党员各种谈心谈话记录
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【导语】党员谈⼼活动是保持*员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节。
以下是®⽆忧考⽹整理的党员谈⼼谈话纪要,仅供参考! 篇⼀ 党的群众路线教育实践活动中,双西⼩学在召开民主⽣活会和组织⽣活会前,全体党员在党⽀部的组织下,开展谈⼼交⼼活动。
党员教师们围绕“五谈”来交谈,也就是党⽀部书记与⽀部委员全部谈、⽀委员相互谈、⽀委与党员分别谈、党员之间彼此谈、组长与⽀部书记约谈。
做到“三谈三不谈”谈问题不谈成绩,谈主管不谈客观,谈实际不谈虚话,形成共识,并填写了谈话记录。
此次谈⼼交流活动,党员教师们查找思想根源,开展批评和⾃我批评,开诚布公地把⾃⾝学习、⼯作中存在的问题、对党⽀部的建议与意见进⾏交流,从⽽达到⼼齐、劲⾜、⽓顺的⼯作氛围。
在谈⼼活动中,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、⼯作作风等⽅⾯,查找存在的主要问题。
并结合梳理出来的意见,认真做好记录,及时进⾏反思,重新调整改进⾃⼰。
通过开展这项活动,我们发现,党员对开展创先争优活动热情⾼涨。
尤其是通过谈⼼活动,充分发挥党员教师的政治优势,指评得失,取得了良好效果。
篇⼆ ⾼度重视、周密安排。
为保证谈⼼活动取得实效,谈⼼活动前,公司先进性教育领导⼩组召开各⽀部书记会议,结合公司的实际,对谈⼼活动精⼼部署、周密安排。
公司党委书记、党员先进性教育领导⼩组组长李国柱对谈⼼活动提出明确要求:“要真谈⼼,切忌泛泛⽽谈,不说空话套话,只要坚持与⼈为善,坦诚相见,就能够解开“疙瘩”,消除误会,达到形成共识、增进团结的⽬的”。
各党⽀部召开党员⼤会认真进⾏布置,要求党员做好谈话准备,选择适当的谈⼼内容,讲究谈⼼⽅式,要说真话、讲实话,提出过去不愿提、不便提的意见,以“和风细⾬”⽅式达到“春风化⾬”的⽬的。
篇三 这是5⽉27⽇,邓修宇深⼊箐⼭村开展“四帮四促”活动,夜宿农家与党员群众交⼼谈⼼的⼀个镜头。
箐⼭村是安龙县较边远落后的⾏政村。
全村11个组、2316⼈,有14名党员。
普通党员一对一谈心谈话记录(通用14篇)普通党员一对一谈心谈话记录(通用14篇)谈话记录一:时间:2021年9月1日地点:党员张三家参与人员:党员张三,党员干部李四内容:李四了解到张三最近在工作和生活上有一些困扰,与他谈心,主要了解他的困惑和困难,并给予鼓励和支持。
要点:1. 张三反映最近工作压力大,对工作的价值和意义产生怀疑。
2. 李四鼓励他要相信自己的能力和价值,提醒他工作的重要性,并给予实质性的帮助和建议。
3. 李四提醒张三要保持积极向上的心态,努力克服困难,相信只要努力就能克服一切困难。
谈话记录二:时间:2021年9月15日地点:党员李四办公室参与人员:党员李四,党员干部王五内容:王五找李四谈心,表达了自己对党内事务的担忧和困惑,希望得到指导和支持。
要点:1. 王五向李四反映现阶段党内问题较多,对于如何正确应对这些问题感到困惑。
2. 李四告诉王五,党内问题是正常的,重要的是如何正确应对这些问题,能够保持信心和积极性。
3. 李四强调了党员责任和使命,鼓励王五要有自己的想法和见解,并积极参与到党内事务中,发挥自己的作用。
谈话记录三:时间:2021年10月10日地点:党员王五住宅参与人员:党员王五,党员干部赵六内容:赵六与王五进行谈心,了解他最近是否有什么困难和问题,以及个人成长和发展的想法和计划。
要点:1. 赵六询问王五最近工作和学习是否遇到困难,是否需要帮助。
2. 王五表示最近工作较忙,希望能够得到一些指导和支持,以便更好地发展自己。
3. 赵六建议王五要明确自己的目标和方向,努力学习和实践,提升自己的能力,为党的事业作出更大的贡献。
谈话记录四:时间:2021年11月5日地点:党员赵六办公室参与人员:党员赵六,党员干部钱七内容:钱七找赵六谈心,向他请教一些困扰他的问题,并希望得到赵六的指导和帮助。
要点:1. 钱七向赵六提出在工作中遇到了一些技术难题,希望能够得到一些建议和解决方案。
2. 赵六详细了解了钱七的问题,并给予他专业知识上的指导和建议。
2021党员一对一谈心谈话记录问题【六篇】一、党员一对一谈心谈话记录问题——党员参与群众工作1. 请简要介绍你在近期参与的一个群众工作项目,你在其中扮演了什么角色?2. 在这个项目中,你们遇到了哪些困难和挑战?如何克服?3. 你认为在群众工作中最重要的是什么?为什么?4. 这个项目给你带来了哪些收获和体会?5. 未来,你对党员在群众工作中应有的责任和角色有什么想法?二、党员一对一谈心谈话记录问题——发展党内党外关系1. 你在近期是否参加了一些党外活动?分享一下你的经历和体会。
