公司感恩教育PPT(30张)

就业压力大 工作不好找 起得比鸡早 吃得比猪差 干得比牛多
考考你！
如果要你用2－3个词语来描述我们身处这个 时代的特点，你会用什么词语？
...
我们处在一个变革的时代
Change（变化） Challenge（挑战） Chance（机会）
提升自我！ 否则竞争将抛弃我们！
只有变化才能带来变化！ 不习惯的时候就是成长的时候！
• 为自己打工 ——服务自己 ——主动、积极 ——合作伙伴
系列四：心怀感恩，快乐工作
让感恩成为一种习惯
懂得感恩的人才有真正的快乐 把工作当成使命 会感恩的人才能享受工作 多做一些工作范围之外的事
感恩工作，乐做小事
成功先从小事开始 机会隐藏在小事中 乐于做别人不愿做的小事 端正工作态度，不要因小失大 脚踏实地，一步一个脚印向前走
幸福生活从感恩开始
---‘感恩心态’培训
#
#
为什么要懂得感恩？
为什么有人会 孤独、痛苦、茫然？
原因是他内心 充满仇视。
感恩跟随着人 人就会快乐 感恩跟随着人 人就会变得精神 感恩跟随着人 人就会充满力量 感恩跟随着人 人便会充满爱
#
如何拥有感恩心态？
系列一：树立感恩的职业意识 系列二：学会感恩，从“心”开始 系列三：感恩公司，共同成长 系列四：心怀感恩，快乐工作
结束语
当你尽了自己的最大努力时，失败也是伟大的， 所以不要放弃，坚持就是正确的。
When You Do Your Best, Failure Is Great, So Don'T Give Up, Stick To The End
演讲人：XXXXXX 时 间：XX年XX月XX日
人的生命似洪水奔腾，不遇到岛屿和暗礁，就难以激起 美丽的浪花。

定期调查与评估
通过调查问卷、电话访问等方式了解 客户对企业产品和服务的评价，针对 性地改进。
激励与回馈
通过积分、会员制度等方式回馈客户 ，激发客户的消费热情和忠诚度。
跨界合作与资源共享
与其他企业合作，共享客户资源，提 供更丰富的产品和服务，满足客户多 元化需求。
04
感恩社会：塑造企业形象
感恩社会的价值与意义
感恩文化建设中的挑战与问题
01
02
03
04
员工参与度低
部分员工可能认为感恩文化与 他们的工作无关，导致参与度
不高。
实施难度大
将感恩文化融入企业日常运作 中，需要各方面的配合和努力
，实施难度较大。
文化冲突
部分员工可能存在对感恩文化 的抵触心理，导致文化建设的
推进受阻。
缺乏有效评估机制
对于感恩文化的建设效果，缺 乏有效的评估机制，难以衡量
其对企业和员工的影响。
应对策略与解决方案
加强宣传教育
通过各种渠道宣传感恩文化的 重要性，提高员工的认知度和
认同感。
制定实施计划
制定详细的实施计划，明确责 任分工和时间节点，确保感恩 文化建设的顺利进行。
建立激励机制
通过设立奖励机制，激励员工 积极参与感恩文化建设活动。
定期评估与反馈
建立定期评估和反馈机制，及 时发现问题并调整实施方案， 确保感恩文化建设的有效性和
感恩文化倡导员工之间的互帮互助和协作 精神，有助于建立良好的团队氛围，提高 团队的凝聚力和战斗力。
提升品牌形象
增强企业竞争力
企业践行感恩文化，积极参与社会公益事 业，提升企业的社会责任感和品牌形象， 增强消费者对企业的信任和好感。
感恩文化有助于吸引和留住优秀人才，降 低员工流失率，同时激发员工的创造力和 创新能力，提升企业的核心竞争力。

