优质护理工作总结ppt
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2024年优质护理工作总结春秋轮回,光阴如梭,回首自己____年来在护理岗位上度过的日日夜夜,所做的点点滴滴感慨万千……这些年使我深深地体会到:护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌,当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神,当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时,面对那些失而复得的生命,那些来之不易的欢笑,我就会感到欣慰,我就会感到无憾,我更会感到无悔。
“天使”是传说中神仙医学教`育网搜集整理的使者,是幸福和温暖的象征。
我们的职业被誉为“白衣天使”,是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。
一袭飘然白衣,是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕尾帽,是一项守护生命的重任。
医学教。
育网搜集整理无数个阳光灿烂的早晨,我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚,我们感受生存和死亡的交响乐章。
我们的工作不惊天动地,但是我们是春天的滴滴细雨,让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落,天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅,阵阵幽香带给人生的希冀。
我们将会继续与病人的生命同行,让病人因我们的护理而减少痛苦,因我们的健康指导而有所收获,因我们的安慰而树立信心。
在骨科,非常感谢科护士长对我的循循教导,充分让我感受到临床工作与人交往的重要性,沟通的技巧并非与生俱来的,而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。
让我渐渐明白“我们的工作不是职业,而是事业”,使我在今后工作中不管遇到什么问题,都能保持着一份积极向上的心。
今天,面对又一轮全新的医疗护理改革,需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态,展示崭新的精神面貌,需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀,需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。
我们医务人员肩负救死扶伤的重任,承载着国家、社会、人民的重托,悬壶济世。
因此我作为一名医务工作者我感到无比的光荣,这将永远鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下去,以院为家是我一生无悔的选择。
优质护理服务工作总结——精细化服务,让人感受温暖近年来,随着医疗水平的不断提高和国民生活水平的不断提升,医疗服务质量得到了大幅提升,而优质护理服务也逐渐成为了医疗服务不可或缺的重要组成部分。
作为一名护理工作者,我们要不断努力提高自己的专业技能和服务质量,以精细化服务为手段,让每一位患者在我们的服务中感受到温暖和关爱。
一、精细化服务的重要性精细化服务是将服务从单纯的医疗过程和操作性行为中脱离出来,强调服务的个性化、人性化、顾客化,以提供更高效、更加贴心的护理服务。
从患者的需求出发,我们可以更好地解决患者的问题,并给予他们温暖的关怀,以此提高患者的满意度和信赖度。
二、如何落实精细化服务1.注重沟通作为护理工作者,我们应该注重与患者的沟通。
在初次接触患者时,了解患者的病情、家庭情况、心理状况等,不仅能够更好地判断患者的需求,还能够更好地为患者提供全面、精心的服务。
2.关注细节在护理服务过程中,我们要关注细节,让患者感受到更贴心的服务。
比如,在为患者洗脸时应注意水温和用力的适度,避免水温过高或者用力过猛对患者造成伤害。
在整理床铺时,要正确铺好床单、被套以及护理垫等物品,让患者躺在舒适、干净的床上,以此体现我们的细致和关怀。
3.灵活应变在我们的服务中,可能会出现患者情况的变动,如突然加重的病情或不可预测的心理变化等情况。
