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公司门卫人员保安聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘方）：[门卫保安姓名]身份证号码：[门卫保安身份证号]住址：[门卫保安家庭住址]联系方式：[门卫保安电话号码]鉴于甲方需要雇佣门卫保安服务，乙方具备门卫保安的能力和资质，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任公司门卫人员保安，负责公司的安全保卫工作。
乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的要求履行门卫保安职责。
二、聘用期限本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
期满后，根据双方协商，可续签合同。
三、工作职责1. 严格遵守公司的规章制度，服从管理，恪尽职守。
2. 负责公司的安全保卫工作，保持高度的警惕性，防止公司财产被盗、损坏或遭受其他损失。
3. 对来访人员进行登记管理，维护公司秩序。
4. 监督、检查公司的安全防范设施，及时发现隐患并报告。
5. 其他与门卫保安相关的工作职责。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币[工资金额]元。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可适当调整乙方的工资。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假。
5. 其他约定的福利待遇：[具体福利待遇条款]。
五、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每天XX小时，具体工作时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方享有足够的休息时间，保障乙方的身体健康。
3. 乙方享有国家法定节日休息及带薪年假等休假权利。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业机密、客户资料等信息负有保密义务，不得泄露或向外界透露。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如因工作失误或疏忽导致公司财产损失，应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
小区门卫保安劳动合同小区门卫保安劳动合同范本（精选5篇）随着法律观念的深入人心，合同的用途越来越广泛，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编为大家整理的小区门卫保安劳动合同范本（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
小区门卫保安劳动合同1甲方：乙方：身份证号码：基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。
第一章、工作内容一、乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方担当的工作岗位。
二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。
四、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事保安员工作，该岗位工作任务与职责如下：1、执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。
2、利用科技手段和设备执行保安服务任务。
3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故，及时报告主管领导和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。
4、熟练掌握防火防盗的基本技能有清楚的认识,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施，发现执勤区域内的安全隐患，立即报告上级部门和客户单位，并协助予以处置。
5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。
支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。
6、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服从公司领导的命令。
7、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。
8、工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。
9、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。
门卫用工合同协议书5篇篇1门卫用工合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（门卫姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为维护公司安全，现与乙方就乙方担任公司门卫一职的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，担任公司门卫一职，负责公司大门的安全把守和进出人员的管理工作。
1.2 乙方务必维护公司的正常秩序，保证公司员工及客户的安全。
二、工作时间2.1 乙方每天工作8小时，工作时间为（具体时间段）。
2.2 若有加班工作，甲方会按照国家法律规定支付加班费。
三、工资福利3.1 乙方的月薪为（具体金额），按照公司的工资发放制度支付。
3.2 乙方享有公司提供的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
3.3 乙方享有带薪年假和法定节假日。
3.4 乙方如发生疾病或意外，甲方将配合乙方进行相关的医疗救治。
四、工作规范4.1 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，保守公司的商业秘密。
4.2 乙方应保持工作状态良好，严禁酗酒、吸烟等影响工作的行为。
4.3 乙方应保证公司财产的安全，如有发现异常情况，应及时上报。
五、解雇条款5.1 若乙方有违反公司规定的行为，经过通报、警告仍不改正的，甲方有权解除与乙方的雇佣关系。
5.2 乙方自行辞职时，需提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可离职。
六、保密条款6.1 乙方在工作期间获知的公司商业秘密，需保密，不得泄露给任何外部人员。
6.2 乙方离职后应立即交还公司的所有文件和资料，并在离职后继续履行保密义务。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日止。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为《门卫用工合同协议书》，甲乙双方均应遵守协议内容，如有违反，均需承担相应的法律责任。
希望双方能够诚信合作，共同维护公司的安全和稳定。
篇2门卫用工合同协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（门卫姓名）为明确双方权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，现就甲方雇用乙方担任门卫工作事宜，签订本合同，并共同遵守相关法律法规，信守合同约定，维护双方合法权益。
门卫劳务协议5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平公正的原则，就甲方聘用乙方从事门卫劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方从事甲方门卫工作，工作地点为甲方单位门口。
