就业协议书样本.doc
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毕业就业协议书范文甲方:_____ 乙方:_____地址:_____ 所在学校及院系:_____电话:_____ 所学专业年级:_____法定代表人/委托代表人:_____ 性别:_____ 年龄:_____职务:_____ 学生证号码:_____为使大学生更好地了解企业、宣传企业,理论联系实际,完善知识结构,共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作。
根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下:一、实习协议期限第一条本协议生效日期____年____月____日,本协议于_____终止。
实习期为____年____月____日至____年____月____日。
二、甲方需履行的义务与拥有的权利第二条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,讲明应牢记的注意事项。
第三条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作流程、操作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保证乙方实习的正常进行。
在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利和义务。
第四条甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。
甲方指派_____为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。
第五条乙方实习期结束时,根据现实表现,甲方为每位实习生提供一份客观的实习鉴定。
第六条乙方在甲方实习期满后,甲方应优先录用实习合格的实习生。
第七条甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要,为其提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并明确乙方的实习任务和工作目标。
第八条甲方可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度甲方有权提前终止实习活动。
第九条在乙方实习过程中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方所有。
就业协议书正规填写样本5篇篇1就业协议书甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:___________________________________乙方(毕业生):_____________________________联系方式:___________________________________学校名称:_________________________________专业:_____________________________________学制:___________________________________毕业时间:___________年____________月______日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方就业事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利与义务,保障双方合法权益,促进毕业生顺利就业。
二、工作内容与要求1. 甲方为乙方提供的工作岗位为______________________,具体职责为_____________________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守工作纪律,服从管理,按时完成工作任务。
3. 甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动安全卫生标准。
三、工作时间与薪酬1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 薪酬结构为_________________________,具体数额及支付方式按甲方规定执行。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等)。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 甲方应根据国家法律法规,为乙方提供相应的劳动保护和福利待遇。
普通高校毕业生就业三方协议样本高校毕业生就业协议书(一)甲方:地址:乙方:身份证号:所在学校:为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限及工作安排1、按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。
3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。
如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位4、甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到部门,从事工作。
实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务5、甲方在乙方实习期间,协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。
6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。
7、实习期间乙方应遵守的规定:(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。
对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。
8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。
四、违约责任9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。
10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。
