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单位环境环境卫生工作计划范文环境卫和食品卫生工作计划及管理大纲为切实抓好公司的环境卫生和个人卫生，努力提高职工的健康水平，促进公司职工养成良好的卫生习惯，积极开展传染病的防治宣传教育工作，抓好公司卫生工作特制定本文件。
环境卫生方面：１、认真学习，提高卫生工作的认识认真____加强爱国卫生工作的精神，____全体职工《公司卫生工作条例》、《传染病防治法》等，充分认识搞好公司环境卫生和个人卫生的重要性和必要性，明确公司是精神文明建设的重要阵地，只有搞好环境卫生和个人卫生。
２、加强____管理，充分发挥全员管理的作用加强卫生工作的____管理，实行分管领导亲自抓，各部门负责人分头抓，全体职工一齐抓的管理模式，实行环境卫生、健康教育、食品卫生工作的分块负责制度，定期检查考核，确保公司卫生工作达标。
３、加强环境卫生，创设良好的育人环境响应号召，积极开展绿化活动，净化、美化公司环境。
积极开展爱国卫生活动，推进公司的整体卫生水平。
努力创设整洁、文明、优美的工作环境4、加强防治工作学习____《传染病防治法》，进一步做好春季流行疾病防治工作，认真落实防治措施，发现传染病，马上严格进行隔离，采取相应的消毒措施，避免疾病的蔓延。
作好环境卫生监督：室内。
建立卫生检查管理制度，坚持做到一日一扫并开展登记评比工作，达到地面清洁，桌椅整齐，门窗四壁无积尘，物品摆放合理。
室外。
划分卫生包干区，做到地面墙壁清洁，无乱涂乱画现象，严格管理，保证公司清洁美丽。
食品卫生方面：切实加强对公司食品卫生安全工作的领导。
明确职责，责任细化，层层抓落实聚为合力，形成上下联动的工作格局，有效预防、控制和消除食品卫生安全事故的危害，____、协调指导应急处置工作，把危害后果控制在最小范围，并降到最低程度。
坚持把食堂、食品卫生安全和传染病防治工作作为大事来抓，紧紧围绕确定的工作目标，狠抓落实，力争取得明显效果。
重点抓好三个方面的工作。
（一）、加强公司食堂安全监管，提高餐饮质量公司食堂监管从源头抓起，建立炊事员采购食品时索取产品合格证制度，严把进货渠道关，加强食品卫生日常管理；并有专人负责，积极配合卫生监督部门落实卫生防病和食品卫生管理措施，规范食品烹饪方法选择的科学性。
单位爱国卫生活动工作计划精选（10篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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卫生监督管制工作计划8篇卫生监督管制工作计划 11、从业人员培训教育年初或年末分乡镇分批召集业主或从业人员开大会的形式集中培训，在以会代训的同时进行卫生先进单位(户)表彰奖励工作，并通报卫生监测或抽检不合格企业(个体户)、重大处罚案件和食物中毒事故发生情况。
2、提高培训质量，认真组织医疗单位医务人员相关法律法规知识培训，积极为基层单位和被监督单位开展技术指导和服务。
做好洗衣行业、各医疗单位消毒管理人员、消毒产品经营户的预防性健康体检及培训工作。
3、健康教育与法制宣传在每次开展大的卫生监督行动后，办公室与相关科室要及时编发《卫生监督信息》，不断促进卫生监督所知名度的提高。
同时，继续加大“卫生监督”栏目在易门县政府公众信息网上的信息发布和相关媒体的上传宣传工作。
不断更新、完善办事公开、工作动态、法律法规、卫生知识四个栏目的内容。
以《职业病防治法》宣传周、《食品卫生法》宣传周、“法制宣传日”为契机，采取多种喜闻乐见的形式，开展卫生法律法规、各类卫生知识宣传教育和咨询活动。
