污水处理厂运行管理制度样本
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污水处理管理制度污水处理管理制度范本(精选5篇)污水处理管理制度11、严格遵守劳动纪律,上班期间不得擅离职守,按时交接班,写好交接班记录。
2、每班下班前,对工作场地、设备、仪表擦拭干净,做到管区内无垃圾、丢弃物。
3、每周对污水处理站进行一次大扫除,保持环境清洁卫生。
4、对设备运行情况要随时检查、巡视,发现问题及时处理或上报。
5、定期清理人工护栏,防止污水堵塞,要按时排放处理污水。
污水处理管理制度2一、污水处理站设有专职管理人员,管理人员要加强责任心,每天巡视设备动转情况。
二、管理人员进入污水处理站操作时应穿戴工作帽、口罩、工作衣、裤、手套等防护用品。
三、污水处理站应注意通风,管理人员进入操作时应开风扇和抽风机,以防氯气对健康的损害。
四、管理人员应熟悉污水处理设备的性能,掌握保养和普通的维修技术,发现故障及时排除,不能排除的故障应及时报告主管部门领导组织维修。
五、管理人员按时配药、抽药;每天检测余氯气2次,及进调整投药量,保证污水排放达到国家卫生部要求的标准;粪大肠菌群﹤900个/L,不得检出肠道致病菌及结核杆菌,余氯量﹥2.5mg/L。
六、每次加药的时间、加药量及每天监测余氯量均有登记,资料保存3年。
七、管理人员每月按时配合市疾控中心抽取污水样本。
八、每月清理格栅池的.垃圾一次;每半年清掏化粪池一次;每3年清掏沉淀池一次。
清理的垃圾、粪、污泥在运出前要经消毒、灭卵处理,保证无害化。
九、每月定期向有关部门报告设备运行及污水监测情况。
十、非管理人员未经许可不能进入污水处理站,非管理人员不得触摸污水处理站的设备和消毒药品,以防发生意外事故。
污水处理管理制度31、全体员工必须遵纪守法,遵守公司的规章制度,自觉维护污水处理站的荣誉。
2、全体员工必须服从本公司的工作调动和其他工作安排。
3、全体员工必须按时上下班,不迟到,不旷工,有事请假,并履行请假手续,否则按旷工处理。
4、必须坚守工作岗位,实行24小时轮流值班制,值班期间严禁脱岗,否则按旷工处理,造成严重损失的按情节处理。
一、总则1. 为确保污水处理厂安全、稳定、高效地运行,保障污水处理效果,提高污水处理厂的管理水平,特制定本制度。
2. 本制度适用于污水处理厂所有工作人员,包括管理人员、技术人员、操作人员等。
二、组织机构1. 污水处理厂设立厂长、副厂长、各科室负责人及一线操作人员。
2. 厂长负责全面工作,副厂长协助厂长工作,各科室负责人负责本部门工作。
三、工作职责1. 厂长职责:(1)贯彻执行国家有关环保、污水处理的政策、法规;(2)制定污水处理厂发展规划和年度工作计划;(3)组织领导污水处理厂安全生产、环境保护、设备管理、技术改造等工作;(4)负责污水处理厂人员培训、考核和奖惩;(5)协调处理污水处理厂内部和外部的各种关系。
2. 副厂长职责:(1)协助厂长负责污水处理厂全面工作;(2)分管生产、技术、设备、安全等工作;(3)负责组织协调各部门之间的工作;(4)检查、督促各部门工作落实情况。
3. 科室负责人职责:(1)负责本部门工作计划的制定和实施;(2)组织实施本部门各项工作,确保工作质量;(3)负责本部门人员培训、考核和奖惩;(4)加强与上级部门、其他科室的沟通与协作。
4. 一线操作人员职责:(1)按照操作规程进行污水处理操作;(2)负责设备的日常维护保养;(3)及时发现并报告设备故障;(4)严格遵守劳动纪律,确保安全生产。
四、生产管理1. 生产计划:根据污水处理需求,制定合理的生产计划,确保污水处理效果。
2. 设备管理:建立健全设备管理制度,确保设备完好、安全、高效运行。
3. 质量管理:严格执行水质标准,加强水质检测,确保污水处理效果。
4. 能源管理:合理使用能源,降低生产成本。
五、安全环保1. 安全生产:严格执行安全生产法规,加强安全教育培训,提高员工安全意识。
2. 环境保护:遵守国家环保法规,确保污水处理厂排放达标。
3. 污泥处理:严格按照国家相关规定处理污泥,确保无害化处理。
六、奖惩制度1. 奖励:对工作表现突出、成绩显著的员工给予奖励。
污水处理厂的运行管理制度范文污水处理厂运行管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国水污染防治法》和《污水处理厂运行管理规定》等法律法规,制定本制度。
第二条污水处理厂运行管理制度是指对污水处理厂的运行进行管理和监督的规定,以保障污水处理厂的安全、高效运行。
第二章组织机构第三条污水处理厂设有运行管理部门,负责污水处理厂的日常运行管理。
第四条污水处理厂设有运行管理人员岗位,并明确各岗位职责。
第三章运行管理职责第五条运行管理部门负责制定、完善和贯彻执行污水处理厂的运行管理制度,并进行监督和检查。
第六条污水处理厂负责人是运行管理的第一责任人,要负责污水处理厂的全面运行管理工作。
第七条污水处理厂运行管理人员要做好工作记录和汇报,及时反馈运行情况,并及时处理运行中的问题。
第八条污水处理厂应建立健全污水处理设备的巡检制度,定期检查设备的运行情况和维护保养情况。
第九条污水处理厂应定期对处理效果进行监测,确保出水符合国家标准。
