县卫生系统开展“创建学习型党组织、学习型党员,争做知识型党员干部、争当人民满意健康使者”(双创双争)

县卫生局党委集中学习干部选拔任用及监督管理政策法规活动情况汇报为加强班子思想政治建设，推进学习型党组织建设，深入整治用人上不正之风，不断提高选人用人公信度，根据中共高青县委组织部、宣传部《关于集中学习干部选拔任用及监督管理政策法规的通知》要求，我局党委中心组认真组织领导班子成员进行集中学习和个人自学。

现将学习情况汇报如下：一、高度重视，精心组织这次学习活动，是加强领导班子思想政治建设的重要内容，是深入整治用人上不正之风的重要举措。

自接到通知后，局党委高度重视，召开了党委会对通知精神进行了传达学习，并针对学习活动进行了党员部署，组织人事科根据通知要求，及时准备学习资料，制定了具体的学习方案。

二、统一思想，提高认识加强党政领导干部对干部选拔任用及干部监督管理相关政策法规的学习，对于促进各级党政领导干部严格依法规章办事，防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，深入整治用人上的不正之风，进一步深化干部人事制度改革，不断提高选人用人质量，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，具有十分重要意义。

党委书记、局长许延辉同志要求班子成员在思想上要高度重视起来，真正沉下去、学下去，通过这次学习，进一步提高系统干部选拔任用工作的科学化、制度化、规范化。

三、统筹安排，抓好落实这次学习活动，严格贯彻落实县委组织部、宣传部相关要求，中心组学习采取集中辅导和个人自学相结合，逐项抓好了落实。

6月5日至8日为中心组集中学习教育时间，根据学习方案，6月6日，局党委书记、局长许延辉同志进行了专题辅导，重点讲解干部选拔任用条例、四项监督制度和换届纪律要求，6月7日，局党委中心组集中组织收看了宣传片，6月8日，中心组成员集中发言和讨论。

四、形式多样，效果明显局党委中心组成员着重做好了以下三项学习内容。

一是自学。

集中学习必须建立在个人自学的基础上才能有效果，集中学习的内容只有通过个人自觉地消化，才能内化为个人的知识和能力，因此，局党委在坚持集中学习的同时，着重强调个人学习的重要性，并把《干部选拔任用及监督管理政策法规》作为这次中心组学习的教材，帮助党员领导干部熟悉掌握人事政策。

五个“第一”全面推进学习型党组织建设【摘要】始终保持和发展党的先进性，是马克思主义政党加强自身建设的永恒课题，是我们党历次学习教育活动的根本任务。

新疆油田公司石西油田作业区结合实际情况积极探索的学习办法，总结学习型党组织建设对基层党组织先进性建设的重要性，形成了五个“第一”开创基层党组织的先进性建设新思路【关键词】石西油田；基层组织；学习型党组织自2010年6月份，新疆油田公司石西油田作业区结合实际情况积极探索的学习办法，总结学习实践过程中的经验，深刻认识学习型党组织建设的重要性，以五个“第一”的大局思想全面推进学习型党组织建设，全力提升广大党员的学习能力、知识素养、工作本领，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

1.把学习型党组织建设作为作业区科学发展的第一引擎自作业区党委推进学习型党组织建设以来，作业区党委高度认识到学习型党组织建设是作业区发展的第一引擎。

把学习作为作业区党委建设的主要特征、作为开展活动的重要内容，作为提高党组织战斗力的重要途径。

作业区党委的“学习”，更加强调紧密联系实际，系统掌握马克思主义中国化最新成果，掌握科学的世界观和方法论，掌握一切科学的新思想、新知识、新经验，努力实现全体党员理论水平和实践能力的全面提升。

在2010年6月22日在作业区《打造世界石油城，石西油田怎么干》的主题党课学习上，作业区党员共同回顾了克拉玛依油田事业发展的光辉历程，并结合打造世界石油城我们应该怎么做，全面分析了作业区在政治、资源、技术、管理、队伍等方面的优势，进一步明确了“四新”奋斗目标，广大党员深刻领会“世界石油城”的重要意义，增强使命感、责任感，通过不断学习提高战略思维、开阔思路、创新思维、提升发展力，明确现阶段为克拉玛依打造世界石油城作出贡献为第一任务。

