保密常识问答
- 格式:doc
- 大小:41.00 KB
- 文档页数:4
保密知识答题保密知识答题1.国家秘密是关系国家的安全和利益,依照(法定程序)确定,在一定时间内只限(一定范围内)的人员知悉的事项。
2.新修订后的《中华人民共和国保守国家保密法》自( 2010年10月1日)起施行。
3. 国家秘密受(法律)保护。
任何(危害国家秘密安全)的行为,都必须受到法律追究。
4. 保密工作实行(积极防范)、(突出重点)、依法管理的方针,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
5. 国家秘密的密级分为(绝密)、(机密)、( 秘密 )三级。
6. 国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过( 30年),机密级不超过( 20年),秘密级不超过( 10年),国家秘密保密期限已满的应自行解密。
7. 机关、单位对承载国家秘密的纸介质、光介质、电磁介质等载体以及属于国家秘密的设备、产品,应当做出()。
存储国家秘密信息的计算机媒体,应按所存储信息的最高密级标明密级,并按相应密级的文件进行管理。
8. 存储、处理国家秘密的计算机信息系统按照(所存储信息最高级)实行分级保护,应按(相应密级的文件)标准配备保密设施、设备。
9. 严禁使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理(涉密信息)。
10. 不得通过(普通邮政)、(快递)等无保密措施的渠道传递国家秘密载体。
未经有关主管部门批准,不得携带、(传递)国家秘密载体出境。
11. 禁止非法(复制)、记录、(存储)国家秘密。
禁止在( 私人交往 )和通信中涉及国家秘密。
12. 机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项,或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的,应报(国务院有关主管部门)或省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准,并与对方签订(保密协议)。
(保密纪律)和要求,并对其所携带的资料进行(保密审查)。
涉密人员应签订(保密承诺书)。
47. 对外合作、交流、交易需要向对方提供信息的,一般不得涉及(国家秘密)和( 集团公司商业秘密),确需提供的,应由本部门、单位对范围和内容进行(审定),并进行相应的(技术处理),在与对方签订(保密协议)后提供。
保密问答1、什么是商业秘密?根据我国《刑法》和《反不正当竞争法》的规定,“商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
”这一法律定义概括了商业秘密的内涵和外延。
规定了商业秘密包括技术信息和经营信息两类。
所谓技术信息,是指经权利人采取了保密措施不为公众所知晓(示取得工业产权保护)的,具有经济价值的技术知识(包括制造某种产品或者应用某项工艺以及产品设计、工艺流程、配方、质量控制和管理等方面的技术知识)。
技术秘密持有人一般是出于独占的考虑而不申请专利(使其公开)。
技术秘密通常包括制造技术、设计方法、生产方案、产品配方、研究手段、工艺流程、技术规范、操作技巧、测试方法等。
技术秘密的载体,可以是文件、设计图纸等;也可以是实物性载体,如样品、动植物新品种等。
所谓经营信息,是指经权利人采取了保密措施不为公众所知晓的,具有经济价值的有产商业、管理等方面的方法、经验或其他信息。
包括企业的发展规划和计划、营销方式、货源、财务会计报表、客户名单、谈判底盘、招投标中的标底及标书内容等信息。
2、解密的信息是否就能完全公开?大多数情况下,国家秘密解密后可以对社会完全公开,但是也不能一概而论。
解密不等同于公开。
解密是说某一信息已经不具有国家秘密属性,有可能完全公开也有可能不完全公开。
对暂不能对社会完全公开的文件、资料,可作为工作秘密,限制在一定的范围内使用,如不再有工作秘密的属性了,应由原确定密级的单位根据有关规定决定何时、以何种方式对社会公开。
3、涉密人员在交往中应当注意哪些问题?(1)注意私人交往与通信的保密。
在现代社会,人与人的交往是必不可少的。
在与他人的交往中,如果不注意保密问题,不分地点、场合,随便讲话或是吹嘘,往往会造成泄密。
(2)不在公共场所谈论国家秘密。
涉密人员因工作需要知悉许多一般公民所不知悉的国家秘密、工作秘密,这些秘密只限一定范围内的人员知悉,如泥注意地点和场合随意谈论,就会造成泄密。
保密根本知识100题一、填空题〔25 题〕1、国家机密是指关系国家的〔〕和〔〕,按照法定程序确定,在一定时间内只限〔〕的人员知悉的事项。
〔平安利益一定范围〕2、加强和改良保密工作的总体要求的根本原那么,应坚持〔〕〔〕综合防范、创新驱动。
〔党管保密依法管理〕3、保守国家机密的工作,实行〔〕〔〕〔〕、的方针。
〔积极防范、突出重点、依法管理〕4、新修订《中华人民共和国保守国家机密法》自〔〕年 10 月 1 日起施行。
〔2023〕5、〔〕是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。
〔中央保密委员会〕6、〔〕主管全国的保密工作。
〔国家保密行政管理部门〕7、〔〕级国家机密是最重要的国家机密,泄露会使国家平安和利益遭受特别严重的损害。
〔绝密〕8、摘录、引用密件中属于国家机密的内容,应当以其中〔〕和〔〕做出标识。
〔最高密级最长保密期限〕9、保守国家机密是我国公民的一项〔〕。
〔根本义务〕10、涉密人员指在工作中接触、知悉、管理和掌握国家机密的人员,上岗前要经过〔〕和〔〕。
〔保密审查培训〕11、涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为〔〕年,重要涉密人员为〔〕年,一般涉密人员为〔〕年。
〔3 2 1〕12、涉密人员脱离涉密岗位前,必须清退管理、使用的全部国家机密载体并签订〔〕。
〔保密承诺书〕13、制止在普通手机通话、 ____息、社交媒体通信过程中,通过明语或暗语议论、传递〔〕。
〔国家机密〕14、不得在连接互联网的计算机上存储〔〕、〔〕国家机密信息。
〔处理传递〕15、不得在涉密计算机和非涉密计算机上〔〕使用挪动存储介质。
〔穿插〕16、保密违法行为从产生后果上可以分为两类,一类是〔〕,一类是〔〕〔泄密行为违规行为〕17、国家机密标志应当标注〔〕和〔〕。
〔密级保密期限〕18、机关、单位实行保密工作〔〕。
