职场技能培训心得体会_职场培训的心得体会范文
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培训学习收获和心得5篇培训学习收获和心得(篇1)这一次公司组织了为期十天的新员工培训,在这十天里,我不仅学到了很多知识,也认识了很多小伙伴。
在这十天的培训中,通过领导跟我们教授的工作经验和更好更快工作的一些方法,提高我的自信心。
在之前几天的工作中,因为自己经常犯错,所以我逐渐丧失了自信心。
但通过培训,让我又重拾自信,相信自己能够做好这份工作。
如果自己都不相信自己的话,那这份工作我肯定做不好。
在这次培训中,认识了很多和我一样也是新来公司的小伙伴,我们建立了深厚的友谊。
在刚刚来到公司的时候,大家都是人生地不熟的,如果没有认识的人就会觉得很孤单。
但是通过这次培训,认识了很多的人,帮助我更快的融入公司这个大家庭。
公司花费时间和精力组织我们新员工进行培训,肯定是希望我们能够更快更好的掌握工作内容,更高效率的完成工作。
在这次培训之后,我也会更加努力的工作,更加勤奋的学习新的知识,争取把工作做到,早日学完所有技能,早日能够独立完成工作。
谢谢公司组织的这次培训,给了我一个认真学习的机会,让我为更好的学习打下基础。
培训学习收获和心得(篇2)20__年_月_日到_月_日,我有幸参加了__海运集团20__年新员工培训班的学习。
我满怀着憧憬走进了__海运大学,翻开了职业生涯的新篇章,为期14天的培训让我记忆犹新,受益匪浅。
开班仪式上,王书记多角度、立体生动地向新员工介绍了__海运集团,他讲述了海运在全球贸易中的重要性,而__海运集团正是海运强国战略的践行者。
王书记鼓励我们要及时做好角色的转变,培养扎根基层的服务意识,树立终身学习的长远目标,塑造有责任、有担当、有干劲、肯努力的良好品格。
充实的课程在报告厅中有序进行,集团前辈和行业精英们,无一不对我们倾囊相授,让原本青涩的我们收获颇丰。
在这里,我了解了集团的历史文化,知晓了集团产业的发展规律,聆听了时代楷模的优秀事迹,懂得了创新思维的可贵,也更加明确了自己的职场规划。
同时,我看到了数字化为行业发展带来的机遇,也看到了可持续发展对航运企业提出的新的要求与挑战。
员工个人培训学习总结范本6篇篇1在过去的几个月里,我有幸参加了公司组织的多次培训学习活动,这些经历让我受益匪浅。
作为一名员工,我深刻认识到培训学习的重要性,它不仅提升了我们的专业技能,还拓宽了我们的视野,让我们更好地适应工作需求。
以下是我对这次培训学习的总结:一、培训学习内容丰富多样公司为我们提供了多种类型的培训学习,包括专业知识培训、团队协作培训、沟通技巧培训等。
这些培训学习内容丰富多样,让我们能够全面提升自己的能力。
在专业知识培训中,我学到了许多新的知识和技能,比如项目管理、市场营销等方面的知识。
这些知识将对我未来的工作产生积极的影响。
二、培训学习方式灵活多变公司采用的培训学习方式也非常灵活多变。
除了传统的课堂教学外,我们还有线上学习、案例分析、团队讨论等多种学习方式。
这些方式能够根据不同的培训内容和学员需求进行灵活调整,让我们能够更加全面地掌握知识和技能。
同时,多种学习方式也能够激发我们的学习兴趣和积极性,提高学习效果。
三、培训学习成果显著通过参加这些培训学习活动,我取得了显著的成果。
首先,我提升了自己的专业技能水平,能够更好地完成工作任务。
其次,我学会了如何与团队协作、沟通技巧等方面的知识,这对于我未来的职业发展非常有帮助。
最后,我还获得了公司颁发的优秀学员称号,这是对我学习成果的肯定和鼓励。
四、培训学习中的不足与改进建议虽然我在培训学习中取得了不错的成果,但我也意识到自己存在一些不足之处。