2.把学习型党组织建设作为作业区持续提升的第一财富石西油田作业区以“创建学习型组织，争做知识型员工”为载体，为员工搭建学习交流和展示自我的平台，帮助员工建立人生基本知识体系，坚定理想信念，提升文化修养，提高技能水平，广泛开展“学习在石油?每日悦读十分钟”全员读书活动，作业区党、工、团组织充分发挥自身优势，先后多次下基层指导并配送大量图书充实职工书屋，把集体读书和个人阅读相结合，培养全员崇尚读书、自觉读书的良好习惯，通过“传、帮、带”把学习型作业区建设作为第一财富，进一步助推读书活动的深入开展。

卫生院党支部开展创先争优活动情况汇报根据《余姚市卫生局党委关于印发余姚市卫生系统基层党组织深入开展以学习实践科学发展观建设服务型党组织为内容的创先争优活动实施方案的通知》以及街道党委《关于深入开展以学习实践科学发展观建设服务型党组织为内容的创先争优活动实施意见》精神,我院党支部进行了周密的部署,现将第一阶段活动情况汇报如下:一、我院基本情况我院地处余姚西南城郊,下辖9家社区卫生服务站。

担负着全街道6.4万常住人口,5.3万外来人口的集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务的“六位一体”的社区卫生服务。

全院101名职工中,有正式党员16名(其中1名退休,预备党员2名,建党培养对象2名,另有6位先进职工向党组织提交了入党申请书。

我院在2010年被省卫生厅授予“省规范化社区卫生服务中心”,2010年被评为“余姚市文明单位”。

二、主要工作(一学习动员为进一步做好开展“创先争优”活动这项工作,党支部首先成立了创先争优活动领导小组,制订了切实可行的活动实施方案和活动计划。

二是做好思想发动,于6月17日下午召开了由全体党员、建党对象参加的党员大会,由书记作动员报告,提出了具体措施,并要求全体党员积极参加“创先争优”活动,人人争先进。

三是扎实开展理论学习活动,结合开展“学习白求恩,做人民健康卫士”主题活动和学习贯彻《党员、领导干部廉洁从政若干准则》活动,组织党员职工认真学习党史、党章、和《为人民服务》、《纪念白求恩》等相关文章,要求写好读书笔记,使全院上下进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解。

(二围绕“五好先进党支部”、“五好优秀党员”的标准要求,以扎实开展各项活动为载体,全面开展“创先争优”活动。

1、积极开展庆七一党建系列活动。

主要内容有:①开展党内先进个人评选活动,评出了一名优秀党员;②按期发展新党员二名,做好新党员及积极分子培训;③继续开展“党员、青年志愿者”活动,组织志愿者义务为街道敬老院的老人进行上门体检,组织参加星期六义务劳动——美化医院环境;④开展“慈善一日捐”活动,向困难群体献上一份爱心。

加强妇幼保健机构党建工作的探索【摘要】探讨新形势下如何加强医院党建工作。

总结笔者所在医院的实践情况，提出重视党建工作的重要意义，通过加强支部建设、深化党员教育、规范发展党员、加强党内民主、落实党建责任、抓好党风廉政、培育医院文化等多种手段激发党建活力，以促进医院和辖区妇幼卫生事业的和谐、健康发展。

【关键词】妇幼保健机构；党建；探索doi：10.3969/j.issn.1674-4985.2012.12.094南宁市妇幼保健院是一家集保健、医疗、教学、科研和社区卫生服务为一体的三级甲等妇幼保健机构，承担着南宁市450万妇女儿童的医疗保健任务，是全市妇幼保健技术指导和业务培训中心。

医院于2010年进行党委及党支部换届，在职党员132人，离退休党员74人。

近年来，医院党委以加强党组织建设为核心，以提高党员思想素质为重点，按照“结合工作抓党建，抓好党建促发展”的思路，通过组织开展创先争优、创建学习型党组织、“三好一满意”及“廉政文化进医院”等活动，有力促进了医院和南宁市妇幼卫生事业的发展，主要做法如下。

1 高度重视党建工作作为向妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服务的专业机构，医院既是保障妇女儿童健康的主要载体，也是构建和谐社会的重要力量。

