机关工作人员作风整顿心得体会

2024年机关作风整顿活动心得体会篇一按照县上统一安排，计生局领导班子精心部署，认真实施，扎扎实实开展了以强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、服务群众为主要目的机关作风整顿活动。

整顿活动时间虽短，但取得了较好成效，统一了思想，振奋了精神，转变了作风，激发了热情，班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，机关干部的责任意识、服务意识、大局意识显著提高，为顺利完成____年人口与计划生育各项目标任务奠定了坚实的基础。

主贾做法和特点是：一，领导重视，____严密，春训工作启动快。

全县三级干部会后，我们立即进行了安排，迅速拉开了春训工作的序幕。

一是召开了局领导班子会，研究制定了春训工作方案及日程安排，确定了每天的学习内容、讨论议题和工作重点。

二是成立了领导小组及办公室，由局党总支、机关支部和办公室具体负责，落实了人员，明确了任务。

三是召开机关干部会，主要领导传达了县委、一县政府会议精神，作了动员报告，统一思想，认真安排，做到了领导重视、____落实、任务明确、纪律严明，作风整顿工作顺利扎实开展。

二、严肃纪律，注重效果，学习教育抓得紧。

作风整顿效果如何，学习教育是攀础。

为了确保学习质量和效果，我们一是学习制度严格‘实行点名制度，配发了笔记本，确保机关干部人人参与。

二是学习时问保证。

制定了《机关作风整顿安排意见》，规定每天上午集中____学习半天，下午由各股室____学习，进行讨论，对照检查，从时间上和质量上保证了学习效果。

三是学习内容丰富，先后____学习了两办(i重知》、吴书记、郭县长及问书记的讲话、《整顿党的作风》、《____》、《为人民服务》等十多篇内容。

四是学习效果明显。

全体领导干部每人记写了____字以上的学习笔记，进行了笔记展评。

撰写了____篇心得体会，举办了____期学习专栏。

三、务求实效，过硬措施，扎实开展‘·八查八纠。

本着治病救人、改进工作的目的，局主要领导结合机关实际、创造性地提出八查八纠。

公安机关作风纪律整顿心得体会3篇公安机关作风纪律整顿心得体会120xx年12月初，我所组织民警集中开展转变作风司法为民的整顿活动，学习四项专题教育，我深感肩上之责任重大，同时也告诫自己，不得不重新审视自己的工作作风、工作态度和工作方法，作为一名人民警察，应认真贯彻十八大五中全会的精神，严格遵守《三项规定》《五条禁令》等相关的规定。

下面我将本次活动后的心得体会谈及如下：一、加强业务学习，提高自身素质。

坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。

加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务的宗旨观念，使自己的一言一行都体现出人民警察的形象。

二、适应工作需求，用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，在今后的工作中，以学习为载体，不断创新工作思路和方式方法，以适应工作的需求。

三、加强自身建设，严格要求，自我加压。

始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，坚持高标准、严要求，围绕这次工作作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。

四、廉洁奉公，从严律己，牢固树立为人民服务的观念，淡薄名利，克己奉公。

工作上要高要求，并自觉执行有关规定，树立廉洁勤政的警察形象，为这次工作作风整顿作出应有的贡献。

通过此次学习和思考，深刻领悟作风建设的重要性、必要性和紧迫性，并体会到应该切实加强自身学习，丰富政治思想与公安专业知识，养成良好的学习、工作及生活作风，用心做事，结合工作实际特点，依法行政，清正廉洁，准确把握正确定位，敢于正视问题破解矛盾，紧密联系群众，坚持为民服务，重实干，戒空谈，克服不良表现，扎扎实实做好每项工作，全心全意为辖区营造祥和治安环境，提高人民群众安全感和满意度，服务于民，为民排难解忧，化解矛盾，保一方平安，维护社会稳定，秉公执法，不徇私情，公正执法，增强执法的透明度和公信度。

公安机关作风纪律整顿心得体会2纪律整顿专项活动开展以来，给我带来了深刻的教育。

【导语】“⼼得体会”是⼀种⽇常应⽤⽂体，属于议论⽂的范畴。

⼀般篇幅可长可短，结构⽐较简单。

下⾯是由为⼤家整理的“作风突出问题集中整治⼼得体会【三篇】”，仅供参考，欢迎⼤家阅读。

【篇⼀】作风突出问题集中整治⼼得体会 近期在机关开展的“责任与效能”作风治理活动，主要是针对⽂件积压、推诿扯⽪、执⾏不⾼、⼯作效率低、迟到早退五类机关突出的现象进⾏治理，通过专项活动的开展，提⾼职能部门的责任、服务、效率、担当、规矩意识，树⽴强烈的使命感、紧迫感，形成做实事、敢担当、积极向上的机关⽂化。

