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常州市人民政府关于同意武进区部分行政区划变更的
通知
文章属性
•【制定机关】常州市人民政府
•【公布日期】2020.07.13
•【字号】常政发〔2020〕65号
•【施行日期】2020.07.13
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政法总类综合规定
正文
市政府关于同意武进区部分行政区划变更的通知
武进区人民政府：
你区《关于雪堰镇人民政府驻地迁移的请示》（武政发〔2020〕44号）收悉。
根据省政府《关于同意变更常州市新北区武进区和溧阳市部分行政区划的批复》（苏政复〔2020〕66号），同意你区部分行政区划变更。
现通知如下：同意变更雪堰镇人民政府驻地。
将雪堰镇人民政府驻地由雪西村委会境内迁移至潘家村委会境内，办公地址为兴政路158号。
行政区划变更工作涉及面广、政策性强，你区要根据《行政区划管理条例》要求，切实加强领导，贯彻国务院“约法三章”要求，精心组织实施，确保社会稳定，增强人民群众获得感，促进高质量发展；要按时完成行政区划变更工作，更新行政区划图，并及时报告变更工作完成情况。
常州市人民政府
2020年7月13日。
机关效能、服务项目建设年活动实施方案一、活动背景近年来，机关效能和服务水平对于政府工作的重要性越来越受到重视。
为此，为提升机关效能和服务水平，加强机关工作能力和水平的建设，制定并实施机关效能、服务项目的年活动方案是必要的。
二、活动目标1. 提升机关效能：通过识别和解决机关工作中存在的问题，完善工作流程，提高工作效率。
2. 提升服务水平：通过优化服务流程，强化服务意识，提高服务质量和满意度。
3. 加强机关工作能力和水平的建设：通过培训、交流等方式，提升机关工作人员的专业素养和能力水平。
三、活动内容1. 识别和解决机关工作中存在的问题：a. 通过调查和研究，识别机关工作中的痛点和难点。
b. 建立问题反馈机制，积极解决机关工作中出现的问题。
2. 完善工作流程，提高工作效率：a. 分析机关工作流程，发现并消除繁琐、低效的环节。
b. 制定和推行标准化的工作流程，提高工作效率。
c. 推广应用信息化和自动化工具，简化工作流程。
3. 优化服务流程，提高服务质量和满意度：a. 定期进行服务满意度调查，收集用户反馈。
b. 根据用户反馈，优化服务流程，提高服务质量和满意度。
c. 建立用户投诉处理机制，及时解决用户的问题。
4. 培训和交流：a. 开展相关培训，提升机关工作人员的专业素养和能力水平。
b. 举办工作交流会议，分享工作经验和方法，促进机关间的合作与学习。
四、实施步骤1. 制定活动计划：明确活动目标、内容、时间和责任人，制定详细的活动计划。
2. 落实活动计划：将活动计划落实到实际工作中，确保各项活动有序展开。
3. 监督和评估：建立活动监督和评估机制，监督活动进展情况，及时发现和解决问题。
4. 汇总和总结：活动结束后，对活动的效果和成果进行汇总和总结，进行经验总结和分享。
五、活动预期效果1. 机关工作效率得到提升，工作流程更加顺畅。
2. 服务质量和满意度得到提高，公众对机关工作的评价更加积极。
3. 机关工作人员的专业素养和能力水平得到提升，具备应对复杂工作情况的能力。
单位效能提升工作清单随着经济的快速发展和激烈的竞争，单位的效能提升显得尤为重要。
提升单位的效能，不仅可以提高整体的生产力和经济效益，还可以改善员工的工作环境和工作态度，为单位的长远发展奠定坚实基础。
但是，要实现单位效能的提升，并非一蹴而就，需要全体员工的共同努力和配合。
下面就针对单位效能提升工作，列出一份详细的工作清单，以便单位全体员工参考和执行。
一、明确目标1、设定明确的效能提升目标：单位的效能提升必须要有具体的目标，只有明确了目标，才能找准方向，有的放矢。
比如，可以设定提高生产效率、降低成本、提高员工满意度等目标，以便引导全体员工的行动和努力。
