《敬天爱人》读后感三篇
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稻盛和夫敬天爱人读后感Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998稻盛和夫《敬天爱人》读后感各位领导、同事大家好。
今天我就《敬天爱人》这本书谈谈我的感想。
《敬天爱人》是日本经营四圣之一的稻盛和夫先生所写,这本书主要从哲学的角度从京瓷公司经营和思维方式两方面阐释了敬天和爱人的思想。
“敬天爱人”的思想取自他最尊敬的一位日本先达——西乡隆盛的座佑铭。
“敬天”,就是按事物的本性做事,这里的“天”是指客观规律,也就是事物的本性。
稻盛和夫坚持将正确的事情以正确的方式贯彻到底。
“爱人”,就是“利他”。
这本书告诉我们要做好本职工作就要敬天和爱人。
一、敬天:做人应该做的正确的事情,按原理原则做事稻盛和夫在《敬天爱人》一书中告诉我们:“把作为人,何谓正确”作为判断和行动的基准,把作为人应该做的事情用正确的方法贯彻到底。
一方面这要求我们要做正确的事,正确地做事。
正确的事即为本职工作,要做好本职工作,职责分内之类之事,同时,在做工作时候要讲究用正确的方法,不要盲动,凡事三思而行。
稻盛和夫在书中也告诉我们:在经营活动中作出的必须基于世间通行的道理,即原理原则,意思就是要依据原理原则做事,与日常道理原则相违背的的行为是行不通的。
作为基层干部,这个道理同样适用。
普世的正邪善恶道德规范与我们休戚相关,道德底线必须遵守。
党章国法则是基层干部的天,必须要敬重,要敬畏规则,讲规矩。
否则无论如何努力,通往的必定不是成功的彼岸,反而是无尽的深渊。
二、爱人:利他心即为对方尽力的那颗心利他心指的是不只思考自己的利益,就算自我牺牲,也要为对方尽力的那颗心,是作为人最美丽的心。
稻盛老先生教导我们要满怀温暖的关爱之心。
我认为一名基层干部要切实领悟这句话的真谛。
基层干部面对的群体是广大群众,首先要做到的就是尊重,尊重是基础。
作为乡镇基层,面对的广大农民群众,他们可能素质不高,但他们仍然的人民群众,是历史创造者,党的宗旨是为人民服务,这一切都要求我们要尊重他们。
稻盛和夫《敬天爱人》读后感稻盛和夫《敬天爱人》读后感汇总篇一:稻盛和夫《敬天爱人》读后感这本200页的《敬天爱人》一书,两天时间读完了。
掩卷之后,回想。
敬天爱人的含义、作为人何谓正确、纯粹的态度了无私心、将来进行时、深入到潜意识的信念、人生方程式、以心为本、利他心、原理原则等等字眼被一一列举在纸上。
整个的阅读是顺畅的,甚至在很多地方能找到共鸣点。
是为欣然。
稻盛和夫,毕业于鹿儿岛大学应用化学专业。
27岁创办京都陶瓷株式会社(“京瓷”),52岁创办第二电电(电话电信)。
这两家公司都位列“世界500强”。
与松下幸之助(松下)、盛天昭夫(索尼)、本田宗一郎(本田)并称为日本“经营四圣”。
“敬天爱人”不是出自稻盛之口,而是来源于《西乡南洲翁遗训》。
稻盛将其奉为京瓷的社训。
天就是道理,合乎道理即为“敬天”。
而人都是自己的同胞,以仁慈之心关爱众人就是“爱人”。
虽然稻盛是一位伟大的经营之圣,但通读全书最大的感受是其深具哲学意味的表述。
很多内容不仅在经营领域适用,而是在其他的行业中同样适用。
其思维方式是“作为人,何谓正确”,即“正确追求做人的正确的准则。
”将它作为思考问题,采取行动的原则。
从他身上感受到的是做事要有目标,而且目标是纯粹的,不带有个人私利的,这样就会一切都很顺利。
因此京瓷的经营理念是“在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,为人类和社会的进步发展作出贡献。
”他不是以追求经济利益为唯一目标的。
为实现目标还要有坚定的信念,要充满激情地努力,还要将目标具体化,让员工都明确。
在实现目标的过程中要有坚定的意志,还要付出不亚于任何人的努力。
感觉他强调的是从最基本的道义原则方面考虑目标是否正确,而认定了目标就要毫不松懈地去努力,只要朝着这个方向去努力就一定会取得成功。
书中提到了一个人生方程式,即人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。
在这个公式里热情和能力的数值都是从0到100,而思维方式的数值是从负100到100。
敬天爱人心得体会篇一:敬天爱人念书心得敬天爱人读后感稻盛和夫先生在《敬天爱人》中主要讲述了“道德”与“关爱”在企业经营中的重要性。
稻盛和夫先生的这种思想包括了很多中国古代文化的精髓。
从呀呀学语到两鬓染霜,人们从爱爸爸妈妈到爱祖国、爱人民,从助人为乐到舍己为人,这是我国的优良传统,也是咱们中国人的骄傲。