第十条污水处理厂应制定应急预案,针对突发事件做好准备和应对。
第五章运行管理纪律第十一条运行管理人员必须严格按照规定值班,不得迟到早退,不得擅自离岗。
第十二条运行管理人员必须做好个人卫生和劳动安全保护,按照规定佩戴个人防护用品。
第十三条运行管理人员不得随意变更污水处理工艺和操作方法,必须按照规定执行。
第六章运行管理考核第十四条污水处理厂设定运行管理考核指标,对运行管理人员进行定期考核。
第十五条运行管理考核结果作为评定运行管理人员绩效的重要依据。
第十六条运行管理考核结果作为污水处理厂设备维护保养投入的重要参考。
第十七条对运行管理表现突出、工作成绩优秀的人员,给予奖励和表彰。
第十八条对运行管理工作履职不到位、违反规定的人员,依据规定给予相应的处罚。
第八章附则第十九条污水处理厂运行管理制度的解释权归污水处理厂负责人和运行管理部门负责人所有。
第二十条本制度自颁布之日起实施,可以根据实际情况进行修订和补充。
污水处理厂运行管理规程模版第一章总则第一条为规范污水处理厂的运行管理,保障环境污染的防治工作,提高水环境质量,制定本规程。
第二条污水处理厂应当按照国家有关法律法规、标准和技术规范的要求,合理、安全、高效地进行运行管理。
第三条污水处理厂应当建立科学的管理体制,明确各级人员的职责和权限。
第四条污水处理厂应当加强员工的职业培训和安全教育,提高员工的技能水平和安全意识。
第五条污水处理厂应当建立健全的运行记录和档案管理制度,及时记录和保存运行相关数据和信息。
第二章污水处理厂的运行管理第六条污水处理厂应当按照设计要求和工艺流程进行运行,保证污水处理效果的稳定和达标。
第七条污水处理厂应当加强对进水水质的监测和控制,确保进水水质符合处理要求。
第八条污水处理厂应当及时清理和维修设备,保证设备正常运转。
第九条污水处理厂应当加强储污处理设施的管理和维护,确保储污设施的完好和安全。
第十条污水处理厂应当制定污泥处理和处置方案,合理处理和处置污泥。
第三章污水处理厂的安全管理第十一条污水处理厂应当建立完善的安全管理制度,确保运行过程中的安全。
第十二条污水处理厂应当加强对危险化学品的管理,做好储存、使用和处置工作。
第十三条污水处理厂应当加强对设备和管道的巡检,及时发现和处理安全隐患。
第十四条污水处理厂应当加强防火、防爆和防毒等安全工作,确保人员安全和设施完好。
第十五条污水处理厂应当制定应急预案和演练计划,提高应急处理能力。
第四章污水处理厂的环境保护管理第十六条污水处理厂应当加强对厂区内外环境的监测,确保环境达标。
第十七条污水处理厂应当建立科学的噪声控制措施,保障周边居民的生活。
第十八条污水处理厂应当合理利用能源和资源,降低能耗和废弃物排放。
第十九条污水处理厂应当建立健全的环境管理制度,加强对环境保护的监督和管理。
第五章法律责任第二十条对违反本规程的行为,可依法给予警告、罚款等行政处罚。
第二十一条对违反国家有关法律法规的行为,应依法追究刑事责任。
污水处理管理制度模版一、目的严格按照“三废”处理要求进行工作,确保废水处理过程的各项工作规范有序,使处理后的废水符合纳管标准排放及国家有关规定,保证被污染的废水不直接排入江河和公共下水道。
二、适用范围公司污水处理站工作实施过程控制。
三、职责1.环保员在安环部领导下,负责全厂废水的规范处理及达标排放。
2.按照环保部门和公司的有关要求,认真操作,按时加药、取样、化验,并做好设施运行记录,保证污水处理质量。
3.爱护废水处理设施、设备,按要求对设备定期维护、保养,保证设施正常运行。
4.认真执行《环保管理制度》,遵守公司各项规章制度,坚守岗位,按时完成岗位内的各项工作。
四、工作程序1.初次使用提升泵时,由污水处理员往泵腔内注满水。
2.每天排放废水时必须先检测所排废水是否达到排放标准,经化验合格后方可排放。
3.综合调节池的生产废水必须先化验cod指标并做好记录,浓度太高不能直接打到处理池,须稀释后才可打到曝气池进行处理。
4.每星期应对曝气池和厌氧池的污泥进行一次循环交换,以促进其活性。
5.按时观察污泥中的细菌活性和处理效果,以便进行调整药剂的投入。
6.停机时,要确认各设备电源和总电源处于关闭状态,以保证安全。
7.发现设备有重大故障不能保证废水处理达标排放时,应立即与工程公司联系解决,同时通知当地环保部门,作妥善处理。
污水处理管理制度模版(2)1、当班操作人员要坚守岗位,定时巡查设备运转情况。
在任何情况下不得擅自离岗。
2、认真执行安全操作规程,遇有设备运行故障应及时努力排除。
严格遵守安全操作规程,严禁违章操作。
重大事故应立即报告医院有关领导。
3、操作技术人员应刻苦研究技术尽快熟悉设备性能,掌握设备基本保养知识和常见故障的维修技术。
4、认真按规定做好污水处理的检测工作。
一般总余氯量由操作人员当班时检测,微生物指标由操作人员取样后送医院实验室或县疾病预防控制中心检测。
5、认真填写好运行记录,如实记录设备运行状况指标的检测结果。
污水处理站现场管理制度范文一、安全管理1. 所有员工必须遵守有关安全操作规程,并定期接受安全培训。
2. 严禁私自更改、拆卸或修理设备,如出现故障或异常情况,应及时向上级汇报。
3. 确保设备及防护装置的正常运行,定期进行检查并及时消除安全隐患。
