部门工作总结部门内勤年终总结_0905文档
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内勤年终工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年里,作为内勤部门的一员,我本着认真负责、严谨细致的工作态度,完成了各项工作任务。
在此,我对过去一年的工作进行全面的总结,并提出一些个人的心得体会。
二、工作内容及成果1. 日常工作处理在过去的一年里,我严格按照公司的要求,完成了各项日常工作内容。
包括文件归档、会议组织、信息传达等。
在处理这些工作中,我始终坚持严谨细致的工作态度,确保工作的准确性和效率。
2. 数据分析与报告撰写作为内勤部门的一员,数据分析与报告撰写是我的重要职责之一。
在过去的一年里,我完成了多个数据分析和报告撰写任务。
通过对公司各项业务的深入分析,提供有力的数据支持,为公司决策提供了重要依据。
3. 项目协调与管理在部门内部,我还参与了多个项目的协调与管理。
通过与其他部门的紧密合作,确保项目的顺利进行。
同时,我还注重对项目进度的监控和反馈,确保项目按时完成。
三、工作收获与成长在过去的一年里,我在工作中收获了许多宝贵的经验。
首先,我深刻认识到严谨细致的工作态度对于内勤工作的重要性。
其次,我学会了如何与其他部门进行有效的沟通和协作,确保工作的顺利进行。
此外,我还提高了自己的数据分析能力和报告撰写能力,为公司提供了有力的数据支持。
四、工作不足与改进虽然我在过去的一年里取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
首先,我在处理某些复杂问题时,还需要进一步提高自己的应变能力和解决问题的能力。
其次,我还需要进一步提高自己的综合素质,以便更好地完成各项工作任务。
针对这些不足,我将进一步加强学习和实践,提高自己的工作能力和素质。
五、展望未来展望未来,我将继续本着认真负责、严谨细致的工作态度,完成各项工作任务。
同时,我还将注重提高自己的综合素质和专业技能,以更好地为公司服务。
此外,我还将加强与同事之间的沟通和协作,共同推动公司的发展。
六、总结总之,过去的一年里,我在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
内勤年度工作总结范文8篇第1篇示例:内勤年度工作总结尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声,回顾过去一年,我深感时光如梭,工作中有收获也有不足,现将内勤年度工作总结如下:一、工作总体情况过去一年,我所在的内勤部门在公司领导的正确指导下,积极配合各部门工作,稳步推进各项工作。
内勤工作保持了良好的运转状态,为公司的稳健发展做出了积极的贡献。
二、工作成绩1. 工作积极主动,完成各项内勤工作任务,做好各项工作的准备工作,使公司内部运转效率得到了提高。
2. 完善了内勤工作流程,改进了工作方式和方法,使工作更加高效。
3. 积极参与公司的各项活动,与其他部门积极沟通合作,为公司的整体发展提供了有力支持。
三、存在的问题1. 在一些重要工作任务中,存在一定的压力,需要进一步提高工作能力和应变能力。
2. 存在一些工作细节处理不够细致,需要进一步加强自我管理和细心工作态度。
3. 部分工作需要更深入了解相关业务,提高专业水平。
四、改进措施1. 加强学习,提高业务能力和管理能力,不断完善自我。
2. 在工作中注重细节,提高处理问题的细致程度,提高工作质量。
3. 积极参与公司内外部培训,不断丰富自己的知识储备和提高综合素质。
四、工作展望展望未来,我将继续努力,不断提高自己的综合素质和工作能力,为公司的发展做出更大的贡献。
我将抓住机遇,积极进取,争取在工作中再创佳绩,努力提升自己的管理水平与专业能力,让自己成为一名更加出色的内勤人员,为公司的蓬勃发展贡献自己的力量。
感谢公司领导和同事们对我的支持与关心,给我提供了一个良好的工作平台,让我能够施展才华,实现自我价值。
我会倍加珍惜工作机会,不断提高自己,为公司的发展做出更大的贡献。
期待公司未来更加辉煌的发展,愿我们携手共进,共创美好未来!谢谢大家!第2篇示例:内勤年度工作总结尊敬的领导、同事:时间转瞬即逝,又快到了一年一度的工作总结时刻。