〔责任制〕19、保守国家机密作为我国公民的一项根本义务,在〔〕中有着明确的规定。
〔《宪法》〕20、泄密事件的查处工作的终结期限为〔〕。
保密知识测试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 保密工作的核心是保护什么?A. 个人隐私B. 国家机密C. 企业秘密D. 个人财产2. 根据保密法规定,以下哪项不属于国家秘密的范畴?A. 国家重大决策事项B. 国家重要科技项目C. 个人日记D. 国家重要经济数据3. 保密工作“三防”指的是什么?A. 防火、防盗、防泄密B. 防水、防电、防泄密C. 防火、防水、防盗D. 防泄密、防篡改、防丢失4. 保密文件在传递过程中应采取哪些措施?A. 随意放置B. 密封传递C. 口头传达D. 通过普通邮件发送5. 以下哪种行为不属于违反保密规定的行为?A. 将涉密文件带回家中B. 将涉密信息存储在个人电脑中C. 将涉密信息通过手机发送D. 将涉密文件在指定场所妥善保管6. 保密期限届满后,涉密文件应如何处理?A. 随意丢弃B. 继续保密C. 按照规定程序销毁D. 交给无关人员7. 保密工作的基本方针是什么?A. 预防为主,综合治理B. 严格管理,依法治密C. 保密为重,安全第一D. 信息公开,透明管理8. 涉密人员离职后,对其保密义务有何要求?A. 离职后不再有保密义务B. 离职后仍需遵守保密规定C. 离职后可以随意透露涉密信息D. 离职后可以向特定人员透露涉密信息9. 以下哪项不属于保密工作的重点领域?A. 国防科技B. 经济建设C. 个人生活D. 外交事务10. 保密工作的日常管理中,以下哪项措施是不必要的?A. 定期进行保密教育B. 定期检查保密设施C. 随意透露工作信息D. 建立保密责任制答案:1. B 2. C 3. A 4. B 5. D 6. C 7. B 8. B 9. C 10. C二、多选题(每题3分,共15分)1. 保密工作的主要任务包括以下哪些方面?A. 制定保密法规B. 建立保密制度C. 组织保密教育D. 随意传播信息2. 以下哪些行为属于违反保密规定?A. 将涉密文件带回家中B. 将涉密信息存储在个人电脑中C. 将涉密信息通过手机发送D. 将涉密文件在指定场所妥善保管3. 保密工作中的“四不”原则是什么?A. 不私自复制B. 不私自摘抄C. 不私自传递D. 不私自销毁4. 涉密人员在保密工作中应遵守哪些规定?A. 严格遵守保密制度B. 不得泄露涉密信息C. 可以随意讨论涉密内容D. 离职后仍需遵守保密规定5. 保密文件的保管应注意哪些方面?A. 妥善保管,防止丢失B. 定期检查,确保安全C. 随意放置,方便使用D. 按照规定程序销毁答案:1. A B C 2. A B C 3. A B C D 4. A B D 5. A B D三、判断题(每题1分,共10分)1. 保密工作是国家安全的重要组成部分。
保密知识答题(附全题答案)保密知识答题一、单项选择题:1、《中华人民共和国保守国家秘密法》于2010年4月29日修订通过,自2010年10月1日起施行。
(B)2、国家秘密是关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
(C)3、国家机关和涉及国家秘密的单位保守国家秘密的日常工作,由本机关和本单位管理。
(B)4、《新保密法》共有六章五十三条。
(C)5、《新保密法》规定,一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。
(A)6、《新保密法》的立法依据是宪法。
(A)7、国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。
县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。
国家机关和涉及国家秘密的单位(简称机关、单位)管理本机关和本单位的保密工作。
(A)8、国家秘密及其密级的具体范围,由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。
(B)9、机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密,应当由承办人提出具体意见,经定密责任人审核批准。
(B)10、机关和单位应按照国家秘密及其密级的具体范围的规定来确定密级,并确定保密期限和知悉范围。
如果无法确定保密期限,则应确定解密的条件。
11、除非有规定,国家秘密的保密期限为:绝密级不超过30年,机密级不超过20年,秘密级不超过10年。
12、国家秘密的解密方式包括自动解密和审查解密。
在审查解密过程中,如果机关或单位认为某些国家秘密事项的保密期限即将届满,但仍需继续保密,应在原保密期限届满前重新确定保密期限。
13、国家秘密的知悉范围应根据工作需要限定在最小范围内。
如果可以限定到具体人员,则应限定到具体人员;如果无法限定到具体人员,则应限定到机关或单位,并由机关或单位再限定到具体人员。
14、如果有人员因工作需要需要知悉国家秘密但不在知悉范围内,必须经机关或单位负责人批准。
15、涉密信息系统的分级保护应根据系统涉密程度来实施。
保密知识答题活动试题及答案一、选择题1. 保密工作的主要目的是什么?A. 保护企业经济利益B. 维护国家安全和社会稳定C. 促进企业技术创新D. 提高员工工作效率答案:B2. 下列哪项不属于保密法规定的国家秘密范围?A. 国家安全相关的信息B. 经济发展中的关键数据C. 个人隐私信息D. 外交活动中的敏感信息答案:C3. 保密知识的培训对象通常包括以下哪些人员?A. 公司高层管理人员B. 涉密岗位的员工C. 所有员工D. 外来临时工答案:C4. 保密协议的主要内容包括哪些方面?A. 保密范围和期限B. 违约责任C. 经济补偿D. A和B答案:D5. 以下哪种行为不属于违反保密规定的行为?A. 私自复制保密文件B. 在非保密区域讨论保密内容C. 将保密信息带回家处理工作D. 按规定程序销毁保密资料答案:D二、判断题1. 保密工作只与特定部门或特定人员有关,普通员工不需要参与。
(错误)2. 保密知识的学习和培训是一次性的活动,员工只需参加一次即可。
(错误)3. 保密协议可以只针对部分员工签订,而不是全员签订。
(错误)4. 保密工作不仅关乎国家安全,也与企业的长远发展和员工的个人利益密切相关。
(正确)5. 一旦发现保密信息泄露,应立即按照应急预案采取措施,并报告上级主管部门。
(正确)三、简答题1. 简述保密工作的重要性。
