1班主任工作守则
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2024年中学班主任工作一日常规实施细则班主任受校长聘任,全面负责班级学生政治思想教育,提高学习质量和组织管理工作。
班主任是班集体的组织者和指导者,加强班主任的重要职责是加强常规教育,形成良好班风。
班主任工作一日常规具体内容如下:1、了解学生缺席原因,及时与家长取得联系,了解情况并落实解决措施。
2、组织好学生参加广播操,督促学生做好室内操、眼保健操。
3、检查班级清洁卫生情况,了解值日生工作,保持整洁的教室环境。
4、观察班级公物保管状况,发现损坏及时调查、教育报修和处理。
5、检查课代表收交作业情况。
6、组织班级学生认真收看学校广播和电视。
.7、注意和处理好班级偶发事件。
发现先进苗子或问题,及时进行表扬或批评教育。
8、组织好学校、年级开展的各项活动,认真完成和落实学校、年级布置得各项工作。
9、关心和支持各级干部工作,关心学生参加课外活动情况。
10、建立班值日制度,坚持每天进行讲评,树立正气,形成良好班风。
2024年中学班主任工作一日常规实施细则(2)一、晨间检查1. 每天早上班主任须提前到校,检查教室及走廊卫生情况,并确保教室桌椅、黑板、地板等设施的整洁。
2. 检查学生作息情况,确保学生按时到校,并留意迟到、早退、缺勤等情况。
3. 协助监督上午早自习,确保学生安静自习。
二、日常管理1. 定期与学生进行谈心,了解学生的生活、学习情况以及个人问题,提供帮助和引导。
2. 了解班级学生的人际关系,及时了解冲突或不和谐的情况,并进行适当调解,维护班级稳定和谐的氛围。
3. 组织班会,每周一次,及时传达学校重要事项,引导学生对学习、生活等方面进行交流与分享。
4. 管理学生作业情况,确保学生按时完成作业,并及时检查、批改作业,提供合理的反馈和建议。
5. 定期与家长进行联系,了解学生在家庭中的情况,以便更好地关心学生的成长与发展。
6. 组织并指导班级的各项活动,如文体活动、志愿者活动等,培养学生的团队合作精神和社会责任感。
班主任工作细则班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。
班主任是班集体的组织者和指导者,是学校领导实施教育、教学工作计划的得力助手。
班主任在学生全面健康的成长中起着导师的作用,并负有协调本班各科的教学工作和沟通学校与家庭、社会教育之间联系的责任。
本校实行班主任责任制、班长负责制,班主任由分管校长、教育主任、级部主任任免。
制订班主任工作细则如下:1、重视班级教育常规工作。
①根据学校工作要求和年级组计划,制定每学期的班级工作计划。
②掌握全班学生基本情况并作好记录和分析。
③建立健全行之有效的班级管理制度(主要有班长负责制、学生干部会议制、学生干部轮换制、学生值勤制、每周讲评制等)。
④指导关心学生寒、暑假生活。
2、负责做好本班学生思想教育工作。
①根据年级特点和班级实际,有针对性、有计划地开展集体教育活动,班会有计划,每学期组织二至三次有质量的专题教育活动。
②采用谈心、家访等多种形式,经常了解学生思想,有针对性地选择"跟踪教育"对象,连续教育、定期分析、积累资料。
③以多种形式加强与家长和社会力量等方面的联系,每学期召开一至两次家长会。
经常主动进行家庭访问,及时填写学校、家庭联系册并向家长发放。
每学期至少与学生家长联系一至两次。
④认真作好学生思想品德测评工作,每学期组织学生自定目标、小结交流、互评互议。
指导学生认真写好有个性的品德评语,做好"三好学生"的评选工作。
毕业班要做好毕业鉴定和升学指导工作。
