2019年急诊科工作总结经典

急诊科工作总结(13篇)急诊科工作总结篇1过去的一年，是我院急诊科临床教学工作取得较大成绩的一年，在院领导及科教办的重视和直接领导下，按照医院的《教学管理制度》《教学查房制度》《实习生管理制度》等教学工作制度实施临床教学工作，对实习生进行管理；各类各级教学人员各司其职，保证了实习生能在急诊科圆满地完成实习计划，在我急诊科临床教学老师积极努力下，逐条落实校教学医院的指标和具体要求。

根据卫生部《专科医师培养标准急诊科细则》及《急诊科建设指南》的要求来筹建我急诊科，终于在20__年1月14日顺利通过海南省住院医师和全科医师规范化培训基地的评审，这将是我急诊科新的里程碑，标致着我急诊科医疗、科研、教学工作步上新的台阶。

现将20__年度教学工作总结如下：一、过去的一学年，我们完成了如下工作：1、在过去的一年里，我急诊科共接收实习生165名，进修生66名，住陪医师10名。

专业涉及急诊内、外妇、儿及护理专业，科内组织学习共98次，每周举行一次教学查房，根据其实习大纲要求制定了具体实习计划，制订实习生轮转表，做到尽量满足实习要求，保证教学质量，完成实习计划。

2、实习生、进修生及住陪医师报到后，为做好实习生的岗前培训工作，由科内组织三次课时的上岗前培训，培训内容为：医德医风教育、工作制度学习、岗位职责学习、急诊医疗文书书写，医疗事故防范、医院感染管理、医德医风教育、医院的各项规章制度等内容。

3、制定规范化、标准化的急诊科教学实习方案。

为了提高各学员的临床实践技能的掌握和学习，提高具体操作的动手能力，我科建立了完善的教学课程、教学方案、教学考核的设置，建立系统的实习轮转各急诊专业、科室的表现和能力考核档案。

有针对性的加大各学员的临床实践技能的培养和考核，每周举行一次临床教学。

各急救技能培训采用模拟人及声、图、文并茂的多媒体形式，最大限度的调动了实习进修生的兴致和积极性，由科主任严抓科室内小讲课，讲课备有教案，有记录，不定期进行监督，组织科内大讲课；开展了教学大查房，做到理论联系实际，培养学员分析问题、解决问题和独立工作的能力。

急诊科工作总结(12篇)急诊科工作总结篇1在院领导、护理部及科主任的正确领导下，全科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，肩负着全市120出诊、院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，较圆满完成全年的护理工作计划。

现将一年来的工作总结汇报如下：一、全年完成工作量1、工作量：120出车3253余次，各种输液、注射共计3500余人次，输血67人次，洗胃94人，留置导尿21人，灌肠10人，重危抢救118次，应急演练、保健34次。

2、工作达标情况：急救物品完好率达100%，消毒灭菌合格率100%，服务态度满意度100%，护理技术操作考核合格率100%，护理文件书写合格率100%。

二、依法执业，保障护理质量和安全1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。

严格贯彻《中华人民共和国护士管理办法》，明确护士的权利、义务和执业规则、依法执业，一如既往的做到无一例非法执业。

认真贯彻落实法律法规、规章制度。

2、加强科室护理人员法律法规，规章制度培训学习。

每月组织法律法规、规章制度、安全知识及院感相关知识培训。

3、加强新入科护士培训，使其掌握科室法律法规、规章制度、护理工作、操作技能，尽快充填到科室护理主力队伍中。

三、优质服务，提高护理人员素养1、由于急诊科护理人员较年轻化、男性化，根据急诊科的工作特性，制定针对性的培训计划，要求人人掌握急诊的流程，院前急救，120指挥调度流程，掌握急诊科所有的急救仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核，通过培训取得了很好的效果。

2、科学排班，以老带新，班次设有小组长，每个班次的3个人员都是新老搭配，技术能力强弱搭配，沟通能力强弱搭配，做到班次不固定，弹性合理排班，保证护理小组整体能力优异。

