2017年平安保险入职培训考试试题及答案

2017平安保险模拟培训考试试题及答案1、保险人为保证其如约履行赔偿或给付义务，从保费或盈余中提取与其承担的保险责任相对应的基金，叫做( ) A.保险金额 B.保费收入 C.保险准备金 D.保险赔款答案：C ·2、在保险实践中，禁止反言主要用于约束( )。

A.保险人 B.投保人 C.受益人 D.被保险人答案：A ·3、就人身保险的保险标的而言，当一人的身体作为保险标的时，它以( )状态存在A.健康、死亡、劳动能力B.健康、生存、生理机能C.健康、死亡、生存D.健康、劳动能力、生理机能答案：D ·4、在合同订立程序中，一方当事人就订立合同的主要条款，向另一方提出订约建议的明确意思表示，被称为( ) A.承诺 B.要约 C.订立 D.承保答案：B ·5、生产和销售等经营活动中由于受各种市场供求关系、经济贸易条件等因素变化的影响或经营者决策失误，对前景预期出现偏差等导致经营失败的风险是( ) A.政治风险 B.信用风险 C.动态风险 D.经济风险答案：D ·6、人身保险的投保人在保险合同的订立时，被保险人( ) A.具有保险利益B.不具有保险利益C.具有部分保险利益D.具有多份保险利益答案：A ·7、在人寿保险中，当投保人申请退保时，保险人对保单现金价值的处理是( ) A.不予退还 B.全部退还 C.部分退还 D.协商退还答案：B ·8、根据《保险营销员管理规定》，保险公司不得发布的宣传广告有( )等。

A.宣传保险公司产品的广告 B.宣传保险公司形象的广告 C.宣传保险公司发展战略的广告 D.宣传保险营销员佣金或者手续费的广告答案：D ·9、资格证书持有人代替他人参加资格考试、或者协助、参与、组织他人在资格考试中作弊的，( ) A.中国保监会给予警告，并处1万元以下罚款。

B.中国保监会给予行政处罚，并处3万元以下罚款 C.中国保监会给予警告，并处3万元以下罚款D.中国保监会给予行政处罚，并处1万元以下罚款答案：A ·10、某人投保普通家庭财产保险，保险金额为10万元，其中房屋及其室内装潢的保险金额为5万元。

平安岗前培训考试试题一、选择题1. 安全岗位的主要职责是什么？A. 维护岗位正常秩序和安全环境B. 提供安全服务和保护人员财产安全C. 公司内部人员管理和运营管理D. 协助上级完成各项工作任务2. 下列哪个行为不符合岗前规定？A. 管理岗位的有权暂扣、文书检查和安全检查B. 岗位间的互相支援和协作C. 未经批准私自带物品进入岗位D. 保守岗位秘密，不泄露相关信息3. 发生紧急情况时，正确的处理方式是什么？A. 保持冷静，迅速采取应急措施B. 呼叫上级领导并迅速撤离人员C. 与同事商量后共同决策应对方案D. 关闭设备电源，等待救援人员到来4. 下列哪项是平安防范的重点内容？A. 防火安全和防盗安全B. 保密安全和网络安全C. 人身安全和交通安全D. 防雷安全和突发事件安全5. 在执行安全任务时，何时可以使用武器？A. 只有在极度危险和无法逃脱的情况下B. 与上级批准并遵守相关规章制度C. 只有在遭受生命威胁时D. 根据个人判断和处置能力二、判断题判断以下说法是否正确，正确的在括号内打“√”，错误的在括号内打“×”。

1. (√) 安全工作是所有员工的共同责任和义务。

2. (×) 周期性的安全巡检不是安全防范的重要手段。

3. (√) 发现匪徒非法侵入，应立即向上级报告。

4. (√) 保密工作是安全工作的重要组成部分。

5. (√) 防范火灾只需要依靠灭火器即可。

三、简答题1. 请简述岗前培训的目的和意义。

2. 安全防范中，保密安全为什么重要？请举例说明。

3. 你认为保安人员应具备哪些素质和能力？4. 在执行安全任务时，你如何正确处理与他人的冲突？5. 请列举一些常见的安全隐患，以及如何预防和处理。

四、应急演练请制定一份突发事件应急演练方案，并进行演练。

其中包括演练的时间、地点、人员分工和演练内容等。

五、问答题请依据实际情况回答以下问题：1. 平安岗前培训对于保安人员的工作至关重要，请谈谈你对这句话的理解。

2017年平安保险培训考试模拟试题及答案保险是指投保人根据合同的约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的保险行为。

