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业务需求专项说明书移动考勤系统手机APP变更职场坐标获取方式需求文档编号：业务需求专项说明书V1.0文档变更目录1背景目标 (5)1.1需求背景 (5)1.2需求目标 (5)2业务需求说明 (5)2.1业务期望 (5)2.2业务流程 (5)2.3业务规则 (5)3总体需求描述 (5)3.1需求树分解 (6)3.2多系统间功能流程描述 (7)4APP考勤改造描述 (7)4.1开始定位 (7)4.1.1菜单索引 (7)4.1.2实现功能 (8)4.1.3主界面原型 (8)4.1.4执行者 (8)4.1.5流程及规则说明 (8)4.1.6功能按钮说明 (9)4.1.7字段说明 (9)4.2获取坐标所在城市 (9)4.2.1菜单索引 (9)4.2.2实现功能 (9)4.2.3主界面原型 (9)4.2.4执行者 (9)4.2.5流程及规则说明 (9)4.2.6功能按钮说明 (10)4.2.7字段说明 (10)4.3获取城市全部职场 (10)4.3.1菜单索引 (10)4.3.2实现功能 (10)4.3.3主界面原型 (10)4.3.4执行者 (10)4.3.5流程及规则说明 (10)4.3.6功能按钮说明 (11)4.3.7字段说明 (11)4.4手动更改城市 (11)4.4.1菜单索引 (11)4.4.2实现功能 (11)4.4.3主界面原型 (11)4.4.4执行者 (12)4.4.5流程及规则说明 (12)4.4.6功能按钮说明 (12)4.4.7字段说明 (12)4.5手动更新职场坐标信息 (13)4.5.1菜单索引 (13)4.5.2实现功能 (13)4.5.3主界面原型 (13)4.5.4执行者 (13)4.5.5流程及规则说明 (13)4.5.6功能按钮说明 (14)4.5.7字段说明 (14)4.6考勤职场有效范围判定 (14)4.6.1菜单索引 (14)4.6.2实现功能 (14)4.6.3主界面原型 (14)4.6.4执行者 (15)4.6.5流程及规则说明 (15)4.6.6功能按钮说明 (15)4.6.7字段说明 (15)4.7显示职场及当前位置信息 (16)4.7.1菜单索引 (16)4.7.2实现功能 (16)4.7.3主界面原型 (16)4.7.4执行者 (16)4.7.5流程及规则说明 (17)4.7.6功能按钮说明 (17)4.7.7字段说明 (17)附录 (17)1背景目标1.1需求背景移动考勤功能已实现，在不改变现有打卡功能的前提下，增加了新的打卡途径，使打卡更加便捷。
目录目录 (1)一、系统介绍： (2)系统功能 (2)二、系统以及设备安装、售后服务： (3)1.系统安装： (3)2.设备安装： (3)3.售后服务： (3)三、费用说明： (4)“移动考勤”资费说明： (5)四、其他说明： (6)1.使用环境说明： (6)2.平台使用说明： (6)3.终端说明： (6)4.产品说明： (6)五、费用报价： (7)1.报价方案一： (7)2.报价方案二： (7)3.报价方案三： (8)4.报价方案四： (8)5.报价方案五： (8)【附注】食堂结合考勤的参考建议 (9)一、系统介绍：移动考勤是依托与中国移动通信物联网技术，向企业提供基于互联网以及手机应用的考勤服务。
移动考勤系统由专用的移动考勤终端以及与其相关的移动考勤管理平台组成。
系统功能：1.实时从考勤终端上传出勤刷卡时间、签到状态、刷卡设备；2.可实现员工基础档案管理，班次管理，班次指定等功能；3.请假单，加班单，存休补休的统计功能功能，并通过日报月报进行体现；4.通过管理员为员工进行补卡操作，并可追踪操作痕迹；5.通过初始化设置以及后续日常操作，日报可自动汇算（汇算时间为次日零时）内容包括：签到时间、签退时间、加班时长、请假时长、核算天数等，表头可根据用户需要自行调整；6.月报依据日报自动汇算，汇算时间为企业考勤月第一日（可自定义）零时汇算过去一个月的月考勤统计报表，内容包括：应出勤时间、实际出勤时间、缺勤次数、缺勤时间、迟到次数、迟到时间等。
表头可根据用户需求自行定制；7.通过考勤制度，可根据企业用户自身情况，自行设置；8.可通过平台查看企业名下所有考勤终端的脱/联机情况，上传下发数据等；9.分权限查看自己以及下属的考勤记录，只能查看无权修改；10.所有操作（除部分批量导入以外）都会留有操作痕迹；11.所有考勤数据永久免费保存，通过平台可以直接查看两年以内的考勤数据。