2、确立时间节点：为了保证效能提升工作的顺利进行，需要在目标中明确时间节点，设定具体的完成时间。
这样可以增强员工的紧迫感，帮助他们更好地把握时间，提高工作效率。
二、优化管理流程1、梳理工作流程：对单位的各项工作流程进行全面梳理，找出存在的瓶颈和问题，提出合理化建议，优化和改进管理流程。
2、建立高效的工作机制：通过完善管理制度和规章制度，建立健全的激励机制，提高员工的积极性和创造性，增强单位整体的凝聚力和战斗力。
3、加强内部沟通和协调：加强单位内部各部门之间的沟通和协调，建立信息畅通、协作互助的工作氛围，提高工作效率。
三、加强员工素质培训1、制定培训计划：根据单位的实际情况和员工的实际需求，制定全面的培训计划，涵盖业务知识、技能提升、职业素养等方面。
2、注重实战培训：培训内容要围绕实际业务和工作场景展开，尽可能地模拟实际工作情况，让员工在实战中学习，增强实际操作能力。
3、建立知识管理平台：建立单位的知识管理平台，将各类学习资源整合起来，方便员工随时随地进行学习和提升。
四、强化技术装备支持1、更新设备和工具：根据单位的实际情况，及时更新设备和工具，提高工作效率，降低生产成本。
2、加强技术支持：建立专业的技术支持团队，全方位为员工提供技术和操作上的支持，保证生产和工作的顺利进行。
机关效能、服务项目建设年活动实施方案一、背景和目标随着社会的发展，机关的效能和服务项目建设对于提高政府工作质量和效率，满足人民群众的需求变得越来越重要。
因此，制定年度活动实施方案，以促进机关效能和服务项目建设的进步，对于推动政府工作的创新发展具有积极意义。
本活动实施方案的目标是：通过组织一系列的活动，加强机关效能和服务项目建设，提升机关工作效率，提供更高质量的服务，满足人民群众的需求，推动政府工作的创新发展。
二、活动内容和方法1. 建立机关效能和服务项目建设工作推进机制- 成立工作领导小组，负责制定和落实活动计划。
- 制定机关效能和服务项目建设工作推进指标，进行定期评估和监督。
2. 开展培训和学习活动- 组织开展机关效能和服务项目建设培训，提高机关工作人员的专业能力和服务意识。
- 邀请专家学者进行讲座和座谈，分享经验和最佳实践。
3. 提升信息化建设水平- 推动机关内部信息系统的互联互通，提高信息共享和处理效率。
- 引进先进的信息技术和管理软件，优化机关工作流程，提升效能。
4. 加强服务项目建设- 分析研究人民群众的需求，制定适应群众需求的服务项目。
- 完善服务流程，提高服务质量，建立健全的投诉处理机制。
5. 举办经验交流和推广活动- 组织机关效能和服务项目建设的经验交流会议，交流工作经验，分享成功案例。
- 梳理总结经验，编写实践手册，为其他机关提供借鉴和参考。
三、实施步骤和时间安排1. 确定工作计划和任务分工：在年初召开工作会议，确定活动的具体内容、时间安排和责任人员。
2. 推进机关效能和服务项目建设工作：按计划要求，各机关负责落实各项工作，开展培训、设备更新等相关工作。
3. 组织培训和学习活动：根据需要，安排培训时间，邀请专家学者进行讲座和座谈。
4. 推进信息化建设：安排专门的技术人员，负责推进信息化建设工作。
5. 加强服务项目建设：通过社会调研、专家论证等方式，确定服务项目的具体内容和流程。
常州市人民政府关于印发2022年《政府工作报告》重点任务分解落实方案的通知文章属性•【制定机关】常州市人民政府•【公布日期】2022.03.05•【字号】常政发〔2022〕1号•【施行日期】2022.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文市政府关于印发2022年《政府工作报告》重点任务分解落实方案的通知各辖市、区人民政府，常州经开区管委会，市各委办局，市各直属单位：现将2022年《政府工作报告》重点任务分解落实方案印发给你们，有关要求如下：一要统一思想。
