下载文档原格式
酒店托管协议样本5篇篇1甲方（业主方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方将其所属酒店委托乙方经营管理事宜达成如下协议：一、协议概述甲方委托乙方对甲方所拥有的酒店进行全权经营管理，包括但不限于酒店客房、餐饮、会议等业务的运营和管理。
乙方接受委托后，应按照本协议约定的内容履行职责，并努力提升酒店的服务品质与经营效益。
二、委托事项1. 乙方负责酒店的日常管理，包括但不限于客房管理、餐饮管理、会议管理及其他相关服务。
2. 乙方负责酒店的市场推广和客户关系维护。
3. 乙方应按照甲方的经营目标和策略，制定并执行酒店的年度经营计划。
4. 乙方应建立健全酒店的财务管理制度，确保酒店的财务透明和合规。
三、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督，确保乙方的行为符合法律法规和本协议约定。
2. 乙方在经营过程中应遵守国家法律法规，维护甲方利益，诚实守信，勤勉尽责。
3. 乙方应按照约定获得相应的管理费用，并承担因经营管理所产生的相关费用。
4. 乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况和财务状况。
四、经营管理要求1. 乙方应制定并执行酒店的服务标准和流程，确保酒店的服务质量。
2. 乙方应建立健全酒店的财务制度和内部审计制度，确保酒店的财务合规。
3. 乙方应加强对酒店员工的管理和培训，提升员工的服务水平。
4. 乙方应根据市场需求和酒店发展情况，提出酒店改进和升级的建议。
五、委托期限及终止方式1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 协议到期前，双方可协商续签或终止协议。
3. 一方违反本协议约定，另一方有权提前终止协议。
4. 协议终止后，乙方应将酒店的相关资料和财物移交给甲方。
六、违约责任及赔偿1. 一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
酒店委托管理合同样本5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方对酒店业经营管理方面的经验和专业知识需求，特此委托乙方进行酒店管理工作。
乙方愿意接受甲方的委托，为甲方提供专业的酒店管理服务。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及合作事项本合同旨在明确甲方将其酒店委托给乙方进行专业化管理的相关事宜，乙方接受甲方的委托，提供专业、高效的管理服务，以提高酒店的服务质量和管理水平。
二、委托管理事项及范围本合同委托管理事项包括但不限于以下方面：酒店运营管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、物资采购管理、客户服务管理等。
具体管理范围由双方根据酒店实际情况共同商定确定。
三、管理期限及合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。
合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。
四、管理责任与义务1. 甲方应按时支付乙方的管理费用；2. 甲方应确保酒店各项设施设备的正常运行和安全；3. 乙方应根据合同约定提供专业化的酒店管理服务；4. 乙方应对酒店员工进行规范化培训，确保服务质量；5. 双方应共同制定并执行酒店的管理制度和规章制度；6. 双方应共同保障酒店资产的安全与完整。
五、管理费用的支付及结算方式1. 甲方应按约定向乙方支付管理费用；2. 管理费用支付方式为______，支付周期为______；3. 如因甲方原因导致未能按时支付管理费用，乙方有权按照约定追究甲方的违约责任。
六、违约责任及纠纷解决方式如甲乙双方在合同履行过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
在纠纷处理过程中，双方应遵守合同约定，维护酒店的正常运营。
七、合同的变更与解除本合同一经签署，即具有法律效力。
合同期间，如需变更或解除本合同，应经双方协商一致并书面确认。
酒店托管协议样本8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并委托乙方进行托管管理，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方对甲方拥有的酒店进行全面托管管理，旨在提高酒店的管理水平和服务质量，实现酒店经营效益最大化。
二、托管范围1. 酒店的经营、管理、服务和营销等方面。
2. 酒店的财务管理和预算编制。
3. 酒店的员工招聘、培训和管理。
4. 推广酒店品牌，提高市场知名度和竞争力。
5. 处理酒店日常事务和突发事件。
