个人餐饮劳动合同简易版

个体饭店用工简易合同7篇篇1甲方（个体饭店）：________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________年龄：____________________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方饭店从事工作事宜达成如下协议：一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方饭店从事____________岗位工作。

2. 工作地点：_________________________________________。

二、工作时间与薪酬1. 工作时间：按照甲方饭店的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2. 薪酬标准：基本工资加绩效奖金。

基本工资为______元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现及业绩考核情况而定。

每月工资支付日期为______日。

甲方在营业过程中应遵守当地最低工资标准规定，保证乙方的合法权益。

如发生超时工作或特殊情况需另行约定的加班费用需经双方协商确定。

三、岗位职责与要求乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成以下岗位职责和任务：__________（此处可根据饭店的具体要求列出岗位职责）。

乙方在工作期间应尽职尽责，保证服务质量，遵守职业道德和行业规范。

甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方提升业务技能和服务水平。

四、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

餐饮业劳动合同范本（普通员工）6篇篇1餐饮业劳动合同范本（普通员工）劳动合同甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方受聘于甲方的劳动关系达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.1 乙方应根据甲方的要求，按照正当的工作安排，完成相关工作内容。

1.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行职责，对工作负责，不得迟到早退，不得旷工。

1.3 乙方应主动积极配合甲方的工作安排，保证工作效率和质量。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方的餐饮店面，具体地址为______________。

2.2 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

第三条工资和福利3.1 乙方的工资标准为______________元/月，具体计算方法为______________。

3.2 乙方的工资将按月发放，发放日期为每月15日，发放形式为______________。

3.3 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体享受方式按照公司规定执行。

第四条保密条款4.1 乙方应保守公司商业秘密，未经授权不得私自泄露公司机密信息。

4.2 乙方应妥善保管公司资料和财物，不得私自使用或挪用公司财产。

第五条解除合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）违反公司规章制度严重影响工作秩序的；（2）拒绝履行工作职责、工作效率低下的；（3）未经甲方同意私自离职的。

5.2 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：（1）未按时支付工资或未提供相关福利待遇的；（2）安排乙方从事不符合劳动合同约定工作内容的。

第六条其他约定6.1 本合同自双方签字生效，并自______________起至______________止。

6.2 本合同如有争议，可协商解决；如协商不成，应依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

餐饮业简易劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/主要负责人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮部门的__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3. 甲方可以根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

2. 甲方根据工作需要，可以安排乙方加班或调休。

乙方加班需服从甲方安排。

3. 乙方依法享有国家规定的各项休息休假权利。

具体由甲方根据有关规定制定相关规章制度。

四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________法定代表人或负责人：__________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________年龄：_______________________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事餐饮服务工作达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

简易餐饮劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1简易餐饮劳动合同范本甲方（雇主）：___________证件号码：___________地址：___________联系电话：___________乙方（员工）：___________证件号码：___________地址：___________联系电话：___________本合同由甲乙双方自愿订立，遵循平等自愿，公平协商的原则，共同遵守并履行。

特制订此合同，依据相关法律法规，约定如下：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方为___________（具体聘用岗位），具体工作内容包括___________，要求乙方认真遵守工作纪律，保持工作稳定，提高工作效率。

二、工作时间工作时间为每日从___________至___________，每周工作___________天，每天工作___________小时。

如果有必要，甲乙双方可协商调整工作时间，但不得违反相关法律。

三、工资及福利1. 乙方的基本工资为___________元/月，具体薪资支付时间为每月的___________日（或每隔___________天）。

2. 加班工资按照____小时/天，____元/小时支付。

3. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体包括___________（例如：养老保险、医疗保险、失业保险等）。

4. 其他相关福利按照甲方规定执行，包括___________（具体列明）。

四、劳动纪律1. 乙方需遵守工作制度和纪律，服从甲方安排，不得擅离职守，不得私自请假，不得迟到早退。

2. 乙方需维护公司的形象，不得有违公司利益的行为，如：盗窃公司物品、泄密、私自接待客人等。

3. 乙方需遵守相关法律法规，不得从事违法活动，不得损害甲方或他人的利益。

五、解除合同1. 甲方应遵循相关法律程序解除合同，如有解除合同的需求，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

2. 乙方如有违反合同内容的行为，或无故缺勤超过____天，甲方有权解除合同。

个体餐饮店劳动简单的合同（精选10篇）个体餐饮店劳动简单的合同1甲方：_______乙方：_______性别：_______出生年月日：_______民族：_______文化程度：_______居民身份证号码：_______家庭住址：_______邮政编码：_______电话：_______甲、乙双方在平等、自愿共同协商的基础上，达成一致协议，特签订本合同，以便共同遵守。

