经济法概论 第三章

第三章企业法 ⼀、企业法 1. 企业法调整的对象和范围：①企业的地位、性质、任务和经营⽅式。

②企业经济管理关系。

包括国家对企业的经济管理关系，以及企业⾃⾝的内部经济管理关系。

③企业财产经营关系。

⼀般不包括经济合同关系和竞争关系。

2. 企业法的⼀般结构和内容：总则（⽴法宗旨、适⽤范围、企业性质和地位、原则）；企业设⽴、变更和终⽌；企业的权⼒和义务；企业内部体制；企业与政府的关系；法律责任（奖励和处罚）。

3. 企业设⽴的⼀般实体条件：①独⽴的组织形式和名称；②固定的⽣产经营场所；③由与其预定经营规模相适应的必需的财产、资⾦和⽣产经营条件；④必要的内部机构和⼈员；⑤有明确的经营范围；⑥能独⽴的承担财产责任。

企业设⽴须经三部曲：申请、审批、登记。

4. 企业的基本经济权利：①⼈权。

指⼈事劳动权。

②财权。

③物权。

特制企业对物资设施等的⽀配权。

④供应权。

⑤⽣产权。

⑥销售权。

前三项为物质基础⽅⾯的权利，属于企业的静态权利；后三项为企业⽣产经营⽅⾯的权利，属于企业的动态权利。

⼆、全民所有制企业法 1. 全民所有制企业的性质和地位：①全民所有制企业是社会主义商品⽣产和经营单位；②企业财产属全民所有；③经济上⾃主经营、⾃负盈亏、独⽴核算；④法律上具有法⼈资格，对国家授予其经营管理的财产享有占有、使⽤和依法处分的权利，并以此财产承担民事责任；⑤可采取承包、租赁等经营责任制形式。

2. 全民所有制企业的任务：①根本任务是发展商品⽣产，满⾜社会需要；②精神⽂明建设任务。

3. 全民所有制企业的经营权：⑴⽣产经营决策权。

这是企业的⾸要权利，是企业经营权的核⼼。

⑵产品、劳务定价权。

⑶产品销售权。

⑷物资采购权。

⑸进出⼝权。

⑹投资决策权。

⑺留⽤资⾦⽀配权。

⑻资产处置权。

⑼联营、兼并权。

⑽劳动⽤⼯权。

⑾⼈事管理权。

⑿⼯资、奖⾦分配权。

⒀内部机构设置权；⒁拒绝摊派权。

三、企业内部领导体制 1. ⼚长经理负责制。

⼚长是企业的法定代表⼈，⼚长实⾏任期制，每届3—5年，可以连任。

《经济法概论（财经类）》第三章合同法考点8 合同法概述（★★★一级知识点，选择、案例）1.合同：指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

特征：（1）合同是两个或两个以上当事人之间的协议；（2）合同是当事人在平等自愿的基础上达成的协议；（3）合同是当事人设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

2.合同法的概念和适用范围：（1）《合同法》不适用于行政合同，如行政奖励合同、行政委托合同、征地合同、拆迁合同等；（2）劳动合同不适用《合同法》的规定；但劳务合同应由《合同法》调整，如家庭劳务合同、单位职工已退休后的返聘合同等；（3）集体经济组织的内部土地承包合同不适用《合同法》；但农村土地的外部承包合同，即非农村集体组织的成员与农村集体经济组织签订的承包合同适用《合同法》；（4）企业的内部承包合同不适用《合同法》，但企业外部承包合同，即非企业工作人员承包企业签订的承包合同适用《合同法》；（5）有关身份关系的协议不适用《合同法》，如婚约、收养协议、夫妻财产制协议、离婚协议、遗赠扶养协议等；（6）抵押合同、质押合同，建设使用权出让、转让合同，矿业权出让、转让合同，应首先适用《物权法》和《矿产资源法》的相关规定；（7）著作权合同、专利权合同、商标权合同应首先适用《著作权法》《专利法》和《商标法》的相关规定；（8）保险合同、海事合同等应首先适用《保险法》《海商法》的相关规定；（9）股权转让合同、企业收购并购合同等，应首先适用《公司法》《证券法》的相关规定。

3.合同的分类：【选择、案例】（1）双务合同和单务合同：当事人双方相互享有权利，互负给付义务的合同称为双务合同，如买卖合同、租赁合同等。

当事人一方负担义务，对方仅享有权利而不负担义务的称为单务合同，如借用合同、赠与合同等。

（2）有偿合同和无偿合同：一方履行合同义务，对方获得利益要为此支付相应代价的为有偿合同，如买卖合同、租赁合同、保险合同等。

经济法概论主讲老师：李侠第三章经济法价值论学习目标：本章是非重点章节，涉及经济法的价值、宗旨、原则三个价值理论，集中地体现着经济法的精神本质.重点考察：经济法的价值分类，经济法的宗旨中的几个重要目标，经济法的原则。