“道德”与“关爱”不只是在企业经营中发挥重要作用,在教育方面也有举足轻重的作用。
为了培育祖国未来的栋梁,也为了祖国能加倍繁荣强盛,咱们学校全部教职员工都应坚守“道德”和“关爱”,以身作则,在做勤学生工作的同时,让学生们知道“道德”和“关爱”,把祖国的优良传统发扬光大。
我国古代思想家孟子曾说过:“爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之。
”老一辈教育家夏丏尊先生说:“教育没有情感,没有爱,就犹如水池里没有水一样,没有水,就不能称其为水池,没有爱也就没有教育。
”这说明,在学生工作中,老师们必需爱学生。
只有心里深爱学生,才会博得学生的理解,才能做勤学生工作,才能使学生成材,才能取得自己人生中的最大快乐。
在现实生活中,大部份老师起初都很爱学生,可是由于没有把握好方式,很多老师的爱没有取得理解,最终对部份恨铁不成钢的学生失去信心。
老师不仅需要心中有爱,还需要把爱传递给学生,只有温暖了心窝的爱才是有价值的。
那么,老师应该如何才能让学生感受到爱呢?我以为可以参考以下两个方面。
增强自身道德修养,为学生树立良好表率。
老师在学生前的言行举止相当重要,只有尊重了学生,遵守了时间,严守了诺言,老师才可能取得学生的尊重与信赖。
有些老师开学生会议时,为了让学生提前抵达,给学生谎报时间,把会议的时间提前十至二十分钟。
虽然喜欢迟到的学生按时抵达了会议,可是更多守时的学生却只有苦等。
这次老师的确达到了自己的目的,可是以后的学生工作就加倍困难了,因为老师的欺骗,守时的学生也会迟到十到二十分钟。
鲁迅说过“生命是以时间为单位的,浪费他人的时间等于谋财害命”,老师应该指引学生珍惜时间,老师所做的一切决策都要以学生的利益为前提。
稻盛和夫《敬天爱人》读后感(通用3篇)稻盛和夫《敬天爱人》读后感(通用3篇)细细品味一本名著后,你有什么体会呢?是时候静下心来好好写写读后感了。
那要怎么写好读后感呢?下面是精心的稻盛和夫《敬天爱人》读后感(通用3篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
国庆节七天的假期短的让人“斤斤计较”,必须做好方案,否那么就会浪费掉珍贵的休闲时间,一天回达旗看二姨、二姨夫(被诊断为牙癌),一天给老公的奶奶过生日,一天给我的姥爷过生日,一天值班,自由支配的时间只有三天,两天用来陪宝宝和妈妈去植物园、动物园,一天自己闲逛。
当然每天的闲暇用来读书。
稻盛和夫的《敬天爱人》断断续续读了很长时间,“敬天爱人”是作为他的京瓷集团的社训的,我想就和我们的校训是一个道理,时刻训示、提醒大家要铭记的。
稻盛先生解释:所谓“敬天”,就是按事物的本性做事,这里的“天”是指客观规律,也就是事物的本性,他认为坚持将正确的事以正确的方式贯彻到底,就是“敬天”;所谓“爱人”即是“利他”。
大道相同,企业与教育的道理也是一样的,我们做教育也应遵循客观规律,要守住常识,知识重要,但是常识更重要。
我接儿子的时候,和云牛的妈妈聊天,她说了一件关于她外甥的事,她外甥二年级的时候和她姥姥在家呆着,她姥姥不小心把胳膊上的动脉割断了,血流如注,她外甥立刻用自己的鞋带把姥姥的胳膊捆住,然后打120。
后来她姥姥感慨地说:要是没有这个外孙子,真不知道该怎么办。
我还称赞这个孩子懂常识,云牛的妈妈告诉我她外甥就在我们学校,我心里真是快乐,说明我们班主任把救护知识讲到位了。
这些根本的常识比知识重要,关键时刻可以救命。
所以,作为老师我们不能只教知识,更应该教给他们常识。
还有“利他”,其实我第一次听到“利他”这个词是从和佛教有关的书籍中看到的,当时不太理解,经过稻盛先生的诠释,逐渐领会了其中的意蕴。
就是要考虑别人,关心别人,我们的格局也许没有那么大,那就从关心身边的人做起,不要只想着自己得利,应该关心父母、关心我们所教的每一个孩子,关心他们的成长,真正为他们着想。
“敬天爱人”读后感
----学会成长主动发展一拿到这本书,就被“敬天爱人”的题目深深吸引,看到是稻盛和夫所著,更是坚定了我马上阅读的决心。
想想依然回荡在脑中的稻盛和夫关于“人为什么活着”的经典论著,怀着满心的期待和尊重,我翻开了这本书。
当看到稻盛和夫始终把员工放在第一位,首先追求全体员工物质和精神两方面的幸福时,我被感动了,我找到了幸福的归属。
我为也能成长在一样把我们教师的发展始终放在第一位的学校而感到幸福和骄傲。
不仅如此,我们对待学生的观点也在悄然改变,从一直追求升学率到素质教育,再到现在的全员育人,我们也在践行着“敬天爱人”。