不能发现问题； 怕的是不能找到解决问题的对策； 怕的是错过了解决问题的最佳时机； 怕的是不能把解决问题变成上至老板下到员工的共同责任； 怕的是不能形成解决问题的长效机制；
我们要成为问题的终结 者而不是问题的一部分
精品课件
27
五、感恩同事、主管
是他们让我不再孤独，是他们让我获得友谊， 是他们给了我无数的帮助，是他们给了我真诚 的建议，是他们让我体会到团队的力量，是他 们让我懂得了珍惜缘分。
一个真正对同事、主管感恩的人，必将会视同 事、主管为朋友，必将会给同事、主管提出善 意的建议，必将会在同事、主管有困难时自发 援助，必将会尽快提升同事、主管的业务水平 ，必将会尽快提升同事、主管的业绩！
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28
六、感恩老板：
企业家面对的不利于企业发展的软硬环境：即有 来自宏观经济居高难下的管理成本交易机会和机 会成本，又有来自国民对财富认知的巨大偏差， 更有来自建设精英团队所遭遇的瓶颈制约；
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6
请您回答
什么是讲理？
@
?
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7
说出来的理不是理，做出来的理才是理； 个人的理不是理，别人认同的理才是理； 暂时的理不是理，要服从长远的理才是理； 个人的小道理要服从团队的大道理。
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8
二、生活在感恩的世界里 请看短片：
感恩是一种生活态度（配乐PPT）
谢坤山核弹（视频）
最后故事结束在没有人去做任何人能做的事， 于是，每个人大骂有的人。
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16
对公司的职业化忠诚的五色花
五色花，吉祥的花、幸福的花——职业人生， 5色幸福
红：激情奔放，成长需要激流勇进 绿：生机勃勃，蜕变需要发现自我 黄：活泼开朗，生活需要积极乐观 蓝：神秘安宁，工作需要和谐互助 紫：高贵典雅，梦想需要孜孜以求

Байду номын сангаас
感激伤害你的人， 因为他磨炼了你的心态； 感激欺骗你的人， 因为他曾进了你的智慧； 感激中伤你的人， 因为他砥砺了你的人格； 感激鞭打你的人， 因为他激发了你的斗志； 感激遗弃你的人， 因为他教导了你该独立； 感激反责你的人， 因为他提醒了你的缺点， 更要感激的是令你痛定思痛的人， 因为他证实了你的存在。
1、聪明的人有长的耳朵和短的舌头。 ——弗莱格 2、重复是学习之母。 ——狄慈根 3、当你还不能对自己说今天学到了什么东西时，你就不要去睡觉。 ——利希顿堡 4、人天天都学到一点东西，而往往所学到的是发现昨日学到的是错的。 ——B.V 5、学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。 ——洛 克 6、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。 ——阿卜· 日· 法拉兹 7、学习是劳动，是充满思想的劳动。 ——乌申斯基 8、聪明出于勤奋，天才在于积累 －－华罗庚 9、好学而不勤问非真好学者。 10、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 11、人的大脑和肢体一样，多用则灵，不用则废 －茅以升 12、你想成为幸福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦 －－屠格涅夫 13、成功＝艰苦劳动＋正确方法＋少说空话 －－爱因斯坦 14、不经历风雨，怎能见彩虹 －《真心英雄》 15、只有登上山顶，才能看到那边的风光。 16只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。 17、勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。 1 8．成功，往往住在失败的隔壁！ 1 9 生命不是要超越别人，而是要超越自己． 2 0．命运是那些懦弱和认命的人发明的！ ２1．人生最大的喜悦是每个人都说你做不到，你却完成它了！ ２2．世界上大部分的事情，都是觉得不太舒服的人做出来的． ２3．昨天是失效的支票，明天是未兑现的支票，今天才是现金． ２4．一直割舍不下一件事，永远成不了! ２5．扫地，要连心地一起扫！ ２6．不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力． ２7．当你停止尝试时，就是失败的时候． ２8．心灵激情不在，就可能被打败． ２9．凡事不要说＂我不会＂或＂不可能＂，因为你根本还没有去做！ ３0．成功不是靠梦想和希望，而是靠努力和实践． ３1．只有在天空最暗的时候，才可以看到天上的星星． ３2．上帝说：你要什么便取什么，但是要付出相当的代价． ３3．现在站在什么地方不重要，重要的是你往什么方向移动。 ３4．宁可辛苦一阵子，不要苦一辈子． ３5．为成功找方法，不为失败找借口． ３6．不断反思自己的弱点，是让自己获得更好成功的优良习惯。 ３7．垃圾桶哲学：别人不要做的事，我拣来做！ ３8．不一定要做最大的，但要做最好的． ３9．死的方式由上帝决定，活的方式由自己决定！ ４0．成功是动词，不是名词！ 20、不要只会吃奶，要学会吃干粮，尤其是粗茶淡饭。

