安然公司PPT课件
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破产的巨人—安然ENROM的辉煌•在2001年宣告破产之前,安然拥有约21000名雇员,曾是世界上最大的电力、天然气以及电讯公司之一,2000年披露的营业额达1010亿美元之巨。
•公司连续六年被财富杂志评选为“美国最具创新精神公司”,股价持续飙升。
•安然公司在2000年《财富》世界500强排名第16位,是美国最大的天然气采购商及出售商。
•光环好多省略1W字......ENRON破产经过•8月9日安然股价从80美元降到42美元•10月16日公司宣布第二季度亏损6.18亿美元,公司股东资产缩水12亿美元。
•11.8日安然承认做了假账、虚报数字,自1997年虚报盈利共计6亿美元。
•11月28日标准普尔将安然信用评级调至“垃圾债卷”级•11月30日,安然股价跌至0.26美分•12月2日,安然正式向法院申请破产保护•经营理念扭曲,一味最求经营业绩的增长,一切以股价提升为公司经营信条,能为公司带来收益的人员拥有很高的权力地位开支账户•企业文化发展方向迷失,典型的就是CEO安迪·法斯托进入安然已经把安然的企业价值观扭转了,在市场需求有限的情况下新一轮的“超常规”扩张,这时的安然已经从一家大型的能源公司,沦为一家从事能源衍生交易的“对冲基金”。
决策者鄙视企业文化的继承与延续规律。
•股票期权制促使公司领导层参与造假,公司CFO一手创立离岸公司虚增利润,一手操纵股价交易,使自己和朋友们的上亿美元股本稳赚不赔•高层领导缺乏职业道德观与合伙公司相互勾结谋取自身利益,比如公司CEO Lay面对市场的不利传闻,身居不出,每次直到没法回避时才出来发表一则声明,给投资者鼓气,保证公司运转一切正常。
•公司董事会未能给与足够的关注,安然公司17名董事会成员中独立董事达15名,审计委员会7名委员也都是独立董事,而且这些独立董事都是政界、学界、商界的知名人士。
既使有这些德高望重的独立董事,也未能为安然公司的股东把好监督关。
•盲目进入与公司主营业务不相关的领域,只求做大而忽略了风险因素。