以下是为大家整理的2017年平安保险培训模拟试题及答案，希望能给大家带来帮助!· 1、保险人为保证其如约履行赔偿或给付义务，从保费或盈余中提取与其承担的保险责任相对应的基金，叫做( )A.保险金额B.保费收入C.保险准备金D.保险赔款答案：C· 2、在保险实践中，禁止反言主要用于约束( )。

A.保险人B.投保人C.受益人D.被保险人答案：A· 3、就人身保险的保险标的而言，当一人的身体作为保险标的时，它以( )状态存在A.健康、死亡、劳动能力B.健康、生存、生理机能C.健康、死亡、生存D.健康、劳动能力、生理机能答案：D· 4、在合同订立程序中，一方当事人就订立合同的主要条款，向另一方提出订约建议的明确意思表示，被称为( )A.承诺B.要约C.订立D.承保答案：B· 5、生产和销售等经营活动中由于受各种市场供求关系、经济贸易条件等因素变化的影响或经营者决策失误，对前景预期出现偏差等导致经营失败的风险是( )A.政治风险B.信用风险C.动态风险D.经济风险答案：D· 6、人身保险的投保人在保险合同的订立时，被保险人( )A.具有保险利益B.不具有保险利益C.具有部分保险利益D.具有多份保险利益答案：A· 7、在人寿保险中，当投保人申请退保时，保险人对保单现金价值的处理是( )A.不予退还B.全部退还C.部分退还D.协商退还答案：B· 8、根据《保险营销员管理规定》，保险公司不得发布的宣传广告有( )等。

A.宣传保险公司产品的广告B.宣传保险公司形象的广告C.宣传保险公司发展战略的广告D.宣传保险营销员佣金或者手续费的广告答案：D· 9、资格证书持有人代替他人参加资格考试、或者协助、参与、组织他人在资格考试中作弊的，( )A.中国保监会给予警告，并处1万元以下罚款。

2017平安保险模拟培训考试试题及答案1、保险人为保证其如约履行赔偿或给付义务，从保费或盈余中提取与其承担的保险责任相对应的基金，叫做( ) A.保险金额 B.保费收入 C.保险准备金 D.保险赔款答案：C ·2、在保险实践中，禁止反言主要用于约束( )。

A.保险人 B.投保人 C.受益人 D.被保险人答案：A ·3、就人身保险的保险标的而言，当一人的身体作为保险标的时，它以( )状态存在A.健康、死亡、劳动能力B.健康、生存、生理机能C.健康、死亡、生存D.健康、劳动能力、生理机能答案：D ·4、在合同订立程序中，一方当事人就订立合同的主要条款，向另一方提出订约建议的明确意思表示，被称为( ) A.承诺 B.要约 C.订立 D.承保答案：B ·5、生产和销售等经营活动中由于受各种市场供求关系、经济贸易条件等因素变化的影响或经营者决策失误，对前景预期出现偏差等导致经营失败的风险是( ) A.政治风险 B.信用风险 C.动态风险 D.经济风险答案：D ·6、人身保险的投保人在保险合同的订立时，被保险人( ) A.具有保险利益B.不具有保险利益C.具有部分保险利益D.具有多份保险利益答案：A ·7、在人寿保险中，当投保人申请退保时，保险人对保单现金价值的处理是( ) A.不予退还 B.全部退还 C.部分退还 D.协商退还答案：B ·8、根据《保险营销员管理规定》，保险公司不得发布的宣传广告有( )等。

A.宣传保险公司产品的广告 B.宣传保险公司形象的广告 C.宣传保险公司发展战略的广告 D.宣传保险营销员佣金或者手续费的广告答案：D ·9、资格证书持有人代替他人参加资格考试、或者协助、参与、组织他人在资格考试中作弊的，( ) A.中国保监会给予警告，并处1万元以下罚款。

B.中国保监会给予行政处罚，并处3万元以下罚款 C.中国保监会给予警告，并处3万元以下罚款D.中国保监会给予行政处罚，并处1万元以下罚款答案：A ·10、某人投保普通家庭财产保险，保险金额为10万元，其中房屋及其室内装潢的保险金额为5万元。

