国家开放大学河北51550《公务员制度讲座》形考任务二作业资料

《公务员制度讲座》形成性考核二总共30题共20分一.判断题（共10题,共6分）1.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行2.3.4.5.6.7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。

特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级9.公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

（0.6分）二.单选题（共10题,共8分）1.公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。

（0.8分）2.3.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

（0.84.5.6.7.8.下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、9.10.公务员晋升职务，应当逐级晋升。

符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？三.多选题（共10题,共6分）1.2.3.公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正4.5.国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，哪些属于公务员培训机构？( ) （0.6分）6.公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，是公务员法规定的公务员选7.某市环保局一主任科员因不服环保局机关对其作出的处分决定，它应当向哪个部门或机关进行申8.9.。

国开51550公务员制度讲座任务2参考答案
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题目1：聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（ ? ? ? ?）内向人民法院提起诉讼。

: 45日
; 30日
; 15日
; 60日
参考答案：15日
题目2：机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

参考答案：错
题目3：录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

参考答案：对
题目4：公务员的（ ? ? ? ）是公务员退休制度的核心内容。

: 退休保险
; 退休地位
; 退休待遇
; 退休职务。

吉木萨尔电大工作站公务员制度讲座形成性考核册学校名称：学生姓名：学生学号：班级：公务员制度讲座作业1一、填空每题5分，共30分1、1993年《国家公务员暂行条例》由国务院正式颁布实施， 2005年4月27日，《公务员法》在全国人大常委会第15次会议审议通过，2006年1月1日起生效实施。

2、公务员法是一部人事管理法。

3、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特色。

4、我国公务员必须具备三个条件：依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政负担工次福利。

二、单选每题5分，共20分1、任何立法都必须依据一定的（D）A、宗旨B、阶级C、权力D、现行制度2、制定公务员法要立足于中国的（A）A、国情B、政治制度C、社会制度D、法律制度3、无论是党政领导干部还是党政机关干部都必须把（C）放在首位。

A、专业知识B、道德水平C、政治标准D、业务能力4、制定公务员法，不仅可以而且应该以公务员（C）为基础。

A、法律规范B、人事制度C、暂行条例D、党政干部三、多选每题4分，共12分1、认定职务行为在实践中一般应遵循（ABC）A、职权标准B、时空标准C、身份标准D、目的标准2、属于国家公务员的是（）A、劳动和社会保障部机关党委副书记B、中国人民银行行长C、国务院办公厅秘书局政务专员D、新华通讯社社长3、我国公务员的权力包括（ABCD）A、退休权B、工作条件要求权C、获得工作报酬权D、参加培训权四、名词解释每题6分，共18分1、我国公务员制度的基本特点一.我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，而西方文官制度则标榜“政治中立”。

二.我国公务员制度坚持党管干部的原则，而西方文官制度要求公务员与“党派脱钩”。

三.我国公务员制度强调德才兼备，西方文官制度缺乏统一的，全面的用人标准。

四.我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨，国家公务员不是一个独立利益集团，而西方文官是一个单独的利益集团。

2、公务员的定义公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

《公务员制度讲座》课程形考作业（二）一、单选题（每小题2分，共20分）1.公务员按照国家规定享受休假，在法定工作日以外加班的，应当予以（ A ）。

A.换休B.补休C.调休D.资金补偿2.对领导成员辞去公职的申请，任免机关应当在接到申请之日起（ B）予以审批。

A.十日内B.三十日内C.六十日内D.九十日内3.（ A ）是机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据。

A.职务B.合同C.职责D.工资4．公务员受记过处分( C )期间不得晋升职务和级别。

A．三个月 B.六个月C．十二个月 D．一个月5．（ A ）是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

A.公务员义务B.公务员权利C.公务员权力D.公务员职责6．公务员工资应当( C )发放．A.按时发放B.足额发放C.按时足额发放 D．按月发放7．根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？( D )A．九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表 D．政协办公厅工作人员8．对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者( D )。

