面试写一段最出彩经历
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个人求职经历一、大学实习经历我在大学期间,通过学校的实习安排,有幸进入一家知名互联网公司进行了为期三个月的实习。
在这个实习经历中,我主要负责了公司网站的前端开发工作。
通过与团队成员的合作,我学习到了很多实际项目开发中的经验和技巧。
我不仅熟悉了前端开发的相关知识和技术,还锻炼了自己的团队合作能力和解决问题的能力。
二、校园招聘经历在大学即将毕业的时候,我积极参加了校园招聘活动,并投递了多家公司的简历。
在面试环节中,我通过了某知名互联网公司的面试,成功获得了一份前端开发工程师的工作。
这对我来说是一个很好的机会,我可以在这家公司中继续发展我的技术能力和职业发展。
三、工作经历在这家公司工作的两年时间里,我参与了多个项目的开发工作,负责设计和实现前端界面,并与后端工程师密切合作,完成了高质量的产品交付。
通过这段工作经历,我深入了解了互联网行业的工作流程和标准,提高了自己的技术水平和职业素养。
四、跳槽经历由于对互联网行业的热爱和对职业发展的追求,我决定在工作两年后跳槽,寻找一个更适合自己发展的机会。
我在跳槽过程中,经过了大量的面试和笔试,最终选择了一家创业公司。
在新的公司中,我担任了技术负责人的职位,负责团队的技术规划和项目管理。
这段经历使我更加成熟和自信,也提升了我的管理能力和团队合作能力。
五、自我提升经历为了不断提升自己的职业能力,我参加了多个技术培训和研讨会,学习了新的技术和工具。
我在工作之余也积极参与开源社区的贡献,分享自己的经验和知识。
通过这些经历,我不仅提高了自己的技术能力,也扩展了自己的人脉和职业发展机会。
六、总结通过以上的个人求职经历,我积累了丰富的工作经验和技术能力,在不同的公司和项目中锻炼了自己的职业素养和能力。
我相信这些经历能够帮助我在求职过程中更好地展现自己的实力,并为公司的发展贡献自己的力量。
我将继续不断学习和提升自己,为自己的职业生涯创造更好的机会和发展空间。
各行业面试的出彩自我介绍尊敬的各位领导:您好!今天能有机会来到这里面试,我感到非常的荣幸,这次机会对我来说显得尤为珍贵。
同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。
我叫___,我来自美丽的___.性格开朗,形象可爱有一张娃娃脸,天生有一颗坦然,善良的心,在校专业技能良好,思想积极向上。
通过几年来的学习,对幼教工作有了更大的信心,我热爱孩子,我的性格和年龄是我从事行业的优势,我想要找一份幼师的工作,毕竟这几年我一直学习学前教育专业,还是希望能成为一名优秀的幼儿教师。
虽然我是应届毕业生,不过在之前我也去幼儿园实习过,工作过,就是想多增加个人的经验,总结怎样更好的使幼儿快乐的学习,怎样保护好幼儿等,希望给予幼儿的是最好的教育。
希望您能给我一次机会,您将会看到一个更优秀的我.我曾经在___幼儿园实习,在___幼儿园里先后在不同的岗位工作过,开始我从事___工作,随后因幼儿园需要到___,有一定的工作实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到幼儿园的认可。
通过几年的学习我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和关爱幼儿的精神,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得幼儿园是一个正确的选择。
俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为一名无私的幼师,假如,我通过了面试,成为众多幼儿园教师队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,把更多的欢乐和知识带给我的所有幼儿学子,决不辜负"人类灵魂的工程师"这个光荣的称号。
各行业面试的出彩自我介绍(二)我是一名应届大学生,今年___岁。
小时候生活在一个山清水秀的小山村,在农村读完小学之后,我以优异的成绩考进市立中学,在那里读完了中学和高中,并成为了一名光荣的共产党员。
___年,我以全市第一名的成绩考上了我理想中的大学,成为一名经济学专业的学生。
面试工作经历介绍作为一名求职者,面试工作经历的介绍非常重要,它可以展示你的能力和经验,以及你在过去的职业生涯中所取得的成就。
在这篇文章中,我将分享我的面试工作经历,以展示我在职业发展中的成长和收获。
1. 前言在面试工作经历介绍之前,我想简要介绍一下我的背景。
我毕业于某某大学,专业是商务管理。
在大学期间,我积极参与了各种实习和社团活动,这为我的职业发展奠定了良好的基础。
2. 公司A在大学毕业后的第一个工作中,我加入了一家知名跨国公司A。
我在公司的全球市场部门担任市场助理职位。
在这个角色中,我负责支持市场推广活动和制定市场营销策略。
在这个工作中,我学到了如何与不同的团队合作,如何进行市场调研和竞争分析。
我的贡献得到了上级的赞赏,我参与了一些重要的项目并取得了良好的成绩。
通过这个经历,我培养了良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 公司B在公司A工作了两年之后,我决定寻求新的挑战。
我加入了公司B,一家在本地市场领先的科技公司。
我在这个公司的销售团队中担任销售代表职位。
在公司B的工作经历中,我取得了一些非凡的成就。
我成功地开发了新的客户群体,并为公司带来了重要的业务增长。
我还与团队合作开发了一项创新解决方案,为客户提供了更好的服务和支持。
这个经历让我更加了解了销售和客户关系管理的重要性。
4. 公司C最近,我转换了行业,并加入了公司C,一家专注于可持续发展的绿色能源公司。
我在这个公司的可持续发展部门担任项目经理职位。
在公司C的工作中,我致力于推动可再生能源项目的发展。
我成功地领导了一项大型的太阳能电站项目,并在规定的时间内完成了项目目标。
我还与政府机构和其他利益相关者合作,达成了重要的合作伙伴关系,为公司带来了更多的商机。
通过这些不同的工作经历,我不仅积累了丰富的专业知识和技能,还培养了解决问题和适应变化的能力。
我相信这些经历为我在未来的职业生涯中提供了宝贵的经验和学习机会。
5. 总结通过面试工作经历的介绍,我希望展示出自己的职业发展轨迹和所取得的成就。
面试工作经历介绍我的面试经历可以说是丰富多彩,每一次面试都是一次精彩的旅程。
下面我将分享一些我曾经参加过的面试工作经历。
我第一次参加面试是在大学期间,当时我正在寻找一份兼职工作。
我申请了一家知名外企的市场部门职位,经过了初选后被邀请参加面试。
面试前我充分准备了自我介绍和相关背景知识,但在现场,我却紧张得说不出话来。
面试官看出了我的紧张,便从最基础的问题开始问起,逐渐适应了面试的氛围。
虽然当时并没有被录取,但这次面试让我明白了准备的重要性和如何应对紧张的情绪。
之后,我参加了一次实习职位的面试。
这家公司是一家初创企业,他们正在迅速发展并需要扩大团队。
我对这个行业非常有兴趣,于是决定应聘这个职位。
面试过程中,面试官首先询问了我对公司的了解以及我认为自己在公司中能够发挥的作用。
我通过阅读公司的官方网站以及相关新闻,对公司的发展历程、产品、市场竞争等方面有了较深入的了解,这也使得我在面试时能够自信地回答问题。