比如,在团队协作中有时会过于固执己见、缺乏耐心倾听他人意见等方面需要进一步加强和改进。
针对这些问题,我建议公司在未来的培训学习中可以更加注重团队协作和沟通技巧方面的训练,帮助我们更好地适应工作需求。
五、总结与展望总的来说,这次培训学习经历让我受益匪浅、收获满满。
通过培训学习不仅提升了自己的专业技能水平还拓宽了视野、增强了团队协作和沟通技巧等方面的能力。
在未来的工作中我将继续保持积极的学习态度和行动能力将所学知识和技能运用到实际工作中去为公司的发展贡献自己的力量!同时我也期待公司能够组织更多有意义的培训学习活动让我们能够不断提升自己、拓展视野!篇2一、培训背景为了提高个人职业技能,更好地适应公司的发展需求,我参加了本次为期XX月的专业培训。
职业培训心得体会范文(31篇)职业培训心得体会范文(精选31篇)职业培训心得体会范文篇1最近,我参加了一次职业经理人培训,通过这次培训,我得到了一个结论:就是解决困难和问题的方法永远都比遇到的困难和问题多。
当我们遇到的困难时要停下来冷静地思考,这件事为什么我做不好呢?还有没有其它的方法可以解决它?如果自己想不到方法可以寻找别人的帮助,相信大家的智慧是一定能战胜困难的。
为什么现代的人们总是的报怨自己的工作或生活处理的不好,感觉到每天有太多太多的事要做,好象永远都有做不完的事。
长期下去这些人的精神就会高度紧张,心情就会感到烦躁不安,当出现这些现象时,他们的工作或生活就会更加没办法处理好的,效率会越来越低。
不论是在生活还是工作上,我们都要把事情合理的按排好,做好周密的计划,事情可分为四种:一、重要又紧急。
二、紧急不重要。
三、重要不紧急。
四、不紧急又不重要。
我们要把更多的时间来做重要不紧急的事情,不要每天为了一些紧急又重要的事情来救火。
这样我们的精神才会轻松和快乐,我们就能快乐而轻松的工作和生活了。
我们对待工作要有乐观积极的心态,想一想我在为谁工作?答案是:我在为自己工作,公司为我们提供了就业机会,解决了我们生活问题,培养我们获得经验和技术。
这样一想,我们自然就心情开朗了,工作也轻松了,做起事效率也就提高了。
职业培训心得体会范文篇2一。
给公司创造最大的价值在我刚开始进入职场时,从没想过一个问题,就是对于公司来说,我有着怎样的作用?每天只知道自己有任务,为了达成目标在用自己的方式努力,可从来没站在公司的角度考虑过一件事,直到阅读一本书,《促销的本质》里面提到,公司不会培养没有价值的员工,我才开始突然醒悟到,自己对于公司的作用是什么,和今天的课题一样,作用就是给公司创造最大的价值。
有了这个想法,工作的目标不仅是为了自己,而是把公司也融入到自己的目标,只有想着为公司创造最大的价值后,自己的价值才有所体现,而且会在其中收获成就感;慢慢的这就成为我工作的一个信念,从而最大的激发我的斗志,用自己的能力来让给公司创造出最大的价值,以此来从中体会自我实现的过程。
职场培训心得体会精品3篇职场培训心得体会篇11不要好高骛远,小事不愿做,大事不能做,要踏踏实实从小事做起;2学习很重要,记住谦逊是美德,尤其是在学习上面,每个人都有值得你去学习的长处,不断学习,为自己的成长吸取养分,才能早日走出蘑菇岁月;3要有敢于面对未知困难的勇气,要随时把握机会,不要让机遇之神从你眼前溜走;4开始时不要太注重待遇和职位,而要重视有没有学习发展的机会,和对你的成长有没有帮助。
有句话说得好:重要的不是你现在所处的位置,而是你所朝的方向。
5学习是一种常态,不是离开学校就不需要学习了,学校更多的是培养我们学习能力和学习方法,社会这所大学才是我们真正学习的开始;6不要怕多做事,不同工作会培养不同的工作习惯和能力,多做一种工作就多掌握一门技能。