A.按照公务员录用规定平等对待B.由民族自治地方自行规定录用办法C.与其他考生同等条件录用 D．予以适当照顾9．公务员法对领导成员职务的任免实行的是( D )．A．委任制 B.选任制C.聘任翻 D．任期制10．下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是( C )．A．公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制B．公务员不得在企业兼职C．公务员不得在事业单位中兼职D. 公务员因工作需要可以在机关外兼职二、多项选择题（每小题3分，共30分）1.以下哪几种人员不得录用为公务员？（AB ）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C. 直系亲属担任领导职位的D.法律规定其他情形的2.公务员考核等次分为（ABCD ）。

A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职3.我国公务员考核的基本方法有（ABC )。

国家公务员制度讲座形成性考核册答案国家公务员制度讲座形成性考核册作业（一）一、填空题1、《中华人民共和国公务员法》。

2、坚持党管干部，反对“政治中立”。

3、“两官分途”。

4、各机关内设的管理机关5、公开、平等、竞争、择优。

6、服从和执行上级依法作出的决定和命令。

7、泰勒。

8、“人”。

9、职数及结构比例。

10、平衡比较各类职务序列的标尺。

二、不定项选择题1、（A）2、（ABCD）3、（AB）4、（A）5、（A）6、（B）7、（A）8、（D）9、（B）10、（ACD）三、名词解释1、公务员：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、公务员的义务：指国家法律对公务员必须作出一定行为或者不得作出一定行为的约束和强制，即国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。

3、职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。

四、问答题1、简述公务员的范围。

答：在我国公务员的范围主要包括下列七类机关的工作人员：（1）中国共产党机关的工作人员；（2）人大机关的工作人员；（3）行政机关的工作人员；（4）政协机关的工作人员；（5）审判机关的工作人员；（6）检察机关的工作人员；（7）民主党派机关的工作人员。

2、职位分类的特点是什么？答：职位分类作为一种现代人事分类制度，具有五个特点：①职位分类遵循“因事择人”的原则，分类的对象是职位，而不是职位上的人；②职位分类依据的基本标准要素，是该职位的工作性质、责任轻重、难易程度、所需资格条件；③职位分类不是解决某一个职位具体应该干什么，而是通过对职位面临的工作进行客观的分析与评价，进而确定每一个职位在全部职位分类结构中所处的位置，达到分类管理的目的；④职位分类指在通过实行科学分类业提高公务员管理水平；⑤职位分类随着职位结构和组织职能、职位工作的变化而相应变化。

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第1题
按照公务法规定，下列哪类人员可参照公务员管理（）。

A. 国有企业人员
B. 政府机关工勤人员
C. 中外合资企业工人
D. 中华全国总工会工作人员
正确答案是：中华全国总工会工作人员
第2题
公务员享有的基本权利有( )项。

A. 四项
B. 十五项
C. 十四项
D. 八项
正确答案是：八项
第3题
国家根据什么来设置公务员职务序列（）
A. 公务员职位类别
B. 公务员工资级别
C. 公务员津贴
D. 公务员等级
正确答案是：公务员职位类别
第4题
在对公务员进行全面考核的过程中，重点是德、能、勤、绩、廉中的（）。

A. 绩
B. 能
C. 德
D. 勤
正确答案是：绩
第5题
新录用公务员试用期限是多长时间？（）
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 3个月
正确答案是：12个月
第6题
根据公务员法的规定，以下各项中，哪一项是作为评价公务员的主要依据？（）
A. 资历
B. 具体的工作实绩
C. 工作效率。