卫生监督管制工作计划 2（一）发展目标全年存栏大牲畜存栏7329万头，生猪存栏48.45万头，山羊存栏18.36万只，家禽存栏283.2万只，全年出栏生猪87.1万头，出栏家禽584万只，牛出栏7.06万头，羊出栏33.45万只，实现肉类总产量10.3万吨，禽蛋总产量2.98万吨，畜牧业总产值达到30.82亿元，农民人均畜牧增收达到500元以上。
（二）201x年的重点工作一是大力推广生猪人工授精技术，推进生猪良种补贴项目的顺利实施。
为保障生猪良种补贴项目的顺利开展，加快良种猪人工授精技术的推广应用，提高生猪良种的利用率，加快我县的生猪改良步伐，提高生猪生产水平和经济效益，下一步将扩大宣传，使良种补贴政策家喻户晓；严格种公猪精液生产，确保精液质量；及时配送，保障供给；做好跟踪服务，确保改良效果；建立健全改良网络体系，扩大良种覆盖面，努力实现全县生猪良种化、生产标准化、效益化的产业格局。
公司管理制度卫生安排详写公司卫生管理制度的核心目的是为所有员工提供一个干净、整洁、舒适的工作环境。
为此，我们制定了以下具体措施：一、日常清洁工作1. 办公区域：每日由专人负责清扫地面，擦拭桌面、椅子及其他办公设备。
保持办公区域的无尘环境，减少细菌滋生。
2. 公共区域：如走廊、楼梯、洗手间等，需每日至少两次的清洁工作，确保地面无污渍、垃圾及时清理。
3. 玻璃窗及门：每周进行一次清洁，保持透明明亮，提供充足的自然光线。
二、定期深度清洁1. 地毯清洗：每季度对办公区域的地毯进行一次专业清洗，去除深层污渍和细菌。
2. 墙面保养：半年一次对墙面进行清洁和维护，防止墙面剥落和霉变。
3. 空调系统：每年至少一次对空调系统进行彻底清洁和消毒，确保空气质量。
三、垃圾分类与处理1. 设置明显的垃圾分类标识，引导员工正确分类垃圾。
2. 定时收集垃圾，并确保垃圾袋的及时更换，避免满溢。
3. 与专业垃圾处理公司合作，确保垃圾的及时清运和环保处理。
四、餐饮区域卫生1. 餐具消毒：确保所有餐具经过高温消毒，存放于干净的柜子中。
2. 食品安全：提供新鲜、健康的食材，严禁使用过期或不合格的食品。
3. 餐桌清洁：餐后及时清理餐桌，保持餐桌的清洁和卫生。
五、员工个人卫生1. 鼓励员工养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、用餐前后清洁双手等。
2. 提供足够的洗手液、纸巾等卫生用品，方便员工使用。
3. 定期组织健康讲座，提高员工的健康意识和自我保健能力。
六、监督与考核1. 设立卫生管理小组，负责监督和检查卫生工作的执行情况。
2. 定期进行检查，对卫生状况不佳的区域进行整改通知。
3. 将卫生管理工作纳入员工绩效考核体系，鼓励员工共同维护良好的工作环境。
卫生管理工作计划（20篇）卫生管理工作计划（20篇）卫生管理工作计划篇1 为做好我院今年传染病防治工作，有效的预防和控制传染病的暴发流行，结合我院实际情况积极做好传染病工作，制定以下工作计划：一、健全规章制度1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及《传染病报告制度》等其相关法规，以及卫生行政部门和疾病预防控制中心制定的有关传染病防治工作的要求和规定。
2、根据国家有关法规和条例，建立和健全医院疫情管理和报告制度，组织制定各项疾病预防工作计划，并组织实施。
二、严格督促检查,管理1、做好传染病疫情管理和报告工作，有专职人员负责全院传染病报告卡的收集、审核、上报、订正工作。