迅速把思想和行动统一到市“两会”精神上来，坚决扛起三大光荣使命，紧扣“国际化智造名城、长三角中轴枢纽”发展定位，紧盯冲刺“万亿之城”的目标，动员更多的社会力量、组织更大的群众力量、争取更强的上级支持和资源、聚合更多的专业力量，同心同向同发力，大力实施“532”发展战略，奋力谱写“强富美高”新常州现代化建设新篇章。
二要压实责任。
紧扣市人大十七届一次会议确定的目标，压实责任链条，按照方案化、清单化、项目化要求进一步细化量化任务。
要加强协同，坚持全市“一盘棋”，统筹抓好系统集成和细节落地。
要形成闭环，形成目标推进、督查考核的闭环，形成发现问题、解决问题的闭环，确保各项重点任务不折不扣落实到位。
要对标先进，时刻关注前面的“标兵”和后面的“追兵”，同更高更强更优更快的比，不断提升目标任务落实的高度和精度。
三要加快推进。
强化拼抢意识，集中精力统筹疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”、“六保”工作。
加强对经济运行的监测，准确研判经济运行态势，全面掌握重点行业、重点企业生产经营情况。
积极采取各种有效措施，着力破解发展中面临的困难和问题，确保全年目标任务如期高质量完成。
附件：2022年《政府工作报告》重点任务分解落实方案常州市人民政府2022年3月5日附件。
扬州市工业和信息化局、扬州市统计局关于公布扬州市重点用能单位名单的通知文章属性•【制定机关】扬州市统计局,扬州市工业和信息化局•【公布日期】2019.03.07•【字号】•【施行日期】2019.03.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】能源及能源工业综合规定正文扬州市工业和信息化局、扬州市统计局关于公布扬州市重点用能单位名单的通知各县（市、区）工信局、统计局，市经济技术开发区、化工园区、生态科技新城经发局、统计局，各重点用能单位：依据《中华人民共和国节约能源法》、《重点用能单位节能管理办法》、《江苏省节约能源条例》的有关规定，现将我市2018年综合能耗3000吨标准煤及以上的工业重点用能单位予以公布（总计135家，其中年综合耗能万吨标煤及以上的企业59家，5000吨至1万吨标煤的单位31家，3000吨至5000吨标煤的单位45家，具体名单见附件1），并就有关要求通知如下：一、加强节能工作组织领导。
各地节能管理部门应依法加强对本行政区域内重点用能单位节能工作的领导和管理，通过宣传培训、技术推介、目标分解、政策引导、执法监察等措施，指导和督促重点用能单位健全能源管理制度、实施节能技术改造、提高能源利用效率，落实各项节能目标责任。
同时，各地区应根据实际情况，按照属地分级管理的原则，将年耗能1000吨标准煤及以上企业纳入本地区重点用能单位名单，按照国家、省和市节能工作要求，切实加强节能管理，确保“十三五”节能目标圆满完成。
二、依法落实节能主体责任。
各重点用能单位要严格遵守有关节能法律、法规、标准、政策要求，切实加强企业节能管理，并重点抓好以下工作：一是落实节能目标责任制。
将国家、省和市下达的单位产品（产值）能耗和能耗总量控制目标分解落实到生产车间、重点工序、主要设备、责任班组，并建立节能奖惩制度，将节能目标完成情况与绩效挂钩，确保完成节能目标任务。
二是提升能源管理水平。
按照要求配备能源管理岗位人员，并定期参加培训；建立健全能源计量、统计和分析制度，每年报送企业能源利用状况报告，按月报送能源利用状况月报表；制定能源利用全过程管理要求或规范，开展能源审计、能效对标等工作。
常州市人民政府办公室关于表彰2019年度常州市招商能手的决定文章属性•【制定机关】常州市人民政府办公室•【公布日期】2020.05.09•【字号】常政办发〔2020〕37号•【施行日期】2020.05.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】经济运行正文市政府办公室关于表彰2019年度常州市招商能手的决定各辖市、区人民政府，常州经开区管委会，市各有关部门：2019年，在市委、市政府的正确领导下，全市各地、各部门深入开展“重大项目攻坚年”活动，全力主攻重大项目，全力招引领军型创新创业人才，招商引资和招才引智工作取得了新进展，涌现出了一批优秀招商人才。