在这种情况下,我们应该灵活应变,随时调整服务计划,让患者感受到我们在护理过程中的关心和呵护。
三、精细化服务的效果精细化服务不仅能够提高患者的满意度和信赖度,还能够加强医护人员的认同感和归属感,进一步提高医疗机构的品牌价值和形象。
此外,精细化服务也能够有效地缓解医护人员的工作压力,减少医疗纠纷的发生,提高医护人员的工作质量和工作效率,为医疗事业的发展做出贡献。
四、要持之以恒无论是在哪个行业,要达到领先地位是需要持之以恒的。
同样,要实现优质护理服务,我们需要在精细化服务上作出不断的努力。
只有不断挑战自我、不断总结经验,不断探索创新的精神,才能在卓越护理服务中赢得更多患者的信任和支持。
优质护理服务工作总结优质护理服务工作总结1我院积极响应卫生部确定的“优质护理服务示范工程”而我们内科非常荣幸被选为全院的优质护理服务试点病房,在5个月的活动期间,科主任和护士长医学,教育网收集整理不辞艰辛,积极带领,全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨,夯实基础护理,扎实推进优质护理服务工作,朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进,作为科室的一员感受颇多。
护士长每天在病房巡查,针对病区存在的问题及病员提出的意见积极进行整改。
如针对我可夜间q12h输液人次多,护士少,存在潜在风险,护士长则及时调整加强夜间人员,确保每位病员及时得到治疗;下午16:00责任护士带病历进行护理查房,了解病员当天的治疗情况,告知病员第二日的相关检查、治疗及注意事项等。
加强了护患沟通,尽量给病员创造舒适方便医学,教育网收集整理的环境。
如我们每个班次接收的新病员当班护士都要向病员做自我介绍,主管医生、责任护士、病区环境、作息时间、相关检查等。
在病房现有的条件下加强热水供应,备齐盆具等一次性用品。
我们用实际行动演绎我们的优质护理服务。
我们内科病员多数是老年人,新入长期卧床病人入院时已饱受便秘困扰,使用开塞露后大便仍未解出,我们的责任护士二话不说一点一点的用手把大便抠出来,并再三指导防止便秘发生的方法,减轻病员的痛苦,病员和家属非常感激,连声道谢,我们的责任护士就说了一句“这是我应该做的”。
每天我们护士来到病床前为每一位病员做疾病的相关知识宣教、饮食指导、康复训练等,言传身教。
病员及家属细心的聆听医学,教育网收集整理着,还说“你讲的知识我们太需要了,希望这项工作能继续做下去。
”我们开展的优质护理服务活动还有很多,病员满意的微笑温暖着我们,病员康复的笑声激励着我们,我们有信心将优质护理服务继续做得更好。
优质护理服务工作总结2自全国范围内开展优质服务示范工程活动以来,全国各家医院纷纷细细解读优质服务示范工程的,每个医院、每个人的理解都不一样。
护理部优质护理服务工作总结护理部优质护理服务工作总结一、工作目标和任务护理部是医院的重要部门之一,在医疗服务中起着至关重要的作用。
本次工作的目标是以患者为中心,提供高效、科学、规范、安全的护理服务,给患者提供全方位的护理,实现护理质量的提高和护理服务的优化。
具体任务包括优化护理流程、完善护理服务、提高护理质量、提高护理素养、加强团队建设等。
二、工作进展和完成情况在本次工作中,按照目标和任务,制定了详细的工作方案,分配了具体工作任务,各项工作得到了迅速推进。
通过全员培训、个人交流、学习讨论等多种方式,提高了全员护理水平和团队凝聚力。
在优化护理流程方面,建立严格的工作流程和标准化操作规范,规范化护理记录和质控管理流程,提高了服务效率和工作质量;在完善护理服务方面,精细化医疗服务,加强患者教育指导,增加关怀服务,满足患者个性化需求,使患者看得见、感受得到医院的关怀和服务;在提高护理质量方面,注重护理质量的检测和监控,加强护理过程评估和效果评价,及时发掘问题,及时纠正,不断提升护理质量;在提高护理素养方面,以患者为本,强化职业道德和职业素养,提高员工职业能力和工作技能;在加强团队建设方面,开展多项团队建设活动,营造融洽的工作氛围,增强团队凝聚力和向心力,为护理服务提供坚强的后盾。
三、工作难点及问题在工作中,护理部面临了一些困难和问题。
一是人员不足,护理负担重,特别是在重症监护室和急诊科。
二是工作量大、压力大,有时需要长时间连续工作,工作强度大、难度高。
三是护理记录不规范,护理单填写存在偏差,记录不完整等问题。
