安全生产责任登记表格式

总经理（安委会主任）安全生产责任制考核表
考核日期：年月日副总经理（安委会副主任）安全生产责任制考核表
考核日期：年月日副总经理安全生产责任制考核表
考核日期：年月日
生产部安全生产责任制考核表
考核日期：年月日采购部安全生产责任制考核表
考核日期：年月日其他职能部门安全生产责任制考核表
考核日期：年月日专职安全员安全生产责任制考核表
考核日期：年月日班组长安全生产责任制考核表
考核日期：年月日员工安全生产责任制考核表
考核日期：年月日。

成都川西化工物资有限责任公司
总经理安全生产责任制考核表
姓名：考核日期：年月日
成都川西化工物资有限责任公司公司
部门负责人安全生产责任制考核表
姓名: 考核日期: 年月曰
成都川西化工物资有限责任公司
安全管理人员安全生产责任制考核表
姓名: 考核日期: 年月曰
员工考核表
姓名岗位
备注：①“自评分”和“自评总分”由员工本人填写并签字。

②“考核分”和“考核总分”由负责人填写并签字。

③评分要以“客观、公平、公正”为原则，不得徇私。

安全生产责任制考核记录汇总表
考核日期：年月曰
填表人:
审批人:
安全生产责任制考核记录汇总表
填表人：审批人:。

安全生产责任制考核记录表模版部门或人员：王文项目安全目标自我考核考核内容安全教育培训合格率____%；安全设施设备完好率____%；事故隐患整改率____%；劳护用品、防暑降温用品发放率____%；工作场所职业有害因素接触限值达标率____%；加油机、油罐静电接地、防雷设施检测合格率____%；动火、高处等安全作业审批率____%；伤亡事故为零；环境污染事故为零；火灾、爆炸事故为零；监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为站长签发完成情况(优、良、中、差)，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为____并参加班组安全活动日及其他安全活动定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状做好当班安全检查记录和隐患整改记录熟悉本岗位油路、电路控制设施的位置和使用方法安全生产岗位责任制____并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维修保养消防器材，保证其有效性。

做好当班安全检查记录和隐患整改记录，发现问题，及时采取措施，并报告站(班)长，与前后班安全员做好交接班工作熟悉本岗位油路、电路控制设施的位置和使用方法，能在发生紧急情况时准确无误及时关闭、切断。

安全生产责任制考核记录表模版（2）考核时间：_______________单位名称：_________________考核内容：一、整体安全管理情况考核（满分10分）1. 是否建立完善的安全管理制度和规章制度，并进行有效宣传和培训。

（2分）2. 是否制定并落实安全生产责任制，各岗位责任明确，责任到人。

（2分）3. 是否建立安全隐患排查整治制度，并进行定期排查，情况评估和整改落实。

（2分）4. 是否及时将事故隐患、事故信息上报至相关部门，并按规定进行调查处理。

（2分）5. 安全生产记录是否完整、真实，是否按时上报。

（2分）二、安全培训情况考核（满分20分）1. 是否制定安全生产培训计划，培训内容覆盖全员，并进行及时更新。

项目经理安全生产责任考核表单位名称：重庆一品建设集团有被考核人：考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；分一下为部及技格。

术75．负责人安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；分一下为部及安格。

全75．工程师安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。

安全员安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。

材料员安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。

造价员安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。

资料员安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。

质检员安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。

安全生产责任制考核记录表单位名称: 考核日期：年月填表人：审核人:总经理安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀.安全副总监兼（安环部部长)安全生产责任制考核记录被考核人: 所在部门：考核日期：年月日注：1．如有重复扣分事项，取最大分值项扣分,其余项不扣分。

2．除注明“可倒扣分"的项外,其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格,≥85分为良好，≥95分为优秀.总经理助理兼（生产部部长）安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日注:1．如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。

2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀.生产副总兼(设备部部长）安全生产责任制考核记录被考核人: 所在部门：考核日期：年月日注:1．如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。

2．除注明“可倒扣分"的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。

班、组长安全生产责任考核记录被考核人：所在部门: 考核日期：年月日注：1．如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。

2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格,≥85分为良好，≥95分为优秀。

车间主任安全生产责任考核记录被考核人： 所在部门： 考核日期: 年 月 日注:1．如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。

2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀.安全员安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期: 年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为及格，≥85分为良好,≥95分为优秀。