为树立典型、推进工作，根据《市政府办公室关于印发〈常州市招商能手评选办法〉（试行）的通知》（常政办发〔2017〕11号）文件规定，市政府决定授予于立俊等81名同志“2019年度常州市招商能手”荣誉称号。
希望受表彰的招商能手珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。
希望全市广大招商人员以受表彰的招商能手为榜样，大力弘扬“勇争一流、耻为第二”的常州精神，招引好项目，展现新作为，争当招商能手，合力开创招商引资和招才引智工作新局面，为推进工业智造、科教创新、文旅休闲、宜居美丽、和谐幸福“五大明星城”建设，奋力推动常州高质量发展走在前列作出新的更大贡献。
附件：2019年度常州市招商能手名单常州市人民政府办公室2020年5月9日附件2019年度常州市招商能手名单一、常州市招商能手金牌奖（10名）于立俊金坛华罗庚科技产业园管委会马洁武进区投资促进服务中心王斐钟楼经济开发区管委会刘佩录武进国家高新技术产业开发区招商局汤心宇天宁经济开发区管委会狄双华溧阳经济开发区管委会陈国英新北区三井街道办事处骆晓霞常州国家高新技术产业开发区商务局唐斐常州国家高新技术产业开发区招商局鲁婕常州经济开发区投资促进局二、常州市招商能手银牌奖（20名）王元庆钟楼区新闸街道办事处叶亦天宁区雕庄街道办事处包鹏飞钟楼区西林街道办事处刘立鸿常州西太湖文化旅游（互联网）产业管理办公室刘志鑫常州国家高新技术产业开发区科技局刘金保中共常州市金坛区朱林镇委员会许晓清常州国家高新技术产业开发区招商局杜克全天宁区招商服务中心李祁金坛金城科技产业园管委会吴宁轶武进国家高新技术产业开发区科技局邹蕾武进区投资促进服务中心汪洋中以常州创新园管理办公室张涛钟楼区高层次人才服务中心范军军常州市科教城管委会赵文君常州滨江经济开发区管委会是雨菲常州国家高新技术产业开发区招商局姚国良溧阳市政协南渡工作委员会徐丽萍武进国家高新技术产业开发区招商局盛成常州国家高新技术产业开发区招商局董石常州市国际投资促进中心三、常州市招商能手铜牌奖（51名）马丽常州市国际投资促进中心王磊常州国家高新技术产业开发区招商局王小伟钟楼区五星街道办事处XXX 常州人力资源服务产业园管委会孔令军金坛经济开发区招商局吕莹天宁高新技术创业服务中心朱芸钟楼区荷花池街道办事处朱庭金坛华罗庚科技产业园产业招商三部朱粉扣金坛经济开发区管委会许彦江苏中关村科技产业园招商局许步青常州市工业和信息化局李静金坛金城科技产业园商务局李振华常州市科学技术局杨杰常州市发展和改革委员会杨磊武进国家高新技术产业开发区招商局吴淼武进国家高新技术产业开发区招商局吴小杰武进太湖湾旅游度假区管委会吴林立中共常州市武进区委组织部何旭超常州西太湖科技产业园招商局沈雪峰钟楼区南大街街道办事处张倩常州国家高新技术产业开发区招商局张如嵇常州经济开发区投资促进局张新强新北区薛家镇人民政府张源文常州市国际投资促进中心陈凯常州国家高新技术产业开发区招商局陈丹蕾常州西太湖科技产业园招商局陈宇清常州国家高新技术产业开发区招商局於国超新北区罗溪镇人民政府房诚武进国家高新技术产业开发区招商局侯鸣镝天宁区商务局贺丹中共常州市武进区前黄镇委员会秦磊溧阳市别桥镇经贸服务中心夏雪飞常州西太湖健康产业发展中心徐丹钟楼区商务局徐冠秋新北区龙虎塘街道办事处徐斐斐常州国家高新技术产业开发区招商局殷清江苏戚墅堰轨道交通产业园管委会诸立群武进区遥观镇人民政府谈薇天宁区招商服务中心陶岚常州国家高新技术产业开发区招商局黄群钟楼区永红街道办事处黄潇琪天宁区招商服务中心曹旭常州国家高新技术产业开发区招商局蒋一枫溧阳市竹箦镇人民政府蒋晨宇溧阳市高端休闲经济招商办公室楚晋溧阳市上黄镇人民政府管屹常州国家高新技术产业开发区招商局颜萍溧阳市先进制造经济招商办公室潘一超常州市国际投资促进中心潘欣诣中共常州国家高新区工委（新北区委）组织部潘鼎立金坛经济开发区招商局。
