北京市劳动合同下载(完整版)

( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改北京市劳动合同下载(合同示范文本)Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit北京市劳动合同下载(合同示范文本)怎样签订劳动合同一、查明必备条款1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

2、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。

3、了解工作时间和休息休假，确保自己定额内及定额外的劳动均可获得法定对价。

4、了解劳动报酬及社会保险，防止日后在劳动报酬、休假工资、经济补偿金基数计算等方面，陷入举证不利。

5、了解劳动保护、劳动条件和职业危害防护，对已有或潜在人身危险及风险有足够把握。

6、了解法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

二、看清劳动纪律根据相关法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

但何谓“严重违反用人单位的规章制度”，法律法规均未作出具体规定和细化，而是要求用人单位在企业规章制度中加以明确和界定。

因此，不同的用人单位对“严重违纪”的界定多多少少会存在不同，尤其是一些特殊行业或企业，往往对内部员工存在一些特殊的行业或企业要求。

因此，劳动者在准备好迈入一家新的用人单位之前，首先应对其纪律要求有清晰、明确的认识。

很多劳动者对《劳动合同》以及相关附件的签收较为程序化，只履行程序，不知晓内容之后，莫名其妙即背负上了“违纪”之名，极为被动。

北京劳动合同范本甲方法定代表人乙方根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

北京劳动合同范本下载8篇篇1第一章劳动合同第一条：合同双方甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（或主要负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]籍贯：[员工籍贯]学历：[员工学历]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]第二条：合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条：工作内容和工作地点甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。

乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到规定的质量标准。

第四条：工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间应符合《中华人民共和国劳动法》的规定，每周工作时间不超过44小时。

乙方享有法定带薪年休假、病假等休息休假的权利。

具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

第五条：劳动报酬乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班加点工资等组成，具体数额根据甲方规定执行。

甲方每月向乙方支付工资，工资支付形式为银行转账。

乙方在试用期的工资为_____元/月。

试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

第六条：社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

乙方享受与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

具体事宜由甲方人力资源部门负责办理。

第二章劳动合同的变更、解除和终止第七条：劳动合同的变更有下列情形之一的，双方可以协商变更劳动合同：1. 甲方调整工作内容的；2. 甲方调整工作地点的；3. 甲方调整工作时间和休息休假的；4. 甲方调整劳动报酬的；5. 乙方因个人原因提出变更的。

第八条：劳动合同的解除有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 乙方被依法追究刑事责任的；5. 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；6. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；7. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；8. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。

2020最新北京市劳动合同范本下载甲方：_________法定代表人：_________施工工地地址：_________在京住所地通讯地址：_________乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________工程中担任_________岗位工作。

乙方的上岗证号码为_________。

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。

2020北京市劳动合同下载甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

北京市劳动合同（最新标准版）6篇篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第二条本合同是双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，双方必须认真履行。

第三条本合同自签订之日起生效，具有法律约束力。

第二章劳动合同期限第四条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

第五条试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章工作内容与工作地点第六条甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的任务。

第七条乙方的工作地点在_____。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

第四章工作时间和休息休假第八条甲方每周安排乙方工作_____天，每天工作_____小时。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

第九条乙方享受国家及甲方规定的节假日和待遇。

具体节假日和待遇按照甲方规定执行。

第五章劳动报酬与社会保险第十条甲方每月支付乙方工资_____元。

工资应当以货币形式按月足额支付。

第十一条甲方应按国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应当为乙方提供符合国家及北京市规定的安全、卫生的工作环境和条件。

甲方应当为乙方配备必要的安全防护设备，并为乙方提供必要的劳动保护用品。

第十三条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，定期对乙方进行职业病防治教育，并提供职业健康检查。

乙方从事有职业危害作业的，甲方应当为乙方提供符合国家规定的防护用品，并采取必要的保护措施。

第七章劳动合同的变更、解除、终止与续订第十四条甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。

变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5. 被依法追究刑事责任的。

北京市劳动合同电子版根据《中华人民共和国劳动合同法》和北京市有关条例及规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。

第一条工作岗位、地点和内容1.01甲方依照此合同条款聘用乙方为员工。

乙方工作岗位/职务：___________________________________;工作地点：北京市或公司规定的其它地区工作内容：根据甲方规定的岗位职责或任务确定。

第二条合同的期限与实施2.01本合同有效期年，本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日到期;其中包括试用期从____年____月____日至____年____月____日。

2.02乙方保证熟知并承认公司所有规章制度均为合同附件，是合同的重要组成部分。

2.03本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。

2.04本合同一式两份，加盖公司骑缝章和员工签字后有效，双方各保存一份。

2.05本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改;涂改或代签无效。

第三条劳动报酬3.01工资发放（1）甲方规定考勤和工资发放周期为每月____日至本月月末，甲方根据考勤记录，于考勤截至日的次月____日，通过银行或者直接向乙方发放劳动报酬。