同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度，并同意遵守各项规定。

第一条：服务内容甲方聘请乙方担任_______职务，进行_______菜系的精加工，出成品保证菜品出品的稳定性。

第二条：合同期限乙方试用期为三个月，即_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日为止，期满如继续聘用签定正式合同，合同最短期限为一年。

第三条：工作时间1、每周工作7天，上下班时间按甲方人事部门规定执行。

2、甲方给予乙方每月2天休假，在不影响正常营业情况下，由甲方合理安排，工作繁忙时，乙方不准休假，听从甲方调度。

第四条：劳动报酬及待遇1、乙方每月基本薪金为人民币_______元，发放时间为每月10日发放上月工资。

2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。

3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。

第五条：甲方的权利与职责1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。

2、甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。

3、由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问题，造成顾客的伤害)，甲方有权要求乙方做出合理赔偿。

出现重大过失，除合理赔偿外，甲方有权单方面解除劳动合同。

4、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方违反甲方管理制度，甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。

第六条：乙方的权利和职责1、乙方保证于_______年_______月_______日来甲方酒店上班，不得因个人原因影响的正常运营。

个人餐饮劳动合同范本5篇篇1个人餐饮劳动合同范本雇主：（甲方）地址：联系电话：雇员：（乙方）地址：联系电话：依据国家相关法律法规，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守并履行。

第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成在餐饮行业的工作，包括但不限于服务顾客、清理餐具、维护环境卫生等。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理，协助完成相关工作。

第二条工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时（具体工作时间另议）。

2. 工作时间以甲方排班为准，乙方应服从调动。

第三条工资1. 乙方工资待遇为每月（具体数额）元，于每月（具体日期）发放。

2. 乙方工资将以银行转账形式发放，乙方应提供有效的银行账户信息。

第四条保险及福利1. 甲方应为乙方投保工伤保险和医疗保险。

2. 乙方在工作期间如有意外伤害，由甲方依法承担相应的赔偿责任。

第五条试用期1. 乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内双方任何一方均可解除劳动合同。

2. 试用期结束后，若乙方工作表现良好，将与甲方签订长期劳动合同。

第六条保密义务1. 乙方应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给未经授权的人员。

2. 乙方离职后应将与工作相关的文件和资料交还给甲方。

第七条解除劳动合同1. 若乙方有违反劳动合同相关条款行为，甲方有权解除劳动合同。

2. 若乙方需要解除劳动合同，应提前30天提出书面申请，并经双方协商一致。

第八条其他约定1. 对于工作中的疑问和纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申诉。

2. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体天数）年，到期可续签。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《个人餐饮劳动合同范本》，请双方仔细阅读并遵守合同内容，确保双方权益。

祝双方工作顺利！篇2个人餐饮劳动合同范本甲方（雇主）：____________________________________乙方（员工）：____________________________________鉴于甲方诚聘乙方从事餐饮服务工作，乙方应当遵守岗位要求，认真履行工作职责，维护甲方的利益。

餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。

第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。

第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。

双方可根据实际情况协商调整工作时间。

第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。

第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。

第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。

第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。

2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。

第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。

2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。

第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。

餐饮劳动合同简易版餐饮劳动合同简易版（精选6篇）随着人们法律意识的建立，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编帮大家整理的餐饮劳动合同简易版（精选6篇），希望对大家有所帮助。

餐饮劳动合同简易版1甲方（用人单位）名称：_______地址：_______乙方（劳动者）姓名：_______联系电话：_______家庭住址：_______身份证号码：_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限1、有固定期限。

本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______。

2、无固定期限。

本合同自_______日起。

二、工作内容1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在_______承担工作任务。

2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假1、甲方实行_______工作制，每日工作时间_______小时。

2、乙方每月两天休班假期。

四、劳动报酬和支付时间1、甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资_______元。

2、甲方按有关政策以货币形式每月_______日支付乙方工资。

五、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人。

六、劳动纪律甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

七、附则1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。

本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。

简易私人餐饮劳动合同简易私人餐饮劳动合同范本（通用5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同出现的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编收集整理的简易私人餐饮劳动合同范本（通用5篇），希望对大家有所帮助。

简易私人餐饮劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和省、市有关劳动规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年定期合同。

从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____月。

第二条以完成一定工作任务为合同期限。

该工作任务为：__________________。

二、工作内容及地点工作。

工作地点是__________________。

第四条乙方应按用工单位安排的岗位职责和工作标准完成各项工作任务。

必须服从用工单位的工作安排与岗位变更。

三、劳动保护和劳动条件第五条乙方派往的用工单位实行国家规定的以下第____种工时制度：1.标准工时制;2.不定时工作制;3.综合计算工时工作制。

第六条甲方要求并督促用工单位遵守国家和省市的有关安全生产规定，为乙方提供符合规定的工作条件和工作环境以及必要劳动工具和劳动保护用品。

第七条乙方对用工单位管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;如乙方为此与用工单位发生劳动争议，应向甲方书面报告，由甲方出面协调。