4. 遵守消防安全规定,禁止吸烟、乱扔烟蒂,并保持消防设施的畅通可用。
5. 提倡员工佩戴个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
二、环境保护1. 严禁将污水处理站外的垃圾排放入处理设备中,如有需求应将垃圾进行分类并进行正确的处理。
2. 操作人员必须尽量减少设备启动与停止的频率,以降低能耗。
3. 定期检查设备的运行情况,发现异常泄漏及时采取措施修复。
4. 严格遵守环保要求,合理使用化学药剂,并尽量选择对环境友好的替代品。
三、设备维护1. 按照设备使用说明进行操作,不得擅自进行调整,如需更改应经过上级同意。
2. 定期对设备进行保养和维修,清理设备表面的污物、沉积物等。
3. 检查设备运行情况,发现异常及时反馈并采取相应的措施。
4. 清理设备附件及周边区域,保持清洁卫生,并及时清理设备排放处的污物。
5. 对设备进行定期的润滑及更换易损部件,以确保设备的正常运行。
四、文明施工1. 严禁滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等违规行为,一经发现将追究责任。
2. 禁止在工作区域喧哗或进行与工作无关的娱乐活动。
3. 保持工作区域的整洁有序,杜绝乱扔垃圾现象。
4. 各级管理人员要起到模范带头作用,严格遵守管理制度,时刻保持良好的工作态度。
五、应急管理1. 所有员工必须熟悉应急预案,并定期进行应急演练。
2. 发生事故或突发情况时,及时启动应急预案,并迅速采取措施控制事态发展。
3. 部署应急任务时,要做好人员安全疏散与指引工作,确保人员生命安全。
六、纪律要求1. 所有员工必须遵守相关法规和规章制度,严禁违反规定行为。
2. 不得利用职务之便谋取私利,不得参与与岗位职责无关的商业活动。
3. 遵守工作时间,不得旷工、迟到、早退等影响工作效率和工程进度的行为。
污水处理有限责任公司管理制度1.总则1.1.为加强各项工作管理,增强工作责任心,提高工作效率,各个部门、各个岗位人员做到有章可循,特制定《污水处理有限责任公司管理制度》。
1.2.本制度适用于污水处理有限责任公司职工(包括聘用的临时工作人员)。
2.会议、学习制度2.1.领导班子会议2.1.1.每月召开____次会议,时间定在月初和月中旬。
2.1.2.会议需要落实的内容,按其内容涉及的范围由各分管领导负责传达。
2.2.经理办公会议2.2.1.每月召开____次会议,时间定在月初。
2.2.2.各部门负责人及职能人员参加。
2.2.3.会议由综合科负责组织并做好会议记录。
2.2.4.主要内容。
听取上月工作情况汇报,安排下月重点工作。
2.3.生产调度会议2.3.1.由分管经理主持,每周召开____次会议,时间定在周四或周五。
2.3.2.会议内容,对上周生产工作进行小结,安排下周工作。
2.3.3.会议由生产技术科组织并做好记录。
2.4.安全会议2.4.1.由分管经理主持,每月召开____次会议,全员参加,时间定在月初。
2.4.2.由运行科负责组织,并做好会议记录。
2.4.3.主要内容。
传达文件、月份安全小结、安全教育。
2.5.运行科班前教育及业务学习2.5.1.每天进行____次,时间定在接班后开始。
2.5.2.内容。
安全教育,业务学习(____分钟)。
2.5.3.由运行科组织,并做好班前教育、业务学习记录。
2.6.政治学习2.6.1.每周三下午(特殊情况除外)。
2.6.2.全员参加,由综合科组织并做好学习记录。
2.6.3.内容。
政治时事,上级部门和单位要求的学习内容。
2.7.临时性会议或学习2.7.1.临时性会议或学习,另行通知。
2.7.2.记录由组织会议或学习的部门负责。
2.8.会议及学习要求2.____公司、各科室召开的会议和组织的各种学习,按正常工作时间考核。
2.8.2.各种会议、学习、培训和安全教育,都要按会议制度认真执行。
(完整版)污水处理工厂管理制度文件污水处理工厂管理制度文件(完整版)第一章总则第一条目的本文件为规范污水处理厂运行管理,保护环境,提高管理水平,保障人民身体健康制定。
第二条适用范围本文件适用于所有污水处理厂的管理。
第三条管理原则遵循“预防为主、综合治理、依法治理、源头治理”的原则,保障污水处理的安全、高效、节能、环保。
第二章组织机构第四条领导班子污水处理厂的领导班子由厂长、副厂长和各部门负责人组成。
第五条职责分工各部门负责人根据工作需要,对下属实行分工管理,并对下属工作履行领导责任。
第六条员工管理污水处理厂应制定员工职责、考核、晋升、奖惩等制度,实行人员配备和调度管理等措施,促进人才合理使用和培养。
第三章安全生产第七条安全责任污水处理厂应设立安全生产领导小组,并明确安全生产主管部门,确保安全生产责任制落到实处。
第八条安全措施污水处理厂应对污水处理设施实行备份,制定突发事件应急预案;对危险品储存、使用、运输实行专项管理。
第九条安全培训污水处理厂应对操作人员实行岗前、在职、定期安全培训,加强安全意识教育。
第四章环境保护第十条环境管理污水处理厂应建立健全环境管理体系,开展环境保护工作,减少环境污染。
第十一条污水排放污水处理厂应落实国家或地方的环保法规政策,确保污水排放达标,不得超标排放。
