《岗位申请表》
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岗位申请表模板个人信息姓名:____________________性别:____________________出生日期:____________________联系电话:____________________电子邮件:____________________通讯地址:____________________应聘职位:____________________教育背景1. 学校名称:____________________所在地:____________________专业:____________________学历:____________________就读时间:____________________2. 学校名称:____________________所在地:____________________专业:____________________学历:____________________就读时间:____________________工作经验1. 公司名称:____________________职位名称:____________________工作时间:____________________工作职责:____________________2. 公司名称:____________________职位名称:____________________工作时间:____________________工作职责:____________________技能与能力1. 掌握的编程语言:____________________2. 擅长的软件工具:____________________3. 具备的沟通能力:____________________4. 提到的其他特殊技能:____________________自我评价请简要描述自己的特长、优势和个性特点,以及这些特点如何帮助你胜任应聘的岗位。
选岗申请表姓名:性别:年龄:联系电话:电子邮箱:所在学校/机构:专业/科目:预期工作岗位:申请理由:工作经历:个人技能:自我评价:推荐信:尊敬的招聘委员会,我是一名来自[所在学校/机构]的[专业/科目]学生/教师,非常荣幸有机会向贵公司/机构申请工作岗位。
我对贵公司/机构的工作环境和发展前景深感兴趣,并相信我的专业知识和技能能够为贵公司/机构做出积极的贡献。
我选择申请的工作岗位是[预期工作岗位],这与我的专业背景和兴趣高度契合。
我在相关领域具备扎实的理论基础和丰富的实践经验,具备独立解决问题和团队合作的能力。
通过多次实习和项目经历,我培养了较强的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。
在过去的工作经历中,我曾在[工作经历],这使我对[相关领域]有了更深入的了解。
我参与了[项目/任务],并负责[具体工作内容]。
在这个过程中,我学会了[具体技能/知识],并且养成了对工作负责、注重细节和积极主动的工作态度。
我还拥有一些其他的个人技能,例如[个人技能]。
这些技能使我能够更好地适应并胜任工作中的各种挑战。
同时,我具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能。
在我的自我评价中,我认为自己是一名具备责任心、积极主动和团队合作精神的人。
我注重工作细节,善于分析和解决问题,并且能够承受工作压力。
我相信这些特点将使我能够胜任这个职位,并为贵公司/机构的发展做出贡献。
我可以提供推荐信,以证明我的能力和潜力。
这些推荐信来自于我在过去工作经历中的上司、导师或同事,他们对我的工作表现和个人品质有着充分的了解。
感谢您考虑我的申请。
我期待着有机会能够与贵公司/机构合作,并为实现共同的目标而努力。
真诚地,。
职位申请表
●若本岗位不合适,您的资料将会在我司人力资源储备库中保存,如果有适合岗位可
能会再次与您联系。
个人资料
教育经历(请从最高学历开始写起)
工作经历(请从最近工作开始写起)
培训经历(请填写与申请职位相关的证书或培训课程)
其它信息
背景调查信息(如果您愿意接受公司背景调查,请提供最近任职的两家公司的联系人和联系方式)
申请人声明:本人承诺上述填报信息真实,如有提供虚假信息,愿意接受公司单方解除劳动关系,不要求支付任何赔偿!