三、托管期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，到期后可经双方协商续签。
四、甲方的权利和义务1. 保证酒店的合法性，为乙方提供必要的经营证照和资料。
2. 对乙方的管理方案提出意见和建议，并可监督乙方的管理过程。
3. 按约定支付乙方的托管费用。
4. 支持乙方在合理范围内的正常经营和管理活动。
5. 如甲方需要乙方提供服务以外的服务事项时，应与乙方协商并支付相应的费用。
五、乙方的权利和义务1. 全面负责酒店的管理和服务，确保酒店正常运营。
2. 制定酒店经营计划和预算方案，严格执行并调整经营策略。
3. 负责酒店员工的招聘、培训和管理，建立健全的酒店管理制度和规章制度。
4. 负责酒店财务管理和会计核算工作，确保财务数据的真实性和准确性。
5. 加强酒店品牌建设，扩大市场份额和提高客户满意度。
6. 及时向甲方报告酒店的经营状况和市场动态，提出改进意见和建议。
7. 遵守法律法规和职业道德规范，维护甲方利益。
六、托管费用及支付方式1. 托管费用为每年____万元，按年度支付。
2. 甲方应在每年度开始前支付当年的托管费用给乙方。
3. 如甲方未按时支付托管费用，乙方有权停止服务并要求甲方支付逾期违约金。
4. 托管费用包括乙方提供的管理服务、员工薪酬、市场营销等方面的费用支出。
七、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议规定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
酒店委托管理合同8篇篇1甲方（委托方）：___________酒店有限公司乙方（受托方）：___________酒店管理有限公司鉴于甲方委托乙方对甲方所经营的酒店进行全面管理和运营，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲、乙双方在酒店经营管理过程中的权责关系，确保酒店规范、高效、健康地运营，实现共赢。
二、委托管理事项1. 甲方委托乙方全权负责酒店的经营和管理，包括但不限于酒店客房、餐饮、会议、康乐等业务的运营。
2. 乙方应根据酒店市场定位及经营目标，制定并执行酒店经营策略和管理制度。
3. 乙方负责酒店人力资源管理和培训，确保酒店服务质量和运营水平达到行业标准。
4. 乙方应保障酒店财产安全，加强安全管理，防止安全事故发生。
三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权对酒店的经营状况进行监督，并提出合理建议。
2. 甲方有权要求乙方提交酒店经营报告和财务报表。
3. 甲方应按时支付乙方管理费及约定其他费用。
4. 甲方应支持乙方开展正常的经营和管理活动，提供必要的支持和协助。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权对酒店进行全面管理，执行甲方认可的经营策略和管理制度。
2. 乙方应尽职尽责，保证酒店经营效益和服务质量。
3. 乙方应遵守国家法律法规和甲方规定，维护甲方权益。
4. 乙方应定期向甲方提交酒店经营报告和财务报表，如实反映酒店经营状况。
5. 乙方应保障酒店的财产安全，加强安全管理，防止安全事故发生。
6. 乙方应负责酒店人力资源管理和培训，提高员工素质和服务水平。
六、管理费和支付方式1. 甲方应按约定支付乙方管理费，管理费金额根据酒店规模和业务情况确定。
2. 管理费支付方式：按季度支付，甲方应在每季度末向乙方支付下一季度的管理费。
3. 如因甲方原因导致未能按时支付管理费，乙方有权要求甲方支付逾期滞纳金。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付管理费或其他费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权中止管理活动。
酒店托管协议（整体委托管理）5篇篇1酒店托管协议，也称为整体委托管理，是指酒店业主将酒店的经营管理权委托给酒店管理公司，由管理公司全权负责酒店的日常经营管理和发展。
这种形式的合作模式在酒店业越来越普遍，可以有效地提高酒店的运营效率，提升品牌形象，增加收益。
一、协议内容1. 参与方：本协议由酒店业主和酒店管理公司签订，双方应当是具有合法经营资质和良好信誉的企业。
2. 委托内容：酒店管理公司将全面负责酒店的日常经营管理工作，包括市场营销、客房管理、餐饮管理、财务管理、人力资源管理等方面。
3. 义务与权利：酒店管理公司有权依据合同规定对酒店进行经营管理，提高酒店的运营效率和服务水平，确保酒店的收益最大化。
酒店业主有义务向管理公司提供必要的资源支持和合作。
4. 期限：协议的期限应当明确，一般为数年，期满后双方可以根据实际情况决定是否续签。
5. 报酬方式：酒店管理公司的报酬一般以固定费用和业绩提成结合的形式，双方可以根据实际情况协商确定。