3、教育学生遵守社会公德、"中学生守则"、"中学生日常行为规范"和"济南二中学生一日常规"。
①时刻重视以社会主义、集体主义为重点的道德教育、纪律教育、劳动教育、合作竞争教育并引导于自身实践。
班级在集会、出操、出勤、劳动值日、外出等方面表现出人文见长的良好风貌。
②及时处理班级中发生的违纪偶发事件并组织有关同学或全班开展批评与自我批评的教育活动。
小学部班主任工作规
小学部班主任的工作规范主要包括以下几个方面:
1. 课堂管理:班主任应确保课堂秩序井然,学生安全、座次、卫生等方面要做好管理,保持课堂的良好氛围。
2. 学生管理:班主任应负责学生的日常管理工作,包括考勤、请假、学生纪律等方面的管理。
在处理学生问题时要公正、公平,并与家长及时沟通,及时反馈学生的表现和进步。
3. 家校沟通:班主任应与家长保持良好的沟通,定期举行家长会议,及时反馈学生在学校的表现和学习情况,与家长共同关注学生的发展和问题,共同促进学生的成长。
4. 班级组织:班主任应组织学生参加班级活动,培养学生的集体意识和团队合作精神。
同时,要制定班级规章制度,引导学生遵守,培养学生的自律和责任感。
5. 学生成长指导:班主任应关注学生的个体差异,根据学生的特点制定个性化的学习指导计划,帮助学生规划学习目标,解决学习困难,鼓励学生自主学习,并及时给予学习方面的指导和帮助。
6. 学生安全:班主任应确保学生的安全,加强对学生的安全教育,引导学生正确对待自己和他人的安全,做到学生安全无忧。
7. 个人专业发展:班主任应不断学习、研究教育教学理论和教育法律法规,提高自身的专业素养和教育教学水平,参加培训和进修课程,不断提升自己的能力和业务水平。
以上是小学部班主任工作的一般规范,具体的工作要求还需根据学校的实际情况和各自的职责进行补充和完善。
班主任工作规章制度班主任工作规章制度班主任工作规章制度1班级是学校教育教学工作最基本的组织,做好班级管理工作是提高教育教学质量,落实素质教育的重要保证。
为了更加客观、科学、真实、全面,有案可查地评价一个班集体,把班主任的荣誉、待遇同班级管理挂起钩来,以调动班主任工作的积极性,特制定本细则,以便促进班级管理工作。
1、严格学生行为规范,认真开展各项教育活动,带领学生学习和执行《小学生行为规范》、《小学生守则》,搞好班风建设。
满分10分,学生违纪一次扣0.5分。
(平时检查)2、坚持课间操、学校集会活动,做到快、静、齐,并认真做操、认真听讲,遵守纪律,满分5分。
无故缺席一次扣1分,做得不好的发现一次扣0.5分。
(查值周检查记录和领导平时检查记)3、负责做好本班清洁卫生、花园责任区管理、大扫除与突击性劳动,满分10分,无故不到位或不清洁一次扣1分。
(查值周记录和平时领导检查记载)4、认真上好晨会、午会、班队活动课,对学生进行常规教育和思想教育,满分5分。
未进行或随意性大的,扣3-1分。
(抽查)5、认真开展班级检查达标活动,认真填写班队工作的各类簿记,期末按时上交,满分5分。
期末不交或填写不合要求,扣1至3分。
(查该手册和记录)6、按时上交各种材料,满分10分。
不按要求或不按时填报,一次扣1 分7、关心后进生的学习、思想,措施得力,有成效,满分5分。
根据当班实际情况评分。
(查学生)8、认真组织开好间周一次的班队会活动和一期两次主题班队会。
满分10分。
主题班队会缺一次扣1分,班队活动缺一次扣0.5分。
(查记录)9、加强与学生家长联系,开好家长会,认真填定家校联系卡。
得5分。
(查家访记录)。
10、对班上的公共财物(桌椅、门窗、玻璃、持久性清洁用具等)进行妥善保管,满分10分。
检查时,根据损坏情况酌情扣分。
