模范遵守法纪恪守道德规范word精品文档12页

做到清正廉洁、模范守法
要做到清正廉洁、模范守法，首先要树立正确的道德观念和法律意识，明确自己的职责和义务。

以下是一些具体的做法和方法：
1. 坚守道德底线：保持良好的品德和行为习惯，做到诚实守信、言行一致，不以权谋私，不利用职务之便谋取私利。

2. 自律自省：时刻审视自己的行为和决策，及时纠正错误，不随波逐流，做到严格要求自己。

3. 遵守法律法规：了解并遵守相关法律法规，不触碰法律的红线，严守法律底线。

4. 公正廉洁：在工作中秉公执法，不徇私情，不接受贿赂、回扣等不正当利益，坚决抵制腐败现象。

5. 监督制约：积极参与监督机制，如举报违法行为，参与社会监督组织等，提高个人及社会对不廉洁行为的容忍度。

6. 做到廉洁自律的榜样：通过自身的言行举止，引导他人树立正确的价值观，传递正能量。

7. 加强学习：不断学习法律法规、职业道德和相关政策，提升自己的法律素养和职业素养。

8. 建立规范制度：在工作和生活中，建立一套严格的制度和规范，
确保自己的行为符合道德和法律的要求。

要做到清正廉洁、模范守法，就需要树立正确的价值观，自觉遵守法律法规，严格要求自己，不断提升自身素养，以身作则，为他人树立榜样。

只有这样，才能真正做到清正廉洁、模范守法。

模范遵守法纪恪守道德规范【教学内容】模范遵守法纪，恪守道德规范。

【教学目的】1、分析近年来部局通报的安全事故、执法乱作为、违法违纪、日常工作不服从管理、公德差等有关数据和现象，从案例中反映出部分官兵法纪观念淡薄、遵守道德规范自觉性不强等问题；2、从正面讲述道德模范先进故事，以先进典型引导官兵学法懂法、依法办事；3、教育官兵牢记社会主义公民道德规范和军人道德规范，树立和实践社会主义荣辱观。

【教学重点】让官兵在授课中充分认识遵纪守法、恪守道德的重要性，牢固树立知法守法的意识。

【教学方法】集中讲授、案例分析与多媒体演示相结合。

【课时安排】2课时- 1 -【授课内容】导语自觉遵纪守法一贯是部队的优良传统，是消防部队战斗力的重要组成部分，体现了我们部队的性质和宗旨。

遵守法纪、恪守道德，作为新时期公安消防部队正规化、法制化建设的重要内容，要求我们消防官兵无条件地维护法纪的严肃性，把遵纪守法转化为高度自觉的行动，努力提升思想道德素养。

一、当前部分官兵法纪观念淡薄、遵守道德规范自觉性不强的表现及反思当前，绝大部分官兵的法纪观念相对较强，能够严格遵守国家法律法规和道德规范。

但也存在部分官兵法纪观念淡薄、遵守道德规范自觉性不强的现象。

具体表现为：一是个别官兵法纪知识基础相对薄弱，缺乏必要的法律知识而导致违法犯法；二是个别官兵法纪认知不够，对生活中发生的案例往往不能进行深层次的理性分析，而仅仅依据事件的表象进行主观判断，从而得出一些偏颇狭隘的认知，导致铤而走险，坠入罪恶深渊；三是个别官兵理想信念迷失、个人私欲膨胀，知法犯法，漠视法规禁令的严肃性，最终一步一步走上违法犯罪道路。

案例一：广东总队阳江支队阳春大队“4.6”交通事故。

2012年4月6日21时40分许，阳江支队阳春大队战士梁伟光不假外- 2 -出，私自驾驶大队报废车辆过程中与对向行驶的3辆两轮摩托车发生激烈碰撞，造成摩托车骑乘人员1人当场死亡、4人受伤。

梁伟光肇事后没有下车报警并对伤者实施救治，而是仓皇驾车逃离现场，之后还使用液压剪反复对肇事车辆车门等碰撞部位进行破坏。

主题教育教案模范遵守法纪恪守道德规范授课人：部职别：授课时间：模范遵守法纪恪守道德规范备课时间：审核时间：审批人：目的：通过教育，培养广大官兵遵守法纪和恪守道德规范的自觉意识，严格遵守公安机关“五条禁令”、公安消防部队“四个严禁”等一系列规章制度。

