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成功的十个法则1、心存高远，不为小事所累。
做事过程中，如果不懂得合理分配精力，各种问题便会纷至沓来。
你的完成将仅限于小事，大事则无问津，捡了芝麻丢了西瓜。
被琐碎的二流问题羁绊住了头脑，自然不能留心头等大事了。
2、抛开小我，取得更大成就。
智者通过付出而不是索取来实现自身的存在价值。
获得自由就必须遵从，获得成功就必须付出。
换言之，只有当你把目标置于个人利益之外，为更高的理想奋斗不止的时候，你的生活才是最激动人心的，才最能实现它的价值。
3、不可失信于人。
为人诚信的声誉是一个人最宝贵的财富之一。
有了这种声誉，你就会感受到他人对你的信任。
获得信任的方法多种多样，其行为可大可小。
这需要一个人对自己高标准严要。
4、建立良好的人际沟通。
事业成功的智者都懂得把握待人接物的技巧，而所有这些技巧的核心只有一点：对他人发自内心的尊重。
要成为一名成功的管理者，首先需要具备与他人坦诚合作的能力。
这种能力远比其它素质重要得多。
5、时刻坚持高标准。
航海中的最高原则是：相信罗盘，按照它的指示前进。
在现实生活中，明智的人也是这样。
他们时刻要求自己遵循自己的信条和道德准则，始终不愈。
6、仔细权衡，做出最优决策。
优秀的行动者必然长于细致的思考。
在做出重要决策的关头，他们会收集大量的事实情况进行分析;而在分析权衡的过程中，他们会尽力摒除自身的偏见，以增强决策的客观性和准确性。
7、保持清醒，防止自我膨胀。
生活中的问题大都不是由外部力量造成的，而是来自自身的原因。
许多本可大有作为的人都是由于自我膨胀而终遭失败。
要警惕自我膨胀，就要告诫自己，你的成功一部分应归功于运气，大部分是他人给予的帮助，要感谢你的家人、导师、同事、下属以及那些给你指导和机会的人们。
8、吸取经验，发展自我。
一些自然形成的办事习惯会导致思想僵化，而诸如“我已经做得够好了”之类固步自封的想法更是使之根深蒂固。
思想僵化是成功的大敌，它会导致落后于时代，丧失机遇和长期的不满。
新奇与挑战可以令人思想更丰富，意志更坚强。
1、敢于决断——克服犹豫不定的习性很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。
成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。
2、挑战弱点——彻底改变自己的缺陷人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。
一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者！3、突破困境——从失败中撮成功的资本人生总要面临各种困境的挑战，甚至可以说困境就是“鬼门关”。
一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板，坚韧不拔，百折不挠，勇往直前。
4、抓住机遇——善于选择、善于创造机遇就是人生最大的财富。
有些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝对不允许溜走机遇，并且能纵身扑向机遇。
5、发挥强项——做自己最擅长的事情一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品；成大事者关于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓宽成功之路。
6、调整心态——切忌让情绪伤害自己心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折，成大事者会高速调整心态，即使在毫无希望时，也能看到一线成功的亮光，这就是自信。
7、立即行动——只说不做，徒劳无益一次行动胜过百遍心想。
有些人是“语言的巨人，行动的矮子”，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生；成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
8、善于交往——巧妙利用人力资源一个人不懂得交往，必然会推动人际关系的力量。
成大事者的特点之一是：善于靠借力、借热去营造成功的局势，从而能把一件件难以办成的事办成，实现自己人生的规划。
9、重新规划——站到更高的起点上人生是一个过程，成功也是一个过程。
你如果满足于小成功，就会推动大成功。
成大事者懂得从小到大的艰辛过程，所以在实现了一个个小成功之后，能继续拆开下一个人生的“密封袋”。
查理芒格最重要的十个成功法则
1. 寻找优秀的公司
查理芒格认为，要取得成功，要首先寻找优秀的公司。
选择一个优秀的公司是投资成功的第一步。