相信付出总有回报,要做就做最好;7不要脱离成长的环境土壤,边干边学是最好的方法;8要培养合作的精神,不可恃才傲物,注意培养人际关系;注意害人之心不可有,防人之心不可无;9挫折失败也是宝贵的人生经验,不要白白的失败,不怕跌倒爬起来从头再来; 10不怕起步低,不怕从头做起,不怕潮起潮落,要坚定目标;11处理好同事朋友与雇佣关系,心态最重要,沟通不可少;12选择最合适自己个性能力的工作,不要管专业,不要怕转行。
男怕入错行,谁也不能一次就能选对自己适合的行业职业,不妨多做几次选择。
暗斗VS明争与下面的“单纯”的你争我夺相比较,暗潮汹涌的私下较劲,更加地杀人不见血,夺命于无形。
再怎么争资源比高下,毕竟是明面上的,看得见的东西其实是可以理解和容易被接受的。
成绩单说话,谁业务好谁不好,摆在那里,谁也说不出来个“不”字。
而往往最令人心寒的是天天加班还出力不讨好,落得个扣工资的下场,这就受不了了。
扣的时候,你还完全不知道原因,不晓得哪地方做的不好,不清楚怎样改进才能达到领导要求,不懂得如何提高才能令上司满意。
这个就比较令人头疼。
2.压力VS报酬后台总是比前端的劳动强度要小些。
第1篇在当今这个竞争激烈的社会,掌握一项或多项技能已经成为我们立足的根本。
近年来,我有幸参加了一次技能培训,通过这段时间的学习和实践,我对技能的重要性有了更深刻的认识。
以下是我对这次技能培训的心得体会。
一、技能培训的重要性1. 提升个人竞争力在职场中,技能培训是提升个人竞争力的有效途径。
随着社会的发展,企业对员工的要求越来越高,掌握一项或多项技能成为求职者脱颖而出的关键。
通过技能培训,我们可以不断丰富自己的知识体系,提高自己的专业素养,从而在激烈的竞争中立于不败之地。
2. 适应社会需求随着科技的飞速发展,各行各业对人才的需求也在不断变化。
技能培训可以帮助我们紧跟时代步伐,适应社会需求。
通过学习新知识、新技能,我们可以更好地应对工作中的挑战,提高工作效率。
3. 丰富人生阅历技能培训不仅让我们在职场中更具竞争力,还能丰富我们的人生阅历。
在培训过程中,我们结识了来自不同领域的优秀人才,拓宽了视野,增长了见识。
这些宝贵的经历将成为我们人生中一笔宝贵的财富。
二、技能培训的心得体会1. 培养自主学习能力在技能培训过程中,我发现自主学习能力的重要性。
由于培训时间有限,我们需要在短时间内掌握大量的知识。
这就要求我们具备良好的自主学习能力,通过查阅资料、请教他人等方式,不断丰富自己的知识体系。
2. 坚持不懈,勇于实践技能培训需要付出大量的时间和精力。
在培训过程中,我们可能会遇到各种困难和挫折。
然而,只有坚持不懈,勇于实践,才能将所学知识转化为实际能力。
我深刻体会到,毅力是成功的关键。
3. 团队合作精神在技能培训过程中,团队合作精神尤为重要。
许多技能都需要多人协作完成。
在团队中,我们要学会倾听、沟通、协调,共同解决问题。
通过团队合作,我们可以提高自己的团队协作能力,为今后的事业发展奠定基础。
4. 不断反思,总结经验在技能培训过程中,我们要不断反思自己的学习方法和成果。
通过总结经验,我们可以发现自己的不足,从而有针对性地进行改进。
工作培训心得体会总结(通用5篇)工作培训心得体会总结篇1在过去的一个月里,我有幸参加了一场为期两周的工作培训。
这次培训由公司组织,旨在提高我们团队的专业技能和业务知识。
在培训期间,我不仅学习了新的工作技巧,还加深了对公司业务和文化的理解。
以下是我对这次培训的一些心得体会和总结。
首先,我深刻认识到团队合作的重要性。
在培训中,我们分成几个小组进行项目实践。
每个小组都有自己的任务和目标,需要相互协作、互相支持。
在这个过程中,我学会了如何有效地与团队成员沟通和协调,这让我在今后的工作中更加得心应手。