感激伤害你的人， 因为他磨炼了你的心态； 感激欺骗你的人， 因为他曾进了你的智慧； 感激中伤你的人， 因为他砥砺了你的人格； 感激鞭打你的人， 因为他激发了你的斗志； 感激遗弃你的人， 因为他教导了你该独立； 感激反责你的人， 因为他提醒了你的缺点， 更要感激的是令你痛定思痛的人， 因为他证实了你的存在。
学会感恩
kuhn
#
你觉得
#
如果你觉得生无可恋，那他们呢…
#
• 她 们 人 前 很 美， 人 后 很 累
#
不过是为了生活
#
工作就是重复重复再重复
#
•命 悬 几 线 ？
#
每天只能一边等待一边祈祷 #
午休就在这里 #
• 几 把 青 菜 才 值 几 个 钱 ？
#
• 生 活 是 否 幸 福 其 实 取 决 于 自 己
#
• 他 是 消 防 员
#
•他 们 是 空 军 战 士
#
• 她 是 央 视 著 名 记 者 柴 静
#
•电 力 公 司 职 工
#
•他 是 我 们 的 国 家 总 理
#
# 你羡慕的只是她阳光下的
往往看到的只是他们的光
#
#
凡事感恩
#
• • • • • • • • • • • • • •
#
• 什 么 是 好 的 工 作 环 境？
#
• 哭 是 一 天 ， 笑 也 是 一
天
#
除了自己，他人都是旁观者
#
#
#
•斤 斤 计 较 是 社 会 的 本 质
#
执子之手 与子偕 老
#
安安稳稳的睡一觉也是奢侈么？
#
生命以及尊严

第一，贼偷取的是我的东西，而 没有伤害我的生命；
第二，贼只偷取我部分东西，而 不是全部；
第三，最值得庆幸的是，做贼的 是他，而不是我。
能补救的，我们需要尽力去挽回； 而对于无法转变的，我们只能坦然接受。 最重要的是，我们要学会感恩， 时刻怀有一颗感恩的心，做好目前应该做的事情。
学会感恩
如何感恩
学会感恩
业务推广部
68
我们真的有这么多的牢骚要发吗? 我们的工作真的如此令人不满吗？ 我们真的应该没完没了的抱怨吗？
请看下面的一组照片
业务推广部
69
你比他还无奈吗？
业务推广部
70
你比她还辛苦吗？
业务推广部
71
你比她还无助吗？
业ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ推广部
72
你有她寂寞吗？
业务推广部
73
如果你的工作难做，那他呢？
业务推广部
是我们对兼收并蓄的一种倾听。
必 须 明 白 “ 感 恩
“
要 求 回 报 ， 但 是 我 们
温 暖 给 予 我 们 ， 从
不
太 阳 每 天 都 会 把 她
的
望 她 得 到 什 么 。 就
像
伟 大 的 是 母 亲 从 不 希
汁 将 我 们 哺 育 。 而
更
走 出 ， 而 后 母 亲 用
乳
我 们 从 母 亲 的 子 宫
且几乎为之疯狂，便对他父亲说：「如果我从前好好学琴的
话，现在也许就会在这儿演奏了。」
「是呀，孩子，」他父亲回答，
「不过那样的话，你现在就不会在这儿用餐了」
业务推广部
7788
默想：
我们常为失去的东西而嗟叹和抱怨， 但是…… 我们往往忘了为现在所拥有的庆幸和感恩。