平安入职性格测试题及答案一、选择题1. 你在处理工作任务时，更喜欢下列哪种方式？A. 独自完成任务B. 与团队合作完成任务C. 聆听他人的意见后再完成任务2. 当你遇到困难时，你倾向于如何解决？A. 独自解决问题B. 向上级或同事寻求帮助C. 组织团队共同解决问题3. 在工作场所，你更倾向于如何与同事相处？A. 独立工作，尽量减少交流B. 只与需要合作的同事交流C. 积极与所有同事合作、交流4. 当你面对压力时，你更倾向于如何应对？A. 自我调节情绪，寻找解压方法B. 与朋友或家人倾诉，寻求支持C. 寻求专业心理辅导，学习压力管理技巧5. 在工作上遇到意见不合时，你一般会？A. 坚持自己的观点，争取自己的利益B. 试图理解他人观点，寻求共识C. 退一步，让步解决争议二、填空题1. 你认为自己最大的优点是什么？答：_________________________2. 你对工作有什么特别的期待或目标？答：_________________________3. 你觉得自己的最大劣势是什么？答：_________________________4. 你希望通过入职平安能够获得什么？答：_________________________5. 请简单描述一下你的自我评价。

答：_________________________三、问答题1. 你对团队合作的理解是什么？答：团队合作是指在工作中不同角色的成员共同追求目标，互相协作，相互支持，取得共同进步的过程。

2. 请介绍一次你在团队中解决冲突的经历。

答：（回答展示你解决问题和沟通能力的具体案例）4. 如何处理工作上的压力？答：（回答体现你的应对压力和解决问题能力）5. 在工作中，遇到急需解决的问题时，你会如何应对？答：（回答展示你的应变能力和解决问题能力）四、综合题（请从A、B、C中选择一个题目回答）A. 如果你负责带领一个团队进行一个重要的项目，你会如何组织团队并确保项目的成功?答：（回答展示你的领导能力、团队协作能力和解决问题能力）B. 描述一次你在工作中创新或改进的经历。

平安保险考试题2017年一、选择题1. 平安保险的核心价值观是（）。

A. 诚信、专业、创新、共赢B. 客户至上、服务为本、持续改进、追求卓越C. 团结、勤奋、敬业、求实2. 保险公司在承保过程中，以下哪项不是风险评估的重要内容？（）。

A. 投保人的财务状况B. 投保人的家庭背景C. 投保人的职业类别D. 投保人的健康状况3. 根据《中华人民共和国保险法》，保险合同的解除权归属于（）。

A. 投保人B. 被保险人C. 保险公司D. 受益人4. 在人寿保险中，以下哪种保险责任是为被保险人因疾病或意外导致的收入损失提供补偿的？（）。

A. 意外伤害保险B. 重大疾病保险C. 医疗保险D. 失能收入损失保险5. 平安保险推出的“平安福”是一款（）。

A. 意外伤害保险B. 健康保险C. 人寿保险D. 财产保险二、判断题1. 保险公司在承保时，对于投保人提供的信息无需进行核实。

（）2. 保险代理人在销售保险产品时，可以隐瞒保险合同的重要条款。

（）3. 保险合同一旦成立，保险公司即承担赔付责任，无论投保人是否按时缴纳保险费。

（）4. 投保人可以为他人的生命或身体投保，但必须得到被保险人的同意。

（）5. 保险公司在处理理赔时，应当遵循公平、公正、公开的原则。

（）三、简答题1. 请简述保险合同中的“不可抗力”条款的含义及其作用。

2. 描述保险营销中的“冷访”和“热访”的区别及其适用场景。

3. 阐述保险理赔中的“近因原则”及其在理赔过程中的应用。

4. 解释保险中的“等待期”概念，并说明其对投保人的意义。

5. 讨论保险代理人在销售过程中应如何确保合规操作，避免误导消费者。

四、案例分析题张先生在2016年购买了一份平安保险公司的人寿保险，保险合同规定，若张先生在保险期间内因意外伤害导致死亡，保险公司将向其指定的受益人支付100万元的保险金。