2、传染病病例报告：责任报告人在首次发现或诊断法定传染病人、疑似病人及病原携带者时，应立即认真填写“传染病报告卡”和“传染病登记本”，并按规定的时限和程序上报。
3、传染病信息网络直报：根据疫情需要，专职疫情报告人员，将各病区、诊室的“传染病报告卡”与临床科室上报结果和检验科、放射科上报结果进行比对后通过国家传染病疫情监测信息系统进行网络报告。
定期开展传染病的漏报检查，进一步加强传染病报告时限的落实工作,必须做到各负其责,抓好各个环节。
三、加强传染病防治知识宣传教育1、利用院内外宣传栏、发放宣传资料等方式宣传传染病防治知识，门诊、病房的宣传栏定期举办传染病防治知识专栏，根据传染病特点和季节性普及传染病防治知识，发放宣传单，宣传《传染病防治法》等，提高人民群众的防病知识和能力。
2、计划全年给医务人员培训传染病知识，以提高全员对传染病的预防和控制水平，加强传染病的报告意识。
充分发挥医疗机构在提高群众健康水平方面的作用。
3、加强突发公共卫生事件管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全。
4、认真做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理和报告的检查工作，配合疾病预防控制中心搞好疫情调查工作。
公司卫生整治长效管理制度一、制度目的与原则本制度的目的在于确保公司内外环境的清洁卫生，预防疾病的传播，创造一个良好的工作和生活环境。
我们遵循“预防为主、日常维护、定期清理”的原则，通过明确责任、规范操作、强化监督，实现卫生管理的规范化、制度化。
二、组织结构与职责1. 成立卫生管理委员会，由公司高层领导担任主任，负责全面监督管理工作。
2. 各部门设立卫生负责人，负责本部门的卫生管理工作。
3. 制定详细的卫生区域划分，每个区域指定专人负责日常清洁。
三、日常管理措施1. 办公区域每日进行至少两次的清理，包括桌面擦拭、地面清扫、垃圾处理等。
2. 公共区域如走廊、洗手间等，由专职清洁人员定时打扫，保持环境干净整洁。
3. 餐厅区域餐后及时清理，餐具消毒，保证食品安全卫生。
4. 定期对办公设备如电脑、电话等进行消毒处理，减少细菌滋生。
四、定期清理与检查1. 每周进行一次全面的大扫除，包括窗户清洗、地毯吸尘等。
2. 每月由卫生管理委员会组织进行卫生检查，评估卫生状况，及时发现并解决问题。
五、培训与宣传1. 定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的自我管理能力和卫生意识。
2. 通过内部通讯、公告栏等方式宣传卫生知识，营造全员参与的氛围。
六、激励与惩罚机制1. 对于卫生管理表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对于违反卫生管理制度的行为，根据情节轻重给予相应的处罚。
七、持续改进1. 定期收集员工对卫生管理的意见和建议，不断优化管理制度。
2. 跟踪最新的卫生管理知识和技术，不断提升管理水平。
通过上述制度的实施，公司可以有效地提升卫生管理水平，为员工创造一个更加健康舒适的工作环境。
同时，良好的卫生状况也能够提升企业形象，增强客户的信任感，为企业的长远发展奠定坚实的基础。
单位卫生工作计划
《单位卫生工作计划》
作为一个单位或企业，卫生工作是非常重要的。
它不仅关乎员工的健康和安全，也直接影响到工作环境的品质和员工的工作效率。
因此，制定一个完善的单位卫生工作计划是非常必要的。
首先，单位应该明确卫生工作的责任人和工作内容。
这些责任人可以包括单位领导、卫生专管人员以及每个部门的负责人。