超过两年的考勤数据在服务器端免费提供提取服务；12.通过平台可完全控制考勤终端（除登记指纹以外）进行操作，包括对员工的删除，员工数据，考勤数据的上传下发，设置设备管理员，设置重复刷卡确认时间等；13.食堂项目管理：通过了解贵公司需求，各个食堂需要单独设立一台终端。
移动考勤通篇一：移动考勤——微信打卡解说移动考勤——微信打卡考勤解说上班、下班需要签到打卡，偶尔需要出差、请个假，这都是企业员工所必须面临的问题，考勤是一家企业最基础也是最重要最反锁的一件事情。
随着社会全球化的发展，企业之间的联系也日益紧密，企业员工外勤出差的情况也变的频繁，外勤业务的增多使得传统考勤方式已经满足不了企业的发展。
在这种情况下，社会给了企业一个好的礼物—微信企业号，自推出以来，不少的企业纷纷开始尝试微信移动考勤。
微信移动考勤的出现解决了企业考勤的几大难题：1.微信考勤“一对一对一”签到，杜绝代替考勤相信玩微信的人都知道，一个手机号只能绑定一个微信号，而考勤账号是通过自己的手机号与考勤账号进行匹配，从而形成了“一对一对一”的考勤关系，有效的防止代替打卡现象的发生2.移动考勤微信打卡-GPS定位还原考勤位置现在的智能手机都有GPS定位的功能，在打开定位的情况下，可以判断是否可以进行打卡签到。
只有到达公司指定的办公范围，才可以进行签到打卡，在查看员工的考勤报表时，地理位置也可以清晰的展现出来，使考勤签到信息变得真实可靠。
3.出差、请假走流程-微信考勤一键审批微信考勤流程审批是一个极具人性化的设置，员工有什么事情需要请假，临时情况需要出差，手指动一动，即可以在微信上提交请假/出差审批。
流程审批不用拿着单子导出招人签字，领导也以及时通过微信企业号进行处理，减少时间成本。
微信考勤打卡、GPS定位、流程审批这些都是效率大师都微信考勤最基本的功能，除此之外，效率大师移动考勤还具有企业通讯录、任务安排、职场风景、cRm管理等功能，为企业打造一站式服务。
篇二：移动分公司考勤管理制度*移动分公司考勤管理制度公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。
一、时间1、公司行政班实行每周5天工作制，目前执行上午8:30――12:00下午15:00――18:302、保洁员：7：30二、违纪界定。
中国移动考勤篇一：移动考勤解决方案目录目录.................................................................................................................. (1)一、系统介绍：.............................................................................................................. (2)系统功能.................................................................................................................. . (2)二、系统以及设备安装、售后服务：...................................................................................31.系统安装：.............................................................................................................. ......32.设备安装：.............................................................................................................. ......33.