公务员制度讲座形考2判断题1.公务员义务，是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

√2.公务员权利，是指国家法律对公务员履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。

√3.职务是机关与公务员之间产生权利义务关系的主要依据。

√4.所有公务员都有级别和衔级。

X5.官员选拔制度伴随着国家的产生，适应阶级统治的需要而形成的一种人事管理制度。

√6.人事分类制度，主要是以事为中心的品位分类和以人为中心的职位分类。

X7.根据公务员是否承担领导职责，将职务分为领导职务和非领导职务两大类型。

√8.综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

√9.从副科长到国务院总理，公务员领导职务等次为10。

√10.公务员考核的重点是工作实绩。

√11.公务员职务与级别的具体对应关系，主要体现在工资制度上。

√12.中国古代真正以考试的方式选拔官员是从隋朝科举制度的创立开始的。

√13.西方采用公开竞争考试的方法选拔官员始与18世纪的德国。

√14.公务员的录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试严格考核的办法选拔公务员的活动。

√15.公务员晋升职级后，其职务也必须随着晋升。

X多项选择题1、公务员义务本身的特点是（ABCD）。

A、主体性B、程序性C、约束性D、强制性2、公务员录用的方法有（ AB ）。

A、公开考试B、严格考察C、择优录用D、平等竞争3、公务员考核的基本方法是（ ABC ）。

A、领导考核与群众考核相结合B、平时考核与定期考核相结合C、定性考核与定量考核相结合D、目标考核和工作考核相结合4、公务员考核等次划分为（ ABCD ）。

A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职5、公务员考核的基本原则是（ABCD）。

A、全面考核和重点考核相结合B、客观、公正、公开、民主C、分类考核D、考用结合案例选择题新近公布的“十二五规划”中，提出要“建设农民幸福生活的美好家园”，并要求“努力实现居民收入增长和经济发展同步”。

公务员制度讲座第2次形成性考核作业单项选择题：第1题：我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。

(2分)A、副主任科员B、主任科员C、调研员D、巡视员参考答案：B第2题：新录用公务员的试用期为（）。

(2分)A、六个月B、九个月C、一年D、一年半参考答案：C第3题：我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）。

(2分)A、只定等次，不写评语B、只写评语，不定等次C、不写评语，不定等次D、既写评语，又定等次参考答案：B第4题：各级政府组成人员中的正、副行政首长的任职实行（）。

(2分)A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制参考答案：A第5题：各级政府组成人员的任免机关是（）。

(2分)A、国务院B、同级人民政府人事工作部门C、上级人民政府D、本级人大或人大常委会参考答案：D第6题：当事人应当在争议发生之日起（）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。

(2分)A、三十B、四十C、五十D、六十参考答案：D第7题：我国对晋升领导职务的资格规定，提升县（处）级以上领导职务，由副职提升正职的，应当在副职岗位工作（）年以上。

(2分)A、一B、两C、三D、四参考答案：B第8题：竞争上岗适用于（）的职务。

(2分)A、省部级正职以下B、厅局级正职以下C、副调研员以下D、特殊职位参考答案：B第9题：领导干部的任职试用期为（）。

(2分)A、六个月B、一年C、一年半D、两年参考答案：B第10题：公务员年度考核不称职或不胜任现职有不适宜转任同级其他职务的，应按程序予以（）。

(2分)A、降级B、降职C、辞退D、撤职参考答案：B填空题：第1题：我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家，起始于我国隋朝的。

(2分)参考答案：科举制度第2题：我国公务员考核的重点内容是。

(2分)参考答案：工作实绩第3题：从性质上讲，公务员的培训是一种，是进行智力开发的重要手段。

(2分)参考答案：继续教育第4题：制是目前世界各国普遍采用的一种任免方式，也是我国任免公务员的主要方式。

国开[课程号]51550-公务员制度讲座-形成性考核二（
【题目】公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（）。

a. 申论
b. 哲学
c. 公文写作
d. 行政职业能力测试
正确答案是：行政职业能力测试
【题目】我国报考公务员必须同时符合的资格条件有（）。

a. 七项
b. 五项
c. 六项
d. 四项
正确答案是：七项
【题目】我国公务员录用中的平等原则属于（）。

a. 生活权利上的平等
b. 文化权利上的平等
c. 政治权利上的平等
d. 经济权利上的平等
正确答案是：政治权利上的平等
【题目】以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度、其目的是发现更有发展前途的人才（）。

a. 心理测验
b. 知识测验
c. 技能测验
d. 智力测验
正确答案是：智力测验
【题目】我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。

a. 巡视员以下
b. 调研员以下
c. 副主任科员以下
d. 主任科员以下
正确答案是：主任科员以下
【题目】初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。

a. 十五天
b. 二十天
c. 十天
d. 三十天
正确答案是：十天。

国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务2参考答案国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务2参考答案形考任务二1、我国公务员考核的重点是出勤。

