(劳动合同)事业单位聘用临时工劳动合同最新版

机关事业单位临时工聘用合同4篇篇1机关事业单位临时工聘用合同一、甲方（雇主）：__________ (以下简称甲方)二、乙方（聘用人）：__________ (以下简称乙方)鉴于乙方自愿应聘甲方的临时工一职，双方遵循自愿、平等的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成如下合同：第一条乙方应聘的职位是甲方临时工作，并且负责执行相关职责。

具体职责为______。

第二条乙方与甲方签订本合同的期限为______。

合同期限届满后，如需继续工作，双方可以另行协商签订新的合同。

第三条乙方的薪酬由甲方按照相关规定支付。

薪酬的支付方式为______，支付周期为______。

第四条乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行职责，维护甲方的正常工作秩序和稳定。

任何因乙方违反工作纪律或者职业操守而导致的责任，由乙方承担。

第五条本合同有效期内，由于双方协商一致解除合同或者乙方个人原因离职的，须提前______天书面通知甲方。

若乙方未有提前通知，甲方有权扣发乙方相应工资。

第六条乙方在甲方工作期间，如确因病或其他特殊原因需请假，应提前告知甲方并提供医生证明或相关证明。

未经甲方同意擅自请假，将影响薪酬的支付。

第七条本合同有效期内，乙方有权享受甲方为员工提供的相关福利待遇和保障，具体内容可查阅甲方相关规定。

第八条若乙方在工作期间有过错或者违反法律法规，甲方有权取消乙方的聘用合同，但应遵守相应的解除合同程序，并支付乙方相应的工资和福利。

第九条本合同未尽事宜，按照甲方有关规定和国家相关法律法规执行。

第十条本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________签署日期：______________ 签署地点：______________（以上内容如有涉及实际工作中不符或需要调整的地方，可另行协商修改，以最终协商一致的结果为准。

）篇2机关事业单位临时工聘用合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人或负责人：电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要临时工作人员，在符合相关规定的前提下，甲、乙双方本着公平、自愿的原则，经双方协商一致，就乙方担任甲方临时工作的有关事宜达成如下协议，并共同遵守相关法律法规。

事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的岗位为：__________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方所管辖范围内的指定地点。

三、工作时间和休息休假鉴于临时性工作的特殊性，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

甲方确保乙方的休息休假权利。

如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应按照法律法规支付加班工资或安排调休。

四、薪酬待遇与支付1. 乙方的薪酬待遇根据乙方的岗位和工作表现确定。

具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

具体缴纳比例和福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、保密义务与竞业限制乙方在甲方工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。

具体条款在双方签署的保密协议中约定。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方从事有职业危害作业的，甲方应当告知乙方，并负责提供相应的防护措施。

八、劳动纪律和规章制度遵守事项甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

甲方制定的规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

事业单位聘用临时工劳动合同模板3篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议。

一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。

二、工作岗位甲方根据工作需要，安排乙方从事__________岗位工作。

甲方可根据工作需要或乙方工作能力，调整乙方工作岗位。

乙方应服从甲方的管理，完成本岗位的工作。

乙方应爱岗敬业，保守甲方商业秘密。

三、劳动纪律和劳动保护四、工资待遇及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议。

一、聘用岗位及条件甲方聘用乙方从事的岗位为_____（岗位名称），乙方需具备相应的专业知识、技能和资格，持有相应的证书或资质证明。

乙方应具有良好的职业道德和敬业精神，服从甲方管理，遵守甲方的规章制度。

二、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满，根据双方协商可续签合同。

三、工作内容及要求乙方在聘用期间，应按照甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位。

乙方必须服从甲方的管理和安排。

四、工资待遇及福利待遇1. 工资：基本工资为每月_____元，绩效工资根据实际工作表现和工作成果发放。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，按照国家和地方的相关规定支付加班工资。