2. 在党内党外关系中,你认为最重要的是什么?为什么?3. 是否存在一些不当的党内党外关系?如何加强党员的自律和遵规守纪意识?4. 在与党外人士交流中,你有哪些心得和体会?5. 你对党员如何处理好党内党外关系有什么建议?三、党员一对一谈心谈话记录问题——坚定理想信念1. 你对近期党的事业发展有何感受和思考?2. 你对党的理想信念坚定有何体会?3. 你在日常工作和生活中如何践行党的理想信念?4. 有没有遇到过迷茫和困惑的时候?如何克服?5. 你对自己今后如何坚定理想信念有什么计划和打算?四、党员一对一谈心谈话记录问题——提升工作能力1. 近期你参加了一些专业培训或学习,能否回顾一下学习内容和收获?2. 在工作中,你遇到了哪些问题和困难?如何解决和改进?3. 你认为提升工作能力的关键是什么?为什么?4. 过去一段时间你在工作中有哪些突出表现和成绩?5. 未来,你对自己在工作中如何不断提升能力有什么计划和目标?五、党员一对一谈心谈话记录问题——廉洁自律1. 近期你在工作和生活中有遇到过廉洁自律方面的问题吗?请谈谈你的想法和处理方式。
2. 在面对诱惑和利益冲突时,你是如何保持廉洁自律的?3. 你对党员如何加强自我约束和廉洁自律有何建议?4. 你对党纪政纪的认识和理解有何体会?5. 未来,你对自己在廉洁自律方面的要求和目标是什么?六、党员一对一谈心谈话记录问题——参与党内生活1. 近期你参与了一些党内活动,你觉得参与党内生活的重要性是什么?2. 你是如何积极参与党内生活的?有没有遇到过一些困难或问题?3. 党内生活中,你觉得有哪些需要改进的地方?4. 党内生活对党员的学习、交流和提升有何作用?5. 未来,你对自己在党内生活中的期望是什么?在党员一对一谈心谈话中,参与群众工作是一个重要的话题。
党员一对一谈心谈话记录范文十八篇1. 党员一对一谈心谈话记录时间:20XX年XX月XX日地点:企业办公室参与人员:党员A、组织委员B内容记录:组织委员B:你好,A同志。
我们今天聊聊你在企业工作中的表现,有什么问题想与我交流吗?党员A:谢谢B委员,我确实有一些想法想和您交流。
我在这家企业工作一年多了,感觉自己的能力还需要提升,想了解一些培训机会。
组织委员B:好的,我们会安排你参加一些适合你的岗位和职业发展的培训课程。
另外,我也看到你的工作态度很认真,想听听你对公司的发展有什么建议?党员A:我觉得公司的发展方向还可以更加多元化,可以在新业务、新产品等方面进行尝试。
组织委员B:非常好的建议,我们会考虑并尝试实施。
最后,今天的交流有没有让你有什么新的收获或思考?党员A:是的,这次交流让我感受到组织对我们党员的关心和支持,也让我更加明确了自己的职业发展目标。
2. 党员一对一谈心谈话记录时间:20XX年XX月XX日地点:学校会议室参与人员:党员A、导员B内容记录:导员B:你好,A同志。
今天我们来聊一聊你在学习和生活中的表现,有什么想与我交流的吗?党员A:谢谢B导员,我最近在学习中遇到一些问题,想听听您的建议。
导员B:请说说你的问题是什么。
党员A:主要是在某些学科上难以理解,感觉自己的思维方式有些局限。
希望能得到一些学习方法上的指导。
导员B:好的,我们可以安排你参加一些学习指导课程。
同时,你也应该多与同学讨论学习,互相学习,互相帮助。
党员A:好的,我会努力的。
另外,我也想请教您一些关于思想政治理论课的问题。
导员B:请说。
党员A:我感觉课程内容比较抽象,难以理解其中的思想和理论。
导员B:这是很常见的问题。
可以先从基础理论入手,理解其概念和基本原理。
另外,多看一些经典著作和案例分析,可以帮助加深对概念的理解。
党员A:明白了,谢谢B导员的指导。
3. 党员一对一谈心谈话记录时间:20XX年XX月XX日地点:社区议事厅参与人员:党员A、组织委员B内容记录:组织委员B:你好,A同志。
【其它】一、深入开展谈心活动,广泛征求意见支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心,对普通党员干部的思想动态进行摸排,并面向党员和群众广泛征求意见,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位党员1、个别干部思想进取性不高,工作没有活力,意识上存在麻痹大意。
2、团体协作意识较不满意。
3、部分党员干部注重业务工作,对学习不够重视。
4、有部分同志学习不够深入,笔记和学习资料不相符也很潦草。
5、工作纪律不严谨,个别干部存在迟到、早退现象。
二、开好专题组织生活会,进取开展批评与自我批评局党支部于2月10日组织全体党员召开了以深入学习党章党规、学习系列讲话精神,做合格共产党员为主题的民主生活会。
会上。
每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和提议,认真剖析思想根源,要严肃认真开展批评和自我批评,并对其他党员存在的突出问题提出整改提议。
三、搞好整改,切实制定措施落实行动,会后,局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题,制定了以下整改措施,并严格实施。
以此为契机,努力转变工作作风,提高统计工作服务质量。
1、党员带头,切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度,加强党员干部工作职责心的培养,让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上,任何时候都不能出现麻痹大意的思想。