工作和生活中始终做到清白做人、廉洁从警。

内容：第一部分军人守法和军人道德概述第二部分军人恪守道德法纪的原因和意义第三部分军人恪守法纪道德应重点解决的问题联系实际讲授，典型事例分析，解答疑难问题，小结讲评。

时间：2个课时地点：学习室保障：笔记本电脑、投影仪等授课要点一、军人守法和军人道德概述守法，从一般意义上来讲，是指按法律的规定办事或不干违法的事，正确行使法定权利，切实履行法定义务。

在民主或现代社会里，守法意味着所有社会主体都遵守法律，包括一切国家机关、政党、武装力量、社会团体和个人都平等地遵守法律。

以集体形式存在的国家机关和社会组织无疑是守法的重要主体，但组成这些集体的公民个人日常合法行为、守法活动才是正常社会秩序的基础，也是法的运作的主体，更是法形成的直接的、具体的目标。

军人是国家武装力量的组成人员，作为“穿着军装的公民”，无疑也是守法的重要主体。

军人作为公民的一分子，虽然是一类特殊的守法主体，但首先也要像普通公民一样，遵守国家的一般法律，包括宪法、基本法律、行政法规、地方政府规章。

同时，消防部队同样作为中国共产党缔造和领导的，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装的人民军队，肩负着防火、灭火、抢险救援等一系列的神圣使命，有更高的政治要求和行为标准，这就决定了军人要做遵守国家法律的模范。

同时军人还要遵守各项军事法律和军事规章。

军人作为军事社会关系的重要主体应遵守军事法的各项规定。

军人自觉遵守军事法，严格依法办事，才能体现军事法的本质，发挥军事法的作用，维护军事法的权威，形成依法治军和加强部队现代化建设的重要基础。

道德是指社会意识形态之一，是人们共同生活及其行为的准则和规范。

主题教育教案模范遵守法纪恪守道德规范授课人：部职别：授课时间：模范遵守法纪恪守道德规范备课时间：审核时间：审批人：目的：通过教育，培养广大官兵遵守法纪和恪守道德规范的自觉意识，严格遵守公安机关“五条禁令”、公安消防部队“四个严禁”等一系列规章制度。

工作和生活中始终做到清白做人、廉洁从警。

内容：第一部分军人守法和军人道德概述第二部分军人恪守道德法纪的原因和意义第三部分军人恪守法纪道德应重点解决的问题联系实际讲授，典型事例分析，解答疑难问题，小结讲评。

时间：2个课时地点：学习室保障：笔记本电脑、投影仪等授课要点一、军人守法和军人道德概述守法，从一般意义上来讲，是指按法律的规定办事或不干违法的事，正确行使法定权利，切实履行法定义务。

在民主或现代社会里，守法意味着所有社会主体都遵守法律，包括一切国家机关、政党、武装力量、社会团体和个人都平等地遵守法律。

以集体形式存在的国家机关和社会组织无疑是守法的重要主体，但组成这些集体的公民个人日常合法行为、守法活动才是正常社会秩序的基础，也是法的运作的主体，更是法形成的直接的、具体的目标。

军人是国家武装力量的组成人员，作为“穿着军装的公民”，无疑也是守法的重要主体。

军人作为公民的一分子，虽然是一类特殊的守法主体，但首先也要像普通公民一样，遵守国家的一般法律，包括宪法、基本法律、行政法规、地方政府规章。

同时，消防部队同样作为中国共产党缔造和领导的，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装的人民军队，肩负着防火、灭火、抢险救援等一系列的神圣使命，有更高的政治要求和行为标准，这就决定了军人要做遵守国家法律的模范。

同时军人还要遵守各项军事法律和军事规章。

军人作为军事社会关系的重要主体应遵守军事法的各项规定。

军人自觉遵守军事法，严格依法办事，才能体现军事法的本质，发挥军事法的作用，维护军事法的权威，形成依法治军和加强部队现代化建设的重要基础。

道德是指社会意识形态之一，是人们共同生活及其行为的准则和规范。

自觉做遵纪守法的模范授课目的：通过学习教育，引导新战友了解我军纪律严明的光荣传统，明确严格遵守纪律、自觉守法护法是忠诚卫士的必备素质和基本条件，进一步增强法纪观念，克服身由散漫习气，自觉用法律和纪律规范自己的言行。