这正如我们平时管理学生一样,如果我们总是追求成绩,而忽略了学生们的感受,与他们没有感情的交流,也不能把他们的苦乐放在心上,不能激发孩子们的潜能,更有甚者嘴上说着“为中华之崛起而读书”、“为了自己的未来而努力拼搏”这样是不能唤起学生的共鸣的,我们和学生就会缺乏一个共同的目标,而学生也就不能真正落实到行动之中,归根到底还是我们教师自己想要一个好成绩。
这样得不到学生由衷的配合,我们的学生当然不能取得好成绩。
所以,我们更应该站在学生的角度,多替他们着想,真正找到我们共同的目标,以心灵相通的师生之间结成的牢固纽带为基础,培养真正的班级凝聚力。
真正用心在感受着学生的喜怒哀乐,和他们公共成长,一起进步,共同
分享属于我们全体师生的成长收获。
请记住稻盛和夫告诉我们的成功的王道:成功无捷径!始终满怀热情,坚持认真、踏实地努力,看起来这是最蠢笨无比的方法,实际上却是通往成功的正道。
邢泉城
2011-12-21。
京瓷的哲学理念读后感读了京瓷的哲学理念,就像是被一位智慧的长者拉着唠了一通特别实在又深刻的嗑儿。
首先呢,这京瓷的哲学理念里特别强调“敬天爱人”。
这四个字看起来简单,实际上包含了满满的智慧。
“敬天”在我看来就像是对大自然、对规律保持一种敬畏之心。
就好比你不能大冬天的偏要种西瓜,还指望它长得又大又甜,那不是违背自然规律嘛。
在企业里也是一样,市场的规律、行业的发展趋势就是那片“天”,要是不管不顾,盲目地想干啥就干啥,最后肯定得摔跟头。
再说“爱人”,这可太有人情味儿了。
在京瓷里,感觉就是把员工、客户、合作伙伴都当成自己的家人朋友去对待。
你想啊,要是一个公司里,老板把员工当成自家人,员工能不卖力干活吗?大家都开开心心、齐心协力的,这工作效率和氛围肯定超级棒。
对待客户也是,真心实意地为客户着想,给人家提供好的产品和服务,那客户能不忠诚吗?这就像我们去一个小店,如果店主总是笑脸相迎,给的东西又实惠又好,那我们肯定愿意经常光顾呀。
京瓷还特别重视努力工作的价值。
我读到这部分的时候就在想,这世上真的没有什么随随便便的成功。
那些成功的人背后肯定都是付出了超多的汗水。
京瓷把努力工作当成一种修行,我觉得这可太酷了。
就好比我们玩游戏,想要升级就得不断打怪做任务。
在工作里也是一样,每一次解决一个难题,就像在游戏里升了一级,那种成就感是很棒的。
而且,在努力工作的过程中,我们自己也在不断地成长,变得更有能力,更有价值。
还有就是京瓷对创新的执着。
在现在这个变化超快的时代,不创新就等着被淘汰。
京瓷的哲学理念里鼓励大家不断地去想新点子,尝试新方法。
这就像做菜一样,如果总是那几道菜,吃多了肯定会腻。
企业也得不断地给市场推出新的“菜品”,才能吸引顾客的眼球。
这京瓷的哲学理念也不是那种高高在上、不接地气的东西。
它是真的可以在实际生活和工作中去运用的。
比如说,我自己就开始试着把“敬天爱人”的思想用到和朋友相处上。
尊重朋友的想法和生活方式,真心地去关心他们,结果发现我们的友谊变得更加深厚了。
敬天爱人读后感300(实用19篇)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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日航哲学全书读后感刚翻开这本书的时候,心里还有点嘀咕,哲学和一家航空公司能有啥关系呢?这不就像把火箭科学和做蛋糕的手艺硬扯到一块儿吗?但读着读着,发现还真不是那么回事儿。
日航哲学里提到的“敬天爱人”这一理念,乍一听有点高大上,像是那种贴在墙上的标语,但是细想起来,却充满了生活和工作中的大智慧。
“敬天”,就好比是在工作中尊重行业的规律,就像飞行员得尊重天气、飞机的性能这些客观因素一样。
要是一个飞行员不管不顾天气状况强行起飞,那可就不是勇敢,而是莽撞了。
这就告诉我们在自己的岗位上,不管做什么都得遵循一些基本的规则,不能乱来。
“爱人”就更接地气了。
在日航的环境里,这意味着员工之间要互相爱护、互相支持。
这让我想到,要是一家公司里的人都像刺猬一样,互相扎来扎去,那这公司肯定乱套了。
比如说,空姐和地勤人员互相不配合,那乘客的体验得多糟糕啊。
而且这种爱不仅仅局限于内部,对顾客也要有爱。
就像我们去坐飞机,如果空姐都是一脸不耐烦,那我们肯定下次就不想选这家航空公司了。
所以说,这个“爱人”理念其实是在打造一个温暖的商业生态,从内部的团结到外部的客户满意度,都涵盖其中了。
书中还强调了员工的意识改革。
这让我想到,人要是不改变自己的想法,就像一辆陷在泥坑里的汽车,光踩油门是没用的,得把车轮下的泥清理清理,换个思路。
日航在面临困境的时候,让员工从思想上转变,就像是给每个员工的大脑注入了新的活力。
以前可能是混日子的心态,现在变成了积极为公司出谋划策、努力工作的状态。