第五章能耗管理第十二条能耗监测污水处理厂应对能耗情况进行监测,分析能耗结构,制定节能措施。
第十三条节能降耗污水处理厂应降低运行成本,推广节能技术,加强管道维护,减少漏损等。
第六章质量管理第十四条质量责任污水处理厂应制定科学的质量管理体系,明确各项管理工作内容、标准和方法。
第十五条质量检查污水处理厂应制定检查制度,建立检查档案,对所使用的设备进行检查,确保设备稳定运行。
第七章违规行为处理第十六条处罚程序对违反员工管理制度、安全管理制度、环境保护制度和其他管理制度的行为,应进行相应处理。
第十七条违规处理对违规行为进行调查、核实并进行处理,采取纪律处分和执法处罚等措施。
污水处理厂管理制度5篇第一篇:污水处理厂管理制度目录1、交接班制度2、巡回检查制度3、设备维修保养制度4、水质分析制度5、干部上岗查岗制度6、要害场所管理制度7、事故分析制度8、盐酸药剂管理制度9、化验室管理制度10、易燃、易爆、剧毒品保管与使用管理制度11、消防器材管理制度12、生产安全操作管理制度13、卫生管理制度14、设备包机制度15、事故隐患排查制度16、环境保护管理制度污水处理厂交接班制度生产交接班是一项非常严肃认真的工作,来不得半点马虎。
交班人员为接班人员创造有利的生产条件和工作环境。
交接双方要团结协作,共同完成好本职工作。
1、运行岗位实行倒班制,根据本厂实际情况暂定为三班制。
污水处理厂、二级泵房执行生产交接班制。
2、严格遵守交接班时间。
要求接班人员提前10分钟到岗,如接班人员因故迟到或未到,交接人员不得离岗,同时上报有关领导。
3、认真填写交接班日志和各种生产表格,对存在问题和处理结果要登记清楚。
需移交到下班处理的事情,必须口头交代明白,并有详细记录。
重大事项要相互通报并报告上级部门。
4、交接班过程发生事故或遇到异常情况,原则上由交接人员解决,但接班人员要主动配合。
5、交接人员要做到四清:1、交清设备安全运行情况和生产情况,包括进水水质、水量、药罐加药和出泥量;2、交清生产工具,仪表仪器、备品备件及其它材料的使用和保管情况;3、清洁的设备、工具,清洁的环境卫生;4、交清异常情况的处理结果和上级通知的执行情况。
6、严格履行交接班签字手续,交接时由两班负责人共同对设备、工艺情况巡视一遍,然后办理交接事宜。
签字人对本班工作负责。
污水处理厂巡回检查制度1、净化队的巡视检查重点是工艺方面,其次是设备运行方面;机电队的巡视检查重点是设备维护和保养,现场仪表、低压配电柜的仪器仪表巡视、维护和保养由机电队负责。
2、巡视时间和线路:从上午8点开始,每隔2小时巡视一周,如有特殊情况,可不定时巡检。
线路从调节池、净化车间、脱泥间、消毒间、药剂库、生活泵房、生产泵房。
污水处理有限责任公司管理制度范文一、总则1.本管理制度是为了规范污水处理有限责任公司的管理行为,保障企业的正常运作和员工的权益,确保污水处理业务的安全、高效、环保实施。
2.本管理制度适用于污水处理有限责任公司的全体员工,所有员工均有义务遵守和执行管理制度的规定。
3.公司管理层有权对管理制度进行解释和修订,并及时向全体员工通知。
二、岗位职责1.各岗位的职责由公司根据业务需要和岗位特点制定,并通过岗位职责书面形式明确告知各员工。
2.各岗位的职责应明确、具体,员工应按照职责进行工作,不得擅自超越或逃避职责。
三、工作流程1.公司应制定完善的工作流程,明确各个环节的责任和工作内容。
2.员工应按照工作流程的要求进行工作,不得擅自修改或跳过工作环节。
3.工作流程的执行情况应定期进行检查和评估,及时进行调整和改进。
四、工作纪律1.员工应严格遵守公司的工作纪律,包括但不限于:(1)按时上下班,不早退、不迟到;(2)遵守公司规定的工作时间、工作地点;(3)尊重上级领导和同事,不得进行恶意中伤和诽谤;(4)保守公司和客户的商业秘密,不得私自泄露;(5)工作中不得偷懒、浪费时间、玩手机等影响工作效率的行为。
五、安全生产1.安全生产是公司的首要任务,员工应严格遵守公司的安全生产制度,保障自身和他人的安全。
2.员工在操作设备和进行工作时,应严格遵守相关操作规程和安全操作要求,不得擅自修改或破坏设备,发现问题应及时报告上级领导。
六、奖惩制度1.公司将建立完善的奖惩制度,在员工的工作表现和工作成绩上给予相应的奖励和惩罚。
2.奖励措施包括但不限于:奖金、晋升、荣誉称号等;3.惩罚措施包括但不限于:警告、罚款、降职、解雇等。
七、保密制度1.员工应遵守公司和客户的保密协议,不得擅自泄露公司和客户的商业机密。
2.员工离职后,应将涉及公司商业机密的文件、资料交还公司。
八、违规处理1.对于违反管理制度的员工,公司有权采取相应的处理措施,包括但不限于:口头警告、书面警告、罚款、停职检查、降职、解雇等。
污水处理管理制度范本第一章总则第一条为规范污水处理工作,维护环境卫生,加强水资源保护,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的污水处理工作。
第三条污水处理工作必须符合国家、地方相应的法律法规和政策要求。
第四条本单位的污水处理工作要以节约能源、保护环境为原则,确保处理出的水达到排放标准。
第五条相关部门按照职责分工,加强对污水处理工作的监督和管理。