3、根据护理部制定的护理服务细则，组织全体护理人员认真学习，严格执行，护士长带头并加强检查。

要求护士行为规范，包括着装、仪表、用语、行为等符合要求，遵章守纪，认真履行职责，利用每天晨交班时间检查，跟班检查及节假日抽查。

急诊科工作总结（精选14篇）急诊科工作总结篇1去年的八月我有幸被分到急诊部，在急诊工作的这一年中对我的成长来说有很大的帮助，下面就我在工作中的一些感触和大家说说：大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质，与时间赛跑，与死神搏斗，病人的病情比较重、复杂，变化比较迅速。

刚被分到急诊抢救室的时候，自己很多时候的状态是站在那里，像个木头，我的老师们也是第一次接触男同事，这种状态也是很微妙的，但通过老师们的耐心、细心的教导，自己虚心的学习，我很快的掌握了一些常见病的急救技能。

记得刚入科不久的一个中午，我们抢救室值班的医生是位身材比较苗条的女性，120送来一位身宽体胖的患者，送来的时候已经呼吸心跳停止，需立即进行抢救，可摆在面前最困难的问题不是抢救而是怎样将这位患者搬到床上，这时，我们男同事的优势是显而易见的。

可在进行胸外心脏按压的时候问题又同样摆在面前，女医生的按压对这么一位身宽体胖的患者来说实质是无效的。

胸外心脏按压的抢救技能我也只是以前在书上看过，根本就没有实战的经验。

此时也不容我再去想的太多，一边想着书上的步骤要领，一边进行抢救，凭着那份自信，这位患者通过我们集体的努力，抢救最终获得成功。

在洗手的时候，老师们说：“今天幸好有我们的小刘在，不然今天我们肯定救不了他，而且我们小刘的动作也很标准”。

对于一位男同事来说，感到这是对我从事的事业的肯定，也让我对自己有了更多的自信。

我想对在坐的男同仁们说声，我们在工作中不仅要掌握扎实的理论知识，而且还要有那份将事护理事业做的更好的自信!在工作中，我得到了老师们的肯定，对于患者及其家属来说，能得到他们的肯定，也不是说说就能做的到的：在刚工作的很多时候，病人及其家属看我的眼神，一个字：怪，三个字：怪怪的，好像看到的是个“魔鬼”，哈哈!不过这些感觉都在我的工作中天天变化着：有一次120送来一位男士，补液已经配好，当我要给这位患者进行静脉穿刺的时候，这为男士看了看我的胸卡说：“啊!男护士呀，呜莱塞!呜莱塞!还是让你老师来吧，我从来没有见过男护士，男的不如女的细心……__医院有男护士了……”。

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==急诊科年终总结【三篇】【导语】以下是为大家整理的关于急诊科年终总结，欢迎大家阅读！急诊科年终总结【一】一年来，急诊科始终以邓小平理论、“创建和谐医院”精神为指导，根据卫生局创建“医院管理年”的重要布署，以及卫生厅关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的要求，结合本院相关责任细则，全科同志同心协力，扎实有序地开展各项工作，在思想觉悟方面、科室管理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的提高，现将本年度的工作总结如下。

一、切实做到依法执业，规范行医。

1、急诊科是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员情况复杂、具有代表医院精神面貌的窗口科室。

科室主任和护士长带头并鼓励科内其他医务人员不断加强自身业务素质的提高，督促本科室医生加强继续医学教育，在他们的带动下，现急诊科有9名护理人员已经通过自学考试获得了大专学历，另有3人正在参加护理大本学习，在职医生均取得了大学本科学历并考取了执业医师上岗证，做到了人人持证上岗，所有人员都具备相应执业资格证书，无超范围执业现象发生。

急诊科成为滨海经济开发区人民医院创建学习型的组织。

2、依法管理传染病人。

切实执行传染病登记制度，及时按规定报告疫情，无漏报现象发生，按规定分类收治传染病人。

3、使用的设备、药品、试剂、医用卫生材料符合要求，无过期或劣质物品。

4、严格执行技术准入制度。

二、严格执行和健全医疗核心制度，狠抓医疗环节质量管理。

1、能坚持24小时连续应诊及首诊负责制。

2、认真执行急诊科工作制度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房等制度。

3、严格按照病历书写规范切实做好门急诊病历书写工作。

4、切实做好患者知情同意工作。

5、严格执行医疗事故报告等核心制度。

三、做到合理检查、合理用药、因病施治。

医院急诊科年终工作总结8篇篇1一年来，在医院领导和护理部的正确领导下，在科室主任和科室同事的鼎力支持和帮助下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。