在这一年里,我一直兢兢业业,努力工作,努力完成了领导交给的各项任务。
公司内勤年终工作总结5篇第1篇示例:尊敬的领导:值此岁末年初之际,谨对公司内勤工作进行一年来的总结,向各位领导和同事们汇报工作成绩,同时对过去一年的不足之处进行深刻反思,并对未来的工作做出规划和展望。
一、工作回顾过去一年,公司内勤团队团结一心,积极配合,圆满完成了各项任务。
在领导的正确指导下,我们不断提升了工作效率和服务质量,为公司的运营和发展做出了积极贡献。
1. 信息管理在信息管理方面,我们认真负责,严格执行各项制度,确保了公司各项信息的准确记录和及时传递。
在日常工作中,我们认真处理各种公文、合同和文件,做到了快速归档、便捷查询,保证了信息的完整和保密。
2. 行政协调在行政协调方面,我们密切配合各部门,积极协助领导处理各项日常事务,保证了公司内外各项活动的顺利开展。
我们还积极推进办公环境的整治和改善,使得工作场所更加舒适、整洁。
3. 档案管理对于公司档案的管理,我们严格执行各项规章制度,妥善保管各类档案,确保了信息的准确性和完整性。
以上工作,我们均认真完成,并得到了领导和同事们的一致好评。
二、不足之处过去的一年里,我们也面临了一些困难和问题,主要表现在以下几个方面:在信息传递方面,由于部门之间的沟通不畅,导致了一些信息传达不及时、不完整的情况。
这对公司的日常运作产生了一定的影响。
2. 工作效率有待提高在一些突发事件处理过程中,我们的工作效率不够高,在一定程度上影响了公司的业务运作。
3. 个人能力提升部分员工在工作中仍存在一些固有观念和工作方法,需要及时调整和改进,提高个人综合素质和能力。
以上不足之处,我们将在新的一年中认真总结、反思,并努力改进,保证不再出现同类问题。
三、未来展望在新的一年里,我们将继续努力,力争在各项工作中取得更大的成绩。
具体包括:我们将加强部门之间的沟通协调,建立更加完善的信息传递机制,降低信息传递的误差和滞后,提高工作效率。
2. 加强学习和培训我们将鼓励员工不断学习和提升,定期组织各类培训活动,提高员工的专业素养和综合素质。
部门内勤工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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内勤年终的工作总结(必备7篇)1.内勤年终的工作总结第1篇在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了--年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。
现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面--年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面我的工作岗位是业务内勤。
主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。
另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着把工作做的更好的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确。
以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。
现在空车过磅,就能做到发运数基本准确。
4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失。
而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。
三、存在的不足总结--年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。
一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。
对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,本年度的工作已接近尾声。