2017年，张先生在一次登山活动中不幸遭遇意外，导致腿部骨折，但经过治疗后康复。

同年晚些时候，张先生因心脏病发作去世。

岗前培训测试（一）一、填空题：1、人生规划的五个时期为：奋斗期、成长期、高峰期、守成期。

2、推销流程两大原则是：所有流程都在客户的同意下进行、掌握推销流程的主控权。

3、客户购买的两大理由是：问题的解决、愉快的感觉。

4、人生有哪三大风险：意外风险、健康风险、养老风险。

二、选择题：1、推销流程中下面哪个环节在前面：（B）(A)接洽 (B)准客户开拓 (C)商品说明 (D)初次面谈2、推销流程中下面哪个环节在进行任何一个环节时都可能进行：（ B）(A)接洽 (B)异议处理 (C)促成面谈 (D)初次面谈3、马斯诺需求理论中，最高层次的需求是：（A）（A）自我实现（B）生理（C）安全（D）尊重4、不属于“人生的五大钞票”的是：（D）（A）有形收入的增加（B）人际关系的建立（C）生活领域的扩展（D）职务的升迁5、以下表述不属于推销流程的是：（C）（A）准客户开拓（B）准备（C）赞美（D）售后服务。

三、判断题：1、“不推销牛排，推销烤牛排的吱吱声”，这句话是指推销客户的“感觉”。

(对)2、客户需要的和想要的都是我们所推销的。

（对）3、马斯诺需求理论中，最初层次的需求是生理需求。

（对）4、风险面前人人平等。

（对）5、解决风险有三种方法避免、承担、转嫁。

（错）四、简答题：1、请写出推销的流程准客户开拓，准备，约访，初次面谈，接洽，商品说明，异议处理，促成面谈，售后服务。

2、对你而言，保险的意义是什么？从两个方面答：A、转移风险的手段，经济生命的延伸。

B、寿险业务员的使命、职责。

岗前培训测试（二）一、填空题：1、“我的保户几乎都是经由转介绍来的。

”是（柴田和子）说的。

2、约访客户的方法有：（信函约访）、（电话约访）。

3、保险合同中的保险人是指（保险公司）。

4、责任免除是指：（除外责任）。

5、康宁定期的保险期间是到被保险人（70）周岁生效对应日。

6、康宁终身的保险期间是（终身）。

7、准备的要点包括：（客户资料）整理好、仪表形象修饰好、（销售工具）准备好、（拜访计划）制定好、自我心态调整好。

平安保险入职考试试题平安保险入职考试试题作为一家知名的保险公司，平安保险对于招聘新员工非常重视，入职考试是评估候选人能力和知识水平的重要环节。

下面我们将介绍一些平安保险入职考试试题，以帮助大家更好地了解这个过程。

一、保险基础知识1. 什么是保险？请简要解释保险的定义和基本原理。

2. 请列举几种常见的保险产品，包括人寿保险和财产保险。

3. 请解释保险合同中的保险条款、保险责任和免赔额的含义。

4. 请解释保险公司的核保和理赔流程，包括核保的目的和理赔的基本步骤。

二、保险销售技巧1. 请列举几种常见的保险销售渠道和方法，并简要说明其特点和适用场景。

2. 请解释保险销售中的客户需求分析和产品匹配的重要性，以及如何根据客户需求选择合适的保险产品。

3. 请列举几种常见的保险销售技巧，包括如何建立信任关系、如何处理客户异议等。

4. 请解释保险销售中的信息披露和合规要求，包括如何遵守相关法律法规和保护客户利益。

三、风险管理与核保1. 请解释风险管理的概念和目的，以及保险公司在风险管理中的职责和方法。

2. 请解释保险核保的意义和作用，包括如何评估被保险人的风险和确定保险费率。

3. 请列举几种常见的风险评估工具和方法，包括风险调查和风险评估报告的内容和流程。

4. 请解释保险公司在核保过程中可能面临的风险和挑战，以及如何应对和处理这些问题。

四、保险理赔与服务1. 请解释保险理赔的基本原则和程序，包括如何申请理赔、理赔资料准备和理赔金额的确定。

2. 请列举几种常见的保险理赔案例，包括人寿保险和财产保险的不同情况。