二、协议的优势1. 专业化管理：酒店管理公司有丰富的经验和专业的管理团队，能够提供高效的管理服务，有效提升酒店的竞争力。
2. 品牌效应：通过与知名的酒店管理公司合作，可以提升酒店的品牌形象和知名度，吸引更多的客户。
3. 资源整合：酒店管理公司可以整合各方资源，提供更多的支持和帮助，确保酒店的运营顺利进行。
4. 提升效益：通过专业化管理和资源整合，酒店的运营效益可以得到提升，实现双赢局面。
三、协议的风险1. 经营风险：酒店管理公司可能面临市场风险、政策风险等，一旦经营不善导致亏损，酒店业主可能面临损失。
2. 合作风险：双方在合作过程中可能出现合作纠纷、合同不履行等问题，需要谨慎处理。
3. 品牌风险：选择不合适的酒店管理公司，可能导致酒店的品牌形象受损，影响业务开展。
四、协议的履行1. 双方应当严格按照协议的规定履行各自义务，保证合作顺利进行。
2. 酒店管理公司应当认真执行经营计划，提高服务水平和效益。
酒店委托管理合同样本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方对酒店经营管理存在需求，且愿意委托乙方进行酒店的管理，乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求和相关法律法规的规定对酒店进行管理。
现甲、乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在酒店委托管理中的权利、义务和责任，确保酒店经营管理的顺利进行。
二、委托事项1. 甲方委托乙方对位于____________的酒店进行全面管理。
2. 乙方负责酒店的日常运营管理，包括但不限于客户服务、财务管理、市场营销、物资采购、人力资源等方面的工作。
三、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
四、管理职责1. 乙方应确保酒店的正常运营，提供优质、高效的服务。
2. 乙方应制定并执行酒店的经营计划和管理制度。
3. 乙方应负责酒店财务的管理，确保财务状况的透明和合规。
4. 乙方应负责酒店的市场营销工作，提高酒店的知名度和市场占有率。
5. 乙方应负责酒店物资采购和供应商管理。
6. 乙方应负责酒店人力资源的管理，包括招聘、培训、考核等工作。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权对乙方的管理工作进行监督。
2. 甲方有权获得酒店经营管理的相关信息。
3. 甲方应按约定支付乙方的管理费用。
4. 甲方应支持乙方在酒店管理工作中的合理需求。
六、乙方权利和义务1. 乙方有权获得约定的管理费用。
2. 乙方应全面履行管理职责，确保酒店的正常运营。
3. 乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况和管理情况。
4. 乙方应遵守法律法规和合同约定，维护甲方的合法权益。
七、管理费用及支付方式1. 管理费用为每月________元。
2. 甲方应于每月的____日将管理费用支付给乙方。
3. 如因乙方管理不善导致酒店经营受损，甲方有权扣除相应的管理费用。
委托酒店管理协议范本为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业，使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准，从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，（以下简称委托方），特委托（以下简称管理公司），全权经营管理酒店。
双方依据平等互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。
委托方_____酒店系在中国____市工商行政管理局登记注册的合法经营企业，法定地址：_____，法定代表：_____。
管理公司_____酒店管理公司系在中国____市工商管理局登记注册的国有企业，法定地址：_____，法定代表：_____。
第二章名词定义第一条酒店本合同用的“酒店”一词指位于酒店，内容包括：（1）间有卫生间的客房;（2）各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球场、附设商场、美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等，全部占地约亩;（3）提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等，全部建筑物约____平方米;（4）酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备;（5）全部“家具、装置及营运物品”。