在新医改关键时期，加强医院党建工作是推动妇幼卫生事业科学发展的重要保障[1]。

医院党委清醒认识到加强党建工作的必要性，努力使党建工作成为推动医改、服务母婴的组织保障。

2 加强支部组织建设医院党委从有利于业务工作开展、促进党支部发挥作用、加强党员管理的角度出发，加大党支部组建力度。

医院目前设8个党支部，其中5个以业务划分(保健、妇科、产科、儿科、医技)、2个以职能划分(行政、后勤)、1个以群体划分(离退休)组建。

医院党委重视党支部换届改选和支部书记、支委培训工作。

在日常工作中，支部书记参加医院中层干部例会，参与科室重要事项讨论。

医院党委制订党支部工作量化考核细则，定期考核党支部工作。

抓实六大主题活动(huó dòng) 提高机关党建水平今年以来，县委县直机关工委坚持以科学发展观为指导(zhǐdǎo)，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，牢牢把握“抓党建、强班子、带队伍(duì wu)、推工作、增活力、树形象”的主线，充分发挥在县直机关(jīguān)党建工作中牵头抓总、协调各方、检查督办的职能作用，始终坚持用改革创新的精神来推进新时期机关党的建设新的伟大工程，以“五好”基层(jīcéng)党组织创建、“双争双创”、党组织书记述职评议和机关文体活动为重点，团结一心，克难奋进，求实进取，开拓创新，全面加强县直机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为确保县直机关顺利完成各项工作任务，实现全县经济社会又好又快发展提供了坚强有力的思想和组织保证，树立了县直机关工委“和谐、文明、务实、创新”的良好形象。

一、以大中型理论学习组为载体，推动了县直机关的学习型党组织建设。

今年以来，县直机关工委换位思考，创新思路，巩固科学发展观学教活动的成果，用规模经济的理念来谋划政治理论学习，以县直机关联合工会所在的八个小单位为基础，联合其他县直单位，组成了松散型的大中型理论学习组，先后开展了《廉政准则》、心理教育、屈原文化、政务礼仪等理论辅导4次，38个县直单位的1200多人参加了学习。

这种学习方式，节约了成本，营造了氛围，激发了热情，得到县委的充分肯定，受到县直机关的一致欢迎，人们将其总结为用科学发展观的理论指导科学发展观活动的学习。

县直机关联合工会大中型理论学习组与县委宣传部牵头的宣教战线大中型理论学习组、县委组织部牵头的组工系统大中型理论学习组，并称为县直机关有影响的三大中心理论学习组。

二、以“五个基本(jīběn)”建设为载体，推动创先争优活动不断深化。

一是严格按照领导班子好、党员队伍好、工作机制(jīzhì)好、发展业绩好、群众反映好等标准要求，加强检查指导，组织机关党组织层层推荐，组织专项验收考核，“七一(Qī－Yī)”前夕(qiánxī)，县直机关工委表彰了10个“五好”先进基层党组织、10名优秀共产党员和10名优秀党务工作者，并向县委推荐了表彰对象。

浅谈对加强学习型党组织建设几点体会中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议通过的《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）中明确提出：“坚持以领导班子和领导干部为重点，以提高思想政治素养为根本，以建设学习型党组织为抓手，大力推进马克思主义学习型政党建设。

”建设学习型党组织是党中央根据世情、国情、党情的新变化，在新形势下提出的重大而紧迫的战略任务。

积极推进学习型党组织建设，是各级党组织适应新形势、应对新挑战的必然要求，是历史赋予各级党组织的重要使命和责任。

是加强和改进新形势下加强党的组织建设、思想建设、作风建设，不断武装党员干部头脑、提高科学发展水平的重要举措。

笔者就建设学习型党组织谈一点粗浅的认识。

一、提高对建设学习型党组织重要性及必要性的认识。

古人云：非学无以广才，非学无以明知，非学无以立德。

只有加强学习，才能提高理论基础，开阔眼界培养思维，提升道德修养。

当前党组织工作的领域更宽、范围更广、任务更重，这就要求党员干部大兴学习之风，把学习作为一种责任，作为一种内在的需要。

建设学习型党组织，是新形势下党组织加强党的建设迫切需要。

学习型党组织的建设，它能够使所有党员干部全心投入，并持续不断地学习，有利于开发和培养群体创造力，有利于解决实际问题。

党员干部只有不断学习、更新知识、增强技能、才能适形势发展需要。

因此，建设学习型党组织，比以往任何时候都显得更为重要。

党组织应站在时代前端，把握住所处的大环境，看到知识经济发展的态势，把握其发展脉搏采取切实可行的措施，随时调整自己的工作方向，引导广大党员干部不断解放思想、转变观念，增强积极参与建设学习型党组织的责任感和紧迫感，为建设学习型党组织提供动力之源。