此外,我还能够清晰地表达自己的优势和适应能力。
最终,我成功地获得了这份实习工作,这次面试经历让我体会到了自我准备的重要性和对公司背景的了解程度对于面试的影响。
另一次有趣的面试经历是我申请了一家国际贸易公司的销售职位。
这家公司专注于与中国与东南亚的贸易合作。
面试过程中,面试官们都是一些在这个行业有多年经验的职业人士。
他们问我一些销售技巧和谈判经验的问题,同时也考察了一些跨文化沟通的能力。
这个面试过程不仅仅是我回答问题,更像是一次交流和学习的过程。
面试官们分享了他们在销售和谈判中的经验和教训,我也从中学到了许多宝贵的知识。
这次面试经历不仅对我个人能力的提升有帮助,也让我更深入地了解了这个行业。
总的来说,面试经历是我职业生涯中重要的一部分。
每一次面试都让我收获到不同的经验和教训。
通过准备和自信,我能够更好地应对紧张和问题。
面试也是一次与职业人士交流和学习的机会,让我了解了不同行业和职位的要求以及自己需要提升的地方。
我的面试经历作文说起面试,那可真是一场“惊心动魄”的奇妙之旅啊。
我还记得那次去一家看起来超酷的互联网公司面试。
刚到公司大楼前,我就被那高耸入云的建筑给震慑住了,心里直犯嘀咕:“这地儿可真高级,我能行吗?”深吸一口气,我就像个即将奔赴战场的小卒子一样,雄赳赳气昂昂地走了进去。
一进公司,那氛围就很不一样。
开放式的办公区域,一群年轻人忙得热火朝天,电脑屏幕上各种看不懂的代码和绚丽的设计图。
我一边好奇地东张西望,一边被前台小姐姐带到了一个小会议室等待。
等面试官的那几分钟,感觉像是过了几个小时。
我坐在那儿,一会儿整理整理自己的衣角,一会儿又把准备好的简历拿出来看了又看,生怕漏了啥重要信息。
就在我紧张得手心冒汗的时候,门“吱呀”一声开了。
进来的面试官是个戴着黑框眼镜,穿着格子衬衫的大哥,看起来就很有技术宅的范儿。
他先是微笑着跟我打了个招呼,那笑容让我稍微放松了一点。
然后他就开始提问啦。
第一个问题就把我给问懵了。
他问我:“如果我们公司的产品突然被大量用户投诉,你作为一个新入职的员工,会怎么做?”我心里想:“大哥,我还没进来呢,你就给我这么难的题。
”不过我还是硬着头皮回答:“我会先去收集用户的投诉内容,看看是哪些方面出了问题,是功能不好用呢,还是有啥bug。
然后再把这些信息整理好,交给相关的部门,像是技术部或者产品部。
”面试官大哥听了之后,点了点头,我这心里的石头才落了地。
可还没等我喘口气呢,他又抛出了一个问题:“你觉得我们这个行业未来的发展趋势是什么?”我当时就想,这我倒是准备了一些,但也不能说得太不靠谱啊。
我清了清嗓子,说:“我觉得现在大家都越来越依赖互联网了,咱们这个行业肯定是朝着更加智能化、个性化的方向发展。
就像现在的手机APP,都在根据用户的喜好来推荐内容。
以后肯定也是要不断挖掘用户的需求,而且随着技术的发展,可能会有更多虚拟现实之类的东西融入到产品里。
”面试官大哥又点了点头,还在他的小本子上记了些什么,我也不知道是好是坏。
各行业面试的出彩自我介绍范文自我介绍是面试的重要环节,能够展现出应聘者的能力、经验和个性特点,帮助面试官更好地了解候选人。
下面是一些行业的出彩自我介绍范文。
1. 金融行业尊敬的面试官,您好。
我是某某大学金融专业的应届毕业生,非常荣幸能够参加贵公司的面试。
我对金融行业充满激情,并具备扎实的专业知识和丰富的实习经验。
在大学期间,我通过参加金融协会和一些专业讲座,不断拓展金融知识,并获得了证券从业资格证书。
在实习期间,我在某知名证券公司财务部实习,并参与了多个项目的财务分析和报告撰写工作,积累了较为丰富的实践经验。