第二章污水处理工作的组织与管理第六条污水处理工作由本单位的环保部门负责组织和管理。
第七条环保部门应制定污水处理工作的计划和目标,并定期进行审查和总结。
第八条污水处理设施的建设和维护工作由环保部门负责。
第九条污水处理设施的维修和保养工作由专业技术人员负责,并定期进行巡检。
第十条污水处理设施的运行管理由专业技术人员负责,确保设施正常运行。
第三章污水处理工作的操作规范第十一条污水处理设施的操作人员必须经过专业培训并取得相应的操作证书。
第十二条污水处理设施的操作人员负责设施的正常运行和日常维护。
第十三条污水处理设施的操作人员应按照操作规程进行操作,保证处理效果。
第十四条污水处理设施的操作人员应定期进行性能测试和设备检查。
第十五条若发现污水处理设施存在问题,应及时报告上级并采取相应措施进行修复。
第四章监督与检查第十六条环保部门应定期对污水处理工作进行检查和评估。
第十七条环保部门可以委托第三方机构对污水处理设施进行监测和评估。
第十八条污水处理设施不得擅自停用或改动,必须经过环保部门审批。
第十九条对于违反污水处理管理制度的行为,环保部门有权进行相应的处理和处罚。
第五章附则第二十条本制度的解释权归本单位环保部门所有。
第二十一条本制度自发布之日起生效。
污水处理管理制度范本(2)第一章总则第一条为规范企业污水排放行为,防止环境污染,促进可持续发展,制定本制度。
第二条本制度适用于本公司及其下属子公司的所有污水处理工作。
第三条污水处理工作应遵循环境保护法律法规和国家标准的要求,确保合法、安全、高效进行。
污水处理管理制度范文第一章总则第一条为了加强污水处理管理,维护环境质量和人民健康,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其相关部门和人员。
第三条污水处理管理应遵循“源头减排、分类处理、综合利用、环境友好”的原则。
第二章污水处理管理职责第四条本单位应设立污水处理管理部门,负责污水处理设施的建设、运行和监督。
第五条各部门应按照污水处理管理要求,落实污水处理责任,并定期向污水处理管理部门报告处理情况。
第三章污水处理设施建设第六条污水处理设施建设应符合国家、地方的相关法规和标准,采用先进的技术和工艺。
第七条污水处理设施建设应经过环评和安全评估,确保安全环保。
第四章污水处理运行管理第八条污水处理设施运行应按照设备规程和操作规程进行,确保稳定运行和处理效果。
第九条污水处理设施应定期维护保养,保证设备和管道的正常运行。
第十条污水处理设施运行过程中,应监测水质和处理效果,并记录并报告。
第五章污水处理效果评价第十一条污水处理效果评价应定期进行,包括出水水质和达标率等指标。
第十二条污水处理效果不达标的,应及时采取措施进行整改,并报告上级。
第六章污水处理设施监督检查第十三条污水处理设施监督检查应定期进行,包括设备、运行和监管等方面。
第十四条污水处理设施监督检查结果应及时通报相关部门,并采取相应措施。
第七章法律责任和违约处理第十五条对于违反本制度的行为,一经查实,将根据相关法律法规进行处理。
第十六条对于造成环境污染和损害,应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
第八章附则第十七条本制度由污水处理管理部门负责解释和修改。
第十八条本制度自发布之日起生效。
污水处理管理制度范文(2)一、目的和适用范围1.1 目的:制定本管理制度旨在规范和优化污水处理工作,确保污水处理过程安全、高效、环保。
1.2 适用范围:本管理制度适用于公司内部所有涉及污水处理的相关人员和部门。
二、职责和义务2.1 公司负责人2.1.1 负责制定和组织实施污水处理的规划和目标。
一、总则1. 为确保污水厂正常运行,提高污水处理效果,保障周边环境安全,特制定本制度。
2. 本制度适用于本污水厂的运行管理,包括生产、设备、人员、安全、环保等方面。
3. 运行管理人员应严格执行本制度,确保污水厂各项指标达到国家或地方标准。
二、生产管理1. 生产运营管理总则(1)运行管理人员必须熟悉本厂处理工艺和设施、设备的运行要求与技术指标。
(2)根据实际和不同季节情况制定各季度运行方案和各种应急预案,确保出水达标。
(3)操作人员必须了解本厂处理工艺,熟悉本岗位设施、设备的运行要求和技术指标。
(4)各岗位应有工艺系统网络图、安全操作规程等,并应示于明显部位。
2. 生产指标管理(1)对各项生产指标、能源和材料消耗等准确计量,做到节约能源降低成本。
(2)各岗位的操作人员应按时做好运行记录,数据应准确无误。
3. 设备管理(1)设备维修人员要熟悉本厂的设备性能和维修维护周期和方法。
建好设备台账并定期将本厂设备状况汇报运营管理部备案。
(2)各种机械设备应保持清洁,无漏水、漏气等。
三、人员管理1. 交接班制度(1)运行值班人员应保持值班区域的清洁卫生。
(2)各种闸井内应保持无积水。
2. 培训与考核(1)定期对运行管理人员和操作人员进行专业培训,提高其业务水平。
(2)对运行管理人员和操作人员进行考核,确保其具备相应的工作能力。
四、安全环保管理1. 安全生产(1)运行管理人员和操作人员应按要求巡视检查构筑物、设备、电器和仪表的运行情况。
