执行情况；（3）建立患者护理效果评价指标体系，定期进行评估，及时发现和解决问题，提高护理效果和服务质量。

护理目标管理责任书一、目的为确保护理服务质量，提高护理人员的工作责任心，明确护理人员在护理服务过程中的责任和目标，特制定本护理目标管理责任书。

二、适用范围本责任书适用于本医疗机构内所有从事护理工作的人员。

三、责任主体1. 护理部主任：负责组织制定护理目标，监督护理目标的实施情况。

2. 护士长：负责具体执行护理目标，确保护理团队按照目标进行工作。

3. 护理人员：负责按照护理目标完成日常工作，不断提升护理技能。

四、护理目标1. 患者满意度：提高患者对护理服务的满意度，达到95%以上。

2. 护理安全：确保护理过程中无重大护理差错事件发生。

3. 护理质量：护理操作规范，护理记录准确无误。

4. 护理教育：定期对护理人员进行专业培训，提升护理专业水平。

五、责任内容1. 护理部主任需定期组织护理目标的制定和修订工作，确保护理目标的科学性和实用性。

2. 护士长需根据护理目标制定具体的护理计划，并对护理人员进行指导和监督。

3. 护理人员需严格按照护理目标和护理计划执行工作，确保护理服务的质量和安全。

六、考核与奖惩1. 护理目标的完成情况将作为护理人员考核的重要内容。

2. 对于完成护理目标表现突出的护理人员，将给予表彰和奖励。

3. 对于未完成护理目标或存在严重护理差错的护理人员，将根据情节轻重进行相应的处罚。

七、责任书的修订本责任书将根据护理工作的实际需要和医疗机构的发展情况进行定期修订。

八、附则1. 本责任书自发布之日起生效。

2. 本责任书的最终解释权归本医疗机构所有。

九、签字护理部主任：_____________________护士长：_________________________护理人员：_____________________日期：____年____月____日请注意，以上内容为模板性质，具体条款需要根据实际情况进行调整和完善。