他们需要负责监督和落实卫生工作，确保每个环节和每个人都能够做到位。
其次，单位需要对卫生工作进行全面的评估和规划。
从每个部门和区域的卫生情况出发，制定相应的卫生工作方案和计划。
这包括定期的卫生检查、清洁卫生用品的采购和使用、卫生设施的维护等。
另外，单位还应该加强对员工的卫生知识和意识的培养。
通过举办卫生健康讲座、发放卫生宣传资料等活动，提高员工对卫生工作的重视和参与度。
只有这样，才能真正做到员工自觉遵守卫生规定，形成良好的卫生工作氛围。
最后，单位需要建立健全的卫生工作监督和评估机制。
这包括定期的卫生检查、卫生工作的考核和奖惩制度等。
只有通过这些监督和评估，才能及时发现问题并加以解决，确保卫生工作的正常开展。
总之，单位卫生工作计划的制定是一个复杂的系统工程，需要全员参与和共同努力。
只有做好卫生工作，才能营造一个良好的工作环境，保障员工的健康和安全，为单位的发展创造更好的条件。
卫生管理工作计划模板一、健康教育部分第一季度工作要求：1、拟定全年工作计划和每月工作安排。
2、拟定村级全年工作分解，每月至少督导一次，覆盖率应达____%，并做好记录，以便备查。
3、对健康教育网络人员有变动及时补充。
4、认真做好3.24世界防治结核病宣传日宣传咨询，并写好小结，留图片资料。
5、更换一期画廊，留图片和底稿以便备查。
写好一篇广播稿，留底稿和录用单以便备查。
6、保证完好的10块候诊宣传板和计免接种室相对应宣传板。
7、摄影、宣传器材持续良性运转。
8、完成《健康之窗》领发，并有记录。
9、做好全年宣传资料印制计划。
10、完成辖区内中、小学健康教育的一次检查（有记录和图片资料）。
11、培训辖区内学校健康教育师资一次，并有培训记录、资料、试卷和图片资料。
第二季度工作要求：1、写好每月工作安排。
2、认真做好村级工作督导。
3、认真组织____日世界卫生日和4.25全国预防接种宣传日宣传咨询活动，并写好小结，留图片资料。
4、认真组织____日全国防治碘缺乏病日和5.31世界无烟日宣传咨询活动，并写好小结，留图片资料5、做好____日全国爱眼日宣传咨询活动，并写好小结，留图片资料。
6、出一期画廊。
7、每月写一篇广播稿。
8、完成对辖区内中、小学健康教育一次检查（有记录和图片资料）。
9、写好半年工作总结。
第三季度工作要求：1、写好每月工作安排。
2、认真做好村级工作督导。
3、出一期画廊。
4、每月写一篇广播稿。
5、认真组织____日全国爱牙日宣传咨询活动，并写好小结，留图片资料。
6、完成辖区内中、小学健康教育一次督导（有记录和图片资料）。
7、做好辖区内学校健康教育师资第二次培训，并有培训记录和图片资料。
第四季度工作要求：1、写好每月工作安排。
2、认真做好村级工作督导。
3、认真组织____日全国高血压日宣传咨询活动，并写好小结，留图片资料。
4、认真组织____日世界糖尿病日宣传咨询活动，并写好小结，留图片资料。
5、认真组织____日世界艾滋病日宣传咨询活动，并写好小结，留图片资料。
单位爱国卫生工作计划单位爱国卫生工作计划工作目标和目标规划：作为一家国有企业，我们应该以培养责任感、爱国心、卫生观念强的职工群体为己任，积极开展爱国卫生工作，提高职工群体整体健康水平。
同时，根据企业实际情况和相关政策要求，制定以下目标：1、提高职工的卫生素养水平；2、严格执行各项卫生制度，创建一个干净整洁的生产环境；3、加强对健康知识的宣传普及和员工职业卫生检查；4、落实企业职工档案的健康管理。
工作任务和时间安排：1、成立单位爱国卫生工作小组，制定具体的工作计划，并于每年年初进行调整。