(2)设备维修人员要严格执行安全操作规程,确保维修作业安全。
2. 环保设施运行管理(1)公司环境管理部门必须建立健全岗位责任制、操作规程,做好运行记录。
(2)出现故障应及时维修,杜绝带病运行,确保设备完好。
(3)按规定对重点环保设施进行监测,监测结果及时通报公司,并将监测结果记录存档。
五、奖惩制度1. 对严格遵守本制度,成绩突出的生产单位或个人给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,造成不良后果的单位或个人,视情节轻重,给予批评、通报批评、罚款等处罚。
污水处理厂运行管理规程范文第一章总则第一条为了确保污水处理厂的正常运行,保护环境,维护公共卫生,本规程依据相关法律法规制定。
第二条污水处理厂是指对城市、工业、农村等地区排放的废水进行处理的设施和技术。
第三条污水处理厂应当建立健全的运行管理体制,明确责任,做到科学、规范、高效运行。
第二章污水处理厂的运行管理职责第四条污水处理厂应当设立运行管理部门,负责污水处理厂的日常运行管理,并对处理厂的运行情况进行监督检查。
第五条运行管理部门的主要职责包括:(一)负责制定污水处理厂的运行管理制度,确保其科学、规范、高效运行;(二)组织、协调污水处理厂各项运行工作,确保运行设备正常运转,处理效果达标;(三)制定日常巡查计划,并按照计划对运行设备进行巡查、检修,及时发现和解决问题;(四)监督和检查处理工艺的运行情况,及时调整和优化处理工艺;(五)负责处理厂污泥的处置和利用,确保污泥的安全处理和资源化利用;(六)负责制定应急预案,遇有突发事件时能及时应对,保障处理厂的安全运行。
第六条污水处理厂的运行管理人员应当熟悉污水处理工艺,具备相关资质,并参加定期培训,提高运行管理水平。
第三章污水处理厂的运行管理措施第七条污水处理厂应当建立完善的运行记录制度,记录运行设备的运行情况、处理效果等,并进行定期检查和汇报。
第八条污水处理厂应当对运行设备进行定期维护保养,确保设备的正常运转,延长设备的使用寿命。
第九条污水处理厂应当建立健全的数据监测系统,对入厂水、出厂水及处理过程中的关键参数进行实时监测,及时发现问题并采取相应措施。
第十条没有相关资质、未经培训、未经授权的人员不得擅自操作污水处理厂的设备,禁止随意更改处理工艺。
第十一条污水处理厂应当定期进行环境监测,对厂区周边环境进行监测,确保污水排放达到要求,不对周边环境造成污染。
第十二条污水处理厂应当定期开展应急演练,提高应急处置能力,确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对。
第四章污水处理厂的运行管理监督和处罚第十三条污水处理厂的运行管理部门应当加强对污水处理厂的监督检查,保障其正常运行和管理。
污水处理厂运行管理规程是指对污水处理厂日常运行管理所制定的一系列规定和措施。
以下是一份典型的污水处理厂运行管理规程的示例:1. 污水处理厂的组织结构和职责:a. 确定污水处理厂的管理层、运行人员以及各个岗位的职责和权限。
b. 设立监督部门,监督污水处理厂的运行和责任落实情况。
2. 污水处理设备和技术管理:a. 确保污水处理设备的正常运行和维护。
b. 建立设备管理制度,包括设备巡检、维修和更换等。
3. 污水处理工艺管理:a. 确定污水处理工艺的运行参数和处理效果要求。
b. 建立工艺调节制度,根据实际情况进行工艺参数的调整和优化。
4. 污水处理厂的安全与环保管理:a. 制定安全操作规程,确保操作人员的安全和设备的安全运行。
b. 设立环保控制措施,遵守环保法规,确保排放达标。
5. 污水处理厂的数据管理:a. 建立数据采集、记录和分析系统,对污水处理过程和效果进行监测和评估。
b. 定期制定运行报告,向上级部门和相关单位进行汇报和通报。
6. 污水处理厂的应急管理:a. 建立应急预案,明确各类应急情况的处理措施和责任分工。
b. 进行应急演练,提高应急响应能力。
7. 污水处理厂的维护管理:a. 确保设备和设施的日常维护和保养。
b. 对设备进行定期检修和大修,更新和升级设备。
8. 污水处理厂的质量管理:a. 建立质量管理制度,确保处理效果达标并持续改进。
b. 建立用户管理制度,及时回应用户投诉和意见。
9. 员工培训与考核:a. 为污水处理厂的员工进行培训,提高技能和知识水平。
b. 对员工进行定期考核和评价,激励和奖励优秀人员。
污水处理厂运行管理规程应根据实际情况进行具体制定,保证污水处理厂的高效运行和管理。
污水处理厂运行管理规程(二)1. 污水处理厂应由专职人员进行日常运行管理,确保污水处理设备的正常运转。
2. 污水处理厂应建立健全的运行管理制度,明确责任分工和工作流程,确保各项运营任务得到有效执行。
3. 污水处理厂应编制运行记录表,详细记录每日污水处理情况,包括进水流量、处理效果、设备运行状态等内容。
污水处理厂安全生产管理制度范本污水处理厂的运行生产过程中,会因为一些不安全、不卫生的因素导致了一些人身伤亡、设备损坏的事故影响了环境效益、社会效益、经济效益。
所以在生产运行中采取必要的防护措施,防止危害劳动者和设备设施的健康和安全。
因此,制定、建立、健全完善安全生产制度,确保安全生产和污水处理厂运行正常。