四是部分患者自理能力差,对护理的期望值高,护理难度较大。
这些问题需要通过加强人员培训、疏导员工心理压力、加强护理记录规范管理、提高服务质量来逐步解决。
四、工作质量和压力工作的质量是考验一个护士团队的核心指标。
护理部在本次工作中,始终以患者为中心,贯彻“以人为本”的服务理念,协调各项服务资源,促进了医疗服务和护理服务的有机协调,有效提高了服务质量。
优质护理服务总结优质护理服务总结1我科启动“优质护理服务示范病房”已一段时间,在各位医生的积极配合下,在科护士长的大力支持下,在护理部领导的监督指引下,我科发生了翻天覆地的变化。
一、从排班上。
打破原来的排班模式,推行人性化排班。
1、排班周期为一个月,护士们可以了解自己一个月的排班,有效调控自己的时间。
2、每天排4个责任班,减少责任班管理的病人数,提高护理质量。
3、增加帮班,主要处理补液及晚上的医嘱。
这样可以增加责任班与P班服务病人的时间。
二、从护理工具上1、引进新的治疗车,这种治疗车优于老式治疗车。
可以悬挂补液;可在治疗车上书写护理记录,使护士在病床边就可轻松完成护记,真正实现实时记录;分层分隔较多,可以合理摆放日常护理用具。
2、增加新的血压计,使每个责班的治疗车上都有一套完整的护理工具。
3、增加级别护理指示牌,使每位患者清楚知道自己级别护理所应享有的权利。
4、建立沟通园地。
5、为护士配备防静脉曲张袜,有效保护护士的健康。
三、简化护理文书。
我科率先取消护嘱本;推行表格式护理记录;简化护理记录。
四,生活护理到位。
以前是由高年资护士下达护嘱。
而现在责任护士评估所包干病人的生活自理能力和病情,根据护理级别及患者的个体性进行生活护理。
这样可以提高护士自主性,使每位患者得到安全有效的护理服务。
但也要求护士有高度的责任心,爱心。
五、建立博客。
每位护士下班后,都会看看科室博客。
有时会发发牢骚,有时会写些工作体会,看过博客就可以清楚优质护理的新动态。
责任班护士也会互相交流工作体会,总结最佳工作流程,使其他人少走弯路。
我们的宗旨就是一切为了患者,为了患者的一切,实施优质护理服务。
六、及时总结评价。
4月27日,优质护理服务在我科实施2周时间,护理部领导黄__及大内科护士长邝__来我科深入了解试点工作中护士们的工作情况及所面对的困难,并与我科护士长贺__及全体护士进行总结讨论。
会议后,就会上护士们提出的困难。
护士长进行了新一轮的工作调整,例如增加帮班等。
优质护理服务季工作总结
经过一个季度的努力工作,我们团队在提供优质护理服务方面取得了一定的成绩。
在这个季度里,我们不断努力提升服务质量,满足客户需求,为客户提供更好的护理服务。
在这里,我将对我们团队的工作进行总结,并展望未来的发展方向。
首先,我们团队在这个季度里注重了团队协作和沟通。
通过团队协作,我们能够更好地分工合作,提高工作效率,确保服务质量。
在日常工作中,我们定期召开团队会议,共同商讨工作中遇到的问题,并及时进行解决,确保服务质量。
同时,我们也注重与客户的沟通,了解客户的需求和意见,不断改进我们的服务,满足客户的需求。
其次,我们团队在这个季度里注重了员工培训和技能提升。
我们团队注重员工的培训和学习,不断提升员工的专业技能和服务意识。
通过定期的培训课程,我们的员工能够更好地掌握护理技能,提高服务水平。
同时,我们还鼓励员工积极参与各类专业比赛和活动,提升员工的专业技能和竞争力。
最后,我们团队在这个季度里注重了客户满意度和服务质量的提升。
我们团队始终把客户的需求和满意度放在首位,不断改进服务质量,提高客户满意度。
通过定期的满意度调查和反馈,我们能够及时了解客户的需求和意见,不断改进我们的服务,提高客户满意度。
展望未来,我们团队将继续努力,提升服务质量,满足客户需求。
我们将继续加强团队协作和沟通,提升员工的专业技能和服务意识,不断改进服务质量,提高客户满意度。
我们相信,在团队的共同努力下,我们一定能够为客户提供更好的护理服务,取得更大的成绩。
( 工作总结 )
单位:_________________________
姓名:_________________________
日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改
优质护理工作总结ppt Summary of high quality nursing work
优质护理工作总结ppt