（╳）2、公务员职务与级别的对应关系，由省人大规定。

（╳）3、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（审计）。

4、公务员辞去公职，应当向任免机关提出备案申请。

（╳）5、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

（√）6、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

（√）7、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的机关的上一级机关提出再申诉。

（√）8、公务员的性格年龄可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。

（╳）9、因公致残的公务员应当退休。

（╳）10、公务员中乡科级副职属于综合管理类的非领导职务。

（╳）11、对于公务员职位，国家实行公务员职位津贴制度。

（╳）12、公务员法中规定海关人员的义务权利和管理另有规定的。

（╳）13、所有的公务员都必须是中共党员。

（╳）14、聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。

（√）15、定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

（√）16、工作年限满二十五年的公务员，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

（╳）17、国家公务员更新知识培训的对象是（全体国家公务员）18、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行分类管理。

（√）。

《公务员制度讲座》课程形考作业（二）学习完第4-5章后完成本测验。

客观题（100分），题型有单选和判断题。

单选题（每小题4分，共80分）1.我国公务员任职培训的对象是（B）。

A.新录用的人员B.晋升职务的人员C.转任的人员D.降低职务的人员2.学术水平和业务、技术、管理能力，指的是（B）。

A.德B.能C.勤D.绩3.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有（D）。

A.五项B.六项C.四项D.七项4.我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（A）。

A.主任科员以下B.调研员以下C.副主任科员以下D. 巡视员以下5.我国公务员录用中的平等原则属于（A）。

A.政治权利上的平等B.经济权利上的平等C.文化权利上的平等D. 生活权利上的平等6.公务员考核中最重要的一项考核原则是（C）。

A.民主公开B.客观公正C.注重实绩D.德才兼备7.我国新录用公务员正式任职的条件是（D）。

A.符合录用条件的B.试用期满半年的C.试用期满一年的D.试用期满并考核合格的8.在各地推行公务员考核制度的过程中，普遍建议考核结果应增加的一个等次是（B）A.特别优秀B.基本称职C.较优秀D.“黄牌”警告9.公务员考核中，“业务水平”一般属于下列（D）考核内容的指标。

A.勤B.能C.德D.绩10.公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（B）。

A.降级B.降职C.辞退D.撤职11.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（B）。

A.只定等次，不写评语B.只写评语，不定等次C.不写评语，也不定等次D.既写评语，又定等次12.我国公务员考核的重点是（C）。

A.品德B.出勤C.能力D.实绩13.新录用的国家公务员，试用期为（C）。

A. 6个月B. 9个月C.一年D.一年半14.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（A）。

A.行政职业能力测试B.申论C.公文写作D.哲学15.当事人应当在争议发生之日起（D）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。

国开51550公务员制度讲座任务2答案
题目1：聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（ ? ? ? ?）内向人民法院提起诉讼。

: 45日
; 30日
; 15日
; 60日
答案：15日
题目2：机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

答案：错
题目3：录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

答案：对
题目4：公务员的（ ? ? ? ）是公务员退休制度的核心内容。

: 退休保险
; 退休地位
; 退休待遇
; 退休职务
答案：退休待遇
题目5：公务员辞去公职或者退休的，在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

答案：错
题目6：公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受住房补助。

答案：错
题目7：未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职。

答案：对
题目8：聘任制公务员聘任合同期限为1-3年。

答案：错
题目9：公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（ ? ? ? ）。

: 检查
; 审计。

公务员制度讲座-第二次形考作业（客观题）--51550国开（北京）-参考资料请认真阅读一下说明然后下载：题库有可能会换，不保证全部都有！请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！本文档的说明：如果题目顺序和你的试卷不一样，按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案，预祝您取得好成绩百！第1题我国公务员的职务序列分为（）。

A. 领导职务和职级B. 常任职务和非常任职务C. 中央公务员和地方公务员D. 政务官员和事务官员参考答案是：领导职务和职级第2题下列哪个选项不是我国公务员考核的基本方法？（）A. 领导考核和群众考核相结合B. 定性考核和定量考核相结合C. 过程与结果相结合D. 平时考核和专项考核、定期考核相结合参考答案是：过程与结果相结合第3题公务员的考核结果分为那几个等次？( )A. 优秀、称职、不称职三个等次B. 称职、不称职两个等次C. 优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D. 优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次参考答案是：优秀、称职、基本称职、不称职四个等次第4题下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是( )。