这就好比一个球队,以前大家都各自为政,现在都想着怎么配合把比赛打赢,那战斗力肯定是直线上升啊。
从日航的成功复兴来看,这些哲学理念就像是魔法咒语一样发挥了巨大的作用。
这些理念也不是什么高深莫测的天书,其实都能运用到我们的日常生活和工作当中。
比如说,我们在团队合作中,也可以秉持“敬天爱人”的态度。
尊重项目的要求和规律,这就是“敬天”;对团队成员友善、包容,共同为目标努力,这就是“爱人”。
京瓷的哲学理念读后感京瓷的哲学理念就像是一本独特的生活和工作指南,读完之后感觉像是被一位智慧的长者点醒了许多糊涂之处。
一、敬天爱人:大道至简却不易。
“敬天爱人”这四个字看起来简单得很,但越琢磨越觉得其中蕴含着无尽的智慧。
就像我们平时总是想着走捷径,耍小聪明,可京瓷告诉我们,要敬畏自然规律,尊重这个世界的运行法则。
在生活里,这就好比是早睡早起身体好,这是自然的规律,你要是天天熬夜还想精神饱满,那就是违背了“天”。
而“爱人”呢,不是光嘴上说说爱身边的人就完事儿了。
在公司里,这意味着你要真正地关心同事,把他们当成自己的伙伴,而不是竞争对手。
我就想到以前在一个团队项目里,大家都各自为战,生怕别人抢了功劳,结果项目做得一塌糊涂。
要是当时有“爱人”的理念,大家互相支持,那结果肯定大不一样。
这让我明白,真心地对待他人,其实最终受益的还是自己。
二、付出不亚于任何人的努力:累并快乐着。
这一点真是让我既佩服又有点“害怕”。
京瓷倡导付出不亚于任何人的努力,刚开始觉得这是不是有点太拼了?可是仔细想想,那些成功的人哪个不是在背后默默努力,像疯子一样投入的呢?就像那些运动员,为了在赛场上的那几分钟,背后要进行无数次艰苦的训练。
我自己也试着去这样做了一下,比如说学习一门新技能的时候,以前总是学学停停,这次就咬着牙坚持每天投入大量的时间。
虽然过程真的很累,但是当看到自己一点点进步的时候,那种成就感是无法用言语来形容的。
就好像你爬上了一座自己以前觉得根本不可能登上的山峰,站在山顶上,吹着风,感觉所有的汗水都是值得的。
这也让我明白,很多时候我们觉得自己做不到,其实只是没有真正去努力。
三、乐观地构思、悲观地计划、乐观地实行:心态的魔法。
这个理念特别有趣,就像是一个心态调整的魔法公式。
乐观地构思,这就像是做梦的时候可以天马行空,想一些超级酷炫的点子。
比如说我想开一家与众不同的咖啡店,我可以想象里面有会飞的杯子,有能跟客人聊天的机器人服务员,这种构思是没有边界的。
《敬天爱人》学习体会昌乐外国语学校六年级滕祖霞寒假期间,我阅读了学校领导送给我们外国语教师的新年礼物——日本著名企业家稻盛和夫的《敬天爱人》一书,在阅读的过程中,我感触最深的就是稻盛和夫在企业经营中的“敬天爱人”思想,“敬天爱人”这四个字犹如一块磁石,吸引着我不断的深入阅读。
下面我结合教学实践谈谈自己的体会。
首先,我谈一下何谓“敬天爱人”。
我们都知道稻盛和夫先生“敬天爱人”的思想取自他最尊敬的一位日本先达——西乡隆盛的座佑铭。
“敬天”,就是按事物的本性做事,这里的“天”是指客观规律,也就是事物的本性。
稻盛和夫坚持将正确的事情以正确的方式贯彻到底。
“爱人”,就是“利他”。
从我们教师的角度出发,这个“他”是指学生及学生家长和社会。
要从“学校本位”转向“学生本位”,就应该为学生服务,一切从学生的角度考虑问题,满足学生的要求。
只要为学生及学生家长和社会创造了价值,学校也就可以从中分享价值。
所以说,敬天爱人就是以光明正大、谦虚的心态对待工作,拥有一颗崇尚自然、热爱人类、热爱工作、热爱学生之心。
作为一名老师,今天我想深入探讨的就是“如何更好地爱我们的学生”。
有位教育家说过:“教育没有情感,没有爱,如同池塘里没有水一样,没有水,就不能成其为池塘,没有爱就没有教育。
”多年的教师生涯使我深刻的认识到:要做好自己的工作,爱是前提,尊重是基础。
孩子的心是一方净土,也是最敏感最脆弱的。
有时,成人不经意的一名话乃至一个动作,都将会影响孩子的一生。
做教师的要用一颗赤诚的爱心去呵护他们,让他们在师爱的呵护下茁壮成长。
屈指算来,来外国语学校半年之久,在学校的每一天,我都会以一颗诚挚的爱心对待自己的教学工作,对待我的每一个学生。
孟子有一句话:不独亲其亲,不独子其子,我想就是对爱人的最好解释吧。
昌乐外国语学校是一所寄宿式学校,学生年龄小,离家远,这就更需要我们教师从生活关心学生,从情感上抚慰学生,让他们在学校有一种家的感觉。
每逢值日,我都会到学生宿舍看看,有一次,刚推开门,看到安珍正抱着被子吃力的往阳台的横杆上放,阳台上的横杆也太高了,学生需踩着凳子才能晾晒。
敬天爱人读后感《敬天爱人》这本书以其深邃的哲思和丰富的文化内涵,让我在阅读之后产生了许多共鸣和思考。