#
• 真 的 可 以 平 等 吗 ？
#
生存真的只是一场竞赛吗？
#
• 为 什 么 希 望 会 硌 的 肩 膀 疼？
#
生命能承载的重量，究竟是多少？
#
自 古 华 山 一 条 道
#
#
#
#
#
#
有些工作
#
他们是武警战士
#
他 们 是 医 护 人 员
#
•他 是 机 场 检 验 检 疫 员
#
• 什 么 是 好 的 工 作 环 境？
#
• 哭 是 一 天 ， 笑 也 是 一
天
#
除了自己，他人都是旁观者
#
#
#
•斤 斤 计 较 是 社 会 的 本 质
#
执子之手 与子偕 老
#
安安稳稳的睡一觉也是奢侈么？
#
生命以及尊严
#
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•心 却 可 以 是 富 有 的
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• 命 运 有 时 不 公 平 的 过 分
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• 他 是 消 防 员
#
•他 们 是 空 军 战 士
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• 她 是 央 视 著 名 记 者 柴 静
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•电 力 公 司 职 工
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•他 是 我 们 的 国 家 总 理
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# 你羡慕的只是她阳光下的
往往看到的只是他们的光
#
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凡事感恩
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激励学生学习的名言格言 220、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。 221、世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两努——香港著名推销商） 222、绊脚石乃是进身之阶。 223、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。 224、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。 225、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。 226、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。 227、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。 228、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。 229、以诚感人者，人亦诚而应。 230、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 231、出门走好路，出口说好话，出手做好事。 232、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。 233、怠惰是贫穷的制造厂。 234、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法） 235、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。 236、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 237、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。 238、回避现实的人，未来将更不理想。 239、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。 240、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上爬 241、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。 242、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。 243、人之所以能，是相信能。 244、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。 245、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。 246、环境不会改变，解决之道在于改变自己。 247、两粒种子，一片森林。 248、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。 249、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。 250、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

《感恩(企业文化)》
xx年xx月xx日
目录
• 感恩文化的内涵 • 感恩文化的体现 • 如何建设感恩文化 • 感恩文化的意义和影响 • 结论与展望
01
感恩文化的内涵
感恩文化的定义与内涵
感恩文化是指企业在生产经营活动中，通过倡导员工感恩父 母、感恩同事、感恩合作伙伴的理念，形成的一种企业文化 氛围。
03
如何建设感恩文化
建设感恩文化的策略
制定感恩理念
明确企业感恩理念，将其融入企业使命、愿景和价值观 中，成为企业发展的核心价值观。
建立感恩制度
建立感恩文化制度，将感恩理念贯穿到企业的各项制度 和规范中，确保其得到有效落实。
营造感恩氛围
通过企业内部的各种渠道和方式，积极宣传和弘扬感恩 精神，营造良好的感恩氛围。
意度。
03
诚信共赢
倡导诚信经营，与客户建立长期稳定的合作关系，实现共赢发展。
感恩文化在社会公益方面的体现
社会责任
感恩文化倡导企业承担社会责任，关注社会热点问题，积极参 与公益事业。
爱心捐赠
鼓励员工参与爱心捐赠活动，关心弱势群体，支持社会公益事 业发展。
环保与可持续发展
倡导环保理念，关注可持续发展，努力降低企业生产过程中的 环境影响。
03
应该通过多种形式和途径，如培训、宣传、实践活动等，将感恩文化融入到员 工的工作和生活之中，使其成为员工的自觉行为和价值观念。
THANKS
谢谢您的观看
互助与奉献
鼓励员工在工作中互相帮助，积极奉献，共同完 成工作任务。
包容与团结
倡导包容多元文化，团结协作，打造良好的企业 氛围。
员工对客户的感恩文化体现
01
优质服务
要支持。