其次,我学会了如何将理论知识运用到实际工作中。
培训中,我们学习了大量的业务知识和理论概念,但是在实际操作中,我们需要灵活运用这些知识。
通过不断地实践和反思,我逐渐掌握了这些技巧,也更加明确了自己的工作职责和目标。
此外,我也意识到了持续学习和自我提升的重要性。
在培训过程中,我们不断地接受新的知识和技能培训,这让我深刻体会到,只有不断学习和提升自己,才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
最后,我明白了在工作中保持积极心态的重要性。
在培训中,我们遇到了许多挑战和困难,但是通过积极的态度和努力,我们成功地克服了这些困难。
这让我深刻体会到,只有积极的心态和不懈的努力,才能取得成功。
总之,这次工作培训让我受益匪浅。
它不仅提高了我个人的专业技能,还让我更加深入地了解了公司的工作文化和业务。
在今后的工作中,我将继续努力学习和提升自己,以更好地适应公司的发展需求。
同时,我也会继续保持积极的心态,克服工作中的困难和挑战,取得更大的成功。
工作培训心得体会总结篇2以下是一份关于工作培训心得体会的总结:标题:工作培训心得体会总结尊敬的领导,同事们:我在此分享一下我参加最近的工作培训的心得体会。
这次培训给我带来了许多深刻的见解,帮助我更好地理解了我们的工作环境和职责。
首先,我明白了团队协作的重要性。
在培训中,我们进行了许多团队项目,这让我深刻体验到团队成员之间的有效沟通和协作对于项目成功的重要性。
职业技能培训个人心得体会(8篇)职业技能培训个人心得体会(8篇)作为一名员工,我们经常要参加职业技能培训来提高个人的工作能力,那么你的职业技能培训心得体会有哪些?下面是我为大家整理的关于职业技能培训个人心得体会,希望对您有所帮助!职业技能培训个人心得体会篇1在这春暖花开的季节,我有幸来到久别的母校——永春师范,参加第二十二期农村小学教师教育教学能力提升培训,收集整理听了方正山、徐敏、蔡福山、李春喜等十一位教授、专家的讲座,他们鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和触动,使我每一天都能感受到思想火花的冲击,可谓受益匪浅。
下面谈淡自己的几点感受。
一、以人为本,树立生本教育理念。
以学生为本的教育思想,“一切为了学生,为了一切学生”不再只是一句动听的教育口号。
课程目标体现出来的是一种教育民主化、个性化的发展趋势,反映的是一种教育生本化的价值取向。
身为教师,我们要坚信:人才多样化,行行出状元;人人都有才,人才有差异;人人能成才,成才的路千万条,树立全人化的教育理念。
在培训中,我们还欣赏了全国十大教师楷模的感人事迹,深深震撼了我的心灵、洗涤了我的灵魂,平时总以为自己为学生已付出了很多,培训中,我才明白自己是多么渺小。
像桂老师每天都会问自己三个问题:“今天你爱孩子了吗?”“你会爱孩子吗”“你的孩子感受到你的爱了吗?”蔡老师提出的:我相信每一位优秀的数学老师都将“种子课”视为数学的种子,让他的学生随身携带,到合适的环境中生根发芽。
这是数学教师的使命!“让学生喜欢上我的课,不让一个学生落后。
”“我们应该把数学的感觉给学生。
”作为数学教师,心中装着教育,就不会仅仅只关注知识;心中装着儿童,就不会仅仅只在意分数;心中装着成长,就不会仅仅只在意自己的付出……二、浸润数学文化,展现数学魅力“数学是人类的一种文化,它的内容、思想、方法和语言是现代文明的重要组成部分”。
在数学教学中如何实施数学思想、数学文化的教学,让数学洋溢着文化的魅力,使孩子们由内至外喜欢上我们的数学。
新员工职场培训心得体会4篇军训不仅是对我们意志的考验,更多的是对我们集体的考验,是提升团体合作精神的锻炼。