第二条家具、装置及营运物品在本合同中“家具、装置及营运物品”是指：（1）所有家具、陈设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品;（2）饭店经营所需的所有设备，包括厨房、酒吧、公共卫生（pa）设备、洗衣房、办公室等设备;（3）必要的车辆和运输设备;（4）所有营运物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品;（5）所有制服及其他酒店营运所必须的物品。
本合同第一、第二条所列内容，以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。
第三条酒店正式开业日“酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天，其基本条件为：（1）酒店建设工程全部竣工;（2）酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行;（3）酒店全部家具、装置及营运物品备齐;（4）酒店工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施;（5）酒店营业执照及各项营业许可证已经获得;（6）各项保险生效;（7）酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户;（8）委托方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。
酒店委托管理合同范文5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方对酒店管理的需求，现委托乙方对甲方所属的酒店进行全面管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在酒店委托管理过程中的权利与义务，确保酒店运营顺利，实现双方共赢。
二、委托管理事项1. 乙方负责甲方酒店的全面管理，包括但不限于客房管理、餐饮管理、市场营销、人力资源管理等。
2. 乙方应提高酒店服务质量，确保客户满意度，提升酒店品牌知名度及市场占有率。
三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
四、管理目标1. 提高酒店整体运营水平，确保年度营业收入稳步增长。
2. 降低运营成本，提高盈利能力。
3. 优化客户服务体验，提高客户满意度。
4. 加强酒店品牌建设，提升市场影响力。
五、甲方责任与义务1. 甲方需提供酒店经营所需的各类证照、资料，确保乙方顺利接管酒店。
2. 甲方有权对乙方管理进行监督，确保乙方按照合同约定履行管理职责。
3. 甲方需按时支付乙方管理费及其他约定费用。
六、乙方责任与义务1. 乙方需按照合同约定对甲方酒店进行全面管理，确保酒店运营顺利。
2. 乙方需制定详细的管理方案，提高酒店服务质量及客户满意度。
3. 乙方需加强成本控制，提高酒店盈利能力。
4. 乙方应定期向甲方报告酒店运营情况，及时沟通解决问题。
七、管理费用及支付方式1. 乙方管理费用为每月______元人民币，按季度支付。
2. 甲方应按时支付管理费用，逾期支付需承担违约责任。
3. 除管理费用外，双方另行约定其他可能的费用及支付方式。
八、保密条款1. 双方应对涉及本合同的内容及在执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露相关秘密信息。
九、违约责任1. 若甲方未按时支付管理费用，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
酒店委托管理协议7篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（委托方）：[酒店名称]乙方（受托方）：[管理公司名称]鉴于甲方拥有一家酒店，并希望将其委托给乙方进行管理，以提升酒店的服务质量和经营效益，乙方愿意接受甲方的委托，对酒店进行专业管理。
为此，双方经友好协商，达成如下协议：一、委托管理内容1. 乙方负责对酒店进行全面的管理，包括但不限于酒店的整体运营、市场营销、人力资源、财务管理等方面。
2. 乙方应根据市场需求和行业趋势，为酒店制定合理的经营策略和发展规划。
3. 乙方负责招聘、培训和管理酒店员工，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。
4. 乙方应建立完善的财务管理体系，确保酒店的财务状况良好，并协助甲方进行投资决策。
二、委托管理期限1. 本协议自签订之日起生效，有效期为[管理期限]年。
2. 协议期满后，双方可协商续签或终止协议。
三、双方的权利和义务1. 甲方应提供必要的支持和配合，确保乙方能够顺利开展管理工作。
2. 甲方应按照协议约定支付乙方管理费用。
3. 乙方应按照协议约定履行管理职责，确保酒店的经营效益和服务质量。
4. 乙方在管理过程中应遵守法律法规和行业规定，不得损害甲方的合法权益。