为了更好地总结经验、查找不足,进一步提高内勤部门的工作效率和服务质量,现将本年度内勤部门工作总结如下:一、工作回顾1. 文件管理(1)严格按照公司文件管理规定,对各类文件进行分类、归档、整理,确保文件管理的规范化、系统化。
(2)定期对文件进行清理,及时销毁过期文件,确保文件库的整洁有序。
(3)加强文件保密工作,严格执行文件借阅、归还制度,确保公司机密安全。
2. 会议组织(1)根据公司工作安排,提前做好会议通知、场地预订、设备调试等工作,确保会议顺利进行。
(2)认真做好会议记录,及时整理会议纪要,确保会议成果得以落实。
(3)加强会议管理,对参会人员进行签到、考勤,确保会议纪律严明。
3. 档案管理(1)严格按照公司档案管理规定,对各类档案进行分类、归档、整理,确保档案管理的规范化、系统化。
(2)定期对档案进行清理,及时销毁过期档案,确保档案库的整洁有序。
(3)加强档案保密工作,严格执行档案借阅、归还制度,确保公司机密安全。
4. 人力资源管理(1)协助完成员工招聘、入职、离职手续,确保员工入职、离职流程的规范。
(2)负责员工档案管理,确保员工信息准确、完整。
(3)协助完成员工薪酬、福利、社保等工作,确保员工权益得到保障。
5. 财务管理(1)严格按照公司财务管理制度,做好各项财务收支记录,确保财务数据的准确性。
(2)定期进行财务报表的编制、审核,确保财务报表的真实性、完整性。
(3)加强财务保密工作,严格执行财务审批、报销制度,确保公司资金安全。
6. 外联接待(1)做好客户接待工作,热情、周到地为客户提供服务,树立公司良好形象。
(2)加强与合作伙伴、政府部门等外部单位的沟通协调,促进公司业务发展。
(3)做好公司外联活动的组织、策划、实施工作,提高公司知名度。
二、工作亮点1. 优化工作流程,提高工作效率。
通过优化文件管理、会议组织、档案管理等流程,提高了内勤部门的工作效率。
公司关于内勤部门的年终工作总结及计划6篇公司关于内勤部门的年终工作总结及计划 (1) 我于20xx年加入中国支公司,十年来,曾在和担任内勤工作。
现任xx科内勤。
主要负责农村的业绩统计、每日战报的制作、各项奖励的发放及为领导们提供各种数据。
在领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,现在这份工作对于我来说,可以说是得心应手,也为今后的工作和生活打下了良好的基础。
现将工作情况总结如下:一、脚踏实地,努力工作我深知办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。
作为一名内勤人员,肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面。
对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对职工自己的事,只要是原则范围内的,不做样子、不耍滑头、不出难题。
脚踏实地的做好每一件细微的工作,不敢有丝毫的怠慢。
二、端正作风,摆正位置在工作中,我坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好每项工作。
服从领导分工,不计得失、不挑轻重。
对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到。
从不能耽误任何领导交办的任何事情。
总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。
相信自己在销售内勤的平台上可以有一个很好的发展,并且能为公司的发展多做贡献。
公司关于内勤部门的年终工作总结及计划 (2) 20xx年,作为*项目的一名内业员,我的主要工作就是做桥梁和涵洞的内业资料,负责资料的收集、整理与归档工作。
我本着在工作中提高自己、为公司创造价值这样一个目标,通过自己的刻苦钻研,向领导请教、向同事学习,不断开拓创新,圆满的完成了本职工作。
对这个行业有了一些体会,专业技能和工作能力都取得了很大进步。
一工作体会根据半年的工作经验,我认识到,衡量一个工程的好坏,除了通过工程实体反映外,资料也是一个极其重要的环节。