工作内容包括但不限于门卫值班、来访人员登记、物品出入管理、安全巡查等。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，实行轮岗制。
原则上每周工作时间不超过法定标准工作时间。
甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法由双方根据实际情况协商制定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为每月____元。
2. 甲方根据实际经营情况，可对乙方实行绩效考核奖励制度。
具体考核办法和奖励标准由双方另行约定。
3. 甲方每月__日以货币形式向乙方支付劳务报酬。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的安全教育和培训。
乙方应遵守甲方的安全制度和安全操作规程，遵守劳动安全卫生规范和工作纪律。
因乙方违反安全操作规程造成的责任事故，由乙方承担相应责任。
六、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 对乙方的劳动过程进行管理和监督，确保乙方按照甲方要求履行门卫职责。
2. 按照约定支付乙方的劳务报酬。
3. 为乙方提供必要的工作条件和生活条件。
4. 对乙方违反甲方规定的行为进行纠正和处理。
（二）乙方的权利和义务：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求履行门卫职责。
未经甲方允许，不得擅自离岗或从事其他与工作无关的事情。
一、资信调查的重要性及实施步骤在合同订立前，了解对方的资信状况至关重要。
关于门卫劳动合同范本5篇通过门卫的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。
下面是小编搜集的关于门卫劳动合同范本5篇，希望对你有所帮助。
关于门卫劳动合同范本(1)甲方(聘用单位)：乙方(应聘门卫)：根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时门卫。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。
一、聘用期限：从年月日起至年月日。
二、工资福利待遇：(一) 甲方的权利和义务：1、对乙方的工作进行考核、奖惩。
2、制订健全的工作制度规范乙方。
3、为乙方提供必要的工作和生活环境。
乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：(1) 乙方违纪、违法，不遵守甲方制定的工作制度。
(2) 乙方不服从甲方工作安排。
(3) 乙方工作随便，不履行岗位职责，在甲方区域内外造成不良影响。
(4) 乙方违反门卫职业道德规范。
(5) 因其他原因无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务1、使用甲方提供的工作和居住设施。
2、乙方需保证自身健康，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。
服从甲方工作安排，履行岗位职责。
(1)负责工作期间甲方大门的守护、关开、早晚落锁，坚持晚上睡在门卫室。
(2)负责工作期间来人来客的询问与登记。
注意传达各种相关的信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。
(3)保管好门卫室的财产。
不经过甲方允许，不得借给他人使用;门卫室不得堆放私人杂物。
3、甲方要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。
4、乙方在工作期间应注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承担。
5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。
为了确保甲方正常的工作秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。
合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。
保安劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位地址：_______________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（保安人员）：______________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________家庭住址：_____________________________紧急联系人联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事保安服务工作达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事保安服务工作，工作地点包括但不限于甲方指定的所有办公区域、住宅区域及其他相关场所。
乙方同意甲方可以根据工作需要调整其工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制的休息休假办法或者执行综合计算工时工作制或不定时工作制。
因工作需要执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，需经劳动行政部门批准同意。
因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班工资或安排同等时间调休。
乙方享有国家法定假期和婚假等假期。
法定节假日期间值班人员享有加班工资或调休补偿。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按国家有关规定执行。
具体标准参照甲方制定的规章制度执行。
安保人员劳动合同模板5篇篇1安保人员劳动合同模板甲方：（雇主单位名称）乙方：（安保人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方受雇于甲方从事安保工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应认真履行安保工作，维护甲方单位内部治安秩序，保护人员和财产安全，防范和处理各类突发事件。
2. 乙方应服从甲方领导和管理，按照工作安排完成各项工作任务。
二、劳动报酬1. 乙方的工资由甲方按照相关规定和法律标准支付，支付日期为每月的（具体日期）日。
2. 乙方应按照工作需要参加培训，并且培训期间工资照常发放。
3. 如乙方出现违规行为或工作失职情况，经甲方确认后，甲方有权对乙方的工资进行相应扣罚。
三、劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作时间为（具体时间段），中间休息时间为（具体时长）分钟。
2. 乙方每月享受带薪休假（具体天数）天，需提前（具体天数）天向甲方申请。
四、劳动条件1. 乙方在工作期间应按照甲方规定着装，不得穿着便装，戴帽、墨镜等。
2. 乙方不得擅自外借或转让所需的安保器材和工具，必须妥善保管和使用。
3. 乙方不得泄露甲方单位的保密信息，不得参与与安保相关的非法活动。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，造成甲方单位经济损失的，乙方需要承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方违反相关规定，影响到甲方单位的正常工作秩序和安全稳定，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。
六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后双方如需继续合作，需重新协商签订合同。