这部作品让我深刻地认识到,对天地万物的敬畏和对人性的尊重,是我们作为人类应该追求的最高境界。
在《敬天爱人》中,作者通过一系列的故事和寓言,向我们展示了大自然的神奇和伟大。
他告诉我们,天地间的一切都有其固定的秩序和规律,我们应该尊重它们,并且要善待每一个生命。
这让我想起了我们身边的一些事情,比如我们常常无视的小昆虫、被我们随意丢弃的垃圾,以及被我们过度开采的自然资源。
我们应该像书中的主人公那样,敬畏自然、保护环境,与大自然和谐相处。
另外,《敬天爱人》还告诉我们要学会宽容和理解。
在书中,人物之间存在着各种冲突和矛盾,但作者并没有简单地划分对错,而是通过故事中的人物变化和成长,告诉我们要尊重和理解他人的不同,要包容和宽恕。
这使我深思自己在日常生活中对他人是否足够宽容和理解,以及我是否能够尊重他人的不同意见。
这本书引发了我对人际关系和社会交往的思考,让我愿意主动去了解他人,并与他人和睦相处。
此外,我从《敬天爱人》中还学到了如何更好地关爱他人。
书中的主人公以自己的善良和爱心去关心他人,并最终化解了冲突和矛盾。
这使我意识到,作为一个人,我们应该注重他人的需求和感受,关注他人的痛苦和困境,并尽力去帮助他人。
我们应该将悲悯之心化为行动,用心去爱人,让世界充满爱和温暖。
总结来说,读完《敬天爱人》,我受益匪浅。
这本书让我明白了敬畏自然和保护环境的重要性,学会了宽容和理解他人的不同,也激发了我更多地关注他人并提供帮助的愿望。
这些都是作为一个人,作为一个社会成员,我们应该具备的品质和素养。
通过阅读《敬天爱人》,我更加坚信,只有敬畏天地、爱人与生俱来的美德,才能建立一个和谐、包容、充满爱的社会。
最后,我想感谢《敬天爱人》这本书带给我这么多的思考和触动。
通过深入阅读和体会,我将会以更积极的态度去追求自己的成长和进步,更加关心他人、热爱自然、以及提供帮助,用实际行动去践行敬天爱人的理念。
心中要有两盏明灯—敬天+爱人《敬天爱人》读后感昌乐外国语学校八年级一级部何生平放寒假时学校发下《敬天爱人》一书,记得学校一发下这本书来时,我就不禁被题目中的“敬天爱人”四个字HOLD住了,一串串的问号在头脑中产生:敬天干啥?爱人与敬天有什么关系?正是这些疑问激起了我急于去读书的欲望。
利用寒假的零碎时间我耐心读完,细细读来,用笛卡尔的话:“读一本好书,就像和一个高尚的人在说话”掩卷深思。
我深有领悟:一个老师要想干好本职工作,心中必须要有两盏不灭的明灯:敬天和爱人一、敬天:做人应该做的正确的事情----动机至善,私心了无稻盛和夫在《敬天爱人》一书中告诉我们:“把作为人,何谓正确”作为判断和行动的基准,把作为人应该做的事情用正确的方法贯彻到底。
这些话对我犹如醍醐灌顶,来到外国语学校后,我应该如何做呢?人生·工作结果=思维方式⨯热情⨯能力稻盛老先生为我们提出了这个人生方程式:思维方式的积极、正面或消极、负面决定着整个人生的结果。
由此,稻盛先生把正确的态度、思维方式放在首要位置,把“作为人,何谓正确”作为判断的基准,才成就了今天日本经营四圣之一的辉煌。
此外,这个方程式关键在于乘法。
他举例说,有的人头脑聪明可以得90分,但他炫耀自己的能力骄傲自满懈怠努力,只发挥了30分的热情,那么乘积只有2700分。
另一方面,中等智力水平的人只有60分能力,而通过努力来弥补,以超过90分的热情投入工作,结果乘积是5400分。
也就是成功者,人格第1,勇气第2,能力第3。
原先我总认为自己的能力不行,来到新学校后自己的干劲欠缺,稻盛老先生把经营比作马拉松赛跑,付出不亚于任何人的努力意即以百米赛跑的速度跑马拉松比赛。
成功无捷径,努力才是通往成功的光明大道。
然而想想我自己,往往会埋怨:“已付出了自己的努力”为何成功还是遥不可及?相比稻盛老先生的思想,我不禁感到羞愧。
当我扪心自问:“我是否已经努力、是否付出不亚于任何人的努力时,我的心里已经有了答案:只要心怀纯粹的愿望并不懈努力,就一定能迎来美好的未来孜孜不倦、默默努力,脚踏实地度过每一天,坚持积累每一天的力量,“踏实稳健精于实干”——稻盛老先生的又一成功秘诀,犹如IBM广告中所言:“停止空谈,开始行动”,此为成功之道。
敬天爱人知行合一读后感敬天爱人知行合一,敬畏天地父母公司领导和员工以及客户。
爱护所有的人爱护社会及公司,知行合一,要努力学习找到正确的方法,言行一致,用做人的良知去完成一切事务。
用理念来约束沟通,要以君子之心常存敬畏,从培养人格开始,让团队有明确的方向,心往一处想,劲往一处使,要有所畏惧,有一种敬畏的精神,做有道德有良知的员工。
要经常学习业务知识,努力做好本职工作,恪尽职守,抓质量创品牌,以实际行动敬爱公司,带领员工参加各种训练,让团队学习正确科学的方法,使产品精益求精不断追求完美。