售后服务：.............................................................................................................. (3)三、费用说明：.............................................................................................................. (4)“移动考勤”资费说明： (5)四、其他说明：.............................................................................................................. .........61.使用环境说明：............................................................................................................62.平台使用说明：............................................................................................................63.终端说明：.............................................................................................................. ......64.产品说明：.............................................................................................................. (6)五、费用报价：.............................................................................................................. .........71.报价方案一：.............................................................................................................. ..72.报价方案二：................................................................................................................73.报价方案三：.............................................................................................................. ..84.报价方案四：.............................................................................................................. ..85.报价方案五：.............................................................................................................. ..8【附注】食堂结合考勤的参考建议 (9)一、系统介绍：移动考勤是依托与中国移动通信物联网技术，向企业提供基于互联网以及手机应用的考勤服务。
中国移动通信集团天津有限公司员工考勤管理办法第一条适用范围：公司全体员工第二条请假类别（一）公假1、公司员工有下列情形之一的，其假期列为公假。
（1）员工经领导批准，参加各种会议或社会活动。
（2）有不满1周岁哺乳婴儿的女员工，在每天工作时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间。
哺乳时间一般为每次30分钟，多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。
女员工每天工作时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。
（3）14岁以下独生子女患急性肝炎、乙型脑炎、麻疹、水痘、腮腺炎、猩红热六种传染病，持传染病医院的诊断证明或市级专科医院证明经领导批准，可给员工（1—5天）护理假。
