峨山县总工会2017年帮扶工作总结

工会帮扶共建工作总结范文（精选10篇）工会帮扶共建篇1为营造和谐校园，让困难生愉快地度过假期，xx初中采取四项措施扎实做好困难生资助工作，促进学生全面健康发展。

一是加强组织领导，传达文件精神。

困难生是学校中的一个特殊群体，对这些同学援助是否到位，关系到学校的稳定和发展，为将困难生援助工作落到实处，学校成立了专门领导小组，向这些特殊学生传达了上级的有关文件精神，让这些同学从不同侧面了解了国家资助政策，从而为学校后一阶段的有效帮扶提供了理论依据。

二是确定帮扶对象，建立成长档案。

学校要求各班主任认真排查班里的困难学生，要求将此项工作做实、做细，对排查出来的学生要耐心地对他们进行谈话，鼓励他们树立信心，摒弃一切私心杂念，安心读书学习，从而消除了他们的后顾之忧。

各班主任还建立了困难生成长档案，对他们的成长以及接受资助情况做好详细的记录。

三是召开专门会议，制定帮扶措施。

学校多次召开专门会议，研究制定了困难生资助措施，对符合条件的困难生按照国家标准按时给他们发放资助金，对那些确实有困难但没有建档立卡的学生，学校要求各教师采取家访的办法，了解这些学生造成家庭困难的原因，并对这些同学进行心理疏导和安慰，逐渐培养了他们的感恩意识。

四是采取多种形式，实施有效援助。

为彻底打消困难学生的顾虑，学校在暑假来临之际，采取了“承包援助”的方式，将这些特殊学生承包给各科任教师，或对困难生进行“精神援助”，或对困难生进行物质帮助。

为了丰富他们的暑假文化生活，学校还免费赠为品学兼优的困难生赠送了图书，这些做法受到了社会的赞誉和家长的好评。

工会帮扶共建工作总结范文篇220xx年，黑河市总工会帮扶工作在省总大力支持下，按照全市工会工作总体安排部署，认真履行职责，坚持以建设标准化帮扶中心为载体，狠抓机制建设，着力整合运作，千方百计地协助党政解决困难职工在就业、子女教育、疾病医疗等方面遇到的实际问题，实现了帮扶工作的经常化、社会化、规范化目标，工会帮扶中心工作总结。