在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。

较好的完成了医院及护理部交给的各项工作任务。

现将个人工作总结报告如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守医院及科室的各项规章制度，认真履行护士职责，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持以人为本的工作思路，维护群众利益，维护医院形象，全心全意为人民服务。

通过外出参加学习和培训，提高了思想认识，丰富了知识储备。

二、强化理论和业务学习，不断提升自身综合素质加强自我职业道德教育。

职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的护理工作中，我不断学习医德医风相关内容，加强自身职业道德教育，努力培养爱岗敬业，同心协力，乐于奉献，健康向上和严谨细致的职业道德素质。

我还参加了护理部组织的业务技能操作考核，并获得了优异成绩。

在实际工作中认真分析并解决临床实际问题。

三、护理工作细致入微，切实将护理工作做到实处工作中我始终坚持“以病人为中心”的服务理念，严格按照优质护理服务标准及医院护理工作要求开展护理工作。

对待患者做到热情、细致、耐心；严格执行无菌操作及三查八对制度，切实履行岗位职能。

我科室是医院重要科室之一，许多大型检查及危重病人的抢救都需要我们与医生密切合作。

我深知责任重大，也正是这种精神让我一直保持着良好的医德医风和护理工作质量，将每一项工作都落到实处，真正做到全心全意为患者服务。

四、工作态度端正，积极进取在平时的工作中，我能够做到端正态度、积极进取、诚实守信、乐于助人、团结同事。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于奉献的精神。

工作中正确认识自己，充分发挥个人特长。

====工作总结范文精品文档====急诊科护士2019年度工作总结★我们工作总结为大家整理的急诊科护士2019年度工作总结，供大家阅读参考。

更多阅读请查看本站工作总结。

xx年8月，我怀着忐忑不安的心情来到急诊科，因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉，我怕自己很难担起急诊科护士的责任，但是，在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下，我渐渐适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第一次为病人插胃管手还颤抖，到自己当班独立抢救危重病人，我看到自己的成长和进步，时光如水，xx年在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训，好的方面继续发扬，不足的地方努力改进，来迎接新一年的挑战。

过去的一年里，我觉得自己做的好的方面主要有以下几点：首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规章制度，服从管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保证工作顺利完成。

其次，在护理工作方面，我全心全意为病人服务，一切以病人为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。

在工作中，我学了会观察，只有细心观察才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。

例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。

在工作中我还我学会了沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。

对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。

例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于需要做检查的患者，我们可以为其细致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。