(查班上实际情况)班主任工作规章制度2为了确保工作室各项工作有效开展,工作室成员须遵守下列制度:一、工作室例会制度:各工作室每学期召开一次计划会,讨论本学期计划,确定成员阶段工作目标、工作室教育科研课题及专题讲座内容;每学期至少安排一次阶段性工作情况汇报会议,督促检查各项工作的实施情况,解决实施过程中的难点;每学期召开一次主题研讨会,总结阶段学习成果,梳理存在的问题,研究解决的办法。
班主任的自我守则100条(一)一、理想(1)不管经过多少艰难险阻,相信四化一定能实现,社会主义社会一定能建成、共产主义社会一定能到来。
(2)坚决拥护党,与党中央保持严格的一致,在政治上永远进步。
(3)教育事业是党的事业,是培养共产主义一代新人的事业,因此是无比重要和光荣的事业。
永远忠于党的教育事业。
(4)看到眼前的学生,要设想到他们20年、30年后的情况,把目前的工作与党的长远需要紧密结合起来。
(5)班主任应当希望自己的学生今后一切都比自己好,比如,学问比自己深,身体比自己好,贡献比自己大,精神生活比自己丰富,物质生活比自己优裕。
班主任的工作意义就在于此。
(6)论文集锦的生命力,在于他不断培养出合格的人才。
(7)班主任要热爱自己的学校,为学校的各项建设贡献最大的力量。
二、职责(一)不折不扣地贯彻党的教育方针(8)始终把学生德、智、体全面发展做为考虑问题和计划工作的基本出发点。
班里的任何工作都要和全面贯彻党的教育方针找到结合点,班主任工作的严肃性,原则性,对学生的严格要求,都要体现在全面贯彻党的教育方针上。
(9)德智体三方面是一个整体,不能因自己工作的疏忽而在某一时期削弱其中的某一方面。
(10)思想是统帅,学习是中心,身体是基础,政治要落实到业务上。
搞好文化知识的学习是学生的中心工作,把着眼点放在成材率上。
(二)组织班集体(11)班主任受学校委托,奉派到一个班主持全面工作,班主任的工作要向学校负责,向家长和学生负责。
(12)对搞好自己的班始终有信心。
班主任没信心了,学生也就没信心了。
班集体状况好的时候,警惕自己并教育学生不要忘乎所以,要不断进步;班集体状况不好的时候,自己别泄气,不给学生泼冷水,师生要振奋精神满怀信心改变现状,争取进步。
班主任的精神状态直接影响着学生。
(13)对自己的班要有长远打算和短期安排,要把这二者结合起来。
要善于不断给学生提出奋斗目标。
(14)班主任在班上要有权威。
(三)培养干部(15)要选拔品学兼优的学生组成班集体核心。
小学班主任工作管理细则(通用6篇)小学班主任工作管理细则篇1班主任是学生工作队伍的重要组成部分,是学生工作领导小组派往各学生班负责全面管理和教育的干部,为便于管理,提高效率,特制定如下规定:1. 实行班主任责任制。
由班主任全面负责所负责班级学生的思想政治教育和日常管理工作。
2. 抓好班风建设。
以学风建设为核心,通过组织各种集体活动,充分调动全体学生的积极性,争创“良好学风班”、“文明班级”和“先进团支部”。
3. 抓好班级学生干部队伍建设。
认真选拔、培训学生干部,指导他们创造性开展班级工作。
负责向学校推荐优秀学生干部、三好学生,向学生团委推荐优秀团员参加党校学习,确定入党积极分子。
4. 做好学生思想政治教育工作。
要通过两课教学、班团活动做好学生日常管理工作;要经常深入教室、宿舍、食堂等学生活动场所,全面了解学生思想动态,及时解决发现的问题。
注意建立畅通的信息沟通渠道,重大突发事件必须及时处理,并在四小时内向学校相关部门报告。
5. 抓好学生日常管理工作。
综合测评、评先评优,学生奖贷学金评定,困难补助评定与发放,组织勤工俭学、社会实践等,并且要按规定保质保量按时完成。
积极协助学校做好违纪学生的处理,以及处理后的思想工作。