总工会帮扶救助工作汇报材料
一、引言
本次汇报旨在总结总工会过去一年在帮扶救助工作方面所取得的成果，分析存在的问题，并提出改进措施。

通过此次汇报，我们希望能够更好地满足困难职工的需求，促进社会和谐稳定。

二、工作成果
1. 资金筹措：总工会通过各级政府的支持、企业捐赠和社会筹款等多种渠道，成功筹措了大量资金，为帮扶救助工作提供了有力保障。

2. 救助措施：我们制定了针对不同困难职工的救助措施，如生活补助、医疗救助、子女教育援助等，切实缓解了他们的实际困难。

3. 就业援助：总工会积极与相关部门合作，为失业困难职工提供职业培训、创业扶持等就业援助服务，帮助他们重返工作岗位，实现自我价值。

三、存在问题
1. 资金不足：尽管我们多方筹措资金，但仍难以满足所有困难职工的救助需求。

2. 工作宣传不足：部分困难职工对总工会的帮扶救助政策了解不够，导致救助工作无法全面覆盖。

3. 工作流程不够优化：目前帮扶救助工作的流程繁琐，影响了工作效率和效果。

四、改进措施
1. 拓展资金来源：我们将继续加大与政府、企业和社会各界的合作力度，争取更多的资金支持。

2. 加强工作宣传：通过各类媒体和社交平台，加大对帮扶救助政策的宣传力度，提高困难职工的知晓率。

3. 优化工作流程：简化帮扶救助工作的流程，提高工作效率，确保救助政策及时有效地落实到困难职工身上。

五、结论
总工会将继续努力，不断完善帮扶救助工作机制，为更多困难职工提供实实在在的帮助。

同时，我们也呼吁社会各界共同参与，形成合力，为建设更加和谐美好的社会贡献力
量。

工会帮扶工作总结一、工作概述工会帮扶是工会组织促进职工利益、保障职工权益的一项重要工作。

工会帮扶工作旨在帮助困难职工解决生活、工作中遇到的问题，增强他们的维权意识，提高整体素质和生活水平。

工会帮扶工作是工会保障职工合法权益的具体体现，也是维护职工权益、促进和谐劳动关系的有效途径。

二、工会帮扶工作内容1. 困难职工帮扶对于因病、因灾、因病致贫等原因致使生活困难的职工，工会应该及时给予援助，帮助他们解决基本生活问题。

通过开展募捐活动、设立救助基金等多种方式，帮助困难职工渡过难关。

2. 工伤职工帮扶对于因工作受伤或患职业病的职工，工会应该跟踪情况，帮助他们办理工伤认定、医疗救助、康复等相关事宜，保障他们的合法权益。

3. 退休职工帮扶对于老龄化趋势加重、退休职工生活压力增大的情况，工会应该关心他们的生活、医疗等问题，开展慰问活动，为他们解决实际困难。

4. 在职职工帮扶对于在职职工出现困难、遭受不公平待遇等情况，工会应该帮助他们寻求解决途径，促进劳动关系的和谐发展。

三、工会帮扶工作的有效性1. 帮扶情况工会在帮扶困难职工、工伤职工、退休职工和在职职工方面取得了一些成绩。

通过募捐活动，筹集资金帮助困难职工渡过难关；通过协助工伤职工办理工伤认定，保障他们的医疗权益；通过开展慰问活动，关心退休职工的生活等，工会给予了广大职工很大的关爱和帮助。

2. 帮扶效果通过工会的帮扶工作，许多职工的困境得到了缓解，他们的生活更加稳定，心情更加舒畅；通过工会的努力，一些工伤职工得到了合理的医疗救助，得到了及时的康复治疗；通过工会的关心，退休职工的生活更加充实，情绪更加轻松；通过工会的帮助，一些在职职工遇到问题后得到了及时的解决，工作环境更加和谐，劳动关系更加稳定。

四、工会帮扶工作存在的问题与对策1. 帮扶工作粗放目前在一些单位，工会帮扶工作还比较粗放，仅仅是进行了一次性的资金援助，对于职工的长期帮扶还不够充分。

应该加强帮扶工作的细化和持续性，从源头上解决职工遇到的实际问题。

工会帮扶工作总结报告6篇篇1一、背景在过去的一年中，我们积极响应国家关于关心职工生活、推动和谐劳动关系建设的号召，全面落实工会帮扶工作，努力为广大职工解决实际问题。

本报告旨在全面回顾和总结过去一年工会帮扶工作的实施情况、成效、问题以及未来的发展规划。

二、工作内容概述1. 深入开展困难职工帮扶活动，提供物质帮助和精神关怀。

2. 组织职业技能培训和就业指导，提升职工职业技能和就业竞争力。

3. 加强职工法律援助服务，维护职工合法权益。

4. 开展健康关爱活动，增强职工健康意识。

5. 举办文体活动，丰富职工文化生活，增强工会凝聚力。

三、重点成果1. 困难职工帮扶方面：累计帮扶困难职工XXX户，提供物质援助价值达XX万元。

2. 职业技能培训：组织职业技能培训活动XX次，参与职工达XXX人次，有效提升了职工技能水平。

3. 法律援助服务：为职工提供法律援助XX余次，成功维护了职工的合法权益。

4. 健康关爱活动：开展健康讲座和体检活动，覆盖职工人数达XXX人，增强了职工的健康意识。

5. 文体活动：成功举办各类文体活动XX场，参与人数超过XXXX 人，增强了工会的凝聚力和向心力。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分职工对工会帮扶工作的认知度不高。