3. 请解释保险公司在理赔过程中的服务职责和服务标准，包括如何提供快速、高效的理赔服务。

4. 请解释保险公司在理赔处理中可能面临的纠纷和投诉，以及如何妥善处理和解决这些问题。

通过以上试题，我们可以看出平安保险对于新员工的要求非常严格，需要具备扎实的保险基础知识和销售技巧，以及良好的风险管理和理赔服务能力。

只有通过这些考核，才能保证员工在保险行业的工作能力和职业素养。

平安性格入职测试题及答案一、选择题1.在面对困难时，你通常会选择以下哪种方式处理？A. 独自思考并设法解决问题。

B. 寻求他人的帮助和建议。

C. 面对困难时感到无助和沮丧。

答案：A2.你认为自己的性格特点是：A. 独立、自信、决断力强。

B. 善于合作、友善、关心他人。

C. 情绪不稳定、喜怒无常。

答案：B3.你对于工作上的变动和挑战的态度是：A. 充满兴趣和激情，愿意接受挑战。

B. 需要一段时间来适应和调整。

C. 对于变动和挑战感到担忧和不安。

答案：A4.在工作中，你更喜欢：A. 有一定的自主权和决策权。

B. 在一个和谐、团结的团队中合作。

C. 遵循指示和规定执行任务。

答案：B5.你对于工作环境的重要性是：A. 不太重要，只要工作本身有挑战和发展空间。

B. 很重要，需要良好的工作环境来发挥自己的优势。

C. 不关心工作环境，只要工作能稳定就可以。

答案：B二、问答题1.请简要描述一下你在之前的工作中所出现的最大挑战以及你是如何应对的。

答案：在之前的工作中，我遇到了一个项目进度紧迫的情况。

为了完成任务，我主动与团队成员进行沟通和协商，明确各自的工作分工和时间安排。

我也愿意接受一些额外的工作量，积极加班加点，确保项目按时完成。

最终，我们成功地完成了项目，并受到了客户的好评。

2.你认为自己在团队中的角色是什么？为什么选择这个角色？答案：我认为自己在团队中的角色是协调者。

我善于与人沟通和合作，具备一定的组织能力和决策能力。

我喜欢帮助团队中的成员解决问题，并在工作中提供支持和协助。

选择这个角色是因为我相信通过互相合作和协调，团队能取得更好的工作效果和成果。

3.请举一个你在工作中得到认可和表扬的例子，并说明是因为什么原因而得到认可和表扬的。

答案：在之前的工作中，我负责处理一个客户投诉的问题。

通过认真听取客户的意见和抱怨，我成功地解决了问题，并及时给予客户满意的答复和解决方案。

因为我快速而有效地解决了问题，并保持了良好的沟通和协调，我得到了客户和团队的认可和表扬。

平安入职测试题尊敬的招聘官：您好！非常感谢贵公司给我这次入职测试的机会。

我深知平安集团作为一家国际知名的综合金融服务机构，对于员工的专业能力和综合素质有着极高的要求。

在此，我将尽我所能，认真回答以下入职测试题，以期展现我的能力和对这份工作的热情。

一、专业知识题1. 请简述您对金融行业的基本理解。

金融行业是现代经济体系中的核心部分，它通过提供资金融通、风险管理、资产管理等服务，促进资金的有效配置和经济的平稳运行。

金融行业涵盖了银行、证券、保险、投资等多个领域，对于推动社会经济的发展和提高人们的生活水平起着至关重要的作用。

2. 您如何看待当前金融科技的发展趋势？金融科技的发展正在深刻改变传统金融行业的运作模式。

通过大数据、云计算、人工智能等技术的应用，金融服务变得更加便捷、高效和个性化。

同时，金融科技也带来了新的挑战，如数据安全、隐私保护等问题。

我认为，金融机构应该积极拥抱科技创新，同时加强风险管理和合规建设，以实现可持续发展。

二、情景模拟题1. 如果您作为客户经理，遇到一位对金融产品不了解但又有强烈投资意愿的客户，您会如何处理？面对这样的客户，首先我会耐心地了解客户的财务状况、风险承受能力和投资目标。