A. 综合管理类B. 专业技术类C. 行政执法类D. 社会服务类参考答案是：综合管理类第5题公务员年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关参加年度考核总人数的( )。

A. 0.05B. 0.2C. 0.15D. 0.1参考答案是：0.2第6题公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的，（）。

A. 记一等功B. 记特等功C. 记三等功D. 记二等功参考答案是：记三等功第7题在公务员年度考核中，连续（）年被确定为不称职等次的，予以辞退。

A. 3B. 2C. 1D. 4参考答案是：2第8题公务员年度考核中被确定为不称职等次的，应予以（）。

A. 辞退B. 免职C. 降职D. 开除参考答案是：降职第9题我国公务员考核结果等次分为（）。

A. 4 等B. 5 等C. 3 等D. 6 等参考答案是：4 等第10题通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是（）。

《公务员制度讲座》课程形考作业（二）一、单选题（每小题2分，共20分）1.公务员按照国家规定享受休假，在法定工作日以外加班的，应当予以（ A ）。

A.换休B.补休C.调休D.资金补偿2.对领导成员辞去公职的申请，任免机关应当在接到申请之日起（ B）予以审批。

A.十日内B.三十日内C.六十日内D.九十日内3.（ A ）是机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据。

A.职务B.合同C.职责D.工资4．公务员受记过处分( C )期间不得晋升职务和级别。

A．三个月 B.六个月C．十二个月 D．一个月5．（ A ）是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

A.公务员义务B.公务员权利C.公务员权力D.公务员职责6．公务员工资应当( C )发放．A.按时发放B.足额发放C.按时足额发放 D．按月发放7．根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？( D )A．九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表 D．政协办公厅工作人员8．对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者( D )。

A.按照公务员录用规定平等对待B.由民族自治地方自行规定录用办法C.与其他考生同等条件录用 D．予以适当照顾9．公务员法对领导成员职务的任免实行的是( D )．A．委任制 B.选任制C.聘任翻 D．任期制10．下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是( C )．A．公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。

国开电大《公务员制度讲座》形考任务二参考答案职位分类主要是以人为中心，以个人条件包括学历、资历与能力等来划分官阶、评定职称与报酬。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题2科举制度的“基本内核”，即公开、公平、竞争、择优的原则，成为西方文官制度或公务员制度的核心原则。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题3公务员录用适用于非领导职务和领导职务的公务员。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题4对于专业性较强的职位和辅助性职位一般是直接委派相关人员担任移动公务员职务。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题5降职是属于纪律惩戒范畴，而不属于任用范畴。

选择一项：对错正确答案是“错”。

西方国家文官制度中的分类定位制度包括以美国为代表的品位分类制和以英国为代表的职位分类制。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题7公务员分类制度构成了公务员管理的前提条件。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题8德国、英国和法国的公务员分类制度类似，都实行的是品位分类制。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题9西方国家公务员分类制度日益从科学适中走向了两个极端。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题10发布招考公告是考试录用公务员的必经法定程序。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题11实行试用期制度是保证公务员素质的重要措施。

选择一项：对错试题12录用特殊职位的公务员，可以直接简化程序或者采用其他测评方法。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题13从数量上说，我国绝大多数公务员都是通过聘任的形式获得公务员职务的。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题14公国务院任免各部、委员会的副部长。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题15我国公务员晋升的方式有逐级晋升、破格晋升与越级晋升三种方式。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题16职务序列是根据（）设置的。

A.职能要求B.领导与非领导职务C.级别层次D.职位类别正确答案是：职位类别国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（）。