解决方案：加大宣传力度，通过内部通报、宣传栏、工会网站等多种形式，提高职工对工会帮扶工作的认知度。

2. 问题：帮扶资源分配不够均衡。

解决方案：建立更为完善的帮扶机制，根据职工实际需求合理分配资源，确保帮扶工作更加公正、公平。

3. 问题：职业培训内容与职工需求之间存在差异。

解决方案：加强调研，了解职工真实需求，优化培训课程和内容，提高培训的针对性和实效性。

五、自我评估/反思过去一年，我们在工会帮扶工作中取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。

在帮扶工作中，我们更加深入地了解了职工的实际需求，但也应看到我们在资源分配、服务宣传等方面仍有待提高。

我们将持续改进工作态度，创新工作方法，不断提高工会帮扶工作的质量和水平。

工会帮扶工作总结一、工会帮扶工作概述工会是职工的组织，其使命是代表职工的利益，为职工争取权益。

工会帮扶工作是工会的重要职责之一，主要目的是关心职工的身心健康，提供必要的帮助和支持，帮助职工解决困难和问题。

本次工会帮扶工作总结，主要总结了工会在帮扶中的工作内容、工作方法和工作效果等方面的情况。

二、工会帮扶工作内容1. 组织开展困难职工救助工作。

工会通过搭建互助平台，发动职工捐款，为生活困难的职工提供救助。

工会还与社会福利机构合作，为职工提供医疗、养老、住房等方面的援助。

2. 协调解决职工纠纷。

工会通过与用人单位沟通、调解，帮助职工解决工资、福利、工作环境等方面的纠纷问题。

工会还为职工提供法律咨询和法律援助，维护职工的合法权益。

3. 组织职工培训和学习活动。

工会通过组织职工参加培训班、学习讲座等活动，提高职工的专业素质和技能，增加他们的就业竞争力。

工会还鼓励职工参加学习班、读书活动，提高职工的文化素养和自我提升能力。

4. 开展关爱职工健康活动。

工会组织职工体检，关注职工的身体健康状况。

工会还开展健康讲座、运动比赛等活动，增强职工的健康意识和体质。

5. 组织职工文体活动。

工会组织职工开展文艺晚会、旅游活动、运动竞赛等，丰富职工的业余生活，增强职工之间的团结和友谊。

三、工会帮扶工作方法1. 加强组织建设，完善工会帮扶工作网络。

工会要加强组织建设，完善工会的机构和系统，形成一个健全的工会帮扶工作网络，确保工会帮扶工作的顺利进行。

2. 增加沟通渠道，了解职工需求。

工会要与职工保持密切联系，增加与职工的沟通渠道，了解职工的需求和问题。

可以通过组织座谈会、开展民意调查等方式，收集职工的意见和建议，为工会帮扶工作提供依据。

3. 掌握工会帮扶政策，提供及时的帮助。

工会要掌握工会帮扶政策，及时提供帮助。

对于困难职工，工会要做到即时响应，积极协调解决问题，确保帮扶工作的及时性和有效性。

4. 加强与相关部门的合作，争取更多资源。

工会帮扶工作总结_结对帮扶工作总结一、工作概述今年，我单位工会积极组织并开展了一系列帮扶工作，着力解决困难职工的实际问题，提升了职工的幸福感和归属感，取得了一定的成绩。

下面，我对工会帮扶工作进行总结如下：二、开展结对帮扶工作为进一步加强工会帮扶职工的效果和力度，我单位工会组织了结对帮扶工作。

通过与工会会员进行结对帮扶，就业困难和生活困难的职工得到了积极的解决和帮助。

1. 组织结对帮扶活动工会在年初确定了结对帮扶的对象和帮扶人员，并进行了全员培训，明确了帮扶的具体内容和方式。

随后，工会进行了结对帮扶的推进工作，促使结对帮扶活动的顺利进行。

2. 建立帮扶档案为了了解帮扶对象的实际情况，工会建立了帮扶档案，详细记录了帮扶对象的姓名、家庭情况、困难情况等信息，并根据实际情况进行分类和分级，制定了帮扶计划。

3. 逐步解决困难在帮扶过程中，工会根据帮扶对象的实际需要，有针对性地开展了一系列帮扶活动。

对于就业困难的职工，工会积极联系各大企业，为其提供就业机会。

对于生活困难的职工，工会给予适当的物质帮助，帮助他们渡过难关。

工会也关注职工的精神需求，组织了一些文化活动和心理辅导，提升职工的生活质量和幸福感。

4. 建立长效机制为了确保帮扶工作的持续性和有效性，工会建立了帮扶的长效机制。

即通过定期召开帮扶工作会议，总结经验，发现问题并及时解决。

工会也与帮扶对象建立了联系，定期走访和了解他们的情况，及时提供帮助。

三、帮扶工作的成效通过一年的努力，结对帮扶工作取得了显著的成效。

帮扶对象的就业问题得到了积极解决，职工的收入水平有所提高。

生活困难的职工得到了及时的帮助和关注，生活质量有所改善。

帮扶工作得到了广大职工的一致好评，增强了工会在职工中的凝聚力和影响力。

四、存在的问题和不足在帮扶工作中，也存在一些问题和不足，例如：帮扶工作的推进不够统一，帮扶的方式和手段有待进一步完善，帮扶工作的制度和长效机制不够健全等。

工会将进一步加强自身建设，完善帮扶工作的制度，提升工会的组织力和执行力，为广大职工提供更好的服务和帮助。

工会帮扶困难职工工作总结一、高度重视，做好困难人员档案的建立。

公司党政领导高度重视，工会组织详细做好调查摸底工作，在今年2月份在全司范围内，在以往的职困难员工档案基础上，着重对家庭困难人员、离退休人员、职工遗属中困难户的调查摸底，特别针对人均生活水平低于当地城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭等，共对全公司3户困难家庭情况进行详细调查摸实，在2月10日前建立了详实的电子版困难人员档案，做到基本情况清楚，档案内容齐全。