2. 休息休假：按照国家法定休息日制度执行。

有关事业单位聘用临时工劳动合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX（按单位实际名称填写）法人代表：XXX地址：XXXXXXXXXXXX（按单位实际地址填写）联系电话：XXXXXXXXXXX（按实际电话号码填写）乙方（受聘人员）：XXX性别：XXX民族：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日文化程度：XXX专业：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX（按个人实际电话号码填写）家庭地址：XXXXXXXXXXXX（按个人实际地址填写）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事临时性工作事宜达成如下协议：一、协议期限与工作任务1. 协议期限：本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满，如双方继续合作，可续签协议。

2. 工作任务：乙方在协议期内，从事甲方安排的具体工作，岗位听从甲方的管理和调配。

在特定情况下，甲方有权调整乙方的工作岗位。

乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。

二、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：根据工作需要，甲乙双方协商执行不定时工作制。

如遇特殊工作需要加班的，乙方必须服从甲方的安排，并按实际工作给予相应的补偿或调整休息时间。

乙方加班须取得甲方或上级领导批准同意。

甲方将按照相关法规给予加班补偿。

篇2甲方（聘用单位）：__________（事业单位名称）乙方（受聘人）：__________（姓名）身份证号码：____________________联系电话：______________________紧急联系人及联系方式：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立聘用关系。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期至______年______月______日止。

事业单位聘用临时工劳动合同协议5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议：一、合同期限与工作岗位1. 合同签订时间：____年____月____日至____年____月____日止。

2. 聘用岗位：__________________。

3. 岗位职责及要求：（请在此详细说明乙方的工作职责、技能要求等）。

二、工作时间和休假规定1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。

2. 加班与调休：根据工作需要，乙方可能需要加班，加班补偿按照国家规定执行。

3. 病假与事假：乙方因病或有事需请假，需提前告知甲方，经甲方同意后方可请假。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按照乙方的工作岗位及表现支付薪酬。

2. 薪资发放：每月的薪酬支付日期为______日，支付形式为______。

3. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、保险与福利保障1. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 意外伤害保险：乙方在工作期间如发生意外伤害，甲方将负责处理相关事宜。

3. 其他保障：乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件及安全保障。

五、保密义务与知识产权1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，对涉及甲方的商业秘密负有保密义务。

2. 乙方在工作期间完成的工作成果、创意等知识产权归甲方所有。

六、合同解除与终止1. 合同解除：双方均有权在合同期限内解除合同，但需提前通知对方并说明原因。

2. 合同终止：合同到期自然终止，如双方愿意续签，可在合同到期前协商续签事宜。

七、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 违约情况包括但不限于：擅自离职、泄露商业秘密、工作失误造成损失等。

八、其他约定1. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

事业单位聘用临时人员劳动合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：XXX，学历：XXX，职称：XXX，职务：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2. 合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3. 合同终止时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XXX工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体规定按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月XX元。

具体金额根据甲方规定进行调整。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和加班补贴。

具体规定按照甲方规章制度执行。

3. 甲方应按月支付乙方的工资报酬，如遇特殊情况需提前或延期支付时，应事先征得乙方同意。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和补贴。

具体规定按照甲方规章制度执行。

3. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同一、甲方：【事业单位名称】地址：【事业单位地址】法定代表人/主要负责人：【法定代表人/主要负责人姓名】联系方式：【联系方式】乙方：【临时工姓名】身份证号码：【身份证号码】联系方式：【联系方式】二、临时工作性质及工作内容1. 临时工作性质：乙方作为临时工，应按照事业单位的安排和部署，担任【具体岗位名称】工作，工作性质为临时性质，具体工作时间为【工作时间段】。

2. 工作内容：乙方应完成事业单位安排的相关工作任务，遵守事业单位的办事规定和制度，保证工作质量和效率。

三、合同期限本劳动合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】终止。

双方协商终止合同的，应提前【提前终止通知期限】书面通知对方，经双方协商一致后办理解除手续。

四、工资及福利待遇1. 工资待遇：乙方的工资按照相关规定进行核算和发放，具体标准为【工资标准】，支付方式为【支付方式】。

2. 福利待遇：乙方享有事业单位相关的工作福利，包括但不限于工作餐、节假日福利等。

五、工作时间及休息1. 工作时间：乙方应按照事业单位规定的工作时间参加工作，如有加班需要，应按照相关规定进行安排并支付加班工资。

2. 休息时间：乙方享有每周【休息日数】天的休息时间，具体安排由事业单位负责。

六、劳动保护及安全1. 劳动保护：事业单位应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护设备和培训，保障乙方的劳动安全和健康。