公务员制度讲座-2018-2019学年第一学期第二次测验-学习资料特别提醒：本课程每道题的出题顺序可能会被打乱，请仔细逐一搜索每道题在作答，请确保本材料是您需要的资料在下载！！第1题根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（）A. 九三学社机关的工作人员B. 在企业工作的全国人大代表C. 政协办公厅工作人员D. 基层检察院行政管理人员提示：题目难度适中，请复习国开课程知识，完成相应作答【参考答案】：在企业工作的全国人大代表第2题下列四对职务中，相当于同一职务层次的是（）。

A. 调研员和副处级B. 副巡视员和正处级C. 司长和县长D. 巡视员和正厅级提示：题目难度适中，请复习国开课程知识，完成相应作答【参考答案】：巡视员和正厅级第3题通过考试录用成为公务员，在国家机关的最低服务年限为（）。

A. 六年B. 三年C. 五年D. 四年提示：题目难度适中，请复习国开课程知识，完成相应作答【参考答案】：五年第4题“在法律面前，我国公务员不分民族、性别、所在党派、所服务的行政机关，一律平等地承担义务和享受权利。

”这句话是指公务员义务权利的（）。

A. 广泛性B. 真实性C. 一致性D. 平等性提示：题目难度适中，请复习国开课程知识，完成相应作答【参考答案】：平等性第5题聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的可以自争议发生之日起（）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

A. 一百二十日B. 三十日C. 六十日D. 九十日提示：题目难度适中，请复习国开课程知识，完成相应作答【参考答案】：六十日第6题对非领导成员公务员的定期考核采取的方式是（）。

A. 年终考核B. 平时考核C. 年度考核D. 工作考核提示：题目难度适中，请复习国开课程知识，完成相应作答【参考答案】：年度考核第7题我国公务员初任培训的时间应不少于（）。

A. 十天B. 一年。

《公务员制度讲座》形考任务二参考答案CTRL+F搜索答案试题 1我国公务员培训的主管机构是（）。

选择一项：A.各级党委组织部门和政府人力资源部门B.教育部C.国家行政学院和各级地方行政学院D.宣传部我国公务员培训的主管机构是各级党委组织部门和政府人力资源部门正确答案是：各级党委组织部门和政府人力资源部门试题 2下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是彩蛋。

选择一项：A.行政执法类B.社会服务类C.综合管理类D.专业技术类综合管理类我国公务员职位数量最大的职位类别正确答案是：综合管理类试题 3公务员年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关参加年度考核总人数的彩蛋。

选择一项：A.0.15B.0.1C.0.05D.0.2年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关总人数的20%正确答案是：0.2试题 4任职培训是按照新任职务的要求，对晋升（）的公务员进行的培训。

选择一项：A.非领导职务B.领导职务C.降低职务人员D.新录用人员任职培训是按照新任职务的要求，对晋升领导职务的公务员进行的培训。

正确答案是：领导职务试题 5晋升领导职务，一般应当具有彩蛋以上文化程度。

选择一项：A.中专B.本科C.大专D.研究生晋升领导职务，一般应当具有大学专科以上文化程度。

正确答案是：大专试题 6公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的，（）。

选择一项：A.记三等功B.记二等功C.记一等功D.记特等功公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的记三等功正确答案是：记三等功试题 7初任培训的对象是彩蛋。

选择一项：A.机关新录用人员B.受到处分人员C.职务晋升人员D.岗位调换人员初任培训的对象是机关新录用人员正确答案是：机关新录用人员试题 8公务员降职，一般一次降低（）职务层次，并严格按照程序进行。