下面橙子就跟大家一起看看新员工是怎么军训的吧!新员工职场培训心得体会篇一离开了美丽的大学,每位莘莘学子步入了职场的生活当中。
而我也顺利地进入了中国工商银行甘肃分行这个大集体当中。
20xx年7月8日我们开始了为期7天的军训,作为新时代的天之骄子,我们担负着振兴祖国的重任,只有拥有强健的体魄,坚强的意志,严格的纪律才能做好我们生活中的每一项任务。
通过7天的军训,是我们每个同学锻炼了坚强的意志,提高了组织的纪律性。
教官教导我们:“在一个团体当中要有牺牲小我,成全大我的精神。
”我们每一个人都要像一棵大树一样遮风挡雨,就必须要深深扎根于这片大地之中。
军训不仅是对我们意志的考验,更多的是对我们集体的考验,是提高我们坚强意志,提升团体合作精神的锻炼。
在军训过程中,我们了解了不少的军中生活,体会了军人的艰辛,感受到了军人的坚强意志和爱国的奉献精神。
作为工商银行的每一位员工,都要有像军人般的奉献精神和大无私的爱岗敬业精神,这也意味着进入工行工作并不意味着一劳永逸,而是要有更大的责任心和坚定的信心去完成我们的每一项任务。
1 / 8军训,感谢教官,感谢集体,感谢不一样的自己。
新员工职场培训心得体会篇二梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。
带着猪年的喜气,为期一周的军训如火如荼的拉开了帷幕。
这几天,我们感到又漫长,又短暂,充满了艰辛和快乐,我忽然发现,我感受更多的是留恋与不舍。
军训是很辛苦的,回想一下,苦在凛冽的寒风像刀在脸上割,苦在脚上磨出的泡,苦在为正步踢麻的腿,苦在站军姿时累酸的腰,军训如此的苦,我当然也有退缩的时候。
但我坚持了下来,军训是一个过程,一个考验自我,磨练自我的过程,半途而废是耻辱。
大家都咬紧牙关,不到万不得已绝不停止训练,要知道军训本来就是磨练我们的意志,锻炼我们的身体,那么,为什么要放弃呢?想到这,我都会咬咬牙,挺过去。
职业技能培训提升心得体会(6篇)职业技能培训提升心得体会(一)前几天,我参加了公司组织的由__企业管理咨询有限公司承办的,由x老师主讲的职工职业素养的培训学习,x老师的讲课非常的轻松活泼,让我们在笑声中了解到职工素养的重要性,也让我从x老师列举的实例中对职工素养有了更多方面的认识。
先做人、后做事,一个企业的成长,离不开员工的努力;一个员工要有个人发展,也离不开企业这块平台,良好的品质和人格是做人的根本,也是做事的基础。
所以,职业素养是每个员工所必须具备的素养,员工好的职业素养,将使我们公司整体风貌的展现。
简单而言,职业素养是员工对自身工作了解与适应能力的体现,一个优秀员工应该具备基本职业素养,下面我将从这方面谈谈关于职工素养的一些心得。
诚实守信,是做人的基本准则。
诚实,就是忠诚老实,为人处事以诚相待;守信,则是信守诺言,讲求信用。
诚实守信是相互联系又相互统一的优良品德,使思想和行为高度一致的具体表现。
我们应该像海绵一样,通过各种方式学习,向书本学习、向同事同行学习、向有经验的人学习、像行业专家学习;同时应该养成计划与总结的习惯,做完一件事,要善于发现执行过程中的问题,并进行很好的归纳,将其提升到理论与流程的高度,避免犯二次错误。
一个企业要想在激励的市场竞争中获得竞争的优势与市场的份额,产品的差异化与低成本等竞争策略的实施,需要通过员工们的持续创新来实现。
一个员工要想实现价值增值,最关键的一点就是需要拥有与众不同的创新能力。
什么是责任心?责任心就是做好分内应该做的事,因而应当承担过失;责任是一个人对自己的所作所为负责,是对他人,对集体、对社会、国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。