我对数字敏感,并具备较强的分析能力和沟通能力。
在团队合作中,我善于发现问题,勇于提出建议,并能够与他人有效沟通,推动问题的解决。
我希望能够加入贵公司,尽快成长为一名优秀的金融专业人才,为公司的发展贡献自己的力量。
2. IT行业尊敬的面试官,您好。
我是某某大学计算机科学与技术专业的毕业生,对IT行业充满热爱,并且具备扎实的编程技术和丰富的项目经验。
在大学期间,我通过学习计算机基础知识,并参加ACM编程竞赛,不断提升自己的编程能力。
同时,我也积极参与校园的科技创新项目,在团队合作中担任技术负责人,并将自己的想法和技术应用于项目中,取得了一定的成果。
在实习期间,我在某知名互联网公司担任前端工程师,参与了多个项目的开发工作。
通过与团队成员的合作,我了解到了项目开发的具体流程,并学会了如何与UI设计师和后端工程师有效沟通合作,共同完成项目的开发和上线。
我对新技术和新领域保持着强烈的好奇心,并且具备自学能力。
未来我希望能够加入贵公司,继续学习和成长,并为公司的技术发展做出贡献。
3. 市场营销行业尊敬的面试官,您好。
我是某某大学市场营销专业的应届毕业生,非常激动能够参加贵公司的面试。
我对市场营销充满热情,并具备较强的市场调研和推广能力。
在大学期间,我通过课程学习和参加市场调研实践课程,掌握了市场调研的基本方法和技巧,并在实践中逐渐提升了自己的分析和策划能力。
非常经典的面试经历_面试经历1.关于你自己,你能告诉我些什么?这不是邀请你给出你的生活历史。
面试官正在寻找关于你的性格、资历、抱负和动机的线索。
下面是一个积极回应的好例子。
在高中,我参与了竞技体育,我总是努力提高我参加的每一项运动。
作为一名大学生,我在一家服装店兼职,发现我可以很容易地卖东西。
销售很重要,但对我来说,更重要的是确保顾客满意。
没过多久,顾客们回到店里,明确要求我帮助他们。
我很有竞争力,成为最好的对我来说很重要。
关于你自己,你能告诉我些什么?这个问题不是要求你谈论你的个人历史。
雇主正在寻找关于你的性格、资历、抱负和动机的线索。
下面是一个正面回答的好例子:我在高中参加了各种竞技体育活动,并一直在努力提高各种体育运动的成绩。
我上大学时,曾在一家服装店工作。
我发现我可以很容易地卖东西。
销售固然重要,但对我来说,更重要的是确保顾客满意。
不久,一位顾客回到服装店,让我为他们服务。
我很有竞争力,追求完美对我来说非常重要。
2.你为什么想为我们工作?这是一个显而易见的问题,如果你对公司做过调查,你应该能给出一个好的理由。
将你的理由组织成几个简短的句子,清楚地表达你的兴趣。
你是电子领域的领导者。
你的公司是财富50强公司。
你的管理非常进步。
你为什么想为我们工作?这是一个明确的问题。
如果你对公司做过调查,你应该能给出一个好的理由。
你应该用几句简短的话说明你的理由,以清楚地表明你的兴趣。
答:你们是电子领域的领导者。
你的公司是《财富》杂志评选的500强之一。
你的管理非常先进。
3.我为什么要雇用你?再说一次,你不应该长篇大论,但你应该提供一份你的资历总结。
要积极,表明你有能力做好这项工作。
根据我参加的实习和相关的兼职经历,我能胜任这份工作。
我为什么要雇用你?同样,你也不应该发表长篇大论,而应该简要描述一下你的资历。
要对自己有信心,并表明你有资格做这项工作。
根据我的实习和相关工作经验。
我能做到。