2. 工伤保险：事业单位应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作中发生意外时得到及时赔偿和医疗救助。

七、违约责任1. 乙方违反本合同约定，致使事业单位受到损失的，应当承担相应的违约责任，并进行赔偿。

2. 如因乙方违约行为致使无法继续履行合同的，事业单位有权解除合同，乙方应当承担相应的解除合同责任。

八、其他约定1. 本合同的变更、补充以及解释均须经双方协商一致，并签订书面协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起生效。

有关事业单位聘用临时工劳动合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、工作岗位及聘用期限甲方因工作需要聘用乙方为临时工，从事________________岗位工作。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作时间和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事临时性的工作任务，乙方须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

工作地点以甲方实际情况为准。

三、工资待遇和支付乙方的基本工资为______元/月，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可以适当调整乙方的工资。

甲方应当按照约定按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

具体支付方式和时间按照甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应当如实告知职业危害情况，并采取有效的防护措施。

五、社会保险和福利待遇甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。

乙方在本单位工作期间，应当享受与正式员工相同的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应当遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和机密信息。

乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可以根据情节轻重，给予相应的处理。

七、劳动合同解除和终止1. 劳动合同期限届满或者双方约定终止劳动合同的，本合同自动终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________身份证号：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方工作需要，决定聘请乙方担任临时工。

聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作任务。

具体工作内容包括但不限于____________________。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。

如工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。

三、工资待遇和福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

此外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2. 支付方式：甲方的工资支付时间为每月的____日，以货币形式支付。

3. 福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方将为乙方办理相关社会保险手续。

四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用。

有关事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________事业单位地址：_______________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人）：___________________临时工住址：_______________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，乙方愿意在甲方单位从事临时工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关聘用临时工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用书。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。

法定节假日及婚假、产假等假期按照国家规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为每小时/每天/每月____元，具体薪资根据岗位性质及工作量确定。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

3. 乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇，如工作餐、节日慰问等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

3. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费，乙方在合同期间享有工伤保险待遇。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

事业单位临时工合同合同编号：_______甲方（单位）：___________________地址：_______________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（临时工）：___________________身份证号码：____________________联系地址：_______________________联系电话：____________________鉴于甲方临时需要聘请乙方从事特定工作，依照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下合同：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方从事特定工作，乙方同意接受甲方的雇佣并完成所承诺的工作。

第二条工作内容和工作期限1. 工作内容：详细描述乙方从事的具体工作内容，如果有需要乙方提供的特定技能或培训，也应在此明确标记出来。

2. 工作期限：特定工作起止时间，具体规定乙方从事此项工作的起止日期。

如果乙方需要提前或延长工作期限，需提前书面通知甲方并获得甲方同意。

第三条工作地点工作地点：甲方单位所在地。

第四条工作时间和休息1. 工作时间：乙方按甲方的工作时间安排进行工作，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2. 休息：乙方享受甲方规定的休息制度和法定假期，具体休息时间和假期待遇按照甲方规定执行。

第五条工资和支付方式1. 工资：甲方按照乙方工作内容和工作时间支付工资，工资标准为每小时____元。

2. 支付方式：甲方以现金/银行转账/支票等方式按时支付工资，支付周期为每月____日。

第六条保险和福利待遇1. 保险：甲方应为乙方购买工伤保险和其他适用的社会保险。

2. 福利待遇：乙方享受符合国家和甲方相关规定的福利待遇。

第七条劳动纪律和规定1. 乙方应遵守甲方单位的劳动纪律和规定，严守国家和甲方的法律法规，不得从事与工作职责无关的活动。

2024年正规临时工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：_____________________________单位地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_____________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：_______________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，劳动关系自然终止。