四、管理费用的支付方式和标准1. 甲方应按照协议约定的时间和方式向乙方支付管理费用。
2. 管理费用的标准应根据酒店的规模、经营状况和市场行情等因素合理确定，并经双方协商一致。
3. 乙方应向甲方提供管理费用的详细支出明细，确保费用的合理性和透明度。
五、违约责任1. 如果一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 具体违约责任和赔偿方式应根据实际情况进行协商，并明确写入本协议中。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本协议的争议解决条款独立于其他条款，不受其他条款效力影响。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。
酒店全权委托管理合同协议书范本6篇篇1甲方（委托方）：[公司名称]乙方（受托方）：[公司名称]鉴于甲方对[酒店名称]拥有所有权，并希望对该酒店进行全权委托管理，以优化经营、提升管理水平和经济效益。
为此，甲、乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、委托管理事项1. 甲方将[酒店名称]的全部管理权委托给乙方，包括但不限于以下事项：（1）酒店的日常运营管理；（2）酒店的市场营销与品牌推广；（3）酒店的财务管理与成本控制；（4）酒店的人事管理与培训；（5）酒店的安全管理与应急处理。
二、管理期限1. 本合同的委托管理期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 双方可协商续签或提前解除本合同。
三、管理目标1. 乙方应在委托管理期限内，通过优化经营、提升管理水平等方式，实现以下目标：（1）提高酒店的经济效益和市场竞争力；（2）改善酒店的服务质量和顾客满意度；（3）降低酒店的经营成本和费用。
四、管理原则和方法1. 乙方应遵循以下管理原则和方法：（1）坚持合法经营，遵守国家法律法规和行业标准；（2）注重市场导向，以顾客需求为中心，提供优质服务；（3）实行成本管控，降低经营成本，提高经济效益。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方的管理进行监督和指导；（2）甲方应按时向乙方支付委托管理费用；（3）甲方应协助乙方进行酒店的管理和运营。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方履行本合同约定的义务；（2）乙方应按时向甲方提交管理报告和财务报表；（3）乙方应完成甲方委托的管理事项，并达到预定的管理目标。
六、违约责任及赔偿金额的计算方法1. 甲方或乙方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。
违约金的数额为合同总金额的[具体比例]%。
如果违约金不足以弥补全部损失，违约方还需承担额外的赔偿责任。
2. 对于因违约方过错造成的损失，守约方有权要求违约方承担全部赔偿责任。
酒店委托管理合同为了发展本酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准，从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，（以下简称委托方），特委托（以下简称周杰团队)，全权经营管理酒店。
双方依据平等互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。
委托方：______________________________________________________________________特委托方：_________________________________________________________________________第一条：本合同用的酒店，内容包括：餐厅、多功能厅提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等，全部建筑物约共_______平方米；酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备；全部“家具、装置及营运物品”。
在本合同中“家具、装置及营运物品”是指：（1）所有家具、陈设及布置，包包房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品；（2）饭店经营所需的所有设备，包括厨房、公共卫生（PA）设备、洗衣房、办公室等设备；（3）必要的车辆和运输设备；（4）所有营运物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品；（5）所有制服及其他酒店营运所必须的物品。