6. 按学校规定组织检查查学生上课、出操、出勤等情况。
7. 重要活动、重大事件和突发事件必须到场。
8. 经常与任课老师交流本班学生情况,实现班主任工作与教学的有机结合。
9. 日常工作做到“五个有”:即工作有笔记,会议有记录,期初有计划,期末有总结,考核有书面材料。
10. 抓好“十类重点学生”,建立重点学生档案。
对学优生,学生干部,有专项特长学生的基本情况要做到心中有数,注意发挥他们的示范教育作用;对贫困生,有心理障碍学生,受学业警示学生,受处分学生,留级生要特别关注,定期与他们谈话,进行必要的心理疏导和学习、生活指导,制定帮扶措施。
11. 按时参加班主任会议,学生工作会议,班主任培训等。
班主任工作细则范文班主任是学校中起到重要作用的角色,他们负责管理班级的日常事务,帮助学生解决问题,促进学生的全面发展。
班主任的工作需要严谨、细致和耐心。
下面是班主任的工作细则,详细介绍了他们的职责以及具体要求。
一、班级管理1.班主任负责制定班级学生的管理制度和规章制度,确保班级秩序井然。
2.负责组织班级集会,安排班级活动,培养学生积极向上的精神风貌。
3.关心班级学生的学习情况,并根据学生的情况制定个别指导计划。
4.规范班级考勤管理,及时记录学生的迟到、早退和旷课情况,并与家长进行沟通。
5.协助班级学生完成各类考试报名、缴费等事宜。
二、学生成长教育1.班主任要关心学生的身心健康,及时发现和解决学生的心理问题,促进学生的健康成长。
2.树立正确的价值观和人生观,为学生树立正确的行为准则。
3.指导学生培养自主学习能力和自我管理能力,促进学生全面发展。
4.组织并参与学生的实践活动,提高学生的社会实践能力。
三、家校沟通1.建立良好的家校关系,与家长进行密切的沟通,了解学生的家庭情况和特点。
2.定期与家长进行面谈,及时向家长反馈学生的学习和生活情况。
3.帮助家长解决学生在学校、家庭和社会中遇到的问题,促进学校、家庭和社会的积极互动。
四、师德师风建设1.班主任要带头遵守学校的规章制度,维护师德师风,以身作则。
2.关心帮助同事,积极参与学校组织的各项活动,完善自身专业知识和技能。
3.班主任要讲究仪表仪容,注重言行举止,树立良好的职业形象。
五、与其他科教师的配合1.与其他科教师密切配合,制定学生学业规划和个性化教育计划。
2.协助教师做好学生的课堂纪律管理,加强对学生学习的监督和指导。
3.参与班级考试的组织和监督,及时与家长沟通学生的学习进展。
总之,班主任是学校中的重要角色,他们的工作涉及各个方面,要求他们具备扎实的学科知识和丰富的教育经验。
他们要用自己的行动和言行举止去感染学生,激发他们的学习热情和积极性,帮助他们解决问题,促进他们良好的成长发展。
班主任安全工作手册(二○年学期)幼儿园班级班主任班主任班级安全工作要求班主任是班级安全工作第一责任人,对本班幼儿安全、班级教育教学安全、教室内的设施设备安全负责。
1.按照要求对幼儿进行思想品德、法纪和安全教育,及时了解幼儿思想动态,有效做好思想工作。
每天至少一次强调安全纪律和要求,对个别调皮好动的幼儿要重点提示,经常告诫,重点防范。
及时了解迟到、早退、缺席幼儿的原因并做好记录,在与家长沟通后报告园方。
并要认真落实晨检制度。
2.每天都要对教室内外的设施设备和幼儿活动情况,进行一次安全隐患排查。
如:天花板、桌椅、走廊栏杆、墙壁、门窗玻璃、电线电灯、吊扇、教学仪器等,发现隐患,要及时整改,不能解决的,立即报告园方。
3.不得擅自组织幼儿参加园外活动。
4.园方组织幼儿到园外参加体育活动、生产劳动、考试、集会等,应超前先检查交通工具、场地、设备等是否存在安全隐患,并编制安全工作预案。
