一体化手术室主任、副主任护师职责

主任护师（副主任护师）职责
（一）在护理部主任及护士长的领导下，指导临床护理教学、科研等业务技术工作。

（二）检查指导本科急、重、疑难病人护理计划、护理会诊及抢救重病人的护理。

（三）根据本专业及本院具体条件，努力引进国内外新技术、新业务，改进护理工作，提高护理水平。

（四）参加本科科主任医疗查房及病例讨论，对护理工作提出改进意见，不断提高护理质量，主持本科的护理业务查房及护理病例讨论。

（五）组织本科新业务、新技术学术讲座，承担在职护士业务学习讲课任务，并负责拟定在职培训的教学计划。

（六）承担大专、本科护理实习生的临床带教任务，对临床教学进行检查指导，组织全院教学查房。

（七）协助护理部对全院护理队伍的业务建议、业务技术管理，提出建议性意见。

协助对各级护理人员的技术考核。

（八）制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。

参与审定、评价护理论文和对科研、技术革新成果的鉴定等。

（九）对护理缺陷、护理业务技术管理工作方面的不安全因素提出改进意见。

副主任护师的岗位职责副主任护师的岗位职责（通用18篇）在现在的社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的副主任护师的岗位职责，欢迎大家分享。

副主任护师的岗位职责篇1职责说明:1、专属客户跟诊服务，健康检查安排;2、客户健康管理的跟踪、随访与培训;3、客户关系维护;4、健康产品及疗程的推广、销售;5、医疗检测仪器的使用;6、执行抽血、打针、协助包药等基本护理作业。

职位要求:1、临床护理专业，中专或以上学历，有护士/护理师执业证书;2、熟悉医院皮肤科与美容科的工作，会操作相关治疗仪器，有两年以上工作经验者优先;3、两年以上美容行业工作经验，熟悉美容的按摩与保养;4、熟练使用计算机办公软件，有档案管理经验者优先。

副主任护师的岗位职责篇21.对院长负责，分管全院医疗业务工作。

2.制订医疗工作计划并组织实施，及时总结汇报。

3.布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作。

4.建立健全医院各级学术委员会，定期组织召集各学术委员会会议，并检查各委员会工作情况。

5.建立健全医疗规章制度，督促检査执行情况。

6.制定和实施医生进修培训计划。

7.负责对医疗缺陷、事故进行调查，并提出处理意见。

8.深入了解各医疗科室工作运作情况，及时解决存在的问题，不断提高医疗质量。

9.组织各项学术活动及对其他医院的业务联系。

10.负责组织医疗相关突发性事件的处置。

副主任护师的岗位职责篇3岗位职责:1、负责制定医院经营工作计划，并全面贯彻落实、跟踪。

2、全面确保医疗质量及医疗安全的日常管理。

3、负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。

4、组建高素质、高水平的医院医疗团队。

5、制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。

6、负责医院文化建设，保证医院的良性运转。

7、统筹协调好医院与卫生部、协会以及各科室间的关系，确保工作高效、优质运行。

副主任护师岗位工作职责
1.在护理部主任及科（总）护士长的领导下，指导本科护理业
务技术、科研和教学等工作。

2.了解国内外护理发展动态，引进护理新技术，研发新项目。

3.主持本科的护理业务查房，指导主管护师业务查房，组织本
科护理学术讲座和护理个案讨论。

4.指导本科室急、危重、疑难患者的护理及抢救配合工作。

5..对本科的护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6.组织在职主管护师、护师及进修人员的业务学习，拟定教学计划，编写教材并负责相关内容的授课。

7.负责进修、实习人员的学习和临床实习，担任部分课程的授课，并指导主管护师完成教学工作。

8.协助护理部做好主管护师、护师晋级的考核和部分护理人员的培训工作。

9.制定本科护理科研、技术革新计划，指导并负责实施。

参与护理论文和科研、技术革新成果等审定、评价工作。

10.对全院的护理队伍建设、业务技术管理提出建议，协助护理部加强对护理人员的业务指导和培训。

医院副主任护师职责
1.在护理部主任、片区护士长的领导下，指导本片区护理业务、科研和教育学工作。

2.对本科室护理差错、事故提出技术鉴定意见。

3.组织主管护师、护师及进修护师业务学习。

4.带教护理系和护理专科学生临床实习，拟定教学计划，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成工作任务。

5.协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。

6.制定本科室护理科研，技术革新计划，并负责指导实施。

7.负责组织本科室护理学术讲座和病案讨论、护理查房，参加全院护理会议及疑难、危重病例的讨论。

8.对全院护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。

副主任护师的岗位职责
副主任护师是医疗机构中的高级护理管理职位，主要负责以下职责：
1. 护理管理：负责护理部门的日常管理工作，包括人员调配、护理资源的分配和利用、护理质量控制等。