第八条甲方会同用工单位负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全等有关规章制度的教育和培训。

乙方有义务按照用工单位的岗位要求取得相关职业资格证书。

第九条乙方有义务按照国家或省市有关部门的规章制度进行身体健康检查，并应保证如实告知甲方其身体健康情况。

甲方(章)：乙方：日期：简易私人餐饮劳动合同2甲方（用人单位）名称：________地址：________性质：________乙方：________（劳动者）姓名：________性别：________出生年月：________家庭住址：________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

餐饮行业简易劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地址：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮服务工作。

2. 乙方的工作地点为甲方注册地址及相关餐饮部门。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等法定假期。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体薪资根据乙方岗位及表现确定。

2. 甲方根据相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和标准进行操作。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业秘密的保密义务。

2. 若乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前通知对方，并按照法律规定支付相关补偿。

3. 本合同到期，双方不再续签，合同自然终止。

九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

餐饮业简易劳动合同6篇篇1餐饮业简易劳动合同甲方（雇主）：乙方（员工）：鉴于甲方因经营需要，拟招聘乙方为其餐饮业务的员工，双方本着自愿、平等和互利的原则，经协商一致，达成如下协议：一、工作内容和工作时间1. 乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮业务相关工作，包括但不限于服务员、厨师等岗位。

2. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体排班以甲方规定为准。

二、工资和福利1. 乙方的工资标准为每月XXX元。

工资将在每月XX日或当月最后一天发放。

2. 乙方享有法定的社会保险和福利，如养老保险、医疗保险等。

3. 乙方在工作期间享受带薪休假，具体排休事宜由甲方制定并告知乙方。

三、工作纪律1. 乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律和制度，服从管理，认真、勤勉地完成工作任务。

2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部人员。

四、解雇和提前解除1. 若乙方有下列情形之一，甲方可解除劳动合同：严重违反工作纪律或制度、迟到早退、旷工等行为；疏忽工作，屡教不改；严重影响甲方的经营。

2. 若乙方有特殊原因需解除劳动合同，应提前一个月通知甲方，并按照甲方的要求进行结算。

五、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期X年。

期满后，如双方需要继续合作，可协商续约。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为甲方与乙方之间关于餐饮业简易劳动合同的约定，如有其他协议或变动，以双方书面协议为准。

感谢您的合作。

篇2餐饮业简易劳动合同一、双方当事人雇主：（以下简称“甲方”）地址：联系电话：员工：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：二、工作内容1. 乙方须按照甲方的规定和工作安排，完成工作任务。

2. 乙方主要工作内容包括但不限于：接待客人、点菜、送餐、清洁卫生等工作。

3. 工作地点：甲方规定的工作地点。

三、工作时间1. 乙方工作时间为每周（）天，每天工作（）小时。

2. 工作时间以甲方的具体工作安排为准，如有变动，甲乙双方应提前沟通并达成一致意见。

1.餐饮简易劳动合同模板篇一甲方：_____________________乙方：____________________住址：_____________________身份证号码：__________________________________________1.甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

3.雇用期间：自______年____月____日起至______年____月____日止4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。

5.勤务时间：上午________时_________分至下午________时________分止6.休息时间：自________时________分至________时________分止7.薪资：时薪、日薪8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。

9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。

10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。

甲方：(签章)____________乙方：(签章)_________________年____月____日2.餐饮简易劳动合同模板篇二甲方：乙方：_____性别：_____出生：_____年_____月_____日住址：_____身份证号：_____联系方式：_____甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下：一、合同期限本合同期限为年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工资乙方的工资为每月_____元。

三、合同的解除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的。

餐饮类简单版劳动合同范本5篇第1篇示例：餐饮类简单版劳动合同范本甲方（雇主）：公司名称：统一社会信用代码：注册地址：乙方（劳动者）：姓名（身份证号码）：联系电话：现居住地址：鉴于甲方需要雇余人员从事餐饮相关工作，并乙方愿意接受甲方的雇佣，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容乙方接受雇佣后，应以认真负责的态度，完成甲方安排的餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、清洁卫生、餐具摆放、食品调配等工作。

二、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

三、工资待遇乙方的工资待遇为每月固定工资XXX元，具体工资按照乙方实际出勤情况计算，包括基本工资和绩效奖金等。

四、劳动保险甲方将按照国家规定为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。

五、工作纪律乙方在工作期间应遵守甲方的相关规章制度，服从管理，不得违反劳动纪律，如有违反，将受到相应处罚。

六、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和客户信息，应保密，不得泄露给他人，违者将受到法律制裁。