夫妻双方均为公司员工只能一方请假，配偶在外单位的必须取得对方单位证明后核给护理假。
（4）市区规划、平房改造等根据当地主管部门（区、街以上）开据的证明，确属本人搬家（父母、岳父母、公婆除外），视单位工作情况，可给予3天以内的搬迁假。
（5）煤气、暖气施工试气时，凭证明可给予1.5天以内的假期。
2、公假期间工资、奖金照发。
（二）调遣假1、员工异地调动，起程前进行准备和赴调后安置家务的假期属调遣假。
2、调遣假期限（1）有家属随同迁移的，以不超过6天为限。
（2）没有家属随同迁移的，以不超过3天为限。
（3）员工家属因故留居原地，日后接眷时，如果调动当时调遣假未超过期限的可以酌情补给，但前后合计仍以不超过6天为限。
（4）赴调途中所需行程时间，按实际需要另行核给。
3、调遣假期间工资、奖金照发。
（三）婚假1、员工本人结婚(符合婚姻法)给予婚假。
2、员工做婚前医疗检查，给予婚检假（一般为1天）。
3、婚假期限一般为3天。
初婚时，女员工23周岁者，男员工25周岁及以上者属于晚婚，增加婚假7天，共为10天。
4、员工结婚配偶在外地者，可根据路途往返必须的时间另行给予路程假，工资、奖金照发，交通费自理。
但双方均在本市工作或居住者要求回某一方原籍结婚的，不给路程假。
目录第一章产品介绍 (1)1.1产品外观 (1)1.2产品简介 (2)第二章操作说明 (3)2.1插入Nano SIM卡和MicroSD卡 (3)2.2产品充电 (3)2.2.1电池使用注意事项 (3)2.2.2省电窍门 (4)2.3开机和关机 (4)2.3.1开机 (4)2.3.2关机 (4)2.4锁定或解锁屏幕 (4)2.4.1锁定屏幕 (4)2.4.2解锁屏幕 (4)2.5调整屏幕亮度 (5)2.6调整设备音量 (5)2.7互联网连接 (5)2.7.1开启移动数据 (5)2.7.2开启并连接WLAN (5)2.8高精度设置 (6)2.8.1 GPS功能 (6)2.8.1 高精度设置 (6)2.9对讲功能 (8)2.9.1软件主要功能 (8)2.9.2简易教程 (9)2.10获取数据 (11)2.10.1连接USB调试 (11)2.10.2数据传输 (11)第三章固件升级 (12)3.1线刷升级 (12)3.1.1安装驱动 (12)3.1.2刷机流程 (13)3.2 U盘升级（OTG升级） (15)第一章产品介绍1.1产品外观（备注：图片仅供参考，以实物为准）1.2产品简介北斗高精度手机Qmini A10系列设备为便携高精度定位工业三防全网通信手持机，拥有高端硬件配置，RTK级高精度定位，超清高亮大屏，超强续航，数字、模拟对讲，高效无线电台数据传输；采用Android系统，内置专业移动GIS作业软件，使用全新的外观，工业三防可应用铁路应用、国土执法、智慧水务、土地调查、电力巡检、海洋执法等行业领域；可安装丰富的应用，为行业用户个性化定制提供无限可能。
北斗高精度手机Qmini A10系列设备采用全星座北斗高精度芯片，即低功耗GNSS全星座双频芯片，同时接入北斗、GPS、GLONASS、Galileo信号，均能接入北斗地基增强系统，精度可达厘米级；同时拥有全星座解算，自主高精度算法，支持AGNSS辅助定位，对安卓系统深度结合，第三方应用直接使用；拥有小型化全方向螺旋天线，天线一体成型，镭刻工艺，八臂四馈零相位技术，搜星能力提升50%，中心误差优于3mm,天线总增益36db；硬对讲、软对讲双模式共同协作，硬对讲模式下，DMR协议的数字/UHF模拟对讲双模式，2w功率，可覆盖5公里，软对讲模式，单呼支持点位点呼叫，群呼支持多对多呼叫，网络对讲，无覆盖范围限制；室内室外通过融合定位引擎，加上UWB超宽带技术，在室内室外高精度融化算法，通过高低频一体化天线接收数据，可使定位精度达到厘米级，且满足全场景应用。
应的措施。
实现对某集团客户下的所有车辆的里程统计（包括日统里程统计
计、周统计、月统计）。
司机可以通过车务通终端与呼叫中心等进行语音通话；
呼叫
同时管理人员也可以通过平台限制语音呼叫功能。
远程修改车机
远程设置车载终端的apn、拨号ip地址、端口号信息。
配置
三、产品特点
与市场上同类产品比较，中国移动车务通产品具有以下特点及优势：
1.稳定可靠的业务系统：
国内最大的“位置服务平台”，按照“全国级”规模建设，超大系统容量；
设备放置在专用机房，由专业人员24小时监控及维护，具有“电信