就业协议书范本5篇篇1就业协议书范本就业协议书甲方(单位):________________ (合同签订单位名称)法定代表人:________________地址:________________电话:________________传真:________________乙方(员工):________________ (员工姓名)证件号码:________________地址:________________电话:________________传真:________________在平等、自愿、公平、诚实、信用的基础上,甲乙双方依照《中华人民共和国劳动法》、《社会保险法》及其他相关法律法规的规定,为了明确双方的权利和义务,特订立本协议。
一、就业期限(一)乙方应于________年____月____日起在甲方工作。
乙方被录用为甲方____部门的____岗位。
本协议期限为____年,即至____年____月____日止。
双方在期满前____天,应书面或口头说明是否续签或解除劳动合同。
(二)因故需要延长聘用期限的,应在期满前____天内双方协商签订书面协议。
(三)乙方须严格遵守甲方的规章制度,服从工作安排,履行职责,维护甲方的利益。
二、工作内容及职责(一)乙方应认真遵守工作纪律,完成领导交办的各项工作任务。
(二)乙方应遵守甲方的安全操作规程及其他管理制度,参加甲方组织的各项培训,提高技能,做好本职工作。
(三)乙方需保证工作质量、工作进展与工作成果,并根据工作需要提出改进建议。
三、工资及福利待遇(一)乙方在甲方工作期间,享有的薪酬包括基本工资、奖金、津贴、补贴等,并依据甲方规定享受社会保险和公积金。
(二)乙方参加社会保险和公积金其中应缴纳一定的比例,甲方应按相关规定缴纳各项保费。
(三)如乙方因工作需要,出差等情况,甲方应负担差旅费用,乙方必须自行协调工作安排,并确保工作正常进行。
(四)乙方享有带薪年假、婚丧产假、病假等法定假期。
就业协议书(毕业生,用人单位)6篇篇1就业协议书(毕业生,用人单位)甲方:毕业生姓名:XXX乙方:用人单位姓名:XXX鉴于甲方XXX即将毕业,乙方XXX公司欲录用甲方为公司的一名员工,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条用工形式:甲方被乙方录用,以全职/兼职(删选)的形式在乙方单位工作。
第二条工作内容:甲方的工作主要包括(具体工作内容)。
甲方要按照工作要求,认真、勤勉、负责地完成工作任务。
第三条工作时间:甲方每周工作时间不超过48小时,工作时间根据公司的安排进行工作。
第四条试用期:甲方入职后享有一个试用期,试用期从XX年XX 月XX日至XX年XX月XX日止。
试用期内双方如有不满,可以协商解除劳动关系,也可以终止试用期并签订正式的劳动合同。
第五条薪资待遇:甲方的薪资标准为XXXX元/月(含五险一金),具体的薪资发放日由公司财务部门根据公司规定执行。
第六条福利待遇:甲方在乙方单位享有法定的休息、休假、病假以及其他相关福利。
公司将按照国家相关规定为甲方上五险一金。
第七条保密条款:甲方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司机密信息。
第八条离职条款:如甲方要解除劳动合同,需提前一个月书面通知公司。
公司应按照国家相关规定对甲方进行结算。
第九条其他约定事项:双方应遵纪守法,遵守公司规章制度,共同遵守劳动合同的各项约定。
第十条本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,协议自甲方正式入职之日起生效。
甲方(签字):日期:XXXX年XX月XX 日乙方(公司盖章):日期:XXXX年XX月XX 日说明:该协议为双方共同遵守的法律文书,一经签署即具有法律效力,请双方认真履行协议中的各项义务。
篇2就业协议书毕业生信息:姓名:___性别:___出生日期:___学历:___专业:___手机号码:___家庭地址:___用人单位信息:单位名称:___单位地址:___联系人:___联系电话:___根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,为规范和保障双方的权益,保证劳动关系的稳定和和谐,经双方协商一致,就___修订___《就业协议书》如下:第一条就业协议的订立甲方为毕业生___乙方为用人单位___甲、乙双方经平等自愿协商,在遵循有关规定的前提下,保证信息的真实性,签订本协议书,建立劳动关系。
就业协议书参考样本(通用5篇)就业参考样本篇1用人单位(甲方):毕业生(乙方):学校:签订本就业协议应遵守的条款一、本协议书适用于参加初次就业的普通高校其中含有研究生培养单位毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
二、签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
三、毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。
四、《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
五、毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。
例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
七、条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方经协商达成如下协议:第一条毕业生工作的地点:.....................第二条毕业生的工作岗位是:.................第三条毕业生户口迁入地地址:...............用人单位每月支付的劳动报酬是:.................毕业生到用人单位初次服务的期限是:................毕业生到用人单位报到后是否签订:。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议:一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。
二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式。
约定支付违约金的,违约金额最高不超过2019元。
违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。