一、安全生产责任制1、成立安全生产管理小组,由厂长任组长,运行班长、办公负责人、化验人员、机修班长为小组成员,负责开展日常安全生产管理工作。
2、建立、健全污水处理厂安全生产责任制;3、____制定污水处理厂安全生产规章制度和安全操作规程。
4、保证安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
6、____制定并实施生产事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
8、认真贯彻执行安全第一,预防为主的方针,贯彻上级法令、法规及本厂规章制度。
10、特殊工种和法律、法规要求的工种必须持证上岗。
11、严格监督、检查安全生产制度和安全操作规程的贯彻、执行。
12、计划编制职工劳动防护用品用具的采购、发放和使用管理。
13、严格____并落实污水处理厂劳动安全技术措施计划。
14、加强职工的安全生产教育。
15、严肃职工伤亡事故的调查处理和上报程序。
二、安全生产教育制1、全厂职工的安全教育由安全管理小组负责____实施。
2、每周召开一次安全管理小组成员参加的安全管理办公会议。
3、每月召开一次全体职工安全教育学习会议。
4、定期召开分析全厂安全生产形势会议,计划制定安全管理目标及达标措施。
5、全厂职工要自觉学习安全操作技术,严格遵守各种制度、规程。
6、加强职工业务技能学习、提高安全操作意识。
三、安全生产检查制1、定期安全检查:⑴主管单位检查,每季度及元旦、春节、五一、国庆节;由主管单位代表及厂长带领安全小组管理成员进行。
⑵每月由厂安全管理小组____检查各运行班组的安全生产检查。
⑶班组每周检查一次,由班长领导进行。
第一章总则第一条为加强污水治理工厂的管理,确保污水治理工作顺利进行,保护环境,依据国家有关法律法规和行业标准,特制定本制度。
第二条本制度适用于污水治理工厂的所有员工及管理人员。
第三条污水治理工厂应遵循“预防为主,防治结合”的原则,坚持科学管理,不断提高污水治理效果。
第二章组织机构与职责第四条污水治理工厂设立以下组织机构:1. 污水处理部:负责污水治理工艺的设计、运行、维护和管理。
2. 质量控制部:负责污水治理工艺的质量控制,确保污水达标排放。
3. 设备维护部:负责污水处理设备的日常维护、保养和检修。
4. 安全环保部:负责污水治理工厂的安全生产和环境保护工作。
第五条各部门职责:1. 污水处理部:负责制定污水治理工艺方案,组织施工,确保污水治理设施正常运行;负责监督污水处理过程的各项指标,确保达标排放。
2. 质量控制部:负责对污水处理工艺进行定期检测,确保各项指标符合国家标准;负责对污水排放进行监督,确保达标排放。
3. 设备维护部:负责污水处理设备的日常维护、保养和检修,确保设备正常运行;负责制定设备维护计划,提高设备使用寿命。
4. 安全环保部:负责污水治理工厂的安全生产和环境保护工作,确保工厂安全生产和环境保护工作顺利进行。
第三章工作流程第六条污水处理工厂应按照以下流程进行污水治理:1. 污水收集:对工业、生活污水进行收集,确保污水收集系统正常运行。
2. 预处理:对污水进行初步处理,如过滤、调节pH值等,去除粗污沙、油类、色度和悬浮物等。
3. 二次处理:利用生物技术、化学技术或物理技术对污水进行深度净化,确保各项指标符合国家标准。
4. 污泥处理:对处理后的污泥进行沉淀、过滤、脱水等处理,实现固体化、无害化处理。
5. 污水排放:对达标后的污水进行排放,确保污水达标排放。
第四章管理制度第七条污水处理工厂应建立健全各项管理制度,包括:1. 污水处理工艺操作规程:明确污水处理的各个环节的操作要求,确保污水治理效果。
污水厂运行管理制度
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一、污水厂调试及运行
运转由接管单位组织, 由接管单位的工人上岗操作。
因此, 在试运转前, 接管单位至少提前半
年进场, 做好一系列生产准备工作。
( 1) 生产物资的准备。
生产物资包括润滑油、水泵填料、加油工器具、常见工具、专用工具、化验药品和玻璃器皿、清洁工器具、劳动防护用品、绝缘地毯及其它绝缘用品等。
( 2) 非安装设备采购和调试。
有些设备买了就能够使用, 如天平、离心机、冰箱、恒温箱、电焊机等, 都属非安装设备。
非安装设备能够由建设单位采购, 也可由接管单位采购,
但接管单位都应加以调试。
( 3) 化验药品的配制, 水质分析项目的预测。
( 4) 操作规程的编制。
( 5) 岗位值勤记录表的印制。
( 6) 构筑物和设备的编号, 各种标记的准备, 安全标牌的准备, 现场必要的文字标记的书写( 如闸阀编号、名称等) 。
( 7) 劳动组织和工人培训工作, 包括工种的划分、各工种的编组。
工人应知应会培训, 并经过技术和安全二次考核合格, 考核不合格的工人不得上岗。
( 8) 生活设施的准备, 如食堂炊具、柴米油盐、浴室锅炉等。
( 9) 办公用品的准备, 如桌椅台凳、笔墨纸等。
试运转的基本任务是考验设备、熟练操作, 测定技术数据和经济指标数据, 具体来说包括:
( 1) 各组构筑物都应按设计负荷, 全流程经过所有构筑物, 以考核各构筑物高程布置有否问题;