2. 执行力
查理芒格认为，要想取得成功，必须具备执行力。
一个人的能力和智慧都是需要执行力支撑的。
3. 持续学习
查理芒格认为，成功的关键在于不断学习。
只有不断地学习，才能提高自己的能力，做出更多的成功决策。
4. 公正正直
查理芒格认为，一个人必须是公正正直的，才能在市场上获得信任。
只有获得信任，才能取得成功。
5. 减少犯错
查理芒格认为，减少犯错是获取成功的重要途径之一。
只有尽量减少犯错，才能保证投资成功的几率。
6. 防范于未然
查理芒格认为，要想成功，必须具备防范于未然的精神。
只有准确地判断市场风险，才能做出正确的投资决策。
7. 保持耐心
查理芒格认为，保持耐心是获取成功的重要条件之一。
在市场中，投资者不可能一直获得高收益率，只有保持耐心，才能获得最终的投
资回报。
8. 永远保持清醒
查理芒格认为，一个成功的投资者必须保持清醒的头脑，不受情
绪的干扰。
只有清醒的头脑，才能做出明智的决策。
9. 保持希望
查理芒格认为，成功的关键在于保持希望。
投资是一条漫长的路，只有保持希望，才能跨越失败和挫折，获得最终的成功。
10. 持续创新
查理芒格认为，持续创新是投资成功的必要条件。
只有不断创新，才能在市场上有新的机会和优势，获得成功的机会。
成功十大法则成功是每个人都向往的东西，但是成功并不是一蹴而就的，需要经过不断的努力和坚持。
成功有很多种形式，有的人成功是指事业有成，有的人成功是指家庭幸福，有的人成功是指身心健康，但不管怎样，成功的道路上都有一些共同的法则。
以下是成功的十大法则：一、目标明确成功的第一步就是确立明确的目标。
只有目标明确才能知道自己要做什么，才能有计划地去实现它。
所以，你需要问自己，你想要什么？你希望自己在哪些方面取得成功？明确的目标可以激励你不断前进。
二、勇于行动明确目标之后，就需要勇于行动。
不要害怕失败，不要拖延，不要等待完美的时机，要勇敢地去尝试，去行动。
只有行动才能让你接近成功，只有行动才能让你不断成长。
三、坚持不懈成功需要坚持不懈的努力。
不要因为失败而放弃，不要因为困难而退缩。
只有坚持不懈地努力，才能让你走到成功的彼岸。
坚持需要毅力和耐心，但是只有坚持不懈，才能取得真正的成功。
四、学习能力成功的人都具备强大的学习能力。
他们不断学习新的知识，不断探索新的领域，不断提升自己的能力。
学习是一种持续的过程，只有不断学习，才能不断进步。
五、创新思维成功的人都具备创新思维。
他们敢于打破常规，敢于尝试新的方法和思路，敢于面对挑战和风险。
创新思维可以让你开拓视野，找到新的机会和前景。
六、自我反思成功的人都具备自我反思的能力。
他们会反思自己的行为和决策，找到问题所在，及时进行调整和改进。
自我反思可以让你更加深入地了解自己，找到自己的优点和不足，及时改进自己的行为和决策。
七、积极心态成功的人都具备积极的心态。
他们乐观向上，面对困难和挫折不会轻易放弃，而是会积极寻找解决问题的方法和途径。
积极心态可以让你更加自信，更加有勇气去迎接挑战。
八、团队合作成功的人都具备良好的团队合作能力。
他们懂得与人相处，懂得倾听和尊重别人的意见，懂得发挥团队的力量，共同完成任务和目标。
团队合作可以让你更加高效地完成工作，更加容易实现成功。
九、坚守原则成功的人都具备坚守原则的勇气。
成功的十条法则
1.努力做到勇敢、个人品质完美无瑕、工作能力优异。
2.身先士卒。
对属下说：“跟着我！”然后率队前进。
3.保持良好的身体状态———健康的体魄是良好心理素质的根基。
4.培养队伍的凝聚力。
要与属下形成良好的关系，树立实际的目标和期望，言传身教，加强队伍团结。
5.把责任分配给属下，让他们各司其职。
领导者要有自己的时间来发挥自己的想象力和创造力。
6.提前预见问题，准备克服困难。
不要等到问题到了眼前才开始想解决的办法。
7.保持谦逊。
不要想着成绩归谁。
了不要让权力、权威这种念头进入自己的头脑。
8.找点时间自省。
每天晚上在镜子里看看自己，扪心自问，我尽力了吗？
9.真正的幸福来自于完成任务。
成功的领导者的关键是赢得尊重———不是由于你的军衔或职位，而是因为你是个有品质的领导者。
10.坚持！———永远也不能放弃。
带兵坚持原则：永远不要给自己侵占士兵利益的机会。
迪克-温特斯少校
101空降师506伞降步兵团E连
兄弟连。
成功十步法则第一步：良好的自我分析自我分析不是一两天的事，而是一辈子的事。
1、自我优缺点的分析（自己的缺点一般是自己看不到的，多让别人给自己提提意见。
）2、了解自己的专长（了解自己的专长比了解自己的优缺点更重要，专长不是兴趣，是可以用来当谋生的，可以用来当饭吃的，有很多人的专长和兴趣是与目前工作无关的，那么我们就需要把其放到冷藏室去，如果专长不能被目前所用，不放弃专长，那就是在浪费时间，即使爱好再深切，也要放弃，或者要么放弃工作，从事与自己专长有关的工作。