公司感恩教育(PPT30页)工作培训教材 工作汇 报课件 管理培 训课件 安全培 训讲义 PPT服 务技术
室外温度近40度 每天1000多个手势
公司感恩教育(PPT30页)工作培训教材 工作汇 报课件 管理培 训课件 安全培 训讲义 PPT服 务技术
公司感恩教育(PPT30页)工作培训教材 工作汇 报课件 管理培 训课件 安全培 训讲义 PPT服 务技术 公司感恩教育(PPT30页)工作培训教材 工作汇 报课件 管理培 训课件 安全培 训讲义 PPT服 务技术
学会感恩，为自己已有的而感恩，感谢 生活给予你的一切。这样你才会有一个积 极的人生观，才会有一种健康的心态，才 能发现人生更美好。
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感恩客户感：恩服客务户客：户服，务满客足户客户需要
➢ 感恩顾客的信任 ➢感恩客户的激励前进
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转一 眼场 成喜 丧事 事
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他失去了11位亲人和5位工友
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第一条是海洋深处的大马哈鱼。母马哈鱼产完卵后， 就守在一边，孵化出来的小鱼还不能觅食，只能靠吃母亲 的肉长大。母马哈鱼忍着剧痛，任凭撕咬。小鱼长大了， 母鱼却只剩下一堆骸骨，无声地诠释着这个世界上最伟大 的母爱。大马哈鱼是一条母爱之鱼。
第二条是微山湖的乌鳢，此鱼产子后便双目失明， 无法觅食只能忍饥挨饿，孵化出来的千百条小鱼天生灵 性，不忍母亲饿死，便一条一条地主动游到母鱼的嘴里供 母鱼充饥。母鱼活过来了，子女的存活量却不到总数的十 分之一，它们大多为了母亲献出了自己年幼的生命。乌鳢 是一条孝子之鱼。
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如果你觉得生无可恋，那他们呢…
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•她 们 人 前 很 美， 人 后 很 累
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工作就是重复重复再重复
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•命 悬 几 线 ？
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每天只能一边等待一边祈# 祷
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•几 把 青 菜 才 值 几 个 钱 ？
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•生
活
是
否
幸
福
其
实
取
决
于
自
己
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•哭 是 一 天 ， 笑 也 是 一
天
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除了自己，他人都是旁观者
业务推广部
68
我们真的有这么多的牢骚要发吗? 我们的工作真的如此令人不满吗？ 我们真的应该没完没了的抱怨吗？
请看下面的一组照片
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69
你比他还无奈吗？
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70
你比她还辛苦吗？
业务推广部
71
你比她还无助吗？
业务推广部
72
你有她寂寞吗？
业务推广部
73
如果你的工作难做，那他呢？
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• “感恩”是因为我们生活在 这个世界上，一切的一切包 括一草一木都对我们有恩情！

关于爱
爱是一种情感的连接，它使得人们能够感受到 彼此的喜怒哀乐，从而建立深厚的情感纽带。 这种情感连接可以超越血缘、地域和社会背景， 成为人与人之间最重要的联系。 在爱的关系中，人们会相互关怀对方的身心健 康，理解对方的想法和感受。这种关怀和理解 是基于对对方的信任和尊重，从而建立起一种 深厚的情感基础。
读一读古诗词
慈乌夜啼
【唐】 白居易 慈乌失其母，哑哑吐哀音。 昼夜不飞去，经年守故林。 夜夜夜半啼，闻者为沾襟。 声中如告诉，未尽反哺心。
02 第二部分
感恩小故事
扇枕温衾
黄香，东汉江夏安陆人，9岁丧母，对待父亲 十分孝顺。凉爽的夏天给父亲扇凉席；寒冷的 冬天用身体为父亲暖被窝。少年时代是博通经 典，文采飞扬，京师广为流传天下无双、江夏 黄童。 安帝是魏县太守。魏县遭受水灾，黄香尽全力 救助灾民。有《九宫赋》、《天子冠颂》。
感恩社会
安全隐患的威胁：
环卫工人在工作中面临着各种安全隐患。
他们需要在车水马龙的街道上清扫垃圾， 很容易被车辆撞伤；同时，他们还需要处 理各种危险物品，如玻璃碎片、尖锐金属 等，稍有不慎就可能受伤。
这些安全隐患，让环卫工人的工作充满了 危险。
感恩同学
互帮互助：
在学习或生活中遇到困难时，我们要勇 于伸出援手，帮助同学度过难关。
03 第三部分
学会感恩
感恩父母
传承家风家训 我们应该继承和发扬家族的良好传 统，将孝道精神传承给下一代。让 家庭美满和谐，成为社会的楷模。
感恩老师
上课认真听讲，积极回答问题，能跟老师进行 有效的课堂互动； 作业按时完成，作业本内页干净整洁，正确率 较高； 学习主动性强。有不懂的问题能够主动问老师， 作业主动改错并找老师回批，而不是被老师催 问； 能整理好自己的物品，所有东西自己的价值观，并将其传达给孩子。 例如，诚实、善良、勇敢、责任等。可以通过 日常的交流、故事、电影等方式，让孩子了解 这些价值观的重要性。