答:保密工作对于维护国家安全、保护企业核心竞争力、防止重要信息外泄具有至关重要的作用。
它不仅关系到国家的安全和社会的稳定,也直接影响到企业的经济发展和市场地位,同时也与员工的个人职业发展和法律责任息息相关。
2. 列举三种保密知识培训的内容。
答:(1) 保密法律法规的宣传教育,使员工了解国家和地方的相关保密规定。
(2) 企业内部保密制度和操作流程的培训,确保员工掌握正确的保密操作技能。
(3) 保密意识的培养,提高员工对保密工作重要性的认识,增强保密责任感。
3. 描述保密协议应当包含的主要内容。
保密基本知识问答题一、填空题1.国防科技工业保密工作应遵循的原则是(积极防范),(突出重点),(严格标准),(严格管理)。
2.保密工作的原则是(业务谁主管),(保密谁负责)。
3.涉密系统的安全保密总体要求包括(物理安全)、(网络运行安全)、(信息安全保密)、(安全保密)管理。
4.保密工作与业务工作的五同时是(同计划)、(同部署)、(同检查)、(同总结)、(同奖励)。
5、国家秘密的分级为(秘密)、(机密)、(绝密)。
6、涉密计算机的口令设置一般分为三种,即(开机口令)、(系统登录口令)和(屏幕保护口令)。
7、涉密存储介质应按所存储过的信息的(最高密级)标明密级。
8、收发涉密载体应当履行(清点)、(登记)、(编号)、(签收)手续。
保密单位应(通过)国家保密资格审查认证,建立保密工作的(组织体系)、(日常管理体系)、(法规和防范体系)。
二、判断题(在括号内用“√”、“×”表示“对”、“错”)1.武器装备科研生产单位保密资格氛围核心、重要和一般三个等级。
(√)2.军线电话可以用于传递涉密信息。
(×)3.军工单位可以按照一级、二级和三记的不同等级对设密岗位的人员作出界定。
(√)4.涉密媒体可以降低密级使用。
(×)5.一台涉密计算机只要上内网时与外网断开,上外网时与内网网线断开,就可以起到物理隔离的作用而确保涉密信息的安全。
(×)6.不可以将手机带入保密要害部位或涉密会议场所。
(√)7.已满脱密期的涉密人员没有保密的义务。
(×)8.涉密会议分发的涉密资料可以带回自行处理。
(×)9.复制件不得改变原件的密级。
(√)10.涉密计算机安装物理隔离卡后,就可以在连接国际互联网时处理涉密信息。
(×)11.与外网实施了物理隔离的内部网络,不需要再考虑安全保密问题。
(×)12.安装了先进防火墙的网络是绝对安全的。
(×)13.计算机安全口令位数符合保密要求,就不需要定期更换。
保密基本知识试题四、论述题 ( 共 3 题 )1、结合自身岗位与业务工作谈一谈如何落实定密工作.答:陈小阳归口负责财务管理、核算和监督管理工作,协同相关部门做好保密经费的预算和核销,本部门人员的保密教育管理和保密检查.在落实定密工作中,要以普及定密知识,学习保密法规、定密知识,提高思想认识为切入点,加强宣传教育,牢固树立责任意识;以规范定密程序为主攻点,加强业务指导、责作包干到项、责任追究到位,建立健全责任制度.2、请谈一谈对“上网信息不涉密,涉密信息不上网”的理解.答:涉密计算机接入互联网等公共信息网络,可能被境外情报机构植入“木马”窃密程序,带来泄密隐患.涉密计算机与公共信息网络必须实行物理隔离,即与这些公共信息网络之间没有任何信息传输通道.3、你如何看待某些人员泄露甚至出卖国家秘密的行为答:保守国家秘密是每个公民应尽的义务.当发现有泄露国家机密的行为,我们应该向国家安全机关或公安机关报告 .我们坚决杜绝并痛斥这种行为.干工作,一日无功即是过;保秘密,一世无过才是功.五、案例分析题(共4题)1. 在办公室内,一位涉密人员在使用涉密计算机处理机密级信息时,同时用和家人通话,是否存在泄密隐患答:存在泄密隐患.因为此时可以看作一个二次发射机,计算机辐射泄漏发射的涉密信息可以附载到信息中再次发射,经过的基站还可以再次发射,远远超出安全距离.2.在办公室内,有一部地方线和一部军线,只要谈论涉及武器装备科研生产事项都使用军线,是否符合保密要求,为什么答:不符合.军线是非保密.3.某单位办公室有涉密计算机和非涉密计算机各一台,因为资金紧张只配备一台打印机,采用转换开关连接在这两台计算机上使用,是否符合保密要求,为什么答:不符合保密要求.因为目前很多打印机都带有存储部件,这些存储部件将存储打印信息的内容,利用转换开关转换后,存储部件可以被访问,信息的内容可以被窃取.4.某单位员工为了保证自己的涉密计算机不被病毒感染,定期使用个人U盘从互联网下载最新病毒库然后插入涉密计算机更新病毒库,是否符合保密要求,为什么答:不符合保密要求.因为使用个人U盘从互联网下载病毒库时可能被植入特种“木马”程序,当该U盘插入涉密计算机时,在无任何操作和显示的情况下,U盘内的特种“木马”程序会自动按照预先的设计,将涉密计算机中的全部信息复制到U盘中隐藏起来.当该U盘再次插入连接互联网的计算机时,“木马”程序就会将隐藏在U 盘上的涉密信息自动发送到互联网上的指定,造成泄密.武器装备科生产单位保密资格认定办法内容试题(共86题)五、简答题(共5题)1. 本单位取得哪一等级保密资格可以承担哪种密级科研生产任务答:泉州万安华科电子科技有限公司取得二级保密资格,可以承担机密级、秘密级科研生产任务.2. 现场审查(复查)中遇到哪些情况会中止审查(复查)答:①保密工作机构设置不符合标准要求的;②涉密信息设备和涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络,或者未采取防护措施与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换,可能造成涉密信息失控的;③在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线或者无线通信中存储、处理、传递国家秘密的;④未按保密要求进行安全技术处理,将退出使用的涉密信息设备、涉密信息存储设备赠送、出售、丢弃或者改为他用,可能造成涉密信息失控的;⑤涉密信息系统未通过国家保密行政管理部门设立或者授权测评机构的系统测评并存储、处理涉密信息的;⑥选择的涉密协作配套单位不具备相应保密资格的.3.对保密资格有效期及继续申请保密资格的单位有什么规定答:保密资格证书有效期为5年.有效期满,需继续承担涉密武器装备科研生产任务的单位,应当提前30个工作日重新提交符合规定形式的申请材料.4. 