2. 未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是关于安保人员劳动合同的模板，希望对您有所帮助。
若有任何需要修改或补充的地方，请根据具体情况灵活调整。
祝双方合作愉快，共同促进单位安全和稳定。
篇2安保人员劳动合同模板甲方(雇主)：__________（以下简称甲方）乙方(安保人员)：__________（以下简称乙方）鉴于甲方为保障公司的人员和财产安全，特聘请乙方为甲方的安保人员，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，双方经友好协商，就安保人员聘用事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真履行安保任务，维持工作区域的治安秩序，保护公司人员和财产免受损害。
保安劳动合同范本5篇保安劳动合同范本篇1聘用单位（甲方）：受聘人（乙方）：身份证号码：住所地：电话：根据的文件和会议要求，甲、乙双方经协商一致，订立本合同。
一、乙方的主要任务1、乙方在甲方的具体指导下做好合同规定目标的安全防范工作。
2、认真履行《保安员工作管理制度》（见附件一）、《专职保安岗位职责》（见附件二）、《警务室主要职责》（见附件三）的要求。
二、乙方的服务期限服务期限自 _________年_________月_________日起，至 _________年_________月_________日止，试用期为_______个月。
三、报酬甲方付给乙方保安员服务费每月_______元，试用期间服务费每月为_______元。
四、双方的权利和义务（一）甲方1、制定对乙方的工作职责、管理制度；2、及时发放报酬，为乙方办理社会保险（医疗保险、养老保险、工伤保险）；3、部署乙方的具体保安工作；4、根据上级要求，提供乙方工作所需的专用器材、办公用具等工作条件以及就餐等生活条件；5、对保安人员的各项工作进行监督、检查和具体指导，对乙方的工作情况进行考核并根据进行奖惩。
（二）乙方1、具备符合学校工作的较高的道德标准，具备《保安服务管理条例》规定的保安员条件，提供具备该条件的证明材料；2、在不具备保安员条件时及时、主动向甲方提出；3、服从甲方领导，遵守国家法令、甲方的规章制度和《保安员工作职责》、《专职保安岗位职责》、《警务室主要职责》。
五、合同变更、终止和解除1、双方协商一致，可以变更或解除本合同；2、乙方不符合《保安服务管理条例》规定的保安员条件和甲方的要求时，甲方可以解除本合同，乙方也可主动提出解除本合同；3、乙方违法乱纪、违背公共道德的，甲方可以解除合同；4、甲方被撤销，不需要保安人员时，双方可以解除合同；5、甲方不按合同规定付给乙方报酬时，乙方可以提出解除合同；6、乙方由于种种原因不能履行保安任务时，双方可提出解除合同，如无正当理由提出终止合同时则由提出方承担违约责任；7、遇有不可抗拒的因素不能继续执行合同时，双方可协商终止或解除合同。
经典版安保人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（安保人员）：___________________________身份证号码：__________________________________家庭住址：__________________________________联系方式：_______________________________紧急联系人联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限和工作内容（一）合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
若合同期满，双方协商一致可续签合同。
试用期为___个月。
试用期满表现优秀的可提前转正。
（二）工作内容和工作地点乙方从事甲方单位的安全保卫工作，工作地点包括但不限于甲方单位的办公区域、厂区等所有场所。
根据甲方的工作需要和安排，乙方应按时完成规定的安保工作任务。
甲方可视工作需要调整乙方的岗位设置和工作任务。
乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方在安保工作中的职责如下：站岗巡逻、值班值守、检查监督进出人员及车辆等。
根据具体工作的具体要求严格执行甲方的相关制度和标准。
保证安全防范行为切实有效且符合甲方之相关管理要求。
乙方应遵守职业道德规范，保守甲方商业秘密。
二、工作时间和休息休假制度篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（安保人员）：___________________________身份证号码：_______________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供安保服务的聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
门卫劳动合同范本5篇第1篇示例：门卫劳动合同范本甲方：（雇主单位）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方雇主单位需要对于其建筑场所或园区进行安全管理和保障，特聘请乙方从事门卫职务。
为明确双方权利与义务，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方将全面负责甲方建筑场所或园区的门卫工作，包括但不限于巡视、监管、出入登记等事项；2. 乙方负责对出入人员、车辆进行检查，并根据甲方要求执行相关工作；3. 乙方需按照工作要求，保障建筑场所或园区的安全；4. 其他与门卫职务相关的工作。
二、工作时间1. 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数），每天工作时长为（具体时长）；2. 如甲方需要乙方加班工作，甲乙双方可以另行协商并签署相关协议。
三、薪酬及福利1. 乙方的工资为（具体金额），按（具体方式）发放；2. 甲方将为乙方购买相关保险，并承担相关税费；3. 乙方享受法定的工作休假、带薪年假以及其他相关福利。
四、工作纪律1. 乙方需严格遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，对甲方给予的工作任务和指示执行；2. 乙方需保守甲方工作秘密，不得泄露给与工作相关的信息和资料；3. 乙方需服从甲方管理和行政安排，不得擅自离开工作岗位；4. 乙方需保持合适的工作形象，不得影响甲方单位形象。
五、劳动保护1. 甲方将为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方安全；2. 甲方将为乙方提供工作所需的必要培训，以提高乙方工作技能。
六、解除劳动合同1. 如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：a) 严重违反工作纪律；b) 严重违反国家法律、法规；c) 严重损害甲方单位利益；d) 严重侵犯他人合法权益；2. 如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：a) 不支付工资；b) 不提供必要的工作条件；c) 严重违反劳动合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，至（具体日期）终止；2. 本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方单位：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(盖章)：
乙方(签章)：
甲乙双方经平等协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协议，以供双方共同遵守：
一、劳动合同期限
本合同自年月日起至年月日止。
二、对乙方的特殊要求
乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。
如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。
三、工作内容和工作地点
工作内容：乙方的岗位职责是根据甲方的安排，做好门卫保安工作，具体如下：