七、终止协议1. 本协议自双方签订之日起生效，期限为一年，到期后如双方协商一致可续签。

2. 若乙方在合同期内擅自解除合同或违反协议规定，甲方有权解除合同，并无需承担其他费用。

3. 乙方需提前30天书面通知甲方解除合同，否则需要按照约定向甲方支付违约金。

八、争议解决本协议一经签订，即双方认可其中所有内容，并遵守执行。

如发生争议，应友好协商解决，协商不成则提交当地劳动仲裁机构解决。

本协议为甲、乙双方自愿签订，具有法律效力。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人签字：日期：2021年X月X日本协议履行过程中如有需要变更的地方，双方应当书面协商一致，并签订书面变更协议。

第2篇示例：餐饮类简单版劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（雇员）：_______________鉴于甲方为提高餐饮服务质量，现邀请乙方加入本公司工作，为明确双方权利义务，避免发生纠纷，双方经友好协商，就乙方入职事宜订立以下劳动合同：一、工作内容1.1 乙方将担任甲方餐厅的服务员，负责为顾客提供优质的服务。

餐饮业简易劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位：____________________2. 主要工作内容：____________________3. 工作地点：____________________三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整，乙方应积极配合。

2. 休息休假：按照甲方的相关规章制度及国家法律法规规定执行。

四、薪资和福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，可能有奖金、津贴、补贴等额外收入。

2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付工资，每月的支付日期为____日。

3. 福利待遇：按照甲方规定及国家法律法规执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应对可能产生的职业危害采取相应的防护措施。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和客户资料。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前通知对方。

如因乙方违反甲方规定或劳动合同约定，甲方有权立即解除合同。

3. 合同终止：合同到期后，如甲乙双方均未提出续签，则合同自动终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

简洁餐饮劳动合同（6篇范文参考）简洁餐饮劳动合同篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》____以____及有关法律法规和政策的规定，____经双方平等协商，订立本合同如下：一、劳动合同期限：自____年____月____日至____年____月____日终止;如因甲方需要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。

二、工作地点：遵义县三渡镇。

工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。

三、(1)劳动报酬：乙方每月工资为____元。

吃、住由乙方自行解决，经乙方同意，乙方工资每3个月发1次。

工资发放的具体时间为每三个月的第____日。

(2)经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚，具体奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力。

(奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认)四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的养殖计划和任务，服从甲方管理，不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位，需经甲方同意，一年内请事假时间不得超过十天。

乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务，乙方如不能履行职责，甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定，扣除或不发乙方工资。

五、乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若违规操作，乙方应承担一切后果，与甲方无关。

(此处约定违反法律规定，无效，建议删除)建议改为：乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若乙方违规操作，造成甲方损失的，甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。

六、天然鱼塘均未设立安全栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任，在甲方承担赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追偿。

简短餐饮劳动合同(通用7篇)简短餐饮劳动合同篇1甲方：乙方：现居住地址：家庭地址：电话：因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：一、劳动合同期限1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从年日止。

二、工作内容和工作地点：1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。

2、工作地点：三、甲方对乙方的具体要求。

1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。

2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。

3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。

4、甲方总共押乙方500元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。

四、劳动报酬：甲方每月支付乙方工资，月工资为元。

五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。

甲方：乙方：简短餐饮劳动合同篇2甲方：( )酒店。

公司。

酒楼(以下简称甲方)乙方：( )同志(以下简称“乙方”)双方经过相互信任、自愿、平等、协商，达成一致，甲方愿意聘用乙方做厨师工作。

一、合同期为( )年，从()年()月()日起到()年()月()日止。

二、乙方为甲方的头灶厨师，不负责切配等杂活。

三、乙方每日工作时间不得多于9小时，超出9小时按每小时20元计算加班工资。

四、甲方每月( )日以货币形式按时足额为乙方发放工资，如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿，车旅，律师，诉讼等费用。

最新厨师劳动合同范本最新厨师劳动合同范本。

是否发放工资以乙方签字为准。

五、乙方的工资报酬为( )元大写( )元六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规。

餐饮业简易劳动合同最新5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方经营的餐饮场所工作，具体职位为_____________________。

2. 乙方的工作内容、职责等详见甲方制定的岗位说明书。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日。

甲方根据餐饮业的特性，合理安排乙方的休假。

三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。

甲方根据乙方的岗位变动、业绩考核等情况调整乙方的工资。

2. 甲方每月____日发放工资。

如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或顺延发放。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

如有违反，乙方需承担法律责任。

六、合同期限与终止1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如甲乙双方愿意继续合作，可续签合同。

3. 合同的终止事由按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。

如有违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。