使企业更加强大起来。
用制度来管理和监督,让团队知行合一,统一执行。
要对生命和人性有一种发自内心的敬畏之心。
好的制度不仅总结企业过去,规范企业的现在,更在很大程度上影响着企业的未来,没有制度的约束,任何事都不可能做到更好,要对制度有一种敬畏的态度,必须绝对服从,要维护制度的完整威严,发挥出制度该有的作用。
最后通过学习,知中有行行中有知,找到正确的工作方法。
不断创新,从专业到专家最后到真正的赢家,以更加丰富的阅历和知识为公司发展壮大做贡献,使企业大步前进,勇于担当言行一致,行有所止,做人的道德行为一致,说做合一,努力学号“弟子规”,使我们更加有责任感,言行一致表里如一,敢于担当乐
于奉献。
敬天爱人知行合一克勤克俭。
敬天爱人读后感《敬天爱人》是一部由著名作家鲁迅先生所著的散文集,这部作品以其深刻的思想和独特的文学风格而著称。
在这部作品中,鲁迅先生通过对人生、社会和历史的思考,表达了自己对于敬天爱人的理念,引起了读者的共鸣和思考。
在阅读完《敬天爱人》后,我深受启发,对自己的生活和处世态度有了新的认识和思考。
首先,鲁迅先生在《敬天爱人》中提出了“敬天”和“爱人”的观念。
他认为,人应该尊重自然、尊重天地间的万物,同时也应该关爱自己的同胞,关爱人类。
这种敬天爱人的理念,不仅是对于人生态度的一种倡导,更是对于人类社会和文明的一种期许。
在当今社会,人们往往忽视了对自然的尊重和对他人的关爱,导致了一系列的环境问题和社会问题。
因此,我们应该从鲁迅先生的敬天爱人的理念中汲取力量,重新审视自己的生活态度和行为举止,努力做一个敬天爱人的人。
其次,鲁迅先生在《敬天爱人》中对于社会现实和人性的揭需,让人深感震撼。
他通过对于社会黑暗面的揭需,对于人性的批判,让人们认识到了社会的种种弊病和人性的种种丑恶。
在当今社会,我们也面临着各种各样的社会问题和人性问题,比如贫富差距、道德沦丧、人与人之间的冷漠等等。
通过阅读《敬天爱人》,我深刻地意识到了这些问题的存在,也更加清楚地认识到了自己应该如何对待这些问题。
我认为,作为一个现代人,我们应该敢于直面社会现实,敢于批判人性的丑恶,努力改变自己,改变社会,让世界变得更加美好。
最后,鲁迅先生在《敬天爱人》中对于历史和文化的思考,也给了我很大的启发。
他通过对于中国传统文化和现代文明的对比,对于历史的反思和未来的展望,让人们认识到了历史的重要性和文化的珍贵。
在当今社会,我们往往忽视了历史的传承和文化的传统,导致了文化的断层和历史的遗忘。
通过阅读《敬天爱人》,我深刻地意识到了历史和文化的重要性,也更加珍惜和热爱自己的文化传统。
我认为,我们应该从鲁迅先生的思想中汲取力量,努力传承和弘扬中华优秀传统文化,让历史的记忆永远铭刻在我们的心中。
稻盛和夫哲学精要读后感5篇一、读稻盛和夫哲学精要,感受最深的一段话是其中的人生方程式,即人生.事业的结果=思维方式*努力*能力,其中思维方式就是人生的态度,从-100到+100取分,也就是说能力和努力固然重要,但最重要的是具备作为人应该有的正确思维方式。
书中对“作为人,何为正确”做了一定篇幅的阐述,如:要有爱、真诚、和谐之心;要有关心别人的利他之心;要把事物简单化;要保持谦虚、坦诚之心;要常报感动之心;要有率直、纯粹之心。
结合公司的文化,在愿景开篇就强调“和谐”,我理解和谐并不是为保持不冲突不讲原则、不是为维持和平不追责、不是听过程中的理由不问结果,和谐之心,是不仅希望自己,同时也希望身边所有人都能得到幸福。
幸福,是努力来的,在工作中要不断要求自己有爱真诚,要训练将事物简单化的能力,要保持谦虚发现自己的盲点象限。
在带团队的过程中要强化“小善乃大恶,大善似无情”的思想,抱有信念,对部下严格指导,要保持真正的爱心,认真想清楚,做任何事是否确实有利于对方。
二、稻盛和夫先生曾经自己解释他的经营哲学的核心理念是:敬天爱人。
我的理解是:敬天,就是遵从客观规律,爱人,就是真正的以人为本。
落实到具体经营上,就是动机至善,了无私心。
管理的最高境界,不论你是菩萨心肠,还是采用雷霆手段,最终都要把“我”变成“我们”,各级管理,概莫能外。
我们所处的这个时代,人人走的飞快,追名逐利,有时候灵魂跟不上肉体。
集团倡导学习,既是为了提高能力,更是为了升华理念。
但是,理念这种东西,如果不是自己发自内心的,而是从别人那里”借”来的,还是一文不值。
所以,读书也好,听课也好,重要的是外化于心,融会贯通,我想,这也就是第五项修炼中把建立学习型组织的关键是“自我学习”的原因吧。
三、目标要众所周知,彻底贯彻。
为了大成目标,一定要让全体员工都知晓这个目标,并彻底贯彻。
也就是说,这个目标要为全员所共有,大家都该把目标当作自己的东西。