医院急诊科工作总结5篇第1篇示例：医院急诊科作为医疗机构的重要部门，承担着救治患者、急救抢救等重要任务。

在这个特殊的岗位上，医务人员们经常面临各种突发情况，需要随时保持警觉和高效应对。

为了更好地总结医院急诊科的工作，提高工作效率和服务质量，以下是我对急诊科工作的总结和体会。

一、紧急救治能力在急诊科工作中，最重要的是要具备紧急救治的能力。

医务人员应熟悉各种急救方法和操作流程，能够快速做出正确的判断并采取有效措施。

在面对急诊患者时，要保持冷静、果断，确保每一位患者能够及时得到救治。

二、团队合作精神急诊科是一个团队协作的工作环境，医务人员之间要密切配合，相互支持。

在忙碌的工作中，要做到信息及时沟通、任务分工明确，做好患者接诊、治疗等工作。

只有团队合作，才能提高工作效率，保障患者的生命安全。

三、临床诊疗技能四、沟通能力在急诊科工作中，医务人员需要具备良好的沟通能力。

要能够与患者及其家属进行有效沟通，了解患者的病情和需求，消除他们的恐惧和焦虑。

要能够与其他科室和医务人员进行及时沟通，保证患者得到全面的医疗服务。

五、安全意识在急诊科工作中，医务人员要保持高度的安全意识。

要做好个人防护，避免受伤，确保自己的安全。

要注意医疗设备的使用安全，保障患者的安全。

只有安全意识牢固，才能避免意外事件的发生，确保工作的顺利进行。

六、持续学习医学知识是不断更新的，医务人员在急诊科工作中要保持持续学习的态度。

要不断学习新知识、新技术，提高自己的医疗水平，为患者提供更好的医疗服务。

只有不断学习，才能适应医疗领域的发展和变化，不断提高自身的专业水平。

医院急诊科是一个重要的医疗部门，医务人员在这里需要具备紧急救治能力、团队合作精神、临床诊疗技能、沟通能力、安全意识和持续学习的态度。

只有做好这些方面的工作，才能更好地为患者服务，保障他们的生命安全。

希望每一位急诊科的医务人员都能严格要求自己，不断提升自身的医疗水平，为患者提供更好的医疗服务。

====工作总结范文精品文档====有关于医生个人年终总结【导语】以下是我们为大家整理的关于医生个人年终总结，欢迎大家阅读，希望能够帮助到大家！一、加强政治学习，坚定政治信念。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”为行动指南，认真学习抗震救灾精神和载人航天精神，增强军人核心价值观的养成。

认清形式、与时俱进，在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致，不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织各种政治活动，做到：不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法，不断提高自身修养和政治理论水平，为做好临床工作奠定了思想基础。

二、遵守规章制度，强化作风纪律作为一名医务工作者，本人平时注重强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起，持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度办事。

三、强化业务学习，增强服务意识医学是门博大精深的科学，深知自己的不足，为此，我一方面加强理论学习，一方面从其他途径了解和学习医学知识，积极参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间，积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下，积极参与外科病人的诊治工作。

在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规操作。

通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导，我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案。

参加了医院组织的“三基”考试并顺利过关，多次参加医院组织的“心肺复苏’’考核并取得成绩。

医院急诊科工作总结急诊科是医院的重要科室之一，承担着急诊患者的救治任务。

急诊科的工作内容包括急诊抢救、急诊病人初诊及初步处理、急诊医生查房、急诊医疗记录和医学教育等方面。

在这一过程中，急诊科对病人进行初步诊断、治疗和稳定病情，并根据病人的病情，分流到相应的科室进行进一步的治疗。

然而，在急诊科工作中具有以下特点：一、高工作强度。

急诊科是全天候24小时工作的科室，随时接收各类病人。

因此，急诊科医生需要随时待命，做好紧急抢救的准备。

二、急救技能要求高。

急诊科是医院的门面，是医院的窗口，因此医生需要具备一定的急救技能。

医生需要对各种紧急情况进行快速判断，并采取适当措施进行抢救。

三、团队协作能力强。

急诊科是一个集各个专业医生和护士于一体的科室，医生之间需要紧密配合，以确保病人能够得到及时合理的治疗。

同时，急诊科需要与其他科室密切配合，进行病情转诊和转运。

在急诊科的工作中，医生们需要具备以下几个方面的能力：一、急症的诊断和处理能力。

急诊科医生需要在很短的时间内对病人的情况进行初步判断，然后采取相应的处理措施。

因此，医生需要全面掌握疾病的病因、临床症状、辅助检查和处理方法等方面的知识。

二、急救技能。

急诊科医生需要具备一定的急救技能，如心肺复苏、骨折固定、止血等方面的技能。

这些技能在紧急情况下能够大大提高病人的生存率。

三、沟通和协作能力。

急诊科是一个集体工作的环境，医生需要与其他医生和护士紧密配合，共同完成抢救任务。

同时，医生还需要与病人及其家属进行有效的沟通工作，解释病情、治疗方案和预后等方面的内容。

四、心理承受能力。

急诊科是一个高压的工作环境，医生会面对各种生死存亡的情况，需要具备一定的心理承受能力。

同时，医生还需要处理好与病人及其家属的关系，保持良好的职业道德和职业操守。

急诊科工作总结起来可以概括为以下几点：一、能够及时准确地判断病人的病情，采取相应的处理措施，保证病人的生命安全和健康。

二、能够善于与病人及其家属进行有效的沟通工作，解释病情和治疗方案，缓解病人及其家属的焦虑和恐惧。

急诊科工作总结4篇急诊科工作总结篇1回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。

在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务。

急诊科是医院最重要的窗口之一,有着急、忙、杂的特性。

面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。

而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。

在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。

造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。

所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西，当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。