我的面试经历(全文5篇)第一篇:我的面试经历我的面试经历,上海西门子移动通讯(由于是实习面试相对简单只是随便聊了聊,顺利通过,两个月后感觉没什么思考的空间离开了)——力江房产,中原房产,明明房产(只是锻炼下,并不想做)——上海爱信诺航天信息(初试智商考验题,幸运通过,复试,我晕,CPU由哪两部分组成,我竟然说不知道,其实我出来我就在想怎么搞的,不就是控制器运算器吗,晕死了,结果可想而知)上海展华电子(也不知道为什么没录取)——上海自动化仪表(做销售的,她竟然感觉我不够成熟,晕!在征求我的意见下,我放弃了)——上海全汉精密工业(说什么学好了不可以走至少做1年什么的我都答应了,后来不知道为什么还是没录取,其实这家公司是我最想去的了)——上海艾齐迪电子(简历时间都弄错了,晕出来就知道没戏了)—上海恒烁光电科技(第一次来学校招程序员,没录取,第二次是技术部经理面试,他问我都是不怎么跟我学相关的问题,没录取,后来才知道他只是高中生,只是自学学的还好,对电路真正原理并不怎么懂,第三次是生产部经理,随便聊聊感觉我好学把我招进来了,作为储备干部,后来天天在工程部锻炼,很多原因做了4个月后我辞职了)———上海龙博通讯——上海才群电子(两个都是小公司,录取了但是不想去,当然不但是小还有就是发展空间不怎么好)——上海速迅贸易——上海崇越贸易(两个都是贸易公司,只是去看看并不真想做)上海网驭通讯(面试的气氛比较活跃,也蛮谈的来,不过最后结果还是失败,没有为什么)——泰克科技中国有限公司(给问带呆了,专业英语,即电子电路方面的,很多都不是很清楚,只知道简称,但他问我全程,EXCEL制表,其实EXCEL我还可以,但是那个什么插入图表还没搞清楚,加上好长时间没用了,当他把电脑摆在我面前我只好糊弄地弄了几下,SMT整个生产流程,电阻等元器件好坏判断,产生原因等等说难不难而又又点困难的问题,自然出来就知道没可能了,再找下家吧)——上海三基电子(真没考虑清楚,面试的技术员竟然800块钱愿意基层锻炼,40天后就给公司裁了真他妈亏死了,三基娘的骗人该死的人事小姐,明显利用我的廉价劳动力,现在很多公司不是真的招人,他们只是利用实习,试用等时间让你作为储备干部什么,因为你是储备,所以你什么都得做,而通常为了得到更好岗位的机会,很多人都很卖力地为公司做出应有的贡献,而却不知道一旦公司不要你的时候,你什么都没得到就得卷铺走人了,当然有的公司还是真的要人,只是拿我的经历给大家提个醒,进去前多想想。
面试个人履历经历简述在这篇文章中,我将简要概述我个人的面试经历和履历,以展示我在职业生涯中的成就和经验。
这个过程中,我将按照时间顺序来描述我的履历,以便读者更好地了解我的成长和发展。
1. 学术背景我在某某大学获得了计算机科学学士学位,并在学习期间表现出色。
我参与了多个项目,包括开发一个在线学习平台和一个电子商务网站。
这些项目不仅帮助我提升了我的编程技能,也锻炼了我的团队合作和沟通能力。
2. 实习经历在大学期间,我参加了一家知名科技公司的实习项目。
我在这个项目中担任软件开发实习生,负责开发和维护公司的网站和应用程序。
通过这个实习经历,我学到了很多关于软件开发的实际知识和技能,并且在团队合作和项目管理方面也有了很大的提升。
3. 毕业后就业毕业后,我加入了一家软件开发公司,担任初级软件工程师的职位。
在这个公司,我参与了多个项目,负责开发和维护公司的核心产品。
我通过与团队成员的密切合作,不断学习和成长,逐渐提升了我的技术能力和解决问题的能力。
4. 主要项目经验在过去的几年里,我参与了多个重要的项目,其中包括一个电子商务平台的开发和一个大型数据库的优化。
在这些项目中,我负责设计和实现关键功能,并解决了许多技术难题。
通过这些项目,我不仅提高了我的技术能力,也锻炼了我的项目管理和团队合作能力。
5. 自我学习和提升除了工作项目,我还积极参与自我学习和提升。
我经常阅读技术书籍和文章,关注最新的技术趋势和发展。
我还参加了一些行业会议和培训课程,以拓宽我的视野和学习新的技术。