当我们坚守责任时,我们就是对社会负责,就是坚守最根本的人生义务。
“责任保证一切”,责任保证了荣誉,保证了服务,保证了敬业,保证了创造,正是这一切,保证了企业的竞争力。
所谓的执行力,简单的说,就是保质保量的完成自己的工作和任务能力。
工作培训心得体会(8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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职场技能培训心得体会_职场培训的心得体会范文职场技能培训是每个职员都要参加的,职场技能的培训可以是我们更加自如的应对职场出现的问题。
下面是带来的职场技能培训的心得体会,欢迎欣赏。
一、组织活动及采取的措施为了做好职工职业技能和创业培训工作,切实提高职工对技能培训的认知度,团场采取了以下措施,一是制定培训计划。
从今年起,集中对在职职工开展技能提升培训和转岗转业培训,帮助其实现稳定就业;对失业人员开展中短期技能培训,帮助其实现再就业;对新成长劳动力开展储备性技能培训,提高其就业能力。
二是健全培训服务体系。
在进行失业登记时,同时进行培训登记,并及时将培训登记信息提供给定点培训机构,形成培训登记、培训机构推荐、免费培训、技能鉴定、落实职业培训补贴的一条龙服务。
三是优化教师资源配置。
组织职业技能培训、创业培训师资培训班,提高师资水平,重点加大创业培训师资培训力度。
四是总结推广培训成果。
对团场培训工作进行总结,表彰在开展技能培训、创业培训中涌现的先进单位、先进个人、创业指导专家和培训学员中的创业带头人,利用各类媒体广泛宣传。
二、培训任务完成情况及自主创业的效果1、培训任务完成情况。
2021年我团按照师下达的培训任务,结合团实际情况,做好职工技能培训工作,今年团针对职工的需求,设制了农艺工高级培训班、绿化工初级培训班,并协调团林园科及相关部门,积极参与和组织干部职工参加培训,今年共组织1716人参加了职工技能培训。
其中:农艺工高级培训班701人,绿化工初级培训班60人,农艺工技师20人,素质、转岗转业、社区就业岗位培训班935人,已经超额完成师下发职工技能鉴定培训的任务人数。
2、自主创业的效果。
年初团场组织有关部门对各单位进行摸底调查,同时加大自主创业的宣传力度,并采取了以下扶持项目;一是给予政策上的扶持。
二是给予资金上扶持小额担保贷款。
三是享受其他的自主创业提供扶持力度,如:购买门面房。
今年我团根据团实际情况,开展了专门针对大中专生和高中毕业生的自主创业培训班。
其中自主创业的典型事例有:窦恋,女,中专学历,经过培训以后自主创业开办了商店,师给予其小额担保贷款50000元为创业资金,现在商店已经正常运行。
农试站职工罗剑洪,利用存款进行自主创业,开了一家酒店,不但增加了自己的收入,也解决了团场待业青年。
三、今后的工作思路强化职工的规范管理,团场仍处于起步阶段,今后一是加大管理和培训力度,提高职均收入。
二是引导职工向二、三产业发展,依托218国道和团场城镇化建设,带动团场二、三产业发展,使部分职工经过行业的技能培训,从事到二、三产业中。
三是进一步加强对职工的管理考核和培训工作,根据团实际情况加强对二、三产业的培训力度。
四是大力扶持大中专生自主创业,提高扶持力度。
为了更好的服务临澧经济建设,大力改善民生,提高技能型人才培养水平,不断加大我县职业技术人才培养工作力度,出色完成本年度下达给我校的培训任务,今年我们在上级相关部门委托和授权下继续开展各项职业技能培训和就业指导工作,积极进行招生宣传,精心组织教学培训、促进劳动力转移和就业安置。