就业协议书范本(精选12篇)就业协议书篇1甲方:__乙方:__(学生)法定代理人:__(家长)为了适应目前经济发展对各类人才的需求,__(以下简称甲方)在加强教学管理的同时,着力于建立通畅的就业渠道,在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁,解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧,使我校毕业生能够顺利就业,经甲乙双方充分协商,签订如下协议:一、具备以下条件的学生,学校保证其就业。
1、身体健康,肝功能正常,无高度近视,身高不低于__cm(女)和__cm(男),身体无残疾;2、年龄满__周岁以上,有户口本,身份证(或临时身份证),审检证等《劳动法》要求之证明或证件;3、全部学习科目经考试合格;4、在校未受到严重处分(记过及记过以上),无违法行为;5、自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”,获得资格证书;6、交清各项费用(含就业费)。
二、具备以下条件的学校优先安排就业。
1、学生会、团委会、班干部;2、三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。
三、甲方必须在__个月内完成就业安排,并提供__个月的跟踪服务,乙方如因不正当理由而被厂方辞退的(乙方自身原因或有违厂规的除外),甲方再提供__次就业机会。
四、乙方在跟踪服务期间,当合法权益受到侵害时,甲方应尽快协同当地劳动部门解决。
五、对具备以上条件的毕业生,学校如在其毕业后__个月内没有进行安排,则从第__个月起在__年内付给乙方每月__元作为生活补贴。
如乙方不服从推荐__次或自行择业的,则视为乙方自动放弃。
六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的,本协议自动失效,甲方不必履行本协议规定的条款,不付退款责任并不承担任何赔偿责任。
七、本协议一式两份,自签订之日起到乙方毕业后__年内有效。
甲乙双方各持一份,具同等法律效力。
甲方(盖章):__ 乙方(签字):__代表人(签字):__ 法定代理人(签字):______年__月__日 ____年__月__日就业协议书篇2甲方:(见习单位)乙方:(见习毕业生)为帮助x市高校毕业生提高就业能力水平,积累工作经验,增强就业能力,尽快实现就业,本着合作、谅解的原则,达成如下协议:一、甲方同意接纳乙方为见习毕业生,见习岗位为,见习期限为个月,具体期限为年月日至年月日,每月为毕业生发放生活补贴金额元。
就业协议书范本5篇第1篇示例:就业协议书范本甲方(公司方):地址:法定代表人:联系方式:身份证号码:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方加入甲方公司就业达成如下协议:一、职位及工作内容1.1 乙方加入甲方公司,担任(具体职位),负责(具体工作内容)。
1.2 乙方需按照公司规定的工作时间和工作要求履行工作职责,保证工作质量和效率。
二、薪酬待遇2.1 乙方的基本工资为(具体金额)/月,另享有(具体福利待遇)。
2.2 乙方的工资将按照公司规定的发放时间和方式进行发放。
2.3 乙方须按照国家法律规定缴纳社会保险和个人所得税。
三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作时间为(具体时间)。
3.2 乙方享有国家规定的带薪休假,具体休假安排将根据公司规定执行。
四、保密条款4.1 乙方必须严格遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
4.2 乙方离职后仍须承担保密责任,不得利用公司的商业机密从事任何不正当竞争行为。
五、工作纪律5.1 乙方在工作期间必须遵守公司的各项规章制度,保持良好的工作纪律。
5.2 如乙方违反公司规定,公司有权采取相应的纪律处分措施,包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。
六、终止协议6.1 如有下列情形之一,协议将立即终止:(1)乙方擅自辞职;(2)乙方无故旷工超过三天;(3)乙方严重违反公司规定。
6.2 协议终止后,乙方应在规定时间内清理工作和交还公司物品,并与公司做好工作交接工作。
七、其他约定7.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效,至服务期满解除。
法定代表人(签字):日期:乙方(员工方)签名:以上为甲乙双方就乙方加入甲方公司就业达成的协议,甲乙双方一致认可并遵守以上条款,确保协议的履行和实施。
愿我们共同努力,共同成长!第2篇示例:就业协议书范本雇主:______(公司名称)1. 岗位职责雇主同意雇佣工作员在______(公司名称)担任______岗位,职责包括但不限于______(详细描述岗位职责)。
普通高等学校毕业生就业协议书样本5篇篇1甲方(用人单位):[单位名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司名称]邮编:[公司邮编]联系电话:[公司联系电话]乙方(毕业生):[毕业生姓名]联系方式:[毕业生联系方式]身份证号:[毕业生身份证号码]所在院校:[所在院校名称]专业:[所学专业名称]学制的年限:[在校学习年限]家庭住址:[家庭住址信息](具体到门牌号)邮编:[家庭所在地邮编]紧急联系人联系方式:[其他联系人电话]甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方就业问题达成如下协议:一、协议目的与原则根据相关法律法规和双方意愿,为促进毕业生顺利就业,明确双方权益与义务,达成此协议。
双方签订本协议应遵循诚实守信原则,严格遵守国家法律法规及相关政策规定。
二、工作内容与地点(一)工作内容:乙方应在甲方从事的工作岗位为______(具体岗位名称),并按照甲方的要求完成相应的工作任务。
(二)工作地点:主要工作地点为______(工作地点)。
甲方在乙方同意的前提下有权根据公司需要和项目需要调整乙方的工作地点。
(三)岗位职责及要求:乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责,完成工作任务。
具体岗位职责及要求详见聘用合同或岗位说明书。
三、工作时间与薪资待遇(一)工作时间:甲乙双方按照国家规定的工作时间制度和工时安排进行工作和休息休假。
具体工时制度按照甲方相关规定执行。
(二)薪资待遇:基本工资为______元/月,各项津贴、奖金等按照甲方规定执行。
薪资发放按照甲方薪资发放日执行。
(三)社会保险:甲乙双方按照国家有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