2、对单位内的卫生制度进行规范化制定，确定责任人，并于每月按计划进行检查，并及时跟进整改。
3、设立卫生宣传栏、制定卫生宣传月活动计划，并定期开展健康知识讲座、宣传海报等活动。
及时向员工提供健康资讯，营造良好的健康氛围。
4、每年启动为期一个月的职业体检项目，及时发现职工精神和身体健康状况。
5、建立档案将职工的身体状况进行整理并进行统计分析，有针对性地进行健康管理。
6、每半年组织开展环境卫生大打扫、深度清洁活动，从源头上杜绝环境污染因素。
资源调配和预算计划：1、成立爱国卫生小组，将相关工作分工明确和责任分配清晰；2、充分发挥各部门的优势资源，对爱国卫生工作进行统筹协调;3、按照计划安排相关工作人员、物资及预算（预计预算：5万元）；4、加强对基层医疗卫生机构的支持与合作，为员工提供更加便捷和贴心的健康服务。
项目风险评估和管理：1、对各个环节的风险因素进行评估，并出台相关应急预案；2、发现卫生隐患及时上报、处理、纠正，建立追责机制，确保爱国卫生工作开展顺畅。
工作绩效管理：1、按照计划制定考核管理规定，建立考核指标体系；2、及时掌握工作进展情况，适时调整工作计划，提高工作效率；作沟通和协调：1、通过班组、工会和爱国卫生小组进行内部沟通和协调；2、与相关政府部门和医疗机构保持联系，进行工作对接、交流和合作。
工作总结和复盘：1、根据实际情况，合理调整制定的工作计划，及时总结并进行复盘；2、及时公开反馈和评价工作成效，对过去的工作进行复盘，提出现实性的改进方案；3、为下一年度的工作做好充分和有效的准备工作。
单位卫生管理工作计划范文在即将过去的____年里我社区卫生工作，以营造整洁优美的市容环境为目标，发动组织居民群众和社区多方力量，在社区内大力开展爱国卫生运动，全面整治环境，消除四害，清理乱张贴，加强环保工作，创建绿色社区，开展全方位、多形式的宣传活动，不断提高居民的健康意识和文明意识，工作取得了一定的成效，为了巩固所取得的成绩，落实环境卫生长效管理机制，社区制定了____年社区卫生各项工作计划如下：一、全面加强社区卫生长效管理，促进环境卫生整体水平不断提高1、加强对社区居民小区环境卫生的监督检查，组织发动广大群众做好巩固和发展创建成果的工作。
持之以恒的开展周末卫生劳动活动，集中清理乱堆放和清除卫生死角，通过街道干部、社区工作人员周末卫生劳动带动辖区单位、群众共同参与创建国家文明卫生城区工作中来。
2、继续开展整治乱张贴、非法小广告牛皮癣活动，采取包干包段和集中行动的方法，对辖区内所有楼院、小街巷等处的乱张贴进行清理整治。
建立长效机制，要求社区保洁员在保洁时，发现一处清除一处，并定期检查。
加强宣传，鼓励居民向社区、城管举报乱张贴者等。
努力为广大居民群众营造一个文明整洁的生活环境，将治癣工作推向深入。
3、组织开展爱国卫生月活动。
____月份是全国第爱国卫生月，社区将积极配合巩固各项创卫成果、改善人居环境、提高卫生意识，组织全市开展爱国卫生运动，预防各类传染病的暴发流行，搞好食品卫生、饮水卫生，卫生大清扫和除四害活动，防止虫媒传播疾病，提高人民群众的健康意识。
4、加大除害防病工作力度，努力扩大四害防治覆盖面，有效降低全辖区四害密度。
组织开展全辖区除四害统一行动。
动员全社会参与，组织开展春、秋除四害行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动，全面控制四害孳生、活动的高峰季节。
同时，加大公共场所的消杀力度，组织义务消杀队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除四害工作，严格控制四害密度，防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。