二、帮扶工作落实到位，效果显著。

为了把这项工作做好做实，我们坚持“以人为本”，侧重于“输血、扶志”、对困难户因需而帮、因时而帮、因急而帮。

在慰问中，有的困难户热泪盈眶，对前去慰问的领导说：感谢中油，感谢组织，还记得起我们这些买断的；有的打醪糟冲鸡蛋热情招待慰问人员。

通过送温暖活动，公司的在职职工、离退休职工、家庭困难人员中的困难户又一次感受到了组织对他们的关爱，感到企业并没有忘记他们。

同时，通过送温暖活动，企业的干群关系更加密切了，企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强，为企业今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。

二○一一年十二月十日工会帮扶困难职工工作总结 [篇2]按照集团公司工会困难职工帮扶工作要求，公司领导非常重视，立即安排工会及办公室，按上级要求，结合我司实际做好详细的调查摸底，确定了扶贫帮困对象，并落实了帮困措施，目前此项工作已全部结束，现将困难职工帮扶活动开展情况总结如下：一、高度重视，做好困难人员档案的建立。

公司党政领导高度重视，工会组织详细做好调查摸底工作，今年7月份在全公司范围内，在以往的职困难员工档案基础上，着重对家庭困难人员、离退休人员、职工遗属中困难户进行调查摸底，特别针对人均生活水平低于当地城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭等，共对全公司9户困难家庭情况进行详细调查摸实，在7月20日前建立了详实的电子版困难人员档案，做到基本情况清楚，档案内容齐全。

工会帮扶年度工作总结范文_机关工会年度工作总结一、工会帮扶工作的开展情况本年度，我们机关工会为了更好地帮助和带领广大员工解决实际困难，开展了系列帮扶活动，得到了广大员工的支持和肯定。

1.资助贫困员工我工会重点资助了贫困员工及其子女，资助金额达到5万元。

通过拨付资金、购买学习用具、救助物资等方式，帮助他们解决生活、学业等问题，让他们感受到了工会的温暖和关爱。

2.开展送温暖活动为了给一线员工送去关爱和暖心，我工会开展了“送温暖”慰问活动。

全年共慰问各部门职工3次，送去慰问金、实用物品和关怀问候，让他们感受到了组织和社会的关注和关爱。

3.提供职业发展支持为了帮助员工实现职业发展和提升，工会积极开展培训活动，共举办了职业技能培训、知识普及讲座等多项活动。

此外，还开展了“就业创业”专场招聘会，提供了就业岗位信息和应聘支持。

4.开展健康促进活动我工会始终关注员工的身体健康，积极开展了健康促进活动，包括健康体检、营养保健讲座、体育比赛等。

通过这些活动，帮助员工提高健康意识和生活质量，充分发挥了工会的作用。

二、工作成效与不足1.工作成效本年度，我们工会开展了一系列帮扶活动，有效地解决了员工的实际问题，得到了广大员工的肯定和支持。

通过提供资助、送温暖、职业发展支持、健康促进等多种方式，帮助员工解决生活、学习、工作等方面的困难，增强了员工的凝聚力和归属感。

2.工作不足本年度，我们工会在帮扶工作中仍存在一些问题和不足。

主要表现在：（1）工作计划不够具体明确，有些活动缺少实际效果；（2）职业发展支持方面需要更加细化和精准，提高针对性和实效性；（3）健康促进活动内容需要更加丰富和有趣，增强员工的参与度和兴趣。

打算下一年度要更加注重工作计划的解释性和执行力，加强与员工沟通，更加关注员工的需求和意愿，开展更多更有实际意义的活动。

三、展望未来未来，我们工会将继续以“服务、企业、员工”为宗旨，不断开展帮扶工作。

具体来说，主要包括：（1）加强与员工的交流与沟通，了解员工的需求和意愿；（2）优化工作计划，将活动内容更加贴近员工实际需要；（3）持续加强职业发展与健康促进的支持，提高员工的素质和能力；（4）继续扩大“送温暖”慰问活动的范围，积极关注职工群众的生活和工作情况。

总工会困难职工帮扶工作总结范文（精选3篇）总工会困难职工帮扶工作总结范文篇1一、入户调查，发放特困职工证我们区总工会把特困证发放的过程同时作为工会组织了解特困职工疾苦，为特困职工切实解决实际问题的过程。