医院护理目标管理责任书
我，XXX（护士/护士长），在医院护理工作中，接受了护理目标管理的责任。

我在此
职责书中承诺：
1. 遵守护理政策和流程：我将积极遵守医院的护理政策和流程，确保护理工作的质量
和安全。

2. 确定护理目标：我将与患者和家属进行有效的沟通，了解他们的需求和期望，并根
据患者的病情确定合适的护理目标。

3. 制定护理计划：我将根据患者的护理目标，制定详细的护理计划，包括护理措施、
时间安排和责任分工。

4. 实施护理措施：我将根据护理计划，合理安排自己的工作，积极实施各项护理措施，确保患者得到及时、专业的护理。

5. 监测护理效果：我将定期评估患者的护理效果，根据评估结果及时调整护理计划，
确保患者的护理目标得到实现。

6. 保证护理质量：我将严格按照医院的护理标准和操作规范进行护理工作，保证护理
质量。

7. 提高专业能力：我将不断学习和提高自己的专业知识和技能，更新护理理论和技术，提升自己的职业水平。

8. 与团队合作：我将积极与其他医疗团队成员进行沟通和协作，共同为患者提供全面
的护理服务。

9. 尊重患者权益：我将尊重患者的权益和隐私，保护患者的安全和尊严。

10. 不断改进：我将积极参与护理质量管理和持续改进工作，为患者提供更好的护理服务。

我保证以上责任书的履行，并愿意承担相应的责任和后果。

我将严格遵守医院的规章制度和职业道德，努力为患者提供优质的护理服务。

签字：XXX（护士/护士长）日期：XXX。

护士护理目标管理责任书目标管理在护理工作中扮演着重要的角色，对护士的工作表现、患者护理质量和组织绩效产生直接影响。

为了更好地管理和实现护理目标，我将编制一份护士护理目标管理责任书，明确护士在目标管理方面的责任和任务，以提升护理服务质量，更好地满足患者的需求。

1.明确目标管理的重要性护士应认识到目标管理在护理工作中的重要性，并且愿意积极主动地参与其中。

我们要明确目标管理的作用，包括提高工作效率、加强团队合作、提升患者护理质量、促进组织的发展等。

只有深入理解目标管理的意义，我们才能全情投入到护理目标的管理和实现中。

2.制定明确的目标作为护士，我们应该根据自己的职责和工作的特点，制定明确的目标。

目标应具有可操作性和可衡量性，能够量化和评估。

不仅仅是完成任务，更要明确要达到的效果和质量要求。

我们要根据患者的具体情况和需求，制定出适合的目标，以提供更高质量的护理服务。

3.量化和评估目标的实现情况护士在实现目标的过程中，要及时对目标的完成情况进行量化和评估。

要建立适当的评估标准和方法，定期检查目标的进展情况，及时发现问题并采取相应措施加以解决。

我们应通过定期的自我评估和互评，了解自己在目标管理方面的不足之处，并提出改进措施，提高目标的实现效果。

4.与团队合作，实现共同目标在目标管理中，团队合作是非常关键的因素。

作为护士，在制定和实现目标的过程中，要与团队成员积极合作，互相支持和帮助。

我们要共同制定目标，明确各自的责任和任务，确保目标的顺利实现。

同时，要及时沟通和协调，共同解决目标实现中的问题，共同进步。

5.有效运用护理知识和技能护理目标的实现离不开护理知识和技能的支撑。

作为护士，我们要不断学习和更新护理知识，提升专业技能水平，以更好地为患者提供护理服务。

我们要将护理知识和技能应用到实际工作中，为患者提供全面、有效的护理服务，实现护理目标。

6.关注患者的需求和满意度护理目标的核心是服务患者，满足患者的需求和期望。

护理目标管理责任书
一、目标设定
1. 根据医院的护理服务标准和患者具体需求，制定明确的护理目标。

2. 护理目标应具体、可衡量、可达成、相关性强并有时间限制。

3. 目标应涵盖患者生理、心理、社会等多方面的护理需求。

二、责任分配
1. 护士长负责监督护理目标的制定、执行和评估。

2. 责任护士负责具体实施护理计划，确保目标的达成。

3. 护理团队成员需明确各自的职责和任务，协同工作以实现护理目标。

三、执行计划
1. 制定详细的护理行动计划，包括所需的护理操作、时间表和资源分配。

2. 定期对护理计划进行审查和必要的调整，以适应患者状况的变化。

3. 采用有效的沟通和协调机制，确保护理团队成员之间的信息共享。

四、监督与评估
1. 定期对护理目标的实施情况进行监督和评估。

2. 采用客观的评价标准和工具，对护理效果进行量化分析。

3. 对未达成的目标进行原因分析，并制定相应的改进措施。

五、持续改进
1. 根据评估结果，不断优化护理流程和提高护理质量。

2. 鼓励护理人员参与护理目标的修订和更新，以适应不断变化的医疗
环境。

3. 定期组织培训和学习，提升护理团队的专业技能和目标管理能力。

六、法律责任
1. 护理人员应遵守相关法律法规，保护患者隐私和权益。

2. 在护理过程中发生的任何错误或疏忽，应及时报告并采取纠正措施。

3. 对于违反护理目标管理责任的行为，将依法追究相关人员的责任。

本责任书一经签署，即表明签署人已充分理解并同意遵守上述条款，
共同为提高护理服务质量和患者满意度而努力。

护理管理目标责任书一、引言护理管理是医疗服务的重要组成部分，对于提高医疗质量和效率，保障患者安全和满意度具有重要作用。