具体参保项目和金额按照甲方所在地政策执行。
(四)福利待遇:甲方按照国家有关规定及公司福利政策向乙方提供福利待遇。
四、保密条款与违约责任(一)保密条款:乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。
离职后仍需继续履行保密义务。
就业协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(姓名):______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方就业事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为:_____________________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地及为满足公司业务需要的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点,安排乙方所在岗位执行以下第_____种工时制度(《劳动法》第三十六条至第三十九条规定)。
(1)标准工时工作制度;(2)综合计算工时工作制度;篇2甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________联系方式:_____________________________乙方(毕业生):___________________________联系方式:_____________________________学校:__________________________________专业:__________________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方就业事宜达成如下协议,以共同遵守。
一、协议目的甲乙双方本着诚信原则,共同确认乙方的就业选择和甲方的用人要求,落实有关毕业生就业政策与措施。
本协议的签署是为了规范双方在聘用过程中的权益保障和明确职责。
二、工作内容与地点(一)工作内容:乙方将在甲方担任的职位为__________________,具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。
就业协议书样本
甲方:____________
乙方:____________
为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立"需求、培养、实训、就业"的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议。
一、甲方应履行的职责
1.根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;
2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务;
3.学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位;
4.负责毕业生岗前培训工作;
5.负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责
1.学生必须修满规定的学时;
2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上;
3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;
4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作
1.在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者;
2.不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者;
3.在校期间受到严重警告及以上处分者;
4.毕业后自行就业者;
5.无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者。
四、其它规定
1.如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决;
2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字;
3.本协议一式两份,学院和学生各一份。
甲方:_______________________ 乙方:____________(学生) 法定代表人:_________(盖章) 监护人:__________(家长)
_____年_______月___________日 _____年_______月________日
以下内容可在阅读后自行删除。
声明:1.本合同文本及具体条款,不是标准及最终法律文本,仅供参考。
2.本文本不能作为您的决定或行为的支持依据,使用前应根据实际情况对具体内容进行更改。
如不能确定,建议咨询相关律师。
3.文书中需填写的内容应在电脑上填写完毕后再打印出来,除签名外不应手填。
法律知识之无效合同:
无效合同是指合同虽然成立,但因其违反法律、行政法规、社会公共利益而无效。
可见,无效合同是已经成立的、欠缺生效要件的、不具有法律约束力的合同,不受国家法律保护。
无效合同自始无效,但部分条款无效,不影响其余部分的效力。
确认合同无效的条件:
1、订立合同内容不合法,表现为:违反法律、行政法规的强制性规定的合同,无效;违反社会公共利益的合同,无效;恶意串通,损害国家、集体或三人利益的合同,无效;以合法形掩盖非法目的合同,无效;无处分权的人处分他人财产的合同,无效。
但有两例外:事后经权利人追认的,有效;事后取得处分权的,有效。
2、意思表示不真实,即意思表示有瑕疵,如:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,无效。
3、订立合同主体不合格,表现为:无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的,该合同无效,但有例外:纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不需追认,合同有效;代理人不合格且相对人有过失而成立的合同,该合同无效;法人和其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,且相对人知道或应当知道其超越权限的,该合同无效。