5.对幼儿在园内发生的突发性疾病或其他意外情况,要立即组织抢救,及时报告园方,并通知家长。
6.对有特异体质、特定疾病或生理、心理异常以及其他不良体质的幼儿质、特殊疾病的幼儿在组织体育、劳动、集会等活动时要予以特别关注,并采取相应的保护措施。
7.在节假日放假前要做好假期安全教育、强调有关事项。
假后,要及时开展收心教育,组织学习重温安全规定和要求,及时提醒幼儿、培养幼儿的安全意识和习惯。
8.负责对本班活动的安全管理,无论园方或是班级组织的活动,班主任都要跟班,首先要进行安全教育,讲明注意事项,落实好安全措施等。
9.要及时告知幼儿一些的安全案例,对幼儿进行安全警示教育。
班级学期安全工作计划班级工作目标:班级工作思路:班级主要活动安排:幼儿入园离园情况登记簿未到园幼儿登记簿中途离园幼儿登记簿特殊幼儿跟踪管理档案注:1.“特殊幼儿”一般指:(1)智力、肢体、听、视力障碍的;(2)离异家庭、单亲家庭或家庭不和睦的子女;(3)监护人或自身有精神病史;(4)留守型孩子;(5)孤儿;(6)存在不良行为或严重不良行为的;(7)家庭经济特困的;(8)监护人中有服刑、劳教或者刑释解教人员的子女;(9)有先天性疾病(如心脏病、癫痫病、食物过敏等);(10)另外需要说明的特殊情况等。
教师班主任工作规范概述:教师班主任是学校教育工作中的重要角色,承担着培养学生全面发展和提高学生综合素质的责任。
为了更好地履行这一职责,教师班主任需要遵守一系列的工作规范,确保教育教学工作的顺利进行。
本文将就教师班主任工作规范展开讨论。
一、关注学生个体发展作为班主任,首要的任务是关注学生的个体发展。
班主任应了解每个学生的兴趣爱好、特长以及学习情况,注重培养学生的个性与创新能力。
他们应设立个别辅导时间,与学生进行交流,并在关键时刻提供必要的帮助与指导。
二、制定科学的班级管理制度班主任需要制定科学的班级管理制度,明确学生在课堂、宿舍以及校园中的行为规范。
他们应确保班级组织的顺畅,维护良好的班级秩序。
同时,他们应该与学校其他组织紧密合作,形成教育育人的合力,共同推动教育教学的进步。
三、与家长保持密切联系班主任与家长之间的有效沟通是促进学生全面发展的重要环节。
班主任应主动与家长进行联系,及时反馈学生的学习情况和发展动态。
他们应参与家长会议,提供专业建议,帮助家长更好地关爱和教育孩子。
四、关注学生的心理健康作为班主任,关注学生的心理健康状况是必不可少的。
班主任应定期进行班级心理辅导,帮助学生排解心理压力,树立积极的心态。
他们还可以鼓励学生参与各类社团活动,培养学生的集体荣誉感和归属感。
五、强化班级凝聚力班主任需要通过各种方式增强班级凝聚力。
他们可以组织一些班级活动,如班级互助日、班级竞赛等,培养学生的集体荣誉感,增强学生对班级的认同感。
此外,班主任还应鼓励学生多与班级同学进行交流互动,建立友好的班级关系。
六、合理安排学生作息时间教师班主任应合理安排学生作息时间,保障学生有足够的休息和娱乐时间。
他们需要指导学生规范作息习惯,养成良好的生活习惯。
此外,班主任应密切关注学生的学习进度和体力状况,适时为学生提供必要的调整和支持。
七、注重学生的安全教育作为班主任,重视学生的安全教育是至关重要的。
班主任需要加强对学生的安全知识教育,提高学生的自我保护能力。
中学班主任守则、常规工作和要求
作为中学班主任,有一些守则、常规工作和要求是需要遵守和履行的。
以下是一些常
见的中学班主任守则、常规工作和要求:
1. 学习指导:负责班级学习指导工作,协助学生制定学习计划,解答学习问题,促进
学生成绩的提高。
2. 班级管理:负责班级的纪律和管理工作,建立班级规章制度,监督学生的行为和纪律,维护班级秩序。