考察题型为单选、多选、名词、简答。

第一节经济法的价值一．经济法价值的分类（一）经济法的内在价值，即经济法作为一个部门法，其自身具有的内在功用，它体现的是经济法的有用性或使用价值；因其涉及经济法内在的、客观的制度功用，统称为“内在的客观功用价值”。

（二）经济法的外在价值，即社会公众或研究者认同或期望的经济法所具有的价值，它是主体对经济法本身应有功用或实际功用的一种评价和判断，统称为“外在的主观评判价值”。

二．对经济法两类价值的解析1．经济法内在的客观功用价值⑴概念：经济法规范所内含的、客观上具有的功用。

⑵直接功用：①调整宏观调控关系和市场规制关系，②规范国家的调制行为，③为国家进行宏观调控和市场规制提供法律保障，也为被调制一方的合法权利免受侵害提供法律保障。

⑶地位：上述的直接功用，与经济法调整的特定领域直接相关，因而是其最基本的、最有自身特殊性的价值.2．经济法外在的主观评判价值，⑴概念：简称外在价值，是外部主体在对经济法功用的预期、认知、反馈、交流中所形成的主观评判或价值追求。

⑵表现：效率、公平和秩序是评价法律价值的标准。

从经济法的角度来看，由于其内在的制度功用，涉及收入分配、资源配置以及经济与社会的稳定等，因而其有效调整恰恰有助于实现效率、公平与秩序等一般价值。

效率、公平和秩序，构成经济法外在的主观评判价值。

例题：1 ．经济法内在的客观功用价值包括（）A．公平B．效率C．规范功能D．保障功能E．调制功能【答案】 C D E2．经济法的内在价值也可称为（）A．主观价值B．客观价值C．评判价值D．实用价值【答案】 B3．经济法最基本、最有自身特殊性的价值是（）A．内在价值B．外在价值C．评判价值D．主观价值【答案】 A4．经济法外在的主观评判价值包括（）A．公平B．效率C．秩序D．欺诈E．重大误解【答案】A B C三、经济法的价值体系（一）经济法价值的两大类别，形成了经济法价值的“二元结构”，构成了经济法价值体系的基本框架。

第三章企业法律制度练习及其参考答案一、单项选择题1、企业法的调整对象是（ C ）。

A、企业内部社会经济关系B、企业外部社会经济关系C、企业内外部社会经济关系D、企业与社会的经济关系2、国有企业是（ C ）。

A、国家管理和经营的企业B、政府管理和经营的企业C、政府投资或者参股设立的企业D、政府拥有所有权的企业3、国有企业经营权的核心是（ D ）。

A、投资决策权B、留用资金支配权C、资产处置权D、生产经营决策权4、国有企业实行民主管理的基本形式是（ D ）。

A、国有企业承包责任制B、厂长（经理）负责制C、国有企业全员聘任制D、职工代表大会制5、职工代表大会是国有企业的（ D ）。

A、经营管理决策机构B、生产指挥机构C、厂长的咨询参谋机构D、职工行使民主管理权的机构6、城镇集体所有制企业的法定代表人是（ D ）。

A、国家B、政府C、职工大会D、厂长（经理）7、个人独资企业解散的，财产按顺序首先清偿（ B ）。

A、所欠银行贷款B、所欠职工工资和社会保险费用C、所欠税款D、其他债务8、在普通合伙企业中，合伙人对合伙企业的债务（ C ）。

A、承担有限责任B、承担有限连带责任C、承担无限连带责任D、承担按份比例责任9、债权人会议设主席（ D ）。

A、4人B、3人C、2人D、1人10、债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起（ C），同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。

A、1年内B、2年内C、6个月内D、9个月内11、在下列财产中，不属于破产财产的是（ C ）。

A、宣告破产时，破产企业机构营管理的全部财产B、应当由破产企业行使的其他财产权利C、已作为担保物的财产D、破产企业在宣告破产后至破产程序终结前所取得的财产12、破产财产优先划拨破产费用后的第一清偿顺序是（ C ）。

A、破产企业所欠税款B、破产企业所欠银行贷款C、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用D、破产债权二、多项选择题1、一般来说，企业具有下列特征（ BCDE ）。