然后，我会根据客户的实际需求，提供适合的金融产品和服务，同时详细解释产品的特点、风险和收益预期。

在整个过程中，我会注重客户教育，帮助客户建立正确的投资观念，避免盲目投资。

2. 当您发现团队中有一位同事的工作表现不佳，影响了团队的整体效率，您会如何提出建议？在这种情况下，我会选择一个合适的时机，以建设性和积极的态度与同事进行沟通。

我会首先表达对同事工作的认可和尊重，然后具体指出存在的问题，并提出改进的建议。

同时，我也会询问同事是否有任何困难或需要帮助的地方，并表示愿意共同协作，提高工作效率。

三、案例分析题1. 请分析一家保险公司在某次自然灾害中赔付巨额保险金后，如何通过风险管理和资本运作恢复财务稳定。

面对巨额赔付，保险公司首先需要评估自身的财务状况和流动性。

公司级平安教育培训试题姓名部门成绩一、判定题（共 24 分每题 2 分）一、火灾发生后，若是逃生之路已被切断，应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水延缓火势进展，同时打开未受烟火要挟的窗户，发出求救信号。

(∨)二、火灾令人致命的最要紧缘故是被人踩踏。

(× )3、运转中的机械设备对人的损害方式要紧有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。

(∨)4、机械爱惜罩的要紧作用是使机械较为美观。

(×)五、工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。

(∨)六、11九、110、120、122都是报警。

(∨)7、起重机司性能够倾斜吊运物体。

(×)八、正确配戴和利用个人平安防护用品、用具，是保证劳动者平安与健康的一种防护方法。

(∨)九、工人平安帽和摩托车头盔能够通用。

(× )10、平安帽的要紧作用是为了避免物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。

(∨)1一、利用电钻或手持电动工具时必需戴绝缘手套，能够不穿绝缘鞋。

(×)1二、劳动爱惜确实是为了爱惜劳动者在生产进程中的平安和健康。

（∨）13、能自动排除危险因素，幸免事故发生的装置叫保险装置。

（∨）14、利用手持电动工具时，必需戴好绝缘手套。

（∨）1五、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时能够先焊割。

（×）1六、利用梯子时、应有防滑方法、踏步应牢固无裂痕。

（∨）17、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。

（×）1八、上下交叉作业有危险的出入口没必要设防护棚。

（×）1九、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。

（∨）20、关于违章指挥、强令或亲自冒险操作，造成伤亡事故的，相应及以上负责人不用负责。

（× ）2一、平安治理的重点是对事故的调查。

（×）2二、《平安生产法》规定：生产经营单位的从业人员不服从治理，违背平安生产规章制度或操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大，组成犯法的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

平安岗前安全培训考试试题及答案2017平安岗前安全培训考试试题及答案(一)、单选题：(在空格处填写A或B。

不填、错填均不得分)1、《中华人民共和国安全生产法》自()起实施。

A、2002年11月1日;B、2004年2月1日。

2、“平安工地”建设活动为期两年时间，是()。

A、2010——2011年;B、2011——2012年。

3、党的十六届五中全会通过的“十一五”规划《建议》，明确要求坚持安全发展，并提出了()安全生产方针。

A、安全第一、预防为主、综合治理;B、安全第一、预防为主。

4、安全技术交底，是指每项工程实施前由施工单位技术人员对有关安全施工的技术要求，向施工()详细说明，并由双方签字确认的制度。

A、部门领导、管理人员;B、作业班组、作业人员。

5、作业人员应当遵守工程建设强制性规章，()安全防护用具等。

A、不必使用;B、正确使用。

6、未经安全生产教育培训考核或考核不合格人员()。

A、不得上岗作业;B、可以上岗作业。

7、缺少安全装置或安全装置失效的机械设备()。

A、可以由技术熟练的人员使用;B、不得使用。

8、()机械设备的自动控制机构、力矩限制器、防护罩等安全装置。

A、可以拆除;B、严禁拆除。

9、机械设备操作人员()，方可独立操作。

A、经专业培训，获有操作证后;B、只要技术熟练。

10、()在机械设备运转时进行保养、修理、调整作业。

A、可以;B禁止。

11、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警示牌()。

A、不得擅自拆动;B、可以随便拆除。

12、“三不伤害”指()。

A、不伤害我，不伤害你，不伤害他;B、不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

13、作业班组每天作业前，()召开班前会，告知作业人员危险、有害因素。

A、必须;B、不必。

14、“单元预警法”是一种()管理模式。

A、安全生产;B、施工作业。

15、()人员，每月应接受1次以上安全教育培训。

A、一线施工;B、生产管理。

(二)、判断题(在括号内打√或×，表示对或错，不填、错填均不得分)1、施工单位必须对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟知安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

