上海市特种作业人员安全技术培训机构名录

特种作业人员安全技术培训考核管理规定为了保障特种作业人员的安全，提高其安全技术水平，制定特种作业人员安全技术培训考核管理规定如下：一、培训机构的要求：1. 培训机构必须具备相关资质才能进行特种作业人员安全技术培训。

2. 培训机构必须有专业的培训师资，能够授课并进行实操指导。

3. 培训机构必须有完善的培训设施和器材，确保培训质量。

二、培训课程的要求：1. 培训课程内容必须包括特种作业的基本知识和技能，并注重实践操作的培训。

2. 培训课程应根据特种作业的不同类别进行分类，针对性进行培训。

3. 培训课程应根据不同级别的特种作业人员进行分类，分级进行培训。

三、培训考核的要求：1. 培训机构应制定培训考核方案，明确培训内容和考核要求。

2. 考核方式可以包括笔试、实操考核等形式，以确保培训质量。

3. 考核结果应明确合格和不合格，合格者方可颁发培训合格证书。

四、培训记录和档案的要求：1. 培训机构应对每次培训进行记录，包括培训内容、培训时间、培训人数等。

2. 特种作业人员完成培训后，应建立个人档案，记录培训成绩和培训证书的颁发情况。

五、培训周期的要求：1. 特种作业人员应定期进行安全技术培训，以更新知识和提高技能水平。

2. 特种作业人员的培训周期应根据特种作业的要求来确定，一般不应超过两年。

六、违规处理和惩罚措施：1. 对于培训机构不符合要求或违规操作的，可以暂停或取消其资质。

2. 对于特种作业人员不按要求参加培训或未通过考核的，应给予相应的惩罚，如暂停特种作业资格证书等。

七、监督检查和评估要求：1. 相关主管部门应定期对培训机构进行监督检查，确保其培训质量。

2. 培训机构应定期进行自查和评估，提高培训质量和服务水平。

以上为特种作业人员安全技术培训考核管理规定，各培训机构和特种作业人员应严格遵守，以确保特种作业的安全和顺利进行。

上海市安全生产监督管理局关于开展对有毒有害危险场所有限空间作业人员安全技术培训考核工作的通知文章属性•【制定机关】上海市安全生产监督管理局•【公布日期】2009.07.23•【字号】沪安监管法规〔2009〕111号•【施行日期】2009.07.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工程质量安全监管正文上海市安全生产监督管理局关于开展对有毒有害危险场所有限空间作业人员安全技术培训考核工作的通知沪安监管法规〔2009〕111号各区县安全监管局、各控股公司、集团公司：为了加强有毒有害危险场所有限空间作业的安全管理工作，提高有毒有害危险场所有限空间作业人员的安全意识和安全操作技能,防止和减少生产安全事故发生，根据国家安全生产监督管理总局《安全生产培训管理办法》（第20号令）和《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》（安监管人字〔2002〕124号）的规定，结合本市实际情况，决定对有毒有害危险场所有限空间作业人员开展安全技术培训考核工作。

现将有关要求通知如下：一、有毒有害危险场所有限空间作业人员自2009年8月1日起列入本市特种作业人员范围。

包括在污水池、下水道、泵房沉井、集水井、电缆井、管道、水箱、化粪池、酒糟池、发酵池、垃圾站、地下室、低洼地、实验室、温室、冷库、粮仓、储藏室、船舱、槽罐车、钻井平台井口、反应塔（釜）、储罐、炉膛等内从事施工或者维修、排障、保养、清理的作业人员和作业负责人、现场安全管理人员。

二、有毒有害危险场所有限空间作业人员培训考核分为安全技术理论培训考核和实际安全操作知识培训考核。

内容按照国家安全生产监督管理总局统一制定的培训教育大纲和考核标准执行。

三、从事有毒有害危险场所有限空间作业人员安全技术培训的机构，必须符合规定的资质条件，并取得市安全生产监督管理局颁发的相应资质证书后，方可开展培训活动。

上海安全生产信息网（）“中介机构/安全培训机构”栏目中，登载了“上海市特种作业人员安全技术培训机构名录”，可供选择相关培训机构。

上海市人力资源和社会保障局关于公布本市第三批职业技能等级认定社会培训评价组织的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2023.04.27•【字号】沪人社职〔2023〕116号•【施行日期】2023.04.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文上海市人力资源和社会保障局关于公布本市第三批职业技能等级认定社会培训评价组织的通知市政府有关委、办、局，各区人力资源和社会保障局，各有关单位：根据《上海市人力资源和社会保障局关于开展社会培训评价组织征集工作的通知》（沪人社〔2020〕439号）、《关于征集第三批社会培训评价组织的公告》（沪职鉴中心〔2022〕7号）的有关要求，我局委托上海市职业技能鉴定中心在全市范围内开展第三批职业技能等级认定社会培训评价组织（以下简称社会评价机构）征集工作。