）3、分析自己理想工作的条件（每个人都要分析自己理想工作的条件，只有这样，才可以找到自己真正喜欢的工作，才比较容易成功。
很多人都是在从事自己不喜欢的工作，所以就做不久，也就不能成功。
换一个工作环境和专业，就相当于把自己以前的武功全部废掉了，重新学习武艺，是很可惜的。
世界顶级成功的人都是做一件事情做很长的时间。
第二步：建立个人使命感如何建立个人使命感：一、确定你要成为什么样的人；二、你要为别人做哪些事。
中国首富黄光裕说：原来，我认为使命感是很空的一件事，现在我才发现，使命感太重要了，如果我不努力，我的3万个员工就没饭吃。
越成功的人，就越是替别人着想，一个人服务的人群范围有多大，他的思考格局就有多大，替别人着想更多的人，他的思维格局就达到最大。
第三步：明确个人价值观价值观：是对自己重要的事情的态度和看法。
每个人都有价值观，价值观没有对与错之分，只有更好的价值观，好的价值观是能让你生活冲突比较少，是能让自己的路更顺。
了解一个人的价值观的层次和先后顺序，十分重要。
问顾客的价值观，就可以知道的需求，买一套房子，有些首先是在乎价钱，有些则是首先在乎档次，知道别人的需要才容易做好销售，了解一个人的价值观和需求，买给他产品只是瞬间的事。
第四步：设定目标目标设定一定要在自我分析和价值观确认之后，目标的设定由价值观决定。
目标设定最根本的就是：今天做什么事情。
长期的目标重要，短期目标重要，今天的目标更重要。
伊隆马斯克的10个成功法则伊隆·马斯克是现今科技界最炙手可热的人物之一，他以其创新思维和卓越领导力在多个领域取得了巨大成功。
以下是伊隆·马斯克的十个成功法则，他通过这些法则驱动着自己和他的企业不断进取，取得了非凡成就。
1. 永不停止学习伊隆·马斯克秉持着永不满足的学习态度。
他认为，只有不断学习新知识、不断进修，才能跟上时代的步伐，并在竞争激烈的科技领域中脱颖而出。
2. 打破常规思维马斯克的另一个成功法则是打破常规思维。
他总是在思考如何用不同的方式解决问题，寻找新的创新点，从而推动科技进步。
3. 勇于承担风险作为一名企业家，马斯克深知成功与风险密不可分。
他鼓励团队成员勇于承担风险，愿意冒险尝试新的想法和方法，因为只有在风险中才能获得更大的回报。
4. 坚持追求目标马斯克坚信只有坚持不懈地追求目标，才能达到成功。
他为自己设定了远大的目标，并坚持不懈地朝着这些目标前进，不论遇到多大的困难和挑战。
5. 重视团队合作马斯克非常重视团队合作，他认为一个强大的团队是实现目标的关键。
他注重招聘优秀的人才，并激励团队成员之间的合作，共同解决问题，实现共同的目标。
6. 创新是一切马斯克相信，创新是推动科技进步和企业发展的关键。
他鼓励团队成员不断创新，不断寻找新的解决方案和商机，从而保持竞争力并取得成功。
7. 不断突破自我马斯克不满足于现状，他总是在寻找机会突破自我。
他相信只有不断挑战自己，超越自己，才能不断成长和进步。
8. 耐心和毅力马斯克的成功并非一蹴而就，他经历了许多失败和挫折。
然而，他从不放弃，保持耐心和毅力，坚信只要付出努力就能最终取得成功。
9. 关注细节马斯克对细节非常重视。
他相信细节决定成败，只有把每一个细节都做到极致，才能实现卓越的成果。
10. 永不满足马斯克始终保持着不满足的心态。
他认为，只有不断追求更好，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
伊隆·马斯克的这十个成功法则不仅仅适用于科技创业者，也适用于任何追求成功的人。
十大成功信念法则
1. 相信自己的能力：相信自己有能力实现自己的目标和愿望。
2. 保持积极乐观的态度：把注意力放在事情的积极方面，保持乐观的态度可以让你更容易接受挑战和面对失败。
3. 设立明确的目标：明确的目标是成功的关键之一，把长远的目标划分成短期的目标，可以让你更清楚自己的方向。
4. 真诚地寻求帮助：从其他人和资源中真诚地寻求帮助，可以让你更加容易地实现自己的目标。
5. 勇于面对困难：如果你勇于面对困难，你将会发现困难不再是那么可怕，而且你会学到更多的东西。
6. 敏锐地选择机遇：学会发现潜在的机遇，并果断地行动，可以让你获得成功。
7. 持续地学习和成长：持续地学习和成长可以让你更加自信，更有能力面对新的挑战和机会。
8. 重视时间和资源的管理：合理地管理时间和资源是成功的基础之一，只有这样才能使自己的生活更加高效，更有意义。
9. 追求自我完善：不断地审视自己的思想和行为，并寻求改进和完善，可以让你更加接近自己的目标。
10. 塑造良好的人际关系：在工作和生活中建立良好的人际关系，可以让你获得更多的机会和资源。
查理芒格最重要的十个成功法则
1.聚焦于最重要的事情：芒格认为，成功的人往往能够专注于最重要的事情，而不是分散精力。
他建议人们学会选择性忽略，把注意力集中在最有价值的任务上。
2. 保持谦逊：芒格认为，谦逊是成功的关键之一。