若因工作需要继续雇佣，双方应重新签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，从事临时性岗位工作。

具体职务为_____________，工作职责为_____________，工作地点在_______________。

乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规范，完成劳动任务。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

因工作性质为临时性，乙方可能需要根据工作需要灵活调整工作时间。

甲方将尽力保证乙方的法定休息权利。

四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，结合工作实际，确定乙方的劳动报酬为每小时_____元或每月_____元。

甲方每月以货币形式支付劳动报酬。

乙方有加班情况时，甲方按照国家规定支付加班工资或调休。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方配备必要的安全防护措施。

事业单位聘用临时工劳动合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位从事____________工作。

2. 乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时工作制，每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假时间和待遇按照甲方有关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准按照甲方有关规定执行。

乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。

乙方应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，保障乙方在安全生产和工作中的人身安全与健康。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护用品及安全卫生环境。

3. 乙方有权拒绝甲方的违法违规要求和危险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

事业单位聘用(临时工)劳动合同临时工劳动合同甲方：（公司/事业单位名称）乙方：（临时工个人姓名）签订日期：（合同签订日期）鉴于甲方需要在特定时间段内临时增加工作人员数量，经甲、乙双方协商一致，特制定本合同，以明确双方权利和义务，共同遵守。

合同内容如下：第一条工作内容和工作地点1. 乙方在本合同项下将担任甲方的临时工，具体工作内容为（详细描述乙方的工作任务）。

2. 工作地点为（详细描述工作地点）。

第二条合同期限本合同的工作期限为自（开始日期）至（结束日期），共计（工作天数）个工作日。

合同期满后，乙方不享有续聘权。

第三条工作时间和工作方式1. 乙方每天工作时间为（具体工作小时数），每周工作时间为（具体工作天数）。

2. 乙方的工作时间及具体工作安排将由甲方根据工作需要提前通知乙方。

第四条劳动报酬1. 甲方对乙方的劳动提供报酬，乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）。

2. 乙方的工资将在每月（固定支付日期）发放。

乙方需提供准确的工资收款账户信息。

第五条保险和福利待遇1. 甲方将按照国家相关法律法规和规定，为乙方参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2. 乙方不享有甲方提供的其他福利待遇，例如住房公积金、年终奖等。

第六条工作纪律1. 乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得私自泄露有关甲方的商业机密及保密信息。

3. 乙方离职后应当清理个人工作区域并将相关工作资料归还甲方。

第七条解除合同1. 在合同期限内，乙方如需提前终止合同，需提前（具体提前通知期限）书面通知甲方。

2. 甲方如发现乙方不履行合同义务、严重违法或其他严重违反劳动纪律的行为，有权解除合同。

第八条争议解决本合同在履行过程中发生的争议应当由甲、乙双方协商解决。

如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定事项1. 本合同经双方签字后生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。

事业单位聘用临时工劳动合同模板3篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同模板甲方（用人单位）：_______________ 乙方（劳动者）：_______________鉴于甲方的工作需要，经过双方协商一致，决定由乙方担任甲方单位的临时工作。

为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特签订本合同。

具体条款如下：第一条工作内容1.1 乙方的工作性质为临时工，主要工作内容包括______________________。

1.2 乙方须服从甲方的管理，完成所指定的工作任务，保证工作质量。

第二条工作期限2.1 乙方的工作期限为____________，以实际工作为准。

2.2 若乙方需要延长工作期限，应提前通知甲方并经双方协商一致确认。

第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，包括工作时间和休息时间。

3.2 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，根据工作需要可能需要出差或加班。

第四条工资及福利待遇4.1 乙方的工资按照甲方规定的标准支付，支付方式为________________。

4.2 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作保险、住房补贴等。

第五条工作纪律和保密义务5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律，严格按照工作要求执行工作任务。

5.2 乙方须保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第六条合同解除6.1 本合同期满后，双方工作关系自动终止。