在单位自主申报、材料评估、现场考察、结果公示的基础上，确定上海市人工智能行业协会等15家机构新增为社会评价机构、上海现代服务业联合会等7家已备案的社会评价机构新增社会化评价项目，现予以公布（详见附件）。

上述社会评价机构及其评价项目对应的相关职业（工种）信息将由“市人力资源社会保障局网站”（）和“技能人才评价工作网”（）向社会公开并提供查询服务。

经备案的社会评价机构应严格遵守《关于印发〈职业技能等级认定工作规程（试行）〉的通知》（人社职司便函〔2020〕17号）等相关文件规定，按照现行国家职业技能标准的有关要求，在经备案的职业（工种）范围内积极开展社会化职业技能等级认定。

同时，社会评价机构应按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则承担主体责任，主动接受有关部门的质量监管和社会监督。

社会评价机构存在违规失信、恶意竞争、管理失序的，将退出评价机构目录。

今后，社会评价机构征集工作将持续开展，有关名单将适时向社会公布。

如遇国家职业技能标准修订，涉及部分职业（工种）名称或等级等信息发生调整的，届时将另行公布。

特种作业人员安全技术考核培训规定特种作业人员安全技术考核培训规定随着工业和建筑业的快速进展，越来越多的特种作业人员投身于高风险的工作环境中，如高处作业、火焰喷射、脚手架搭建、电气维护和修理等。

由于这些特种作业人员在工作过程中接触到的环境和设备都具有很高的不安全性，所以有必要对他们进行安全技术考核培训。

本文将从特种作业人员培训规定的立法、培训内容、培训机构等方面进行探讨，以期提高特种作业人员的安全技能，确保高危工作环境中的个人安全和生产安全。

一、立法依据1.国家安全法律法规：2015年颁布的《中华人民共和国安全生产法》和2014年颁布的《中华人民共和国劳动法》，对特种作业人员安全技术考核培训提出了明确要求。

2.行业标准规范：特种作业人员安全技术考核培训内容和培训标准应符合国家规定的相关行业标准和规范。

3.地方性法律法规：各个省市对特种作业人员安全技术考核培训也订立了相应的地方性法律法规，如《上海市特种作业人员安全技术考核培训方法》等。

二、培训内容1.基本理论学问：包括特种作业的定义、特种作业期间的安全管理、特种设备的构造和原理、特种作业环境的不安全因素和应对措施等。

2.安全技术学问：如安全工艺和掌控措施、应急预案和纠错方法、职业卫生和防护用品、安全检查和维护等。

3.操作技能培训：依据特种工种的不同，培训内容包括但不限于安全悬挂作业、高处作业、火焰喷射作业、脚手架搭建作业、电气维护和修理作业等。

4.设计和维护要求：特种作业设备的设计和维护要求是特种作业人员必需把握的学问，包括各种特种工作设备的构造、使用、安装、检测和维护等。

5.识别和除去不安全：帮忙特种作业人员识别和除去不安全，防止意外损害事故的发生，是特种作业人员安全技术考核培训的核心内容。

三、考核制度1.理论考试：对培训期间的基本理论学问和安全技术学问进行考核。

2.操作考核：对培训期间的操作技能进行考核。

3.实践考核：对特种作业人员在实际工作环境中的安全技术表现进行考核，以确保安全技能的全面把握。

上海浦东新区安全生产培训中心简介
上海浦东新区安全生产培训中心成立于2002年初，是经政府相关管理和业务部门批准并注册的民办非企业单位，所属上海市浦东新区安全生产协会领导。

主要负责和承担安全生产方面的培训和考试职能。

主要业务范围包括：1、生产经营单位负责人、安全生产管理人员培训；2、危险化学品生产经营单位负责人、安全生产管理人员和其他从业人员培训；3、企业从业人员安全培训；4、农民工安全培训；5、有毒有害有限空间安全培训；6、以上各类培训对象以及电工、焊工应知考试；7、电工、焊工、有毒有害有限空间、架子工等实操（应会）考试。

被上海市安全生产监督管理局授予“上海市特种作业考试（应会）第二分中心”。

一、金桥点：
地址：浦东新区金桥路825号2号楼
联系电话：58600377；传真：58600377
二、惠南点：
地址：惠南镇北门大街58号4楼
联系电话：68042367；传真：68042364。