二、健全制度，完善机制，从根本上保障学习型党组织建设。

《决定》强调：“坚持德才兼备、以德为先用人标准，选好配强文化领域各级领导班子，把政治立场坚定、思想理论水平高、熟悉文化工作、善于驾驭意识形态领域复杂局面的干部充实到领导岗位上来。

四比四争
双诺双评
市人口计生局紧扣主题创新载体扎实推进创先争优活
动
为切实推进学习型党组织建设，力促创先争优活动见实效，市人口计生局紧紧围绕人口计生服务中心工作，以开展“四比四争、双诺双评”主题活动为载体，激发广大党员干部“比、学、赶、超”的争先意识，推动计生工作再上新台阶。

“四比四争”激发创先争优新活力。

一是比党性修养，争当先进。

围绕建设学习型党组织，采取重温党章、专题党课、读书活动等形式，对党员进行党性教育，提升党员的党性修养。

二是比服务质量，争当模范。

号召广大党员干部心系群众，发挥党员凝聚人心、服务群众的表率作用，不断优化服务方式，丰富服务内容，提高人口计生服务质量。

三是比本职工作，争当标兵。

弘扬“是第一就争，是红旗就扛”的精神，敢与强的比，敢与快的赛，立足自身实际，高点定位赶超目标，明确努力方向。

四是比创新意识，争当先锋。

围绕全市工作大局，强化创新意识，敢于突破常规，创造性地推动人口计生工作不断进步。

“双诺双评”确保创先争优目标落实。

“双诺”，即党支部围绕发挥职能作用、转变工作作风、推进效能提速等方面，向局党组承诺；党员围绕加强学习培训、参与组织活动、服务人民群众、
发挥模范带头作用等方面，向群众承诺。

通过公开承诺，将党组织和党员的先进性体现在行动上，落实到工作中。

“双评”，即围绕党组织和广大党员公开承诺的落实情况，以“外评内、下评上”的方式，开展群众评议党员、党员评议组织。

通过评议，确保创先争优各项措施真正落到实处。

（江组）。

关于进一步加强党的建设带动工会、共青团和妇联组织建设的实施意见为了贯彻落实党的十六届六中全会和山西省第九次党代会精神，进一步统一思想，提高认识，在构建和谐社会中充分发挥基层党组织、工、团、妇组织的重要作用，更好地服务于党和国家工作的大局，在行业政治文明、物质文明、精神文明和和谐单位的建设中发挥先锋和模范作用。

根据本行业目前的实际情况，全省各会计师事务所、资产评估机构都要在进一步加强基层党组织建设的同时带动工会、共青团、妇联等组织的建设工作（以下简称党建“带三建”），现就党建“带三建”的有关工作提出如下意见：一、认清形势，明确责任，充分认识做好党建“带三建”工作的重要性。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

我党历来非常重视党的基层组织建设，并把工会、共青团、妇联等群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带，通过群团组织去团结带领广大职工，为完成党在各个历史时期的重要任务而奋斗。

党的性质、宗旨和任务，以及工会、共青团、妇联等组织的特殊作用，决定了群团组织的建设从来就是和党的建设紧密联系在一起的。

党领导群团，群团紧跟党；党重视群团，群团依靠党；党关心群团，群团支持党。

当前改革发展正处在关键时期，社会利益关系更为复杂，解决这些新矛盾、新问题必须依靠各级党组织并动员广大干部群众正视新情况，探索新措施，走出新路子。

因此，在加强党的基层组织建设的同时，加强工会、共青团、妇联等组织的建设，显得尤为重要。

山西省注册会计师注册资产评估师行业党委成立于2006年6月,成立几个月以来，在省直工委、省财政厅党组的直接领导下，作了一些党组织建设的基础性工作，虽然成绩较为显著，但是工作还存在不少薄弱环节。

