企业战略与管理(2)
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2024年-企业战略管理课程-模拟试题(2)一、选择题1、企业经营领域的选择,必须充分考虑()A、该领域的发展前途B、企业在该领域的竞争力C、对企业现有经营的影响D、对企业内外部人员的心理激励2、指导与领导工作赖以完成的主要手段是()A、临督B、组织C、指挥D、信息沟通3、往往与战略决策相关的是()A、长期计划B、中期计划C、短期计划D、随机计划4、组织工作应解决的问题有哪些()A、在把业务给各个部门时,要考虑哪些因素B、组织中的职权有哪几种类型C、委员会在组织中有什么地位D、管理人员如何把组织理论应用到管理实践中5、()方面的决策,是企业环境管理、适应环境的基本手段。
A、竞争战略B、多种经营战略C、企业制度D、管理制度6、管理决策的特点是()A、关系全局B、实施时间较长,对组织影响较为深远C、旨在解决组织的局部重要问题D、一般由高层管理者做出7、在下述哪种情况下,管理幅度可以适当加大()A、所处管理层次较高的主管人员B、工作环境不稳定C、计划完善D、不同下属工作岗位的分布比较分散8、确定型决策的决策方法主要适用于()A、战略决策B、程序化决策C、非程序化决策D、个体决策9、企业把资源集中使用在最有利的细分市场、最有效的销售渠道和最容易销售的品种上,从而在有限的市场上赢得尽可能多的利润,这是()A、持续策略B、榨取策略C、集中策略D、放弃策略10、在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。
对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()A、现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B、现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D、刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失二、简述题你对于“最优决策”的提法如何看待?。