6.2 若有一方违反本合同的约定，经提前书面通知后仍未改正，对方有权解除合同。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。

7.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）: 乙方（签字）:日期: ___________ 日期: ___________以上为甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订的事业单位聘用临时工劳动合同。

双方应遵守该合同的各项规定，维护各自的合法权益。

愿双方合作愉快，共同努力，为公司的发展贡献力量。

事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用临时工劳动合同甲方：（单位名称）证件号码：（统一社会信用代码或组织机构代码）住所：（单位地址）法定代表人/主要负责人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（临时工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要临时工作人员，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条任务及岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），负责（具体任务内容）。

任务起止时间为（起始日期至结束日期）。

第二条劳动报酬乙方工作期间的报酬为（工资金额）元/月，支付方式为（付款方式）。

第三条工作时间乙方工作时间为每周（工作日数）天，每天工作小时数为（工作小时数），具体工作时间由甲方安排。

第四条工作保密乙方在工作期间有义务对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

第五条工作纪律乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得旷工，请假需提前告知甲方。

第六条休假及福利乙方工作满一个月后享有每周休息一天的权利，以及节假日带薪休假。

第七条保险及福利甲方应在乙方工作期间为其购买工伤保险及医疗保险等相关保险，以及根据相关规定享受其他福利待遇。

第八条合同解除若乙方违反任何本合同规定或工作纪律，甲方有权随时解除本合同。

第九条合同变更本合同如需变更，需经甲、乙双方协商一致，并签订书面合同变更协议。

第十条争议解决本合同如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他事项其他未尽事宜由双方协商解决，并签订书面协议。

甲方：（盖章）签字：（法定代表人/主要负责人签字）日期：年月日乙方：（签字）日期：年月日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。

篇2事业单位聘用临时工劳动合同模板甲方：（委托方全称）乙方：（受托方全称）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方作为临时工一事，达成如下协议，以资共同遵守：第一条服务内容乙方应按照甲方的工作安排，完成岗位上的工作任务，并且按照甲方的的工作要求，认真履行工作职责。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版事业单位临时工兼职劳动合同本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（事业单位）1.2 乙方（临时工）1.3 兼职2. 合同期限2.1 起始日期2.2 终止日期3. 工作内容3.1 兼职岗位3.2 工作任务3.3 工作时间4. 劳动报酬4.1 报酬标准4.2 支付方式4.3 支付时间5. 权利与义务5.1 甲方权益5.2 乙方权益5.3 保密协议6. 合同解除6.1 提前解除6.2 违约解除7. 争议解决7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 法律途径8. 合同的生效、变更和终止8.1 生效条件8.2 变更条件8.3 终止条件9. 违约责任9.1 甲方违约9.2 乙方违约10. 其他条款10.1 社会保险10.2 公积金10.3 培训11. 双方约定的其他事项12. 合同附件12.1 相关证明文件12.2 兼职岗位职责说明书13. 法律适用及争议解决13.1 适用法律13.2 争议解决方式14. 签字盖章14.1 甲方签字14.2 乙方签字14.3 见证人签字第一部分：合同如下：1. 合同主体及定义1.1 甲方（事业单位）：指根据中华人民共和国法律、法规设立，具有独立法人资格的企事业单位。

1.2 乙方（临时工）：指与甲方签订本合同，按照约定在甲方从事兼职工作的人员。

1.3 兼职：指乙方在不影响其主要工作的情况下，按照约定时间和任务，在甲方从事的辅助性工作。

2. 合同期限2.1 起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2 终止日期：本合同约定的兼职工作完成或者双方协商一致解除。

3. 工作内容3.1 兼职岗位：乙方在甲方的兼职岗位为（具体岗位名称）。

3.2 工作任务：乙方在兼职期间应完成甲方指定的工作任务，具体工作内容、要求和标准详见附件。

3.3 工作时间：乙方每周在甲方工作的时间不超过（具体小时数），具体工作时间安排由甲方与乙方协商确定。