1、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；
2、严格执行接待和会客制度，来访客人须做好登记；
3、物资出入公司须一律凭放行证明，并检查物、证是否相符；
4、车辆出入公司同样凭放行证明，并且不属于公司的车要加强检查；
5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序；
6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件、快递的发放，对急件、汇款单需要妥善保管、及时发送。
工作地点：
四、工作时间
乙方的工作时间为全天候24小时，长住厂内。
五、劳动报酬
鉴于乙方的劳动强度较少，工作量不多，经双方协商，乙方每月工资为元，该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。
乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。
六、岗位纪律
乙方应遵守岗位纪律，具体如下：
1、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到公司内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗，违者每次扣除奖金元，屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同；
2、乙方不准在值班室内喝酒，组织、参与打牌，麻将等赌博行为以及进行违法活动，如发现一次扣除奖金元，情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。
七、合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的；
2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的；
3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方进行机构调整、撤并等。
八、合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满；
2、乙方年龄达到法定工作年龄的；
3、法律法规规定的其他终止情形
九、合同的解除
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 在实际工作中被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。
乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同；
(1)因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；
(2)患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；
(3)《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
5、乙方提前十日以书面形式通知甲方可以解除本合同。
但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(3)《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
十、特别约定
1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。
2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。
3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。
4、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
5、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。
十一、违约责任
1、甲方违约：依情况向乙方承担违约责任；
2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。
十二、福利待遇
甲方为乙方提供补贴性的住宿条件。
鉴于乙方已有农村失地农民保险及年龄问题，故甲方不提供五险一金。
十三、本合同未尽事宜，按照国家相关规定执行。
十四、本合同从双方签字后开始生效。
本合同一式两份。
甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
日期：日期：
签订合同有哪些注意事项？合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。
签合同的注意事项如下（使用时请删除）：
一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。
二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。
如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机构的授权书。
对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。
三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。
根据合同诈骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确，便于履行。
四、约定违约条款，违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法。
五、约定争议管辖权条款，解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或XX地区仲裁委员会仲裁。
六、妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料：与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。
在合同履行过程中双方变更合作约定，包括数量、价款、交货、付款期限的，也要留下书面凭证。
七、您在签订合同时可能为了确保合同履行而要求对方交付定金，由于“定金”具有特定法律含义，请您务必注明“定金”字样。
您如果使用了“订金”、“保证金”等字样并且在合同中没有明确表述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将双倍返还的内容，法院
将无法将其作为定金看待。
八、合同形式：
合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。
除了交货的同时负款的合同外，一般应以书面的形式签定合同，在以信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等形式签定合同时一定要要求以书面的形式做最后的确认，以避免双方在履行过程中发生分歧。
当然如果当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同是成立并有效的，但这样的行为会给企业带来许多不必要的风险和麻烦，应当尽量的避免；
九、签定合同时还应注意到重要细节
1、保留好营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权委托书、身份证复印件等有关可以证明身份的材料；
2、盖公章时一定要清晰；
3、合同中有修改的地方一定要签字盖章确认；
4、无合同不交易
经济形势变化导致部分企业不能正常履约，少数企业会利用企业之间合同手续上的欠缺逃避违约责任。
完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客户之间的长久关系十分重要。
建议您尽可能与客户签署一式多份的书面合同，保持多份合同内容的完全一致并妥善保存。