特种作业人员安全技术考核培训规定一、绪论：概述特种作业人员安全技术考核培训的重要性和目的特种作业人员安全技术考核培训是为了提高特种作业人员的专业技能和安全意识，确保特种作业人员在特殊工作环境中能够正确、有效地进行各项特种作业，保证作业过程的安全和顺利进行。

特种作业人员的能力和素质直接关系到特种作业的成功与否，因此，进行科学有效的考核培训对特种作业人员的职业发展具有重要意义。

二、考核培训的基本要求和内容特种作业人员安全技术考核培训的基本要求是贯彻落实国家相关法律法规和标准规范，培养特种作业人员的安全责任感和安全操作技能，提高特种作业人员的整体素质。

1. 法律法规和标准规范：特种作业人员应熟知相关法律法规和标准规范，确保特种作业符合法律法规的要求。

2. 安全责任感：特种作业人员应具备安全责任感，保证特种作业过程中的安全和稳定。

3. 安全操作技能：特种作业人员应掌握特种作业所需的安全操作技能，如正确使用特种设备、熟悉特种作业工艺流程等。

4. 整体素质：特种作业人员应具备良好的团队协作精神、沟通技巧和应变能力，保证特种作业团队的工作效率。

三、考核培训的组织与实施特种作业人员安全技术考核培训应由专业机构或相关单位组织和实施，确保培训的质量和专业性。

1. 培训组织机构：特种作业人员安全技术考核培训应由专业机构或相关单位承担，确保培训的科学性和有效性。

2. 培训计划制定：培训组织机构应制定详细的培训计划，包括培训目标、培训内容、培训方法和培训进度等。

3. 培训教材准备：培训组织机构应编制相应的培训教材，包括教学讲义、案例分析和实际操作演练等。

4. 培训方式选择：培训组织机构可以采取多种培训方式，如面授培训、实地考察和实际操作演练等，确保培训效果。

5. 考核方法确定：培训组织机构应确定科学可行的考核方法，对特种作业人员进行考核和评估。

四、考核培训的评估与认定特种作业人员经过安全技术考核培训后，应进行评估和认定，以确保其培训效果和专业水平。

特种作业人员安全技术培训考核管理规定是为了提高特种作业人员的职业安全素质和技能水平，确保特种作业人员在工作中遵守安全操作规程，有效预防和控制安全风险，保障人员安全和生命财产安全而制定的一项管理规定。

1. 安全技术培训内容：特种作业人员应接受相关专业培训，包括但不限于作业流程、操作规程、安全防护措施、应急处置等内容。

2. 培训机构认定：培训机构应具备相应的资质和专业能力，经相关部门认定后方可进行特种作业人员培训工作。

3. 培训计划和课程设置：培训机构应制定详细的培训计划和课程设置，确保培训内容全面、系统。

4. 考核方式和标准：特种作业人员应参加相应的理论知识考核和实际操作考核，考核内容和标准由相关部门制定并公示。

5. 培训合格证发放：完成培训和考核的特种作业人员，经相关部门审核合格后，颁发培训合格证。

6. 培训有效期管理：特种作业人员的培训合格证有效期为一定期限，到期后需重新进行培训和考核，更新合格证。

7. 培训记录和档案管理：培训机构应做好特种作业人员的培训记录和档案管理工作，包括培训时间、培训内容、考核结果等。

8. 培训监督和检查：相关部门应定期对特种作业人员的培训工作进行监督和检查，确保培训和考核工作的质量和效果。

特种作业人员安全技术培训考核管理规定的实施，将有效提高特种作业人员的安全意识和技能水平，减少各类安全事故的发生，保障人员的生命安全和财产安全。

特种作业人员安全技术培训考核管理规定（二）第一章总则第一条为了加强特种作业人员的安全技术培训和考核工作，提高特种作业人员的安全意识，防止和减少特种作业事故的发生，制定本规定。

第二条特种作业人员安全技术培训考核管理规定适用于所有从事特种作业的人员，特种作业包括但不限于高处作业、动火作业、起重作业、电工作业等。

第三条特种作业人员分为初级特种作业人员和中级特种作业人员两个等级。

初级特种作业人员是指经过安全技术培训合格的特种作业人员，中级特种作业人员是指经过特种作业人员考核合格的特种作业人员。

上海市安全生产监督管理局关于公布废止和失效文件目录的通知文章属性•【制定机关】上海市安全生产监督管理局•【公布日期】2014.02.08•【字号】•【施行日期】2014.02.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文上海市安全生产监督管理局关于公布废止和失效文件目录的通知各区、县安全监管局，各控股（集团）公司，各有关单位：根据上海市人民政府关于法规、规章、规范性文件清理工作的要求，我局对发布的规范性文件等进行了清理。