撤销保密资格的情形有哪些答:①以欺骗、贿赂等不正当手段取得保密资格的;②擅自与境外(含港澳台)组织、机构或者个人合作开展涉密业务的;③擅自接受境外(含港澳台)直接投资或者聘用境外(含港澳台)人员从事涉密业务的;④出租、转让、转借、篡改保密资格证书的;⑤发生泄密事件隐瞒不报或者存在重大泄密隐患经警告逾期不改的;⑥保密资格暂停期间,擅自承接新的涉密武器装备科研生产任务的;⑦严重违反保密规定,发生重大泄密事件的;⑧单位发生重大变化,不符合武器装备科研生产单位保密资格认定办法第十三条、第十四条规定申请条件的;⑨复查未通过或者暂停保密资格,整改后仍不符合要求的.5. 暂停保密资格的情形有哪些答:①超出批准的保密资格等级承接涉密武器装备科研生产任务的;②复查不符合要求的;③发生办法第三十三条、第三十四条所列事项变更,未及时报告的;④未按规定进行年度自检的;⑤存在重大泄密隐患或者发生泄密事件,未进行整改或者整改措施不落实的.武器装备科研生产单位保密资格标准内容试题(共331题)五、简答题(共17题)1. 涉密人员管理基本内容有哪些答:①进入涉密岗位的人员应当通过审查和培训,签订保密承诺书,并定期组织复审;②按照涉密程度对涉密岗位和涉密人员的涉密等级作出界定;③加强涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育和管理;④实行涉密人员保密补贴和脱密期制度;⑤建立涉密人员保密考核制度,对涉密人员的保密义务和责任情况进行监督.2. 哪些特定岗位应当确定为涉密岗位答:①制作、复制、收发、传递、保管、维修和销毁国家秘密载体的岗位;②涉密信息系统有关建设、管理、运维等岗位;③承担涉密科研项目研究、管理任务的岗位;④从事国家秘密产品生产的岗位及相关管理岗位;⑤定密责任人岗位;⑥其他专门处理国家秘密的岗位.3. 拟进入涉密岗位的人员应进行的审查内容有哪些答:主要包括:国籍、政治立场、个人品行、学习经历、工作经历、现实表现、主要社会关系以及与国(境)外机构、组织、人员交往等情况.4. 对涉密人员的脱密期时限是如何规定的答:核心涉密人员的脱密期为3年,重要涉密人员的脱密期为2年,一般涉密人员的脱密期为1年.5. 涉密人员脱密期有哪些保密要求答:明确脱密期限,与单位签订保密承诺书,作出继续履行保密义务,不泄露所知悉的国家秘密的承诺;及时清退所持有和使用的全部涉密载体和涉密信息设备,办理移交手续,未经批准不得擅自出境;脱密期内不得到境外企业、外国驻华机构、外商独资企业工作.6. 为什么要加强对无线通信设备的保密管理答:①无线通信设备可以成为二次发射装置,把附近的电磁信号转发出去,采用电磁泄漏发射接收还原技术可以获取涉密信息;②无线通信设备一旦被控制,可以作为窃听装置;③部分无线通信设备具有摄录功能,可以用于窃取国家秘密;④大部分具有定位功能,有可能泄露涉密活动的位置信息.7. 外场试验保密管理有哪些注意事项答:①试验牵头单位和参试单位应当制定保密工作方案,指定专人负责保密管理工作,试验现场的保密管理工作由牵头单位组织协调;②对无线通信设备、具有摄录功能的设备等采取严格控制措施;③对国家秘密载体、密品的保密管理采取安全保密防护措施.8. 保密检查的基本要求是什么答:①单位应当每半年组织一次保密检查,对发现的问题提出书面整改要求,并督促整改;②涉密部门应当每季度进行一次自查,自查及整改情况报单位保密工作机构;③单位应当根据工作情况组织开展专项检查;④单位应当根据日常管理和检查情况,对单位存在的保密风险进行分析,提出改进措施,并督促落实.9. 涉密计算机为什么要设置口令,在你的涉密计算机中都设置了哪些口令,分别多久更换一次答:口令是计算机系统的第一道安全防线.当前的计算机系统都是通过口令来验证用户的身份和实施访问控制的.涉密计算机设置口令是为了防止非授权用户随心所欲地进入机器窃取、破坏和篡改涉密信息.我在处理秘密级信息的计算机中,设置了多种字符和数字混合编制,口令长度不少于8位,更换周期不超过1个月.10. 请简述你所在岗位的主要工作内容、保密风险、相应管控措施,以及对进一步加强保密管理的意见建议.答:陈小阳任财务专员保密小组组员,所在岗位的主要工作内容:掌握本部门或本项目的保密工作情况,采取具体措施组织落实单位保密工作部署,对保密措施落实情况进行监督检查.对进一步加强保密管理的意见建议如下:我司应采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合.防止泄密事件发生,确保国家秘密信息安全.11. 你在本单位能够出入的保密要害部门、部位有哪些,有哪些具体管理措施答:我可以出入单位的保密室、档案室和涉密信息系统机房.本单位的保密要害部门的管理措施如下:制订了保密要害部门、部位管理制度,对要害部门、部位采取了人防、物防、技防措施.严格执行对进入保密要害部门、部位的人员的审查登记.保密室按规定安装铁门、铁窗,配置了密码文件柜、碎纸机、保密U盘等其他安全保密设备.安装物理识别门禁、视频监控系统、防盗窗户,红外线报警器.12. 请简要描述本单位涉密文件、资料打印、复制、传递的程序、主要风险以及改进意见建议.答:本单位涉密文件、资料打印、复制、传递的程序如下:1、凡带密级文件,没有领导签字不得私自复印;要严格控制份数,复印件要按原件一样管理.2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密内容的磁盘.3、严格遵守保密纪律,打印、复印的涉密文稿的内容不得传播,不得让无关人员阅看,不得私自多印留存.4、打印的密件废页应及时处理,不得让无关人员阅看.改进意见建议:非涉密打印机和扫描仪不得打印、扫描涉密文件、资料.涉密打印机和扫描仪不得与互联网等公共信息网络连接,与涉密计算机连接不得采用无线方式.涉密文件、资料打印应进行审计记录.涉密文件、资料扫描应履行审批程序.13. 请简述使用本单位涉密便携式计算机和涉密移动存储设备保密管理要求.答:本单位采取下列措施,加强涉密便携式计算机和涉密移动存储设备使用保密管理:1.与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离2.统一采购、登记、标识、配备信息设备,并明确使用管理责任人3.依据岗位职责严格设定用户权限,按照最高密级防护和最小授权管理的原则,控制国家秘密信息知悉范围4.将互联网从其他公共信息网络上的数据复制到涉密网络,应当采取病毒查杀,单向导入等防护措施14. 列举一次你两年内所参与或者组织的涉密会议的时间、内容、保密管理措施. 答:(根据实际情况作答)答:我司涉密会议保密管理措施如下:会议印发的秘密文件、材料,要严格管理,标明密级,由公司保密办指定专人负责统一编号、登记分发和履行签收手续,会后按登记清单及时收回.严禁向与会议无关人员提供涉密会议材料.