作为“优质护理服务示范工程”示范科室,根据“优质护理服务示范工程”活动要求,结合本科特点,我们脾胃病科病区全体护理人员积极行动起来,积极推进“优质护理服务示范工程”活动,以“夯实基础护理,提供满意服务”为主题,制定了切实可行的实施方案,使护理行为进一步规范,基础护理有效落实,护理质量不断提高,护理安全得到保障。
现将实施心得报告如下:
一、落实责任包干,实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式。
结合护士分层管理,根据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行合理分工,护理患者实行小组负责制,病区严格实行“管床护士—责任组长—护士长”的三级护理质控制度。
落实分级护理制度,做到病人分级,护士分层。
既强调高年资护士对危重
病人的管理,又强调人人参与生活护理。
实行整体包干全人护理,保证责任护士管床到位。
专业组长不仅分管病人还负责对本小组护士工作给予监督管理,并指导本组护理人员完成医疗护理任务及危重病人的护理;责任护士负责对所分管病人病情的观察,落实治疗性护理和健康教育,心理护理,生活护理,做到全程全方位护理。
二、加强医护合作,责任护士主动跟随主管医师查房,全面了解患者病情,为患者提供全方位服务。
护士长督查,下班前专业组长组织当班人员进行交流和总结,以便查遗补缺,确保护理安全。
同时我门科室还自制了护组本,做到班班有记录,事事可查询。
三、为做到基础护理技术专业化,基础护理服务个体化,基础护理工作人性化。
根据我科病员住院周期短,生活基本能自理等特点,重点加强健康教育,要求护士做到“口到、心到、床旁指导”,科室质控小组加强监督、检查及考核。
四、倡导主动服务,提供人性化护理。
优质服务仅仅停留在“门好进,脸好看,话好听”这种表面的层次是远远不够的,要强调相互之间良好的护患沟通,要切实关注服务对象的感受,通过具体的
行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人,才能让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质所在,护士走在红灯呼叫之前、想在患者需要之前、做在患者开口之前。
五、我院采用电子病案书写,大大减少了护士用于记录的时间。
护士有更多时间为患者提供直接护理服务,还有早晚帮班,加强晨晚间护理。
六、加强教育培训,提高护理能力。
护士长组织,要求人人参与,组织全体人员学习培训《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》以及《专科常见病症护理》,并组织全体人员认真学习职业道德规范和卫生行业作风建设的有关规定,医院各项规章制度和各类人员岗位职责,同时开展多种形式的活动如技能操作比赛、基础理论考核等。
每月评选一个护理明星。
七、重视健康教育,延伸护理服务,结合专科特色,不断丰富优质护理服务内涵,为患者提供从入院到出院,到出院后的全过程无缝隙护理,认真做好患者的入院教育、住院护理、出院指导、出院后访视等工作。
设立责任护士,每天进行健康教育及康复指导,
使病员真正得到心理康复,早日回归社会,提高生活质量。
八、病房在做好优质护理服务的同时,高度重视护士积极性的调动,实行了绩效考核与薪酬分配挂钩制度。
根据护理岗位的技术要求、工作风险、劳动强度、工作重要性等要素确定分配原则,同时进行实际工作质和量的考核,实行多劳多得、优劳优得。
优质护理活动的开展强化了护士的责任感,增进了护患间交流与沟通,而绩效考评制度的实施又极大地调动了护士积极性,护理质量得到持续改进,病人满意度明显提高,由原来的94%上升至99.7%。
九、及时进行总结评价,七月,优质护理服务在我科实施2月时间,护理部领导来我科深入了解试点工作中护士们的工作情况及所面对的困难,并与护士长及全体护士进行总结讨论。
就会上护士们提出的困难,遇到的问题,向院长汇报,解决护士编制不够的问题,于当月添加4个护士,保证工作顺利展开,使每位护士更积极的投身于护理改革的热潮中。
十、体现中医特色,积极开展中医治疗项目,如隔物灸、中药保留灌肠、穴位贴敷等,病人反响良好。
经过以上改革,患者的满意度得到明显提高。
优质护理服务仍在进行中,我们将继续摸索前进。
希望以我们的责任心与激情,会为护理改革增添美丽的一笔。
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