授课内容：一、我军历来是遵纪守法的典范二、遵纪守法是对武警官兵的特殊要求三、强化法纪观念，严格遵纪守法授课时间：两课时授课进程：一、我军历来是遵纪守法的典范纪律是军队的命脉，是执行路线和完成一切任务的保证。

纪律严明，一切行致力听指挥，部队才能打胜仗。

纪律不严，部队就会一盘散沙。

我军素以纪律严明著称于世。

党的三代领导核心都把从严治军作为建军治军的重要内容。

早在建军之初，毛泽东同志就亲自为我军制定了《三大纪律八项注意》，还在军队高级干部会议上，带头领唱这首歌唱。

邓小平同志把“讲纪律”作为培养“四有”军人的重要内容提到全军面前。

江泽民同志对加强军队纪律建设作了一系列重要论述，把纪律严明作为“五句话”的重要组成部分，把依法从严治军作为我军建设的重要方针。

在党的三代领导核心的重视和培育下，我军形成了自觉遵纪守法的优良传统。

广大官兵在具有共同理想、共同奋斗目标的基础上，视纪律如生命，为了维护纪律，宁愿个人流血甚至献出宝贵生命。

在解放战争中，警卫战士贺福祥在一次执行埋伏任务中，敌人的马蹄踩在他的头上，他纹丝不动；在朝鲜战场上，邱少云在烈火烧身的情况下，以生命维护纪律，成为我军官兵严守纪律的光辉典范。

正是靠严明的纪律，我军才由小到大，从弱到强，从胜利走向胜利。

严明的纪律也是我军获得人民群众拥护和支持的一个重要原因。

解放战争时期，我军在攻打锦州时，参战官兵睡在人民群众的苹果园内，看着熟透的苹果，没有一个人去摘；解放上海时，官兵们宁肯睡在马路旁、屋檐下，也不惊扰市民。

人民群众就是从这一件件具体的小事中，看到这支秋毫无犯的军队是真正的人民子弟兵。

我军也由此赢得了人民群众的真心爱戴和无私支援。

进入社会主义建设和改革开放时期后，国家政治、经济、文化及社会生活等各个领域，都相继建立和完善了各种法律法规。

争做模范员带头遵纪守法在一个社会中，法律纪律的遵守对于维护社会秩序和推动社会进步起着至关重要的作用。

作为员工，我们都应该秉持这样的原则，成为模范员工并带头遵纪守法。

只有以身作则，我们才能为他人树立榜样，为公司营造良好的工作环境。

本文将探讨为什么我们应该做到模范员工并遵纪守法，并分享一些实践内措施。

首先，作为员工，我们应该时刻牢记我们的职责和义务，不仅仅是完成工作任务，更是对于公司和社会的责任。

遵纪守法是我们的基本素养，也是我们对待工作和他人的尊重体现。

当我们遵守法律纪律，积极践行道德准则时，我们能够赢得他人的尊重和信任，也能够建立良好的社会形象。

其次，作为模范员工，我们要注意自己的言行举止。

不仅要尊重他人，还要尊重法律法规。

不使用不文明的语言、不参与谣言传播、不散布不良信息等是我们应该遵守的基本行为规范。

在与同事、上司和客户的交往过程中，我们要保持谦虚、诚信和友善的态度，遵循职业道德，树立良好的企业形象。

另外，作为模范员工，我们应该时刻关注法律法规的变化，保持及时更新自己的法律意识。

不要局限于对于公司规章制度的遵守，更要关注国家法律法规的变化，以便更好地履行职责。

可以通过参与培训、阅读相关法律法规的书籍资料等方式来提升自己的法律素养，从而在工作中避免犯错。

此外，作为模范员工，我们还应该关注职场的公平与正义。

在工作环境中，我们应该坚守原则，有勇气站出来维护自己的权益和公正待遇。

如果发现他人的违法行为或者不当行为，应该勇于报告，以维护整个团队和公司的利益。

最后，作为一名模范员工，我们要时刻保持对法律纪律的敬畏之心。

不仅在职场上，日常生活中也要遵循法律的规定，遵守社会的道德准则。

只有全员遵纪守法，才能确保公司的和谐稳定发展，推动整个社会的进步。

总结起来，作为员工，我们要争做模范员工并带头遵纪守法，这不仅是我们应尽的责任，更是对公司和社会的贡献。

通过以身作则、尊重他人、更新法律意识、关注公平正义和保持敬畏之心等实践措施，我们能够成为模范员工，为他人树立榜样，为公司营造良好的工作环境，共同推动社会的进步与发展。