单位卫生管理工作计划提高卫生的认知是我们每个人的义务，下面请看xx带来的！【1】一、指导思想：以邓小平理论为指导，认真贯彻《公司卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》，结合公司的实际，加强公司的精神文明建设，加强公司的卫生工作，切实抓好健康教育，搞好公司环境卫生和员工个人卫生，创设良好的工作环境，提高员工的健康水平。
二、工作目标：切实抓好公司的环境卫生和个人卫生，努力提高员工的健康水平，营造积极向上，健康和谐的工作氛围。
三、工作措施：１、认真学习，提高卫生工作的认识认真贯彻市、区关于加强爱国卫生工作的批示精神，组织员工认真学习《公司卫生工作条例》、《传染病防治法》等相关法律，充分认识搞好公司环境卫生和个人卫生的重要性和必要性，明确学校是社会精神文明建设的重要阵地，只有搞好环境卫生和个人卫生，才能创设良好工作环境，使经济稳步发展。
２、加强组织管理，充分发挥全员管理的作用加强卫生工作的组织管理，实行总经理亲自抓，各部门负责人分头抓，全体员工一齐抓的管理模式，实行环境卫生、健康教育、食品卫生工作的分块负责制度，定期检查考核，确保公司卫生工作达标。
３、加强环境卫生，创设良好的工作环境响应市委、市府号召，积极开展绿化活动，净化、美化公司环境。
积极开展全国爱国卫生月活动，推进公司的整体卫生水平。
努力创设整洁、文明、优美的工作环境，从而提高工作效率。
(一) 环境卫生实行三制：——卫生包干制公司的环境卫生实行划区分班包干，明确职责，坚持每天打扫，做到室内窗明几净，物品摆放有序，清洁区内整洁无杂草，无卫生死角。
——检查评比制五项竞赛中有专门的卫生检查，对各岗位及包干区的卫生情况每天进行定期检查，每天公布评比成绩，实行流动红旗，促进各岗位的卫生工作到位。
(二) 抓好个人卫生，提高员工健康水平(1) 教育员工爱清洁、讲卫生，养成良好的文明卫生习惯，争做文明员工，做到八个不要：a不吃不洁食物 b不乱扔果皮纸屑 c不随地吐痰 d不乱涂乱画 e不随地大小便 f不破坏绿化及设施 g不损坏公物 h不吵架骂人(2) 注意用眼卫生，养成良好的用眼卫生习惯。
(3) 员工要经常保持仪表整洁，与同事、客户的交谈过程中要注意文明，不抽烟，具有良好的卫生习惯。
(4)部门负责人要经常对员工进行个人卫生检查。
４、加强健康教育，提高生活质量(1) 定期出好板报，宣传卫生保健知识，培养员工良好的卫生习惯。
(2) 以电教的方式每月进行一次卫生讲座，传授季节性、流行性疾病的防治知识。
５、加强食堂管理，确保员工的饮食卫生(1) 加强食堂管理，设立相关的奖惩制度，同时根据有关规定，组织从业人员参加卫生知识学习和体检，健全食堂卫生消毒、验收制度，做到分工明确，责任到人。
(2) 严格把好食物采购关，对购买食品有专人验收，并认真填写验收清单，然后方可清洗加工。
(3) 饮事员加工时必须做到原料清洗干净，生熟食品及成品、半成品分开，避免交叉感染。
(4) 餐具、用具天天进行消毒，同时经常保持食堂环境的整洁，做到无“四害”。
(5) 做好员工就餐时的服务工作，提醒员工饭前要洗，吃饭时不说笑，注意饮食卫生。
６、加强防治工作，增强员工体质(1) 学习贯彻《传染病防治法》，进一步做好以霍乱、肝炎、伤寒为重点的疾病防治工作，认真落实防治措施。
配合有关部门做好预防接种，发现传染病，马上严格进行隔离，采取相应的消毒措施，避免疾病的蔓延。
(2) 继续做好常见病的防治工作。