2. 人员培养和教育：对护理人员进行培训和教育，提高护理人员的专业水平和服务质量。

3. 护理质量管理：制定相关护理质量管理制度和标准，组织和开展护理质量评估和监测，确保护理服务的安全、有效和高质量。

4. 患者护理：根据患者的病情和护理需求，制定个性化的护理计划，并指导护理人员
进行护理操作，确保患者得到安全有效的护理服务。

5. 护理研究：组织和推进护理研究工作，探索护理技术和方法的创新，提高护理服务
的科学性和先进性。

6. 护理安全管理：制定和推行护理安全管理制度，加强护理风险的识别、评估和控制，确保患者和护理人员的安全。

7. 团队协作：与医疗团队和其他部门密切合作，共同提高医疗服务的整体效果和效益。

8. 报告工作：向上级主管领导汇报护理部门工作情况，提出相关问题和建议，参与制
定和完善相关政策和规章制度。

9. 突发事件处置：在突发事件发生时，组织和指导护理人员及时处理，保证事态控制和患者安全。

总的来说，副主任护师是护理部门的管理者和领导者，负责护理质量和护理服务的管理工作，为患者提供高质量的护理服务。

一、副主任护师职责一、在护理部主任及科护士长领导下，负责指导本科护理技术、科研和教学工作。

二、检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。

三、了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

四、主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。

五、对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。

六、组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训，拟定教学计划和内容，编写教材并负责讲课。

七、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。

八、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。

九、制定本科护理科研计划，并组织实施，通过临床实践写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。

十、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。

十一、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。

十二、参与全院业务技术管理和组织管理工作，经常提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。

十三、参与全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。

主管护师职责一、在科护士长、护士长领导下及本科主任护师指导下进行工作。

二、对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

三、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。

四、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

五、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。

六、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。

七、组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。

八、制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。

指导全科护师、护士开展护理科研工作，写出具有一定水平的护理论文及科研文章。

九、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

医院手术室主任（副主任）护师职责
1.在护理部领导和手术室护士长指导下进行护理基础理论、技能及科研和教学工作。

2.检查指导手术室急、重、新、疑难等手术的护理配合规程及护理会诊。

3.拟定手术室各级人员业务学习计划和进修生、实习生教学计划，参与编写教材并负责授课。

4.组织护理学术讲座和护理病案、问题讨论，参加并指导重大、抢救手术配合工作。

5.了解国内外手术室专业发展的新动向，积极开展新技术、新业务，制定手术室护理科研、论文及革新计划，负责指导实施，参与审定、评价论文、科研、革新成果。

医院岗位主任、副主任护师职责
一、在护理部主任（总护士长）和护士长的领导下，指导本科室护理业务技术、科研、教学工作。

二、指导参与检查本科室急、重、疑难患者的护理计划、护理会诊及抢救危重患者的护理。

三、了解国内外护理发展动态，并依据本院及本科室具体情况不断引进先进技术应用于临床。

四、指导和主持本科室的护理大查房、护理病案讨论。

参加护理会诊。

五、对本科室护理差错、事故提出技术鉴定意见。

六、参与指导各级护理人员的业务学习、继续教育工作。

拟定教学计划，参与编写教材，并负责讲授。

七、承担并指导护理教学工作。

八、协助护理部对主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对各级护理人员的培养。

九、制定本科护理科研、开展新技术计划，并负责指导实施。

参与护理论文和科研、新技术的结果评价。

十、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部对全院护理工作进行指导。

副主任护师的岗位职责
副主任护师是医院中的高级护理管理岗位之一，其主要职责是协助主任护师管理整个护理团队，保障医院护理工作的质量和安全。

以下是副主任护师的岗位职责：
一、组织和协调护理工作
副主任护师要带领团队协作，完成护理计划，确保护理工作的顺利开展，同时也要不断做好工作的宣传、普及和培训，保证医护人员的知识技能的更新和提高；
二、监督和指导护理人员的工作
副主任护师要对团队中的护士进行培训和指导，对护理工作进行监督并对工作中的问题进行汇报和解决，不断加强护理人员的业务技能和管理水平，提升团队的整体素质；
三、制定优化护理制度和管理方案
副主任护师能力较强，可以制定出更加具有远见性、前瞻性的优化护理制度和管理方案，并且会协助主任护师把这些制度和方案执行到位，以此来提升医院的护理水平和服务质量；
四、协调和处理矛盾纠纷
副主任护师的岗位比护士长更高，角色也更为复杂，所以副主任护师需要肩负起协调处理矛盾纠纷的职责，保障工作团队的凝聚力。

五、评估质量和安全状况
副主任护师也有负责评估护理工作中的质量状况和护理安全状况，及时发现护理问题并提供有效的解决办法，以保障医院的护理工作不断向好发展；
六、行政管理和资源配置
作为高级职位，副主任护师也要负责医院内部行政管理，并对资源的配置和采购提出意见和建议；
七、其它
这个岗位职责不仅仅以上述简单几点为基础，还可能具有其他的工作职责，如开展科技工作、承接医院的重点工程等相关的工作还需要根据具体情况来安排。