他认为，人们应该保持谦虚的态度，学会倾听他人的意见，而不是自以为是。
3. 不断学习：芒格强调，成功的人应该不断学习和成长。
他建议人们多读书、多思考，积累知识和经验，以便在面对复杂问题时能够做出明智的决策。
4. 追求简单：芒格认为，成功的人应该追求简单，而不是复杂。
他建议人们用简单明了的语言表达自己的想法，避免过多的复杂性和技巧性。
5. 避免错误：芒格认为，成功的人应该避免犯错误。
他建议人们多考虑风险和后果，做出谨慎的决策，而不是盲目冒险。
6. 拥有清晰的思维：芒格认为，成功的人应该拥有清晰的思维。
他建议人们学会用逻辑和分析的方式思考问题，避免受到情绪和偏见的影响。
7. 注重长期：芒格认为，成功的人应该注重长期的发展和投资。
他建议人们不要追求短期利益，而是把更多的精力和时间投入到长期的发展和规划中。
8. 寻找优秀的伙伴：芒格认为，成功的人应该寻找优秀的伙伴。
他建议人们选择能够互相学习和成长的伙伴，共同进步。
9. 了解自己：芒格认为，成功的人应该了解自己的优点和缺点。
他建议人们认真思考自己的目标和价值观，并根据自己的特点和兴趣做出适当的决策。
10. 持续改进：芒格认为，成功的人应该持续改进自己。
他建议人们不断反思和总结自己的经验，从中吸取教训，并进一步提升自己的能力和素质。
成功者必须知道的十法则（苏州华越冒翔翔推荐）一、关于成功1.成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解.2.成功不是因为快，而是因为有步骤.3.成功就是简单的事情重复的去做.之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事.而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它.4.人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同.5.命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里.6.成功之前痛苦的挣扎是一定要的.没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂.7.成功是因为态度，失败也是因为态度.8.每天进步一点点.成功最快的方法之一就是每天进步一点点.9.不是不可能，只是暂时还没有找到方法.成功一定有方法.10.山不过来，我就过去.如果事情无法改变，我们就改变自己.11.我是一切的根源.事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响.12.决心决定成功.要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样.13.我是我认为的我.我们是我们认为的我们.想法决定行为，行为决定结果.14.天助自助者.15.太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我.二、关于习惯1.人的行为９５％都是因为习惯，习惯决定命运.2.２１天养成习惯.3.养成成功的习惯，不成功也很难.三、关于沟通1.先处理心情，再处理事情.2.批评使人知道什么是错的，但常常让人不知道什么是对的；赞美直接告诉人们什么是对的，尽管他可能不知道什么是错的.因此，赞美当然比批评更直接、更有效.四、关于做人1.用心做人，用脑做事.2.最高境界：希望别人怎样对你，你就怎样对待别人.五、关于团队1.我们是一个人.2.团队中跑得最快的人和最慢的人的速度是一样快的.六、关于领导1.不高明的领导的特征之一就是：自己整天睡不着觉，但下属却在呼呼大睡.高明的领导正好相反：下属整天睡不着觉，但自己却可以呼呼大睡”.2.如果你连自己都能领导好的话，那么领导好别人就是一件易如反掌的事.七、关于管理1.管理者是教练，而不是裁判.2.“批评”与”教练”之间的最大差别是：批评是指责对方的不足；教练是指出对方的不足，并教会他怎样做对.3.做教练，不要做批评者.4.我们不怕员工离职，就怕他没学好就离职.八、关于培训1.技巧比灌输知识重要，铸造品格比训练技巧重要.2.培训不是劳动改造，而是娱乐活动.3.好的培训不是为了让学员获取知识，而是为了让学员决定改变.4.培训不是”大米饭”，不能靠它来吃饱培训也不是”药品”，不要寄希望用它来治病.培训是”保健品”，它的作用是促进企业保持强壮的肌体.九、关于教学方式1.我们不用语言教学，我们用心灵撞击心灵.2.感性打开大门，理性改变现实.3.游戏，是小孩的工作，工作是成人的游戏.4.游戏之所以受人欢迎，是因为它能使人享受到其中的快乐.5.未来的趋势之一：工作游戏化，学习游戏化.十、关于时间管理1.每一分每一秒做最有生产力的事情.2.将重要的事情当成紧急的事情去做.。