学校招就办、培训中心、阳光办充分发挥就业培训的职能和资源优势,在县委、县政府、农业局、商务局、教育局等部门的正确领导下,学校领导高度重视、大力支持,相关处室密切配合,结合我县城乡富余劳动力和劳务市场需求现状,运用一切积极因素开展多种形式的就业引导和职业技能培训工作。
截至12月中旬,我校本年度共完成培训任务2363人,并转移输出安置就业1800多人,为调动我县农村劳动力向非农产业转移,促进农民增收,推动城乡经济一体化进程起到了应有的作用。
现将我校一年来开展的各项技能培训工作情况总结如下:一、培训的主要工作与措施一积极争取相关部门的支持,强化职业技术培训工作的领导与管理。
职业技能培训是一项社会性、系统性工程。
必须要有政府的参与和领导,才能使培训和就业转移工作做到健康有序、卓有成效。
基于此,我们根据阳光培训工作的相关文件精神,主动做工作,并向县阳光办汇报申请,取得支持。
学校在原就业指导、培训中心基础上增加工作人员,成立农村劳动力转移临澧职业中专学校阳光培训工程点,由学校校长龙建华同志直接领导,工会主席刘召群同志主抓,康心权同志具体负责组织实施,开展工作。
领导机构的确立,为确保顺利开展各项职业技能培训工作提供了强有力的组织保证。
二摸清情况,开展宣传,落实工作。
今年初,我们在全县范围内开展了城乡富余劳动力就业现状和教育培训资源的抽样调查。
通过调查,大致掌握和摸清了我县劳动力资源和与之有关的培训资源情况,为正确指导开展职业技能培训工作提供了科学可靠的决策依据。
在此基础上,学校利用寒、暑假教学时间和教学设施相对比较空闲的有利条件,组织人力物力,深入全县多个乡镇和县工业园区多家企业、安福镇大型宾馆酒店及家政服务场所,同乡村干部和企业建立密切联系,并与安福工业园多家企业和县城部分商场酒店建立订单式培养关系,并取得了相关企业人力资源部门的大力支持。
在整个培训过程中,他们参与完成培训学员的招生工作,并积极介入具体培训,学校承担具体的上课任务,企业承担学员相应专业实训岗位的提供。
这个阶段完成了绝大部分的培训共完成电工培训两个班次,学员79人,残疾青年培训31人,驾驶员培训1100人和就业安置工作学员全部安排在广东的名优企业和县工业园区的大企业上班,并积累了就业培训工作的经验。
在之后的一个多月时间中又开展了家政服务专业200人的培训班,向这部分即将走向社会的新的劳动者传授操作的具体技能、如何适应社会、怎样保护自己,提高他们的就业本领。
并在实训工作开展的同时完成了所有参加培训的学员的就业安置工作,安置率100%。
目前学校就业办对已就业几个月的学员跟踪调查情况显示,培训学员就业巩固率超过97%。
三精心组织实施,开展培训工作和转移就业工作。
在职业技能培训具体实施过程中,我校从自身情况出发,充分整合职业教育培训资源,建好就业培训基地。
利用我校教育资源优势,和县工业园区企业联合开展就业培训的招生工作,企业和社会需要具备一定劳动技能的人力资源,我们需要企业和社会为学员提供就业岗位,校企签订订单式联合培养合同。
和县农业局联合组织农民培训,邀请县农业局的行业专家到我们的培训课堂授课,这些来自生产一线的专家熟悉操作生产流程和具体生产技能技巧。
他们现身说法,以师徒的务实培训方法,在生产岗位上手把手地教会学员掌握一门具体的劳动技能比如柑橘的栽培与管理、打蜡技术等专业我们邀请了县农业局高级农艺师管早平,县柑橘办主任陈轶林等授课,达到了开展职业技能培训的基本目的,与此同时学校又采取灵活多样的办学形式如把培训班办在乡村、送技术下乡,方便学员上课,实训课部署在就业企业现实生产岗位上,加大了岗位实训的力度,力求培训的现实效果,在具体岗位上掌握具体的操作技能。
在扩大培训规模的同时,我们也积累了大部分的培训经验,不断提升学员培训品质。