为了明确护理管理目标，激发护理团队的责任感和使命感，特编写本目标责任书，以指导和落实护理管理工作。

二、目标设定1. 提高护理服务质量- 提升护理技术水平，实施标准化及个性化护理，确保各项护理操作规范、准确、安全。

- 加强护理团队的专业培训，提高护理人员的综合素质和职业道德水平。

- 构建优质的护理服务团队，建立患者中心的医疗服务模式，推动护理专业化、人性化的发展。

2. 提高护理管理水平- 建立健全护理管理体系，完善护理管理规章制度，确保各项管理工作有序进行。

- 加强护理质量监控和评估，及时发现问题并采取有效措施进行改进。

- 强化沟通协调，加强与其他部门的协作，提高护理管理的整体效能。

3. 加强团队合作和沟通- 建立良好的团队合作机制，优化护理团队组织结构，明确责任分工和工作流程，提高团队工作效率。

- 加强内部沟通和协作，形成共识，解决护理工作中出现的问题，促进团队成员间的积极互动和协作。

- 加强与患者及其家属的沟通，通过及时、准确、友好的沟通，提高患者对护理服务的满意度。

4. 保障患者安全和权益- 加强患者安全管理，推行安全护理措施，减少及预防患者意外伤害的发生。

- 加强患者权益保护和信息保密工作，确保患者信息的安全和私密性。

- 加强患者知情权教育，提高患者对医疗过程的了解和知情程度，保障患者的知情权和选择权。

三、责任分工1. 护理管理者- 负责制定护理管理的相关策略和计划，组织实施、监督和评估护理管理工作。

- 建立健全护理质量管理体系，开展护理管理的各项工作。

- 组织和参与护理管理培训，提高护理人员的管理水平和综合素质。

- 负责协调与其他科室的工作配合，推动医疗服务质量的提升。

2. 护士长- 负责管理和组织护理团队，完善护理工作流程和责任分工。

- 加强护理人员的培训和考核，提高护理技术和服务水平。

护理目标管理责任书5篇第1篇示例：护理目标管理责任书一、前言护理目标管理是护理工作中非常重要的环节，它直接关系到病人的治疗效果和护理质量。

为了提高护理工作的效率和质量，我们制定了这份护理目标管理责任书，以明确护理工作者的职责、目标和工作内容，从而更好地服务病人。

二、目的1. 确保护理工作的合理性和科学性；2. 提高护理工作者的责任感和使命感；3. 促进团队合作，提升护理服务的整体水平。

三、职责和目标1. 制定科学的护理目标：我们将根据病人的病情和需求，制定科学、明确的护理目标，确保病人得到个性化的护理服务。

2. 确保护理措施的有效性：我们将根据护理目标，制定相应的护理措施，并定期对护理效果进行评估，及时调整护理计划。

3. 提高护理质量：我们将不断学习和提升护理技能，不断改进工作方法，力求提高护理服务的质量和水平。

4. 加强团队合作：我们将加强与医生、其他护理人员和病人家属的沟通和协作，共同为病人的治疗和康复努力。

四、工作内容1. 病人评估：在接诊病人时，要对病人进行全面的评估，了解其病情、需求和特点，为制定护理计划提供数据支持。

2. 护理记录：要及时、准确地记录病人的病情变化、护理措施和效果，为医生诊断和治疗提供参考依据。

3. 护理措施：根据护理目标和计划，执行正确的护理措施，注意卫生、安全，确保疗效。

4. 护理沟通：与医生、其他护理人员和病人家属保持良好的沟通，及时反馈病人的情况，协调配合，共同努力。

5. 护理评估：定期对病人的护理效果进行评估，分析问题、总结经验，及时调整护理计划。

五、工作规范1. 遵守护理规范：要遵守护理规范和制度，不得违规操作，确保护理工作的合法合规。

2. 保护病人隐私：要严格保护病人的隐私权和个人信息，不得泄露病人的隐私和保密信息。

3. 服从管理安排：听从领导和主管的工作安排和指导，积极配合协作，保持团队的整体效率。

4. 不得擅自离岗：不得擅自离开工作岗位，确保护理工作的连续性和稳定性。

护理目标管理责任书一、职责和目标1. 负责制定并实施护理目标管理制度，确保护理目标的科学性、准确性和可操作性；2. 根据医疗机构的需求和护理工作的实际情况，制定相应的护理目标，并监督各级护理人员的有效实施；3. 建立完善的护理目标考核体系，定期对护理目标的执行情况进行评估和总结，并及时提出改进意见；4. 加强与医务人员的沟通和协作，确保护理目标与医疗目标相一致，共同为患者的康复和健康服务；5. 积极参与护理目标的研究和推广工作，提升护理目标管理的水平和质量。

二、工作内容1. 负责制定和修订护理目标管理制度，明确护理目标的原则、要求和程序；2. 组织开展护理目标的制定和实施工作，确保护理目标的科学性和可操作性；3. 指导护理人员进行护理目标的制定和实施，确保护理目标的准确性和有效性；4. 建立并完善护理目标考核体系，定期对护理目标的执行情况进行评估和总结；的水平和质量；6. 加强与医务人员的沟通和协作，确保护理目标与医疗目标相一致，共同促进患者的康复和健康。

三、工作要求1. 具备较高的护理理论素养和实践经验，了解护理目标管理的基本原则和方法；2. 具备良好的组织和协调能力，能够有效地组织和指导护理目标的制定和实施；3. 具备较强的沟通和协作能力，能够与医务人员进行有效的沟通和合作；4. 具备较强的学习和研究能力，能够不断更新护理目标管理的知识和技能；5. 具备较强的责任心和敬业精神，能够积极履行护理目标管理工作的职责。