申请人及申请时间:。
工作岗位申请表(教学科研系列)申报学院:申报人:所属二级学科:申报系列:申报岗位:申报专业技术职务:华南理工大学人事处制填表说明1.填写内容必须实事求是,统一用A4纸双面打印。
2.本申请表一式两份,需由本人签名(可电子签名),学院审核后相应人员签字并盖具学院公章。
3.申报系列请填写“教学科研”或“专职科研”。
4.申报岗位请填写“兴华XX学者”(XX为杰出、精英、青年、启航等层次)、“骨干教师引进人才”或“骨干教师调入人员”。
5.申报专业技术职务请填写:讲师、副教授、教授,助理研究员、副研究员、研究员等。
6.所有材料请用A4纸复印或打印,并按以下顺序整理夹好后连同电子版一起提交(证明材料需各单位相关人员审核、签名并加盖单位公章):1)海外工作经历证明(如海外博士后、访问学者经历等任职证明,可提供所聘单位的聘书或OfferLetter的复印件);2)主持或作为主要成员参与科研项目,要提供相应的证明材料,如不能提供,可简要说明理由(一式一份);3)各层次学历、学位及专业技术职务证书复印件、国内外担任重要职务的任职证明等。
国外大学取得的学历、学位,还需提供教育部学历学位认证,海外留学归国人员同时提供《留学回国人员证明》复印件);4)需要参加专业技术职务评审的申报人,请提供三封同行推荐信和三篇代表作全文(其中三封推荐信中海外推荐专家不应少于2位,均应具有副高级以上或相当的专业技术职务,且至少有一位须为申报人所在单位或团队的负责人、导师;国内大学或科研机构的推荐人应具有正高级专业技术职务。
推荐信中应说明推荐专家的单位、职务、常用联系电话、电子邮箱、与被推荐人的关系等);5)其它证明材料,含检索证明复印件、已录用的论文的录用证明、代表作所刊发刊物的封面、目录及论文首页的复印件,或出版书籍封面、目录复印件、专利证书复印件、成果奖励证明等(各一式两份);6)体检表及相关化验单;7)教师应聘考核评议表;8)需要参加“兴华学者人才计划”评审的申报人,提交“兴华学者人才计划”引进人才院级专家评审小组评议表;9)中国籍海外留学人员请提前准备婚育状况证明材料(报批广东省人力资源和社会保障厅和正式来校报到时需要,该证明有效期3个月)办理方式有:A.向原户籍地计生部门提供一份本人的婚育情况说明和相关有效证明材料,如结(离)婚证书、子女出生证明、护照等,由原户籍地计生部门出具;B.回国时由其所在国中国驻外使领馆出具;C.回国前在其所在国的律师事务所或具有法律效用资质的律师、社会中介出具。
岗位需求招聘申请表使用说明一、引言岗位需求招聘申请表是企业进行人员招聘过程中不可或缺的重要工具。
它不仅规范了招聘流程的起始步骤,还明确了招聘的具体需求和条件,为后续的筛选、面试及录用等环节提供了明确的依据。
本使用说明旨在详细介绍《岗位需求招聘申请表》的填写方法、注意事项及其重要性,以确保招聘工作的顺利进行。
二、表格结构说明基本信息公司LOGO与名称:表格顶部应展示公司的LOGO和全称,以体现公司形象和专业性。
表格编号与申请日期:每份申请表需有唯一的编号和提交日期,便于归档和管理。
申请部门与部门负责人:明确申请招聘的部门及负责人,确保责任的归属和追踪。
需求原因本部分提供了多种需求原因的选项,如“岗位业务需要,申请增加员工编制”、“新设岗位,按照岗位编制提交招聘需求”、“原部门员工离职,造成岗位空缺,补充编制人员”等,并设有“其他”项以供填写特殊原因。
选择或填写时需根据实际情况,确保理由充分、合理。
岗位职责详细描述该岗位的主要职责和工作任务,确保应聘者能够清晰地了解岗位的工作内容和要求。
描述应具体、全面,避免模糊或遗漏。
任职资格岗位专业程度:根据岗位需要,选择合适的专业程度选项,如“很高”、“较高”等。
学历水平:明确岗位的最低学历要求,确保应聘者具备相应的教育背景。
工作经验要求:根据岗位特性,设定合适的工作经验年限要求,以筛选出具备相应经验的候选人。
年龄与性别要求:根据岗位性质和公司政策,设定合理的年龄和性别要求,同时应注意遵守相关法律法规,避免性别歧视。
其他要求:如有特殊技能、证书或性格要求等,可在此部分详细说明。
薪酬建议填写岗位的薪资范围,作为吸引和筛选应聘者的重要参考。
薪资范围应根据公司薪酬体系和岗位价值合理设定。
审批结果审批流程包括部门、行政人事部和总经办的逐级审批。
各级审批人需根据申请表的内容和实际情况,提出审批意见并签字确认。
审批结果将直接影响招聘工作的后续进展。
三、填写注意事项准确性:填写时应确保信息的准确无误,避免因信息错误导致招聘工作的延误或失误。
职位申请表
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声明
(1)本人严格遵守公司规章制度,并在工作中不断地学习和提高,全心全意为公司服务。
(2)本人在工作中一定尽职尽责,如因本人工作能力或态度问题而不能胜任工作岗位,本人同意并服从公司重
新安排工作岗位。
(3)本人保证所提供的证件真实有效,并保证所填写的工作履历及学习履历真实有效,如因本人使用虚假证件
或编造虚假履历而骗取同公司建立劳动关系,本人愿接受公司的解雇处理,并愿承担因提供虚假资料而
导致的一切法律赔偿责任。
(4)本人同意公司按法律规定的最低交纳基数为本人办理和交缴各项社会保险,以及法律法规规定代扣代缴的
个人所得税、抚养费、赡养费等费用。
(5)本人若在公司住宿,同意公司按规定扣除住宿费(含水电费)。
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申请人签署/日期。