现将废止和失效的文件目录予以公布。

附件：废止和失效的文件目录上海市安全生产监督管理局2014年2月8日附件：废止和失效的文件目录一、废止的文件目录1.上海市特种作业人员安全技术培训机构管理的若干规定（沪安监法规〔2003〕20号）2.关于进一步加强基础业务统计和考核工作的通知（沪安监管监二〔2004〕39号）3.关于加强特种作业人员安全技术培训机构管理的若干意见（沪安监管法规〔2004〕42号）4.上海市小企业安全生产信用评估导则（沪安监管监二〔2004〕110号）5.关于及时做好危险化学品生产企业安全生产许可证申领工作的通知（沪安监管危化〔2004〕170号）6.上海市实施《安全生产培训管理办法》若干意见（沪安监管法规〔2005〕114号）7．关于开展本市非煤矿矿山企业安全生产许可证颁发工作的通知（沪安监管监一〔2005〕137号）8．关于印发《上海市安全生产警示实施暂行办法》的通知（沪安监管法规〔2005〕147号）9．关于执行《生产安全事故统计报表制度》的通知（沪安监管监二〔2006〕52号）10．关于生产安全事故统计报表适用范围的通知（沪安监管监二〔2006〕66号）11.关于开展对制冷与空调作业人员安全技术培训考核工作的通知（沪安监管法规〔2006〕149号）12．关于印发《上海市危险化学品监督检查暂行规定》的通知（沪安监管危化〔2008〕123号）13.关于开展对登高架设作业（电力、通讯高处安装维修）人员安全技术培训考核工作的通知（沪安监管法规〔2009〕19号）14.关于加强本市各行业（系统）、市直接监察单位内部加油站安全管理的通知（沪安监管监一〔2009〕52号）15.关于印发上海市生产安全事故应急预案管理实施方案的通知（沪安监管监二〔2009〕92号）16．上海市安全生产监督管理局有奖举报奖励实施办法（沪安监管办〔2009〕172号）17.关于进一步做好危险化学品经营许可证审查工作的通知（沪安监管危化〔2009〕180号）18.关于做好本市各行业（系统）、市直接监察单位内部加油站整治与备案工作的紧急通知（沪安监管监一〔2010〕26号）19．关于建立建设项目职业病危害评价验收备案管理的通知（沪安监管职安〔2010〕56号）20．关于印发上海市安全生产专家管理办法的通知（沪安监管规科〔2010〕61号）21.关于印发上海市安全生产监督管理局关于规范执法和文明执法的若干规定的通知（沪安监管法规〔2010〕128号）22．关于开展本市生产经营单位职业危害现状评价的技术指导意见（试行）（沪安监管职安〔2011〕100号）23.关于开展本市生产经营单位职业危害现状评价的实施意见（试行）（沪安监管职安〔2011〕101号）24．关于加强本市建设项目职业卫生三同时监督管理工作的通知（沪安监管职安〔2011〕102号）二、失效的文件目录1．关于实施《上海市小企业安全生产分级监管办法（试行）》的通知（沪安监管监二〔2006〕108号）2．关于印发《上海市工业园区安全生产管理暂行办法》的通知（沪安监管监二〔2007〕44号）3．关于印发上海市生产安全事故信息报告和处置办法（暂行）的通知（沪安监管监二〔2010〕23号）4．关于加强上海世博会期间危险化学品安全管控工作的意见（沪安监管危化〔2010〕63号）5.关于粉尘与高毒物品危害治理专项行动开展情况督查的通知（沪安监管职安〔2010〕70号）6．关于印发上海市作业场所职业健康监督检查办法（试行）的通知（沪安监管职安〔2010〕117号）7．关于印发《上海市危险化学品企业安全生产标准化考评办法（试行）》的通知（沪安监管危化〔2010〕130号）8．关于本市开展木质家具制造企业高毒物质危害治理的通知（沪安监管职安〔2010〕147号）9.关于转发国家安全监管总局办公厅关于认真做好粉尘与高毒物品危害治理专项行动检查复查阶段相关工作的通知的通知（沪安监管职安〔2010〕156号）10．关于进一步推进危险化学品企业布局调整工作的通知（沪安监管危化〔2010〕200号）11．关于印发上海市安全生产监督管理局生产安全事故约见谈话警示实施办法的通知（沪安监管监二〔2011〕38号）12．关于本市建设项目职业卫生三同时审查工作的通知（暂行）（沪安监管职安〔2012〕81号）。