被誉为“提灯女神”的南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。

首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。

例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾，作为一名年轻的急诊科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。

坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。

以上只是我在急诊科今年工作的总结，要学的东西还很多很多，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。

2019急诊护士年终工作总结3篇2019急诊护士年终工作总结（一）在院领导和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我顺利完成本年度的护理任务，现将总结如下：一、为病人护理提供优质护理服务坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标。

首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。

其次，以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人。

掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，即使评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。

只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需要为目标，提供优质的个性服务，以患者满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上病人与医院的诚信关系，只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

二、保证护理安全1、加强制度与职责教育重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度，各位护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。

2、加强学习安全管理组织科室姐妹们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师，培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。

3、完善护理风险预案平时工作中注意培养护士的应急能力；完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力。

三、加强护理质控1、重新指定了切实可行的检查与考核质控细则，定期或不定期进行重点质量检查，对查出的问题进行不定期抽查，向护理部质量检查反馈信息，并进行综合分析，查找原因，不足之处进行原因分析并及时整改，并检查整改落实情况，以加强护理人员的服务意识、质量意识。

2、不断修改完善各种护理质量标准，按标准实施各项护理工作。

====工作总结范文精品文档====公司工作年终总结范文这篇关于《公司工作年终总结范文》的文章，是我们特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！时间过的很快，转眼之间时间来到了2019年岁末，在结束这一年的时候，我应该对这一年的工作进行一下总结。

总结我在过去一年工作的得与失，总结我在工作中学习到的东西和我来年的工作。

本来我是个糊涂人，时间过去了就忘了，但是我想，时间就是这样的，不能够完全的记住，要不那成电脑了。

但是我在一年之中发生的比较重大的事情我还是会记住的。

2019年，在办公室领导的领导下，在同事们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。

在这里做过的工作不想多提，因为都很零散，做每件事之前我都告送自己要用心，宣传栏的设计自己较满意，但感觉对稿件的拿捏上总觉得不够深度和广度，总拿着这样的稿子到领导那里修改自己都觉得不好意思，所以今天想过多的做一下自我检讨，这半年中总结出自己一个最大的缺点就是“惰性”较强。

有些工作不能做到今日事今日毕；对待事件的灵敏度不够高，造成宣传不及时、不到位，直接影响稿件的质量；有时做事会出现虎头蛇尾，有计划，但往往落实效果不理想；对待工作中出现的问题，不能一针见血的找出问题症结所在，缺乏理论知识学习。

办公室工作事物多，头绪杂。

初到办公室，毫无头绪，不知如何开头，于是谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，本着“先学一步，多学一点的原则”，主动向同事请教，半年来非常感谢同事们对我的帮助。

在今后的工作当中，一是要加强理论知识学习，多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作能力，做好本职工作。

在原每月向市公司必投一篇稿件的基础上，提高稿件质量，提高对事件反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。

二是要勤奋干事，积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。

一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。

医院急诊科的工作总结（通用9篇）医院急诊科的工作总结篇1急诊科护理工作在医院领导及护理部的领导下，在全科人员共同努力下，从院前急救、长途转运到院内留观、抢救及输液等各项工作顺利开展。

科室坚持优质服务、培养专科人才、提高护理质量、保障患者安全的目标，一年来取得了一定的成绩，但也存在很多不足，现总结如下:1、强化服务理念全科护士积极参加院内、科内组织的礼仪培训，不断就沟通技巧进行学习与讨论，有效处理工作中出现的矛盾，不断改进患者的就医环境，构建和谐的护患关系，全年科室测评综合满意度为95.6%。

2、加强了急诊专业护士岗位培训及考核全年共组织专业理论知识学习12次，理论及技术操作考核各12次，第三季度全科医护人员按要求完成了急救技术的年度考核，以平均分86.25分的成绩过关。