级”
稳定性；
系统响应迅速，定位精确，并能够兼容多种终端。
2.专业的电子地图服务：
完备的全国各省/市最新地图数据，是地图“信息点”最丰富的电子地图；
丰富的地图查询；
快速准确的地图操作。
3.强大灵活的系统功能：
系统功能完备，具有定位、监控、告警、调度、统计、管理等功能，能
够满足客户的“全方位”需求；
全国统一产品规划，专业的研发团队，产品研发的可持续性；
系统界面友好，操作简便，易学易用。
4.优质完备的全程服务：
完备的售前、售中、售后服务体系，快速响应客户需求，提供全面专业
的技术支持服务；
“7×24”业务保障服务。
四、资费
车务通产品具有合理的资费体系，可提供多种可选择的套餐，客户使用中国移动车务通产品产生的费用包括定位功能费、集团端口费、通信费等，具体如下：
1.定位功能费。
中国移动外勤通业务简介滑县移动2015年5月外勤通业务简介一、业务简介外勤通业务是基于移动通信技术，为集团客户提供的位置管理、考勤管理、信息采集、客户管理、客户拜访、通知公告等移动互联网服务。
该业务为外勤人员提供智能的随身工具、为管理人员提供一套专业的外勤团队管理工具。
二、资费介绍标准版：10元/月/户；行业版：20元/月/户。
2.1标准版1、考勤管理：企业管理人员可设定工作时间，外勤人员将根据设定的时间根据手机客户端的功能进行签到、签退、请假操作，所有操作步骤均自动通过定位技术进行实时定位，并可通过现场拍照来进一步核实考勤记录的真实性；同时系统根据考勤管理、客户拜访等环节中产生的定位记录，自动绘制外勤人员的行动轨迹，并以地图、图表、统计报表等多种方式展现给外勤管理人员。
2、客户管理：实现一套标准化的客户关系管理系统，同时结合外勤通手机终端使企业管理人员与外勤人员协同对客户信息进行采集、位置标注、信息查询、信息维护、资料变更、关系管理、统计分析等项功能。
3、客户拜访：综合实现对客户拜访环节的计划、实施与管控；外勤人员可根据单位要求实现对目标客户、已有客户、计划拜访三种客户拜访方式，拜访内容包括到达定位拍照签到和离店签退、客情维系、备忘外勤通业务简介录功能，其多项功能中均可对现场拍照、录音、数据填报操作。
4、工作交办：外勤管理人员可通过管理平台向有权限管理的外勤通手机客户端用户发送任务安排信息，并可查看分配过的任务处理和汇报情况。
外勤人员通过手机客户端可对领导下发的工作交办信息进行接收、查阅和处理、汇报功能，新工作到达时要有消息推送和振铃提醒功能。
5、工作日志：外勤人员可根据单位要求每天通过手机客户端进行文本、声音、拍照多种方式的工作汇报，汇报信息将形成当天的工作日志自动上传到管理平台，供有权限的领导查阅。
6、通知公告：外勤管理人员可通过本功能向外勤人员手机客户端发送通知公告类信息的功能，信息可包括文字、图片、附件等多种格式，通知公告发布时可选择接收范围，同时可配合消息推送机制下发推送提醒信息。
移动考勤方案引言移动考勤方案是一种利用移动设备进行考勤管理的解决方案。
传统的考勤方式存在诸多问题，如容易造成考勤数据的不准确性、耗时耗力等。
而通过移动考勤方案，可以有效地解决这些问题，提高考勤的效率和准确性。
1. 方案概述移动考勤方案通过结合移动设备和相关软件，实现了员工考勤数据的实时采集、处理和管理。
主要包括以下几个方面：1.1 移动设备移动设备是移动考勤方案的关键组成部分。
常见的移动设备包括智能手机和平板电脑。
这些设备具有便携性强、操作简单的特点，非常适合用于移动考勤。
1.2 考勤软件考勤软件是移动考勤方案的核心。
通过考勤软件，员工可以在移动设备上进行考勤打卡操作。
考勤软件需要支持员工签到、签退、请假、加班等功能，并能够实时上传考勤数据到服务器端进行处理和管理。
1.3 数据管理系统数据管理系统是移动考勤方案的后台支持。
它负责接收、处理和存储员工考勤数据。
数据管理系统需要具备高效的数据处理和存储能力，并能够提供各种报表和统计分析功能。
同时，数据管理系统还需要支持数据的备份和恢复，以保证数据的安全性和可靠性。
2. 方案优势移动考勤方案相比传统的考勤方式具有以下几点优势：2.1 实时性移动考勤方案可以实现考勤数据的实时采集和管理，员工的考勤信息可以立即上传到服务器进行处理。
这样可以减少考勤数据的滞后性和误差，使考勤数据更加准确而及时。
2.2 方便性通过移动设备进行考勤打卡操作非常方便，员工无需额外的硬件设备，只需携带自己的手机或平板电脑即可完成考勤打卡。