常州市人民政府办公室关于表彰2010年度全市政务信息工作先进单位和先进个人的决定文章属性•【制定机关】常州市人民政府•【公布日期】2011.04.11•【字号】常政办发[2011]48号•【施行日期】2011.04.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文常州市人民政府办公室关于表彰2010年度全市政务信息工作先进单位和先进个人的决定（常政办发〔2011〕48号）各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：2010年，各地、各有关部门坚持以科学发展观为指导，紧密围绕市委、市政府中心工作和经济社会发展变化情况，及时组织报送了大量优质信息，为国家、省、市各级领导了解情况、指导工作、科学决策发挥了重要作用。
为鼓励先进，推动全市政务信息工作更好地开展，经研究，决定对常州市地方税务局等30个先进单位、李鹏华等36名先进个人予以通报表彰。
希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁，再接再厉，不断提高政务信息工作水平。
希望其他单位和个人向先进学习，加强对信息工作的组织和领导，切实做好信息报送工作，为服务全市经济社会发展发挥更大作用。
附件：2010年度全市政务信息工作先进单位和先进个人名单二○一一年四月十一日附件：2010年度全市政务信息工作先进单位和先进个人名单一、先进单位（30个）一等奖常州市地方税务局常州市武进区人民政府办公室常州市财政局溧阳市人民政府办公室金坛市人民政府办公室江苏省常州市国家税务局常州市物价局常州市农业委员会常州市住房保障和房产管理局常州市统计局二等奖常州市新北区党政办公室常州市环境保护局常州市天宁区人民政府办公室常州市交通运输局常州市经济和信息化委员会常州市戚墅堰区人民政府办公室常州市科学技术局常州市发展和改革委员会中华人民共和国常州市出入境检验检疫局中国人民银行常州市中心支行三等奖常州市城乡建设局常州市公安局江苏省常州质量技术监督局常州市商务局常州市人民政府国有资产管理委员会常州市钟楼区人民政府办公室常州市国家安全局常州市人力资源和社会保障局常州市卫生局常州市创意产业基地管理委员会二、先进个人（36名）李鹏华常州市地方税务局孟瑶常州市武进区人民政府办公室倪乐平常州市财政局陈杰溧阳市人民政府办公室张继华金坛市人民政府办公室施彬彬江苏省常州市国家税务局徐佳常州市物价局姜德兴常州市农业委员会陆金峰常州市住房保障和房产管理局王娅楠常州市统计局江文亭常州市新北区党政办公室孙雪云常州市环境保护局陈成常州市天宁区人民政府办公室葛振庆常州市交通运输局徐军常州市经济和信息化委员会顾燕常州市戚墅堰区人民政府办公室陈辛常州市科学技术局张文娟常州市发展和改革委员会黄黎黎中华人民共和国常州市出入境检验检疫局林洁中国人民银行常州市中心支行黄道福常州市城乡建设局徐坚常州市公安局张海涛江苏省常州质量技术监督局唐建军常州市商务局季龙琪常州市人民政府国有资产管理委员会金峰常州市钟楼区人民政府办公室何祥文常州市国家安全局刘晓东常州市人力资源和社会保障局姚天皎常州市卫生局周晖常州市创意产业基地管理委员会周燕中华人民共和国常州海关刘卫平常州市总工会陈丹华常州市民政局张永寿中共常州市委统一战线工作委员会潘曙光中共常州市委政法委员会夏建华中共常州市委农村工作委员会。
常州市武进区人民代表大会常务委员会执法检查办法第一条为保证宪法、法律、法规在本行政区域内的贯彻实施，加强监督工作，规范执法检查，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》和其他有关法律、法规的规定，结合本区实际，制定本办法。
