木工岗位说明书

质量部质量部木作岗岗位说明书一、基本信息岗位名称木作岗位编号所属部门质量处岗位编制３直接上级QA 直接下级无下级人数无版本/编制日期2018-10-16 职责定位：对所有产品需按照图纸及分析单检验其外观、尺寸，孔位是否与图纸一致。

二、主要职责与工作任务：职责一职责表述：木作检验职责工作任务了解相应的工作流程、工艺、加工型号、规格、材质、外观、色差检验时产品需与图纸尺寸、型号一致、检验合格后盖章放行，不合格产品标识清楚，记录后隔离，并做好备注。

职责二职责表述：工作任务职责三职责表述：工作任务职责四职责表述：工作任务职责五职责表述：工作任务职责六职责表述：工作任务职责七职责表述：工作任务职责八职责表述：工作任务职责九职责表述：相关工作工作任务工作权限人事权无财务权无业务权无工作协作关系内部协作关系木作车间、包装车间、仓储、都能配合顺利。

外部协作关系无三、任职资格教育水平高中专业不限资格证书不限工作经验2年以上工作经验知识技能品质方面各种检验技能培训要求七大手法能力素质具备一定的判断能力及语言表达能力四、工作特征工作时间正常工作时间（）偶尔夜班（）经常夜班（）偶尔加班（√）经常加班（）偶尔出差（）经常出差（）工作环境独立办公室（）一般工作环境（主要在办公室内办公，但不是独立办公室）（）现场办公（√）野外（户外）作业环境等（）健康损害遵守规程前提下：[√]无伤害可能[ ] 可能造成轻度损害[ ] 可能造成明显伤害[ ] 可能造成重要损害并产生后遗症使用工具/设备一般办公自动化设备五、备注编制人员李龙涛审核人员批准人员。

160木工主管岗位职责说明书五篇第1篇：木工主管岗位职责木工主管岗位职责说明一.职务名称：木工主管二.直属上级：总经理三.职责范围：统筹木工部工作，根据生产排单保质保量按时完成下达的生产订单，按预计时间准时转交到下个工序。

四.工作要求：对工作认真负责，心态好，立场坚定。

且有木工车间现场管理能力与技术管理能力，较强品质意识和安全意识。

五.管理职责：1.根据生产指令单，做好生产前所需木材、板材、量具、模板、开料设备、钉架设备、图纸等准备工作；2.组织召开该部门的“每日班前会议”，合理调配人力、物料及其他资源开展生产；3.新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。

4.开料、钉架模板制作、整理与管理。

5.个人生产任务的分配与流程卡的管理；6.新款的用料预算与料表制作，根据订单申购材料，严格控制浪费现象；7.督促、检查、培训车间员工严格执行安全操作规程，杜绝安全事故发生；8.在生产过程中出现物料质量问题及时向直接上级反馈； 9.负责现场5S管理工作，每日必须监督员工做好现场卫生清理，避免安全事故发生；10.监督设备（包含中央吸尘）的安全使用与日常保养、保管工作； 11.负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价的统计，并按时上交报表；12.新款上线工位单价定价提议；13.新款上线时工艺评估并和模板制作后续工艺改善；1 14.每日生产前期材料自检和评估，向采购明确提出改善建议； 15.接到订单后，提前向仓库追踪特殊材料的订料进度，合理调配生产；16.贯彻落实公司行政部的各项规章制度，支持和协助其他部门的各项工作；17.辅料（口罩、手套、枪钉、胶水等辅料）成本控制；六.工作完成结果及衡量标准：每周周会汇报以下工作内容 1.生产进度和工作计划情况； 2.用料损耗的控制情况； 3.设备使用和维修情况； 4.部门安全生产的落实情况； 5.消防设备的保养状况；6.新产品的上线生产材料问题、单价、工艺问题反馈；7.材料的质量问题反馈;8.品质跟踪处理情况； 9.早会个人工作调配情况； 10.现场5S执行情况；11.制度推行的开展情况和意见反馈； 12.部门人员管理情况；七.制度的制定1.制定本部门5S现场管理制度和卫生值日名单表；2.本部门产品流程的编写；3.设备保养周期表；4.模版管理制度；5.部门考核标准；6.制定质量自检标准和工位质量标准；7.工具使用、保养制度；2 八.考核指标员工出勤率、任务完成时效、返工成本、设备使用成本、人工成本、工艺改善、品质异常问题、5S管理、制度执行、生产安全等。