有能力帮助别人本来就是一种幸福，同 时还能让人们意识到，陷入困境、需要 帮助时，也会有人伸出援手。有了这样 的经验，人们就能够更好地面对未来， 降低对未来的焦虑。
心怀感恩幸福常驻
塞利格曼提出24项积极心理品质，感恩 就是其中之一。感恩作为积极心理品质， 可以帮助人从正面、乐观、幸福的角度 看待世界及身边的人和事。
无限感恩给予生活
“生活就象一面镜子，你笑它也笑，你哭它也哭”。感恩是一 种生活态度，是一种心态，一种涵养，一种品质，一种艺术。
想想那位固定在轮椅上的伟大科学家霍金，用他仅能活动的3 根手指，艰难的写出了这样一句话：我的手指还能活动，我的 大脑还能思维，我有自己的理想，我有爱我的人和我爱的亲人 与朋友，对了，我还有一颗感恩之心。
（2）认识到什么是“足够好”
当我们执着于追求自己心中的那份完 美标准时，很容易因为一些小事而感 到烦恼，进而对他人的评价总是批评 多过赞美。这并不意味着你应该一味 的忍让对方，而是说你需要和你的伴 侣达成一定的共识，不然很容易因为 两人的不同意见而影响彼此的关系。
尽管如此，当涉及到的是日常琐事时， 埃米莉·纳戈斯基还是建议人们尽量去 认为这件事对方已经做得“足够好” 了。如果别人已经尽了最大努力，那 么“少关注细节，多关注对方”才是 最明智的选择。
只字片语之间，处处都体现他的感恩之心。而作为“正常人” 的我们，要学会感恩，更需要行动起来，将自己的爱心传递开 来，让社会充满爱心，让人际关系更加美好，让世界更加圣洁。
感-恩-父-母
感-恩-老-师
感-恩-教-育-主-题-活-动
PART - 04
（1）积极肯定你爱的人
性教育学家埃米莉·纳戈斯基（Emily Nagoski）在她的《成功恋 爱的科学指南》一书中讨论了积极欣赏的重要性。