内勤年度工作总结(14篇)在过去的一年里,我以内勤的身份,积极参与公司的内部管理、行政事务和人力资源工作。
在这一年的工作中,我始终以高度的责任感和敬业精神履行自己的职责,为公司的发展和稳定作出了积极的贡献。
二、工作内容总结在本年度的工作中,我主要负责公司的日常行政管理工作,包括办公设备的维护、文件资料的整理和管理、员工考勤和薪酬管理等。
我认真负责,做事细致,始终保持高效率,保证了公司内勤工作的顺利进行。
三、工作成绩总结在过去的一年里,我在内勤工作岗位上取得了一系列的工作成绩。
我不仅完善了公司的内部管理制度,提高了工作效率,还帮助公司节省了大量的时间和人力成本。
我的工作成绩得到了领导和同事的一致认可。
四、工作中的不足和不足之处在工作中,我也存在一些不足之处。
主要表现在工作效率不够高、与同事的团队合作方面还有待改进。
在未来的工作中,我将继续加强自己的学习和提高工作技能,以更好地适应公司的发展需求。
五、工作中的思考和感悟在过去的一年里,我深刻地认识到了内勤工作的重要性。
只有内勤工作做得扎实、有序,公司的其他工作才能有序地进行。
我也更加清楚地意识到,公司内勤工作需要不断学习和提高,跟上时代的步伐,才能更好地为公司服务。
六、工作中的困难与挑战在过去的几个月里,我面临了一些工作中的困难和挑战。
主要表现在工作任务繁重、工作压力较大。
但我始终坚持勇往直前,克服了各种困难,圆满地完成了工作任务。
七、工作中的优点和亮点在工作中,我也有一些优点和亮点。
主要是工作态度端正、对工作负责、值得信赖。
我在工作中积极主动,合作精神强,得到了领导和同事的认可和赞扬。
八、工作中的经验和教训在过去的一年里,我积累了一些工作经验和教训。
主要是要学会合理安排工作时间,提高工作效率,控制压力。
同时,也要学会与同事团队合作,相互帮助,取长补短,共同完成工作任务。
九、工作中的创新与改进在过去的一年里,我对公司的内勤工作进行了一些创新与改进。
主要表现在理顺公司的内部管理程序和规章制度,完善各项工作流程,提高工作效率。
内勤年终工作总结范文5篇篇1一、引言在这一年的时间里,作为公司内勤人员,我始终坚守岗位,认真履行职责。
回首过去的一年,有收获也有不足,在此对过去一年的工作进行详细的总结。
二、工作内容及成果1. 日常工作协调与管理在过去的一年中,我积极参与日常工作的协调与管理,确保公司内部各项工作的顺利进行。
包括文件传递、会议组织、行政事务等方面的工作。
我始终保持着高度的责任心和敬业精神,确保各项工作的准确性和效率。
2. 财务数据汇总与分析作为内勤人员,我承担着财务数据的汇总与分析工作。
通过对公司各项财务数据的整理和分析,为公司的决策提供了有力的数据支持。
同时,我还积极参与财务预算和成本控制工作,为公司节约了一定的开支。
3. 人力资源管理在人力资源管理方面,我负责员工的考勤、薪资发放、招聘等工作。
在这一年中,我认真履行职责,确保公司的人力资源管理工作顺利进行。
同时,我还积极参与员工的培训和发展工作,提高了员工的工作技能和素质。
4. 办公设施维护为了保证公司办公设施的正常运转,我负责办公设施的维护和管理。
在这一年中,我及时发现并解决了一些办公设施的问题,确保了公司的正常工作秩序。
三、工作收获与成长在过去的一年中,我通过参与各项工作,收获了很多宝贵的经验。
我不仅提高了自己的专业技能,还学会了如何与同事协作,如何解决问题。
同时,我也意识到自己的不足之处,比如沟通能力、团队协作能力等方面还有待提高。
我会在今后的工作中继续努力,不断提高自己的综合素质。
四、工作不足与反思虽然我在过去的一年中取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。
比如在工作中有时会出现疏忽和失误,导致工作效率受到一定影响。
在今后的工作中,我会认真分析自己的工作情况,找出问题所在,并采取措施加以改进。
同时,我还会加强与同事的沟通和协作,共同提高团队的工作效率。
五、未来工作计划与展望在新的一年里,我将继续努力提高自己的专业技能和综合素质。
我会加强与同事的沟通和协作,共同推动公司的发展。
2024年内勤年终个人工作总结范文5篇篇1一、引言作为本年度公司内勤岗位的一员,我肩负重任,始终坚持以高度的责任心和敬业精神履行我的职责。
一年的时间转瞬即逝,收获颇丰,特此对我在内勤岗位上的工作进行总结和反思。