凡会议规定不准记录的,与会人员不得记录,不得录制声像制品;确需记录或录制的,须经公司保密委员会批准,其记录本或制品按同等密级文件要求妥善保管.15. 请结合你所参与过的外场试验谈一谈试验现场的保密管理要求、具体保密措施以及改进意见建议.答:我参与过的外场试验现场的保密管理要求:承办单位对参试人员的资格进行审查,指定专人分管保密工作,每个系统、每个参试单位,都要设专(兼)职保密员,负责本系统、本单位在试验现场的文件资料管理工作.具体保密措施:保密办公室监督外场试验的进行情况,对外场试验负责人随时进行监督检查;外场试验中各保密人员相互监督涉密人员的工作情况,对违反相关规定的人员,进行保密教育,严重的追究法律责任.改进意见建议:大型或密级较高的试验现场必须实行出入证制度,出入证的发放保管要有完备的登记手续审批流程.16. 你在上一年度接受过那些保密教育培训你认为单位单位在涉密人员管理方面应当如何改进和加强答:本单涉密人员管理应在以下方面改进和加强:将保密工作贯穿于单位各项业务工作的始终,常抓不懈,一刻也不放松.一是要加强宣传教育,坚持警钟长鸣.主要领导要经常强调保密工作,全员学习保密方面的内容.同时,单位要开辟保密宣传教育阵地,利用多种媒体宣传保密知识,经常开展针对领导干部和涉密人员的形势教育、责任教育、警示教育和知识培训,不断营造“时时有保密、处处讲保密”的浓厚氛围.二是要强化监督检查,做到以查促管.分管领导要经常督促检查本单位的保密工作,及时提出加强和改进保密工作的具体意见、建议.单位保密工作机构要就单位贯彻落实保密法律法规,遵守保密工作制度情况进行全面检查和监督,及时发现薄弱环节,迅速落实整改措施,立足以查促教,以查促改,不断提升单位保密管理水平,更好的维护党和国家秘密安全17. 你单位求对涉密人员因私出境有哪些管理要求答:1.清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备,并办理移交手续;2.签订离岗保密承诺书,作出继续履行保密义务,不泄露所知悉国家秘密的承诺;3.遵守脱密期管理规定,包括脱密期内未经审查批准,不得擅自出境,不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作,不得为境外组织、人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务等.审查认定人员测试试题保密管理审查人员试题(武器装备科研生产单位保密资格认定办法内容)(共234题)五、简答题(共11题)1. 新时期保密工作指导方针是什么答:新时期保密工作指导方针是:积极防范、突出重点、依法管理,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用.2. 保密资格认定工作应当坚持的原则是什么答:依法管理、严格标准、严格程序、公平公正.3. 保密资格分为几个等级取得保密资格与承担涉密科研生产任务的关系是什么答:保密资格分为一级、二级、三级.一级保密资格单位可以承担绝密级、机密级、秘密级科研生产任务.二级保密资格单位可以承担机密级、秘密级科研生产任务.三级保密资格单位可以承担秘密级科研生产任务.8. 对未通过现场审查、中止审查和复查的单位有哪些处理规定答:未通过现场审查的单位,6个月内不受理再次申请. 现场审查中止的,3个月内不重新进行现场审查.未通过复查的单位,视情给予警告、通报、约谈主要负责人或暂停保密资格,并限期整改.3个月后重新复查,复查仍未通过的,撤销其保密资格.4. 申请保密资格的单位应当具备的基本条件是什么答:①中华人民共和国境内依法成立3年以上的法人,无违法犯罪记录;②承担或者拟承担武器装备科研生产的项目、产品涉及国家秘密;③无境外(含港澳台)控股或直接投资,且通过间接方式投资的外方投资者及其一致行动人的出资比例最终不得超过20%;④法定代表人、主要负责人、实际控制人、董(监)事会人员、高级管理人员以及承担或者拟承担涉密武器装备科研生产任务的人员,具有中华人民共和国国籍,无境外永久居留权或者长期居留许可,与境外(含港澳台)人员无婚姻关系;⑤有固定的科研生产和办公场所,具有承担涉密武器装备科研生产任务的能力;⑥保密制度完善,有专门的机构或者人员负责保密工作,场所、设施、设备防护符合国家保密规定和标准;⑦1年内未发生泄密事件;⑧法律、行政法规和国家保密行政管理部门规定的其他条件.5. 书面审查的程序和要求是什么答:受理机构收到申请单位申请书及相关材料后,应当在5个工作日内对申请材料的完备性以及是否符合申请条件进行审查.对申请材料符合要求的,应当作出受理决定.对申请材料不齐全或者不符合规定形式的,应当一次性告知申请单位需要补正的材料.对不符合申请条件的,应当作出不予受理的决定.受理机构作出受理、不予受理的决定或者要求补正材料的,应当出具书面凭证并加盖专用印章.对作出受理决定的,受理机构应当在5个工作日内对申请材料的真实性进行书面审查.通过书面审查的,应当进行现场审查.未通过书面审查的,终止审查,作出不予通过的决定.10. 审查认定人员在工作中违反办法的法律责任有哪些答:审查人员违反本办法,滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的,撤销其审查资格,依法依纪予以处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任.6. 审查组进行现场审查的基本程序是什么答:①听取申请单位情况汇报和对有关事项的说明;②审查有关文字材料;③与主要负责人和有关方面负责人及有关人员谈话了解情况;④组织涉密人员进行保密知识测试;⑤进行现场检查,并作出检查记录;⑥对现场审查情况进行评议,研究或者表决形成审查意见和评分结果,填写审查意见书;⑦现场审查组组长向申请单位通报审查意见和结论,对存在的问题提出整改要求;⑧现场审查组组长和申请单位法定代表人或者主要负责人在审查意见书上签署意见.7. 现场审查中遇到什么情况应当中止审查答:①保密工作机构设置不符合标准要求的;②涉密信息设备和涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络,或者未采取防护措施与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换,可能造成涉密信息失控的;③在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线或者无线通信中存储、处理、传递国家秘密的;④未按保密要求进行安全技术处理,将退出使用的涉密信息设备、涉密信息存储设备赠送、出售、丢弃或者改为他用,可能造成涉密信息失控的;⑤涉密信息系统未通过国家保密行政管理部门设立或者授权测评机构的系统测评并存储、处理涉密信息的;⑥选择的涉密协作配套单位不具备相应保密资格的.9. 