不论是营业部门,还是制造部门,当天的“销售额”“生产总值”“附加值”“单位时间附加值”,这类数字一定要装进全体员工的头脑里,在职场里不论问谁,都能马上脱口说出。
敬天爱人——《活法》经典语录读后感800字敬天爱人——《活法》经典语录读后感800字:《活法》是著名的企业家稻盛和夫的代表作,他用自己的京瓷经营哲学向我们展示了敬天爱人的思想。
简短的四个字,却内涵丰富,不仅告诉我们在创业的过程中需要遵循天道,遵循自然之理,而且还需要拥有一颗博爱之心,对社会的大众也要做出贡献。
书中有很多名言名句,值得我们细细领悟和探索,以下是我阅读《活法》中的经典语句的心得感想,分享给大家:经典语录:越是错综复杂的问题,就越要根据简单的原理和朴素的思想进行判断和行动。
我想这是拨开云雾见南山,直接洞悉事物本质和解决问题的最佳方法。
读后感赏析:稻盛和夫告诉我们解决问题的方法和关键,那就是在复杂的问题中寻根索源,找到解决问题的关节,然后直接打通关节,而不要被表面的现象是旁枝错节所干扰。
经典语录:所谓今生,是一个为了提高身心修养而得到的期限,是为了修炼灵魂而得到的场所。
人类活着的意义和人生价值就是提高身心修养,磨炼灵魂。
读后感赏析:在活法一书中,自然要探讨关于活着的意义和生命的价值等问题,而这也是我们芸芸众生想解开的谜题,稻盛和夫认为,生命是有期限的,生命的意义就在于提升自己的身心修养,修炼自己的灵魂,丰富自己的内涵。
经典语句:因果必报,但需要时间。
不要因为一时不见效果而焦躁,重要的是平日里不弛不倦,行善积德,坚持不懈。
读后感赏析:我非常喜欢佛家的一个偈子,说“善恶之报,如影随形”,世上的一切都遵循因果关系,只是我们生命非常短暂,往往看不全面。
读后感.因此,在遇到问题时,切记焦虑和急躁,应该用一颗平常心继续努力下去,一定会收获美满的人生的。
经典语录:人生?工作的结果=思维方式×热情×能力读后感赏析:我们每个人都在人生道路上拼搏着,但是绝大多数人都没有实现自己的理想,而稻盛和夫不仅做到了,还创造了事业的辉煌,他告诫我们,你想要的结果是三个因素的乘积,那就是思维方式加上人情,在加上自己的能力。
《敬天爱人》读后感三篇
“敬天爱人”出自明治维新三杰西乡隆盛的《西乡南洲翁遗训》,“天”就是道理,合乎道理即为“敬天”;而人都是自己的同胞,以仁慈之心关爱众人就是“爱人”。
《敬天爱人》读后感一“敬天爱人”出自明治维新三杰西乡隆盛的《西乡南洲翁遗训》,“天”就是道理,合乎道理即为“敬天”;而人都是自己的同胞,以仁慈之心关爱众人就是“爱人”。
这四个字是稻盛先生所创京瓷公司的社训,也是稻盛和夫先生一生最为信奉的经营哲学。
本书是稻盛先生首次全面阐释这一经营理念,并把这个四字经营理念通俗为:在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,为人类和社会的进步发展做出贡献。
而怎么去执行这一经营理念就需要有一个行动基准,稻盛先生把“作为人,何为正确”作为判断和行动的基准,把作为人应该做的正确的事情用正确的方法贯彻到底。
我觉得,“敬天爱人”是稻盛和夫先生经营哲学的核心,而这本小册子几乎概括了稻盛哲学的所有思想,包括“作为人,何为正确”的原则、阿米巴经营思想、人生方程式以及经营二条等等。
其中,我对稻盛先生所提倡的以将来进行时去设立目标很感兴趣,他说:以现在的能力来判断是否可行,就不可能做成新的
事情。
也就是说,不以现有的能力决定将来能做什么,而是现在就决定一个现有能力达不到的高目标,并决定在将来某个时点达成它。
这是一种魄力,也是对自己的信心。
在经营二条中,第四条是“付出不亚于任何人的努力”,读到这里,我不禁反思,我有没有为自己的梦想付出过努力,有没有努力尝试往更好的方面发展自己,然后我发现好像自己也没有那么努力,没有努力到看起来毫不费劲的地步,更别提“不亚于任何人”了。
在读书会上我们也讨论过“努力”这件事情,我们一致同意,每天比别人努力一点点,日久月长会得到的一个惊人的成效,就像
1、01的1000次幂远大于0、99的1000次幂一样。
最后,也是这本书最后的内容,经营二条的最后一条“保持乐观向上的态度”,抱着梦想与希望,以诚挚之心处事。
这种态度无论是在什么的逆境或遭受怎样的挫折下都是一种peakexperience,是一往无前的号角。
《敬天爱人》读后感二
上一期刚刚读完稻盛先生的《活法》,这次再读稻盛先生的《敬天爱人》,总的来说这两本书中都是一些不难理解的简单思想,不管是为人处世的道理还是经营企业的经营理念并没有什么深奥之处,个人觉得只要能认真看的话人人都能看懂。
但是静下来的时候仔细回想一下,往往就是这些简单的道理,我们却没有去发觉、去实践,是不是感到有些为自己可悲呢?