平安保险测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 平安保险的全称是什么？A. 中国平安保险（集团）股份有限公司B. 中国太平洋保险（集团）股份有限公司C. 中国人寿保险（集团）股份有限公司D. 中国人民保险（集团）股份有限公司答案：A2. 平安保险的主营业务包括以下哪一项？A. 房地产开发B. 证券交易C. 保险服务D. 旅游服务答案：C3. 平安保险成立于哪一年？A. 1988年B. 1992年C. 1998年D. 2002年答案：A4. 平安保险的总部位于哪个城市？A. 北京B. 上海C. 深圳D. 广州答案：C5. 平安保险是否在A股市场上市？A. 是B. 否答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 平安保险提供的保险产品包括以下哪些类型？A. 人寿保险B. 财产保险C. 健康保险D. 意外保险E. 以上都是答案：E2. 平安保险的企业文化包括以下哪些要素？A. 诚信B. 专业C. 创新D. 服务E. 以上都是答案：E3. 平安保险的社会责任包括以下哪些方面？A. 支持教育B. 环境保护C. 社区服务D. 灾害救助E. 以上都是答案：E4. 平安保险的发展战略包括以下哪些方面？A. 科技创新B. 市场拓展C. 产品多样化D. 服务优化E. 以上都是答案：E5. 平安保险的业务领域包括以下哪些？A. 保险B. 银行C. 资产管理D. 金融服务E. 以上都是答案：E三、判断题（每题1分，共10分）1. 平安保险是中国最大的保险公司之一。

（对）2. 平安保险只提供人寿保险服务。

（错）3. 平安保险的业务遍布全球。

（对）4. 平安保险的企业文化强调诚信和专业。

（对）5. 平安保险不提供在线服务。

（错）6. 平安保险的社会责任包括支持教育和环境保护。

（对）7. 平安保险的发展战略不包括科技创新。

（错）8. 平安保险的业务领域不包括资产管理。

（错）9. 平安保险的总部位于北京。

（错）10. 平安保险在A股市场上市。

平安职前培训考试试题一、选择题（每题2分，共20分）1. 平安公司的核心价值观是什么？A. 创新、协作、诚信、卓越B. 创新、诚信、卓越、共赢C. 诚信、卓越、共赢、服务D. 协作、诚信、卓越、服务2. 平安公司对于员工的着装要求是什么？A. 休闲装B. 正装C. 运动装D. 随意着装3. 在平安公司，以下哪项不属于员工的基本行为准则？A. 尊重客户B. 遵守时间C. 个人利益至上D. 团队合作4. 平安公司提倡的工作环境是什么？A. 竞争激烈B. 合作共赢C. 单打独斗D. 等级森严5. 下列哪项不是平安公司提供的员工福利？A. 年终奖金B. 医疗保险C. 年度旅游D. 个人汽车补贴6. 平安公司对于新员工的培训周期通常为多久？A. 1个月B. 2个月C. 3个月D. 6个月7. 平安公司的服务宗旨是什么？A. 客户至上B. 利润最大化C. 快速扩张D. 市场占有率8. 在平安公司，员工的晋升机制主要依据什么？A. 工作年限B. 学历背景C. 工作业绩D. 人际关系9. 平安公司对于员工的工作时间有何规定？A. 标准工作制B. 弹性工作制C. 24小时值班制D. 自由选择工作制10. 平安公司鼓励员工参与哪种类型的活动？A. 社交聚会B. 专业培训C. 宗教活动D. 政治讨论二、判断题（每题1分，共10分）11. 平安公司允许员工在工作时间内处理私人事务。