感恩环卫工人
传递正能量，弘扬社会美德： 环卫工人不仅用自己的行动为城市带来了清洁与美丽，更用自己的言行 传递着正能量和社会美德。他们对待工作认真负责，对待市民热情友好， 用实际行动诠释了“爱岗敬业、无私奉献”的精神。他们的行为不仅感 染了周围的市民，也为我们树立了学习的榜样。因此，我们应该感恩环 卫工人的正能量传递，共同弘扬社会美德。
感受父爱
关心：父亲关心儿子的生活、学习、健康和情感需求，时刻关注他 的成长和发展。 照顾：父亲会为儿子提供生活上的便利和帮助，包括饮食、穿衣、 居住等方面，让他能在良好的环境中成长。 支持：父亲会在儿子遇到困难、挫折时给予鼓励和支持，帮助他建 立自信，勇敢面对挑战。 教育：父亲会传授自己的人生经验和智慧，引导儿子树立正确的价 值观、道德观和世界观。
友情的意义
情感支持的基石： 小学同学间的友谊，是人生早期情感支持的重要基石。在这个年龄段， 孩子们开始形成自我意识，对外部世界充满好奇与探索欲。友谊为他们 提供了一个安全、信任的环境，让他们可以自由地表达自己的想法、感 受和需求。当遇到挫折或困难时，朋友的鼓励和支持如同温暖的阳光， 帮助他们重拾信心，勇敢面对挑战。这种情感上的支持，不仅有助于孩 子们建立积极的自我形象，还能促进他们情感智力的发展，为未来的社： “只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。” 抱怨是一种毒药，它摧毁你的意志，削减你的热情。 生活再难，日子再苦，感情再痛，也请不要抱怨。 要知道，天上从来不会掉馅饼，只有付出才有收获。 放下一切不必要的抱怨，坚强、乐观、积极、热情地生活下去吧！ 别抱怨，就是对自己最好的鼓励。
感恩白衣天使
无私奉献的精神： 感恩白衣天使，首先是因为他们拥有无私奉献的精神。在疫情肆虐、疾 病蔓延的危急时刻，他们毫不犹豫地挺身而出，站在抗击疫情的第一线。 他们放弃了与家人团聚的时光，放弃了休息和娱乐的机会，全心全意地 投入到救治病人的工作中。这种无私的付出和奉献，让我们深感敬佩和 感激。他们用自己的行动诠释了医者仁心的崇高精神，为社会的和谐稳 定作出了重要贡献。

朋友们：现在知道如何做才算是 尽孝了吗？但是生活中我们的父母好 象并不需要我们这样做，那么我们又 怎么做才算是孝顺呢？
1、了解父母各个方面（如：爸爸妈妈的工作是什么？辛苦吗？ 爸爸妈妈最喜欢吃的食物是什么、你了解爸爸妈妈的身体健康 状况吗？你了解爸爸妈妈的生日是哪一天吗？） 2、尊敬父母，对父母有礼貌，听从父母的正确教导，不当面顶 撞父母。 3、有条件的平时要多回家看看父母，出门在外的要经常打电话 问候父母的生活和身体状况。 4、平时和过年过节的时候要给父母一些零花钱，给父母买些吃 的和穿的，表表孝心，有条件的应每年带父母出去旅行。 5、有空的时候应耐心听听父母的唠叨，应体恤父母的良苦用心 有心事应主动和父母说，经常与父母聊天，联络感情。 6、碰到一些比较重大的事情，要和父母商量,征求和认真考虑 父母的意见。 7、努力学习和工作，经常主动向父母汇报自己的工作、学习和 生活情况，不让父母操心。 8、父母亲有做得不对的地方要诚恳的指出，不和父母发脾气。
课程大纲
一、感恩父母对父母尽责任 二、感恩企业对企业尽责任 我要感恩父母： 我要感恩企业： 1、感谢父母给予我生命之 1、感恩企业给了我事业的 恩； 舞台； 2、感谢父母养育之恩； 2、感恩企业提供了展现自 我的环境； 3、感谢父母教导之恩； 3、感恩企业帮我实现人生 我要对父母尽责任： 目标； 1、要尽到对父母养老送终 我要对企业负责任： 的责任； 2、要尽到赡养父母的责任； 1、厂兴我荣，厂衰我耻， 为企业生存负责； 3、要尽到丰富父母晚年生 2、做行业典范，为企业品 活的责任； 牌负责； 3、做百年品牌，为企业发 展负责；
《恒辉人之歌》歌词
忠心是最美的品格，齐心是最广的胸怀。我
们传递和谐唱响时代，我们并肩共进面前未 来。心在一起，情在一起，来来来来来来来 来，魅力恒辉你我不分开。心在，情在，梦 想在；有你，有我，更精彩！ 爱心是最善的使者，开心是最真的风采。我 们选择恒辉真心不改，我们携手共赢共享未 来。心在一起，情在一起；来来来来来来来 来，激情恒辉你我不分开。心在，情在，梦 想在；有你，有我，更精彩！更精彩！