选择一项：A.一个B.三个C.四个D.两个公务员降职，一般一次降低1个职务层次，并严格按照程序进行。

正确答案是：一个试题 9政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（）。

国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务2网考题库及答案1.下列选项中，属于公务员的是正确答案：公安派出所所长2.领导成员辞去公职的审批期限是正确答案：60天3.下列既是公务员权利，又是公务员义务的是正确答案：参加培训4.非领导职务中的巡视员相当于正确答案：正厅级5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于正确答案：行政执法类职位6.下列选项中，属于单纯性免职的是正确答案：离职学习连续一年以上7.下列选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是正确答案：获得各种人事关系证明8.下列选项中，属于公务员处分种类的是正确答案：警告9.中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是正确答案：德才兼备10.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的正确答案：获得报酬权11.公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被正确答案：辞退12.受撤职处分的，应当按照规定正确答案：降低级别13.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训正确答案：分级分类14.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定? 正确答案：国务院15.录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法正确答案：省级以上公务员主管部门16.公务员违反规定擅自离职的，给与()处分正确答案：开除17.国家根据什么设置公务员职务序列正确答案：公务员职位类别18.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于正确答案：调任19.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于正确答案：在职培训20.下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是正确答案：所在地法院21.下列哪些职位不实行聘任制正确答案：涉及国家秘密的22.公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇正确答案：自伤23.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是正确答案：选任制24.在人事分类中，职位分类强调的是正确答案：以事为中心25.公务员法律责任中，最严厉的是正确答案：刑事责任26.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是正确答案：市(地)级政府工作部门27.世界上最早实行职位分类制度的国家是正确答案：美国28.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁正确答案：人事争议仲裁委员会29.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理?正确答案：降低一个职务层次任职30.目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求正确答案：本科以上学历31.下列属于公务员的有正确答案：某基层人民法院法官正确答案：某县政协主席正确答案：某镇长正确答案：某市人大常委会主任32.公务员有下列哪些情形的，予以辞退?正确答案：因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的正确答案：不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的正确答案：不胜任现职工作，又不接受其他安排的33.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法?正确答案：严格考察正确答案：平等竞争正确答案：公开考试正确答案：择优录取34.我国传统干部管理制度有哪些弊端?正确答案：管理方式陈旧单一正确答案：管理制度不健全正确答案：管理对象庞杂正确答案：管理权限过分集中35.公务员的任用坚持下列哪些原则正确答案：任人唯贤正确答案：德才兼备36.公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，应当给予奖励?正确答案：在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的正确答案：忠于职守，积极工作，成绩显著的正确答案：在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的正确答案：防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的37.下列哪些人员不得录用为公务员：正确答案：甲曾因犯罪受过刑事处罚正确答案：乙曾被开除公职38.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理?正确答案：处分正确答案：批评教育正确答案：追究刑事责任39.在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员?正确答案：由国家财政负担工资福利正确答案：纳入国家行政编制正确答案：依法履行公职40.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有正确答案：公务员培训情况正确答案：学习成绩41.开除是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。

国家公务员制度讲座第二次作业及答案国家公务员制度讲座作业二一、单选 1. 下列符合授予荣誉称号标准的是。

A. 在工作中表现突出，取得优良成绩的 B. 在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的 C. 在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的 D. 对功绩卓著，有特殊贡献的 2. 公务员受到下列处分后，不能被解除的是。

A. 警告 B. 开除 C. 记过或者记大过 D. 撤职或者降级 3. 根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是。

A. 调任包括“调入”和“调出”两个方面 B. 调任并不属于公务员队伍的一个“入口” C. 调任只规定了“调入”一个方面 D. 试用期满后具备 4. 中组部、国家人力资源与社会保障部选派中央机关的干部到地方各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于。

A. 调任 B. 转任 C. 录用 D. 挂职锻炼 5. 转任是指因工作需要或其它正当理由在机关系统内的。

A. 升职调动 B. 降职调动 C. 越级调动 D. 平级调动 6. 国家适应改革需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补属于。

A. 福利B. 保险 C. 津贴 D. 补贴 7. 我国的公务员法规定，受到撤职处分的公务员至少在个月以后才能解除处分。

A. 6 B.12 C. 18 D. 24 8. 国家对公务员工作时间，实行。

A. 换休制度 B. 轮休制度 C. 工时制度 D. 工龄制度 9. 在出现情况时，可以延长公务员的工作时间。

A. 发生山体滑坡，需要组织紧急救援指挥小组 B. 下周要举办团拜会，需要准备节目 C. 准备参加局里乒乓球赛 D. 以上都不正确 10. 是公务员处分的最高形式和最严厉的制裁措施。

A. 警告 B. 撤职 C. 降级 D. 开除二、多选 1. 公务员奖励的种类包括。

A. 嘉奖 B. 记三等功 C. 记一等功 D. 授予荣誉称号2. 我国公务员制度将调任的对象确定为等从事公务的人员。