二、工作内容及成果在过去的一年里,我主要负责了公司内部日常行政工作的协调与处理、员工考勤管理、会议筹备和组织以及文件管理等工作。
具体成果如下:1. 日常行政工作本年度我妥善处理了各项日常行政事务,包括文件管理、办公物品采购和分配、接待来访等任务。
有效地保障了公司内部运营的有序进行。
完成了公司文档电子化归档项目,优化了档案管理流程,提高了办公效率。
2. 员工考勤管理今年对员工的考勤管理工作做到了严格且人性化。
在保证考勤记录准确无误的同时,我也关注员工的实际需求,及时处理考勤异常情况,确保了员工的正常薪酬发放。
成功实施了弹性工作时间制度试点项目,有效提高了员工的工作满意度和工作效率。
3. 会议筹备与组织本年度我负责了数十场大小会议的筹备和组织工作,包括年度总结会议、项目进展汇报会等。
确保了会议的顺利进行和预期目标的达成。
通过精准的时间管理和协调沟通能力,确保了会议的高效性和成果产出。
4. 跨部门协作与沟通作为内勤人员,与各部门间的协作和沟通是日常工作的重点。
通过建立有效的沟通机制和合作模式,我在保障信息流畅传递的同时,解决了跨部门合作中遇到的各种问题,促进了公司整体运营效率的提升。
三、工作亮点及创新实践在过去的一年里,我不仅完成了既定的任务目标,也在工作中取得了以下亮点和创新实践:1. 优化内部管理流程通过对公司内部管理流程的梳理和优化,我成功简化了部分繁琐的流程,提高了工作效率。
例如,推行了电子化报销流程,降低了纸质文档的使用量,减少了报销时间。
2. 推行员工激励计划成功推行了员工激励计划,通过设立季度优秀员工奖和团队奖,有效激发了员工的工作积极性和团队协作精神。
四、面临挑战及解决方案在工作中我也面临了一些挑战,如工作压力大、任务繁重等。
2020
部门工作总结部门内勤年终总结
_0905文档
EDUCATION WORD
部门工作总结部门内勤年终总结_0905文档
前言语料:温馨提醒,教育,就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。
其目的,就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华,以浓缩、
系统化、易于理解记忆掌握的方式,传递给当下的无数个人,让个人从中获益,丰
富自己的人生体验,也支撑整个社会的运作和发展。
本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】
时间过得真快,加入XX工作已经三年了。
非常荣幸和庆幸自己能够成为xX的一员,要感谢的是领导对我的信任和工作上给予的肯定,同时也离不开各位同事在我工作上的帮助和支持。
给了我一个发现自我、认识自我的平台,并在工作实践中不断完善自我的机会。
三年的前台接待工作,对我自身的改变和影响很大,让自己克服了害羞的心里,战胜了自己羞于开口的胆怯思想,激励和鼓励着自己我可以。
下面对我三年的工作情况作如下汇报:
一、作为公司的内勤人员,自我认为就像是个管家,一个服务于公司全体员工的人员,有求必应,有需必帮,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极的完成了以下本职工作:
l主要工作内容:负责公司日常办公用品及固定资产的采购、保管、领用管理;
2、负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查;
3、协助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇总登记;
4、各下属公司上报集团的各类传真文件归档整理保管;
5、协助各部门经理及助理日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料;
6、负责公司宿舍人员安排管理;
7、负责公司出差人员机票、车票、酒店等购买和预订;
8、前台接待工作
9、公司年报刊杂志的订阅
简述工作情况
1、前台接待工作。
能够积极主动热情的对待每一位客人,并时刻提醒自己,微笑待人。
在这期间,陪公司客户游玩,得到了他们的满意。
同时也大大提高了我的人际交流水平;采购和设备维护方面:作到了货比三家的原则,大力响应领导的话-把公司当作自己的家一样对待。