6. 面试经历为了进一步发展自己的职业生涯,我开始寻找新的机会。
我参加了多个面试,与不同公司的招聘官进行了交流。
在这个过程中,我不仅学到了如何在面试中展示自己的优势和经验,也了解了不同公司的需求和文化。
7. 成果和奖项在我的职业生涯中,我取得了一些成果和奖项。
我曾获得过公司的优秀员工奖和项目卓越奖,以表彰我在工作中的出色表现和贡献。
这些奖项是我努力工作和不断学习的证明,也是我对自己能力的肯定。
竭诚为您提供优质文档/双击可除面试写一段最出彩经历篇一:一位hR被面试的经历(十分精彩和值得借鉴)这是我自己的亲身经历,虽然最终我放弃了这个工作,但从猎头公司开始和我联系,到经历了6次面试,终于获得了这个工作的经历,仔细想来,很有意思。
所以决定把我的面试经历写出来和大家分享。
先把我的背景介绍一下。
我是73年出生的,本科平面设计专业,硕士是工商管理。
当去年底接到猎头公司电话的时候,我是一家世界500强欧洲公司的中国地区人力资源经理。
年薪在35万左右,车是公司提供的。
对方也是一家欧洲公司,虽然不是世界500强的大公司,但在本行业是世界第一位。
他们要找一个能够在1-2年内有潜力做到亚太区人力资源总监的人,但目前只给中国区人力资源总监的职位。
猎头公司的人对我说,那家公司已经找了大半年,面试了两批,七八个人,没有合适的,我是他们找的第三批中的最后一个。
当时其实我并没有想离开现在的公司,只是猎头公司每天一个电话,让我实在无法拒绝。
想想那么多人都没被录用,我就免为其难,试一下吧。
没有想到的是,当我发出自己的简历后,之后经历了6次面试。
猎头公司两次,那家公司4次。
到了最后,简直有三堂会审的感觉。
下面我就一次一次地说吧。
第一次面试就是给我打电话的猎头公司的人。
她是个移民到国外后再回国发展事业的上海人,戴着眼镜,非常干练和敬业的样子。
记得那次面试安排在了周末,在市中心的一家sTARbucKs。
因为并不是急于找工作,甚至那个时候我并没想跳槽,所以那一次面试与其说是面试,不如说是聊天。
她显然入行并不久,问的问题也不过是一些核对简历上信息的话题。
或者就是说,你现在的公司是知名企业,为什么你想要离开等等。
我在人力资源行业有差不多10年的经验,这种问题根本难不倒我。
在问了10分钟后,她大概也发现在面试这个环节上,她实在不是我的对手,所以就干脆放弃了面试,开始和我聊天了。
话题一扯开,就轻松多了。
她一看就是个风风火火急性子的人,当我告诉她我在公司里从来没有发过火的时候,她非常惊讶地问我如何能做到。
于是我把如何培训下属,如何与下属沟通等等心得与她分享了一下。
一个多小时就这么过去了,反正到离开的时候,我根本没觉得她在面试我,好象只是和朋友喝了杯咖啡。
没过两天,她就打电话给我了。
说因为这个职位的单子是公司里另一个老外接的,所以在把我的资料发给客户之前,那个老外想面试我一下。
想想这家猎头公司对客户还挺负责的,自己都要面试两轮。
可惜,这两轮面试我的人水平都不怎么高。
特别是这个老外,到现在想想,我还有点晕。
这样的水平,怎么能做猎头。
她是个三十岁上下的法国人,说着一口口音极重的“法式”英语。
她统共就问了我三个问题:1、你为什么要离开现在的公司?回答:这在第一轮的时候已经和你的同事聊过了。
其实我并没想离开现在的公司,主要是因为你们找我。
了解了对方公司后,发现那家公司所处行业我比较有兴趣,公司全球范围虽然没有我现在的公司大,但在中国的投资规模比较大。
这意味着加入这家公司会有更大的职业发展空间。
其实这种回答简直是江湖术语,但那个法国人频频点头,一看就是在这行毫无经验。
第二个问题:如果你被录用,多长时间可以到新公司上班?回答:我的离职通知期是3个月。
那个老外一副惊讶的样子:“3个月,为什么那么长。