2、加强团队协作,领导班子应合理调配工作人员,确保各股室、各岗位保障本事平衡,均无薄弱环节。
3、坚持每周二、四的学习,确保在搞好业务的同时,学习也不能松懈。
4、对学习不够深入,思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。
5、分管领导深入一线,各负其责,调动大家的工作进取性,要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。
定期对自我分管领域的工作进行督导检查,发现问题要及时整改落实。
6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排,进取关心干部职工的工作和生活,进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难,激发同志们的工作进取性(转载于: : 党员谈心谈话记录精选3篇)。
党员谈心谈话记录内容小编为大家收集整理了多篇党员谈心谈话记录内容,欢迎大家阅读!党员谈心谈话记录内容(一)时间0XX.4.2地点斗塘新村会议室谈话人盛伟兵职务斗塘新村支部书记谈话对象各党小组长职务党小组长谈话内容盛伟兵:今天开展谈心活动,目的是要通过反思当前工作中存在的问题,分析原因,提出改进办法,使得今后更好的开展工作。
大家要开诚布公、畅所欲言,多提意见、建议。
唐仕红:通过这一段时间的工作、学习,使我重温了我们党的光辉灿烂的历程,进一步加强了对我们党以人为本、执政为民的认识,这是党的性质和宗旨的集中体现,是贯彻落实科学发展观的基本要求,也是我们党一贯的政治主张和执政理念。
陈炳文:坚持以人为本、执政为民,既是马克思主义的基本观点,又是新的历史时期科学发展实践的迫切要求,具有历史必然性,对我们推动工作具有重要的指导意义。
刘新亮:通过这次谈心会,使我进一步提高了认识。
我们要充分继承和发扬以人为本、执政为民、密切联系群众的优良作风,不断加强学习,以先进的理论指导自身的工作实践,在工作中做到全心全意为人民服务,不断密切党和人民群众的血肉关系,做到廉洁奉公,执政为民。
荣德兴:通过这次谈心会,我会进一步反思自身在工作中存在的不足,不断加强学习,进一步提升业务水平,勤于思考,善于总结,虚心向领导和其他人学习,希望大家多提宝贵意见。
盛伟兵:听完大家的谈话,我感到受益匪浅。
大家都说的很好,认识很深刻。
希望大家在今后的工作中,勤思考、多动脑,不断加强学习,积极主动地做好本职工作。
今天的谈话就到这里,希望大家在以后的工作中,继续努力,争取把工作做得更好。
党员谈心谈话记录内容(二)被谈话人谈话人谈话时间谈话地点谈心谈话记录王可文吴世萍014.5.2主任办公室王可文:根据活动安排,今天我们在一起谈谈心,虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。
我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
吴世萍:我感觉您工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。
党员与群众谈心记录篇一:党员群众谈话记录内容:一、学习:刘:经过一年的学习,对业务技术方面的学习有一定的方法吗,当初的认为学来没有用的观点还在吗?张:还行吧,当初的感觉已没有这么强烈了,觉的在工作中懂的越多越有利,很多东西都能够利用的上,给我的工作带来很多便利。
刘:不要认为理论知识没有什么作用,在实际的工作中它会给我们指引好方向,让我们少走很多弯路。
张:说的也是,我一定会好好学习的。
刘:那就行,行行出状元,不论什么工作只要你有“专”的精神,都回有回报的。
二、思想动态:刘:上了党课后,对中国共产党的了解进一步加深了吗?张:当然,这也是我为什么正在看有关党的书籍原因了。
以前小时候就背“没有共产党就没有新中国”,但当时总是稀里糊涂地。
说真的,到此时我才真正对这句话有了更深层次的了解。
刘:觉得入党真的能对你的人生有影响吗?张:当然,中国的历史,尤其是现代历史的发展就是中国共产党的发展的历史,在其中所表现出来的不仅仅是时间的问题,更有一种精神贯穿在其中。
这是一种奋斗,奉献,是一种不断的发展精神。
而人这一生能不断的奋斗,不仅为自己而且为别人而活,这是一种令人兴奋的事。
刘:对,入党我们要知其然根要知其所以然,这样在自己的人生道路上才能走得正,走得直。
理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。
你能简单的谈一谈学习《党章》以后,自己对党员标准的理解吗?张:首先,共产党员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。
我觉得,这一规定反映了党员条件的本质,明确规定了党员应该是什么样的人。
其次,共产党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。
第三,共产党员永远是劳动人民的普通一员。
这是由党的性质决定的。