工会、共青团、妇联组织不够健全，许多工作不能积极应对，党的政治优势不能很好发挥，不同程度地影响着广大群众的积极性。

对此，各级党组织要从加强党的先进性建设、巩固党的执政地位和群众基础，提高党的执政能力，推动党的建设和经济社会发展的战略高度，充分认识搞好党建“带三建”工作的重要性和紧迫性。

为贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的精神，根据全国总工会关于在全国职工中开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的决定及省总工会关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见（以下简称为“创争”活动），市总工会提出如下贯彻实施意见：一、开展“创争”活动的指导思想以党的十六大和中国工会十四大精神为指导，坚持从各地、各单位实际出发，充分发挥工会的优势和特点，教育和引导职工建立共同愿景，形成团队学习，改善心智模式，提高系统思考，实现自我超越，树立终身学习的理念。

增强学习能力、创新能力、竞争能力，不断提高自身的综合素质，为我省全面建设小康社会、争当排头兵提供坚强的人才保证和智力支持。

二、开展“创争”活动的总体目标倡导终身学习理念，营造全员学习、全程学习、团队学习的良好氛围，形成“工作学习化、学习工作化”的运行机制，为职工创造更多的学习机会和成才条件，努力造就一支高素质的、适应时代和社会发展需要的职工队伍。

争取用5年时间，推动全市已建工会组织的企事业和机关单位开展创建学习型组织的活动面达到60%以上，建设2000个以上学习型班组。

三、开展“创争”活动的实施步骤1、宣传启动阶段（2004年）。

通过广泛的宣传发动、普及理论，使“创争”活动深入人心。

省总今年将“创争”活动作为重点工作内容列入考核，下达我市今年创建学习型组织的考核数为247个、创建学习型班组的考核数为370个，并将开展培训教育、知识竞赛、典型试点等活动。

市和各区县都要按照省总的要求，对“创争”活动制订规划，精心部署，选择不同类型、不同层次的行业和企事业单位认真试点，树立典型，以点带面，使开展活动的单位达到30％。

开展“争创”活动的学习型组织、学习型班组的具体标准由省统一制定。

各区、县，市直各局、公司今年学习型组织、学习型班组的创建数附后。

2、全面推进阶段（2005-06年）。

在抓好试点的基础上，全面推进，争取每年增加20%的单位启动。

党群工会工作总结篇一：党群工作总结紧紧围绕安全生产做好党群各项工作回顾20XX年全年，党支部在作业区党委的正确领导下，认真贯彻落实上级党委指示精神，紧紧围绕安全、生产、经营为中心，按照作业区“产量第一、技术一流、和谐团队、示范油田”的总体方针，抓好党建、工会、女工、团支部项工作，为本站进一步提高安全生产工作上台阶提供统一思想、积极行动、正确引导、解除后顾之忧、服务周到和组织保证。

现将20XX年支部工作总结如下：一、党组织建设得到了巩固(一)抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒1、进一步引深“五好党支部”，完善活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。

支部民主生活会，加强支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。

2、深入现场总结分析生产、经营、安全方面的疑难杂症、制定出解解方案、措施保证系统运行安全、平稳、节约成本方面广大党员干部发挥了主力军作用。

3、落实为群众服务，解决职工群众疑难问题站领导班子积极贯彻落实深入职工群众，了解职工心声，解决职工群众难题作为根本。

积极解决职工提出的问题，本着自行解决的站上解决，站上决绝不了的如实反映上级部门来解决。

进一步得到了广大员工的信任和理解支持。

(二)加强党员素质提升建设1、开展“创建学习型党组织”，争当知识型党员活动，本站制定了创建学习型党组织活动实施方案，制定了党员学习考核标准，建立健全了各项学习制度，下发统一学习记录本，抓好计划、内容、时间、人员；2、党员干部培训工作得到了加强站立足实际，制定了党员学习计划，提升党员党性修养和政治素质。

骨干党员的锻炼培养得到了保障。

外派学习、站内培训学习、给员工讲技术课等形式进一步提升了骨干党员如技术员、岗位长、技师党员的思想意识及技术水平得到了提升。

3、充分发挥党员带头作用，做好党员发展。

一是在工作中发挥党员示范作用。

党员干部积极投入到安全生产中来，开展党员身边无事故活动，发挥了模范带头作用。

1、围绕学习十七大报告和新党章精神，提升机关广大党员干部的思想道德素质。

一是再掀学习贯彻十七大精神的热潮。

各机关党组织和广大党员干部要结合工作实际深入学习十七大报告，深入学习新党章，准确领会精神实质，进一步坚定广大共产党员的理想信念，提高思想认识，在思想建设方面取得明显成效。