取得保密资格的单位在何种情况下应当撤销保密资格答:①以欺骗、贿赂等不正当手段取得保密资格的;②擅自与境外(含港澳台)组织、机构或者个人合作开展涉密业务的;③擅自接受境外(含港澳台)直接投资或者聘用(含港澳台)人员从事涉密业务的;④出租、转让、转借、篡改保密资格证书的;⑤发生泄密事件隐瞒不报或者存在重大泄密隐患经警告逾期不改的;⑥保密资格暂停期间,擅自承接新的涉密武器装备科研生产任务的;⑦严重违反保密规定,发生重大泄密事件的;⑧单位发生重大变化,不符合办法第十三条、第十四条规定申请条件的;⑨复查未通过或者暂停保密资格,整改后仍不符合要求的.11. 被撤销保密资格的单位再次申请保密资格有哪些相关规定答:被撤销保密资格的单位,自撤销之日起1年内不得重新申请保密资格.保密管理审查人员试题(武器装备科研生产单位保密资格标准内容)五、简答题(共24题)1. 武器装备科研生产单位保密资格标准分为几级对申请单位保密工作的要求主要包括哪几方面内容答:武器装备科研生产单位保密资格标准分为一级、二级、三级三个等级. 对申请单位保密工作的要求主要包括保密责任、归口管理、保密组织机构、保密制度、保密管理、监督与保障等六项内容.2. 武器装备科研生产单位保密资格标准的实施要求有哪些答:①积极防范,突出重点,严格标准,依法管理;②业务工作谁主管,保密工作谁负责,促进保密工作与业务工作相融合;③规范定密,严格按照工作需要控制国家秘密的知悉范围;④健全保密管理体系,提升系统防范能力.3. 单位法定代表人或者主要负责人的责任是什么答:①对本单位保密工作负全面领导责任;②贯彻党和国家有关保密工作的方针政策和法律法规,并提出明确落实要求;③了解和掌握单位保密工作情况,及时研究解决保密工作重大问题;④为保密工作提供人力、财力、物力等条件保障;⑤监督保密工作责任制的落实.4. 单位分管保密工作负责人的责任是什么答:①对本单位保密工作负具体领导责任;②组织研究和部署落实保密工作;③协调解决保密工作中的重点、难点问题;④监督、检查保密工作落实情况;⑤为保密工作机构履行职责提供保障.5. 涉密部门负责人或者项目负责人的责任有哪些答:①对本部门或者本项目的保密工作负直接管理责任;②明确部门或者项目内人员的保密职责,按照工作需要控制国家秘密的知悉范围;③将保密管理要求融人业务工作制度中;④采取具体措施组织落实单位保密工作部署;⑤开展日常保密教育和监督检查.6. 二级、三级保密资格单位保密委员会(保密工作领导小组)由哪些人组成答:二级、三级保密资格单位保密委员会(保密工作领导小组)由单位负责人和有关部门负责人组成,并明确职责分工.保密委员会(保密工作领导小组)主任(组长)由单位负责人担任.7.一级保密资格单位如何配备专职保密工作人员答:涉密人员1000人(含)以上的,专职工作人员不得少于4人;500人(含)以上1000人以下的,专职人员不得少于3人;100人(含)以上500人以下的,专职人员不得少于2人;100人以下的,专职人员不得少于1人.管理多个法人单位的,其保密工作机构人员配备应当按所管理单位涉密人员总数计算.涉密人员超过100人(含)的部门,应当配备1名专职保密工作人员;100人以下的,配备兼职保密工作人员.8.保密工作机构人员应当具备的条件是什么答:具备良好的政治素质;熟悉保密法律法规,掌握保密知识技能,具有一定的管理能力;熟悉本单位业务工作和保密工作情况;经过保密知识技能培训.9.一级、二级保密资格单位应当制定哪些保密制度答:保密基本制度,包括保密责任(含归口管理责任),定密工作,涉密人员,保密教育培训,国家秘密载体,密品,保密要害部门部位,信息系统、信息设备和存储设备,新闻宣传,涉密会议,协作配套,涉外活动,外场试验,保密监督检查,泄密事件报告和查处,考核与奖惩等方面基本要求.10. 专项制度是指什么有哪些要求答:专项制度是单位业务主管部门针对重大涉密工程或者项目、外场试验等制定的专门保密管理措施.其要求是应当按照专项任务的特点和要求,做到密级划分清楚,责任明确,措施具体.专项保密制度是根据重大涉密工程或项目的特点,为保证重大涉密工程或者项目科研生产过程中国家秘密安全,在现有保密基本制度的基础上制定的特殊保密管理措施,应当明确有关工程或者项目密级、立项、研制、试验、结题以及参研人员管理等全过程保密管理要求.由单位业务主管部门根据甲方单位或项目总承包单位有关要求负责制定,单位保密工作机构应当进行指导和监督.11. 定密工作的基本要求是什么答:①明确定密和变更密级的程序和责任;②明确单位国家秘密事项的具体范围;。
保密问答题库及答案详解在当今信息化快速发展的时代,保密工作显得尤为重要。
为了提高员工的保密意识和能力,我们特制定以下保密问答题库及答案详解,以供参考和学习。
1. 什么是保密工作?保密工作是指为了保护国家、组织或个人的秘密信息不被泄露而采取的一系列措施和活动。
2. 保密工作的重要性体现在哪些方面?保密工作的重要性体现在维护国家安全、保护组织利益、维护个人隐私和促进社会和谐等方面。
3. 保密工作的基本要求是什么?保密工作的基本要求包括:不泄露、不传播、不讨论、不记录、不存储秘密信息。
4. 如何识别秘密信息?秘密信息通常具有以下特征:标有保密等级、涉及国家安全、涉及商业机密、涉及个人隐私等。
5. 在日常工作和生活中,如何做到保密?在工作和日常生活中,要做到不谈论敏感话题,不将秘密信息带出工作场所,不通过不安全的渠道传输信息,不使用未授权的设备存储秘密信息。
6. 如果发现秘密信息被泄露,应该怎么办?如果发现秘密信息被泄露,应立即报告给上级或保密部门,并采取措施防止信息进一步扩散。
7. 保密工作中的“三不”原则是什么?保密工作中的“三不”原则是:不问不该问的、不说不该说的、不做不该做的。
8. 保密工作中的“四不”原则是什么?保密工作中的“四不”原则是:不泄露、不传播、不讨论、不记录。
9. 保密工作中的“五不”原则是什么?保密工作中的“五不”原则是:不泄露、不传播、不讨论、不记录、不存储。
10. 保密工作中的“六不”原则是什么?保密工作中的“六不”原则是:不泄露、不传播、不讨论、不记录、不存储、不私自携带。
11. 如何提高个人的保密意识?提高个人的保密意识可以通过学习保密知识、参加保密培训、了解相关法律法规等方式。
12. 保密工作中的“六防”是什么?保密工作中的“六防”是指:防泄露、防窃取、防丢失、防破坏、防篡改、防非法访问。