什么是责任？责任是指⼀个⼈对⾃⼰和他⼈、对家庭和集体、对社会和国家所应承担的认识、情感和信念。

通俗地讲：就是每个⼈的职责意识和负责精神，就是对⾃⼰份内的事、对⾃⼰所承担的⼯作，要恪尽职守、尽⼼尽⼒、认真负责地完成，同时对承担的任务出现问题的时候要勇于负责，不推诿、不妥协。

责任⽂化研究专家唐渊在《责任决定⼀切》曾这样阐述，想不想⼲事，是⼀个⼈的责任意识；能不能⼲成事，是⼀个⼈的责任能⼒；认不认真⼲事，是⼀个⼈的责任⾏为，可见，责任是我们应该具备的最基本⽽⼜是最重要的素质，更是做好⼀件事情所必需的条件。

机关职能部门的⼯作⼈员，都有各⾃的岗位职责和分管的⼯作，在其位，要谋其政，从这种⾓度来说，责任⼼的投⼊程度，就是衡量能不能做好本职⼯作的⼀个标准。

局分公司年中⼯作会，吕局长在报告中对机关部门作了表述和定位--机关部门本质就是管理者，并提出七个⽅⾯的要求，机关各部门是作为指挥中枢，起着重要的作⽤，决定着各项⼯作的成败。

过硬的作风是保证，⾸先要有⼤局意识，敢抓敢管，敢于碰硬，不折不扣地按规定要求和时间节点，⾼效完成交办的各项⼯作任务；其次要有责任意识、服务意识、创新意识，只有这样才能发挥好职能部门的作⽤，以新的思路、新的举措推动各项⼯作的进展，实现机关作风的根本改变，提⾼⼯作效率，更好地服务⽣产⼀线。

什么是效能？效能是指有效的、集体的效应，即⼈们在有⽬的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果，它反映了所开展活动⽬标选择的正确性及其实现的程度，效能主要指办事的效率和⼯作的能⼒。

优秀心得体会范文：公务员作风整顿建设活动心得体会优秀心得体会范文：公务员作风整顿建设活动心得体会精选4篇（一）在公务员作风整顿建设活动中，我深切地体会到了作风建设对于提升公务员素质和服务水平的重要性。

通过活动，我收获了许多宝贵的经验和心得。

首先，在作风整顿建设活动中，我意识到作风建设是一项长期而艰巨的任务。

公务员不仅要具备专业知识和技能，还要以良好的作风为基础，才能更好地为人民服务。

作风是一种工作态度和思维方式的体现，需要我们不断自我反省和调整。

通过整顿活动，我深刻认识到作风建设需要持续进行，不能一蹴而就，更不能止步于表面的形式主义。

只有将作风建设融入到我们日常的工作中，才能真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

其次，作风整顿建设活动教会了我如何更好地与人沟通和协调。

在工作中，我们常常需要与各种各样的人打交道，包括领导、同事、群众等。

良好的作风可以极大地促进人与人之间的交流和合作，提高工作效率和质量。

通过整顿活动，我学会了更加耐心地倾听他人意见，更加客观公正地处理矛盾和纠纷。

在与领导交流时，我遵守纪律、注重团队合作；与同事交流时，我注重友好和谐的工作氛围；与群众交流时，我注重以人为本、诚实守信。

这些都是作风建设的重要内容，也是公务员应该具备的素质。

最后，在作风整顿建设活动中，我认识到作风建设的核心是以人为本、服务为先。

公务员是为人民服务的，我们的一切工作都应该围绕人民群众的利益，努力解决他们的实际问题。

通过整顿活动，我加强了服务意识和责任意识，时刻保持对群众的关怀和关注。

无论是接待群众还是办理事务，我都尽量给予群众更多的方便和帮助。

同时，我也加强了对法律法规和政策的学习，提升了自己的业务水平和综合素质，以更好地服务人民群众。

综上所述，参加公务员作风整顿建设活动给我留下了深刻的印象和思考。

作风建设是一项需要长期坚持的任务，需要我们从自身做起、共同努力。

只有不断完善作风、提高服务质量，才能更好地满足人民对公务员的期望，推动社会进步和发展。

干部作风整治个人心得体会10篇第一篇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以“强党性、严纪律、树新风、促发展”为主题，以抓好突出问题整改和建立长效机制为重点，以开展勤廉双优活动为契机。