安全生产责任制考核记录表范本一、背景介绍安全生产是企业发展的重要基石，为确保安全生产责任制的有效实施和管理，需要建立完善的考核制度。

本考核记录表旨在对企业的安全生产责任制执行情况进行评估和记录，以便于及时发现问题、采取措施，进一步提升安全管理水平，确保员工安全和企业稳定发展。

二、考核内容本考核记录表主要包括以下内容：1. 上级部门对下级部门的考核情况；2. 企业管理层对各部门的考核情况；3. 各部门对岗位责任人和班组的考核情况。

三、考核指标考核指标根据企业实际情况制定，包括但不限于以下内容：1. 安全生产责任制的建立和完善情况；2. 安全生产管理人员的素质和工作能力；3. 安全培训和教育工作情况；4. 安全生产措施和设施的有效使用情况；5. 安全事故隐患排查和整改情况；6. 安全生产宣传和警示工作情况；7. 安全生产台账和档案的管理情况；8. 其他与安全生产相关的工作情况。

四、考核方法和评分标准1. 考核方法：采用定期检查、随机抽查、个别走访等方式进行考核。

2. 评分标准：根据考核指标制定相应的评分标准，以便于对各项工作进行量化评估。

五、考核记录表范本单位名称：考核年月：考核内容：考核指标：序号部门/岗位考核内容分值自评考核人备注1 部门A 安全责任制建立 10 8 张主任2 部门A 安全培训工作 8 7 李经理3 部门A 安全事故排查 10 9 王主管4 部门B 安全生产宣传 8 7 刘主管六、考核结果的处理和改进措施根据考核结果，对于表现优秀的部门和个人给予表扬和奖励；对于表现不佳的部门和个人采取相应的纠正措施，并进行培训和督导。

此外，根据考核结果还可以总结出改进和提升的措施，进一步完善安全管理制度，促进安全生产责任制的落实。

七、总结通过设立安全生产责任制考核记录表，可以有针对性地评估企业安全管理水平，及时发现和解决安全隐患，提高员工的安全意识和责任意识。

企业需要根据实际情况制定适合自己的考核指标和评分标准，并根据考核结果采取相应的措施，不断改进和完善安全管理工作。

安全生产工作表格模板
表格说明：
1.序号：用于标识各项工作的顺序。

2.工作内容：简要描述安全生产的具体工作内容。

3.责任人：指定负责该项工作的员工姓名。

4.完成时间：预计或实际完成该项工作的日期。

5.完成情况：描述该项工作的当前状态，如已完成、进行中、未开始等。

对于已
完成的工作，可以添加完成情况描述。

6.备注：用于记录其他相关信息，如特殊情况、建议等。

您可以根据实际情况调整表格的列数和行数，以满足您的需求。

此外，还可以使用电子表格软件（如Microsoft Excel、WPS等）进行数据的录入、排序和筛选等操作，以便更方便地管理和分析安全生产工作。

安全生产责任制考核记录表范本日期：_____________单位：_____________考核对象：_____________序号考核项目考核内容考核标准考核结果备注1 生产管理生产计划制定与执行计划的合理性、执行情况、完成情况□通过□未通过 ______________________2 安全生产责任制安全生产责任制建立与落实责任制的建立、责任人的履行情况□通过□未通过 ______________________3 安全培训安全培训计划执行培训计划的合理性、执行情况□通过□未通过 ______________________4 安全生产检查安全生产检查及整改情况检查记录的完整性、整改情况□通过□未通过 ______________________5 应急管理应急预案制定与演练预案的建立、演练情况□通过□未通过 ______________________6 安全隐患排查及整改安全隐患的排查与整改隐患排查记录、整改情况□通过□未通过 ______________________7 职工安全管理职工安全教育和培训教育培训的覆盖率、效果评估□通过□未通过 ______________________8 安全设施维护与管理安全设施的维护和管理设施维护记录、设施完好率□通过□未通过 ______________________9 环境保护环境保护措施落实情况措施的落实情况、环境监测结果□通过□未通过 ______________________10 安全生产投入安全生产投入情况投入项目、金额、投入效果评估□通过□未通过 ______________________总结与评价：（对各项考核结果进行综合评价，如有问题请注明）考核人：_____________复核人：_____________注意事项：1.本考核记录表适用于安全生产责任制考核，每年至少进行2次考核。

2.考核结果栏中，通过的打“√”，未通过的请在备注栏中注明原因并提出整改意见。