( 2) 泵站和风机房等都应按设计的最多开启台数做48H运转试验; ( 3) 水泵流量和机组功率应做设定, 有条件的应测定水泵特性曲线( 此项工作能在联动试车时解决更好) ;
( 4) 污泥泵流量和机组功率应做测定, 有条件的应测定污泥泵特性曲线;
( 5) 螺旋泵流量和机组功率应做测定, 有条件的应测定螺旋泵特性曲线;
( 6) 风量仪表必须调试正确, 连续测定观察;
( 7) 测定沉淀池的沉砂量、含水率及灰分;
( 8) 测定沉淀池的污泥量、含水率及灰分;
( 9) 测定剩余污泥量、含水率及灰分;
( 10) 测定帘格垃圾量及含水率、灰分; 能源环
( 11) 计算各构筑物的工艺参数;
( 12) 统计全厂用电量和各分项用电量;
( 13) 连续做水质化验;
( 14) 计算全厂技术经济指标, 如BOD5去除总量、 BOD5去除单
耗( kW"h/kg BOD5) 、出水BOD5及去除率、污水处理成本( 元/kg BOD5) 等。
由于试运转时, 往往有许多因素防碍, 如基建扫尾工作, 厂外管网系统不配套、水量不足、人员不足或不够合格等等, 一般试运行期间较难全部做到上述各项, 但应力争多做几项。
二、污水厂运行管理
1、概述在城市污水处理厂的日常管理工作中, 为了运行好各种设施设备, 要管理好各种运营工作, 保障设备正常稳定地发挥作用。
保护、调动职工的积极性和责任感, 建立和执行岗位责任制等一整套规范化管理制度, 并经过奖励与批评, 鼓励职工贯彻执行这一制度, 实践证明这是一种有效的管理方法。
管理制度中首要的是岗位责任制, 岗位责任制中要有明确的岗位责任、具体的岗位要求。
污水运行工提出的”四懂四会”, 即懂污水处理基本知识, 懂厂内构筑物的作用和管理方法, 懂厂内管道分布和使用方法, 懂技术经济指标含义与计算方法、化验指标的含义及其应用; 会合理配气配泥, 会合理调度空气, 会正确回流与排放污泥, 会排除操作中的故障; 对机泵工提出”六勤”, 即勤看、勤听、勤摸、勤嗅、勤捞垃圾、勤动手等。
与岗位责任制相配套的在运行岗位上的其它制度还有设施巡视制、安全操作制、交接班制和设备保养制。
在设施巡视制中制定了具体巡视任务、巡视路线、巡视周期及巡视要求。
在安全
操作制中明确了本工种的具体安全活动、安全防护用品、急救措施与办法。
在交接班制中明确了上下班之间应交与应接的具体内容、交接地点、交班仪式要求, 如交班在哪些现场进行, 共同巡视、当面交接、签字记录等。
在设备保养制中具体规定了对设施设备进行清除、保养的任务要求与具体做法。
2、岗位标准
( 1) 厂长岗位工作标准
①工作范围
负责全厂及所管辖泵站的生产、行政管理工作及对外经营创收, 贯彻落实上级指示和改革精神, 确保完成上级下达的各项工作、任务。
②工作内容
a、搞好班子建设、骨干队伍建设和职工队伍建设。
b、做好财务管理工作, 实施成本核算, 遵守财经纪律和财务制度。
c、保证安全生产, 做好治安保卫工作。
d、保证污水处理厂, 泵站正常运行, 处理水质达标排放, 处理设施完好率、运转率达标。
e、完成大中修及专项任务。
f、完成”创卫”、职工教育培训、科档、文档、制度管理等各项任务。
g、完成各项经营创收任务并积极拓展经营渠道。
h、做好各项科研、技改工作。
③工作要求
a、班组成员团结、骨干队伍、职工队伍过硬。
b、完成经费包干认为, 建立成本核算体系, 落实财务”一支笔”制度, 做好计划控制工作, 做好事业, 三产经营两本账, 严格执行收支两条线, 用好专项经费。
c、做好各项安全生产、治安保卫工作台账并达到上级要求, 完成与处签定的安全目标责任, 杜绝人身伤亡事故、行车交通事故和较大设备事故。
④工作流程
a、生产流程附件1
b、经营流程附件2
( 2) 生产管理员岗位工作标准
①工作范围
负责对提升泵站、化验室、机电维修班、运转班组的生产管理与厂科研职教工作, 确保完成厂部及公司对口部门下达的各项生产任务。
②工作内容
a、经常深入基层, 了解职工思想动态, 不断提高职工思想觉悟和工作积极性, 确保各项工作、任务的顺利完成。
b、制定厂职工培训计划和技术教育计划, 不断
提高职工的文化水平和业务水平, 提高运营能力。
c、制定大中修及厂基建、技改计划, 辨证预决算并组织实施, 加强与公司对口科室的联系, 达到公司对口科室提出的工作要求。
d、收集、整理、归档各项生产、技术、设备资料, 建立健全各项台账制度, 达到公司的统一的要求。
e、加强对职工的安全生产教育, 定期检查各班组的生产及设备运转情况, 及时纠正、整改安全隐患, 保证生产做到安全、规范、优质、高效。
f、负责厂各生产班组的运转调度工作, 做到工作有人干、值班不缺人。
③工作要求
a、掌握污水处理及设备运转的主要参数和运转工况, 保证污水处理工作的正常运转, 水质达标排放。
b、做好各生产班组的安全生产工作, 保证不出安全生产事故, 每年年终上报两个安全生产合格班组。
c、做好成本核算、计划控制工作, 严格对各班组进行运转成本的量化考核。
d、收集、整理、检查各班组原始生产记录、报表, 并进行汇总、统计, 于每月八日前上报厂部和公司生产技术部。
e、认真实施上级下达的各项科研、技改工作。