紧紧围绕解放思想、转变观念、强化政治意识，进一步解决机关干部在思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的突出问题。

自己在这次活动中思想认识和工作作风方面都有了切实的提高，现将自己的这一阶段的学习收获和心得体会做一汇报：在这一阶段，通过参加办公室集中学习以及采取个人自学的方式，自己深入系统地学习了党的十七届六中全会精神、毛泽东、邓小平、胡锦涛、县党代会主题报告、在全县机关干部作风整顿建设工作会上的讲话，以及《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《党风廉政建设责任制的规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《公务员行为规范》等法律和法规。

通过学习，自己充分认识到，加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

作为县纪委监察局执法室工作人员，更应该加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，强化进取意识，以饱满的激情投入工作，带头树立机关干部良好形象。

通过学习以及自我对照检查，我感到自己存在以下几个方面的不足：一是理论学习还不够深入，工作作风还不够扎实，缺乏开拓创新意识。

二是考虑问题的方法还不太全面，有时候处理事情过于草率。

三是工作能力还有待于大幅度提高，与办公室的要求还有一定差距。

通过这次纪律作风整治活动，我充分认识到了自己存在的不足，决心在新的一年里，坚决克服各种畏难情绪，认真学习，认真整改，使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观，本职工作有新的进展，自身形象有新的转变。

从以下几方面严要求，高效率地做好20XX年的各项工作。

一、加强理论知识的学习，使理论与实践相结合，不断提高自身素质和业务能力，提高服务质量。

作风建设年(机关作风整顿)心得体会(共五篇)一、全面加强领导干部作风建设，是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求我们党一贯重视领导干部作风建设，改革开放以来，党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会，都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。

党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。

但是，在长期执政的历史条件下，党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。

在我国进入改革与发展新阶段的时候，我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题，清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。

要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验，也是做好各项工作的有力保障。

二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。

这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。

三、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。

当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。

纪律作风专项整治活动心得体会范文（八篇）纪律作风整顿心得体会(一)：自开展纪律作风整顿活动以来，我能够按县局要求和煤矿的安排，用心参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕整顿的具体资料，对照自我平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要问题平时，在领导和同志们的帮忙下，虽然做了一些工作，较为认真地完成本职范围内的工作，但是还存在不少问题，如果思想政治素质、业务理论水平、工作潜力等方面难以适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面。

(一)是理论学习不主动，自觉性不高。

往往安全检查比较多为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。

个性是《安全专篇》学习重视程度不够。

(二)是工作被动落实多，主动超前少。

大多是承认领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，带给资料、当好参谋，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有是会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

(三)工作方法简单，只安于表面，把自我分内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自我工作带来动力。

(四)思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求和工作要求。

二、整改措施和努力方法针对自我在工作中存在问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，严格要求自我，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，持续昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不絮地处理每一项工作，提高自我综合素质。

整顿工作作风心得体会(精选5篇)各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：员工工作作风整顿心得体会为了进一步进步干部队伍的整体素质，切实解决干部思想作风中存在的突出题目，依照县委的同一安排，我局决定在全局干部中展开一次思想作风集中整顿。

通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部思想作风集中整顿有以下几点体会和熟悉：通过第一阶段的学习，自己充分熟悉到，必须完全转变之前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度往分析，往解答所提出的题目和所碰到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用局机关服务的语言规范，牢记忌讳语言，模范遵守局机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热忱礼貌、耐心细致、态度温顺，耐心解答他们提出的题目，全心全意地帮助他们解决所碰到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸丢脸、事难办的三难的衙门作风，满腔热忱地为基层群众服好务，为林业建设的发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开辟创新，勤奋学习，熟习和把握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断进步服务质量、办事效力和服务水平。

其次，我们每位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对比检查，发现题目，及时改进，以良好的工作作风和开辟进取、与时俱进的精神风采为我县的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念，保持政治上的苏醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。

第三，对本次思想作风整顿，我以为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步建立良好形象，进步工作效力具有重大作用。

在今后的工作中，我们一定克服本身存在的题目，认真做到：一是加强学习，进步整体素质。

作风教育整顿心得体会(精选5篇)作风教育整顿心得体会篇1作风教育整顿心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