四、工作措施1. 制定详细的护理目标管理制度，明确各级护理人员的职责和工作要求；2. 建立护理目标制定的规范和程序，确保护理目标的科学性和可操作性；3. 定期组织护理目标的培训和学习，提高护理人员的护理目标管理水平；的创新和发展；5. 加强与医务人员的沟通和协作，共同制定和实施护理目标，促进患者的康复和健康。

总结护理目标管理是护理工作中十分重要的一环，对于提升护理质量和患者满意度具有重要意义。

医院护理目标管理责任书护理目标管理责任书范本：医院护理目标管理责任书本责任书由医院护理部与护士长签订，旨在明确护士长在护理目标管理上的职责和责任。

一、职责和责任1. 制定和实施护理目标管理计划，确保医院护理工作与医疗服务目标相一致，并能够满足患者和家属的需求。

2. 负责护士团队的护理目标的制定和评估，确保护理目标与医疗服务目标相一致。

3. 指导和监督护士团队，在护理目标的制定和执行过程中提供指导和支持，并确保护理目标的质量和效果。

4. 定期与护理部门和医疗服务部门的领导团队进行沟通，交流护理目标的制定和执行情况，及时解决遇到的问题和困难。

5. 审核和监督护理目标的完成情况，对未完成或达不到标准的护理目标进行跟踪和改进。

6. 建立和维护良好的护士团队工作氛围，提高护士团队的职业素质和工作效能。

7. 负责护士团队的培训和教育，提高护士团队的专业技能和知识水平。

8. 提供护理目标管理方面的咨询和建议，为其他科室的护理目标管理工作提供支持和指导。

二、绩效评估1. 按照医院的绩效评估制度和护士长的职责要求，对护士长进行绩效评估。

2. 根据绩效评估结果，及时采取相应的奖惩措施或提供必要的培训和支持，以提高护士长的绩效水平。

三、其他事项1. 在护理目标管理工作中，护士长需与护理顾问和医务人员密切合作，共同提高护理目标的效果和质量。

2. 护士长应维护医院的形象和声誉，严守职业道德，尊重患者和家属的权益，保护患者的隐私。

3. 护士长需积极参与和组织护理目标管理相关的会议和培训活动，不断提升自己的专业素质和管理能力。

护士长：_____________________________签字：_________________________日期：_________________________。

护士护理目标管理责任书范本一、引言本责任书旨在明确护士在护理工作中的管理职责和目标，并规定了护士在护理过程中所需要遵守的相关要求和标准。

护士作为医疗团队中至关重要的一员，在提供高质量的护理服务中扮演着重要的角色。

护士应具备专业知识和技能，具备良好的沟通能力和团队合作精神，以提供全面、恰当、安全的护理服务。

二、护理目标管理职责1. 临床护理管理护士应能够全面了解患者的病情，制定并执行合适的护理计划，确保患者获得及时和有效的护理服务。

同时，护士还需要进行患者的健康教育，促进患者自我管理能力的提高，提高患者的康复水平。

2. 护理质量管理护士应确保所提供的护理服务符合相关法律法规和护理职业道德，并积极参与护理质量管理工作。

护士应了解和运用最新的护理理论和技术，不断提升自身的护理水平，为患者提供更安全、高效、高质量的护理服务。

3. 心理护理管理护士应具备良好的沟通能力和人际关系管理能力，关注患者的心理健康，并能够提供恰当的心理护理支持。

护士应尊重患者的权利和尊严，保护患者的隐私和个人信息，提供患者合适的心理支持和安慰。

4. 领导协调管理护士作为医疗团队中的一员，应积极参与团队合作，与其他医疗人员密切合作，协调各方资源，提供全面的护理服务。

护士应具备领导能力和协调能力，能够有效地组织和管理护理工作，确保护理工作的顺利进行。

5. 护理安全管理护士应遵守相关的医疗安全标准和操作规范，确保患者的安全。

护士应了解和应用各类医疗器械和设备，并熟悉相关护理技术的操作流程，确保护理过程中的安全和无碍。

三、护士护理目标管理的相关要求和标准1. 专业知识和技能要求护士应具备扎实的临床知识和专业技能，具备良好的医学、药学、护理学基础知识，能够灵活应用护理知识和技能，为患者提供个性化的护理服务。

2. 沟通能力和团队合作要求护士应具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和家属建立良好的沟通关系，促进患者的积极治疗态度。

同时，护士还需要与其他医疗人员进行有效的沟通和协作，确保患者得到全面的医疗护理服务。