第二条：“酒店正式业营业日”其基本条件为：（1）酒店整改装修全部竣工；（2）酒店全部设备及设施完毕正检验完毕正常运行；（3）酒店全部家具、装置及营运物品备齐；（4）酒店工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施；（5）酒店营业执照及各项营业许可证已经获得；（6）各项保险生效；（7）酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户；（8）委托方与书面同意周杰管理团队签约后酒店可以开业。
第三条：总收入在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的餐饮、娱乐设施、场地出租、电话、电传、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。
第四条：经营毛利本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。
除本合同另有规定外，酒店经营成本和费用不包括以下内容：（1）固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金；（2）贷款利息（流动资金贷款利息除外）；（3）所得税、房产税及其他附加税；（4）土地使用税；（5）董事会费和保险费；（6）国家汇率调整造成的汇兑损失；（7）委托方董事会特别要求所进行的、非酒店日常经营管理所需的会计、审计、律师等费用；（8）投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账；（9）经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目；（10）投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。
（11）其他非酒店经营所产生的费用。
第五条：商标及服务标志这是酒店在销售商品、提供服务及市场推广中所用的属于管理公司专有的标记、图案或文字。
第六条：管理权委托方授权管理公司在接受管理期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，管理公司及其代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。
第七条：总经理酒店总经理人选经管理公司与委托方充分协商后由管理公司任免。
总经理是管理公司在酒店的总代表。
总经理对酒店经营管理事务有指挥权和决定权，对酒店经营管理全面负责并对管理公司负责。
总经理是酒店法人的委托代表。
总经理如有营私舞弊行为，需经证实后，委托方方有权要求管理公司进行撤换。
第八条：人事安排1、管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。
2、酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。
3、管理公司派往酒店工作的职工均受酒店雇佣，其住宿、交通（包括市内交通）均由酒店负责；工资、奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇；每年享受二次有薪探亲假，每次假期10天（在途时间另计），其交通费按国家规定标准在酒店费用中列支。
第九条：酒店的管理工作第十条管理公司及其代表在管理酒店期间，负责贯彻、执行国家的各项方针、政策和规定，管理期分为两个阶段——试营业期和正式全面营业期。
管理公司在酒店筹建后期和试营业期内，除了酒店的日常经营管理工作外，其主要工作有：第十一条1、逐步建立健全酒店各项规章制度，完善机构设置；第十二条2、对酒店设施布局进行调整和完善；第十三条3、招聘新的员工，强化人员培训，建立岗位责任制；第十四条4、进行市场营销；建立网络销售体制；第十五条5、为酒店正式全面营业进行积极准备，。
第十六条6、有计划地推行“ 酒店有效管理模式”。
第十七条7、争取在三个月内培训一支能自行管理、经营、具有良好职业素质和操守的管理队伍，能在最短时间内能独立经营和管理好酒店。
第十八条从酒店正式开业日起，酒店进入了全面营业期，管理公司的主要工作有：第十九条（1）经营拓展客源市场，建立酒店自身销售网络系统，并利用现有的酒店网络，积极使用电子商务，积极促销酒店旅游市场。
第二十条（2）培养专业人员整合本地资源，设计酒店的整体CIS形象识别系统，以统一、整体的品牌形象崛起于本地区。
第二十一条（3）通过深入的调查研究和理论分析，向股东提交酒店的年度预算、年度经营计划以及酒店最佳的产品组合内容和远景发展规划。
第二十二条（4）乙方竭尽全力完善、维护好酒店的硬件设施，使之能良性循环，确保酒店常新、环境完美、不断完善和配套。