这大大简化了考勤的流程和操作，提高了员工的使用体验。
2.3 准确性移动考勤方案可以利用移动设备上的定位功能，实现员工考勤位置的准确记录。
这样可以避免员工利用代打卡等方式来作弊，提高了考勤数据的准确性。
2.4 灵活性移动考勤方案可以适应不同的工作场景和工作需求。
无论是在办公室、外出办公还是在巡逻工作中，员工都可以通过移动设备完成考勤打卡。
这样可以提高工作的灵活性和效率。
中国移动外勤人员管理系统新的位置定位技术诞生了中国移动外勤人员管理系统--新的位置定位技术诞生了你听说过可以知道人的具体位置的软件吗？不管这个人在哪，只要他拥有一部简易的手机，就可以通过手机信号知道他的位置，而且是针对全国市场。
如果你的公司有很多外出人员，或者有经常出差的人员，那么你可以试试我们为您介绍的这款软件，他能让你清楚的知道业务员每天的工作进度，以及行程轨迹，方便您管理外出业务员。
同时还能帮您节省差旅费用，保障人身安全。
有了这款软件，您不用再担心业务员借见客户之名办私事，出差人员虚报差旅费用，使用该软件后，业务员的绩效提高了，公司的业绩也就提高了，还节省了很多不必要的开支，可以说它是公司管理人员的一个好帮手。
目前有这款软件的公司有万特锐科技的“企效通”，北京万特锐科技成立于2003年，是最早获得中国移动位置基地授权在全国范围内开展人员位置服务产品开发的高科技企业，同时也是中国移动集团公司位置服务（LBS）领域的最大的合作伙伴。
万特锐科技作为一家专业为企业提供位置精细化服务的高科技企业，自成立以来一直走在该行业的前沿。
该软件主要功能有：1、随时定位：企业管理者可以随时定位下属员工的当前位置，地图给出被定位员工所在位置的标点，鼠标移动到标点，系统给出员工名称、定位时间及当前所在位置描述信息。
2、轨迹跟踪：只需设定时间段，即可查询某个员工在此时间段内的活动走向和轨迹。
系统同样给出每个标点的员工名称、定位时间及当时所在位置描述信。
3、考勤报表：设定时间段，查看所有员工的昨日考勤情况，也可查看某个员工某时间段内的详细考勤列表。
详细考勤列表可查看所有标点的定位时间及位置描述信息，并支持excel表格导出，方便企业的人员管理。
4、系统管理:提供完善的系统设置管理，可对员工信息的进行灵活设置，可对员工进行分组，便于管理，各级用户提供严密的权限控制，保障信息的安全性。
5、标注功能:能标注现有客户与存在客户在你的后台地图上,当你的业务员到达目的地就能显示客户名称和信息.更清楚知道你的业务员每天每月回访每个客户的次数,包括市场存在客户.6、报表中心:主要包括：业务员拜访统计表、客户被拜访统计表、详细日志表、超速报警表、里程统计等功能，企业可以直接将上述报表数据做为业务员考核的依据，方便企业了解业务员外出后的状况，分析业绩不良的原因，从而做出有针对性的改进。
天津移动集团信息化产品介绍（简版）（一）集团V网：集团V网（VPMN）是中国移动公司为企业客户量身定制地全新企业移动解决方案。
企业成员通过使用集团V网可获得最大限度地通话优惠，为企业提供更便捷，更实惠的通信服务。
初次组建V网的人数至少为10人，组建一个虚拟网，成员内部互相打电话享受赠送的分钟数。
套餐资费：1、集团V网优惠包（VPMN不具有短号码功能）2、集团V网优惠包（VPMN具有短号码功能，1元/号码），加入集团V网内的企业成员均可获得一个专属的手机“短号码”，直接拨打“短号码”就可进行通话。
（二）手机资费上网套餐商旅套餐本地套餐（三）TD商务宝（无线座机-可实现VPMN及彩铃功能）TD商务宝是为客户提供电话、上网、传真等基础通信服务，可以理解为无线座机。
G3商务部80元套餐：1、套餐名称：G3商务宝80套餐2、套餐资费为：●月最低消费80元，可冲减该号码产生的各项通信费；●本地主叫0.10元/分钟，本地被叫免费；●本地拨打国内长途（含直拨及17951IP）0.10元/分钟。
●来显6元/月；国内点对点短信0.10元/条；●国内漫游功能关闭（四）企业信息机ADC版（不需终端）：发送短信。
100元\月，赠送2000条，超出后0.06元\条200元\月，赠送4000条，超出后0.05元\条（五）移动考勤机1.客户自备机资费：指纹识别•移动考勤是新一代考勤系统，将全面取代传统考勤系统。
依托移动通讯“物联网”技术，向企业提供的基于互联网和手机应用的考勤服务，它由无线考勤终端和基于互联网的考勤管理平台构成。