(3) 按上级要求，做好除四害工作，做到定期消杀和突击消杀相结合，食堂和厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制“四害”密度在国家标准以内。
【2】20xx年，我单位爱国卫生工作以“十八大精神”为指导，认真贯彻市、县爱卫会有关文件精神。
以改善育人环境和提高疾病防治知识、健康保健知识的教育为重点，坚持环境卫生整治与文明卫生习惯养成教育相结合；办公楼环境硬化、绿化、美化、亮化、净化建设与常规管理相结合。
积极开展环境卫生整治，大力开展预防传染病为内容的卫生健康教育。
努力创造清洁、优美的学习和工作环境。
为顺利开展好各项工作，结合市委、市政府组织开展的创建国家卫生城市活动要求，拟订本年度爱国卫生工作计划：一、加强爱国卫生工作的领导管理,积极开展宣传教育1、调整完善爱国卫生工作领导机构，坚持局爱国卫生工作领导小组工作例会制度，健全完善各项卫生制度，强化机关、学校环境卫生管理。
2、开展卫生知识宣传，开展卫生保健和预防传染病知识的宣传教育。
3、积极参加县爱卫办举办的各类卫生宣传活动。
张贴宣传品、悬挂宣传条幅和作墙体广告、散发卫生知识资料等。
4、加强教育、严格管理，提高干部职工维护环境卫生意识。
积极参与创建自治区卫生县城的活动，自觉遵守机关的各项卫生管理制度，养成良好的卫生文明习惯，争创文明股室，争做文明职工。
二、突出重点，认真组织开展爱国卫生活动1、围绕改善机关环境为重点，机关继续坚持每天提前十分钟上班打扫卫生，每月组织开展一次环境卫生整治工作。
通过集中整治活动，消灭卫生死角，使环境卫生质量整体上一个台阶。
创造优美的卫生环境。
2、加强责任区环境卫生清扫和保洁管理。
重点加强乱贴乱涂小广告、电话号码的检查清除工作，确保责任公区卫生清洁。
3、认真组织开展好节前全县统一开展的环境卫生突击活动。
组织开展好爱国卫生月活动。
三、认真组织开展好除“四害”工作1、抓好春、秋两季全县统一除“四害”工作。
全年组织开展2—3次除“四害”活动。
2、成立除“四害”领导小组，全年负责我局责任公区的“四害”监测消杀。
3、加强除“四害”工作的宣传教育、技术培训以及药投放的准备工作，努力将我局“四害”密度控制在国家规定的标准以内。
四、开展好控烟禁烟工作认真开展“吸烟有害健康”知识的宣传学习，积极开展无烟股室和无烟单位的创建活动。
五、加强环境卫生监督检查，开展评比表彰爱卫工作领导小组不定期的组织人员对各股室的室内外卫生及责任区卫生情况进行检查，对检查中发现的问题，及时提出要求限期整改。
年底对全局环境卫生工作情况进行总结，开展评比。
对好的股室部门将给予表彰奖励，对作得差的，将给予批评处罚。
六、做好爱国卫生工作资料的收集、整理、归档工作。
【3】为创造洁净优美的单位卫生环境，巩固我处创建文明单位工作成果，按照《昆山运管处创建市级文明单位工作方案》要求，就单位环境卫生工作制定如下计划：一、总体要求坚持科学发展观为指导，认真贯彻落实上级相关文件精神，全面改善单位的环境卫生面貌，争创市级文明单位。
通过卫生先进单位的创建工作，不断提高全体干部职工的健康卫生意识和文明程度，切实推进社会公德、职业道德、家庭美德建设，全面促进部机关各项工作健康顺利的开展。
二、创建目标通过开展创建活动，达到以下四个方面的具体目标：（一）通过宣传教育，提高全处干部职工的卫生和健康意识。
通过采取多种形式，广泛宣传创建工作对推进单位精神文明建设和促进经济建设的作用和意义，动员全体干部职工积极支持和参与；通过健康卫生进单位活动、办好健康教育宣传栏、开展健康卫生知识讲座、组织健康卫生测试等形式，宣传健康卫生知识，不断增强干部职工的健康意识。