这些培训工作都是在和乡村干部以及县工业园区及服务行业人力资源部门的积极配合下完成的。
在目前复杂的用工和就业环境下,我校培训中心的这些工作获得企业和社会的一致认可。
因此,培训完毕之后的安置工作顺理成章,安置率达到了百分之百,之后的就业跟踪情况显示:这些学员的就业情况稳定,平均工资超过1500元,参加培训的学员都表示了较高的满意度。
二、培训工作的特点与取得的成绩一、培训涵盖范围广,培训量大。
今年的职业技能培训我们涉及到了农、工、商等行业,渗透一、二、三产业,具体的培训工作涉及到如下方面:1、阳光工程培训。
我们对本县有转移到二三产业和城镇就业意愿的农民,由政府财政补贴,有计划地开展转移就业前的职业技能短期培训:今年我们举办了特色职业农民培训、柑橘栽培及商品化处理、水稻病虫害的防治技术培训等,一共举办了6期培训班,共培训学员300人。
2、下岗职工再就业培训。
我校根据《商务部、财政部、全国总工会决定从2021年开始实施家政服务工程》的文件精神,开展家政服务人员培训、供需对接、从业保障等工作,帮助城镇下岗失业人员、农民工从事家政服务工作,进一步促进了家政服务就业,扩大了家政服务消费。
这项工程作为改善民生、增加就业、扩大内需的一项紧迫而又长期的工作,有利于促进弱势群体就业、缓解当前就业压力,对于满足人民群众日益增长的生活服务需求,解决家庭小型化、人口老龄化带来的社会问题具有重要意义。
3、县工业园区技术人才培训。
随着市场经济体制的逐步完善,企业用工的要求越来越高。
我校作为县职业技能培训基地,积极面向市场,坚持以就业为导向,更新观念,为本地企业培养所需要的技能型人才。
深化教学改革,力争探索出适应市场经济的办学模式。
一年来,我们初步探索出了一条校企合作、互利双赢的新路子。
我校与县工业园区德泰电子厂、安福气门,凯元纺织等企业都建立了良好的合作关系,一年来我们为这些企业共培训技术人才553人。
4、驾驶员技能培训。
由于近几年经济发展和农机购置补贴政策的实施,我县车辆、农机拥有量大幅度提高,但驾驶员培训相对滞后,驾驶员安全意识低、驾驶技能不高等问题日益突出。
为切实提高全县广大驾驶员的安全意识和驾驶技能,确保安全,我校驾驶员培训中心聘请了具有丰富经验的专家授课,授课内容为法律法规、理论知识、交通规则和实践操作技能等。
5、社会伤残青年就业培训。
农村残疾青年也是农村劳动力就业的主体,做好我县农村残疾青年的就业工作,也是确保社会稳定的重要因素。
我们通过县残联对全县农村残疾青年劳动力进行了摸底登记,并通过个人访谈、实地专访等方式对农村残疾青年进行调查了解。
初步摸清了农村青年劳动力就业状况和制约因素,并准备分期分批对他们进行培训,为他们就业提供保障。
今年此项培训开设了电子、服装两个专业,共培训学员31人。
6、农村电工技能培训。
为了适应"新农村,新电力,新服务"的农电发展要求,进一步加强农电队伍的建设与管理,全面提高农村电工的技能水平及综合素质能力,县电力局将我县农村供电所人员的技能培训纳入了我校的年度培训计划。
针对这些补充到农村供电一线的新鲜血液,学校培训中心认真分析了队伍的现状,查找薄弱环节,在理论上及技能上制定了一套完整、有针对性的培训计划,做到了缺什么,补什么;补什么,提高什么,通过培训提高技术技能水平,达到了预期的效果。
二、培训工作体现了三个突出。
1、突出了实用性,为本县经济建设服务,特别是为我县工业园区培训了大批急需人才。
一是依托县工业园区用工企业重点开展岗前培训,在德泰电子工业园,安福气门,凯元纺织等重点用工企业开展定向的岗前培训,为企业培养急需的人才。
截至目前,共培训5期553人次,其中留园区就业550人。
二是针对农村特色农民开展阳光培训培训,目前学校阳光办在佘市镇、烽火乡、文家乡共完成培训300人。