模范遵守规章制度
一、遵守国家法律法规，维护国家利益和社会秩序，不得从事
任何违法犯罪活动。

二、遵守组织规章制度，服从上级领导，听从指挥，不得擅自
行动或违背组织安排。

三、遵守职业道德，保守机密，不得泄露公司或组织的机密信息，不得利用职务之便谋取私利。

四、遵守劳动纪律，认真履行岗位职责，不得迟到早退，不得
擅自请假或旷工。

五、遵守公共秩序，文明礼貌，不得在公共场所大声喧哗，不
得随地吐痰或乱扔垃圾。

六、遵守交通规则，文明出行，不得酒后驾驶，不得闯红灯或
违反交通信号。

七、遵守环保规定，爱护环境，不得随意破坏环境或乱扔垃圾，
不得进行非法捕捞或砍伐。

八、遵守学校纪律，诚实守信，不得抄袭作业，不得作弊考试，不得在校园内打架斗殴。

九、遵守家庭规矩，尊重长辈，不得对长辈发脾气或不敬，不
得在家里捣乱或不听话。

十、遵守社会公德，关爱他人，不得对他人进行侮辱或歧视，
不得参与欺凌或暴力行为。

以上规章制度是我们每个人应该遵守的基本准则，希望大家能
够严格遵守，做一个模范遵守规章制度的好公民。

如何做一名遵规守纪,爱岗敬业,有较强制度执行力的员工当一个人真正把自己的前途、命运融入于一个大家庭、一个单位、一个集体之中，他就会始终充满信念，充满希望，充满热爱。

二、言行一致性。

就是要做到表里如一。

自觉执行公司各项规章制度，领导在与不在一个样，说的和做的一个样。

正如董事长所言：忠诚于企业，不是看你说得怎样，重要的是看你行动上是否与企业保持一致，为企业的发展所思所想所干，为企业尽心尽责。

该说的一定要说，不该说的必须要三缄其口。

在日常生活中，我们也许因为某些不尽人意的事发过牢骚，也许因为一时情绪低落说过违心的话、不合实际的话，但是对于公司来说，我们没有理由去说三道四。

背后说有利于企业发展的话，比在公开场合说显得更加难能可贵。

这也是衡量一名员工是否忠诚企业，是否言行一致的基本准则。

切不可为了“迎合”领导说好话做表面文章，更不可在背后对领导、对同事、对企业发展信口开河，吹毛求疵。

背后有意识的说一些不利于企业发展的话，比无意识或某些场合为了“迎合”说，显得更加不利于团结协作、不利于企业发展。

作为一名企业的员工应该襟怀坦白，对企业或领导的决策有不同意见可以当面说出来，阐明自己的观点，或者保留起来以后选择合适的场合再沟通，决不能表面去“迎合”，背后发牢骚，行动使“绊子”。

三、工作主动性。

发挥主观能动性，积极干好本职工作，这是对员工的起码要求，也是衡量一名员工是否忠诚于企业的具体体现。

工作主动性表现在着眼公司大局，认识到自己岗位的重要性。

在完成领导交给任务的前提下，发挥自己的聪明才智，为本岗位多做些工作，多干一些有意义的事。

工作主动性表现在有较强的动手能力。

作为管理人员要身体力行，该自己能干事的不交给一线员工，该自己举手之劳的事不让员工办，做到“己所不欲，勿施于人”，为员工做好榜样。

工作主动性表现在不推诿扯皮、拖延应付。

拖延，可以把企业拖垮。

人生短暂，一个美貌的少女也会在无休止的拖延中变成老太婆，今天的工作拖延就会成为明天的拖累。