3. 家庭联系:与学生家长保持联系,及时向家长反馈学生的学习、成绩、行为等情况,与家长协商解决学生问题。
4. 学生辅导:关心关爱学生,关注学生的身心发展,帮助学生解决学习和生活中遇到
的问题,提供心理健康辅导。
5. 社团活动:组织和指导班级社团活动,培养学生的兴趣和特长,促进班级凝聚力和
团队合作能力。
6. 班会组织:定期组织班会,安排班级会议议程,组织学习交流和班级活动,培养学
生良好的集体观念和沟通能力。
7. 素质教育:积极参与学校的素质教育工作,组织开展各类主题班会、讲座、读书活
动等,提升学生的综合素质。
8. 家访工作:定期进行家访,了解学生家庭情况,与家长交流学生的学习和生活情况,并及时协调解决家庭与学校之间的问题。
9. 学生评价:对学生进行定期的学业和品德评价,及时反馈评价结果给学生和家长,帮助学生进行自我反思和进步。
10. 学校安全:负责班级学生的安全工作,加强校园安全教育,及时处理学生的突发事件和安全问题。
这些守则、常规工作和要求旨在帮助班主任更好地履行职责,确保班级的正常运转和学生的良好发展。
班主任工作守则
一、班主任的任职条件
1、坚决服从学校党总支、政教处的领导,热爱党的教育
事业,贯彻党的教育方针,具备一定的理论水平和思想修养。
2、热爱本职工作,作风正派,严以律己,为人师表,朝
气蓬勃,认真负责,积极工作。
3、有一定的组织能力,以及分析问题和解决问题的能力,能耐心细致地做好管理工作。
4、熟悉我校教育和管理规范,有一定的实践工作经验,
热爱学生工作的教师和中层干部。
二、班主任的责任
1、掌握学生基本情况,包括:姓名,性别,年龄,来源,爱好,特长,家庭情况,经济
状况,性格脾气,健康情况,住宿情况等,及时掌握
本班学生基本情况的变化。
2、建立班主任日常工作制度。
(1)深入学生学习生活,及时了解学生中发生的各种问题,掌握学生思想动态,并积极采取有效的措施及时加以解决。
(2)做好班主任工作日志的记录。
(3)监督检查学生出勤及学习情况。
3、教育学生遵守学校各项规章制度,努力学习,尊敬师
长,与同学和睦相处。
4、组织学生开展健康、向上的各项活动,鼓励先进,树
立正气,公平、公正、公开做好优秀学生的评选及助学金的评审工作。
5、教育学生遵纪守法,对违纪违法的学生要及时发现和
及时处理。
6、要深入了解学生,关心学生生活,解决学生的思想、
生活问题,对学生的思想动向要
及时分析、主动汇报。
7、积极探索适合我校学生特点的工作方法,鼓励创新,
以适应新时期的学生管理工作。
8、完成有关部门交办的其它任务。
三、班主任的权力
1、对所负责的班级有管理权。
2、有权停止本班正在进行的任何不正常活动,对错误行
为有权提出批评。
3、对班级进行的一切评定工作有权主持或发表参与意
见。
4、有权批准学生一天以下(含一天)的请假,但须报学
生科备案。
四、班主任的聘任和考核
1、对班主任工作一学年评定一次,对不履行本条例或严
重失职者,随时解聘,班主任每期任期一~二年,可以连聘
连任,聘任期满时,班主任必须写出任期工作总结。
2、班主任任职期间享受班主任基本津贴和考核津贴。
班
主任基本津贴班平均每月200元,40人以上(含40人)为200元,每少五人递减10元,20人以下按20人计算;班主任考核津贴班平均每月60元,考核津贴根据考核结果发放,请假一周以上(含一周)者扣发当月津贴。
(考核标准见附件:班主任津贴考核办法)
3、每年评定的优秀班主任要给予一定奖励。
4、学生发生问题,班主任没有及时发现和及时处理,或
由于工作失职和工作不力,给学生思想、学习和生活造成危害的,视情节轻重分别给予批评,扣发津贴,解聘等处理,
并承但相应责任。
本守则从X年X月X日起执行。
XX学校。