”“因为我负责公司整个中国的人力资源,是公司执行经理,按照公司规定,必须提前三个月通知公司才能离开。
”在回答这个问题的时候,我已经有点厌烦了。
在这个时候问这个问题,本来就很奇怪。
还没被正式面试过,谈什么时候可以报到,为时过早。
3个月的通知期,对于所有大公司的高级经理,是很正常的。
她那么惊讶的表情,显然是少见多怪。
但是,后面那个问题才是让我对她“肃然起敬”的。
她很仔细地看了看手中的简历,说:“你的专业是设计,现在却做了人力资源,这让我有点怀疑你的职业稳定性,你可以解释一下吗?”“这个......”老实说,我那个晕哦,当时真想拂袖而去。
设计是我第一个专业,但毕业后从来就没做过设计,一直就在做人力资源,已经十多年了。
她居然拿出个我从来没从事过的专业来问职业稳定性,我简直不知道如何回答了。
于是只能很郁闷地告诉她:“我十多年没做设计了,现在去做,估计也不会了。
如果还想有饭吃,还是做人力资源比较实际。
”想想,猎头的水平真是一年不如一年啊。
十多年前我入行的时候,那些个老猎手们问出的问题那叫个狠,那叫个准啊,哪有这么不着边际的。
我悻悻地离开了那家公司,对之后可能的面试,有点兴味索然了第二次面试结束后没多久,猎头公司打电话给我,说负责亚太和非洲区的人力资源总监看了我的简历很感兴趣。
他现在无法来中国,但希望有个电话面试,先聊一下。
猎头公司告诉我,那是个英国老头,到这家公司的时间也不长。
在加入这家公司之前,他在一家世界上最知名的人力资源咨询公司做了十多年,出来的时候,是级别最高的顾问。
言下之意,想蒙他,没那么容易。
当然,因为这个提醒,我确实是想认真准备一下的。
可面试前几天实在太忙了,想临阵磨枪的打算也没实现。
结果,就这么去了,还迟到了15分钟。
幸好我在英国公司混过几年,否则还真难听懂那个老头的威尔士口音,特别是通过电话面试。
上来自然是他简单介绍了一下公司背景。
他们公司在江苏有一家1000多人的独资公司,开业4年了。
现在正准备在江苏造另一个公司。
办事处在上海最好的办公楼之一,主要是销售和管理层。
那个时候才知道,其实在我应聘的职位上,目前是有人的。
只是因为他业绩不佳,公司想炒了他。
怪不得,所有的面试都是在猎头公司进行的。
英国人开始发问了:你已经知道目前这个职位上是有人的,而且我们对他的表现不满意。
假设你能被录用,你做的第一件事情是什么?最怕这种假设的问题。
看不见摸不着的情况下,很容易说出些主观的想法,被认为对环境缺乏分析和判断的能力。
所以,我决定在不了解的情况下不说任何具体的行为。
我回答说:“对于这样一个刚进入成熟运做的公司,我需要时间了解。
所以,我要做的第一件事情,是和公司ceo进行一小时的会议,了解公司在中国市场的战略决策。
只有在了解了这一点后,我才能知道人力资源的战略方向。
”电话那头,过了三秒钟,才发出了个"soundsreasonable"...晕啊,我暗自庆幸自己也算是混了个mbA,懂得几个“术语”。
否则在这种情况下,一时还真想不出比较不容易犯错的答案。
不过,我还是得意得太早了“因为现任的人力资源经理表现不佳,公司各部门对人力资源的评价都很差,信任度非常低。
作为一个新人,你会怎样试图去改变这个情况呢?”怪怪,都是辣手问题。
我的头开始疼了,赶紧打个手势,让接待小姐送杯咖啡进来。
提神,绝对需要提神。
我的脑子里那个时候适时地跳出了曾经看过的一本人力资源专业书,作者是个美国人。
他很有远瞻性地把人力资源的角色分成了四个,并解释说,在不同的情况下,人力资源经理应该担任不同的角色。
其实我也没看完整本书,但印象还是有的,而且,我也不相信那个面试我的英国人,会特别认真地看过这本书。