13. 保密工作中的“三严”是什么?保密工作中的“三严”是指:严密防范、严格管理、严肃处理。
保密知识测试题及答案一、选择题1. 以下哪项属于保密活动的基本要求?A. 勤奋工作B. 守规矩C. 不良嗜好D. 形象阳光答案:B. 守规矩2. 保密工作的目标是什么?A. 保护个人隐私B. 防止信息泄露C. 扩大知名度D. 促进信息流通答案:B. 防止信息泄露3. 下列哪项不属于保密常识?A. 不轻易将机密文件带离办公区B. 任何信息都可以随意传播C. 垃圾文件应当及时销毁D. 不向非授权人员透露重要信息答案:B. 任何信息都可以随意传播4. 保密工作中,保密等级判定的依据是什么?A. 文件的重要性B. 发布渠道C. 部门的职责D. 工作人员的等级答案:A. 文件的重要性5. 法律法规中规定的国家秘密分级有几个等级?A. 2个B. 3个C. 4个D. 5个答案:D. 5个二、填空题1. 保密工作原则是"隐不可见、守不可破、泄不可逃、收不可夺"。
2. 法律法规中规定的最高国家秘密级别是A级。
3. 保密工作中,保密工作机关应当设置保密工作管理与监督机构。
4. 法律法规规定,泄露国家秘密的人员将依法承担刑事责任。
5. 保密工作要求保密人员具备保密常识和保密技能。
三、问答题1. 请简要阐述保密工作的意义和目标。
答:保密工作的意义在于保护国家安全和社会稳定,保护国家机密和商业机密,防止敌对势力和非法分子获取重要信息,确保国家的长治久安。
其目标是防止信息泄露、保护机密信息和重要资产,保护人民群众的合法权益,维护社会安全和国家利益。
2. 请列举保密工作中的常见违规行为和应对措施。
答:常见的保密违规行为包括未经授权透露机密信息、随意复制或传播机密文件、擅自带离办公区域以及未按规定存储、销毁机密文件等。
对于这些违规行为,应当采取相应的措施,包括加强保密意识教育和培训、建立健全安全控制系统、加强对保密工作的监管和审计,以及严格执行保密规定并进行违规行为的查处和处理。
3. 请简要介绍国家秘密的分级制度。
保密常识问答1.什么是秘密?“秘密”一词,从汉语辞源学上讲,已有几千年的历史了。
最早称之为“祕”,“秘密”中的“秘”是“祕”字的异体字。
“祕”者,神祕,就是不为外界所探测的意思,也有隐秘、稀奇、封闭的含义。
“秘”与“密”字连用,意思是指极为紧要之事,不得外传的机要事宜。
秘密是与公开相对而言的,无论是个人还是集团,为维护自身的安全和利益,在一定时间和一定范围内,对某些信息加以隐蔽、保护和限制,以免外泄,这些信息就是秘密。
一般来说,秘密都是暂时的、相对的和有条件的,在一定条件下,密与非密可以相互转化。
根据秘密的性质不同,秘密可分为国家秘密、商业秘密、工作秘密和个人秘密(隐私秘密)。
2.什么是保密?“保密”,是指国家、公民、法人或社会组织对关系自身安全和利益,公开后会对自身利益造成损害的秘密信息,控制其知悉范围,对其采取保护措施,保障其安全的一种保护行为,在人类社会发展的进程中,自“秘密”产生后,就有了“保密”的行为,小至个人、家庭,大到组织、政党、国家,为了维护其秘密信息,都需要“保密”。
3.什么是保密工作?保密工作是指按照我国《保密法》的规定,为保守国家秘密而进行的工作。
我们党和国家的保密工作主要包括以下几方面:一是由各级党委、党组保密委员会实施的领导和决策工作;二是由各级政府保密工作部门实施的保密管理工作;三是由各级党政军机关及国有企事业单位内的保密工作机构实施的保密管理工作;四是由具体业务部门承担的、渗透在各项业务工作中的保密工作。
4.保密工作的指导思想和基本方针是什么?1983年5月,党中央批准了中央保密委员会提出的“提高革命警惕,贯彻突出重点、积极防范的方针,坚持内外有别、既便利工作又确保秘密的原则,确保党和国家的核心秘密,有领导、有控制地放宽对非核心秘密的限制,更好地为社会主义现代化建设服务”的保密工作指导思想。
这一指导思想对我国新时期保密工作总的方针、原则,保密工作的根本任务和基本政策做了比较完整、科学的概括和表述,从思想、组织、制度和措施上改革和加强保密工作,以适应改革开放新形势发展的要求。
1988年9月,第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过的《保密法》在第四条中规定:“保守国家秘密的工作,实行积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作的方针。
”1997年,中共中央在《关于加强新形势下保密工作的决定》中提出了新形势下保密工作的指导思想:“以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导,以《中华人民共和国保守国家秘密法》为依据,坚持积极防范、突出重点,既确保国家秘密又便利各项工作的方针,实行专门工作与群众路线相结合、保密工作部门与业务部门相结合,依法管理国家秘密,不断提高技术防范能力和现代化管理水平,更好地为社会主义改革开放和现代化建设服务。
”5.如何理解保密工作“积极防范、突出重点”的方针?“积极防范”,是做好保密工作的前提。
一方面强调把工作的立足点和着力点放在预防上,主动地把工作做在前头,最大限度地增加国家秘密的安全系数,消除隐患,防止泄密事件发生。
另一方面,一旦发生泄密事件,要尽快采取补救措施,将损失减少到最低限度,同时要避免类似事件发生。
积极防范,一是要有警惕性和较强的保密意识;二是要遵守各项保密制度。
保密制度是做好保密工作的保障。
只有认真遵守各项保密制度,防患于未然,才能做好保密工作。
保密工作要突出重点,核心是确保国家核心秘密的安全,防止重点不突出,眉毛胡子一把抓。
突出重点包含以下四个方面的含义:一是从国家秘密的等级考虑,绝密(即核心秘密)是保密工作的重点。
《保密法》专门对绝密级国家秘密的管理及接触范围做了规定。
无疑,保密工作的重点是确保绝密级的国家秘密。
但是,就不同部门和单位而言,重点又是相对的。
比如,某个部门或单位虽然不产生绝密级信息但不等于这个保密就没有重点。
二是从国家秘密的分布考虑,国家秘密集中的地区、部门、单位和部位是重点。
、三是从工作对象考虑,领导干部特别是高级领导干部、党政军机关要害部门的公务员、重要涉密人员是保密工作的重点。
四是从时空考虑,不同地区的不同部门和单位,在不同的时间,涉及国家秘密的多少会有所不同,因此,开展保密工作要根据不同的情况确定工作的重点。
“积极防范”与“突出重点”是紧密相连的。
“突出重点”并非不顾一般,而是在“积极防范”思想的指导下,在全面防范的基础上进行的。
而“积极防范”只有通过“突出重点”,才能真正实现防范的目的。