同时积极参加护理部组织的理论和技术操作考核，在不断强化的基础上，提高护士综合素质。

3、加强了高危药品和特殊药物的管理科室制定了高危药品的管理制度，固定了专人管理，并将科室常见的高危药品组织护士对其使用注意事项及使用方法进行学习，对常用特殊药物的输液速度在药师的指导下，医院出台了相关的管理规定，护士在工作中加强了对药物不良反应的观察，并能做好相应的告知，使得用药宣教工作较前有了明显的认识和提高。

4、加强了护理管理，不断完善质控内容及标准每月定期召开科室护理安全管理例会，将存在的问题进行分析、讨论、提出改进意见，并观察改进效果，将质量控制前移到护士，使护士明确知道自己每班工作职责及质量标准，质控员每周有重点地进行检查，护士长根据科室情况安排质控项目，并根据科室实际制定质控标准，本年度共完善了救护车物品检查标准、消毒工作标准、各班次工作质量标准等。

5、加强了不良事件的上报与管理，提高护理质量本年度共上报护理不良事件5件，其中:服务方面的2件，针刺伤1件，药名书写错误1件，其他1件。

上述不良事件科室均能组织讨论，并不断改进，使护理质量得到进一步的提高。

急诊科工作总结4篇_医院急诊科工作总结急诊科是医院重要的一环，其工作的特殊性和要求决定着其工作的复杂性和繁忙程度。

在工作中，我们不断总结经验，改进工作方式，提高工作效率和质量。

以下是我对急诊科工作的四篇总结：一、加强沟通协调，提升急救能力急诊科是医院的门面部门，为了提高急救的质量和效率，我们要加强沟通和协调，让各个部门之间的关系更加紧密。

在接到急救任务之后，我们要与医生和护士进行沟通，确定急救方案，并要加强与其他科室的联系，了解患者的基本情况和处理经验。

在工作中，我们还要与社区卫生站等医疗机构保持联系，随时掌握周边地区的疾病信息，做好各项急救工作的准备。

二、完善急救流程，提高工作效率急诊科是医院的快速应变部门，为了提高工作效率和减少病情恶化的可能性，我们要建立完善的急救流程。

在每个工作岗位上，我们都要熟悉相关规章和制度，保证急救工作的质量和效率。

同时，我们还要定期开展培训和演练，增强工作技能和应变能力，提高急救工作的效率和质量。

在急救流程中，还要加强患者的宣传工作，提醒患者注意急救的重要性，并为其提供必要的辅助服务。

三、优化工作流程，提升工作质量急诊科作为医院的门面部门，其工作直接关系到医院的形象和声誉。

为了提升工作质量和效率，我们要加强工作流程的优化。

首先，要加强队伍建设，提高员工的文化素质和工作技能。

其次，要推广信息化管理，大力发展和应用医院信息管理和医疗信息系统，实现信息化管理和智能化服务。

最后，要完善服务体系，提高医院的服务质量和水平。

在工作中，还要优化急救流程，完善医疗器械和药品的管理，提升急诊科的工作质量和效率。

四、强化安全意识，提高应急能力急诊科工作的特殊性决定了其在应急工作中的重要性。

为了提高急救工作的安全性和实效性，我们要强化安全意识，提高应急能力。

首先，要加强医疗器械和药品的管理，保证患者得到安全有效的治疗。

其次，要制定和完善应急预案，并定期组织演练和培训，加强应急能力的建设和提升。

急诊科⼯作总结（精选5篇）急诊科⼯作总结（精选5篇） 充实的⼯作⽣活⼀不留神就过去了，回顾过去这段时间的⼯作，收获颇丰，这时候，最关键的⼯作总结怎么能落下！我们该怎么去写⼯作总结呢？以下是⼩编为⼤家整理的急诊科⼯作总结（精选5篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。

急诊科⼯作总结1 半年来，急诊科在院部的正确领导及具体指导下，围绕护理部提出的⼯作中⼼，把握重点，突出特⾊，全体医务⼈员团结协作，出⾊地完成各项抢救⼯作。

现将半年来的⼯作总结汇报如下： ⼀、严格执⾏各项规章制度，提⾼护理⼯作质量 全科⼈员能够⾃觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到⼩事讲风格，⼤事讲原则，⼯作中互相⽀持，互相理解，科⼯作⼈员分⼯明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性⼯作任务。