于是,我就凭印象开始说了:“人力资源经理在公司发展的不同阶段,应该扮演不同的角色以支持公司的发展。
这四个角色分别是商业合作伙伴、带领变革的人、行政管理专家和员工带头人,分别代表了员工的期望和管理层的期望。
我目前并不清楚公司的实际情况到底怎样,但根据您的说法,我会先设计一份问卷,让我的老板、部门经理、普通员工都测试一下,看他们对于人力资源部的期望和实际情况的差距,然后再决定,我们应该从哪里开始改进,并且,即代表员工的权益,又保障公司的利益......”好象还说了点,能记得的就是这些了。
这个有点专业了,我的回答属于中规中矩。
关键还是一点,让对方了解我思考问题的方式。
这个得益于在北美读mbA 时,教授们一直坚持的“noonerightanswer"(标准答案不是只有一个)。
那个时候,我们的考试分数是根据论文的逻辑来打的,只要逻辑正确,再匪夷所思的答案都可以接受。
接下去的问题,现在想起来还让我头疼:“我很欣赏你刚才说的四个角色的理论,那么你是否能说一下,你在目前公司工作的这五年中,你的角色是怎样转换的,为什么,有什么成果吗?”后悔啊,我一边听他的问题一边就后悔得脸都绿了。
我是不是脑子进水了,面试的时候炫耀自己不熟悉的东西,简直是……愚蠢。
可是,我必须要回答,而且要尽可能合情合理。
可是,一时半会儿,怎么说得清楚啊。
又不能冷场,痛苦,极其痛苦。
读初中的时候,班主任对我妈说,这个孩子最大的优点,是应变能力极强。
我常常会有一些急中生智的举动,比如,在我极其痛苦地想怎么回答那个问题时,我顺手就按了一下电话会议的终止按钮,把电话给挂了。
越洋电话断了,自然是很正常的,要重新拨进来,还是需要点时间的吧。
这宝贵的,至少是半分钟,我可以仔细想一下怎么回答而不至于冷场了。
真是惭愧,急中生智只能出此下策。
让我先把问题对付过去再说。
这其中,就省略200字吧,太专业的东西了,讲的都是公司在怎样的状态下,我觉得自己应该做什么,为什么,然后怎样做,结果是什么。
举了两个发生过的实例,讲完后手心里全是汗,心砰砰乱跳。
不断祈祷,面试快点结束吧,我不想玩了,好痛苦啊!!!还好,接下去的问题没那么棘手,问我为什么要应聘这个职位。
我当然不能象回答猎头公司那么生硬地说,是你们自己找我的。
事实上,对于这个问题的回答,是我唯一认真想过的。
在欧洲公司工作多年,出于对他们文化和习惯的了解,我不认为一个野心勃勃、干练强硬的女人会赢得更多的赞誉。
其实,这个职位最大的卖点是在2年内可以升到亚太区总监,很多人会为了这样的职业发展前景而应聘这个职位,可我偏不。
首先,我确实并非因为这样的职业前景才来应聘,我不想在面试阶段把真实的自我掩藏住,以我的经验,这将后患无穷;其次,我也不认为一个因为2年后可以升职才应聘的人,特别是女人,会真正打动面试者的心。
我并没有特别的原因来应聘,如果一定要找个理由,那我觉得更容易打动对方的,是因为你喜欢他们的行业,对在应聘的公司有真正的兴趣。
为了升职而应聘的人,可能因为更高的职位而离开这家公司。
但一个对行业有兴趣,喜欢这个行业的人,会因为喜欢放弃很多东西。
所以,我的回答就是:因为我喜欢你们公司所在的行业,虽然不太了解,可是很有兴趣。
如果同样做人力资源,我更愿意在一个自己感兴趣的行业中,这样我会有更多工作以外的乐趣。
老外很意外,电话那头他大笑起来:“我以为你会说这个工作在2年后有机会做亚太区的职位……”我相信,之前所有的应聘者都是这样说的,所以他才那么惊讶。
当时我脑中一闪而过的念头,或许我会最终被录用。
因为,或许2年后云云只是一根为了吸引更多人应聘的胡萝卜。
他最后的问题是,你如何形容你自己,如果让你现在的老板用一个字评价你,会是什么。
呵呵,这根本就是个放水的问题,没啥新意。