（2）乙方工资水平由双方协商确定，该工资水平以乙方能恰当履行职责为前提。

乙方工资中包含浮动绩效奖金部分，根据乙方工作绩效浮动，其范围为：绩效奖金基数_____（0_200）%.（3）甲方代扣、代缴乙方应缴的个人所得税和社会保险中个人应承担的部分。

（4）本合同中所有提及的工资均指税前工资。

3.02下列情况下，乙方同意甲方有权对工资进行调整或者扣除，但工资数额不低于北京市最低工资水平：（1）乙方以隐瞒、欺骗等非法手段（包括但不仅限于填报个人虚假信息）获取入职资格的（可以溯及合同签订之日）;（2）乙方不能按时按质完成工作任务且情形较严重的;（3）因乙方个人行为给甲方造成损失的;（4）乙方违反公司规章制度的;（5）因各种原因，乙方工作时间未达到规定时间的。

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【劳动合同】
甲方：（以下简称“公司”）
乙方：（以下简称“员工”）
依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，达成如下劳动合同：
第一条合同期限
1.1 合同期限自【年月日】开始，至【年月日】结束。

第二条工作内容和地点
2.1 员工将担任【职务】岗位的工作。

2.2 工作地点为公司的【办公地点】。

第三条工作时间和休假
3.1 员工的工作时间为每周【工作日】，每天工作【工作小时数】小时。

3.2 员工享有法定的带薪年休假。

第四条工资和福利
4.1 员工的工资标准为人民币【工资金额】元/月。

4.2 公司将依法缴纳员工的社会保险和住房公积金等福利。

第五条保密条款
5.1 员工在工作期间，需保守公司的商业秘密和技术机密信息，不得泄露给外部。

5.2 在劳动合同结束后，员工仍需履行保守商业秘密的义务，
不得向他人透露。

第六条违约责任
6.1 若员工违反劳动合同的约定或公司规章制度，公司有权采
取相应的纪律措施。

6.2 若员工严重违反劳动合同的约定，公司有权解除劳动合同。

第七条争议解决
7.1 本劳动合同履行过程中如有争议，甲、乙双方应友好协商
解决。

7.2 若协商不能解决争议，可向劳动争议调解委员会申请调解。

第八条其他
8.1 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各保留一份。

8.2 本劳动合同自双方签订之日起生效。

甲方（公司）：乙方（员工）：
签字/盖章：签字：
日期：日期：。

北京市劳动合同范本(完整版)甲方（用人单位）：名称：____________________地质：____________________法定代表人：______________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________联系号码：______________根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限同第一条第一款。

第二条工作内容2.1甲方安排乙方从事_______工作，工作地点在北京市_______区。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日，并根据国家规定给予年休假。

第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日支付上月工资。

4.2甲方应根据国家规定和本单位实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。

第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方均可根据《劳动合同法》的规定解除本合同。

6.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

7.2乙方在合同期间，如因个人原因提前解除合同的，应提前30日通知甲方。

北京市劳动合同书(完整版)Beijing labor contract(合同范本)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YW-HT-002385北京市劳动合同书(完整版)甲方：_________法定代表人：_________施工工地地址：_________在京住所地通讯地址：_________乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止；其中试用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作。

乙方的（工种）上岗证号码为_________。

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

北京市劳动合同书下载北京市劳动合同书是用人单位与劳动者建立劳动关系时所签订的法律文件，它规定了双方的权利和义务。

根据相关法律法规，劳动合同应包含以下基本内容：1. 合同双方信息：- 用人单位的名称、地址和法定代表人或主要负责人的姓名、职务。

- 劳动者的姓名、性别、身份证件号码、户籍所在地和居住地。

2. 合同期限：- 固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

3. 工作内容和工作地点：- 明确劳动者的工作岗位、工作职责和工作地点。

4. 工作时间和休息休假：- 规定劳动者的工作时间、休息日和法定节假日。

5. 劳动报酬：- 明确劳动者的工资标准、支付方式和支付时间。

6. 社会保险和福利待遇：- 用人单位应为劳动者缴纳的社会保险种类和金额。

7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：- 用人单位应提供的劳动保护措施和职业健康保护。

8. 劳动纪律和规章制度：- 用人单位的劳动纪律和规章制度，劳动者应遵守的规定。

9. 合同的变更、解除和终止：- 规定合同变更的条件和程序，以及合同解除和终止的条件。

10. 违约责任：- 双方违反劳动合同应承担的责任。

11. 争议解决方式：- 劳动争议的解决途径和程序。

12. 其他约定事项：- 双方认为需要明确的其他事项。

13. 合同签订日期和地点：- 劳动合同的签订日期和地点。

14. 双方签字盖章：- 用人单位和劳动者的签字或盖章。

北京市劳动合同书的下载，可以通过北京市人力资源和社会保障局官方网站或相关劳动法服务平台进行。

下载时，请确保使用的是最新版本，以符合当前的法律法规要求。

下载后，用人单位和劳动者应根据实际情况填写合同内容，并在双方自愿、平等的基础上签订。