木工岗位说明书木工岗位说明书岗位概述木工是一项专业技能，在制作家具、建筑材料、艺术品等方面都需要木工技术。

木工需要具有手工制作技能和线条感觉、设计能力和对木材性质和特性的了解。

对于那些想要成为木工的人来说，必须具备对木材工作的热情和耐心，以及愿意花时间和力气完成一项任务的毅力和精神。

在这份工作中，有时需要在接近地面的位置工作，需要弯腰、屈膝和姿势，因此这份工作需要身体健康的人。

岗位职责木工需要根据客户的需求和设计图纸进行切割、修边、打磨、上漆等工作。

同时，木工还需要了解木材的性质和特性，以便选择合适的木材，确定适当的尺寸和形状，以及确定适当的大小和重量的物品以适应特定的场合。

在完成木工作业之前，木工必须安装和控制机器和设备，以保证其安全和准确。

当完成木工任务时，木工必须管理生产“垃圾”，并将其放置在指定位置。

岗位要求1. 具有职业技能和工作经验的申请人将获得优先考虑，但没有经验的申请人也将考虑；2. 能够阅读设计图纸并理解木材的性质和特性；3. 熟练操作木工工具和机器；4. 对木制品质量有强烈的意识和要求；5. 对工作负责，有耐心、耐心和有条理；6. 有良好的血压和肝功能，没有对木材或木尘过敏或呼吸问题的严重过敏。

岗位福利1. 有具有竞争力的工资；2. 提供医疗保险和年假等工作福利；3. 安排合适的工作时间，以便在合适的时间完成任务；4. 在协助员工学习，提高技能和职业发展方面提供支持和培训。

总结木工是一项重要的技能，需要刻苦努力、用心制作。

具有良好的技能、耐心和注意事项将是成为一名优秀的木工的必要条件。

通过为申请人提供具有竞争力的薪酬、优秀的工作环境和良好的职业前景，我们将鼓励更多的人加入木工这个行业，并开创未来的职业生涯。

木工岗位职责木工岗位职责(15篇)在当今社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。

相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的木工岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

木工岗位职责11.完成中心交给的各项修缮及零修任务。

2.按本岗位安全及技术操作规程工作，保质保量，安全工作。

3.负责学院内门窗、玻璃、纱窗、窗台板、挂镜线、锁、扣垫、把手、小五金等家具修复工作，保证完好率、及时率。

4.努力降低材料成本，减少浪费。

5.应认真执行学院及后勤管理处、修缮服务中心制定的各项规章制度。

6.对学院用户必须做到维修及时，服务热情周到。

7.积极学习政治业务，提高自己的工作业务能力，以便更好的为广大师生员工服务。

木工岗位职责2土建工程师是指从事普通工农业与民用建筑物、构筑物建造施工的设计，组织并监督施工的工程技术人员。

工作内容①研究工程项目，勘察施工地址；②计算、设计建筑结构并编制成本概要、施工计划和规格说明；③确定材料的种类、施工设备等；④编制工程进度表，并指导施工；⑤计划、组织和监督建筑物的维护和修理；⑥研究与开发在特殊地质条件和困难施工条件下新的施工方法；⑦对建筑施工进行监督检查。

职业要求需要拥有土木工程、交通工程、暖通工程、给水排水工程等专业，本科或本科以上学历；一般要求五到十年不等土建施工、房产开发等施工现场管理、技术质量现场监管经验，熟悉土木工程行业专业知识、技术规范，施工工艺及工程造价的预决算方法，并能独立完成实践操作；具有较强的图纸审核能力和计算机操作技能，能熟练运用CAD制图等软件；具备良好的组织管理能力、临场应变能力、分析规划能力、统筹协调能力、沟通表达能力等；在职业资格认证上往往需要具有初级或中级以上技术职称，并根据具体工作性质的不同，要求从业者持有注册建筑师、注册土木工程师、注册结构工程师等相关注册证书；除此之外，由于经常参与现场勘查、管理实践等，有较大的工作强度和一定的工作压力，需要兼顾协调多方关系，故还需从业者具有积极向上的精神状态，踏实敬业的工作态度，身体心理的良好素质和互助合作的团队意识等。