第二十三条（5）全面负责酒店的公共关系事务和市场推销；会计年度前30天向委托方提交酒店的年度经营方案及财务预算；第二十四条（6）每一个月的后15天内向委托方提交反映该月酒店经营情况的财务报表；年度决算情况和经营成果；第二十五条（7）根据市场变化情况和经营需要，调整和修改酒店各项收费标准；第二十六条（8）负责酒店的日常维修和保养；第二十七条第十条：管理费的计算与支付第二十八条1、试开业前期因工作量巨大，前期乙方总经理到位后，每月暂按税后的____ 万元人民币。
第十一条：管理费分为基本管理费和效益管理费。
A:甲方在前期规定的任务_______万元，菜品毛利控制_______%,人员工资控制在______万元。
B：从第三个月后的任务________万元，菜品毛利控制_______%,人员工资控制在______万元。
C: 超额完成任务__________万元，菜品毛利控制_______%管理公司收取管理费按总收入的百分之_______%收取。
第十二条:基本管理费每月支付一次，其计算方法是按当月总收入乘以上费率，于次月15日前汇入总经理指定的账户。
第十三条：双方的责任A:委托方董事会的责任：1、及时办妥酒店经营所必须的全部营业许可证和营业执照；2、提供酒店经营所必须的定额流动资金______万元。
定额流动资金须在_____天提供，流动资金定额由双方营业前核定；3、按时审批酒店年度经营方案、年度财务预算与决算；4、协调好基建与经营存在的各种事宜，安排落实宾馆经营必需的水、电、气等基础设施，保证消防安全设施的齐备，因设施未齐全、设备未完备以及因证照不齐等原因而引发的行政罚款费用不进入酒店费用。
5、委托方须协调好当地政府的相应关系，当地政府超出标准之外的收费由委托方承担。
6、其他必须由委托方决定的有关事宜。
第十四条：管理公司责任1、通过各种途径，努力提高酒店客房的出租率，增加经济效益；2、选派合格人选到酒店任职；3、按时提交酒店年度经营方案和财务预算与决算；4、不断引进先进适用的经营方法和管理经验；5、负责编制和健全酒店的各项规章制度；6、利用优势酒店内安排酒店员工的培训和实践；7、其他必须由管理公司办理的一切有关事宜。
第十五条：酒店维护与保养1、酒店从正式开业日起每年留有一定数额的更新基金，用作酒店设备的更新、添置等。
每年更新基金的额度计算标准为______万元。
第一年至第三年，不少于总收入的百分之二；第四年起，不少于总收入的百分之五；更新基金可以一年一次提用，也可以分月提用。
更新添置项目所需资金在经营成本列支。
第十六条：管理公司认为需要时，有权根据实际情况用更新基金更换、添置酒店的设备、陈设和家具等。
第十七条：本合同期满或提前终止时，管理公司须将更新基金的余额如数归还委托方。
第十八章酒店产权及其处置1、酒店的一切债权、债务属委托方。
2、在本合同有效期内，酒店的全部产权属委托方所有，管理公司不得以任何方式出售或抵押。
3、管理公司有权根据本合同规定使用调配酒店财产。
4、管理公司有权处理用更新基金更换下来的酒店不再适用的家具、装置及营运物品等。
处理这些家具、装置及营运物品所获款项，纳入“更新基金”项，留作添置这些家具、装置及营运物品。
5、委托方在处置酒店财产时，应以不影响本合同的履行为原则。
否则，应征得管理公司同意。
第十九条：税务、财务及外汇管理1、酒店按照国家的有关法律和税收条例的规定缴纳各项税金。
2、酒店职工按照有关规定由职工本人缴纳个人所得税或个人收入调节税。
3、酒店的会计年度从每年1月1日起至同年12月31日止，一切记帐凭证、单据、报表、账簿用中文书写。
4、酒店的财务审会计师审查、稽核，并将结果报告董事会。
如董事会认为需要聘请其他审计师或审计事务所对酒店财务进行复检时，管理公司应予同意，其所需一切费用在董事会费中列支。
5、每一会计年度的头二个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表和损益计算书，报告董事会。
第二十条：保险1、双方同意酒店向内具有承保资格的保险公司及其分公司投保双方都认为必须的险项，酒店一旦遭受损失可在所投保的险项范围内获得应有的培偿。
所有保险均由委托方投保，保险受益人为委托方，与管理公司无关。
2、委托方投保的酒店财产险，其投保总额应不低于国家规定。
3、各项保险费及办理保险费的其他费用，均由酒店支付。
但不作为酒店管理费用开支，列入甲方开支科目。
以遵循收益与权责挂钩之原则。
第二十一条：监管、奖罚机制1、总经理有权力制定管理制度、和工薪酬分配制度、财务预决算方案及其它重大事项的决策。
审议酒店年度经营计划，拟定酒店内部管理机构设置等事项。
2、总经理建立完善年度财务审计制度、日常经营支出由总经理签字。
超过万元以上的固定资产添置、重大合同需经甲方派出的股东代表同意方可签署。
3、乙方不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件。
4、甲方有权了解和知晓乙方所实施的全部管理工作，并提出意见和建议，主要从营业收入和综合毛利、利润等方面对乙方的管理进行考核，使经营和资产本身得到良性发展和保值、增值。
5、乙方如完成甲方下达的各项目标，可按营业收入增加_______ %计提效益管理费。