在读书感悟之前先允许我和大家分享一段我最近才修正过的错误理解。
“人不为己,天诛地灭”,想必这句话大家都听过吧?这句话流传甚广,甚至幼儿园的孩子都知道这句话,但是其真正的意思却被我们很多人弄错了。
也正是因为这句诛心之言,让多少人行下恶事,走入歧途。
同时也正是这句话也成了包括我自己在内的很多人做错事的借口。
造成误解的原因就是其中的“为”字,这个字其实应该读作二声“wi”,在这句话中是一个动词,是“修养、修为”的意思,整句话的真实释义应该是“人如果不修身,上天都容不下你。
”为什么要解释这句话呢?因为这句话对很多的中国人起到了反向的教育作用,如果有更多的人明白了它的本来含义,也就让我们能更深入的理解“敬天爱人”的意义所在。
什么是“敬天爱人”呢?敬天,敬是敬重,敬畏的意思,天是道,是规律,更是规则,敬天也就是首选尊重客观规律,不蛮干;另外,敬天也是内心有所敬畏,结合我们企业文化中的“心有所畏,行有所止”,这样才不会狂妄自大,既能够正确的做事,也能够跟人愉快的相处。
对于爱人,爱是一种发自于内心的情感,指的就是对某个人或某个事物的喜好,这种喜好所持续的过程也就是爱的过程。
在这里的爱主要表达了:读后感真诚、付出、尊重、支持、宽容、保护、快乐、幸福和满足,这些动作都是无条件的,主动的,心
甘情愿的。
最后人自然是这四个字的核心,不管是你的顾客还是你的同事,甚至你的竞争对手,都是需要我们用爱来付出的。
那我们为什么要学习“敬天爱人”呢?“敬天爱人”对我们有什么好处呢?如果我们学习到了“敬天爱人”会怎么样呢?从我个人角度理解,首先整个人充满积极向上的心态,充满正能量,能包容别人的错误,可以通过自身去正确的引导他们,遇到困难的事情也不负面了。
以前我有过太多的抱怨,现在读过了“敬天爱人”,我会学着就是让其中的正能量,来代替那些不好的负能量。
从我做起改变自己,做正确的事、塑造正面的品格、营造积极的思维方式,内外兼修,做一个不断影响身边人的能量源。
《敬天爱人》读后感三
我一向对稻盛和夫的书籍爱不释手,这本书买回来后就迫不及待的看完了,然而今晚又精读了一遍。
笛卡尔有句名言说:“读一本好书,就像和一个高尚的人在说话。
”对此言自己深有体会,特别是读稻盛和夫的书籍,就像和他在交谈一样,感受到稻盛先生高尚的人格,高尚的心灵,并受其感染,让自己的心灵受到净化,从中受益。
“敬天爱人”这四个字是京瓷公司的社训,也是西乡隆盛提出的格言。
这四个字所含之意就是敬奉天理、关爱世人。
稻盛先生在经营中把“作为人,何谓正确”作为判断基准,就是按天指示的方向去做,用这种良知去判断和应对一切,就是敬奉天理。
换句话说,天理就在人的心中,天理即良知。
应顺天理,替天行道,得道多助,当然无往而不胜。
同时在稻盛先生看来,做人应该做正确的事情,把员工放在首位,企业只有“追求全体员工物质和精神两方面的幸福”,把全体员工的积极性和创造性释放出来,才能真正“为人类社会的进步发展做出贡献”。
这就符合了西乡所倡导的“爱人”。
要发挥公司的功能产生成果,除了公司瞄准的方向必须明确,同时公司全体人员必须顺着这个方向形成合力。
形成这种合力就要依靠被称作“经营理念”和“社训”的企业基本规范,其基础就是根本性的思维方式或哲学。
稻盛先生的经营就是以哲学由根基,在创办京瓷后不久,就把每一天辛勤工作中学到的、体验到的东西归纳成“京瓷哲学”,并倾注心血让这种哲学为全体员工共有。
哲学看似与企业经营无关,但追求做人的应有姿态就能明确经营企业应该树立的坐标轴。
所谓经营只能是经营者人格的投影,因此只要具备做人的正确判断基准,就一定能在经营实践中有效发挥它的作用。
企业想要生存发展,只有与员工结成相互信赖的伙伴,依靠心与心的纽带。
企业经营最重要的因素,就是以心为本的、与员工之间的伙伴关系。
通过在企业内部构建强有力的人际关系,通过发挥集团的合力,才会取得仅凭单个成员的潜力无法获得的成果。
所以经营企业其实就是经营人心,同时以心为本的经营才是企业持续发展的保障。
追根人为什么而活着?既然我们生而为人,都应该好好思考一下这个问题。
当回首往事时,感到“为他人为世人做出了贡献,自己也很幸福”,我想这才是人们最终所追求的人生状态。
所以人生的目标必须志向高远,低层次的、往后会懊悔的志向,会在中途让自己的热情下降。
崇高的志向是能量的源泉,要成就某项事业需要极大的能量,正因为如此,必须具备任何人从任何角度看都能认同的高迈的志向和目的,否则就不能发挥出全部的潜力,就不能得到周围人们的帮助,就不能将成功延续下去。
敬天爱人,不仅仅是个体灵性层面的一种觉醒,也不仅仅是一种顺化万物的心境。
更是激发集体潜意识和场域能量的大智慧。