第二条本办法所称的执法检查，是指区人民代表大会常务委员会（以下简称人大常委会），组织对本行政区域内法律、法规贯彻实施情况进行的检查。
第三条人大常委会对区人民政府、人民法院、人民检察院以及其他法律、法规实施的主管机关（机构），贯彻实施法律、法规情况的检查监督，适用本办法。
第四条人大常委会开展执法检查，应当遵循党的领导、依法监督、务实高效的原则。
第二章执法检查准备和计划第五条执法检查应当根据本区的实际情况和推进法治建设的需要，每年选择若干关系改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的重大问题，有计划地对有关法律、法规实施情况组织执法检查。
第六条人大常委会根据下列途径反映的问题确定执法检查的内容：（一）区人大代表对区人民政府、人民法院、人民检察院工作提出的建议、批评和意见集中反映的涉及法律、法规实施中存在的问题；（二）人大常委会组成人员提出的涉及有关法律、法规实施比较集中的问题；（三）人大专门委员会、人大常委会工作机构在调查研究中发现的法律、法规实施中存在的突出问题；（四）人民群众来信来访集中反映的有关法律、法规实施中存在的问题；（五）社会普遍关注的有关法律、法规实施中存在的其他问题。
区人民政府、人民法院、人民检察院以及其他法律、法规实施主管机关（机构）可以向人大常委会提出执法检查的项目建议。
第七条执法检查应当制定年度计划。
人大专门委员会或人大常委会工作机构应在每年第四季度拟定执法检查项目，经人大常委会主任会议讨论确定，印发人大常委会组成人员并向社会公布。
法律、法规实施主管机关（机构）认为需要对其负责实施的法律、法规进行执法检查的，可以在每年第四季度书面向人大有关专门委员会或人大常委会有关工作机构提出，经人大常委会主任会议同意，列入执法检查年度计划。
常州市人民政府办公室关于印发《常州市深化“放管服”改革重点任务分工方案》的通知文章属性•【制定机关】常州市人民政府办公室•【公布日期】2022.06.21•【字号】常政办发〔2022〕55号•【施行日期】2022.06.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文市政府办公室关于印发《常州市深化“放管服”改革重点任务分工方案》的通知各辖市、区人民政府，常州经开区管委会，市各委办局，市各直属单位：现将《常州市深化“放管服”改革重点任务分工方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
常州市人民政府办公室2022年6月21日常州市深化“放管服”改革重点任务分工方案为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于深化“放管服”改革优化营商环境的决策部署，进一步有效激发市场主体活力和社会创造力，切实做好“六稳”“六保”工作，坚定不移地推动高质量发展走在前列，根据《国务院办公厅关于印发全国深化“放管服”改革着力培育和激发市场主体活力电视电话会议重点任务分工方案的通知》（国办发〔2021〕25号）和《省政府办公厅印发关于深化“放管服”改革着力服务“六稳”“六保”实施方案的通知》（苏政办发〔2021〕59号）、《关于印发〈贯彻落实全国全省深化“放管服”改革着力培育和激发市场主体活力电视电话会议重点任务分工方案〉的通知》（苏协调小组〔2021〕2号）要求，结合我市实际，制定以下分工方案。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实党中央、国务院及省委、省政府决策部署，紧扣“国际化智造名城、长三角中轴枢纽”城市定位，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，全力推进“532”发展战略。
围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，加快转变政府职能，持续深化“放管服”改革，促进要素资源顺畅流动和高效配置，切实维护公平竞争，打造市场化法治化国际化一流营商环境，奋力推动常州社会主义现代化建设走在前列。