6.为何要“既确保国家秘密又便利各项工作”?“既确保国家秘密又但利各项工作”,是保密工作的基本方针,是矛盾的辩证统一。
保密工作是保障和促进各项工作顺利进行的重要手段,保密工作与各项业务工作都是为了保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行,维护国家的安全和利益。
要“保”,就必须有一定的限制,但限制措施不能影响其他工作的开展;要“便利”,就应使国家秘密发挥应有的效益和作用,在一定的情况下,按照法定程序,该解密的解密,该扩大知悉范围的就扩大知悉范围;需要对外提供国家秘密的,权衡利弊后,利大于弊的,就应当按照有关规定对外提供,满足对外经济合作的需要。
在实际工作中,我们应当处理好保密工作与业务工作的关系,把二者在机地统一起来,不能片面强调一个方面而忽略另一方面。
处理好二者的关系,关键是要坚持把有利于维护国家的安全和利益摆在首位。
如果从国家的安全和利益出发需要严格保密的,就不能片面强调方便工作,而置国家秘密的安全于不顾。
如果从经济建设的大局出发需要保密工作做出相应调整的,就不能一味强调保密而不顾大局,致使工作受到损失。
现实工作中常常遇到两种情况:一种是把保密工作与业务工作对立起来,少数同志认为保密是额外负担,忽视保密,造成泄密,给业务工作带来损失;另一种情况是保密制度不合理、不科学,甚至将工作中不应当保密的信息,花费许多精力保起来,结果浪费了人力物力,劳而无功。
这两种做法都是不可取的。
7.保密与保卫有什么区别和联系?保密与保卫是两种不同性质的工作。
二者在领导、管理和保护的目标、方式、手段等方面都有明显的区别。
主要表现在:(1)目标和目的不同。
保密工作的目标是国家秘密,是在一定时间内只限一定范围的人员知悉的秘密信息。
这种信息的知悉范围是可以控制的。
保密工作的目的是保障国家秘密的安全。
保卫工作的目标是重要人员、重要设施、重要部位和区域等,这些目标是可以被公众知悉,是无法控制知悉范围的。
保卫工作的目的是保障被保护对象的安全,维护正常的秩序;(2)所适用的法律规定不同。
保密工作主要依据《保密法》及其配套法规。
保卫工作主要依据安全保卫方面的有关规定;(3)对目标保护的方式不同。
保守国家秘密的主要方式,是通过机关、单位的涉密人员严格遵守保密法律、法规、制度,对国家秘密采取严格的保密措施(包括技术措施),防止国家秘密被泄露或被窃取。
保卫则主要是由保卫部门采取警卫、守护、设置警戒范围和实施武装保护等方式,防范外界对目标的攻击、伤害和破坏。
保密和保卫又有一定的联系,在许多情况下,保密需要保卫作保障,例如,对涉密要害部门、部位,涉密会议场所以及重要国防保密工程、设施的保护,涉密产品的制作、运输、使用、存放等环节,都需要设置警卫,采取保护措施,如果离开保卫工作,就会泄露其中的秘密信息。
因此,在实际工作中,既不能将保密与保卫混为一体,又不能将其完全分开。
8.什么是国家秘密?《中华人民共和国保守秘密法》(以下简称《保护法》)第二条规定:“国家秘密是关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
”从这一定义看,国家秘密由三个基本要素组成:(1)关系国家安全和利益。
这是构成国家秘密的实质要素,是准确判定某一信息是否属于国家秘密的关键问题。
(2)依照法定程序确定。
这是国家秘密的程序要素。
关系国家安全和利益的信息,必须在履行确定相应密级的程序后,才能成为法律认可的国家秘密。
所谓法定程序,是指《保护法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》(简称《保密法实施办法》)就确定、变更国家秘密的密级和保密期限以及解密所做出的一系列相应的规定。
国家秘密的这一要素,是强调确定国家秘密的统一性和合法性,防止主观随意性。
(3)在一定时间内只限一定范围人员知悉。
这是国家秘密的时空要素。
国家秘密不可能是永远的秘密。
随着一定的时间和客观情况的变化而发生变化,或变更密级或解密。
在特殊的情况下,也会发生密级由低变高的现象。
国家秘密的接触、知悉的范围必须限定在需要知悉的范围内,不能控制知悉范围的信息就不能称其为国家秘密。
国家秘密的三个基本要素互相联系,缺一不可。
9.什么是商业秘密?根据我国《刑法》和《反不正当竞争法》的规定,“商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
”这一法律定义概括了商业秘密的内涵和外延。
规定了商业秘密包括技术信息和经营信息两类。
商业秘密在不同的产业、部门、技术研发的不同阶段广泛存在,但可以将其归为两类:一类是技术信息。
所谓技术信息,是指经权利人采取了保密措施不为公众所知晓(未取得工业产权保护)的,具有经济价值的技术知识(包括制造某种产品或者应用某项工艺以及产品设计、工艺流程、配方、质量控制和管理等方面的技术知识)。
技术秘密持有人一般是处于独占的考虑而不申请专利(使其公开)。
技术秘密通常包括制造技术、设计方法、生产方案、产品配方、研究手段、工艺流程、技术规范、操作技巧、测试方法等。
技术秘密的载体,可以是文件、设计图纸等;也可以是实物性载体,如样品、动植物新品种等。
另一类是经营信息。
所谓经营信息,是指经权利人采取了保密措施不为公众所知晓的,具有经济价值的有关商业、管理等方面的方法、经验或其他信息。
包括企业的发展规划和计划、营销方式、货源、财务会计报表、客户名单、谈判底盘、招投标中的标底及标书内容等信息。
10.什么是工作秘密?工作秘密的概念最早在《国家公务员暂停条例》中提出。
(1)工作秘密是各级国家机关产生的事项。
工作秘密的主体是各级国家机关。
企业、事业单位或其他社会团体,则大多数产生的是商业秘密;(2)工作秘密是涉及机关单位的公务活动和内部管理的事项。
国家机关在工作运作中,既有履行国家赋予的权利和职责进行公务活动的内容,也有内部管理活动的内容。
工作秘密的内容是与本机关的公务活动和内部管理密切相关的事项;(3)工作秘密是不属于国家秘密的,又不宜公开的事项。
国家机关在公务活动中产生的不宜公开的工作秘密,泄露后虽然不会直接危害国家的安全和利益,但是,却会不同程度地影响国家机关公务活动的正常开展和内部管理的有序进行,影响国家机关顺利履行国家赋予的权利和职责。
11.什么是国家科学技术秘密?科学技术秘密是国家秘密的组成部分,是指科学技术中的关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的科学技术成果和关键性技术。