2、丰富业务知识、提高工作能力。
在工作期间,不断的给自己充电,积累业务文化知识。
去年办理了公司的20xx年的工商年检,参与了公司的ISO9001质量体系认证,为了搞好工作,我不怕麻烦,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力。
3、工作态度:能够正确认真的对待每一项工作,投入认真,始终以公司为重,只要公司需要加班,绝无任何借口推辞,能够认真负责的完成领导指派的工作和任务。
二、工作职责
内勤工作是一项综合服务性的工作,内勤位轻责重,在完成自己分内工作的同时,既要完成领导及各部门经理临时交办的工作,又要协助主任处理日常程序化的工作。
一个合格的内勤必须具有强烈的敬业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和一丝不苟的工作作风,任劳任怨的忘我精神。
结合上述三年的内勤工作经历,谈谈自己的几点深刻认识:
一切以公司利益为出发点、切实履行岗位职责
作为公司的内勤采购人员,要以节约成本为先,花最少的钱,买最好的东西,不吃回扣,不私自占用公款;为了避免虚报的申请,一定要在取得物资申购单的情况下,方可采购,或领导有特定交代除外。
对所购买的固定资产和易耗品及时登记,编号,以保证公司财产的完整。
对购入和领用的物品,通过填制入、出库单的形式制盘存表,进行仓库物品的盘存,不虚报,不漏报,不谎报,做到帐数相符,帐库一致。
并做好月底与财务部人员校对核实的工作。
每一季度与财务部人员共同进行一次全面的库存清点盘查。
确保办公设备和设施的正常运行
爱护和保管好公司的财产,对日常的办公设备,如复印机、投影机、传真机等等办公耗材,力求作到定期检查,定期请专业的服务人员上门维护,已保障所有设备的正常使用和延长使用寿命。
及时准确、认真负责、谨慎细致的文件管理
对本单位下属公司上传的审批文件实行安全有效管理,做到
类别清楚、目录齐全、排列有序,便于提供文件查找和使用。
应该在收到登记后,第一时间送达收件人,跟踪审批文件,及时询问了解文件的审批进度,并把情况尽可能的反馈给发件人。
严格遵守宿舍管理制度
高度的安全防范意识,爱惜宿舍个人及公共设施,热情服务于大家。
以宿舍整体利益优先,以宿舍人员的生活安全为首要,以保持良好的宿舍环境为重点,以大家的团结和睦相处为目标。
工作积极主动热情,为他人所想,做他人所需。
总结三年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多,个别业务工作做的还不够熟练,与领导之间的沟通交流还不够多,需要在以后的工作实践中不断完善自我,鞭策自己。
在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。
为公司的发展贡献自己的微薄之力。
眼下,正值辞旧迎新之际,一年一度的“工作总结”又开始粉墨登场了。
于是各单位各部门拿出“浑身解术”,通过“秀才”们的浓墨重彩,总结一年来所干的工作,这本无可厚非,实属正常。
但认为,“年终总结”切勿脱离实际,唱高调,拣好听的说,必须有一说一,有二说二,客观地评说,总的来说,这“年终总结”一定要杜绝“三忌”。
一忌夸夸其谈,夸大其词。
这一年来干了哪些工作,上级部门知晓,老百姓的心里也有数,自己也应如实汇报。
干得好,群体心里有杆秤,自然能秤出其分量,干得好,要总结经验话得失。
总之“有则改之,无则加勉”,切不要夸大政绩,欺上瞒下。
二忌避重就轻。
一些部门、单位在年终总结时往往“好大喜功”,对成绩大肆渲染,小事说成大事,芝麻说成了西瓜,摆功臣,讲苦功,好事说了一大堆,好话说了一大箩。
而在总结过失和不足时,总是轻描淡写,几句话一带而过,有的甚至“大事化小,小事化了”,片面地多讲客观,而少讲主观。
因此“年终总结”应多讲工作中的不足和存在的实际问题。
三忌长篇大作。
一些部门单位在“年终总结”时认为,总结写得好,说明工作干得多、干得好,有“水平”,否则相反。
于是一些单位的“年终总结”中废话、大话、瞎话和“牛头不对马嘴”的话充斥于总结中,令人有华而不实的感觉。
同时内容空洞,东拼西凑的总结还严重地浪费了人力、物力和财力,助长了不正之风的滋生。
因此,“年终总结”应实事求是,少讲空话,切实转变工作作风。