（）12. 平安公司的企业文化强调的是个人英雄主义。

（）13. 员工在平安公司工作满一年后，可以享受带薪年假。

（）14. 平安公司对于员工的绩效考核是每季度进行一次。

（）15. 平安公司不鼓励员工之间的跨部门合作。

（）16. 平安公司的员工培训包括专业技能培训和团队建设活动。

（）17. 平安公司认为员工的个人发展与公司发展同等重要。

（）18. 平安公司对于违反公司规定的员工采取零容忍政策。

（）19. 平安公司鼓励员工提出创新意见，即使这些意见可能带来风险。

平安保险培训考试模拟试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 平安保险的全称是什么？A. 中国平安保险（集团）股份有限公司B. 中国太平洋保险（集团）股份有限公司C. 中国人寿保险（集团）股份有限公司D. 中国人民保险（集团）股份有限公司2. 平安保险的成立时间是？A. 1988年B. 1992年C. 1998年D. 2003年3. 平安保险的核心价值观是什么？A. 专业、诚信、创新、共赢B. 诚信、专业、创新、服务C. 创新、服务、专业、共赢D. 专业、创新、诚信、服务4. 平安保险的主要业务包括以下哪项？A. 人寿保险B. 财产保险C. 健康保险D. 所有上述选项5. 以下哪项不是平安保险的企业文化？A. 客户至上B. 员工为本C. 利润最大化D. 持续创新6. 平安保险在以下哪个领域具有领先地位？A. 汽车保险B. 农业保险C. 航空航天保险D. 教育保险7. 平安保险的官方网站域名是什么？A.B.C.D. 8. 平安保险的口号是什么？A. 让生活更美好B. 让保险更简单C. 让服务更贴心D. 让保障更全面9. 平安保险的总部设在哪里？A. 北京B. 上海C. 深圳D. 广州10. 平安保险的愿景是什么？A. 成为全球领先的综合金融服务集团B. 成为全国领先的综合金融服务集团C. 成为亚洲领先的综合金融服务集团D. 成为世界领先的综合金融服务集团二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 平安保险提供的服务包括以下哪些？A. 保险咨询B. 理赔服务C. 风险评估D. 投资咨询12. 平安保险的业务领域包括以下哪些？A. 人寿保险B. 财产保险C. 健康保险D. 养老保险13. 平安保险的企业文化特点包括以下哪些？A. 客户至上B. 员工为本C. 持续创新D. 利润最大化14. 平安保险在以下哪些方面具有创新？A. 产品创新B. 服务创新C. 技术创新D. 管理创新15. 平安保险的社会责任包括以下哪些？A. 为客户提供优质的保险服务B. 为员工提供良好的职业发展机会C. 积极参与社会公益活动D. 促进行业健康发展三、判断题（每题1分，共10分）16. 平安保险是中国最大的保险公司。

平安考试题答案2017考生须知：1. 请在答题前仔细阅读本试卷的所有题目。

2. 请在规定时间内完成答题，并确保答案清晰可辨。

3. 本试卷所有题目均为必答题，不得遗漏。

一、选择题（每题2分，共20分）1. 平安保险的成立时间是：A. 1988年B. 1992年C. 1998年D. 2002年2. 平安保险的主要业务包括以下哪项？A. 人寿保险B. 财产保险C. 健康保险D. 所有以上选项3. 平安保险的核心价值观是：A. 诚信、专业、创新、共赢B. 客户至上、服务为本C. 以人为本、持续发展D. 创新驱动、科技领先4. 平安保险在2017年的总资产规模达到：A. 1000亿人民币B. 5000亿人民币C. 10000亿人民币D. 50000亿人民币5. 平安保险的企业文化中，以下哪项不是其核心价值观？A. 客户至上B. 诚信经营C. 持续创新D. 利润最大化...（此处省略其他选择题，根据实际考试内容填充）二、判断题（每题1分，共10分）1. 平安保险是中国首家股份制保险公司。

（）2. 平安保险的业务不包括国际业务。

（）3. 平安保险在2017年获得了“最佳保险公司”称号。

（）4. 平安保险的总部设在北京。

（）5. 平安保险提供在线投保服务。

（）...（此处省略其他判断题，根据实际考试内容填充）三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述平安保险的发展历程。

2. 描述平安保险在社会责任方面的贡献。

3. 解释平安保险的“一站式”服务概念。

4. 阐述平安保险如何利用科技创新提升服务质量。

四、案例分析题（每题15分，共30分）1. 案例分析：某客户购买了平安保险的人寿保险产品，在保险期间内不幸遭遇意外身亡。

请分析平安保险如何根据保险合同进行赔付，并讨论赔付过程中可能遇到的问题及解决方案。

2. 案例分析：某企业购买了平安保险的财产保险，在一次火灾中遭受重大损失。

请分析平安保险如何帮助企业进行灾后重建，并讨论在此过程中保险的作用和重要性。