刘:看来你对《党章》比较了解,能告诉我作为一个要求入党的新时代工人,平时应该怎么做吗?能理论联系实际的说一下吗?张:作为一个要求入党的新时代工人,不应成为空谈者——讲起来头头是道,口若悬河,行动中却很少动真格,而应成为一个邓小平理论指导下的实践者。
党员谈心谈话记录
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
党员谈心谈话记录
部门:
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
党员谈心谈话记录
部门:
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
党员谈心谈话记录
部门:
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
党员谈心谈话记录
部门:
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
党支部党员一对一谈心谈话记录谈话人:通过XX教育活动,您对自身的反思肯定不少。
请您先谈谈自己身上的不足吧。
我们相互提醒,共同进步。
被谈话人:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。
谈话人:这样的观点是错误的。
我自己也存在着这样的问题。
我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。
我认为,我们应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。
被谈话人:现在我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力才会提高。
谈话人:不错。
只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。
说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面, 没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
被谈话人:这主要是我的工作主动性差造成的。
由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。
今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。
谈话人:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。
但在工作中还存在着积极性和主动性不够。
在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。
此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。
支部党员谈心谈话记录XXX谈心谈话记录内容一党支部:XXX时间20XX年8月12日地点石河村村委会谈话人XXX职务支部书记谈话对象XXX职务支委委员谈话内容(要点)XXX:按照安排,党的群众路线教育实践活动交心谈心要坚持全覆盖、做到“四必谈”:各村支部书记与支委委员必谈,支委委员成员相互之间必谈,党员彼此之间要谈心,对困难党员、年老体弱党员要上门谈心。
镇里的联村领导还要与村支部主要负责人谈心交心。
今天我们在一起谈一谈对教育实践活动的认识,相互之间开展批评与自我批评,查找存在的四风问题。
XXX:我感到开展这次活动,提高了党员的思想觉悟,有力纠正了四风问题,通过这次活动使我“照镜子、正衣冠”使我认识到自身平时工作中不足,与群众沟通较少,政策研究不够,全程代理做到不到位。
XXX:你说得对,党中心从整治四风入手,切实改良作风,进步全党的领导能力,树立党的形象。
我们村的22名党员都加入了这次活动,每名党员的研究态度和研究作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同水平的进步,支部先后开展了主题实践活动,与党员群众交心,征求群众的看法,对党构造扶植和气象奇迹发展促进很大。
XXX:我们虽在一起工作,但交心活动却不太多,此后应经常开展。
我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些看法。
XXX:我认为您工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。
就是平时说话要注意场合和方式。
您也对我提出批评意见吧。
XXX:你工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。
但感到您在理论研究抓得不紧,自觉性不高。
有时上级组织理论培训,您总是因为工作走不开,平时自学也比较少。
XXX谈心谈话记录内容二时间20XX.6.1地点XXX新村会议室谈话人XXX职务支部构造委员谈话对象XXX职务修建师谈话内容(要点)XXX:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地交心活动,今天我们在一起谈一谈,相互之间开展批评与自我批评。