•移动考勤突破了传统考勤系统的瓶颈，解决了企业对实时性管理和多机构统一管理的需求；同时，对比传统考勤系统，还具有实施简单、免维护、成本低、功能强大等优势。
•移动考勤首次实现了通过移动电话进行考勤管理。
移动考勤不只是考勤管理工具,而且是运营管理工具.通过实时性和统一性管理方法，帮企业降低运营成本、提高管理效率、建设企业文化、创造边际收益。
基于移动4G的学生上课考勤系统随着社会信息技术的不断发展，大学生上课期间在宿舍打游戏、玩手机的现象越来越严重，解决大学生逃课的问题刻不容缓。
因此对于日益严重的逃课现象，我们设计了基于移动4G的学生上课考勤系统，通过人脸扫描仪与移动4G的点名系统相结合进行点名，杜绝学生逃课的不良现象，进一步提高学生在校的学习质量。
标签：人脸扫描；移动4G；考勤系统0 引言在现代网络技术高速发达的时代，移动4G[1]网络已经越来越成熟，移动技术普遍被应用于人们的日常生活中，其中也包括校园。
由于传统点名方式利用纸张进行记录，存在冒名顶替答到、任课教师忘带点名册以及学生答到结束后便离开等一系列弊端，我们设计的基于移动4G的学生上课考勤系统，该系统利用人脸识别技术和手机移动App点名。
此系统可以督促学生来上课，杜绝学生替课，逃课的现象，是一种快捷、高效的点名方式。
1 考勤系统的功能考勤系统主要涉及到以下四个系统：（1）人脸扫描：人脸扫描是根据人脸识别技术对人的面部特征进行采集，放入数据库，等到人脸需进行识别时，将扫描到的人脸与数据库中已有人脸进行对比，找出与之匹配的图像，避免替课行为的弊端。
（2）登录系统：登录系统分为教师端和学生端，学生和教师需要在使用前注册自己的用户名和密码，使教师和学生分别进入自己的登录模块，进行点名和签到。
（3）存储系统：存储端将教师和学生的信息进行录入，方便教师和学生的下一次登录。
存储端利用了数据库存储，完成特定功能的SQL 语句集，存儲在数据库中，以便于将学生的信息录入和进行比对。
（4）考勤系统[2]：教师端在成功登录自己的用户名和密码后，可随时在发起签到模块中进行点名，学生登录自己的用户名和密码，在教师发起签到时，在签到模块中进行签到，系统就会显示学生已经进行签到，未到学生在教师端显示学生未到。
系统工作流程如图1所示。
2 考勤系统的建设与实现2.1 人脸识别技术人脸是人类视觉中最为自然的也是最特殊的身份识别特征之一，如今的签到系统，大多都用到了人脸识别技术[3]。
移动考勤免费篇一：移动考勤为什么这么火？考勤机退役的主要原因移动考勤为什么这么火？考勤机退役的主要原因在“大众创业，万众创新”的强力号召下，20XX年国内新三板企业挂牌数量大幅增长。
据速途研究院分统计，仅今年上半年，新三板挂牌企业就新增1066家企业，下半年发展态势良好。
闻此讯，大批考勤机生产商喜笑颜开。
为了满足企事业单位对考勤系统的高安全性需求，指纹打卡、人脸考勤、3d活体指纹考勤、虹膜考勤等陆续登场。
硬件实力上去了，不过令厂商们纳闷的是：预期的销量爆发式增长并没有出现，连以往老客户的订单量也少了许多。
究竟是怎么回事？眼看着完善产品工艺、挖掘新亮点、降价、加强渠道合作等套路风光不再，生厂商发现了一个惊天秘密：移动考勤的“上位”。
固定考勤衰落的几大原因：1、识别精度VS灵活性。
在今日，实力比拼的格局悄然被多重因素打破。
按照以往的思路，考勤机的关键点在于识别精度、防伪技术、使用寿命和数据处理的完整性。
可在外勤频繁，又不想在最后一秒卡在排队打卡这一关口的今日，便捷性成了不可或缺的存在。
对于外出频繁的企业高管、业务人员、财务申报人员等更是如此。
以前遇上这种情况，填写申请单、流程审批不仅耗时耗力，真实性也难以核实。
移动考勤基于LBS定位，因为手机使用的高频率、便捷性与发达的定位系统，很快成为移动办公应用的重要组成部分。
目前，移动考勤在严密性上有待加强，不过灵活的异地打卡设置、轨迹追踪和实拍佐证，打破了以往单纯依赖时间轴的参考模式，吸引到不少企业跃跃欲试。
此外，很多企业引进基于cRm、oa应用的aPP将移动考勤和业务开展关联，作为职员绩效的重要参考指标，传统考勤的重要性被大大削弱。
2、流程化VS弹性处理。
便捷性是移动考勤赢得企业用户的原因之一，不过在传统严密的考勤管理机制面前并显得不可或缺，处理的智能化和设置的灵活化，才是让HR们动心的内在原因。
为了处理方便，传统考勤机支持导出记录，不过数据较原始，处理起来颇为费力，加上时间维度弹性小，遇上外勤或请假、打卡未成功等现象，还需额外核实、标记，容易造成数据处理的混乱。