自2019年区委组织部、区级机关党工委在区级机关部门中部署开展机关服务品牌创建工作以来，区委老干部局按照“服务提高、队伍提素、形象提升”的总体目标和要求，本着“创建服务品牌与推进本职工作两促进、双提升”的原则，在2019年10月份提出创建“‘五心’暖桑榆”服务品牌设想，并持续深入开展品牌创建工作。
一、品牌简介1、品牌名称及服务理念品牌名称：“五心”暖桑榆。
“五心”指爱心、热心、耐心、细心、真心；桑榆取自“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，指老干部，也寓意老干部老有所为、夕阳无限好的精神风貌。
服务理念：“五心”换“五心”，情暖老干部。
就是献爱心，让老干部暖心；奉热心，让老干部舒心；讲耐心，让老干部欢心；用细心，让老干部称心；付真心，让老干部放心。
用“五心”服务理念贯穿我们工作服务的全过程，提高服务能力和水平，让老干部满意，使老干部局成为老干部的“娘家”、成为党和政府给老干部温暖的桥梁。
2、品牌标识及其涵义整个标识为心形，外面的心形由两只手组成，代表党和政府，表示党和政府用心呵护着老干部；里面的心形一方面代表老干部，表示老干部永远被党和政府的温暖包围着，另一方面代表老干部局“五心”服务老干部的理念（微笑的嘴型是“v”的变形，“v”代表罗马字“五”,表示“五心”服务）；整个图形似一张笑脸，一方面代表老干部工作者的微笑服务，另一方面表示老干部开心满意的笑脸；图形为红色，一方面代表党和政府以及老干部局对老干部的关爱，另一方面代表老干部事业的蓬勃向上。
二、创建举措1、加强队伍建设。
近年来，我局不断加强全区专兼职老干部工作者能力素质建设，着力提高老干部工作业务水平和业务能力，为做好全区老干部工作奠定坚实基础。
2019年，我局组织全体工作人员认真研读中组部编著的《老干部工作政策业务知识问答》和《老干部工作文件选编》，并参加全省老干部工作者政策业务知识在线考试，平均成绩达90分。
在全省统一的现场竞赛中，我局办公室主任荣获二等奖。
常州市人民政府关于表彰“十一五”全市节能工作先进单位的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 常州市人民政府关于表彰“十一五”全市节能工作先进单位的决定（常政发〔2011〕94号）各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：“十一五”期间，全市上下认真贯彻国家、省关于节能工作的决策部署，把节能作为转变经济发展方式、促进产业结构调整的一项重要工作，突出工作重点，落实各项措施，圆满完成了省下达我市的“十一五”节能降耗目标任务，有力地促进了全市经济社会又好又快发展。
为激励先进，市政府决定对全市23个节能工作先进单位予以表彰。
希望受表彰的单位认真总结经验，发扬成绩，再接再厉，不断创造新的业绩。
同时，号召全市上下紧紧围绕“十二五”发展主题，以更坚定的决心、更有力的措施，扎实推进节能降耗工作，为顺利完成“十二五”节能目标任务而努力奋斗！附件：常州市节能工作先进单位名单二○一一年七月二十三日附件：常州市节能工作先进单位名单一、节能管理先进单位（8个）溧阳市人民政府新北区人民政府天宁区人民政府钟楼区人民政府戚墅堰区人民政府常州市经济和信息化委员会常州市统计局江苏省电力公司常州供电公司二、节能先进企业（15个）盘固水泥集团有限公司金坛加怡热电有限公司江苏申特钢铁有限公司江苏金峰水泥集团有限公司江苏金源锻造股份有限公司中天钢铁集团有限公司常州市长海复合材料股份有限公司江苏武进不锈钢管集团有限公司常州盛德无缝钢管有限公司常州亚邦化学有限公司常州精棱铸锻有限公司常州市新港热电有限公司常州老三集团有限公司常州东风农机集团有限公司南车戚墅堰机车有限公司——结束——。