自己在发放过程中，每天早出晚归，风雨无阻深入到千家万户，调查核实特困职工家庭情况。

通过天的紧张入户调查，掌握了特困职工的实际生活状况第一手材料，并且询问他们致贫的客观原因和当前需要解决的实际问题，宣传领取特困证后在住房、看病、减免有关费用上的具体政策，从而使特困职工领证后能发挥出特困证的最大效用。

随着我区社会经济发展和职工平均收入水平的提高，领取特困证的特困职工收入标准也不断提高。

20xx年，这一标准已达到元。

经过基层调查摸底、上门核实、对外公示等程序，共有户符合条件的特困职工将享受20xx年度职工特困证。

为将关爱困难职工行动向纵深推进，及时把党和政府的关怀送进困难职工的心坎上，根据上半年本区物价上涨幅度，近日，区总工会筹集资金近2万元，为66户特困职工家庭228人发放每人80元物价补贴二季度物价补贴。

自去年将这66户特困职工作为受援对象以来，区总工会凭借帮扶中心平台，除给每户特困难职工家庭发放1800元基本生活补贴外，同时通过金秋助学、“心系职工情，温暖进万家”结对帮扶等系列活动，针对困难职工的不同困难问题，制定实施相应的帮扶措施，确保每位困难职工都能得到实实在在的帮扶。

同志是的一名普通职工，由于妻子也没有正式工作，又无工作，孩子正在读中学，家庭生活全靠他一个人支撑，因而十分困难。

但是在区总工会的关心下，他多次被列为特困职工，享受到水、电、粮、油等方面的补贴，缓解了生活压力。

他感慨地拉着我的手说：“总工会是我们职工的好后盾，特困职工证是我们困难职工的‘及时雨’啊！”二、关爱花朵，开展金秋助学助学金活动金秋八月，是我们区总工会开展“金秋助学”活动月。

今年，为了切实帮助解决困难职工子女就学难的问题，区总工会进一步深化“金秋助学”活动，不断完善助学帮扶体系，让每一位贫困学子都能得到援助，使活动开展的有声有色，卓有成效。

工会帮扶工作总结篇一：工会帮扶工作总结-一、加强领导，提高认识，理清思路，完善措施帮扶解困、促进再就业工作是工会实践“三个代表”重要思想的切入点，是化解社会矛盾的平衡点，是工会组织履行职能、维护职工切身利益的具体体现。

因此，今年以来，我们认真贯彻落实全省帮扶及再就业经验交流会议精神，按照市总工会和县委的要求，积极开展了工作。

县委、县政府成立了由县委副书记xx-x同志任组长，县委常委、组织部长和人大副主任、政府副县长、政协副主席、县总工会主席任副组长，县委办、组织部、县工会等单位为成员的帮扶解困领导小组，指导全县帮扶工作。

县总工会把此项工作当作全年的中心工作来抓，明确了指导思想。

通过各种形式的学习、培训和宣传，全县各级工会组织认真负责，自觉把协助党和政府促进下岗失业人员再就业和帮扶解困工作当做一项重要任务来完成。

我们在开展深入调查、吃透情况、摸清底数的基础上，经过认真的分析研究，理出了帮扶活动，以党员干部“一帮一”为基础，以单位为依托，由党员干部带头帮、单位集体共同帮的新思路。

这样一来，不仅解决了我县部分党员干部帮扶力量不足的矛盾，同时又发挥了单位和集体的智慧和力量，体现出了集体帮扶的优势，进一步加大了对困难职工的帮扶力度，取得了事半功倍的效果。

县工会还对重点帮扶工作实施了目标管理工作机制，同各单位签订了目标责任书，建立了工作绩效考评机制，并建立和完善了各项制度和措施，目前我县工会各项工作形成了“党委重视、政府支持、工会主抓、层层落实”的工作格局，为我县的帮扶解困工作提供了制度和组织保障。

二、多策并举，形式多样，典型引路，内容丰富活动伊始，我县帮扶活动在帮扶内容和形式上呈现出了丰富性和多样化，我们通过及时总结经验，典型引导，加大宣传力度，使帮扶解困工作趋向深入发展。

我们在引导和推进帮扶工作深化的同时，重点实现“四个转变”，即由生活帮向就业帮转变，从“输血”帮向“造血”帮转变，从建立短效机制向长效机制转变，从治标向治本转变，走出了一条适合形势发展，符合南乐实际的帮扶新路子。