⼆、加强业务技术培训，提⾼抢救能⼒ 急诊科是诊治和抢救病⼈的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能⼒。

对急诊病⼈要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病⼈的痛苦，这就需要每个医务⼈员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。

因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。

如⼼肺复苏术、机械通⽓、⼼电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。

对急、危、重、疑难病⼈充分发挥科主任及护⼠长的业务指导作⽤，亲⾃参与管理，及时进⾏业务讨论，这样更助于提⾼全科医护⼈员的急救⽔平。

三、做好新⼊科护⼠及实习⽣的带教⼯作 根据急诊科的⼯作特性，制定了新⼊科护⼠三个⽉的培训计划，要求其三个⽉内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使⽤，同时加强理论⽅⾯的学习与考核。

在实施培训第⼀年时，取得了很好的效果。

对于实习⽣做到放⼿不放眼，每周实⾏⼩讲课。

四、做好急救药品及急救仪器的管理 急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊⼯作的基础，现已施⾏每项⼯作专⼈负责，责任到⼈，做到班班清点、定期检查，这⼀年⾥未出现因急救药品和急救仪器的原因⽽影响抢救⼯作。

急诊科年度工作总结范文一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。

如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。

为病人医学教育`网搜集整理提供面巾纸，纸杯和开水。

为无陪人的老弱病人代挂号、取药。

每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。

为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。

这些措施得到病人的好评。

特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。

二、加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。

开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。

与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。

提高了急诊急救水平和抢救反应速度。

全科人员自觉学习尉然成风，目前有____名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。

两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。

指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

三、做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内医学教.育网搜集整理掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。

在实施培训第一年时，取得了很好的效果。

对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。

这篇四、关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。

如____年____月____日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。

当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。

五、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。

医院急诊科重点工作总结范文一、紧跟医院步伐，加强科室标准化管理今年是三级医院的创建年，做为二医人有责无旁贷的使命，急诊科做为医院的窗口科室，紧跟形势，持续改进医疗质量、安全和管理，加强急诊队伍建设和稳定。

按照医院要求，科室成立了创三小组，责任到人，明确分工，发动群众，制订了各种规章制度、核心医疗原则、各种工作流程、抢救流程，并均已入册。

认真学习医疗核心制度和各种急救流程，人人熟练掌握，建立健全质量控制流程，做到管理制度化、工作程序化。

加强与创三办、临床科室联系，认真听取反馈意见，每天、每周、每月认真自查自纠并上报，发现问题及时分析讨论、进行整改。

根据三级医院创建标准，进一步完善院前急救、院内急救衔接机制，保证“绿色通道”的畅通，全面提高应急救治能力。

医疗质量是医院生存之本，立院之根，医疗质量的生命链不容许有任何地方出现断裂，而急诊科是医院的窗口，是医院管理、医护质量以及服务水平的具体体现，急诊科的任何一个环节的改进都可以优化整个医院的运作，是患者的后续治疗得到保障的重要环节。

二、以优质、诚信为服务理念，构建和谐医患关系随着医疗卫生体制改革，医疗服务的“买方市场”已形成，患者和家属既要求生理上的治疗，又要心理上的愉悦，医院面临严峻挑战。

而优良的医疗质量、服务水平，是医院的生命所在，也是评价医院好坏的根本。

我们按照“一切为了病人，一切服务与病人”的服务理念，从改善服务态度，提高服务技巧入手，切实做到文明行医、廉洁行医，急病人之所急，想病人之所想，充分尊重病人，开展亲情化、人性化服务。

为三甲医院的创建营造一个良好的氛围，争取社会效益、经济效益双丰收。

三、弘扬急救文化，提升急救，打造急救品牌社会不断进步，人们对急救知识的需求也越来越多，做为急救人我们不仅仅承担着治病救人的责任，还有传承急救知识的义务。

这也是提升急救，打造急救品牌重要手段，更是医院文化的具体体现。

今年我科组织医护人员积极走进社区，先后到青山社区、塔影社区、襄化、武警支队、驾协、青山小学、大桥小学进行急救知识讲座，对东宝区、钟祥胡集、冷水等乡镇卫生院医护人员进行急救技能培训。