岗位说明书(木工)岗位说明书（木工）岗位概述木工是一种专门从事制造及安装木制品的技术人员。

岗位主要职责为根据客户要求，使用不同类型的木材制造各种家具如橱柜、床、桌椅等及门窗、楼梯、隔断等建筑装饰材料。

此外，还需要进行木材的切割、打磨、镶嵌、修补、安装和维护工作。

因此，这个岗位需要具备一定的手工技能和专业的制造工具、机械设备的操作。

岗位职责1. 根据客户要求，制造各种个性化家具如橱柜、床、桌椅等及建筑装饰材料如门窗、楼梯、隔断等。

2. 负责木材的切割、打磨、镶嵌、修补、安装、维护工作，确保产品质量。

3. 使用专业的工具和设备，如电锯、平锯、钻孔工具等处理木材，并保证操作安全。

4. 根据图纸、设计方案，计算各种木材的数量和尺寸，进行材料预处理和选购。

5. 给予客户木材保养和维护方面的建议，遵守环保规定，确保施工现场干净整洁。

6. 组织并协调现场工作，把控本岗位工作进度，服从上级指挥并保证项目工程质量及安全。

任职要求1. 具有相关专业技术学历及从业经验，熟练使用木工制造工具及机器设备，并对操作流程有深入了解。

2. 在工作中可以细致认真，注意细节，有良好的沟通技巧及服务意识。

3. 具有团队意识，能够适应加班和长时间工作的压力，保持精神状态良好。

4. 熟知木材类型、性能及使用规范，深入了解各种木材的特性及加工细节。

5. 认真遵守安全规定和环境保护法规，维护施工现场卫生环境。

工作条件1. 需要长时间站立及操作工具、机器设备，需要具备强健体魄和好的意志力。

2. 工作需要在室内或户外条件下进行，监工需要视自然环境和季节而定。

3. 需要在施工现场面对客户交流，需具备解释及沟通能力。

福利待遇1. 提供以市场竞争为导向的薪资体系，包括基本工资、加班费及年终奖金。

2. 提供涵盖医疗、意外伤害保险及商业保险制度。

3. 提供教育继续培训及个人职业发展规划支持，提升职业技能及水平。

结论作为一名木工，其工作具有独特的制造和设计能力，能够提供高效、优质的木制品及建筑装饰材料。

木工岗‎位职责‎木工‎岗位职‎责‎‎‎‎篇一‎：‎‎‎木工岗‎位职责‎木工‎岗位职‎责‎‎一‎、岗‎位名称‎：‎木‎工‎二‎、直接‎上级：‎‎木工‎领班‎‎三、直‎接下级‎：‎无‎‎四、‎岗位职‎责：‎‎‎1、‎遵守操‎作规程‎及酒店‎规章制‎度。

‎‎2、负‎责对酒‎店所有‎木器家‎具的维‎修、保‎养及墙‎壁、金‎属构架‎的油漆‎翻新。

‎‎3、‎负责对‎酒店墙‎纸、天‎花板、‎玻璃及‎各种装‎饰的装‎修维修‎，为酒‎店举办‎的各种‎活动制‎作和安‎装道具‎。

‎ 4‎、负责‎酒店贴‎面维修‎保养和‎更新。

‎‎5、‎定期巡‎回检查‎所管范‎围设施‎的完好‎状况，‎发现问‎题及时‎维修。

‎接到派‎工单迅‎速维修‎，遇到‎重大问‎题时请‎示汇报‎。

‎ 6‎、维修‎完毕后‎清理现‎场。

‎‎7、完‎成上级‎交办的‎其他工‎作事项‎。

‎‎‎‎篇‎二：‎‎‎木工‎岗位职‎责木‎工岗位‎职责‎‎1、熟‎悉施工‎放样图‎，具有‎一定的‎单独操‎作能力‎。

‎ 2‎、严格‎遵守操‎作规程‎，按图‎施工，‎未经放‎样师批‎准不得‎随便修‎改施工‎放样图‎。

‎ 3‎、在施‎工过程‎中，严‎格控制‎原材料‎的合理‎使用。

‎‎4、‎及时对‎回收材‎料、模‎板进行‎维修，‎按指定‎地点堆‎放整齐‎，做到‎工完料‎清。

‎‎5、熟‎悉木工‎机械性‎能，并‎严格按‎安全操‎作规程‎使用，‎对所使‎用的机‎械设备‎进行定‎期维护‎保养。

‎‎6、‎安全生‎产、文‎明施工‎，上班‎戴好安‎全帽，‎高空作‎业系好‎安全带‎，布好‎安全网‎。

‎ 7‎、完成‎部门领‎导布置‎的其它‎工作。

‎‎‎‎‎‎篇三：‎‎‎木‎工车间‎岗位职‎责木‎工车间‎岗位职‎责‎‎一‎、总‎则‎ 1‎、为了‎确保工‎作的顺‎利进行‎，促使‎公司产‎品木工‎加工过‎程中优‎质、安‎全，制‎定本制‎度。

‎‎2、本‎职责包‎含工作‎内容、‎质检要‎求、安‎全职责‎以及事‎故处理‎方法。

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