二是要以职业道德建设为抓手，推进党员干部思想道德素质的提高。

首先，要在广大机关党员干部中大力开展以爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德教育，强化宗旨意识，围绕增强党员日常工作中的先进性，有针对性地对党员干部进行思想道德教育，始终做到讲党性、重品行、做表率，珍惜工作岗位，珍惜政治生命，珍惜声名荣誉，珍惜团结局面。

其次，根据机关不同岗位党员工作特点，建立明确的职业道德标准，每名党员要结合实际制定2 0 08年素质提升计划和争先计划，并认真实践；第三，紧密结合党员思想实际，通过举办征文、演讲比赛、先进事迹报告会等广大党员喜闻乐见、寓教于乐的方法，开展形式多样的主题教育活动，不断增强党员意识，提高党员素质，凝聚人心，净化心灵，提升思想境界，彰显党的先进性。

2、全面贯彻落实十七大精神，强化服务本领建设，提升机关广大党员干部的岗位技能素质。

一是要有组织、有计划地开展岗位练兵、技能竞赛、建功立业竞赛和建言献策等活动，提高广大党员干部的业务能力。

要从提高党员干部的业务素质入手，采取多种有效形式，激发调动党员干部钻研业务、提升本领的积极性和自觉性。

通过开展评选业务能手、奉献标兵、服务明星等活动，营造学业务、争先进的良好氛围，努力提高机关党员为民服务的能力和本领。

二是结合岗位实际，有所侧重地提升党员干部业务素质。

在机关党员领导干部中突出科学决策、科学发展这个重点，健全以民主集中制和科学决策机制为主要内容的领导体制，改善领导方式和执政方式，提高领导水平和执政能力；在机关普通党员中突出工作效率、工作作风这两个重点，努力提升业务能力，服务基层群众，打造精品团队。

树立四种意识提高四种能力争做四个表率树立四种意识提高四种能力争做四个表率不断加强和改进组织自身建设是做好组织部门工作的重要保证，也是提高组织工作满意度的重要内容。

近年来，清水县委组织部以围绕建设规范部门，打造过硬队伍为目标，以“讲党性、重品行、作表率”活动为统揽，以建设先进组工文化为载体，积极实施树立“四种意识”、提高“四种能力”、争做“四个表率”为主题的能力素质提升工程，着力提高全县组织工作服务科学发展的能力和水平。

一、树立“四种意识”，牢固树立服务科学发展的作风和形象组织部门是管党员、管干部、管人才的重要职能部门，组工干部政治思想素质高低是服务科学发展的关键所在。

一是树立政治意识。

政治立场坚定，是组工干部的立身准则。

组工干部树立政治意识，最重要的就是要增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性，时刻保持政治上的坚定和理论上的清醒，努力做到在大是大非面前立场坚定，在原则性问题上旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，始终在政治上、思想上和行动上自觉地同党中央保持高度一致。

二是树立大局意识。

党的组织路线历来是为党的政治路线和中心任务服务的。

组织工作的方方面面都牵动着县委工作全局，更加自觉地把组织工作放在全县工作大局下来谋划、来推进，这是组织工作必须始终坚持的根本原则。

组工干部树立大局意识，就是要心里装着大局，主动了解大局，努力使组织工作与县委、县政府的中心工作在指导思想上相一致、在目标任务上相呼应、在工作举措上相协调，以服务中心工作的实际成效检验组织工作。

三是树立责任意识。

组织工作的政治性、政策性很强，来不得半点马虎。

组工干部在工作中要不断的学习政策，熟悉政策，懂得政策，运用政策，确保每一项工作“零差错、无纰漏”，每一个工作细节都万无一失。

组工干部树立责任意识，关键要静心想事、劳心谋事、用心做事，做到眼中有事、心中有事、手中有事，把眼里的事、心中的事牢牢抓在手上，动手做起来，手中有了事，工作也就有了抓手，手上的事都做好了，工作成绩也就出来了。