（二）通过创建工作，提升单位文明与和谐。
把文明创建工作、健康教育工作和精神文明建设有机结合起来，增强广大干部职工的卫生健康和精神文明意识。
（三）通过加大整治，进一步美化净化单位工作环境。
充分利用现有设施，积极开展环境卫生的整治工作，引导教育广大干部职工牢固树立健康向上的卫生习惯和良好的公共卫生意识；规范公共场所吸烟行为的管理，逐渐形成吸烟有损健康意识，在公共场所设立“严禁吸烟”标志，以减少公共场所烟对人的危害；完善卫生清洁制度，督促卫生清洁人员及时清扫办公室内外卫生，突出卫生间、会议室的卫生与消毒；在全体干部职工中倡导健康向上的生活方式，养成爱干净、爱清洁的卫生习惯，坚持做到办公室内门窗、墙壁、顶棚、用具物品上无灰尘蜘蛛网，地上无烟头、纸屑、杂物，办公用品摆放整齐，院落环境整洁、美观。
（四）通过除害防病，提高全处应对疾病预防的能力。
采取各种形式在广大干部职工中开展健康知识和疾病预防知识的宣传教育，使每位工作人员都能掌握一定的除“四害”知识，从源头上预防疾病的传染，切实提高广大干部职工的卫生健康知识。
重视除“四害”工作，把除“四害”工作作为创建卫生先进科室的一项主要任务予以抓紧、抓好，抓出成效。
三、各项具体创建要求1、单位内部办公室场所：一是领导重视，各科室参与。
各科室的办公场所要按照创建的总体目标和要求，形成有责任区和责任人的包干负责制，形成值日制、制度化管理制，每日的卫生有专人值日清扫。
对创建的全过程进行动态适时有效的管理，推行互议互评、交流促进的方式，及时开会点评、阶段总结，做到表彰先进纠正不足，把创建工作纳入到各科室的日常工作中。
二是把创建工作与全民健康运动、搞好环境卫生紧密结合起来，做到每人每日有运动，每日每人讲卫生，养成良好的办公和卫生习惯。
三是大力提倡在工作场所内禁烟和拒烟活动，保证工作场所空气清新；各科室要提倡每日开启门窗，确保室内通风（气），空气清新。
四是做好科室内的日常卫生。
桌面整洁，各类书籍、资料、报纸等及时整理归类；衣帽物件（品）按指定位置挂（摆）放，使办公室整齐有序。
室内或走道做到无蜘蛛网、粉尘，门窗、桌（地）面等保持清洁明亮，玻璃镜面等无灰尘和痕迹；定点设放纸篓及垃圾箱，并及时清理。
2、办公公共区域：一是根据划定的卫生包干区域，落实卫生责任科室和责任人，实行门前干净卫生制，保持全天候清扫保洁制。
二是配备必要的公用卫生保洁用具，在指定地点摆放，并保证办公垃圾及时适时清洁，日产日清，清运率达到100%，做到无痕迹，无异味。
三是在公共场所、会议室按要求建立健全相关的标识标志，有关禁烟、消防等标志应规范统一和醒目。
四是过道走廊和楼梯保持畅通，无杂物、垃圾，无污渍、无异味、无烟蒂痰迹，摆放的绿化盆景无明显垃圾、落叶和不洁。
厕所、卫生间要按照保洁标准化要求管理，洗刷及时，保持清洁，做到无异味、无污渍、无烟蒂痰迹，保持空气清新。
卫生清洁用具专用专放，并做到整洁、光亮。
五是开展正常性的卫生检查，采取各科室共同参与的检查、考核管理模式，做到适时检查、点评，及时整改，共同提高，不留创卫工作的死角、盲点。
3、除“四害”工作：一是经常开展有害生物情况调查，为做好杀灭工作提供科学依据。
二是药剂使用严格按照相关法律法规要求执行，并遵循选用低毒、高效、环保的原则，确保用药规范和安全。
三是按照病媒生物防治方案，积极开展春、秋季的大规模灭鼠、灭蟑工作。
四是坚持以环境治理为主的综合防治方针，“四害”治理工作要分工明确，责任落实。
四、推进措施（一）强化责任意识。
要把创建工作纳入单位的议事日程，与业务工作同安排、同部署、同考核。
