北京乐博乐博教育科技有限公司加盟校运营手册前言本手册是北京乐博乐博教育科技有限公司针对全国加盟店运营标准制订的手册。
目的是建立乐博乐博机器人加盟校管理体系内公司日常经营的基本指导方针。
本手册是北京乐博乐博教育科技有限公司依据当地市场情况制定的。
本手册及本手册所提到的内容，应当服从于当地法律。
本手册试图建立的是零售店成功运营的基本指导思想，它不会涵盖所有情况，也不会回答公司运营中的所有问题。
本手册中没有提到的问题，可咨询加盟部区域经理。
加盟校可以根据体系运营的经验或营业规范手册的规定做出相应解答。
目标和目的●公司运营的目标是获取利润。
为了达到这个目标，我们要求加盟校负责人从市场及管理两方面支持每一位员工。
●公司的另一个运营目标是逐步推广和扩大乐博乐博品牌影响，提高品牌竞争力。
●为了保证实现上述共同目标，我们有必要确定公司日常运营的基本标准；同时确保所有员工与公司保持密切的联系和沟通，以建立高度的团队精神。
相对独立的关系●每个加盟店都是北京乐博乐博教育科技有限公司体系内的分受许方。
每个乐博乐博的加盟店都是独立拥有和运营的。
员工职业规范1.公司员工在职业活动中，必须遵守国家的各项法律、法规和条例。
2.公司员工作为公司大家庭的一员，应积极建设公司的企业文化,创造和谐的工作环境，维护公司形象，为公司的发展做出贡献。
3.公司员工在职业活动中，必须严守公司的商业机密，尊重并保证公司的利益不受损害。
4.公司员工应注重个人形象，讲文明，讲礼貌，保持服饰专业、统一、整洁，使用规范语言和文字，进而树立良好的企业形象。
5.公司员工应以增强企业凝聚力为原则，求大同、存小异，在公司内部建立良好的人际关系。
6.对待客户，要提供以诚信为原则的礼貌、热情、专业、细致的服务。
7.公司员工应克尽职守，爱岗敬业。
8.在职业活动中，员工之间、部门之间应以高效率、高质量完成工作为原则，相互鼓励、相互督促、相互配合。
相关岗位职责加盟商责任1.加盟商应使加盟店获得所在地市（县）工商行政管理部门登记备案。