作风教育整顿是加强干部队伍建设的重要举措，旨在提高干部队伍的素质和能力，促进工作的顺利开展。

作为一名干部，我深知作风教育整顿的重要性，也积极参与了这次活动。

在这次作风教育整顿中，我深刻认识到了自己的不足之处。

首先，我在工作中存在一些浮躁、急躁的问题，没有认真对待每一项工作，导致工作效率不高。

其次，我在沟通协调方面也存在一些问题，没有及时与同事沟通，导致工作进展缓慢。

最后，我在自我管理方面也存在一些问题，没有合理安排时间，导致工作安排不合理。

在这次作风教育整顿中，我也学到了很多东西。

首先，我学会了如何认真对待每一项工作，不断提高自己的工作效率。

其次，我学会了如何与同事沟通协调，及时解决问题。

最后，我学会了如何合理安排时间，合理安排工作。

通过这次作风教育整顿，我深刻认识到了自己的不足之处，也学到了很多东西。

在今后的工作中，我将继续认真对待每一项工作，不断提高自己的工作效率，与同事沟通协调，及时解决问题，合理安排时间，合理安排工作。

同时，我也将积极探索新的工作方法和思路，不断提高自己的能力和素质，为推进工作做出更大的贡献。

总之，作风教育整顿是一次非常有意义的经历，让我深刻认识到了自己的不足之处，也学到了很多东西。

在今后的工作中，我将继续认真对待每一项工作，不断提高自己的工作效率，与同事沟通协调，及时解决问题，合理安排时间，合理安排工作。

同时，我也将积极探索新的工作方法和思路，不断提高自己的能力和素质，为推进工作做出更大的贡献。

作风教育整顿心得体会篇2作风教育整顿心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

作风建设是一个长期的过程，需要不断地加强和改进。

在这个过程中，我们需要认真反思自己的行为和表现，找出存在的问题和不足之处，并采取有效的措施加以改进。

严肃工作纪律整顿作风心得体会最新严肃工作纪律整顿作风心得体会5篇死去原知万事空，但悲不见九州同。

如果取得别人的信任，你就必须做出承诺，这里给大家分享一下关于严肃工作纪律整顿作风心得体会，方便大家学习。

严肃工作纪律整顿作风心得体会【篇1】最近一段时间，全市国税系统在队伍管理、安全管理、制度执行等方面相继发生了一些问题，有的问题性质还很严重、社会反响强烈，严重损害了国税声誉，影响了国税系统的形象。

为此，市局在建湖专门召开了全市国税系统领导干部会议，并于上周召开了全市国税系统部门内控机制建设工作会议，部署在全市国税系统开展“正风肃纪”集中整治活动。

通过动员，认识到：充分认识开展“正风肃纪”活动的重要性和紧迫性。

千里之堤，溃于蚁穴。

小事和细节不注意，就会引发大问题。

我们国税干部队伍中的少数人平时缺少学习，不能树立正确的世界观和人生观，经受不住市场经济条件下拜金主义、享乐主义、腐朽思想、庸俗作风的诱惑和影响，从而导致思想失真、心态失衡、行为失范。

主要表现在：一是法纪观念迷失。

个别干部不能客观、理性、准确地找准自己的人生坐标，盲目攀比，私欲膨胀，置党纪国法于不顾，受捧于纳税人的恭维，热衷于所谓的潜规则，为税不廉，以权谋私、索贿受贿。

二是德道观念迷失。

有些人平时不拘小节，看上去大气洒脱，讲哥们意气，沉醉于灯红酒绿的生活、出入于各种娱乐场所、突破家庭道德底线。

三是集体观念缺失，个人利益高于一切。

有少数干部，习惯于把个人利益、部门利益看得比集体利益还要重，把忙私人事务看得比应付工作还要重，看问题、办事情都只从自身角度去考虑，以满足个人需要为第一。

四是组织观念缺失。

以局部为中心，缺乏全局观念；以部分人的利益为中心，缺乏集体主义观念。

五是进取意识缺失。

目前的干部队伍中，45—55岁的人占很大部分，在这个年龄段的干部中，有些人抱着混日子思想，当一天和尚撞一天钟，工作不求突出、自身要求不高。

六是忧患意识缺失。

感觉良好，安于当前的现状，工作敷衍了事、作风自由散漫。