关于开展“创建学习型组织争做知识型职工”活动的实施方案一、活动的指导思想及其重大意义开展“创争”活动的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神全面落实全国人才工作会议提出的任务坚持从本单位的实际出发为经济发展和社会进步服务坚持以改革创新为动力以职工素质建设为重点以增强职工学习能力、实践能力、创新能力为目标坚持以人为本切实维护职工的学习权和发展权推进工人阶级知识化进程为建设福建省高速公路事业的全面协调发展提供坚强的人才保证和智力支持。

开展“创争”活动将适应先进生产力的发展要求体现先进文化的前进方向反映职工群众学习发展的迫切愿望代表工人阶级的长远利益和根本利益是贯彻和实践“三个代表”重要思想围绕中心、服务大局推动全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实和具体体现。

在全面建设小康社会的伟大进程中工人阶级要不断用社会主义的思想道德规范、先进的科学文化知识和日益进步的技术技能武装自己努力成为艰苦创业的模范、勤奋学习的模范、开拓创新的模范和增进团结的模范为实现经济社会协调发展和促进人的全面发展贡献力量。

二、活动的总体目标开展“创争”活动的总体目标是倡导终身学习理念提高职工的学习能力和实践能力着力提高职工的创新能力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制努力建设各类学习型组织为职工创造更多的学习机会和成才机会促进人才队伍建设为各类人才不断涌现和充分发挥作用奠定坚实基础努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

通过三年的“创争”活动把本所建成学习型组织知识型职工面达60“职工之家”达到学习型组织的示范标准80职工参加继续教育50职工获得大专学历20职工拥有第二技能全体职工参与科学文化、业务技能的知识普及活动。

三、活动的主要方法和途径1、以主题教育活动和职业道德建设为载体提高职工思想道德素质。

《蚕丝被----为健康护航》蚕丝是自然界中集轻、柔、细为一体的天然纤维，素有"人体第二皮肤"的美誉，被业界称为"纤维皇后"。

为我们的生活带来了高品质的生活享受，为我们的健康保驾护航。

一。

轻盈，滑爽，体贴。

在天然的纤维中，蚕丝被的蓬松度很好，所以使用的重量不必很厚，盖在身上非常的轻盈；用手抓住被子揉一下，你就会感受天然蚕丝被的滑爽。

二：预防感冒和着凉。

据专家研究指出：着凉，多是在睡眠时发生。

睡眠时，若盖被不够保暖或由于闷热而踢开被子，往往会导致人体体温急速下降，抵抗力减弱，体内各种病毒、细菌便会大量繁殖，使人患病。

蚕丝被，拥有“冬暖夏凉”的健康特性，在寒流来袭时，能发挥强大的御寒力和保暖性；天气较暖时，则犹如凉被般轻爽舒适，使人不易踢被，从而大幅降低着凉感冒的机率。

三。

轻暖舒适，让心血管无负荷。

蚕丝被具有极佳的御寒力和保暖性，使您无需再压着其他厚重的被子，而使心脏和血管在睡眠时承受过大的负荷和压力，使您睡得更舒服、更香甜、更健康。

最符合人体睡眠工学，蚕丝是世界上公认的最柔软、健康的天然纤维，以100%蚕丝为填充料制成的蚕丝被，具有贴体、舒适的特质，，帮助您在最短的时间里甜美入梦。

四。

预防风湿症、关节炎及皮肤病。

在天然蚕丝中，含有一种叫“亲水侧边氨基酸”的物质，它能迅速有效地吸收被内湿气，并借助丝胎良好的透析性，从而使被窝保持干湿宜人，并达到预防风湿、关节炎及皮肤病的功效。

五：预防失眠，彻底为您消除疲劳。

医学研究报告显示：蚕丝富含人体必需的18种氨基酸和天然多孔性蛋白纤维成分，对人体在睡眠中的血液循环和新陈代谢具有良好的调节作用，并能增强人体皮肤的细胞活力，从而达到延缓皮肤老化和滋养皮肤的作用。

“睡眠因子”可预防失眠，彻底为您消除疲劳。

纯天然蚕丝，其化学构造为18种天然氨基酸，这些氨基酸中含有一种微妙的成分，具有安定人类神经的作用，它可有效地让您睡得更加香甜，不仅预防失眠的困扰，更能彻底消除白天累积的疲劳，增益健康。